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Als mittelständisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern ist die KLOSTERMANN-Group als Komplettanbieter mit eigener Produktion und umfangreichem Dienstleistungsangebot in folgenden Geschäftsbereichen tätig: Licht- und Werbetechnik - Gestaltung, Produktion, Montage von Werbeanlagen und Wegeleitsystemen Elektromobilität/Photovoltaik - Planung und Errichtung von Ladeinfrastruktur-Projekten inkl. der Inbetriebnahme Stahl-/ Glaskonstruktionen - Konstruktion und Produktion von Stahlüberdachungen und Wetterschutzeinrichtungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicemonteur für elektrische Anlagen und E-Mobility (w/m/d) <ul> <li>Installation der Ladeinfrastruktur für E-Mobility</li> <li>Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung von elektronischen Anlagen</li> <li>Reparatur und Wartung der Beleuchtung von Werbetransparenten</li> <li>Das Anbringen und Anschließen von elektrischen Anlagen</li> <li>Führen von Transportern evtl. auch incl. Hubarbeitsbühnen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Elektroberuf z.B. Elektroinstallateur</li> <li>Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung</li> <li>Erfahrung als Servicetechniker im mobilen Einsatz</li> <li>Kundenserviceerfahrung und Kundenorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit mobilen Kommunikationsmitteln</li> <li>Führerschein Klasse BE ist Voraussetzung</li> <li>Reisebereitschaft und Mobilität werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>Jobrad/ MasterCard</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenevents</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Servicemonteur für elektrische Anlagen und E-Mobility (w/m/d)

TMD Friction ist ein führender globaler Anbieter von hochwertigen Bremsbelaglösungen für die Automobil- und Bremsenindustrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Scheibenbremsbeläge und Trommelbremsbeläge für Pkw und Nutzfahrzeuge. TMD Friction beliefert Fahrzeughersteller mit Premium-Produkten für die Erstausrüstung und ist mit den Marken Textar, Mintex, Don, Pagid, Cobreq und Bendix eine treibende Kraft im internationalen Ersatzteilmarkt. Zum Produktportfolio zählen außerdem Bremsbeläge für den Rennsport unter den Marken Pagid Racing und Mintex Racing sowie Bremsbeläge für industrielle Anwendungen unter der Marke Cosid. Die TMD Friction Group beschäftigt weltweit mehr als 4.300 Mitarbeiter an Standorten in Europa, den USA, Brasilien, Mexiko, China und Japan. Sie sind bereit für eine neue abwechslungsreiche Herausforderung? Dann haben wir ein spannendes Angebot für Sie. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Essen als Account Manager Motorsport (m/w/d) In Ihrer Position pflegen Sie die Beziehungen zu globalen Kunden und bauen diese weiter aus. Dabei treiben Sie die Umsatz- und Margenziele durch strategische Account-Planung und Performance-Überwachung kontinuierlich weiter voran. Ihre Themen: <ul> <li>Sie führen Verhandlungen über Preisanpassungen und Verträge.</li> <li>Sie koordinieren die Erstellung von Prognosen, der Forecast-Planung und Vertriebsberichte in Zusammenarbeit mit Supply Chain und der Produktion.</li> <li>Sie stimmen Account-Strategien mit Unternehmenszielen und Marketingkampagnen ab.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Engineering, Produktmanagement, Finance, Logistik und Kundenservice zusammen.</li> <li>Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Sie stellen ein fundiertes Verständnis der Motorsportbranche und der sich wandelnden Kundenerwartungen sicher.</li> <li>Sie vertreten uns auf motorsportrelevanten Messen und Rennveranstaltungen.</li> </ul> Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie einen Bachelor-Abschluss in Business Engineering (oder eine vergleichbare Qualifikation) mitbringen. Zusätzlich haben Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, Account- oder Kundenmanagement – idealerweise in den Bereichen Automotive, Motorsport oder Performance Parts – gesammelt. Darüber hinaus überzeugen Sie mit: <ul> <li>Einem ausgeprägten kaufmännischen Scharfsinn und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgezeichneter Kompetenz beim Aufbau von Beziehungen und in der Kommunikation</li> <li>Guten Kenntnissen in den Bereichen Vertriebsplanung, Prognosen und CRM-Tools</li> <li>Fließendem Englisch – wenn möglich mit Grundkenntnissen in Deutsch</li> <li>Technischem Know-how auf dem Gebiet Bremssysteme oder leistungsstarke Automobilprodukte</li> <li>Selbstmotivation, Organisationstalent und proaktiver Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und interkulturellem Bewusstsein</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf international zu reisen (bis zu 10 %)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit / Teilzeit) und damit eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Attraktive Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag der IGBCE, inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Zukunftsbetrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobile Working bis zu 40% möglich</li> <li>Weitere Benefits wie Job Rad, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, subventionierte Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Careflex Versicherung</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – u. a. durch einen eigenen Fortbildungskatalog sowie Babbel und GoodHabitz</li> </ul>

Account Manager Motorsport (m/w/d)

TMD Friction ist ein führender globaler Anbieter von hochwertigen Bremsbelaglösungen für die Automobil- und Bremsenindustrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Scheibenbremsbeläge und Trommelbremsbeläge für Pkw und Nutzfahrzeuge. TMD Friction beliefert Fahrzeughersteller mit Premium-Produkten für die Erstausrüstung und ist mit den Marken Textar, Mintex, Don, Pagid, Cobreq und Bendix eine treibende Kraft im internationalen Ersatzteilmarkt. Zum Produktportfolio zählen außerdem Bremsbeläge für den Rennsport unter den Marken Pagid Racing und Mintex Racing sowie Bremsbeläge für industrielle Anwendungen unter der Marke Cosid. Die TMD Friction Group beschäftigt weltweit mehr als 4.300 Mitarbeiter an Standorten in Europa, den USA, Brasilien, Mexiko, China und Japan. Sie sind bereit für eine neue abwechslungsreiche Herausforderung? Dann haben wir ein spannendes Angebot für Sie. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt – als Elternzeitvertretung befristet für 18 Monate – bei uns in Essen als Account Manager Motorsport (m/w/d) In Ihrer Position pflegen Sie die Beziehungen zu globalen Kunden und bauen diese weiter aus. Dabei treiben Sie die Umsatz- und Margenziele durch strategische Account-Planung und Performance-Überwachung kontinuierlich weiter voran. Ihre Themen: <ul> <li>Sie führen Verhandlungen über Preisanpassungen und Verträge.</li> <li>Sie koordinieren die Erstellung von Prognosen, der Forecast-Planung und Vertriebsberichte in Zusammenarbeit mit Supply Chain und der Produktion.</li> <li>Sie stimmen Account-Strategien mit Unternehmenszielen und Marketingkampagnen ab.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Engineering, Produktmanagement, Finance, Logistik und Kundenservice zusammen.</li> <li>Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Sie stellen ein fundiertes Verständnis der Motorsportbranche und der sich wandelnden Kundenerwartungen sicher.</li> <li>Sie vertreten uns auf motorsportrelevanten Messen und Rennveranstaltungen.</li> </ul> Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie einen Bachelor-Abschluss in Business Engineering (oder eine vergleichbare Qualifikation) mitbringen. Zusätzlich haben Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, Account- oder Kundenmanagement – idealerweise in den Bereichen Automotive, Motorsport oder Performance Parts – gesammelt. Darüber hinaus überzeugen Sie mit: <ul> <li>Einem ausgeprägten kaufmännischen Scharfsinn und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgezeichneter Kompetenz beim Aufbau von Beziehungen und in der Kommunikation</li> <li>Guten Kenntnissen in den Bereichen Vertriebsplanung, Prognosen und CRM-Tools</li> <li>Fließendem Englisch – wenn möglich mit Grundkenntnissen in Deutsch</li> <li>Technischem Know-how auf dem Gebiet Bremssysteme oder leistungsstarke Automobilprodukte</li> <li>Selbstmotivation, Organisationstalent und proaktiver Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und interkulturellem Bewusstsein</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf international zu reisen (bis zu 10 %)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit / Teilzeit) und damit eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Attraktive Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag der IGBCE, inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Zukunftsbetrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobile Working bis zu 40% möglich</li> <li>Weitere Benefits wie Job Rad, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, subventionierte Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Careflex Versicherung</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – u. a. durch einen eigenen Fortbildungskatalog sowie Babbel und GoodHabitz</li> </ul>

Als mittelständisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern ist die KLOSTERMANN-Group als Komplettanbieter mit eigener Produktion und umfangreichem Dienstleistungsangebot in folgenden Geschäftsbereichen tätig: Licht- und Werbetechnik - Gestaltung, Produktion, Montage von Werbeanlagen und Wegeleitsystemen Elektromobilität/Photovoltaik - Planung und Errichtung von Ladeinfrastruktur-Projekten inkl. der Inbetriebnahme Stahl-/ Glaskonstruktionen - Konstruktion und Produktion von Stahlüberdachungen und Wetterschutzeinrichtungen. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich der Konstruktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Stahlhochbau-Konstrukteur (w/m/d) <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung und Durchführung von Konstruktionsaufgaben im Bereich Stahlbauplanung.</li> <li>Selbstständige Bearbeitung und Durchführung von Konstruktionsaufgaben im Bereich Werbeanlagen und Wegeleitsysteme.</li> <li>Erstellung von detaillierten 3D-Modellen als Grundlage für Übersichts- und Werkstattpläne mit Hilfe des CAD-Systems Inventor und teilweise AutoCAD</li> <li>Anfertigung von Übersichts- und Werkstattzeichnungen sowie Ableitung von Stück- und Schraubenlisten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Fertigung.</li> <li>Technische Klärung und Abstimmung mit Kunden.</li> <li>Erstellung von technischen Anleitungen/Gebrauchsanweisungen.</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d) oder Stahlbaukonstrukteur (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Stahlbaukonstrukteur, idealerweise im Industrie- und Anlagenbau</li> <li>Umfassendes Wissen über gängige Normen und Regelwerke im Bereich Konstruktion</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von 3D-CAD-Software (3D-Inventor) sowie MSOffice Kenntnisse.</li> <li>Bewerber sollten lösungsorientiert denken, eine selbstständige Arbeitsweise besitzen und teamfähig und kommunikationsstark sein.</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage </li> <li>Sonderzahlungen </li> <li>Jobrad/ MasterCard</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenevents</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Stahlhochbau-Konstrukteur (w/m/d)

Der revolutionäre Gedanke, die mechanischen Wirkungen des strömenden Wassers für die Reinigung mit enormem Druck einzusetzen, war der Anfang von WOMA im Jahr 1962. Seit dem Jahr 2011 ist die WOMA GmbH Teil der Kärcher Gruppe. Wir verstehen uns als das Kompetenzzentrum für die Höchstdrucktechnik innerhalb der Gruppe und darüber hinaus. Wenn Sie kurze Entscheidungswege, verantwortungsvolle Aufgaben und großen Handlungsspielraum schätzen, ist die WOMA ein attraktiver Arbeitgeber für Sie. Als verantwortungsvolles und werteorientiertes mittelständisches Unternehmen fördern wir gezielt unser wichtigstes Gut: Unsere Mitarbeiter*innen. Circa 120 Mitarbeiter*innen tragen an unserem Standort Duisburg nachhaltig zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Head of Supply Chain (m/w/d) <ul> <li> Verantwortung für die gesamte Supply Chain mit Fokus auf die Messgrößen Liefertreue, Bestände und Kosteneffizienz.</li> <li> Aufbau einer selbstlernenden Organisation zur Steuerung und Versorgung unserer Produktion, bei der Teamgedanke und kontinuierliche Verbesserung (KVP) den Unterschied machen. </li> <li> Disziplinarische und situative Führung auf Augenhöhe und individuelle Weiterentwicklung eines 10-köpfigen Planungs- und Sourcing-Teams. </li> <li> Identifikation von Schwachstellen, Definition und Implementierung von Strategien, Prozessen, Schnittstellen und Methoden rund um Produktionsplanung, Einkauf und Make-or-Buy-Entscheidungen. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Warengruppenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung sowie Intensivierung der internen Kundenbeziehungen mit klaren Verantwortlichkeiten für Kennzahlen und Ergebnisse entlang der Lieferkette. </li> <li> Entwicklung von internen Kundenbeziehungen und klaren Verantwortlichkeiten für Kennzahlen und Ergebnisse entlang der Lieferkette </li> <li> Einführung einer passenden Planungssoftware und Erweiterung der Nutzung von SAP-Funktionalitäten (PP, PS, MM) zur Steigerung der Zuverlässigkeit, Effizienz und Transparenz. </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Logistik, des Supply Chain Managements oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in Supply Chain, Planung oder Ressourcenmanagement in einem produzierenden Unternehmen (Maschinen- oder Anlagenbau) mit nachweisbaren Erfolgen in der Teamentwicklung und im Change Management. </li> <li> KPI- und zielorientiertes Leadership-Mindset mit der Fähigkeit, Menschen für kontinuierliche Verbesserung zu begeistern und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern sowie Starke Identifikation mit den Erwartungen von internen und externen Kunden </li> <li> Ausgeprägtes Prozessverständnis, verbunden mit strukturiertem, lösungsorientiertem Denken und hoher Methodenkompetenz im Kontext einer nachhaltigen Organisationsentwicklung. </li> <li> Fundiertes Wissen in den Bereichen Supply Chain, Planung, Bestandsmanagement, Beschaffung und Kostenoptimierung. </li> <li> Starke Identifikation mit den Erwartungen von internen und externen Kunden. </li> <li> Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft – in deutscher und englischer Sprache. </li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub: Genießen Sie mit 30 Tagen Jahresurlaub ausreichend Zeit zur Erholung und um Ihre Batterien wieder aufzuladen, sodass Sie sowohl im Berufs- als auch im Privatleben Ihr Bestes geben können.</li> <li> Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeitregelung, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams haben Sie Zugang zu den exklusiven Kärcher- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatten bei einer Vielzahl von Partnern, die Ihnen dabei helfen, Geld zu sparen und gleichzeitig von tollen Angeboten zu profitieren. </li> <li> Gesundheitsförderung auf ganzer Linie: Wir legen großen Wert auf Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Daher bieten wir Ihnen einen Zuschuss zum Fitnessstudio für Ihre körperliche Fitness und Bikeleasing-Optionen für eine umweltfreundliche und gesunde Art der Mobilität. </li> <li> Tolles Team mit dem richtigen Mix: Wir vereinen technikbegeisterte Menschen verschiedener Herkunft und Erfahrungslevel in einem Team, das einfach gerne zusammenarbeitet. </li> </ul>

Leiter Supply Chain (m/w/d)

Werde Mechatroniker&nbsp;(Elektrofachkraft nach DIN 1000/10)&nbsp;im Bereich Betriebstechnik in Dorsten Was wir bieten <ul> <li>22,34 € Stundenlohn&nbsp;</li> <li>Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli, insofern ununterbrochen beschäftigt seit 1. Januar</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit / Teilzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Betriebstechniker <ul> <li>Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen</li> <li>Fehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen Einrichtungen</li> <li>Laufende Prüfung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion hinsichtlich technischer Daten</li> <li>IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung</li> <li>Fachliche Unterstützung der Aufsichten</li> <li>Einweisung und Beratung der Bedienkräfte</li> </ul> Was du als Techniker bietest <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder in einem ähnlichen Berufsbild</li><li>Du musst eine „Elektrofachkraft nach DIN 1000-10“ sein</li> <li>Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb – auch an Wochenenden</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik</li> <li>Du darfst einen Pkw fahren</li> </ul> Werde Mechatroniker bei Deutsche Post DHL Als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik bei Deutsche Post DHL! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #mechatroniker#jobsNLDuisburg

Techniker/ Mechatroniker (m/w/d)

Zusammen sind wir ein perfektes Team. Wir sind das weltweit führende Unternehmen im Bereich Spezial- und Funktionspapiere. Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit unserer Philosophie creative collaboration. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns das nächste Kapitel. <ul> <li>Implementierung und Anwendung von Lean- und TPM-Methoden Sie setzen Methoden wie 5S+1, SMED, Standard Work sowie TPM (Total Productive Maintenance) im Produktionsalltag ein, um Effizienz zu steigern und Verschwendung zu reduzieren.</li> <li>Planung und Moderation von Lean-Workshops und Coachings Sie fördern eine kontinuierliche Verbesserungskultur durch gezielte Schulungen, Workshops und individuelle Coachings auf allen Ebenen.</li> <li>Weiterentwicklung der globalen Lean-Initiative Sie gestalten aktiv die internationale Lean-Strategie mit und bringen Best Practices in die Organisation ein.</li> <li>Erarbeitung und Durchführung von Effizienzsteigerungsprogrammen Sie identifizieren Potenziale und setzen Optimierungsprojekte zur messbaren Optimierung von Prozessen in Produktion, Logistik und Administration um.</li> <li>Analyse und Steuerung durch Kennzahlen Sie entwickeln und implementieren Lean-spezifische KPIs (z. B. OEE, Verlustanalysen) und nutzen diese zur Erfolgsmessung und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Kommunikation von Erfolgen Sie erstellen Reports zur internen und externen Kommunikation von Lean-Erfolgen, sorgen für Transparenz im Veränderungsprozess und fördern durch gezielte Kommunikation die Akzeptanz der Veränderungen bei den Mitarbeitenden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lean Management, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und TPM</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Reisebereitschaft für internationale Einsätze</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2/C1) und Englischkenntnisse (C1/B2) in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>35 Stundenwoche und attraktive Vergütung</li> <li>Zusätzl. Jahressonderzahlung/Weihnachtsgeld 95%</li> <li>Zusätzl. Urlaubsgeld 50%</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmen-/Teamevents</li> <li>Mitarbeitergeschenke</li> <li>Angebot eines Firmenfahrrad-Leasings, für den Weg zur Arbeit oder um privat mobil zu sein</li> <li>Sie profitieren von einer Vielzahl von Rabatten über unsere Corporate Benefits</li> <li>Handfestes Mitwirken in einem zukunftsträchtigen Unternehmen</li> <li>Echte Mitgestaltung: Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gehört und können schnell umgesetzt werden – unabhängig von der Position.</li> <li>Kurze Wege, offene Türen und ein echtes Wir-Gefühl – das prägt die tägliche Zusammenarbeit.</li> </ul>

Lean Manager (m/w/d)

Betriebsleitung (m/w/d) – Lebensmittelproduktion Das wird Ihnen geboten • Wettbewerbsfähiges Gehalt (bis zu 110.000&nbsp;€ p.&nbsp;a.) • Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen • Betriebliche Altersvorsorge • Ein sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung und betriebswirtschaftliche Leitung für das Werk • Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter der Produktion, Technik und Werkssicherheit • Umfängliche Sicherstellung der reibungslosen Abläufe sämtlicher unterstellten Bereiche • Optimierung der Geschäftsprozesse und Verbesserung der Qualität des Werks • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Das sollten Sie mitbringen • Berufserfahrung in einer Führungs- bzw. Leitungsfunktion im Bereich Produktion der Lebensmittelbranche •&nbsp; Idealerweise ein tätigkeits relevantes Studium oder eine alternative entsprechende Aus- bzw. Weiterbildung • Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Teamorientierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit Ihr neuer Arbeitsort Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen. Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Ihr Interesse ist geweckt und Sie möchten mehr darüber erfahren? Dann kontaktiere mich gerne unter der E-Mail-Adresse&nbsp;e.kalender(at)bluetec-production(dot)com&nbsp;oder rufen Sie mich einfach an unter der (+49)&nbsp;0211 / 171 6050&nbsp;und gerne beantworte ich all Ihre Fragen Sie können mir Ihre Bewerbung auch initiativ an die o. g. E-Mail-Adresse zukommen lassen. Ich freue mich auf ein freundliches Gespräch mit Ihnen. Ansprechpartner Enes Kalender T: ​(+49)&nbsp;0211 / 171 6050 E: e.kalender(at)bluetec-production(dot)com Web: <a href="http://www.bluetec-production.com" target="_blank">www.bluetec-production.com</a>

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