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Mitarbeiter Logistik / Kommissionierung / Packstraße / Retoure (w/m/d) in Niederzier und Aachen   Darauf können Sie sich freuen:        Lust auf Veränderung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit unsere Logistik mitzugestalten und weiterzuentwickeln.         Teamplayer: Als ein wichtiger Bestandteil des Teams unterstützen Sie das Lager, den Nachschub, die Kommissionierung, die Packerei und die Retoure (die Retoure ist in Aachen ansässig).         Verantwortung: Selbstständig übernehmen Sie spannende und vielfältige Aufgaben innerhalb der Bereiche der Logistik.      Darauf freuen wir uns:        Für Sie ist Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität selbstverständlich.         Sie konnten bereits Erfahrung in diesem Bereich sammeln oder sind ein neugieriger und motivierter Quereinsteiger.         Ihre guten Deutschkenntnisse erweitern unsere Möglichkeiten.         Staplerschein von Vorteil      Das erwartet Sie bei uns:        Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen         Geregelte 5-Tage-Woche         Mitarbeiterrabatte         Parkplätze vor der Tür         Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei         Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten         Gehaltscheck: ab 14€ / Stunde, Zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld         Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst und Getränk

Mitarbeiter Logistik / Kommissionierung / Packstraße / Retoure (w/m/d) in Niederzier und Aachen

Gestalten Sie den Wandel im Rheinischen Revier mit! Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH gestaltet den Strukturwandel rund um den Tagebau Inden im Rheinischen Braunkohlerevier – gemeinsam mit sieben Städten und Gemeinden und dem Kreis Düren. Wir entwickeln nachhaltige Pläne für den ab 2030 entstehenden Indesee und setzen Projekte für eine zukunftsfähige Regionalentwicklung in einer der spannendsten Transformationsregionen Deutschlands um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir – vorbehaltlich der Förderzusage durch das STARK-Programm – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in (m/w/d) Regionales und Planung Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und steuern Projekte eigenverantwortlich und setzen innovative Konzepte für eine nachhaltige Regionalentwicklung im Tagebauumfeld Inden (indeland) um Sie arbeiten eng mit unseren Gesellschafter-Kommunen im indeland sowie mit Partner:innen aus Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft zusammen Sie beobachten und berücksichtigen relevante Entwicklungen im Rheinischen Revier – insbesondere in den benachbarten Tagebauumfeldern Hambach und Garzweiler – mit Blick auf ihre Bedeutung für das indeland Sie organisieren und moderieren Workshops, Arbeitskreise und Veranstaltungen mit regionaler Strahlkraft im Kontext des Strukturwandels im indeland Sie vertreten die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH in regionalen und überregionalen Netzwerken und Gremien Sie bereiten strategische und inhaltliche Entscheidungen für die Geschäftsführung fundiert auf und bringen dabei die Perspektive des indelands ein Sie bringen Themen aus dem indeland prägnant auf den Punkt und gestalten gemeinsam mit der Öffentlichkeitsarbeit eine zielgerichtete Kommunikation Das bringen Sie idealerweise mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt-/Raum-/Landschaftsplanung, (Landschafts-)Architektur, Geografie oder eines vergleichbaren Fachbereichs Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – idealerweise mit regionalem Bezug zum Rheinischen Revier Fundierte Erfahrung im Projekt- und Netzwerkmanagement, gerne auch im Kontext öffentlicher Verwaltung Ein gutes Gespür für Strategien und Konzepte – kombiniert mit Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Dialog mit unterschiedlichsten Akteur:innen Die Bereitschaft, flexibel und mobil in der Region unterwegs zu sein – Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt Darauf können Sie sich freuen: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten, interdisziplinären Team Viel Raum für eigene Ideen – mit Themen, die wirklich etwas bewegen Die Chance, den Strukturwandel aktiv mitzugestalten und eine ganze Region zukunftsfähig zu machen Eine auf 4 Jahre befristete Vollzeitstelle mit Vergütung angelehnt an EG 12 TVöD (Kommunen), der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ggf. späterer Anschlussbeschäftigung Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Düren – nur 8 Gehminuten vom Bahnhof entfernt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 15. Juli 2025 an: Christian Rast, Geschäftsführer, E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a>, Telefon: 02421 22-1084001. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rast gerne zur Verfügung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Kontakt Christian Rast E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a> Telefon: 02421 22-1084001 Einsatzort Düren Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH Bismarckstraße 16 52351 Düren <a href="http://www.indeland.de" target="_blank">www.indeland.de</a>

Projektmanager:in (m/w/d) Regionales und Planung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.300 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.klinik-dueren.lvr.de" target="_blank">www.klinik-dueren.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Ergotherapeut*innen (m/w/d) für unterschiedliche Abteilungen und Standorte der LVR-Klinik Düren <ul> <li>Standort:Düren</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Klinik Düren</li> <li>Vergütung:E9a TVöD</li> <li>Bewerbungsfrist:31.12.2025</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der ergotherapeutischen Behandlungsprozesse gemäß medizinischer Indikationen und abteilungsspezifische Therapiekonzepte/ Vorgaben in unterschiedlichen Therapiesettings (z.B. Gruppen- und Einzelkontakte in ergotherapeutischen Therapieräumen, in Stationsräumlichkeiten, auf dem Klinikgelände, in arbeitstherapeutische Settings, in der fußläufig erreichbaren Umgebung oder auf Hausbesuchen).</li> <li>Regelmäßige nachvollziehbare fachspezifische digitale Dokumentation der Behandlungsprozesse</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit in multi- und intraprofessionellen Teams inklusive Besprechungswesen</li> <li>Durchführung von temporären ergotherapeutischen Vertretungen gemäß bereichsbezogener Vertretungskonzepte</li> <li>Durchführung von Praxisanleitungen für unsere Berufsfachschule für Ergotherapie</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in (Ausbildung oder Bachelor)</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Professionelle Reflexionsfähigkeit im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Kenntnisse und Ideen der klientenzentrierten und betätigungsorientierten Behandlungsansätzen</li> <li>Sichere personale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Behandlungsansätze im psychiatrischen/ forensischen Fachbereich</li> <li>Bereitschaft und Interesse an Unterstützung allgemeiner Klinikprozesse wie z.B. Öffentlichkeitsarbeitsaktionen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> </ul>

Ergotherapeut*innen (m/w/d)

OGS-Gruppenleitungen (w/m/d) für offene Ganztagschulen Teilzeit GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim, der Stadt Elsdorf und des Rhein-Erftkreises. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in 12 Grundschulen, 3 SEK 1 – Schulen, einer Förderschule im Primarbereich und eine Großtagespflege. Zusammen mit den Schulen organisiert er das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und Ferienmaßnahmen. Darüber hinaus sind wir Träger des FSJ und unterstützen junge Menschen in ihren Interessen und in der Weiterentwicklung ihrer eigenen persönlichen Identität. OGS-Gruppenleitungen (w/m/d) für offene Ganztagschulen (23,5 oder 25 Std. an 5 Tagen) in Pulheim und Elsdorf gesucht! Zeitpunkt: zum 01.08.2025 Pulheim: KGS Pulheim, Schule am Buschweg GGS Stommeln, Christinaschule GGS Sinthern-Geyen GGS Sinnersdorf, Horionschule GGS Brauweiler, Richezaschule Elsdorf: KGS Elsdorf, Eine-Welt-Schule Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW- Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich mit ca. 26,5 bzw. 28,25 Std. auf die Schulwochen; Erwerb eines Job-Rades; Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss Die Aufgaben im Überblick: Leitung einer OGS-Gruppe Gestaltung des Gruppenprozesses und professionelle Begleitung der Kinder in der Lernzeit, bei der Wahl von Angeboten und beim Spiel mit Gleichaltrigen Enger Austausch mit den Lehrer/innen der Kinder insbesondere mit Blick auf Kinder mit besonderem Förderbedarf Elternarbeit Anleitung der päd. Ergänzungskraft Teilnahme an gruppenübergreifenden Teamsitzungen sowie in Absprache mit der Teamleitung an weiteren schulischen Gremien Organisation und Durchführung von Projekten und Angeboten insbesondere an unterrichtsfreien Tagen bzw. beweglichen Ferientagen Gestaltung des Gruppenraumes Voraussetzung: Ausbildung zum/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildungen, z.B. mehrjährige Erfahrung in der päd. Gruppenarbeit mit zertifizierten Abschlüssen und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen, eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim, sowie drei Grundschulen in Elsdorf, befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V.. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V., Nettegasse 10-14, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a>

OGS-Gruppenleitungen (w/m/d) für offene Ganztagschulen Teilzeit

Schweißer / Konstruktionsmechaniker Schweißtechnik (m/w/d) 52070 Aachen Vollzeit Unbefristet Bei welchem Unternehmen arbeite ich? Wir sind ein führendes mittelständisches Unternehmen für hochwertige kältetechnische Komponenten für den industriellen Einsatz unter Verwendung natürlicher, nachhaltiger Kältemittel. Diese Komponenten entwickeln und produzieren wir an unserem Standort in Aachen. Mit unserem Portfolio sind wir international vertreten. Unsere Produkte profitieren von unserem fundierten Fachwissen, das auf unserer mehr als 125-jährigen Erfahrung und unseren Wurzeln im industriellen Kälteanlagenbau basiert. Durch unser ganzheitliches Verständnis des Kälteprozesses schaffen wir zuverlässige und passgenaue Lösungen für den jeweiligen Anwendungsfall. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und beschäftigen rund 120 Mitarbeitende. Die industrielle Kältetechnik ist, insbesondere bei Verwendung natürlicher Kältemittel, ein Wachstumsmarkt und unser erfolgreiches Unternehmen expandiert. In unserer Abteilung Schweißtechnische Fertigung (Einsatzbereich Druckbehälter und Rohrleitungsschweißer) besetzen wir kurzfristig die Stelle: Schweißer / Konstruktionsmechaniker Schweißtechnik (m/w/d) Was ist meine Aufgabe? Fertigen, Bearbeiten, Montieren / Demontieren von vorgegebenen Einzelteilen, Baugruppen und Maschinen Eigenständige Qualitätsprüfungen, Kontrolle der Schweißnähte und Durchführung von verschiedenen Prüfverfahren nach Vorschriften und Regelwerken Selbstständiges Abheften und Schweißen nach WPS von Baugruppen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Was bringe ich mit? Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Konstruktionsmechaniker – Fachrichtung Schweißtechnik, oder alternativ eine art-verwandte technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Lichtbogenhand-schweißen Gute Kenntnisse in den Schweißverfahren MAG 135 und WIG 141 (fehlende Schweißprüfungen werden im Unternehmen nachgeholt) Kenntnisse im Schweißverfahren UP und im Umgang mit Schweißrobotern, sowie ein Kranschein sind von Vorteil Erfahrung im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Kollegialität In welchem Umfeld arbeite ich? Ich arbeite in einem erfolgreichen, familiär geprägten Unternehmen. Ich erfülle verantwor-tungsvolle Aufgaben, kann mitgestalten und meine Ideen und Erfahrungen einbringen. Ich bewege mich in einem angenehmen Arbeitsumfeld, in dem jede/r Beschäftigte auch als Person zählt. Ich habe flexible Arbeitszeiten. Aufgrund der Tarifbindung (Metall NRW) pro-fitiere ich von verlässlichen und immer aktuellen Arbeitsbedingungen. Genau das Richtige für mich? Dann sende ich meine Bewerbung mit Angabe meines frühestmöglichen Eintrittstermins und meiner Einkommensvorstellung an: Personalabteilung <a href="mailto:application@th-witt.com" target="_blank">application@th-witt.com</a> TH. WITT Kältemaschinenfabrik GmbH Lukasstraße 32 52070 Aachen th-witt.com Teilen

Schweißer / Konstruktionsmechaniker Schweißtechnik (m/w/d)

Das Machen Wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Kundenberatung im Außendienst bei einer Krankenkasse (w/m/d) Region Nordrhein am Standort Aachen Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit Das Machen Sie Sie nehmen vertriebsrelevante Kontakte bei Privat- und Firmenkunden an, bauen sie selbstständig auf und pflegen diese. Neue Privat- und Firmenkunden akquirieren Sie telefonisch oder persönlich, insbesondere während qualifizierter vorbereiteter Terminbesuche, überzeugen von einer Mitgliedschaft bei der IKK classic und gewinnen weitere qualifizierte Adresspotenziale. Sie bereiten Akquisegespräche vor, führen diese durch und dokumentieren die Ergebnisse rechtskonform in unserem IT-System. Sie bearbeiten Kündigungen und betreiben aktiv telefonische und/oder persönliche Rückgewinnungsgespräche. Mit unseren vertrieblichen Kooperationspartner bauen Sie eine enge Zusammenarbeit auf. Das bringen Sie mit Sie brennen für den Vertrieb und haben die Fähigkeit Menschen zu überzeugen und zu begeistern. Ihre Leidenschaft ist der Verkauf und Sie können als Netzwerker und Teamplayer die IKK classic am Markt gut repräsentieren. Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. in der Versicherungsbranche oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie wenden Ihre gründlichen Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassende Fachkenntnisse im Versicherungsrecht, insbesondere im Wahlrecht sowie zu den Produkten der IKK classic an. Die Gesprächstechniken zur Kundenakquise und Kundenberatung setzen Sie zielgerichtet ein. In der Bedienung und im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes besitzen Sie gute Fähigkeiten. Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B. Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.800 € - 5.200 € p.M.) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. August 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Manuela Stephan, Tel: 02204 912-231622 IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Kundenberatung im Außendienst bei einer Krankenkasse (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Mechaniker/in (m/w/d) (PA-Nr.: 13/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hoch spezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Bedienung und Überwachung von computergesteuerten Sägeanlagen, Biegemaschinen und Fräsmaschinen Rüstung und Einstellung der Maschinen Anfertigung von Rohrbauteilen nach Zeichnung für die Serienproduktion Durchführung von Qualitäts- und Maßkontrollen, sowie deren Dokumentation Bearbeitung der Kundenaufträge innerhalb der Qualitätsanforderungen und Zeitvorgaben Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsprozesse Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Maschinen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der metallverarbeitenden Prozesse Sicherer Umgang mit Werkzeugen sowie einfachen Prüf-und Messmitteln Verständnis für technische Vorgänge und Zusammenhänge Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und schnelles Auffassungsvermögen Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Kenntnisse im Umgang mit MS-Tools WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Mechaniker/in (m/w/d)

Ich arbeite in einem erfolgreichen, familiär geprägten Unternehmen. Ich erfülle verantwor-tungsvolle Aufgaben, kann mitgestalten und meine Ideen und Erfahrungen einbringen. Ich bewege mich in einem angenehmen Arbeitsumfeld, in dem jede/r Beschäftigte auch als Person zählt. Ich habe flexible Arbeitszeiten. Aufgrund der Tarifbindung (Metall NRW) pro-fitiere ich von verlässlichen und immer aktuellen Arbeitsbedingungen. <ul>
 <li>
 Fertigen, Bearbeiten, Montieren / Demontieren von vorgegebenen Einzelteilen, Baugruppen und Maschinen</li>
 <li>
 Eigenständige Qualitätsprüfungen, Kontrolle der Schweißnähte und Durchführung von verschiedenen Prüfverfahren nach Vorschriften und Regelwerken</li>
 <li>
 Selbstständiges Abheften und Schweißen nach WPS von Baugruppen</li>
 <li>
 Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li>
 <li>
 Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Fachabteilung</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Konstruktionsmechaniker – Fachrichtung Schweißtechnik, oder alternativ eine art-verwandte technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Lichtbogenhand-schweißen</li>
 <li>
 Gute Kenntnisse in den Schweißverfahren MAG 135 und WIG 141 (fehlende Schweißprüfungen werden im Unternehmen nachgeholt)</li>
 <li>
 Kenntnisse im Schweißverfahren UP und im Umgang mit Schweißrobotern, sowie ein Kranschein sind von Vorteil</li>
 <li>
 Erfahrung im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen</li>
 <li>
 Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li>
 <li>
 Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>
 Teamfähigkeit und Kollegialität</li>
</ul>

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Technical Application Administrator (m/w/d) (PA-Nr.: 40/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ? ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen! WAS SIND IHRE AUFGABEN? Strategischer Aufbau und Pflege der Microsoft Sharepoint Umgebung Entwurf, Entwicklung sowie Bereitstellung von SharePoint-Lösungen wie Intranetportalen, ?Dokumentenmanagementsystemen und Websites Implementierung von Workflows und Formularen anhand verfügbarer Tools Fehlersuche und ?behebung in den mit SQL entwickelten Anwendungen Koordinieren und Lösen von 2nd und 3rd Line Incidents Umsetzen von funktionalen Anforderungen der Nutzer innerhalb der zu betreuenden Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Security)? WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Anwendungsadministrator oder einer ähnlichen Funktion Kenntnisse in der Arbeit mit Microsoft Sharepoint, Low-Code-Software sowie SQL Servern und deren Verwaltung Vorerfahrung mit PowerShell, VB oder anderen Skriptsprachen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Gesundheitsmaßnahmen Hunde geduldet Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterprämien Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Barrierefreiheit Sport- und Fitnessangebote Mobile Arbeit Betriebliche Zusatzversicherungen Firmenlaptop Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Kantine Betriebsarzt Fort- und Weiterbildung Brückentagsregelung Parkplatz Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Jacqueline Steffens HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Technical Application Administrator (m/w/d)

Unternehmenshintergrund: FC-Moto zählt zu den führenden Onlineshops in Europa für Motorradfahrer-Bekleidung und – Zubehör. Das Unternehmen ist inhabergeführt, sowie organisatorisch und finanziell solide aufgestellt. Das junge dynamische Team, hat das Unternehmen unter der Führung des Gründers &amp; CEO zu einem der führenden Anbieter im Motorradmarkt entwickelt. Der moderne Firmensitz und das teilautomatisierte Logistikzentrum befinden sich verkehrsgünstig in einem modernen Industrie- und Handelspark in Aachen, wo über 120 Mitarbeitende beschäftigt sind. Neben der Hauptmarke FC- Moto wird unter der Marke Chromeburner ein Onlineshop mit dem Absatzschwerpunkt in den Niederlanden erfolgreich betrieben. Auch die Eigenmarkenprodukte unter der Marke Bogotto sind erfolgreich im Markt etabliert und der Marktanteil soll weiter ausgebaut werden. Content-Mitarbeiter (m/w/d) zur Pflege der Produktpalette unseres Onlineshops Was Dich erwartet: Du pflegst und aktualisierst die Inhalte in unserem Online-Shop Du überarbeitest Artikelstammdaten wie Beschreibungstexte, Bilder, Artikelnummern und Preise – alles soll stimmen und gut aussehen Was wir erwarten: Du arbeitest strukturiert und denkst in klaren Prozessen Du hast gute Kenntnisse in Akeneo und Excel Du kennst Dich mit Online-Shops aus Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Der Umgang mit dem PC und den gängigen Programmen ist für Dich Alltag Erfahrung mit Photoshop? Super! Affinität für Tools und Datenbanken Motorrädern oder Sport findest Du spannend? Noch besser! Technisches Verständnis ist von Vorteil Was wir Dir bieten: Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit Spannende Aufgaben in einem motivierten Team So viel Kaffee und Wasser wie Du brauchst Regelmäßige Mitarbeiterevents Und vor allem: ein großartiges Team, das dich herzlich aufnimmt! Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Starttermin an: <a href="mailto:bewerbung@fc-moto.de" target="_blank">bewerbung@fc-moto.de</a>

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