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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Neuss Reha &amp; Beruf gGmbH Reha &amp; Beruf gGmbH, Standort Neuss Festangestellte, Voll- oder Teilzeit Startdatum: ab sofort Diese Aufgaben halten wir bereit: Du berätst Interessent*innen und erarbeitest gemeinsam die weitere Berufswegplanung. Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu deinem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein. Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen. Du akquirierst geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben. Stellungnahmen und Berichte fertigst Du eigenständig an. Du arbeitest eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen. Auf diese Qualifikationen kommt es an: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringst Du Interesse an Organisation und Dokumentation mit. Zu Deinen Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. Du hast Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringst praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit. Du hast Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit. Du kennst den regionalen Arbeitsmarkt, hast einen Führerschein und bist teamfähig. Gute PC-Kenntnisse runden dein Profil ab. Das rundet unser Angebot ab: Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn du uns bei offenen Positionen weiterempfehlst. Persönliche Entwicklung: Für deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. Onboarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen helfen dir, bei uns anzukommen. Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier erwarten dich. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch ?? Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters! Kontakt Reha &amp; Beruf gGmbH Hellersbergstraße 14 41460 Neuss Tel. 02131 36805-0 Fax: 02131 36805-25 E-Mail: <a href="mailto:tn-verwaltung.ne@rehaundberuf.de" target="_blank">tn-verwaltung.ne@rehaundberuf.de</a>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Standort Wolfhagen eine/einen Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen oder Betreuer zu sozialrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Suche häuslicher und stationärer Weiterversorgung Einleitung medizinischer Rehamaßnahmen Unterstützung der Patientinnen und Patienten beim Umgang sozialer, beruflicher und/oder finanzieller Auswirkungen in Bezug auf das jeweilige Krankheitsbild Enge Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und Pflegekräften sowie weiterführenden Einrichtungen und entsprechenden Behörden Bewerbungs voraussetzungen: Persönlich: Loyalität, Diskretion und zeitliche Flexibilität sowie ein freundliches, empathisches und sicheres Auftreten Engagement und Eigenverantwortlichkeit Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie Handlungs- und Gestaltungsspielräume initiativ zu schaffen und zu nutzen Souveräner Umgang mit Stresssituationen und Resilienz Team- und Kommunikationsfähigkeit Fachlich: Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Soziale Arbeit im Bachelor oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Sozialdienst eines Krankenhauses und fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (SGB) sind wünschenswert. Hohes Maß an psychosozialer Beratungskompetenz Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Unsere Benefits: Eine transparente und sichere Vergütung nach dem TVöD-K 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung Individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung (BEM, ergonomischer Arbeitsplatz, Kooperationen mit Fitnessstudios, Fahrradleasing, Getränke + Obst, Essenszuschuss in der Küche) Kostenlose Parkplätze Ein kollegiales und hochmotiviertes Team Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Teamevents (Betriebsausflug und Parkplatzfeste) Corporate Benefits Kontakt: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/-innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an André Raum (Ärztlicher Leiter), Telefon 05692 40-95170. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 16.05.2025 bevorzugt per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) an <a href="mailto:bewerbungen@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">bewerbungen@kreisklinikenkassel.de</a> oder schriftlich an die: Kliniken des Landkreises Kassel Personalabteilung Am Kleinen Ofenberg 1 34466 Wolfhagen

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d)

Die Mutigen und die Schüchternen, die Lauten und die Leisen, die Neugierigen und die Vorsichtigen. Diese Vielfältigkeit bereichert unseren Kita Alltag! Die Kitas St. Bartholomäus in Niederkrüchten sowie St. Josef, St. Martin und Maria-Waldrast in Krefeld gehören zur gemeinnützigen Trägergesellschaft Horizonte. Wir betreiben 34 katholische Kitas im Raum Krefeld und Kempen / Viersen mit rund 570 Mitarbeitenden. Mit unseren Teams bereichern wir den Horizont von mehr als 2200 Kindern. Werden Sie ein Teil von uns! Für unsere Kitas St. Bartholomäus in Niederkrüchten sowie St. Josef, St. Martin und Maria-Waldrast in Krefeld suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung, dabei haben Sie einen Blick für ihre Ideen und Kompetenzen. Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, auch wenn es mal hoch hergeht. Partizipation und eine inklusive Haltung sind für Sie selbstverständlich. Sie respektieren die Individualität der Kinder, ihr Recht auf Selbstbestimmung und Teilhabe. Die Kinder sind die eigentlichen Akteure ihres Bildungsprozesses. Eltern sind für Sie wichtige Partner in der Erziehung. Gemeinsam mit einem aufgeschlossenen Team bereiten Sie so den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft. Was wir von Ihnen erwarten: Abschluss mit staatlicher Anerkennung, z.B. als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Heilpädagoge/in, Studium der Kindheitspädagogik oder sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit unseren Kindern Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche Das bieten wir Ihnen an: eine unbefristete Anstellung bei einem krisenfesten Arbeitgeber ein tolles Team 30 Tage Jahresurlaub plus 2 Regenerationstage Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) – (angelehnt an TVöD) attraktive zusätzliche Zuwendungen Jobbike, Mitarbeitervergünstigungen und vieles mehr Kontakt Wenn Sie sich gerade wiedererkannt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalreferentin: Frau Heike Szondi, Telefon 02162. 81555 - 13 | <a href="mailto:personalreferentin.horizonte@bistum-aachen.de" target="_blank">personalreferentin.horizonte@bistum-aachen.de</a> Oder bewerben Sie sich direkt über <a href="https://www.meine-neue-zukunft.de/horizonte#start" target="_blank">https://www.meine-neue-zukunft.de/horizonte#start</a> Kita St. Bartholomäus 41372 Niederkrüchten Kirchensträßchen 3 FZ St. Josef 47798 Krefeld Garnstraße 56 Kita Maria-Waldrast 47804 Krefeld Hermann-Schumacher-Str. 50 FZ St. Martin 47805 Krefeld Ispelsstr. 69 Aus Verwaltungs- und Kostengründen senden wir Bewerbungsunterlagen nicht zurück. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihre Bewerbung per E-Mail einzureichen. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer? Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in und bist bereit, Dich berufsbegleitend als Kindertagespflegeperson weiter zu qualifizieren? Oder Du bist bereits qualifizierte Kindertagespflegeperson? Du willst in einer kleinen Gruppe arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung Deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira! Für unsere Großtagespflegen in Heinsberg suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Voll- od. Teilzeit Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d) Wer sind wir? Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierachiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus. In unseren Großtagespflegen in Heinsberg werden 9 Kinder von 2 Pädagog:innen in Vollzeit betreut. Die Betreuungsteams werden zudem von einer dritten Kindertagespflegeperson in Teilzeit im pädagogischen Alltag und bei der Pausenzeit- und Krankheitsvertretung unterstützt. Was bieten wir Dir? faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung 30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus) 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer… …und Du hast noch weitere Fragen? Wirf gern einen Blick auf unsere Website unter <a href="http://www.sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">www.sira-kinderbetreuung.de</a> …oder möchtest Du Dich direkt bei uns bewerben? Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an <a href="mailto:entfaltung@sira-kinderbetreuung.de" target="_blank">entfaltung@sira-kinderbetreuung.de</a> Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Anne Essner.

Erzieher, Kinderpfleger od. Kindertagespflegepersonen (m/w/d)

In unserem katholischen Montessori Kinderhaus werden Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt in vier Gruppen der Gruppenformen I II &amp; III betreut. Die Konzeption der Kita ist nach der Maria Montessori und im Kleinkindbereich ergänzend, nach der Pikler Pädagogik ausgerichtet. Schwerpunkte bilden die musikalische &amp; religiöse Erziehung, sowie die tiergestützte Pädagogik mit Ziegen und Kaninchen auf dem schön bewachsenen Außengelände. Ab sofort suchen wir unbefristet mit 39 Wochenstunden eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in (m/w/d) oder Mitarbeiter*in (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung Folgende Aufgaben erwarten Sie den Alltag mit den Kindern in der Kita gestalten Projekte im Team planen und durchführen Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Ansätze eine vertrauensvolle Beziehung zu Eltern und Familien aufbauen die Kinder auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg fördern und begleiten Bildungsdokumentationen anfertigen übliche hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben Das bringen Sie mit eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar einen freundlichen, zuverlässigen, zugewandten und motivierten Menschen Freude an der Mitarbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption. Montessori oder Pikler Ausbildungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung für die Bewerbung selbständige Arbeitsweise, gesunde Selbstreflektion Basiskenntnisse am PC Wir bieten Mitarbeit in einem kompetenten, aufgeschlossenen und engagierten Team. Vergütung nach KAVO SuE, mit zusätzlicher Altersvorsorge, Weihnachtszuwendung und Jahresprämie. Teamtage und Betriebsausflug, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Einen schönen Arbeitsplatz mit großzügigen Räumlichkeiten, Ziegen, Kaninchen und Fischen. Zentrale Lage in der Nähe des Pulheimer Bahnhofs, fußläufig erreichbar Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Weitere Auskünfte erhalten Sie von Patricia Behnke, stellv. Leiterin der Kita, unter 02238/50770 oder per Mail <a href="mailto:kita-hackes@katholische-kirche-pulheim.de" target="_blank">kita-hackes@katholische-kirche-pulheim.de</a> Sie möchten sich direkt bewerben? Senden Sie bitte Ihre Unterlagen an <a href="mailto:verwaltungsleitung@katholische-kirche-pulheim.de" target="_blank">verwaltungsleitung@katholische-kirche-pulheim.de</a> oder per Post an: KG St. Kosmas und Damian, Verwaltungsleitung, Escher Str. 4, 50259 Pulheim

Staatlich anerkannte/n Erzieher*in (m/w/d) oder Mitarbeiter*in (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung

Teamleitung in einer Wohngemeinschaft für junge Erwachsene mit Behinderung (m/w/d)   Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bergisch Gladbach   Wir suchen:   Unser Team in einer kleinen Wohngemeinschaft für junge Erwachsene in Bergisch Gladbach hätte gerne eine erfahrene Teamleitung an seiner Seite. Das Team unterstützt vier junge Erwachsene in einer selbstverantworteten Wohngemeinschaft im gesamten Tagesablauf.   Ihre Aufgaben:      Ihre Aufgabe ist die fachliche und organisatorische Leitung des interdisziplinären Teams in der Wohngemeinschaft      Sie sind Ansprechpartner:in für die gesetzlichen Vertreter:innen der Bewohner:innen      Sie sind im Einsatz in der individuellen Betreuung und Förderung der Bewohner:innen.     Ihr Profil:      Fachkompetenz als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in o.ä.      Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden      Erfahrung in der individuellen Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung      Wertschätzende Kommunikation als Selbstverständnis      Führerschein der Klasse B     Wir bieten:      Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in häuslich-familiärer Atmosphäre      Sie können individuell und zeitlich auskömmlich auf die Bedarfe der Bewohner:innen eingehen      Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Attraktive betriebliche Altersvorsorge      Jobrad      Zuschuss zum Deutschland-Ticket      Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten      Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision      Flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang miteinander sind für uns selbstverständlich      Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit      Charta der Vielfalt unterzeichnet      Resolution gegen Rassismus als Basis der Mitarbeit      Vor Aufnahme der Tätigkeit ist eine Hospitation in der Wohngemeinschaft möglich     Ansprechpartner*in:   Herr Dennis Bracht   Geschäftsführer   asb-rv-bergisch-land.jobs.personio.de   Telefon: 02202 9556625   Arbeiter-Samariter-Bund   Regionalverband Bergisch Land e.V.   Hauptstraße 86   51465 Bergisch Gladbach   Über uns   Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.   Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.   Datenschutzerklärung | Impressum

Teamleitung in einer Wohngemeinschaft für junge Erwachsene mit Behinderung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. 
Der Bereich Wirtschaft und Statistik unterstützt die Verbandsmitglieder im Bereich der Gesundheits-, Behinderten- und Altenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe durch ein vielfältiges Leistungsportfolio bei der wirtschaftlichen Absicherung ihrer Einrichtungen und Dienste als auch der rechtskonformen und effizienten Verwendung öffentlicher und kirchlicher Mittel. Er zielt mit seinem Engagement zugleich darauf ab, gute und förderliche Rahmenbedingungen in den Einrichtungen und Diensten im Erzbistum Köln zu schaffen.
 Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als 
Referent_in für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und Altenhilfe
 möglichst zum 01.10.2025 oder 01.11.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % bis 100 % (27,3 bis 39 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung. 
Das machen Sie bei uns:
kompetent beraten Sie angeschlossene Träger, Einrichtungen und Dienste im Bereich der (teil-)stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Altenhilfe zu betriebswirtschaftlichen Fragen 
mit Ihrem Verhandlungsgeschick führen bzw. begleiten Sie Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern 
Sie bereiten Informationen auf und geben diese zielgerichtet weiter (z.B. Newsletter und Konferenzen) 
Ihre Professionalität zeigt sich auch in der Durchführung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Erhebungen 
Sie begegnen dem Qualifizierungsbedarf mit der Planung von Fortbildungen und Bereitstellung von Arbeitshilfen 
Statistiken bereiten Sie gekonnt auf und liefern damit wesentliche Grundlagen für Bewertungen und Entscheidungen
Das bieten wir:
Home Office
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) 
Urlaub
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag 
faire Bezahlung
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge 
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike 
Teamevents
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste 
leckere Verpflegung
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank 
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche 
Das bringen Sie idealerweise mit:
abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss 
möglichst erste Berufserfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern der Jugend- oder/und Altenhilfe 
Kenntnisse im Arbeitsumfeld der stationären Altenhilfe und/oder der stationären Jugendhilfe 
Verhandlungssicherheit sowie Kommunikationsbereitschaft und -stärke 
guter bis sehr guter Umgang mit Excel 
Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Das bieten wir:
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. 
 Kontakt 
Tel: 0221 20 10 - 267
Stelle teilen zur Onlinebewerbung

Referent_in für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und Altenhilfe

Koordinator*in für unseren pädagogischen Bereich Offener Ganztag (OGS) (m/w/d) Beschreibung Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir haben mehrere Offene Ganztagsschulen in unserer Trägerschaft und verstehen uns mit der Schule zusammen als ein „Haus des Lebens und Lernens“, in dem sich die Kinder den ganzen Tag über gefördert, begleitet und wohl fühlen dürfen. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a> Wir suchen aktiv nach Verstärkung als Koordination für den pädagogischen Bereich Offener Ganztag in unserer Qualitätssicherung. Wir suchen Sie: Als Koordination von organisatorischen Aufgaben in unserem Fachbereich OGS Für die Sicherung sowie Weiterentwicklung unseres pädagogischen Qualitätsstandards und Konzeptes Zur Begleitung, Anleitung und Führung der Mitarbeitenden in unseren Schulen in Bonn und Umgebung Zur verantwortlichen und wertschätzenden Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, Eltern und öffentlichen Ämtern Als Repräsentant*in/Vertreter*in des Kinderwerks bei schulischen Veranstaltungen (Elternabenden, Einschulungsfeiern etc.) Wir bieten Ihnen: Einen Arbeitsplatz im Tandem mit qualifizierten Pädagog*innen im Leitungsteam Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb Engagierte und motivierte Teamkollegen*innen Einen klimatisierten eigenen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung in neuen Büroräumen Eine Teil-/Vollzeitstelle mit Bezahlung in Anlehnung an Tarif TVöD SuE Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky Qualifikationen und Anforderungen: Einen fachlich qualifizierten pädagogischen Hochschulabschluss Berufserfahrung in einer OGS Erfahrung in der Leitung eines Kollegenteams Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien Engagement und Freude an Teamarbeit im pädagogischen Bereich Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a> Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky

Koordinator*in für unseren pädagogischen Bereich Offener Ganztag (OGS) (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster und Esslingen in Vollzeit Dich als Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Das bieten wir dir: Ein attraktives marktorientiertes Gehalt Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster, Düsseldorf, Esslingen, Trossingen und Aschaffenburg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Das bieten wir Dir Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

169 Leitung, Teamleitung im Bereich Bildung und Soziales Erzieher Jobs