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Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule am DBZ in Remscheid   Das Diakonische Bildungszentrum Bergisch Land gGmbH (DBZ) unterhält in Remscheid eine staatlich anerkannte Krankenpflegeschule mit 155 Ausbildungsplätzen, eine staatlich anerkannte Schule für Ergotherapie mit 75 Ausbildungsplätzen, sowie eine Fort- und Weiterbildungsstätte.     Die Evangelische Stiftung Tannenhof steht für innovative Bildungsangebote, ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein starkes Miteinander. Im Diakonischen Bildungszentrum Remscheid bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Pflegeausbildung aktiv zu gestalten und mit sozialem Engagement zu verbinden. Werden Sie Teil eines traditionsreichen und gleichzeitig zukunftsorientierten Teams, das Bildung und Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt.   Wir suchen zum 01.02.2026 oder nach Vereinbarung eine Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule am DBZ in Remscheid      Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung als Leitung unserer Pflegeschule im Diakonischen Bildungszentrum Remscheid – in Vollzeit und unbefristet.   Was sind Ihre Aufgaben:      Sie übernehmen die verantwortliche Leitung unserer Pflegeschule und gestalten deren pädagogische und organisatorische Entwicklung.      Sie sind für die Führung und Förderung des Lehrpersonals sowie die Weiterentwicklung des Teams verantwortlich.      Sie steuern die Umsetzung der Ausbildungsinhalte nach gesetzlichen Vorgaben und achten auf eine hohe Ausbildungsqualität.      Sie repräsentieren die Schule nach innen und außen, bauen Netzwerke auf und pflegen bestehende Kooperationen.      Sie begleiten und beraten Auszubildende auf ihrem Weg in den Pflegeberuf und sorgen für eine positive Lernatmosphäre.     Was Sie mitbringen:      Abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z. B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement).      Führungserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise in der Leitung einer Pflegeschule.      Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Ausbildungsstandards in der Pflege.      Ein hohes Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz: Sie können Teams motivieren und gemeinschaftlich Ziele erreichen.      Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und verantwortungsvolles Handeln.      Identifikation mit den Werten der Evangelischen Stiftung Tannenhof und dem diakonischen Auftrag.     Was wir bieten:      Tarifliche Vergütung nach BAT-KF      Aus- und Weiterbildung      Parkplätze auf dem Gelände      Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung      Flexible Arbeitszeiten      Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum      Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung      Kita auf dem Campus in Remscheid      Sport- und Fitnessangebote      Vermögenswirksame Leistungen      Gute Verkehrsanbindung      Betriebsarzt      Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut      Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten      Wertschätzendes Betriebsklima     Nah bei den Menschen – dieses Leitbild ist Maßstab unserer gemeinsamen Tätigkeit und wichtigstes Ziel unseres Zusammenwirkens auf allen Ebenen. Möchten Sie diesen Anspruch zukünftig gemeinsam mit uns verfolgen und sind Sie an einer langfristigen beruflichen Perspektive in unserem Haus interessiert? Dann möchten wir gemeinsam mit Ihnen herausfinden, wie eine künftige Zusammenarbeit gestaltet werden kann. Werden Sie Teil unseres Teams!   Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unseren Bewerbungslink:   Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Volk, Kaufmännischer Direktor, gerne telefonisch unter +49 2191 12-122 zur Verfügung.   Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Pflegeausbildung von morgen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne direkt online über unsere Karriereseite. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.   Wir freuen uns über Ihr Interesse.   Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid

Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule am DBZ in Remscheid

<p>Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.</p><p>Die barrierefreie Architektur des element-i Kinderhauses Hans im Brück ist direkt auf die element-i Pädagogik abgestimmt. Das zweieinhalbgeschossige Gebäude verfügt über große Fenster und großzügige, hohe Gruppenräume, die viel Licht hineinlassen. Das große, naturbelassene Außengelände bietet viel Raum zum Entdecken der Natur.&nbsp;</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden</li><li>Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an</li><li>Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter</li><li>Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita</li><li>Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, &nbsp;erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.)</li><li>Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen</li><li>Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h2><p><strong>Rahmenbedingungen: &nbsp;</strong></p><ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, &nbsp;Zulagen etc.)&nbsp;</li><li>32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage)</li><li>Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><p><strong>Finanzielle Unterstützung:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL&nbsp;</li><li>Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft&nbsp;</li><li>Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)</li><li>Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.&nbsp;</li></ul><p><strong>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:&nbsp;</strong></p><ul><li>Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm&nbsp;</li><li>Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse</li><li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie&nbsp;</li><li>Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents&nbsp;</li></ul><p><strong>Gesundheit und Sport: &nbsp;</strong></p><ul><li>Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen &nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare &nbsp;u. a.&nbsp;</li><li>Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Es kommt auf dich an!</strong><br>Die <a>element-i Pädagogik</a> lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist <em>#eskommtaufmichan</em>:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.</li><li><strong>Gestalte deinen Bereich!</strong><br>Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.&nbsp;</li><li><strong>Wir sind bunt!</strong><br>Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.</li><li><strong>Wir sind füreinander da!</strong><br>Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.&nbsp;</li><li><strong>Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!</strong><br>Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.</li><li><strong>Wir sind mehr als nur ein Träger!</strong><br><a>KONZEPT-E</a> engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere&nbsp;<a>element-i Bildungsstiftung</a> eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.&nbsp;</li></ul>

Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Hans im Brück

<p>Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.</p>
<p>Willkommen in unserer <a href="https://educcare.de/kita-standorte/bergisch-gladbach-minimaex/" target="_blank"><strong>Kita MiniMäx</strong></a>!&nbsp;Mitten im Grünen im Bergischen Land bieten wir eine kleine, naturnahe Kita, in der wir ein teiloffenes Konzept leben und jedes Kind bestmöglich fördern. In unserem familiären, bunt gemischten Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang und schaffen Raum für die besonderen, individuellen Stärken eines jeden Einzelnen. So zum Beispiel durch unsere wöchentlichen Angebote, wie Waldtage, Spielzeugtage, Turnen oder das Märchenland. Egal, ob groß oder klein - hier darf jede*r sein, wie sie oder er ist!</p>
<p>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;<strong>Great Place to Work</strong>® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.</p><h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige </a>Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a> 
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
<p>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a></p><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
</ul></ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (Teilzeit, unbefristet, w/m/d)

<p>Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.</p>
<p>Willkommen in unserer einzigartigen <strong><a href="https://educcare.de/kita-standorte//overath-kita-am-kielsberg/" target="_blank">Kita Am Kielsberg</a></strong>! Umgeben von Wäldern, gehen wir regelmäßig mit den Kindern in die Natur, spielen mit Alltagsmaterialien und bauen Gemüse an, um das Umweltbewusstsein spielerisch zu fördern. Unser Hund Baker ist unser pädagogischer Begleithund. Wir haben ein bilinguales Konzept und arbeiten nach der Pädagogik der Offenheit.</p>
<p>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;<strong>Great Place to Work</strong>® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.</p><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
<p>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a></p><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita und Krippe (Vollzeit, unbefristet, w/m/d

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit   Die Behindertenheimstätte Solingen e. V. ist eine Selbsthilfeorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung und Träger einer Vielzahl von ambulanten, teil- und vollstationären Wohnangeboten.   Aktuell suchen wir:   Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkräfte (w/m/d)   Unterstützen Sie unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 30 Std./Wo.   Aufgaben      Kompetent, engagiert und mit Freude an der Tätigkeit gestalten Sie den Alltag von Menschen mit körperlichen und kognitiven Unterstützungsbedarfen.      Die fachliche sowie pädagogische Anleitung unserer Klienten wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.      Sie fördern die Gesamtpersönlichkeit unter Berücksichtigung der individuellen Unterstützungsbedarfe      Pflegerische Aufgaben gehören für Sie zum Alltag.     Qualifikation      Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in /Sozialpädagoge*in, Erzieher*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vgl. Qualifikation      Idealerweise Berufspraxis in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen      Kompetenzen in der Entwicklung pädagogischer Betreuungskonzepte      Reflexions-, Deeskalations- und Konfliktlösefähigkeit zeichnen Sie aus      Verantwortungsbewusst und Klientenorientiert kombiniert mit Flexibilität &amp; Humor     Benefits      Krisensicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung nach TVÖD-Tarif      regelhafte Stufenaufstiege und damit verbundene Gehaltssteigerungen      Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung      Umfassende interne Fortbildungsmöglichkeiten      Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt      Betriebliche Altersvorsorge     Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an:   Behinderten-Heimstätte Solingen e.V.   Merscheider Str. 106, 42699 Solingen   oder per Mail an:    <a href="mailto:bewerbung@bhs-solingen.de" target="_blank">bewerbung@bhs-solingen.de</a>     <a href="http://www.bhs-solingen.de" target="_blank">www.bhs-solingen.de</a>

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

<p>Die <strong>AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH</strong> ist ein Wohlfahrtsverband, der sich mit professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft einsetzt.</p>  <p>Wir unterstützen Kinder und Familien, setzen uns für benachteiligte Menschen ein, bieten Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderung, Senior*innen, Menschen mit Suchtproblemen oder Migrant*innen und Geflüchtete.</p>  <p><strong>Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)</strong></p>  <p>Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p>  <p>Du hast ein Gespür für gute Kommunikation, entwickelst mit Leidenschaft pädagogische Konzepte weiter und stärkst Teams mit fachlichem Know-how und Herz? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als <strong>Fachberatung Kitas (m/w/d) </strong>in Teilzeit mit <strong>25 Wochenstunden </strong>im Kreis Mettmann.</p><br><p>Als Fachberatung der Kindertagesstätten (m/w/d) übernimmst du die</p>  <ul>  <li>pädagogische Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards in Kindertagesstätten.</li>  <li>Aufbau und Erweiterung von Kindertageseinrichtungen in enger Abstimmung mit Bereichsleitung und Geschäftsführung.</li>  <li>Stärkung und Unterstützung von Kitaleitungen sowie Förderung der pädagogischen Kompetenzen der Mitarbeitenden.</li>  <li>Organisation und Administration zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, einschließlich kitaübergreifender Aufgaben.</li>  <li>Teilnahme und Leitung von Arbeitskreisen, Gremien und Netzwerken im Bereich Kinderbetreuung.</li>  <li>Begleitung von Gesprächen und Konfliktlösungen innerhalb der Einrichtungen.</li> </ul>  <p>Unsere 25 Kindertagesstätten zeichnen sich durch ein wertschätzendes und einfühlsames Miteinander sowie eine individuelle Begleitung aller Kinder und Familien aus. Unsere Mitarbeiter*innen legen Wert auf eine sichere und verlässliche Bindung zwischen Kindern und Betreuern und fördern wichtige soziale Kompetenzen.</p><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der frühen Kindheit oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit langjähriger Erfahrung</li>  <li>Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie fundierte pädagogische Kenntnisse </li>  <li>Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sowie in der Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen</li>  <li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Vorschriften</li>  <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sowie organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Hohes Maß an Belastbarkeit, wertschätzendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul>  <li>30 Tage Erholungsurlaub</li>  <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9c* (€ 3.606,82 – € 5.332,78 / Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen</li>  <li>Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)</li>  <li>Schutz- und Rechtekonzept</li>  <li>Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte</li>  <li>Nachhaltigkeitskonzept</li>  <li>Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima</li>  <li>Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam</li> </ul><br>

Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

<p>Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.</p>
<p>Willkommen in unserer <a href="https://educcare.de/kita-standorte/bergisch-gladbach-minimaex/" target="_blank"><strong>Kita MiniMäx</strong></a>!&nbsp;Mitten im Grünen im Bergischen Land bieten wir eine kleine, naturnahe Kita, in der wir ein teiloffenes Konzept leben und jedes Kind bestmöglich fördern. In unserem familiären, bunt gemischten Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang und schaffen Raum für die besonderen, individuellen Stärken eines jeden Einzelnen. So zum Beispiel durch unsere wöchentlichen Angebote, wie Waldtage, Spielzeugtage, Turnen oder das Märchenland. Egal, ob groß oder klein - hier darf jede*r sein, wie sie oder er ist!</p>
<p>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;<strong>Great Place to Work</strong>® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.</p><h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige </a>Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a> 
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
<p>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a></p><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
</ul>

Gruppenleitung (m/w/d)   für die AWG Heidberg im Halfesweg der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Solingen.   Je nach Qualifikation erfolgt die Einstellung in S9 oder S12 TVÖD SuE.   Standort: Solingen   Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland   Vergütung: S9 TVöD-SuE   Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit   unbefristet   Besetzungsstart: sofort   Bewerbungsfrist: 17.10.2025   Referenzcode: Gruppenleitung Heidberg   Das sind Ihre Aufgaben      Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Wohngruppe für Jungen ab 14 Jahren      Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus      Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalttags      Planung der pädagogischen Aktivitäten und Durchführungen während des Jahres      Beobachten und fördern der Kinder in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand      Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen      Kooperation mit Schule und Jugendamt      Führen von regelmäßigen Elterngesprächen      Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten      Planung und Teilnahme bei der jährlichen Ferienfreizeit mit der Wohngruppe      Nacht- und Wochenenddienst     Das bieten wir Ihnen   Corporate Benefits   Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.   Kultur erleben   In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.   Tarifliche Leistungen   Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.   Verschiedene Dienstplanmodelle   LVR-Flex-Time   Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.   Sicherer Arbeitsplatz   Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.   Vielseitige Perspektiven   Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.   Klinik/HPH: Universitätsklinik   Das bringen Sie mit      Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter und sind motiviert sich für benachteiligte Kinder und Jugendliche zu engagieren      Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab     Worauf es uns noch ankommt      Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ      Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten      Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel      Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren      Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten      Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion     Wer wir sind   Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.   Die Abteilung Jugendheim Halfeshof mit 200 Plätzen bietet ein breites Angebotsportfolio sowohl in Solingen als auch in Wuppertal. Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im stationären und ambulanten Bereich. Wir betreuen Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 21 Jahren, sowie Familien und Kleinstkinder im ambulanten Kontext. Am Standort in Remscheid betreuen wir in intensiv- und traumapädagogischen Gruppen Mädchen und junge Frauen im Alter von acht bis 20 Jahren.   Die Wohngruppe Heidberg im Halfesweg ist eine Außenwohngruppe und richtet sich an heranwachsende Kinder und Jugendliche im Altervon 12 – 17 Jahren, die nicht mehr im elterlichen Haushalt leben können und die durch unser Mitarbeiter*innenteam pädagogischbegleitet und zum selbständigen Leben hingeführt werden.   Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter    <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a>   in der Rubrik „Halfeshof“.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter    <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>   .   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf    Instagram   ,    Facebook   oder auch auf    Xing   und    LinkedIn   !   Wir haben Ihr Interesse geweckt?      Herr Noél Brockerhoff   Bereichsleitung    0212-4007174     <a href="mailto:noel.brockerhoff@lvr.de" target="_blank">noel.brockerhoff@lvr.de</a>     Das benötigen wir von Ihnen      Anschreiben      Lebenslauf      Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss      ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung     Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem    Wirtschafts-Service-Portal.NRW   .   So geht es nach der Bewerbung weiter      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.      Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gruppenleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.</p>
<p>Werden Sie Teil unseres erfahrenen und beständigen Teams in der teiloffenen&nbsp;<strong><a href="https://educcare.de/kita-standorte/overath-der-bunte-luftballon/" target="_blank">Kita Der bunte Luftballon</a></strong> im Herzen von Overath! Unser großzügiger Neubau bietet alles, was Kinder für eine kreative und vielseitige Förderung brauchen. Profitieren Sie von einem tollen Außengelände, regelmäßigen Ausflügen und dem integrierten Familienzentrum. Bei uns erwartet Sie ein offenes Team, mit vielfältigen Schwerpunktthemen (z. B. Musikpädagogik oder gebärdenunterstütze Kommunikation).&nbsp;</p>
<p>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;<strong>Great Place to Work</strong>® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten</p>
<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige </a>Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li>Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a> 
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a></p><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
</ul>

13 Erzieher Jobs in 42929 Wermelskirchen, Deutschland