field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> 
 <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> 
 <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> 
 <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> 
 <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> 
 <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> 
 <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> Ihr Arbeitsort (ländlich, aber stadtnah): 
<ul> 
 <li>Die Villa Holzem liegt im ländlichen Wachtberg mit einem großen Außengelände in der Nähe von Bonn und Bonn-Bad Godesberg, Meckenheim und Rheinbach </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie unterstützen die Kinder in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung. </li> 
 <li>Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld. Dabei steht die Perspektiventwicklung des Kindes in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen im Vordergrund. </li> 
 <li>Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche </li> 
 <li>Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe </li> 
 <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> 
 <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> 
 <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> 
</ul> <ul> 
 <li>auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder- und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein „Zuhause auf Zeit“ geben </li> 
 <li>einen wertschätzenden und zwischenmenschlichen Umgang als Herzensangelegenheit sehen </li> 
 <li>eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben </li> 
 <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch menschlich weiterentwickeln wollen </li> 
 <li>es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können </li> 
 <li>Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen </li> 
</ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Villa Holzem

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> 
 <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> 
 <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> 
 <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> 
 <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> 
 <li>Möglichkeit der Beratung in persönlichen Krisen durch unsere Seelsorgerin / Pfarrerin </li> 
 <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
 <li>Und ganz besonders erwähnenswert: Ein Arbeitsplatz mitten im Grünen: Wo andere in ihrer Freizeit Erholung suchen, können Sie mit den Ihnen anvertrauten Kindern die Natur und Outdoor-Freizeitaktivitäten genießen!</li> 
</ul> Ihr neuer Arbeitsort (Haus im Grünen): 
<ul> 
 <li>Idyllische Lage in Eitorf-Mühleip bei Hennef im Rhein-Sieg-Kreis direkt am Wald</li> 
 <li>Mit dem Auto schnell in 15 Minuten von Hennef oder Siegburg und 45 Minuten von Köln oder Bonn zu erreichen. </li> 
 <li>Alleinstehendes Haus mit einem über 10.000 qm großem Außengelände mit kleinem Bachlauf und eigenem Baumbestand.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Strukturierung und Begleitung des Alltags der Kinder, ab einem Aufnahmealter von 6 Jahren, deren Herkunftsmilieu den Erziehungsauftrag nicht sicherstellen kann</li> 
 <li>Ruhe und Sicherheit vermitteln: den Kindern und der Herkunftsfamilie, um neue Entwicklungen zu ermöglichen</li> 
 <li>Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe</li> 
 <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation</li> 
 <li>Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendamt, Arztpraxen, Kliniken, etc.)</li> 
 <li>Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten</li> 
 <li>Regelmäßige Teamsitzung und Fallsupervisionen</li> 
 <li>Gestaltung von Entspannungs- und Unterhaltungsangeboten für die anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung der ländlichen Lage</li> 
</ul> <ul> 
 <li>die Arbeit im ländlichen Umfeld mitten in der Natur zu schätzen weiß</li> 
 <li>eigene Hobbys und Interessen mit einbringt, dabei denken wir z.B. an Sport- oder Outdooraktivitäten</li> 
 <li>die (Mit)Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team in einem eigenen Haus mit großem Grundstück zu schätzen weiß</li> 
 <li>eine professionelle Haltung zeigen kann und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren hat</li> 
 <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennt und sich beruflich und menschlich weiterentwickeln will</li> 
 <li>es zu schätzen weiß, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann</li> 
 <li>die es schön findet, für eine übersichtliche Anzahl von Kindern Verantwortung (Bezugserzieher) zu übernehmen und sie intensiv in ihrem Alltag begleiten zu können</li> 
</ul>

Qualifizierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<ul> 
 <li>Gehaltseinstufung als freigestellte Leitung einer 5-gruppigen Einrichtung nach BAT-KF </li> 
 <li>Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügige zusätzliche Altersvorsorge </li> 
 <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> 
 <li>Eine unbefristete Anstellung </li> 
 <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
 <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle </li> 
 <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr </li> 
 <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> 
 <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben </li> 
 <li>Verantwortung für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder </li> 
 <li>Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte </li> 
 <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung </li> 
 <li>Teamentwicklung/-building, da wir in letzter Zeit einige neue Mitarbeitende begrüßen durften </li> 
 <li>Zusammenarbeit mit unseren Regionalleitungen sowie aktive Mitgestaltung innerhalb der bestehenden Leitungsgremien </li> 
 <li>Kooperation mit den Eltern und dem Elternrat </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen </li> 
 <li>Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in </li> 
 <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, gerne auch als stellvertretende Leitung </li> 
 <li>Abenteuerlustig mit Freude an Teambuilding und multikultureller Elternarbeit </li> 
 <li>Führungsqualitäten, Standing, Organisationsgeschick und ein verbindlich-herzliches Auftreten </li> 
 <li>Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik und in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten </li> 
 <li>Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz Gesetzes, Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und ein sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook </li> 
</ul>

Kita-Leitung (m/w/d) Kita Abenteuerland

Als Fach-Pflegefamilie geben Sie Kindern und Jugendlichen die Sicherheit, Geborgenheit und Perspektiven, die sie für eine positive Entwicklung brauchen. Sie werden zu einer wichtigen Bezugsperson und schaffen die Grundlage für ein neues, stabiles Leben.

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