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Ab 01.08.2025 suchen wir pädagogische Fachkräfte (für U3/Ü3/Waldgruppe) in Voll- und Teilzeit! MyDagis ist ein bilingualer Kita-Träger (Deutsch/Englisch) mit Standorten in Köln Sürth und Bocklemünd, wo wir Kinder von 0 bis 6 Jahren betreuen. Unser besonderes, nachhaltiges Konzept nach skandinavischen Vorbildern beinhaltet die Schwerpunkte Waldpädagogik (Waldtage und Naturprojekte sowie eine eigene Waldgruppe mit Kita-Bauwagen), vegetarische/vegane Ernährung (täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus der hauseigenen Küche), Kulturprogramm (z.B. Theater- und Museumsbesuche), wechselnde Zusatzangebote (wie Yoga, Ballett, Musik, Theater) und tiergestützte Pädagogik (Kita-Hund und Kita-Hühner). Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit ist die gendersensible Pädagogik, wozu wir regelmäßig Fortbildungen anbieten. <ul><li>Koordination der pädagogischen und organisatorischen Arbeiten im Team</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeiten</li><li>Leitung einer Gruppe, sofern eine entsprechende Beauftragung erteilt worden ist</li><li>Anleitung der jeweils zugewiesenen pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Regelmäßige Gespräche mit den Eltern</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für Eltern und/oder Kinder</li><li>verantwortliche Verwendung und Abrechnung der zur Verfügung gestellten Gelder</li><li>allgemeine Datenerhebung (insbesondere Buchungs- und Anwesenheitslisten)</li><li>verantwortliche Anleitung von Praktikant*innen nach Delegation durch die Leitung</li><li>Zusammenarbeit mit Beratungsstellen und Schulen in Absprache mit der Leitung</li><li>Information der Leitung über Vorgänge mit Kindern und Eltern</li><li>Umsetzung des pädagogischen Konzeptes</li><li>Aktive Teilnahme an der Organisation und Durchführung von Teamsitzungen</li></ul> <ul><li>Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädogog*in etc.)</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern von 0 bis 6 Jahren</li><li>selbstständiges und selbstreflektiertes Verhalten</li><li>nach Kinderrechten und unserem Schutzkonzept arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li><li>eigene Ideen und Freunde am Gestalten mitbringen</li><li>Bildungsarbeit und Dokumentation</li><li>eine freundliche positive Ausstrahlung</li><li>fachliche und soziale Kompetenz sowie Zuverlässigkeit</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die REGENBOGEN-KINDERGARTEN AKTIONSGEMEINSCHAFT BUSCHHOVEN E.V. in Swisttal sucht ab sofort 1 pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50% - 100%) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen Das wünschen wir uns: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind teamorientiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig und engagiert Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich auf deren Bedürfnisse und Interessen einstellen Sie haben kreative Ideen mitzuwirken Sie tauschen sich selbstverständlich mit Eltern und Kollegen aus Wir sind eine viergruppige Einrichtung mit 75 Kindern und betreuen die Altersgruppe 1 bis 6 Jahre in einer seit über 50 Jahren etablierten gemeinnützigen Elterninitiative. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit steht das einzelne Kind. Wir möchten ein vertrauensvolles Miteinander zwischen Kindern, Eltern und Erziehern aufbauen. Ein gutes Arbeitsklima und wertschätzender Umgang sind uns wichtig. In unserem Regenbogen finden Sie die zahlreichen Vorteile, die wir unserem Team bieten. Lernen Sie uns kennen unter: <a href="http://www.regenbogen-swisttal.de" target="_blank">http://www.regenbogen-swisttal.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: unter <a href="mailto:vorstand@regenbogen-swisttal.de" target="_blank">vorstand@regenbogen-swisttal.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Bei telefonischen Vorabanfragen erreichen Sie unsere Kindergartenleiterin, Frau Breuer, zu unseren Öffnungszeiten. Kontakt Frau Breuer Kindergartenleiterin 02226 / 3836 Einsatzort Swisttal-Buschhoven Regenbogen-Kindergarten Aktionsgemeinschaft Buschhoven e.V. Birkenweg 24a 53913 Swisttal-Buschhoven <a href="http://www.regenbogen-swisttal.de" target="_blank">www.regenbogen-swisttal.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

View job here    Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)          Vollzeit         53332 Bornheim, Deutschland         Mit Leitungsfunktion         22.05.25         EUR 51436,38 - 72837,59      Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.        Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.      Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab dem 01.10.2025 eine      Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)      unbefristet | Vollzeit | Bornheim-Hersel      Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als "Fels in der Brandung".      IHR ARBEITSPLATZ          Das Marga-Loenertz-Haus mit 24 Bewohnenden, in Bornheim-Hersel gelegen.         WILLKOMMEN IM WIR          VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.         IHRE AUFGABE          Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher.         Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards.         Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.         Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskolleg*innen der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter.         Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum.         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä.         Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen.         Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme.         Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG.         Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen.         JETZT BEWERBEN!      Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung.      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)

<ul>
<li>Sie wollen ab 01.08.2025 beruflich neue Wege gehen? Dann steigen Sie ein in die Leitung unserer inklusiven 4-gruppigen Kita mit den&nbsp;Gruppenform&nbsp;I und II!</li>
<li>Dabei führen Sie ein erfahrenes multiprofessionelles Team, setzen das Konzept fort und&nbsp;gestalten pädagogische Angebote und Projekte für die Kita und das Familienzentrum.</li>
<li>In der Einrichtung, auf dem Außengelände oder bei Ausflügen bieten&nbsp;sich Ihnen wie auch den Kindern zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung und über sich hinauszuwachsen.</li>
<li>Sie&nbsp;nutzen die pädagogischen Schwerpunkte wie Bewegungsförderung, tiergestützte Pädagogik oder generationenübergreifendes Arbeiten&nbsp;für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.</li>
<li>In ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und begleiten Sie die Kinder auch im Gruppenalltag mit Ihren kreativen Ideen und Talenten und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.</li>
<li>Über den regelmäßigen Austausch zwischen unseren Leitungskräften und Kitas wirken Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.</li>
<li>Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (IT, Gebäudeservice, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.&nbsp;</li>
</ul>

Kita-Leitung (m/w/d)

<ul>
<li>Sie wollen ab 01.08.2025 beruflich neue Wege gehen? Dann steigen Sie ein in die Leitung unserer inklusiven 2-gruppigen Kita mit den&nbsp;Gruppenform&nbsp;II und III und betreuen Kinder im Alter von 6 Monaten&nbsp;bis zum Schuleintritt.</li>
<li>In einem engagierten und multiprofessionellen Team&nbsp;setzen Sie das kreative Konzept fort, gestalten das religionspädagogische Profil und entwickeln&nbsp;weitere Angebote und Projekte für die Kita.</li>
<li>Empathisch begleiten Sie im Gruppenalltag die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.</li>
<li>Sie erledigen die administrativen Aufgaben innerhalb der Kita und verfügen dabei über Entscheidungsspielraum durch z.B. ein einrichtungsbezogenes Kita-Budget.</li>
<li>In Zusammenarbeit mit der&nbsp;Kirchengemeinde und weiteren Netzwerkpartnern gestalten Sie Angebote im Sozialraum.</li>
<li>Über den regelmäßigen Austausch zwischen unseren Leitungskräften und Kitas wirken Sie an der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.&nbsp;</li>
</ul>

<ul>
 <li>Betreuung, fördern und fordern der altersgemischten Kinder im Kita-Alltag</li>
 <li>Eigenständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten für U3 und Ü3 Kinder</li>
 <li>Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Eltern, dem Vorstand sowie dem pädagogischen Team zu aktuellen Themen</li>
 <li>Eingewöhnung neuer Kinder nach dem pädagogischen Eingewöhnungskonzept</li>
 <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li>
 <li>Durchführung von Elterngesprächen</li>
 <li>Mitgestaltung von Projekten, Ausflügen und Festen</li>
 <li>Sicherstellung von Schutz und Wohlbefinden der Kinder</li>
 </ul>

Erzieher/in (m/w/d) ab sofort

<h2>Moin!</h2>Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams!<h2>Deine Vorteile bei inCare Bonn</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 24 €</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung</li><li> Deutschlandticket gratis für Bus &amp; Bahn</li><li> Unterstützung bei Weiterbildung oder Studium (z.B. Fernstudium)</li></ul><h2>Dein Profil als Erzieher</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li><li> Berufserfahrung in Kindertagesstätten oder Jugendhilfe</li><li> Lernfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze</li><li> Fachweiterbildungen sind ein Plus</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsätze in Köln und Umgebung</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher</h2><ul><li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Bonn entsprechend deiner Qualifikation</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen</li><li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung</li></ul><h2>Über inCare by Piening</h2>Als Teil von inCare by Piening mit der Niederlassung in Köln bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern.<h2>Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare</h2>Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen.<h2>Jetzt bewerben als Erzieher</h2>Bist du bereit für eine bereichernde Karriere bei inCare? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen und starte deine Reise mit uns. Wir garantieren dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771 Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich!

Erzieher (m/w/x)

Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir haben mehrere Offene Ganztagsschulen in unserer Trägerschaft und verstehen uns mit der Schule zusammen als ein „Haus des Lebens und Lernens“, in dem sich die Kinder den ganzen Tag über gefördert, begleitet und wohl fühlen dürfen. Zudem ist das Kinderwerk Baronsky Träger von Integrationsassistenz an Schule, Kita-Assistenz und des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in Bonn. Ziel unserer Trägerschaften ist es, Grundschulen und Kindertagesstätten als ganztägige inklusive Bildungseinrichtungen zu verstehen. Dies geschieht, indem die Gruppen- bzw. Klassengemeinschaft als multiprofessionelles Team aus Ganztags- und Inklusionspädagog*innen des Kinderwerks mit Lehrkräften bzw. Kita-Erzieher*innen zusammenarbeiten. So gelingt ein systemischer pädagogischer Ansatz, der durch verschiedene Perspektiven die Kinder mit ihren jeweiligen Bedürfnissen wahrnimmt. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a> Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen. <ul> <li>Empathische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern (ggf. mit Beeinträchtigung)</li> <li>Bildung der Kinder gemäß pädagogischen Qualitätsstandards, unter Berücksichtigung der Bildungsgrundsätze des Landes NRW</li> <li>Unterstützung des Teams vor Ort im Sinne des systemischen pädagogischen Ansatzes</li> <li>Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Als Fachkraft: einen fachlich qualifizierten pädagogischen Abschluss</li> <li>Als Nicht-Fachkraft: einen Berufsabschluss und pädagogisches Interesse </li> <li>Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeiten auf Augenhöhe in erfüllender Teamarbeit</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Eine Arbeitszeit zwischen 18 und 35 Stunden pro Woche</li> <li>Eine Arbeitsstelle als Ergänzungskraft in einer OGS, OGS-Gruppenleitung oder Integrationsassistenz in einer Kita bzw. OGS/Grundschule</li> <li>Einen Arbeitsort in Bonn, Königswinter und Umgebung</li> <li>Persönliche Unterstützung durch unser pädagogisches Team der Qualitätssicherung, welches Ihnen stets als Ansprechpartner zur Verfügung steht</li> <li>Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky</li> </ul>

Pädagogische Kraft (m/w/d)

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> 
 <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> 
 <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> 
 <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> 
 <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> 
 <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> 
 <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> Ihr Arbeitsort (ländlich, aber stadtnah): 
<ul> 
 <li>Die Villa Holzem liegt im ländlichen Wachtberg mit einem großen Außengelände in der Nähe von Bonn und Bonn-Bad Godesberg, Meckenheim und Rheinbach </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie unterstützen die Kinder in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung. </li> 
 <li>Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld. Dabei steht die Perspektiventwicklung des Kindes in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen im Vordergrund. </li> 
 <li>Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche </li> 
 <li>Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe </li> 
 <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> 
 <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> 
 <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> 
</ul> <ul> 
 <li>auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder- und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein „Zuhause auf Zeit“ geben </li> 
 <li>einen wertschätzenden und zwischenmenschlichen Umgang als Herzensangelegenheit sehen </li> 
 <li>eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben </li> 
 <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch menschlich weiterentwickeln wollen </li> 
 <li>es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können </li> 
 <li>Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen </li> 
</ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Villa Holzem

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> 
 <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> 
 <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> 
 <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und </li> 
 <li>Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> 
 <li>Zahlung von großzügigen vermögenswirksamen Leistungen </li> 
 <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> 
 <li>Möglichkeit der Beratung in persönlichen Krisen durch unsere Seelsorgerin / Pfarrerin </li> 
 <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> Und ganz besonders erwähnenswert: Die großen, engagierten und breit aufgestellten Teams der Inobhutnahme, die für die Kinder und Jugendlichen in fast allen Problemlagen praktikable und tragfähige Lösungen finden und mit ihnen/für sie den neuen Alltag einfühlsam strukturieren und gestalten! <ul> 
 <li>Strukturierung, Gestaltung und Begleitung des Alltags der und Jugendlichen </li> 
 <li>Unterstützung bei der Freizeitgestaltung und Gesundheitsfürsorge, je nach Alter auch in schulischen Belangen </li> 
 <li>Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche </li> 
 <li>Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe </li> 
 <li>Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> 
 <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> 
 <li>Kooperation mit anderen Institutionen (z.B. Jugendamt, Kliniken, Streetwork, Suchtberatungsstellen etc.) </li> 
 <li>Regelmäßige Teamsitzung und Fallsupervisionen </li> 
</ul> <ul> 
 <li>sich in einer oder mehreren der oben aufgeführten Facetten der Inobhutnahme persönlich wiederfinden </li> 
 <li>den Beruf auch deshalb ergriffen haben, um Jugendlichen, die schon sehr am Rande der Gesellschaft stehen, noch eine Chance geben zu können (Schwerpunkte in der Wilhelmsstraße und in der Notschlafstelle) </li> 
 <li>den kleinen Kindern und Säuglingen ein Gefühl von Geborgenheit und Fürsorge vermitteln wollen und können (Schwerpunkt im Lindgren-Haus) </li> 
 <li>auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder- und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein „Zuhause auf Zeit“ geben </li> 
 <li>den Kindern und Jugendlichen Achtung und Wertschätzung vermitteln und gleichzeitig eindeutige Regeln aufzeigen können </li> 
 <li>eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben </li> 
 <li>selbstsicher sind und ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln wollen </li> 
 <li>es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten wie Nacht- oder Wochenenddienste auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können </li> 
 <li>Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen </li> 
 <li>die Abwechslung und Vielseitigkeit in einer Inobhutnahme annehmen können und zu schätzen wissen </li> 
</ul>

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