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<h1> Sozialarbeiter*in (w/m/d)</h1><p> … damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen.</p><p> Der knacKPunkt27 ist eine niedrigschwellige Kontakt- und Beratungsstelle und richtet sich mit einem Tagesangebot an Frauen ab 27 Jahren, die ihren Lebensmittelpunkt auf der Straße haben und deren Lebenssituation mit Drogenkonsum /-abhängigkeit verbunden ist.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kontakt- und Beratungsstelle knacKPunkt27 (KP27)</p><h2> eine(n) Sozialarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit <br> (Dipl, B.A., gerne im Masterstudium oder vergleichbar)</h2><p> Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Kontaktaufnahme und Vertrauensaufbau zur Klientel </li> <li>  Sicherstellen der Grundversorgung zu den täglichen Öffnungszeiten </li> <li>  Ggf. Begleitung zu Ämtern und Ärzten, Kontakt in der JVA </li> <li>  Beratung und Aufbau von Perspektiven für die Klientel </li> <li>  Teilnahme an Arbeitskreisen und Fallbesprechungen </li> <li>  Aufbau von Kooperationen, die für die Einrichtung relevant sind </li> <li>  Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen, Statistik und Qualitätsentwicklung </li> <li>  Beratung zu allgemeinen Themen und zu Safer Sex / Safer Use </li></ul><p> Wir erwarten:</p><ul> <li>  nach Möglichkeit- Erfahrung in der Sozialarbeit und Betreuung von Frauen des Milieus der Prostitution, Erfahrung in der parteilichen Sozialarbeit </li> <li>  akzeptierende Grundhaltung </li> <li>  Bereitschaft und Freude an selbständiger und organisatorischer Arbeit </li> <li>  Flexibilität, Kreativität und Mitarbeit in einem motivierten Team </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas </li> <li>  berufliche Fort- und Weiterbildung, Supervision </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstfahrrad Angebot </li></ul><p> Ansprechpartnerin für nähere Informationen: <br> Ina Schubert, Leiterin der Einrichtung, Mobil 0163 7469631 <br> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@skfm-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@skfm-duesseldorf.de</a> <br> Stichwort: “KP27 Sozialarbeiter*in“ <br> SKFM Düsseldorf e.V. <br> Ulmenstr. 67, 40476 Düsseldorf</p>

Sozialarbeiter*in (w/m/d)

<ul>
<li>Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-,</li>
<li>Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss)</li>
<li>Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt</li>
<li>Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit</li>
<li>Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik </li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung</li>
</ul>
<p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p> <ul>
<li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Verlässliche Dienstplangestaltung</li>
<li>Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz</li>
<li>Raum für eigene Ideen in einem neuen Team</li>
<li>Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen</li>
<li>Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
</ul> <ul>
<li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind</li>
<li>Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung</li>
<li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten </li>
<li>Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern </li>
<li>Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und –-äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung</li>
<li>Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li>
<li>Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li>
</ul>

Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, pädagogische Fachkraft (m/w/d/x)

<h1> Erzieher*in / Heilpädagoge*in / Kindheitspädagoge*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d/x)</h1> <p>  Werden Sie Teil unseres TEAMS! </p> <p>  Sie haben Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? </p> <p>  Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt! </p> <p>  Wir, das Team der KiTa Weltentdecker, suchen genau Sie! Starten Sie bei uns in unserer neu errichteten Kindertageseinrichtung. </p> Ihr Plus <ul>  <li>   Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge  </li>  <li>   Verlässliche Dienstplangestaltung  </li>  <li>   Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz  </li>  <li>   Raum für eigene Ideen in einem neuen Team  </li>  <li>   Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen  </li>  <li>   Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm  </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung  </li>  <li>   Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten  </li>  <li>   Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern  </li>  <li>   Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und –-äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung  </li>  <li>   Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung  </li>  <li>   Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern  </li>  <li>   Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften , Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit , Kindheitspädagogik , Sozialpädagogik , Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss)  </li>  <li>   Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt  </li>  <li>   Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit  </li>  <li>   Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung  </li> </ul> <p>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. </p> Kita Weltentdecker <p>  Die neue moderne Kita Weltentdecker in Krefeld Benrad, ist ein helles und freundliches Haus mit sechs Gruppen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt, einer Vielzahl an kindgerechten Funktionsräumen und einem großzügigen Außengelände. Die Umsetzung der "offenen Arbeit" mit pädagogischen, altersentsprechenden Materialien, die Veränderbarkeit der Raumgestaltung und ein wertschätzender und liebevoller Umgang der pädagogischen Fachkräfte, ermöglicht Kindern ihre individuellen Bedürfnisse zu entdecken, zu erleben und zu erfahren. Die fünf Elemente der kneippschen Lehre sind in der Raumgestaltung der Einrichtung und des Außengeländes wiederzufinden. </p> <p>  Hier finden Sie aktuelle Informationen zur Kita Weltentdecker  <br>  Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker in Krefeld (graf-recke-stiftung.de)  <br>  Karriereportal der Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker Jobs (graf-recke-karriere.de) </p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <p>  Rosalia Tarka  <br>  stellvertretende Leitung  <br>  Telefon: 0151 25815801 </p>

Erzieher*in / Heilpädagoge*in / Kindheitspädagoge*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d/x)

<h1> Einrichtungsleitung stationäre Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)</h1> für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst<p> Standort: Tönisvorst</p><p> Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland</p><p> Vergütung: E15 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Besetzungsstart: schnellstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: 09.11.2024</p><p> Referenzcode: Einrichtungsleitung Tönisvorst</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><p> Als kreative Leitungskraft führen und leiten Sie unseren Standort Tönisvorst innerhalb der LVR-Jugendhilfe Rheinland. Hierbei tragen Sie die fachliche Verantwortung und sind zuständig für die wirtschaftliche Steuerung und die Belegungsplanung der Einrichtung. Sie sind Impulsgeber für die konzeptionelle Ausgestaltung des Standortes und entwickeln neue Maßnahmen innerhalb der strategischen Planung der LVR-Jugendhilfe Rheinland. Ihnen obliegt das Personalmanagement sowie die Dienst- und Fachaufsicht der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden. Im Rahmen der Mitarbeitendenführung beraten und leiten Sie Ihre pädagogischen Leitungskräfte. Sie vertreten die LVR-Jugendhilfe Rheinland nach innen und außen und sind Ansprechperson für Jugendämter und weitere wichtige Kooperationspartner. Als Teamplayer arbeiten Sie an der Gesamtstrategie im Leitungskreis der LVR-Jugendhilfe Rheinland mit.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Corporate Benefits</p><p> Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</p><p> Kultur erleben</p><p> In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</p><p> Tarifliche Leistungen</p><p> Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</p><p> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</p><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</p><p> LVR-Flex-Time</p><p> Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</p><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</p><p> Vielseitige Perspektiven</p><p> Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><p> Sie bringen die Voraussetzungen für die Einrichtungsleitung mit, wenn Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Master-Abschluss in Pädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik der frühen Kindheit, Psychologie oder vergleichbaren Studiengängen und eine mehrjährige leitende Tätigkeit verfügen. Oder Sie weisen eine langjährige Berufstätigkeit mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nach. Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Den Führerschein Klasse B setzen wir voraus.</p><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><p> Die Marktmechanismen der Kinder- und Jugendhilfe sind Ihnen vertraut. Sie haben eine hohe pädagogische Fachlichkeit, vielfältige Erfahrungen in der Arbeit mit auffälligen Kindern und Jugendlichen sowie umfassende Kenntnisse des SGB VIII und des Kinderschutzes. Neben einem hohen Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis verfügen Sie über Fachkenntnisse in der Entgeltfinanzierungslogik stationärer Hilfen. Verhandlungserfahrung mit Jugendämtern ist wünschenswert.</p><p> Idealerweise verfügen Sie über eine systemische Zusatzausbildung. Sie verstehen gruppenspezifische Prozesse und können von einem Netzwerk in der Kinder- und Jugendhilfe profitieren.</p><p> Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz, sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick. In dieser Position sind Sie ein kreativer Kopf, arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig, ergebnisorientiert und mit einem modernen Führungsstil. Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Ihre schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich rasch in wechselnde Sachverhalte einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.</p><h2> Sie passen zu uns, wenn...</h2><p> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> ... Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Die LVR-Jugendhilfe Rheinland als Eigenbetrieb des Landschaftsverband Rheinland gehört zu den großen Jugendhilfeträgern im Rheinland. Kernbereich ist die stationäre Kinder- und Jugendhilfe, mit einer über 100-jährigen Erfahrung. Unter dem Leitgedanken „Erziehen, Bilden, Gestalten“ widmet sich die LVR-Jugendhilfe Rheinland den Kindern, Jugendlichen und deren Familien in besonderen Lebenslagen. Mit einem differenzierten Leistungsangebot, bestehend aus ambulanten, teilstationären, stationären und Ausbildungsmaßnahmen, ist die LVR-Jugendhilfe Rheinland anerkannter Partner für über 100 Jugendämter bundesweit.</p><p> Am Standort in Tönisvorst betreuen wir mit 135 Mitarbeitenden in intensiv- und traumapädagogischen Gruppen ca. 150 Jungen, Mädchen und Jugendliche im Alter von acht bis 20 Jahren. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sind im Rahmen der §§ 19, 27, 34, 35a, 41 SGB VIII untergebracht. Einen weiteren Schwerpunkt bilden unsere Werkstätten zur Ausbildung von Jugendlichen in unterschiedlichen Gewerken.</p><p> Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Tönisvorst“.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!</p> <h2>  Wir haben Ihr Interesse geweckt? </h2> <p>  Herr Stefan Sudeck-Wehr </p> Geschäftsführung <p>  0212/4007-112  <br>  <a href="mailto:stefan.sudeck-wehr@lvr.de" target="_blank">stefan.sudeck-wehr@lvr.de</a> </p> <h2>  Das benötigen wir von Ihnen </h2> <ul>  <li>   Anschreiben  </li>  <li>   Lebenslauf  </li>  <li>   Nachweise über den Studienabschluss  </li>  <li>   ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung  </li> </ul> <p>  Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei. </p> <h4>  Qualität ist unser Maßstab </h4> <p>  Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. </p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Einrichtungsleitung stationäre Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

<h2> Klein &amp; Fein, das sind wir – die Dohrwürmchen vom Kindergarten Dohr e.V.</h2><h1> Pädagogischer Mitarbeiter als Erzieher*in (m/w/d)</h1><p> Wir sind eine Elterninitiative in Mönchengladbach mit familiärem Charme.</p><p> 40 kleine Menschen spielen, singen, basteln, streiten, und hüpfen in unserer Einrichtung.</p><p> Und dafür brauchen wir dich:</p><h3> Wer darf uns betreuen?</h3><p> Alle, die eine...</p><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagogen*innen oder </li> <li>  sonstige Kräfte der Personalverordnung nach KiBiz </li></ul><h3> Kannst du das?</h3><p> Wir wünschen uns...</p><ul> <li>  sei motiviert und bring deine Stärken in unser Team; du musst nicht perfekt sein. </li> <li>  sei fröhlich, vielseitig interessiert und eine liebevolle Persönlichkeit </li> <li>  zeige uns dein Einfühlungsvermögen, Kreativität und Geduld im Umgang mit den Kindern </li> <li>  sei interessiert an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung und gestalte unser teiloffenes Konzept mit </li> <li>  zeige Freude daran, Kinder auf ihrem Weg zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten zu begleiten </li> <li>  sei Beobachter*in und dokumentiere den Lebensweg unserer Kinder </li> <li>  gestalte vertrauensvolle Elternarbeit mit </li></ul><h3> Was kriegst du dafür?</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung (TVöD SuE) </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung und Begleitung </li> <li>  Arbeiten in einem respektvollen Team </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten im teiloffenen Kita-Konzept </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gutes Betriebsklima </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Frisch gekochtes Essen </li></ul><h3> Zusätzliche Leistungen:</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Gratifikation </li></ul><p> Unser Profil ist genau das was du immer gesucht hast, dann melde dich bei uns</p><p> Deine Arbeit bei uns soll in Vollzeit sein. Die Stelle ist unbefristet und wir brauchen dich ab sofort.</p><p> Schreib uns per Post oder E-Mail.</p><p> Kindergarten Dohr e.V. <br> (Ansprechpartner: Doris Reinders) <br> Dohrer Str. 274 c <br> 41238 Mönchengladbach <br> Tel.: 02166-186422</p><p> Handy: 01520 3570879 <br> <a href="mailto:kigadohrwuermchen.mg@gmx.de" target="_blank">kigadohrwuermchen.mg@gmx.de</a></p>

Pädagogische Mitarbeiterin als Erzieherin (m/w/d)

<p> Einleitung <br> Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.</p><p> Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach:</p><ul> <li>  1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern - 203 (Vereins-)Mitglieder, ehrenamtlicher Vorstand mit 7 Mitgliedern </li> <li>  2004 Gründung der gemeinnützigen GmbH Wohnen: ca. 140 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen </li> <li>  Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen </li> <li>  Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW </li></ul><h1> pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen</h1><p> ** Einstiegsprämie von 2.500,00 € aufgeteilt in Willkommensbonus von 1.000,00 € und Prämie nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit von 1.500,00 €**</p><p> Gehaltsspanne pro Jahr: 38.500,00 € - 47.000,00 € <br> Festanstellung, flexible Zeiteinteilung, im Nachmittagsbereich <br> Teil- oder Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung, Beratung und Begleitung der Klienten in allen Lebensbereichen (Wohnen, Freizeit, Arbeit, Soziale Beziehungen und Gesundheitsfürsorge) </li> <li>  Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft </li> <li>  Kooperationskontakte im sozialen Umfeld </li> <li>  Kontakte, Antragsstellungen etc. bei Behörden und Ämtern </li> <li>  Planung und Durchführung von integrativen Gruppenangeboten </li> <li>  Intervention bei Krisen </li> <li>  Dokumentation und Berichterstattung </li> <li>  Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Familienpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium B.A. Soziale Arbeit, B.A. Erziehungswissenschaften/ Sozialwissenschaften, B.A. Rehabilitationspädagoge </li> <li>  Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen </li> <li>  Sie begeistern mit Ihrer Art und stärken Menschen darin, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen </li> <li>  Sie tragen unsere Ideen, Werte und Ziele mit und möchten sich in diesem Rahmen einbringen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit in der ambulanten Betreuung, die dazu beiträgt, dass die betroffenen Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können </li> <li>  Die Betreuung von Klienten, die alle in Mönchengladbach wohnen </li> <li>  Arbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  tarifliche Vergütung </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Job-Bike / Job-Ticket </li> <li>  Bonuszahlung nach Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Prämien bei besonderen Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 4 Sonderurlaubstage </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Firmenevents </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen etc. senden Sie an Herrn Clemens Rehberg: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-mg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-mg.de</a>. Alternativ können Sie sich auch einfach per WhatsApp an 0173-2193422 bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.</p><h3> Kontakt</h3><p> E-mail: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-mg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-mg.de</a> <br> Telefon: 0173-2193422</p><h3> Einsatzort</h3><p> Mönchengladbach</p><p> Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. <br> Bödikerstraße 74 <br> 41238 Mönchengladbach <br> <a href="http://www.lebenshilfe-mg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-mg.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die KCM BeWo GmbH ist privater Leistungsanbieter im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe nach SGB IX für psychisch beeinträchtigte Menschen im Kreis Viersen. Der Sitz des Unternehmens ist in Brüggen am Niederrhein, im wunderschönen und idyllisch gelegenen Schloss Dilborn.</p><p> Unser multiprofessionelles Team zeichnet sich durch einen offenen und grundlegend wertschätzenden sowie motivierenden Umgang mit dem oben genannten Personenkreis aus. Um mit unseren Klienten, individuelle Lösungen für anstehende Herausforderungen zu finden, schauen wir gerne mal über den Tellerrand hinaus!</p><h2> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine <br> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) <br> für das Ambulant Betreute Wohnen in Vollzeit und Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><p> Aufsuchende, beratende, pädagogische Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen.</p><p> Dazu gehören:</p><ul> <li>  Sozialraumorientierte Betreuung </li> <li>  Psychosoziale Beratung im Umgang mit alltäglichen Herausforderungen sowie Krisen und Konflikten </li> <li>  Stärkung der Selbstbestimmung und Unterstützung bei der Gestaltung einer selbstbestimmten Lebensführung in allen Lebensbereichen </li> <li>  Mitarbeit bei den angebotenen Gruppen und deren Umsetzung </li> <li>  Erstellung des aktuellen Bedarfsermittlungsinstruments (BEI-NRW), auch als Teilhabemanager in Teilzeit, sowie Regelung der Kostenübernahme mit dem Leistungsträger </li> <li>  Zuverlässige Dokumentation der Betreuungsverläufe und Berichtswesen </li> <li>  Positiver Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit </li> <li>  Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen am Hilfesystem beteiligten Personen </li></ul><h3> Wir legen Wert auf:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung/?abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in, Erzieher/-in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/-in oder ähnliches </li> <li>  Erfahrung in Zusammenarbeit mit der Zielgruppe </li> <li>  Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenmotivation, zeitliche Flexibilität </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange unserer Klienten </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Erforderliches Durchsetzungsvermögen beim Einsatz für den Klienten und Fokussierung auf die Umsetzung der angestrebten Ziele </li> <li>  Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine gute Organisationsfähigkeit </li> <li>  Gute sozialhilferechtliche Kenntnisse und Motivation sich fachlich weiterzubilden </li> <li>  Aktive Mitarbeit in einem tollen Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine ansprechende Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage, sowie Rosenmontag </li> <li>  Einen eigenen Dienstwagen </li> <li>  Ein eigenes Laptop und Handy, sowie die Möglichkeit die administrativen Aufgaben im Home-Office zu erledigen </li> <li>  Komplett EDV-gestützte Administration nach neuestem Stand </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, an Ihren Interessen und individuellen Arbeitsschwerpunkten orientiert </li> <li>  Regelmäßige Supervisionen und kollegiale Fallbesprechungen </li> <li>  Eine flexible und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten </li> <li>  Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten und sich voll einzubringen </li> <li>  Regelmäßige, abgesprochene Teamaktivitäten zur Förderung der Psychohygiene der Teammitglieder und zum Erhalt der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und des herzlichen, wertschätzenden Betriebsklimas </li></ul><p> Wenn Ihr Interesse an dieser Tätigkeit bei der KCM BeWo und die damit verbundenen Möglichkeiten geweckt wurde, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum. <br> Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen in digitaler Form an:</p><h4> Kontakt</h4><p> Lena Richter <br> E-Mail: <a href="mailto:richter@kcm-bewo.de" target="_blank">richter@kcm-bewo.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Viersen</p><p> KCM BeWo GmbH <br> Dilborner Straße 65 <br> 41379 Brüggen <br> <a href="http://www.kcm-bewo.de" target="_blank">www.kcm-bewo.de</a></p>

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