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Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule am DBZ in Remscheid   Das Diakonische Bildungszentrum Bergisch Land gGmbH (DBZ) unterhält in Remscheid eine staatlich anerkannte Krankenpflegeschule mit 155 Ausbildungsplätzen, eine staatlich anerkannte Schule für Ergotherapie mit 75 Ausbildungsplätzen, sowie eine Fort- und Weiterbildungsstätte.     Die Evangelische Stiftung Tannenhof steht für innovative Bildungsangebote, ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein starkes Miteinander. Im Diakonischen Bildungszentrum Remscheid bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Pflegeausbildung aktiv zu gestalten und mit sozialem Engagement zu verbinden. Werden Sie Teil eines traditionsreichen und gleichzeitig zukunftsorientierten Teams, das Bildung und Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt.   Wir suchen zum 01.02.2026 oder nach Vereinbarung eine Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule am DBZ in Remscheid      Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung als Leitung unserer Pflegeschule im Diakonischen Bildungszentrum Remscheid – in Vollzeit und unbefristet.   Was sind Ihre Aufgaben:      Sie übernehmen die verantwortliche Leitung unserer Pflegeschule und gestalten deren pädagogische und organisatorische Entwicklung.      Sie sind für die Führung und Förderung des Lehrpersonals sowie die Weiterentwicklung des Teams verantwortlich.      Sie steuern die Umsetzung der Ausbildungsinhalte nach gesetzlichen Vorgaben und achten auf eine hohe Ausbildungsqualität.      Sie repräsentieren die Schule nach innen und außen, bauen Netzwerke auf und pflegen bestehende Kooperationen.      Sie begleiten und beraten Auszubildende auf ihrem Weg in den Pflegeberuf und sorgen für eine positive Lernatmosphäre.     Was Sie mitbringen:      Abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z. B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement).      Führungserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise in der Leitung einer Pflegeschule.      Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Ausbildungsstandards in der Pflege.      Ein hohes Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz: Sie können Teams motivieren und gemeinschaftlich Ziele erreichen.      Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und verantwortungsvolles Handeln.      Identifikation mit den Werten der Evangelischen Stiftung Tannenhof und dem diakonischen Auftrag.     Was wir bieten:      Tarifliche Vergütung nach BAT-KF      Aus- und Weiterbildung      Parkplätze auf dem Gelände      Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung      Flexible Arbeitszeiten      Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum      Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung      Kita auf dem Campus in Remscheid      Sport- und Fitnessangebote      Vermögenswirksame Leistungen      Gute Verkehrsanbindung      Betriebsarzt      Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut      Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten      Wertschätzendes Betriebsklima     Nah bei den Menschen – dieses Leitbild ist Maßstab unserer gemeinsamen Tätigkeit und wichtigstes Ziel unseres Zusammenwirkens auf allen Ebenen. Möchten Sie diesen Anspruch zukünftig gemeinsam mit uns verfolgen und sind Sie an einer langfristigen beruflichen Perspektive in unserem Haus interessiert? Dann möchten wir gemeinsam mit Ihnen herausfinden, wie eine künftige Zusammenarbeit gestaltet werden kann. Werden Sie Teil unseres Teams!   Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unseren Bewerbungslink:   Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Volk, Kaufmännischer Direktor, gerne telefonisch unter +49 2191 12-122 zur Verfügung.   Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Pflegeausbildung von morgen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne direkt online über unsere Karriereseite. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.   Wir freuen uns über Ihr Interesse.   Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid

Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule am DBZ in Remscheid

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Fachambulanz Vollzeit / Teilzeit   Die CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH ist Träger von Maßnahmen für Arbeitssuchende, einer Schuldnerberatung sowie von Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe/Gefährdetenhilfe, der Suchtkrankenhilfe, des Fachdienstes für Integration und Migration, der Erziehungs- und Familienberatung, der Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza und des Fachbereiches Familie und Jugend. Die Suchtkrankenhilfe bietet ein breites Spektrum von Hilfen in den Arbeitsfeldern Prävention, Beratung, Therapie, besonderen Wohnformen in der Eingliederungshilfe sowie aufsuchender Dienste und Tagesstrukturierung.   Zur Erweiterung unseres Teams in der Fachambulanz im Rhein-Kreis Neuss suchen wir im Arbeitsfeld Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teil- oder Vollzeit, einen   Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) in der Fachambulanz   Aufgaben      Beratung suchtkranker Menschen und deren Angehörige      Dokumentation      Erstellung von Anträgen auf Entwöhnungsbehandlung     Profil      Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit      Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen      Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise      Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen      Flexibilität und Belastbarkeit      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung      Führerschein Klasse B (alt FS 3)     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Infos zu unserem Fachbereich finden Sie unter: Suchthilfe | Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. (erzbistum-koeln.de)   Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Philipp Alfken, Fachbereichsleiter Suchtkrankenhilfe, unter der Tel.nr.: 02131/ 889170 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.      CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH     Montanusstr. 40     41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Fachambulanz Vollzeit / Teilzeit

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit Die Behindertenheimstätte Solingen e. V. ist eine Selbsthilfeorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung und Träger einer Vielzahl von ambulanten, teil- und vollstationären Wohnangeboten. Aktuell suchen wir: Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkräfte (w/m/d) Unterstützen Sie unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 30 Std./Wo. Aufgaben Kompetent, engagiert und mit Freude an der Tätigkeit gestalten Sie den Alltag von Menschen mit körperlichen und kognitiven Unterstützungsbedarfen. Die fachliche sowie pädagogische Anleitung unserer Klienten wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. Sie fördern die Gesamtpersönlichkeit unter Berücksichtigung der individuellen Unterstützungsbedarfe Pflegerische Aufgaben gehören für Sie zum Alltag. Qualifikation Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in /Sozialpädagoge*in, Erzieher*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vgl. Qualifikation Idealerweise Berufspraxis in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen Kompetenzen in der Entwicklung pädagogischer Betreuungskonzepte Reflexions-, Deeskalations- und Konfliktlösefähigkeit zeichnen Sie aus Verantwortungsbewusst und Klientenorientiert kombiniert mit Flexibilität &amp; Humor Benefits Krisensicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung nach TVÖD-Tarif regelhafte Stufenaufstiege und damit verbundene Gehaltssteigerungen Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung Umfassende interne Fortbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an: Behinderten-Heimstätte Solingen e.V. Merscheider Str. 106, 42699 Solingen oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@bhs-solingen.de" target="_blank">bewerbung@bhs-solingen.de</a> <a href="http://www.bhs-solingen.de" target="_blank">www.bhs-solingen.de</a>

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Gruppenleitung (m/w/d) für die AWG Heidberg im Halfesweg der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Solingen. Je nach Qualifikation erfolgt die Einstellung in S9 oder S12 TVÖD SuE. Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S9 TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: sofort Bewerbungsfrist: 17.10.2025 Referenzcode: Gruppenleitung Heidberg Das sind Ihre Aufgaben Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Wohngruppe für Jungen ab 14 Jahren Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalttags Planung der pädagogischen Aktivitäten und Durchführungen während des Jahres Beobachten und fördern der Kinder in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen Kooperation mit Schule und Jugendamt Führen von regelmäßigen Elterngesprächen Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten Planung und Teilnahme bei der jährlichen Ferienfreizeit mit der Wohngruppe Nacht- und Wochenenddienst Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik Das bringen Sie mit Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter und sind motiviert sich für benachteiligte Kinder und Jugendliche zu engagieren Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab Worauf es uns noch ankommt Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die Abteilung Jugendheim Halfeshof mit 200 Plätzen bietet ein breites Angebotsportfolio sowohl in Solingen als auch in Wuppertal. Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im stationären und ambulanten Bereich. Wir betreuen Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 21 Jahren, sowie Familien und Kleinstkinder im ambulanten Kontext. Am Standort in Remscheid betreuen wir in intensiv- und traumapädagogischen Gruppen Mädchen und junge Frauen im Alter von acht bis 20 Jahren. Die Wohngruppe Heidberg im Halfesweg ist eine Außenwohngruppe und richtet sich an heranwachsende Kinder und Jugendliche im Altervon 12 – 17 Jahren, die nicht mehr im elterlichen Haushalt leben können und die durch unser Mitarbeiter*innenteam pädagogischbegleitet und zum selbständigen Leben hingeführt werden. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Noél Brockerhoff Bereichsleitung 0212-4007174 <a href="mailto:noel.brockerhoff@lvr.de" target="_blank">noel.brockerhoff@lvr.de</a> Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gruppenleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.Die Räume und Aufenthaltsbereiche des element-i Kinderhauses Rheinpiloten wurden nach neuen pädagogischen Erkenntnissen aufgeteilt und eingerichtet. In den großzügigen und hellen Räumen mit großen Fensterfronten sind verschiedene Funktionsräume untergebracht. Ausflüge zu Spielplätzen, zur Feuerwehr, zu Bauernhöfen und Baustellen stehen regelmäßig auf dem Programm. Darüber hinaus pflegen die Rheinpiloten Kontakt mit einer ortsansässigen Physiotherapeutin und Logopädin und stehen im regelmäßigen Austausch beim Kooperationstreffen Schule-Kita.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden</li><li>Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an</li><li>Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter</li><li>Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita</li><li>Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.)</li><li>Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen</li><li>Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h2>Rahmenbedingungen: &nbsp;<ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, &nbsp;Zulagen etc.)&nbsp;</li><li>32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), &nbsp;sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage&nbsp;</li><li>Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>Finanzielle Unterstützung:&nbsp;<ul><li>Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL&nbsp;</li><li>Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft</li><li>Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)</li><li>Attraktive Rabatte u. a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.&nbsp;</li></ul>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:&nbsp;<ul><li>Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm&nbsp;</li><li>Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse</li><li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u. a. an der hauseigenen Akademie&nbsp;</li><li>Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents&nbsp;</li></ul>Gesundheit und Sport: &nbsp;<ul><li>Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen &nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a.&nbsp;</li><li>Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Es kommt auf dich an! Die <a>element-i Pädagogik</a> lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.</li><li>Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.&nbsp;</li><li>Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.</li><li>Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.&nbsp;</li><li>Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.</li><li>Wir sind mehr als nur ein Träger! <a>KONZEPT-E</a> engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere&nbsp;<a>element-i Bildungsstiftung</a> eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.&nbsp;</li></ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Rheinpiloten

Der SKFM Monheim am Rhein e.V. richtet sein Handeln und sein Engagement nach den Menschen aus, welche einer Unterstützung bedürfen. Sei es nun eine gesetzliche Betreuung durch unsere Vereinsbetreuer oder sozialpädagogische Begleitung in der Familienhilfe Monheim. Unsere Kindergärten mit zusammen über 250 Plätzen, kompetente Begleitung beim Erhalt von Wohnraum, offene Jugendhilfe oder die Tafel: Vieles, was der SKFM Monheim am Rhein e.V. leistet sieht man erst auf den zweiten Blick. Doch der zweite Blick zeigt unsere Motivation, jedem Monheimer Bürger die bestmögliche Unterstützung angedeihen zu lassen. Die Hilfen erstrecken sich von A- wie Arbeitslosenzentrum bis Z- wie Zöllnerhaus, unser betreutes Wohnen. Wir sind stolz darauf einen wichtigen sozialen und kulturellen Beitrag für Monheim am Rhein zu leisten. Für unsere Kindertagesstätten sucht der SKFM Monheim am Rhein e.V. ab sofort einen Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet. Art: Teilzeit, Vollzeit Ort: Kindertagesstätte Don Bosco Kindertagesstätte St. Johannes <ul> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der jeweiligen Gruppen mit Kindern von 2-6 Jahren</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der Konzeption der Kindertagesstätte</li> <li>Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit den Teamkollegen*innen.</li> <li>Wahrnehmung der körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Projekten und besonderen Aktivitäten</li> <li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen, professionellen Zusammenarbeit mit Eltern und sonstigen Erziehungsberechtigten</li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) mit Nachqualifikation</li> <li>Umsetzung des Bildungsauftrages von NRW gemäß der Einrichtungskonzeption</li> <li>Übernahme von Verantwortlichkeit bei Abwesenheit der Gruppenleitung</li> </ul> <ul> <li>Ein Gehalt nach AVR-C, Anlage 33, S8b</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie eine offene und direkte Kommunikation</li> </ul>

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!</h2>Einsatzort:NeussArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du willst als Erzieher arbeiten – aber zu deinen Bedingungen?</h2>Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig!&nbsp; Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Düsseldorf – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst. <h2>Dein Erfahrungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Sozialpädagoge) &nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; individuelles Einfühlungsvermögen &nbsp;</li><li>Teamgeist, Eigenverantwortung &amp; pädagogische Leidenschaft &nbsp;</li><li>Führerschein wünschenswert, aber kein Muss &nbsp;</li></ul><h2>Was wir dir bieten – deine Vorteile bei avanti:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li><li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li><li>Fahrkostenerstattung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)</li><li>Mitarbeiterrabatte für Freizeit und Reisen</li><li>Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Möglichkeit zum bezahlten Studium an der HFH</li><li>Individuelle Betreuung durch persönliche Ansprechpartner</li></ul> Worauf wartest du noch?Starte jetzt mit avanti durch – in der pädagogischen Arbeit, die zu dir passt!Bewirb dich schnell &amp; unkompliziert, ganz ohne Anschreiben – einfach online oder telefonisch! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen..avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team&nbsp;Recruiting Immermannstraße 15 40210 DüsseldorfTelefon: &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 211 17931111 E-Mail:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!

<h2>Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!</h2>Einsatzort:DüsseldorfArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du möchtest Kinder stärken, fördern und ein liebevolles Umfeld schaffen – auf deine Art?</h2>Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig!&nbsp; Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Düsseldorf – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst. <h2>Dein Erfahrungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation &nbsp;</li><li>Herzblut für die Arbeit mit Kindern und pädagogisches Gespür &nbsp;&nbsp;</li><li>Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li><li>Flexibilität und Lust auf neue pädagogische Herausforderungen</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung für deine berufliche Sicherheit</li><li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li><li>Übernahme der Fahrtkosten zu deinem Einsatzort</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheinkarte bis zu 50 €)</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen und mehr</li><li>Prämien für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unterstützung durch bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich</li><li>Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner</li></ul> Worauf wartest du noch?Starte jetzt mit avanti durch – in der pädagogischen Arbeit, die zu dir passt!Bewirb dich schnell &amp; unkompliziert, ganz ohne Anschreiben – einfach online oder telefonisch! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen..avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team&nbsp;Recruiting Immermannstraße 15 40210 DüsseldorfTelefon: &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 211 17931111 E-Mail:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

<h2>Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!</h2>Einsatzort:EssenArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du möchtest Kinder stärken, fördern und ein liebevolles Umfeld schaffen – auf deine Art?</h2>Dann bist du bei der avanti GmbH, einem erfahrenen Personaldienstleister im sozialen Bereich, genau richtig!&nbsp; Wir suchen qualifizierte Erzieher, die mit Empathie und Kompetenz pädagogische Einrichtungen bereichern möchten. <h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Sozialpädagoge) &nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; individuelles Einfühlungsvermögen &nbsp;</li><li>Teamgeist, Eigenverantwortung &amp; pädagogische Leidenschaft &nbsp;</li><li>Führerschein wünschenswert, aber kein Muss &nbsp;</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für deinen Arbeitsweg</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen und steuerfreie Edenred-Gutscheinkarten</li><li>Rabattaktionen und Vergünstigungen für Mitarbeitende</li><li>Prämien bei erfolgreicher Mitarbeitervermittlung</li><li>Finanzierung eines Studiums an der HFH ohne Abitur</li><li>Persönliche Betreuung und Unterstützung</li></ul> Jetzt bewerben und schon bald als Erzieher in Essen durchstarten! Einfach, schnell und ohne Anschreiben – online oder per Telefon.Mit avanti findest du genau den pädagogischen Arbeitsplatz, der zu dir passt. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team&nbsp;Recruiting Immermannstraße 15 40210 DüsseldorfTelefon: &nbsp;&nbsp;&nbsp;+49 211 17931111 E-Mail:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

17 Erzieher Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland