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Pädagogische Fachkraft für bilinguale Kita (m/w/d)   Pädagogische Fachkraft   für bilinguale Kita gesucht   (m/w/d) in Leverkusen-Hitdorf   in Vollzeit   Haben Sie Spaß an der Arbeit mit Kindern?   Das bieten wir Ihnen:      eine abwechslungsreiche Arbeit in einer altersgemischten Gruppe (1- 6 Jahre)      Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein kleines, engagiertes, bilinguales Team      Einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Arbeitsalltag      Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE      einen verantwortungsbewussten Träger     Das erwarten wir von Ihnen:      eine pädagogische Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieherin oder eine vergleichbare deutsch- oder englischsprachige Fachkraftausbildung      eine wertschätzende Haltung      eine liebevolle, ganzheitliche Betreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern      pädagogische Motivation und konstruktive Team-Mitarbeit      selbstständiges Handeln und Übernahme von Verantwortung      partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern     Sie passen zu uns, wenn Sie ...      die Bedürfnisse und Interessen der Kinder in den Mittelpunkt stelle      kompetent, durchsetzungsfähig, verlässlich und lösungsorientiert sind      Spaß an neuen Herausforderungen haben      eigene Ideen einbringen und umsetzen möchten      sich mit der Konzeption der Rheinpiraten identifizieren      Kindern einen gelingenden, glücklichen Start ins Leben ermöglichen wollen     Informieren Sie sich unter: <a href="http://www.rheinpiraten.eu" target="_blank">www.rheinpiraten.eu</a> - Neugierig geworden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email mit Anschreiben, Lebenslauf mit   Foto und Zeugnissen an: <a href="mailto:rheinpiratenvorstand@yahoo.de" target="_blank">rheinpiratenvorstand@yahoo.de</a>

Pädagogische Fachkraft für bilinguale Kita (m/w/d)

OGS-Teamleitung (m/w/d) für die GGS Markus-Schule-Rösberg (bis zu 35 Std.) mit Einsatz in einer OGS-Gruppe) in Bornheim   Wir suchen ab sofort eine motivierte und qualifizierte OGS-Teamleitung (bis zu 35 Wochenstunden) mit Einsatz in der OGS-Gruppe mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offene Ganztagsschule GGS Markusschule in Bornheim.   Das sind wir:   Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.   BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG   Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung.   Unser Angebot an Sie:      Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche      Rapunzelinterne Einführungsworkshops      Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung      Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen      tarifgerechte Bezahlung (Trägerentgelttabelle, in Anlehnung an TVöD SuE)      Urban-Sports-Mitgliedschaft      32 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. frei      Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit     Ihre Aufgaben:      Koordination, Organisation und Planung des Offenen Ganztags      Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit Fachberatung, Qualitätsmanagement, Geschäftsführung sowie dem Geschäftsstellenteam      Umsetzung der Qualitätsmanagementsvorgaben sowie des Leitbilds des Trägers      Leitung von Teamsitzungen, Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden, pädagogischen Ganztagskonferenzen sowie weiteren internen und schulischen Sitzungen und Konferenzen usw.      Planung, Organisation und Durchführung von Ferienspielen in den Schulferien NRW      Öffentlichkeitsarbeit      Elternarbeit      Vernetzung und Zusammenarbeit mit Schulleitung und Schulteam      Pädagogische Gruppenarbeit     Ihr Profil:      Abschluss mind. als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, (Sozial-)Pädagog*in o.ä. Abschlüsse      Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Offene Ganztagsschule      Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität      Berufserfahrung als Leitungs- und Führungskraft      Fähigkeit ein Team in der pädagogischen Arbeit anzuleiten und zu beraten      Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern      Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen      Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote      Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung      Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität      Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit      Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit     Kontakt:   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an:   <a href="mailto:bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de</a>   Weitere Informationen finden Sie unter   <a href="http://www.rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">www.rapunzel-kinderhaus.de</a>   Besuchen Sie uns auch auf Facebook!

OGS-Teamleitung (m/w/d) für die GGS Markus-Schule-Rösberg mit Einsatz in einer OGS-Gruppe

Es ist eine Stelle als   Erzieher*in (m/w/d) in einer „intensiv-ausgerichteten Wohngruppe Brück“   zu besetzen. In einer Wohngruppe leben sieben Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren mit unterschiedlich hohem Therapiebedarf sowie Selbst- und Fremdgefährdungsaspekten.   Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut.   Auf dem Ki d S-Gelände am Standort Brück wurde das bestehende Angebot im Rahmen eines großen Projektes konzeptionell sowie baulich neu ausgerichtet. Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch-therapeutisches Konzept, bieten die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen.   Machen Sie Köln verbundener!   IHRE AUFGABEN:   Sie ...      übernehmen im Rahmen des Schichtdienstes (dieser beinhaltet auch     Nachtbereitschaftsdienste) die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit multidimensionalen Belastungen und psychosozialen Auffälligkeiten.      arbeiten nach traumapädagogischen und bindungsorientierten sowie systemischen Standards und sorgen für einen fortlaufenden Transfer der Ansätze im Alltag.      arbeiten auf der Basis der pädagogisch-therapeutischen Konzeption der Wohngruppe und sind aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt.      kooperieren mit weiteren pädagogisch und therapeutisch tätigen Fachkräften und nehmen an regelmäßigen interdisziplinären Fallkonferenzen teil.      unterstützen, begleiten und fördern die Kinder im pädagogischen Alltag und arbeiten an einem wirkungsorientierten Erziehungsplan mit.      stellen die Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, et cetera) sicher.      sind verantwortlich für die fachliche Dokumentation und übernehmen allgemeine     Verwaltungsaufgaben.     IHR PROFIL:   Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in.   Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.    WORAUF ES UNS ANKOMMT:   Sie ...      verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.      verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und     ressourcenorientierten Falldokumentation.      bringen die Bereitschaft mit, nach trauma- und bindungsorientierten sowie systemischen Standards zu arbeiten und sich mit der entsprechenden Haltung zu identifizieren.      zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.        besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.      verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.      besitzen digitale Kompetenz.      WEITERHIN WÄRE WÜNSCHENSWERT:   Sie verfügen über den Führerschein der Klasse 3 oder B.   WIR BIETEN IHNEN:      eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe      Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz      einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch, der pädagogisches Handeln mit therapeutischem Verstehen verknüpft        vielfältige Fortbildungsangebote      ein strukturiertes Einarbeitungskonzept      regelmäßige kollegiale Fallreflexion      regelmäßige Supervision      Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage.   Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Die Einstellung erfolgt unbefristet.   IHRE BEWERBUNG:   Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Knappe, Telefon 0221 221-35238.   Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 518/25_RoKi an:   Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin   Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln   5111/11   Aachener Straße 90 - 98   50674 Köln   oder per E-Mail an: <a href="mailto:kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de" target="_blank">kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de</a>   Sofern Sie eine Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Erzieher*in (m/w/d) in einer „intensiv-ausgerichteten Wohngruppe Brück“

Leiter/in der Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit   Gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder in Troisdorf!   Die Stadt Troisdorf, eine lebendige und familienfreundliche Kommune im Rhein-Sieg-Kreis, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien als   Leiter/in der Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen   EG 14 TVöD/ A 14 LBesG   Ihre neue Herausforderung:   Als Abteilungsleitung tragen Sie die Verantwortung für die Organisation und Steuerung einer bedeutenden Säule der kommunalen Kinder- und Jugendhilfe. Sie sorgen im Team mit den Kolleg*innen dafür, dass in den 22 städtischen Kitas, 6 Offenen Ganztagsschulen, einem Hort sowie der Betreuung der Kindertagespflegepersonen eine qualitativ hochwertige, verlässliche und pädagogisch fundierte Betreuung gewährleistet wird. Die Abteilung „Kinderbetreuende Einrichtungen“ umfasst aktuell 5 Sachgebiete (SG): SG Personalverwaltung, SG Team Trogata, SG Kita Team I, SG Kita Team II, SG Team Kindertagespflege.   Das Sachgebiet Personalverwaltung ist der Abteilungsleitung direkt unterstellt. In den anderen Sachgebieten üben pädagogische Sachgebietsleitungen die Dienst- und Fachaufsicht aus.   Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften im echten Jobsharing ist denkbar.   Ihre Aufgaben im Überblick      Strategische und operative Leitung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen für Kitas, Trogata (Offene Ganztagsschule) und Kindertagespflege sowie den Einrichtungsleitungen      Dienst- und Fachaufsicht für insgesamt 4 Sachgebietsleitungen und 2 Mitarbeitende in der Personalverwaltung, mit mittelbarer Führungsverantwortung für über 400 Mitarbeitende in den Einrichtungen      Personalmanagement in Kooperation mit dem Personalamt (Personalbemessung, -gewinnung, -einsatz)      Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB VIII, KiBiz, Kinderschutzgesetz, Landesjugendamt, Ministerialerlasse) in allen Einrichtungen      Grundsatzentscheidungen zu organisatorischen und inhaltlichen Fragen im Rahmen der Vorgaben der Jugendamtsleitung      Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung der Abteilung      Vertretung der Abteilung in Gremien wie dem Jugendhilfeausschuss, Jugendamtselternbeirat und Arbeitskreisen mit Schulen      Begleitung und Kooperation mit freien Trägern im Kita-, OGS- und Tagespflegebereich      Schnittstellenmanagement innerhalb des Jugendamtes sowie zu anderen städtischen Ämtern und externen Partnern     Ihr Profil      Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Pädagogik (Diplom, M.A.; BA) oder eine vergleichbare Verwaltungsqualifikation (z.B. Studium im Bereich Verwaltungwissenschaften Abschluss Master, Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt).      Derzeitige Eingruppierung min. S 18, EG 13 bzw. A 13      Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Organisation kommunaler pädagogischer Einrichtungen      Fundiertes pädagogisches Verständnis und Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. SGB VIII, KiBiz, Kinderschutzgesetz)      Ausgeprägte organisatorische, strategische und soziale Kompetenzen      Hohe Managementfähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick      Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, Erlassen, Richtlinien und sonstigen Vorgaben für den Bereich derKindertagesbetreuung     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer zukunftsorientierten Stadt      Ein motiviertes Team und die Möglichkeit, nachhaltige Strukturen für die Kinderbetreuung zu gestalten      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen.   Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien —Jugendamt-, Herr Dr. Wüst, unter 02241-900551, <a href="mailto:WuestM@Troisdorf.de" target="_blank">WuestM@Troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.09.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Dr. Wüst   <a href="mailto:WuestM@Troisdorf.de" target="_blank">WuestM@Troisdorf.de</a>   02241-900551   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Leiter/in der Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Pädagogische Gesamtleitung (m/w/d)   Die PariSozial Bergisches Land ist eine 100 %ige Tochter des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes und im Rheinisch- Bergischen Kreis, im Oberbergischen Kreis und in Leverkusen engagiert. Die Geschäftsstelle der PariSozial Bergisches Land ist in Bergisch Gladbach. Siehe auch: <a href="http://www.pariberg.de" target="_blank">www.pariberg.de</a>   In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung gestalten und verantworten Sie die Umsetzung der Arbeit in den pädagogischen Einrichtungen (Kindertageseinrichtungen, OGS, Schulprojekte) der PariSozial Bergisches Land.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Fachliche Beratung und Begleitung der Leitungen/Teams unter Berücksichtigung, Wahrung und     Umsetzung fachlicher Standards sowie gesetzlicher Rahmenbedingungen      Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit      Personalführung &amp; Personalentwicklung      Controlling      Netzwerkarbeit und Vertretung der PariSozial Bergisches Land in Gremien und Arbeitskreisen      Weiterentwicklung und Mitgestaltung trägerspezifischer Zielsetzungen.     Ihr Profil      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und/oder über einen vergleichbaren Abschluss      Sie verfügen über einschlägige berufliche Erfahrungen als Leitungs-/Führungskraft im Bereich     Kindertageseinrichtungen und/oder im Offenen Ganztag      Idealerweise bringen Sie neben fundierten Fachkenntnissen auch Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit     Jugendämtern und Kostenträgern mit      Sie haben Freude an administrativen Aufgaben und sind sicher in Wort und Schrift      Der souveräne Umgang mit EDV-Anwendungsprogrammen und dem Internet ist Ihnen vertraut      Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten sowie Kooperations- und Teamfähigkeit setzen wir ebenso     voraus wie einen Führerschein.     Unser Angebot      Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem gemeinnützigen Unternehmen      Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit      Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander      Ein konkurrenzfähiges Gehalt nach AVB Parität.     Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (nur pdf-Dateien) an: <a href="mailto:bewerbung@pariberg.de" target="_blank">bewerbung@pariberg.de</a>

Pädagogische Gesamtleitung (m/w/d)

Gruppenleitung (m/w/d) für die OGS Medinghoven   Stellenangebot   Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine   Gruppenleitung (m/w/d)   für die OGS Medinghoven, unbefristet, in Teilzeit (25 Wochenstunden)   Ihre Aufgaben:      Übernahme von Leitungsfunktionen einer Gruppe im Offenen Ganztag      Planung und Organisation des pädagogischen Alltags      Pädagogische Gestaltung der Betreuungszeit unter Einbeziehung einer Ergänzungskraft      Förderung der betreuten Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeit gruppenübergreifend bzw. in der Gruppe entsprechend ihren Bedürfnissen nach Entwicklung und Bildung      Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern, pädagogischem Fachpersonal und Schulpersonal      Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts des Offenen Ganztages      Spiel     Sie bringen mit:      abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (oder vergleichbar) oder Hochschulabschluss Sozialarbeit (oder vergleichbar)      Erfahrung im Umgang mit Schulkindern      Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit      Positive Grundhaltung gegenüber der christlichen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession     Wir bieten Ihnen:      Fundierte Einarbeitung und Begleitung      Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad; vergünstigter Tarif zum Urban Sports Club, u.v.m)      Fort- und Weiterbildung, Supervision      Lebensarbeitszeitkonto      Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung      Zuzahlung zum Deutschlandticket     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an:   <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a>   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.   Bitte beachten Sie unsere    Datenschutzhinweise zu Bewerbungen   .

Gruppenleitung (m/w/d) für die OGS Medinghoven

Organisationstalent für internationale Sprachschule        Mitarbeitende/r für die Betreuung von AVGS-Einzelmaßnahmen     und FBW-Maßnahmen (m/w/d) bei inlingua Köln     Du suchst eine spannende Aufgabe in einem internationalen Team?    Bei inlingua Köln bieten wir dir die Möglichkeit, in einem motivierten, multikulturellen Umfeld tätig zu sein und aktiv zur Weiterbildung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer beizutragen.    Was wir dir bieten:      Arbeit in einem internationalen Team: Profitiere von der Zusammenarbeit mit motivierten Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt.      Weiterbildung und Entwicklung: Nutze unsere vielfältigen Aus- &amp; Weiterbildungsangebote, insbesondere in Kurs-, Team- und Büroorganisation.      Mentoring und Feedback: Erhalte direkte Unterstützung durch unsere Geschäftsleitung, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.      Netzwerk: Greife auf unser exzellentes Netzwerk aus über 70 Centren in Deutschland und 340 weltweit mit über 50 Jahren Erfahrung zu.      Sprachliche Weiterentwicklung: Nutze deine Fremdsprachenkompetenz täglich und profitiere von vergünstigten Sprachkursen.      Arbeitszeiten: Montag – Freitag, ggf. samstags vormittags; davon 2 Nachmittage und 2 Vormittage für eine gute Work-Life-Balance.      Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungsposition in unseren Centern.      Vergünstigungen: Erhalte Rabatte auf unsere Sprachkurse für dich und ein Familienmitglied.      Deine Aufgaben:      Konzeption, Planung und Betreuung von AVGS-Einzelmaßnahmen sowie FBW-Maßnahmen.      Individuelle Betreuung und Motivation der Teilnehmenden.      Zusammenarbeit mit unserem Team, um optimale Lernbedingungen zu schaffen.      Dokumentation und Erfolgskontrolle der Maßnahmen.      Du hast:      Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen.      Gute Fremdsprachenkenntnisse, idealerweise in Deutsch und Englisch.      Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist.      Erfahrung im Bereich Erwachsenenbildung oder in der Betreuung von Fördermaßnahmen ist von Vorteil, aber kein Muss – wir freuen uns auf motivierte Neueinsteiger!        Werde Teil unseres Teams!   Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!        Kontakt:      Bitte sende deine vollständigen Unterlagen an <a href="mailto:jobs@inlingua-koeln.de" target="_blank">jobs@inlingua-koeln.de</a>      <a href="http://www.inlingua-koeln.de" target="_blank">www.inlingua-koeln.de</a>

Mitarbeitende/r für die Betreuung von AVGS-Einzelmaßnahmen und FBW-Maßnahmen (m/w/d)

Fachkraft / Ergänzungskraft (m/w/d)   Werde Fachkraft/   Ergänzungskraft (m/w/d) in unserem Waldkindergarten   in Kommern      Unbefristeter Vertrag      Weiterbildungen      Jobticket ...     Schreib uns eine Mail!   <a href="mailto:verwaltung@kita-router.de" target="_blank">verwaltung@kita-router.de</a>   Detaillierte Ausschreibung:   <a href="http://www.kita-router.de" target="_blank">www.kita-router.de</a>   kita_router   Kita Router

Fachkraft / Ergänzungskraft (m/w/d)

Sozialarbeiter:in; Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)   Stellenangebot   Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n   Sozialarbeiter:in; Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit (m/w/d)   für die Einrichtung Elisabeth-von-Thadden-Haus (20 Wochenstunden – zusätzliche Stunden in der Einrichtung Ambulant Betreutes Wohnen möglich)   Das Elisabeth-von-Thadden-Haus ist eine soziale und medizinische Rehabilitationseinrichtung für volljährige Menschen mit psychischen Erkrankungen oder mit einer Doppeldiagnose (psychische Erkrankung und Suchterkrankung). Als stationäre Einrichtung der Eingliederungshilfe (besondere Wohnform) ermöglichen wir in unserer Assistenz Teilhabe mit dem Ziel die größtmögliche Selbstständigkeit (wieder-)herzustellen.   Ihre Aufgaben:      Qualifizierte Assistenz zur Teilhabe in den Bereichen: Haushalt, Freizeitgestaltung u. soziale Kontakte, Finanz- u. Behördenangelegenheiten, sowie Gesundheit      Bewältigung psychiatrischer Symptomatik, Hilfen bei Früherkennung von Symptomen      Fallbezogene Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen und Diensten      Mitwirkung bei der Teilhabeplanung      Mitwirkung beim Aufnahme- und Entlassmanagement      Übernahme von Rufbereitschaften (Nachts- und am Wochenende)      Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben     Sie bringen mit:      Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen      Hohe Sozialkompetenz, gute Beobachtungsgabe      Fähigkeit zur professionellen Beziehungsarbeit      Bereitschaft zur Weitebildung      Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen      Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession     Wir bieten Ihnen:      Fundierte Einarbeitung und Begleitung      Wertschätzenden Umgang innerhalb des Teams      Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club)      Zuschuss zum Deutschlandticket      Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung      Lebensarbeitszeitkonto     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an:   <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a>   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.   Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

Sozialarbeiter:in; Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Stellenangebot   Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n      Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen     mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 – 35 Stunden   Ihre Aufgaben:      Anleitung und praktische Unterstützung der Klienten bei Haushaltsführung, Fragen zu Ausbildung/Beruf, Finanz- und Behördenangelegenheiten, Gesundheit, Freizeitgestaltung und soziale Kontakte      Gruppenangebote      Fach- und sachgerechte Dokumentation      Antrags- und Berichtswesen im Kontext der Klientenbetreuung      Zusammenarbeit mit kooperierenden Diensten      Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben     Sie bringen mit:      Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in,Heilpädagoge:in, Erzieher:in oder vergleichbar      Nachweislich mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen.      Didaktisch-Methodische Kenntnisse in der Einzel- und Gruppenarbeit      Erfahrung in der Krisenintervention      Hohe Soziale Kompetenz      Hohe Organisationsfähigkeit      Teamfähigkeit      Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession     Wir bieten Ihnen:      Wertschätzenden Umgang im Team      Nutzung Dienstfahrzeug im Rahmen der Diensttätigkeit      Fundierte Einarbeitung und Begleitung      Technische Ausstattung wie Laptop, Diensthandy      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad) Fort- und Weiterbildung      Supervision      Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung      Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung      Zuschuss zum Deutschlandticket      Unsere Vorteile für Mitarbeitende im Einzelnen finden Sie hier     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an:   <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a>   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

24 Erzieher Jobs in Köln, Deutschland