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<h3>Wo Sie arbeiten werden</h3><p>Die „Villa Rieger“ und die „Villa Kreuzberg“ der Kaiserswerther Diakonie sind ambulante Wohn- und Unterstützungsangebote für junge Menschen mit frühkindlichem Autismus am Standort Düsseldorf Kaiserswerth. Es existieren zwei Wohngruppen mit vier bzw. fünf jungen Männern im Alter zwischen 20 und 40 Jahren. </p> <p><strong>Verstärken Sie unser Team der Eingliederungshilfe im Tagdienst (früh und spät) in Teilzeit (50% bis 80%) oder im Nachtdienst in Teilzeit (80%).</strong></p><h3>Welche Aufgaben SIe erwarten</h3><ul> <li>Sie unterstützen und assistieren junge Erwachsene (im Alter zwischen 20 und 40 Jahren) mit frühkindlichem Autismus beim selbständigen Wohnen und bei der alltäglichen Lebensführung</li> <li>Dabei sind Sie Ansprechpartner:in vor Ort, bieten Unterstützung in allen Lebenslagen, arbeiten gemeinsam an individuellen Zielen und achten mit auf die räumliche und soziale Atmosphäre der Einrichtung</li> <li>Sie bereiten Mahlzeiten zu, begleiten diese und wirken auch bei der Freizeitgestaltung mit</li> <li>Ein externer Pflegedienst übernimmt bei anerkannter Pflegestufe die Grundpflege, Sie unterstützen dennoch bei alltäglichen Pflegetätigkeiten wie beispielsweise der Toilettenhygiene</li> <li>Dabei arbeiten Sie innerhalb eines kompetenten und multiprofessionellen Teams, mit dem Sie regelmäßig im Austausch sind und auch gemeinsam die Entwicklung der Einrichtung voranbringen</li> <li>Falls nötig intervenieren Sie empathisch, achtsam und wertschätzend bei herausfordernden Verhaltensweisen (z.B. Aggressionen &amp; Auto-Aggressionen) </li> <li>Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (inkl. Wochenenddienste, in der Regel ist jedes zweite Wochenende frei), je nach Möglichkeit können wir auf individuelle Wünsche eingehen</li> </ul><h3>Womit Sie uns überzeugen</h3><ul> <li>Sie sind ausgebildet und anerkannt als Heilerziehungspfleger, Erzieher bzw. Pflegefachkraft (w/m/d), oder sind durch ein Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter bzw. Heilpädagoge (w/m/d) qualifiziert und besitzen eine entsprechende staatliche Anerkennung</li> <li>Voraussetzung sind erste Erfahrungen (beruflich oder privat) im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum </li> <li>Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, sind Erfahrungen mit Methoden, die in der Förderung von Menschen mit Autismus eingesetzt werden (zum Beispiel TEACCH), alternativ haben Sie das Interesse und die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung und Sie erkennen Kompetenzen, um diese individuell zu fördern, dabei können Sie auf Kommunikationsstärke und Empathie zurückgreifen</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, engagiert und neugierig und zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Geduld sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus </li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind seit 2021 über das „audit berufundfamilie“ zertifiziert</li> <li>Wir bieten ein attraktives Grundgehalt nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 80% Teilzeit je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 38.640€ und 55.820€ pro Jahr), plus Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Schichtarbeit + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Sein Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen</li> </ul><h3>Werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p>Die <strong>Behindertenhilfe der Kaiserswerther Diakonie</strong> ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. </p> <h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter der Telefonnummer +49 211 409 3913 bzw. +49 211 409 3541 zur Verfügung! </strong></h3> <p><strong>Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste</strong></p> <p>Stephanie Heym</p> <p>Alte Landstraße 179</p> <p>40489 Düsseldorf</p>

Pädagogische Fachkraft Betreutes Wohnen Autismus-Spektrum (m/w/d)

Heilerziehungspfleger Betreutes Wohnen Autismus-Spektrum-Störung (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft Ambulante Wohngruppe Autismus-Spektrum (m/w/d)

Sozialpädagogin als Fachkraft Ambulante Wohngruppe Autismus (m/w/d)

Erzieher/in bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit   Der OBV Meerbusch ist seit über 20 Jahren ein anerkannter und geschätzter Träger von Kindertages- und schulischen Betreuungseinrichtungen in Meerbusch. Wir sind in der Region fest verwurzelt und begleiten Kinder zuverlässig in ihrer Entwicklung und Bildung.   Aktuell betreuen wir acht Offene Ganztagsschulen (OGS), eine Realschule sowie zwei Kindertagesstätten – und schaffen dabei ein Umfeld, in dem sich Kinder unabhängig von Herkunft, Religion oder sozialem Hintergrund wohlfühlen und entfalten können.   Unsere Arbeit ist geprägt von Vielfalt, gelebter Inklusion, Teamgeist und Freude an gemeinsamer Entwicklung.   Aktuell suchen wir Erzieher (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) für unsere Kitas in Meerbusch.   Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für OGS und Kitas in Meerbusch   Ihre Vorteile bei uns      Voll- und Teilzeitstelle mit mind. 30 Std./Woche (flexibel nach Absprache)      Vergütung angelehnt an TVöD SuE      33 Urlaubstage + Weihnachtsgeld      Betriebliche Altersvorsorge &amp; Entgeltumwandlung      Zuschuss zum JobRad      Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen      Kollegiale Teamkultur, jährlicher Teambonus &amp; Teamsitzungen in wertschätzender Atmosphäre     Ihre Aufgaben      Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern in der Ganztagsgrundschule (OGS) oder in einer unserer Kitas      Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote      Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften      Umsetzung von Kinderschutz-, Hygiene- und Sicherheitsstandards     Ihr Profil      Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in, Heilpädagoge/in) oder vergleichbare Qualifikation – Berufseinsteiger*innen herzlich willkommen      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie und Engagement      Flexibilität sowie Bereitschaft zur Fortbildung      Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; wertschätzende Grundhaltung      Gute Deutschkenntnisse     Klingt das nach der passenden Aufgabe für Sie?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@obv-meerbusch.de" target="_blank">bewerbung@obv-meerbusch.de</a>   Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und fördern Diversität.   Kontakt   Alexander Schauer   <a href="mailto:bewerbung@obv-meerbusch.de" target="_blank">bewerbung@obv-meerbusch.de</a>   Standort   Meerbusch   OBV Meerbusch e.V.   Rudolf-Diesel-Straße 2 (Haus 16)   40670 Meerbusch   Telefon: 02159 - 81 57 290   Telefax: 02159 - 81 57 291

Erzieher/in bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine traumapädagogische Außenwohngruppe   der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Tönisvorst.   Standort: Viersen   Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland   Vergütung:S12 / S8b TVöD   Arbeitszeit: Vollzeit   1 Jahr   Besetzungsstart: sofort   Bewerbungsfrist: 24.09.2025   Referenzcode: Traumapädagogische Außenwohngruppe   Das sind Ihre Aufgaben      Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtarbeit      Umsetzung des Pädagogischen Konzeptes/ der Hilfe-und Erziehungsplanung      Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen      Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags      Planung der pädagogischen Aktivitäten      Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Schulen und Behörden      Wertschätzender Umgang mit den Kindern und deren Herkunftssystem     Das bieten wir Ihnen   Corporate Benefits   Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.   Kultur erleben   In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.   Tarifliche Leistungen   Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.   Verschiedene Dienstplanmodelle   Sicherer Arbeitsplatz   Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.   Vielseitige Perspektiven   Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.   Gegenseitige Anerkennung und Offenheit   Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.   Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot   Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.   Betriebliche Gesundheitsförderung   Je nach Standort bieten wir vielfältige Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.   Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung      Abgeschlossene oder begonnene zertifizierte Traumapädagogische Zusatzqualifikation     Worauf es uns noch ankommt      Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit      Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion      Motivierende und wertschätzende Kommunikation      Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten      Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort      PKW-Führerschein     Sie passen zu uns, wenn...   ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen   Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.   ... Sie Vielfalt als Chance sehen   Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.   ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen   Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.   Wer wir sind   Die Traumapädagogische Gruppe legt größten Wert auf einen „äußeren sicheren Ort“ für sechs Kinder mit traumatisierenden und belastenden Lebenserfahrungen im Alter von 6-13 Jahren, damit sie ihrem „inneren sicheren Ort“ finden können. Konzeptionell arbeitet die Gruppe mit den fünf Säulen der Traumapädagogik: „die Annahme des guten Grundes“, Wertschätzung, Partizipation, Transparenz sowie Spaß und Freude. Dieser Rahmen bietet den Kindern die Möglichkeit ihre Selbstwirksamkeit zu stärken und ihre Sicherheit zurückzuerlangen. Dazu bedarf es den Kindern einen maximal verlässlichen Lebensraum zu bieten.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter    <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>   .   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf    Instagram   ,    Facebook   oder auch auf    Xing   und    LinkedIn   !   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Das benötigen wir von Ihnen      Anschreiben      Lebenslauf      Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss      ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung     Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem    Wirtschafts-Service-Portal.NRW   .   Frau Anita Decker   Komm. Einrichtungsleitung      02151/8397-113        <a href="mailto:Anita.Decker@lvr.de" target="_blank">Anita.Decker@lvr.de</a>     So geht es nach der Bewerbung weiter      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.      Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Duisburg</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Du möchtest Kinder stärken, fördern und ein liebevolles Umfeld schaffen – auf deine Art?</h2><p>Die avanti GmbH Düsseldorf begleitet dich als erfahrener Personaldienstleister in deinem pädagogischen Berufsalltag – wertschätzend, zuverlässig und auf Augenhöhe.</p><p>Für verschiedene Kindertagesstätten, Krippen und integrative Einrichtungen in Duisburg – suchen wir staatlich anerkannte Erzieher für wohnortnahe Einsätze.</p><p><br></p><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation &nbsp;</li><li>Herzblut für die Arbeit mit Kindern und pädagogisches Gespür &nbsp;&nbsp;</li><li>Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li><li>Flexibilität und Lust auf neue pädagogische Herausforderungen</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung für deine berufliche Sicherheit</li><li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li><li>Übernahme der Fahrtkosten zu deinem Einsatzort</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheinkarte bis zu 50 €)</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen und mehr</li><li>Prämien für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unterstützung durch bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich</li><li>Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner</li></ul><p><br></p><p>Jetzt bewerben und schon bald als Erzieher in Duisburg durchstarten!</p><p><br></p><p>Einfach, schnell und ohne Anschreiben – online oder per Telefon.</p><p>Mit avanti findest du genau den pädagogischen Arbeitsplatz, der zu dir passt.</p><p><br></p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><strong>avanti GmbH<br></strong><strong>Niederlassung Düsseldorf</strong><br>Team&nbsp;Recruiting <br>Immermannstraße 15<br>40210 Düsseldorf</p><p><strong>Telefon: &nbsp;&nbsp;</strong>&nbsp;+49 211 17931111<br> <strong>E-Mail:&nbsp;</strong>&nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a><br> <strong>Webseite:</strong> <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Pädagogik</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!

<p>Stadt. Land. Heimat: Korschenbroich mit seinen fünf Ortsteilen und rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Rhein-Kreis Neuss ist ein starkes Stück Niederrhein mit hohem Freizeitwert - gut vernetzt und voller Potenzial.</p> <p>Sie unterstützen je nach Qualifikation/Tätigkeit bei pädagogischen, pflegerischen und/oder hauswirtschaftlichen Aufgaben. Als Teil eines multiprofessionellen Teams gestalten Sie gemeinsam den Kita-Alltag für Kinder zwischen einem und sechs Jahren in Regel- und Inklusivgruppen.</p> <ul>
<li>Erforderliche Qualifikation gem. Personalvereinbarung des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz), wenn Sie als pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft eingesetzt werden</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen</li>
</ul>

Springer/-in (w/m/d) Pädagogische Fachkräfte

<ul>
<li>Ein fröhliches Team, das mit Leidenschaft, Herzblut und Respekt seinen Beruf ausübt</li>
<li>Gezielte berufliche Weiter- und Fortbildungen Inhouse sowie extern</li>
<li>Unsere Mitarbeiter*innen gestalten die Verbesserungsprozesse der Einrichtung</li>
<li>Gemeinsame Teamevents.</li>
<li>Eine angemessene, leistungsbezogene tarifliche Vergütung.</li>
<li>Anteiliges 13. Gehalt und Jahresabschlussvergütung</li>
<li>Zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage</li>
<li>Arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Ein unbefristeter Anstellungsvertrag</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
<li>Kooperation mit FitX</li>
</ul> <p><strong>Du bist auf der Suche nach neuen Gestaltungsspielräumen und einer neuen </strong><strong>Herausforderung als pädagogische Fachkraft?</strong> (Erzieher*in / Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Erziehungswissenschaftler*in).</p>
<p>Dann bieten wir dir in Teilzeit und Vollzeit eine Einrichtung die Kinder zwischen 4 Monaten bis zum Schuleintritt betreut.</p> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder einen gleichwertigen Abschluss hast</li>
<li>Empathie und Wertschätzung für die Kinder hast</li>
<li>Gespür für individuelles Lernen, dass die Persönlichkeit und die Interessen des Kindes in den Mittelpunkt eurer Arbeit stellt mitbringst</li>
<li>Team- und kommunikationsfähig und belastbar bist</li>
<li>Ein freundliches Auftreten und Offenheit den Eltern, dem Team und dem Träger gegenüber hast</li>
<li>Ergänzungskraft mit Bereitschaft zur Fachkraft-Qualifikation bist</li>
</ul>

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