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Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, mit Kindern und Jugendlichen arbeiten oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen begleiten?   All das und noch viel mehr können Sie bei Bethel.regional: Mit rund 5.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 270 Einrichtungen und Diensten in Nordrhein-Westfalen sind wir Teil der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Als diakonischer Träger sind wir seit über 150 Jahren für Menschen da, die unsere Hilfe brauchen und denen wir ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen wollen.   Diese Stelle in unserem Haus Ophra in Bielefeld-Eckardtsheim wird in Vollzeit/Teilzeit (mit bis zu von 6 bis zu 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Pflegefachkraft (m/w/d) Einzel-/Gruppendienst   Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachmann (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Individuelle Begleitung: Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten, die überwiegend kognitive Beeinträchtigungen und Autismus haben, bei der strukturierten Gestaltung ihres Alltags und ihrer Freizeit. In intensiver Einzelbetreuung stehst Du ihnen zur Seite und entwickelst gemeinsam passgenaue Unterstützungsangebote      Zusammenarbeit im Netzwerk: Du kooperierst eng mit gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern, Angehörigen und anderen Akteuren im Sozialraum, um die optimale Unterstützung für die Klientinnen und Klienten sicherzustellen      Dokumentation: Deine Arbeit wird durch die gewissenhafte Dokumentation der erbrachten Assistenzleistungen abgerundet      Teamarbeit: Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team entwickelst Du individuelle Angebote, die sich an den Bedürfnissen und Wünschen der Klientinnen und Klienten orientieren     Was Du mitbringen solltest:      Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen      Offenheit für Neues: Du bist bereit, kreative und individuelle Ansätze in Deine fachliche Arbeit einzubringen und gehst mit Veränderungen, wie der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG), positiv um      Fortbildungsbereitschaft: Du hast Lust, Dich kontinuierlich weiterzubilden und Dich in neue Themen einzuarbeiten      Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Grundhaltung mit     Wir haben da einiges für Dich:      Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen      Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft      Familienfreundliche Sozialleistungen: Freue Dich auf Kinder- und Krankengeldzuschüsse sowie Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen      Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in den Bereichen Autismus, Persönliche Zukunftsplanung, Unterstützte Kommunikation oder Epilepsie      Vielfältige Arbeitsmöglichkeiten: Dein Schwerpunkt kann sowohl in der intensiven Einzelbetreuung im Früh- und Spätdienst als auch in der Mitarbeit im Gruppenalltag liegen – Du entscheidest      Agiles multikulturelles Team: Arbeite in einem dynamischen und internationalen Team, das sich durch Vielfalt und Kreativität auszeichnet. Wir legen Wert auf eine positive und respektvolle Zusammenarbeit      Passgenaue Dienstpläne: Wir sorgen dafür, dass Deine Dienstpläne stets genau auf Deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmt werden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten: Dein Stellenanteil kann individuell mit uns vereinbart werden, bis zu 39 Stunden wöchentlich      31 Tage Urlaub + 13. Gehalt      Unbefristeter Arbeitsvertrag     Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Jelena Mijic (Bereichsleitung) unter T 0151 67965813.   Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31155 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.   Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.   Bethel.regional | Personal und Bildung | Königsweg 1 | 33617 Bielefeld

Pflegefachkraft (m/w/d) Einzel-/Gruppendienst

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)   Online-Bewerbung   Startseite › Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Kinder und Jugendliche   Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Kinder und Jugendliche   Dieses Angebot teilen   Sie möchten die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv stärken und in einem engagierten, vielfältigen Team Verantwortung übernehmen? Sie sind eine empathische Führungspersönlichkeit mit Herz, Verstand und Weitblick?   Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!   Unser Bereich im Überblick   Bei uns erwartet Sie ein breites Spektrum an Angeboten: 33 Kindertageseinrichtungen, Förderschule für geistige Entwicklung, inklusive Grundschule, stationäre Angebote der Eingliederungs- und Jugendhilfe, Begleitete Elternschaft, Offene Ganztagsschulen, Fachdienste für Kinder, Jugendliche und Familien und Schulbegleitungen an verschiedenen Standorten.   Aufgabenbeschreibung   Gemeinsam mit einer weiteren Bereichsleitung übernehmen Sie die strategische Gesamtverantwortung für den Bereich Kinder und Jugendliche und gestalten die Weiterentwicklung unserer vielfältigen Angebote aktiv mit.      In Ihrer Rolle verantworten Sie die strategische und operative Steuerung wesentlicher Teile des Bereichs. Die genaue Schwerpunktsetzung erfolgt in enger Abstimmung im Leitungsteam und kann sich im Rahmen zukünftiger Entwicklungen weiterentwickeln.      Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und Sicherung innovativer Angebotsstrukturen sowie hoher Qualitätsstandards aktiv mit.      Als fachliche und personelle Leitung Ihrer Teams fördern Sie eine motivierende und zukunftsorientierte Arbeitskultur.      Durch die Vertretung des Bereichs nach außen, die Pflege bestehender Kooperationen und das Gewinnen neuer Partner tragen Sie maßgeblich zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Arbeit bei.      Sie wirken mit an der wirtschaftlichen Planung, Steuerung und dem Controlling und behalten dabei Ressourcen und Budgets sicher im Blick.      Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung und gestalten die Zusammenarbeit vertrauensvoll und verantwortungsbewusst mit.     Ihr Profil      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.      Im Sinne unseres diakonischen Profils setzen wir die Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der EKD, einer Mitgliedskirche der ACK oder der VEF voraus.      Sie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen aus.      Als Teamplayer/in überzeugen Sie durch Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und einen empathischen Führungsstil.      Mit sicherem Auftreten, Organisationsgeschick und Begeisterung für die Weiterentwicklung fachlicher und struktureller Prozesse gestalten Sie Veränderungen     proaktiv mit.      Der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Familien und Mitarbeitenden begegnen Sie mit Wertschätzung und professioneller Haltung.     Werden Sie Teil unseres Leitungsteams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025. Der Einstieg ist zum 01.07.2025 vorgesehen. Für Rückfragen steht Ihnen Maike Krüger gerne zur Verfügung.   Wir bieten Ihnen   attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF   betriebliche Altersvorsorge (KZVK)      Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.     bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen      Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.     Corporate Benefits      Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.     Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)      Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.      Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.      Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.      Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.      Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.     interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot      Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.     Jahressonderzahlung      Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.     JobRad      Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.     Kinderzulage      Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.     preiswerte Mittagsverpflegung      In unserer Kantine können Sie zu vergünstigten Preisen ihr Mittagessen genießen.     Sommerferienbetreuung      Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.     Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger      Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.     Eine unbefristete Anstellung bei einem anerkannten und werteorientierten Träger.   Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem engagierten, kollegialen Team.   Eine strukturierte Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings.   Ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden.   Details   Unternehmen Stiftung Eben-Ezer   Standort Lemgo   Arbeitszeit Vollzeit   Startdatum 01. Juli 2025 (unbefristet)   Bewerbungsfrist 18. Mai 2025   Job-ID E_2021_00652   Kontakt   Maike Krüger   Geschäftsführung     05261 215-200      <a href="mailto:maike.krueger@eben-ezer.de" target="_blank">maike.krueger@eben-ezer.de</a>     Bewerbung   Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten:   Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail.   Online bewerben   Per Post   Stiftung Eben-Ezer   Maike Krüger   Volkeningweg 2-4   32657 Lemgo   Per E-Mail   Stiftung Eben-Ezer   Maike Krüger   <a href="mailto:maike.krueger@eben-ezer.de" target="_blank">maike.krueger@eben-ezer.de</a>

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