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OGS-Teamleitung (m/w/d) für die GGS Markus-Schule-Rösberg (bis zu 35 Std.) mit Einsatz in einer OGS-Gruppe) in Bornheim Wir suchen ab sofort eine motivierte und qualifizierte OGS-Teamleitung (bis zu 35 Wochenstunden) mit Einsatz in der OGS-Gruppe mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offene Ganztagsschule GGS Markusschule in Bornheim. Das sind wir: Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung. Unser Angebot an Sie: Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche Rapunzelinterne Einführungsworkshops Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen tarifgerechte Bezahlung (Trägerentgelttabelle, in Anlehnung an TVöD SuE) Urban-Sports-Mitgliedschaft 32 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. frei Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit Ihre Aufgaben: Koordination, Organisation und Planung des Offenen Ganztags Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit Fachberatung, Qualitätsmanagement, Geschäftsführung sowie dem Geschäftsstellenteam Umsetzung der Qualitätsmanagementsvorgaben sowie des Leitbilds des Trägers Leitung von Teamsitzungen, Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden, pädagogischen Ganztagskonferenzen sowie weiteren internen und schulischen Sitzungen und Konferenzen usw. Planung, Organisation und Durchführung von Ferienspielen in den Schulferien NRW Öffentlichkeitsarbeit Elternarbeit Vernetzung und Zusammenarbeit mit Schulleitung und Schulteam Pädagogische Gruppenarbeit Ihr Profil: Abschluss mind. als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, (Sozial-)Pädagog*in o.ä. Abschlüsse Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Offene Ganztagsschule Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität Berufserfahrung als Leitungs- und Führungskraft Fähigkeit ein Team in der pädagogischen Arbeit anzuleiten und zu beraten Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de</a> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">www.rapunzel-kinderhaus.de</a> Besuchen Sie uns auch auf Facebook!

OGS-Teamleitung (m/w/d) für die GGS Markus-Schule-Rösberg mit Einsatz in einer OGS-Gruppe

Es ist eine Stelle als Erzieher*in (m/w/d) in einer „intensiv-ausgerichteten Wohngruppe Brück“ zu besetzen. In einer Wohngruppe leben sieben Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren mit unterschiedlich hohem Therapiebedarf sowie Selbst- und Fremdgefährdungsaspekten. Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut. Auf dem Ki d S-Gelände am Standort Brück wurde das bestehende Angebot im Rahmen eines großen Projektes konzeptionell sowie baulich neu ausgerichtet. Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch-therapeutisches Konzept, bieten die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen. Machen Sie Köln verbundener! IHRE AUFGABEN: Sie ... übernehmen im Rahmen des Schichtdienstes (dieser beinhaltet auch Nachtbereitschaftsdienste) die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit multidimensionalen Belastungen und psychosozialen Auffälligkeiten. arbeiten nach traumapädagogischen und bindungsorientierten sowie systemischen Standards und sorgen für einen fortlaufenden Transfer der Ansätze im Alltag. arbeiten auf der Basis der pädagogisch-therapeutischen Konzeption der Wohngruppe und sind aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt. kooperieren mit weiteren pädagogisch und therapeutisch tätigen Fachkräften und nehmen an regelmäßigen interdisziplinären Fallkonferenzen teil. unterstützen, begleiten und fördern die Kinder im pädagogischen Alltag und arbeiten an einem wirkungsorientierten Erziehungsplan mit. stellen die Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, et cetera) sicher. sind verantwortlich für die fachliche Dokumentation und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben. IHR PROFIL: Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. WORAUF ES UNS ANKOMMT: Sie ... verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit. verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation. bringen die Bereitschaft mit, nach trauma- und bindungsorientierten sowie systemischen Standards zu arbeiten und sich mit der entsprechenden Haltung zu identifizieren. zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst. besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung. verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. besitzen digitale Kompetenz. WEITERHIN WÄRE WÜNSCHENSWERT: Sie verfügen über den Führerschein der Klasse 3 oder B. WIR BIETEN IHNEN: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch, der pädagogisches Handeln mit therapeutischem Verstehen verknüpft vielfältige Fortbildungsangebote ein strukturiertes Einarbeitungskonzept regelmäßige kollegiale Fallreflexion regelmäßige Supervision Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. IHRE BEWERBUNG: Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Knappe, Telefon 0221 221-35238. Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 518/25_RoKi an: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln 5111/11 Aachener Straße 90 - 98 50674 Köln oder per E-Mail an: <a href="mailto:kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de" target="_blank">kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de</a> Sofern Sie eine Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Erzieher*in (m/w/d) in einer „intensiv-ausgerichteten Wohngruppe Brück“

Leiter/in der Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder in Troisdorf! Die Stadt Troisdorf, eine lebendige und familienfreundliche Kommune im Rhein-Sieg-Kreis, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien als Leiter/in der Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen EG 14 TVöD/ A 14 LBesG Ihre neue Herausforderung: Als Abteilungsleitung tragen Sie die Verantwortung für die Organisation und Steuerung einer bedeutenden Säule der kommunalen Kinder- und Jugendhilfe. Sie sorgen im Team mit den Kolleg*innen dafür, dass in den 22 städtischen Kitas, 6 Offenen Ganztagsschulen, einem Hort sowie der Betreuung der Kindertagespflegepersonen eine qualitativ hochwertige, verlässliche und pädagogisch fundierte Betreuung gewährleistet wird. Die Abteilung „Kinderbetreuende Einrichtungen“ umfasst aktuell 5 Sachgebiete (SG): SG Personalverwaltung, SG Team Trogata, SG Kita Team I, SG Kita Team II, SG Team Kindertagespflege. Das Sachgebiet Personalverwaltung ist der Abteilungsleitung direkt unterstellt. In den anderen Sachgebieten üben pädagogische Sachgebietsleitungen die Dienst- und Fachaufsicht aus. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften im echten Jobsharing ist denkbar. Ihre Aufgaben im Überblick Strategische und operative Leitung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen für Kitas, Trogata (Offene Ganztagsschule) und Kindertagespflege sowie den Einrichtungsleitungen Dienst- und Fachaufsicht für insgesamt 4 Sachgebietsleitungen und 2 Mitarbeitende in der Personalverwaltung, mit mittelbarer Führungsverantwortung für über 400 Mitarbeitende in den Einrichtungen Personalmanagement in Kooperation mit dem Personalamt (Personalbemessung, -gewinnung, -einsatz) Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB VIII, KiBiz, Kinderschutzgesetz, Landesjugendamt, Ministerialerlasse) in allen Einrichtungen Grundsatzentscheidungen zu organisatorischen und inhaltlichen Fragen im Rahmen der Vorgaben der Jugendamtsleitung Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung der Abteilung Vertretung der Abteilung in Gremien wie dem Jugendhilfeausschuss, Jugendamtselternbeirat und Arbeitskreisen mit Schulen Begleitung und Kooperation mit freien Trägern im Kita-, OGS- und Tagespflegebereich Schnittstellenmanagement innerhalb des Jugendamtes sowie zu anderen städtischen Ämtern und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Pädagogik (Diplom, M.A.; BA) oder eine vergleichbare Verwaltungsqualifikation (z.B. Studium im Bereich Verwaltungwissenschaften Abschluss Master, Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt). Derzeitige Eingruppierung min. S 18, EG 13 bzw. A 13 Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Organisation kommunaler pädagogischer Einrichtungen Fundiertes pädagogisches Verständnis und Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. SGB VIII, KiBiz, Kinderschutzgesetz) Ausgeprägte organisatorische, strategische und soziale Kompetenzen Hohe Managementfähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, Erlassen, Richtlinien und sonstigen Vorgaben für den Bereich derKindertagesbetreuung Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer zukunftsorientierten Stadt Ein motiviertes Team und die Möglichkeit, nachhaltige Strukturen für die Kinderbetreuung zu gestalten Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien —Jugendamt-, Herr Dr. Wüst, unter 02241-900551, <a href="mailto:WuestM@Troisdorf.de" target="_blank">WuestM@Troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.09.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Herr Dr. Wüst <a href="mailto:WuestM@Troisdorf.de" target="_blank">WuestM@Troisdorf.de</a> 02241-900551 Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Leiter/in der Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Gruppenleitung (m/w/d) für die OGS Medinghoven Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine Gruppenleitung (m/w/d) für die OGS Medinghoven, unbefristet, in Teilzeit (25 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Übernahme von Leitungsfunktionen einer Gruppe im Offenen Ganztag Planung und Organisation des pädagogischen Alltags Pädagogische Gestaltung der Betreuungszeit unter Einbeziehung einer Ergänzungskraft Förderung der betreuten Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeit gruppenübergreifend bzw. in der Gruppe entsprechend ihren Bedürfnissen nach Entwicklung und Bildung Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern, pädagogischem Fachpersonal und Schulpersonal Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts des Offenen Ganztages Spiel Sie bringen mit: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (oder vergleichbar) oder Hochschulabschluss Sozialarbeit (oder vergleichbar) Erfahrung im Umgang mit Schulkindern Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Positive Grundhaltung gegenüber der christlichen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad; vergünstigter Tarif zum Urban Sports Club, u.v.m) Fort- und Weiterbildung, Supervision Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuzahlung zum Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen .

Gruppenleitung (m/w/d) für die OGS Medinghoven

Pädagogische Gesamtleitung (m/w/d) Die PariSozial Bergisches Land ist eine 100 %ige Tochter des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes und im Rheinisch- Bergischen Kreis, im Oberbergischen Kreis und in Leverkusen engagiert. Die Geschäftsstelle der PariSozial Bergisches Land ist in Bergisch Gladbach. Siehe auch: <a href="http://www.pariberg.de" target="_blank">www.pariberg.de</a> In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung gestalten und verantworten Sie die Umsetzung der Arbeit in den pädagogischen Einrichtungen (Kindertageseinrichtungen, OGS, Schulprojekte) der PariSozial Bergisches Land. Ihre Aufgabenschwerpunkte Fachliche Beratung und Begleitung der Leitungen/Teams unter Berücksichtigung, Wahrung und Umsetzung fachlicher Standards sowie gesetzlicher Rahmenbedingungen Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit Personalführung &amp; Personalentwicklung Controlling Netzwerkarbeit und Vertretung der PariSozial Bergisches Land in Gremien und Arbeitskreisen Weiterentwicklung und Mitgestaltung trägerspezifischer Zielsetzungen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und/oder über einen vergleichbaren Abschluss Sie verfügen über einschlägige berufliche Erfahrungen als Leitungs-/Führungskraft im Bereich Kindertageseinrichtungen und/oder im Offenen Ganztag Idealerweise bringen Sie neben fundierten Fachkenntnissen auch Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Kostenträgern mit Sie haben Freude an administrativen Aufgaben und sind sicher in Wort und Schrift Der souveräne Umgang mit EDV-Anwendungsprogrammen und dem Internet ist Ihnen vertraut Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten sowie Kooperations- und Teamfähigkeit setzen wir ebenso voraus wie einen Führerschein. Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem gemeinnützigen Unternehmen Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander Ein konkurrenzfähiges Gehalt nach AVB Parität. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (nur pdf-Dateien) an: <a href="mailto:bewerbung@pariberg.de" target="_blank">bewerbung@pariberg.de</a>

Pädagogische Gesamtleitung (m/w/d)

Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns! Willkommen in unserem Neubau in Bonn! Im Frühjahr 2025 eröffneten wir unsere dritte Kita in Bonn. Diese findet im Bonner Talweg 1a ihre Heimat. Die Kita ist in mitten einer Neubauwohnsiedlung errichtet und soll das Herz des Quartiers werden. Die moderne Einrichtung ist nach den neuesten pädagogischen und ökologischen Standards gebaut. Helle, großzügige Räume und ein weitläufiges Außengelände bieten Kindern optimale Bedingungen zum Spielen, Lernen und Entdecken. Die Kita ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar. In der Einrichtung werden wir insgesamt in vier Gruppe 70 Kinder betreuen, welche im Alter von vier Monaten bis 6 Jahre alt sind. Wir suchen ab Oktober pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zum Aufbau unserer dritten Gruppe in Bonn in Voll- und Teilzeit als: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> <ul> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> <li>Mitgestaltung eines neues Hauses und neuer Gruppen </li> <li>Gerne nehmen wir auch Team-Bewerbungen an – komm' zu uns und bring deine/n Teampartner (m/w/d) einfach mit</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unsere Entlohnung ist immer ortsunabhängig - kein Stadt-Land-Gap garantiert</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Karrierewege</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) - Leinen los für den Bonner Neubau

Organisationstalent für internationale Sprachschule Mitarbeitende/r für die Betreuung von AVGS-Einzelmaßnahmen und FBW-Maßnahmen (m/w/d) bei inlingua Köln Du suchst eine spannende Aufgabe in einem internationalen Team? Bei inlingua Köln bieten wir dir die Möglichkeit, in einem motivierten, multikulturellen Umfeld tätig zu sein und aktiv zur Weiterbildung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer beizutragen. Was wir dir bieten: Arbeit in einem internationalen Team: Profitiere von der Zusammenarbeit mit motivierten Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt. Weiterbildung und Entwicklung: Nutze unsere vielfältigen Aus- &amp; Weiterbildungsangebote, insbesondere in Kurs-, Team- und Büroorganisation. Mentoring und Feedback: Erhalte direkte Unterstützung durch unsere Geschäftsleitung, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Netzwerk: Greife auf unser exzellentes Netzwerk aus über 70 Centren in Deutschland und 340 weltweit mit über 50 Jahren Erfahrung zu. Sprachliche Weiterentwicklung: Nutze deine Fremdsprachenkompetenz täglich und profitiere von vergünstigten Sprachkursen. Arbeitszeiten: Montag – Freitag, ggf. samstags vormittags; davon 2 Nachmittage und 2 Vormittage für eine gute Work-Life-Balance. Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungsposition in unseren Centern. Vergünstigungen: Erhalte Rabatte auf unsere Sprachkurse für dich und ein Familienmitglied. Deine Aufgaben: Konzeption, Planung und Betreuung von AVGS-Einzelmaßnahmen sowie FBW-Maßnahmen. Individuelle Betreuung und Motivation der Teilnehmenden. Zusammenarbeit mit unserem Team, um optimale Lernbedingungen zu schaffen. Dokumentation und Erfolgskontrolle der Maßnahmen. Du hast: Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen. Gute Fremdsprachenkenntnisse, idealerweise in Deutsch und Englisch. Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist. Erfahrung im Bereich Erwachsenenbildung oder in der Betreuung von Fördermaßnahmen ist von Vorteil, aber kein Muss – wir freuen uns auf motivierte Neueinsteiger! Werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Bitte sende deine vollständigen Unterlagen an <a href="mailto:jobs@inlingua-koeln.de" target="_blank">jobs@inlingua-koeln.de</a> <a href="http://www.inlingua-koeln.de" target="_blank">www.inlingua-koeln.de</a>

Mitarbeitende/r für die Betreuung von AVGS-Einzelmaßnahmen und FBW-Maßnahmen (m/w/d)

Fachkraft / Ergänzungskraft (m/w/d) Werde Fachkraft/ Ergänzungskraft (m/w/d) in unserem Waldkindergarten in Kommern Unbefristeter Vertrag Weiterbildungen Jobticket ... Schreib uns eine Mail! <a href="mailto:verwaltung@kita-router.de" target="_blank">verwaltung@kita-router.de</a> Detaillierte Ausschreibung: <a href="http://www.kita-router.de" target="_blank">www.kita-router.de</a> kita_router Kita Router

Fachkraft / Ergänzungskraft (m/w/d)

Fachkraft / Ergänzungskraft (m/w/d) in Waldkindergarten Werde Fachkraft/ Ergänzungskraft (m/w/d) in unserem Waldkindergarten in Hürth Unbefristeter Vertrag Weiterbildungen Jobticket ... Schreib uns eine Mail! <a href="mailto:verwaltung@kita-router.de" target="_blank">verwaltung@kita-router.de</a> Detaillierte Ausschreibung: <a href="http://www.kita-router.de" target="_blank">www.kita-router.de</a> kita_router Kita Router

Fachkraft / Ergänzungskraft (m/w/d) in Waldkindergarten

Sozialarbeiter:in; Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter:in; Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit (m/w/d) für die Einrichtung Elisabeth-von-Thadden-Haus (20 Wochenstunden – zusätzliche Stunden in der Einrichtung Ambulant Betreutes Wohnen möglich) Das Elisabeth-von-Thadden-Haus ist eine soziale und medizinische Rehabilitationseinrichtung für volljährige Menschen mit psychischen Erkrankungen oder mit einer Doppeldiagnose (psychische Erkrankung und Suchterkrankung). Als stationäre Einrichtung der Eingliederungshilfe (besondere Wohnform) ermöglichen wir in unserer Assistenz Teilhabe mit dem Ziel die größtmögliche Selbstständigkeit (wieder-)herzustellen. Ihre Aufgaben: Qualifizierte Assistenz zur Teilhabe in den Bereichen: Haushalt, Freizeitgestaltung u. soziale Kontakte, Finanz- u. Behördenangelegenheiten, sowie Gesundheit Bewältigung psychiatrischer Symptomatik, Hilfen bei Früherkennung von Symptomen Fallbezogene Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen und Diensten Mitwirkung bei der Teilhabeplanung Mitwirkung beim Aufnahme- und Entlassmanagement Übernahme von Rufbereitschaften (Nachts- und am Wochenende) Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen Hohe Sozialkompetenz, gute Beobachtungsgabe Fähigkeit zur professionellen Beziehungsarbeit Bereitschaft zur Weitebildung Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Wertschätzenden Umgang innerhalb des Teams Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Zuschuss zum Deutschlandticket Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Lebensarbeitszeitkonto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

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