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Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. Du möchtest in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach! Die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden hat bei uns einen hohen Stellenwert. Mit unserer digitalen Lernplattform "Campus21" ermöglichen wir über 6.300 Mitarbeitenden im 21-Konzern einen einfachen Zugang zu einer Vielzahl von praxisnahen Onlinekursen - individuell und flexibel. Ziel des Campus21-Teams ist es, neben der Bereitstellung von adaptiven und interaktiven Inhalten sowie weiterführenden Lernangeboten, die Plattform benutzerfreundlich und intuitiv zu gestalten, um den Lernenden eine positive Lernreise zu bereiten. Wir suchen Dich als Werkstudent*in Personalentwicklung / Internes Fort- und Weiterbildungsmanagement <ul> <li> Praxisnahe Erfahrungen damit Du dein erlerntes Wissen direkt umsetzen kannst</li> <li> Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung mit exzellenten Einstiegsmöglichkeiten</li> <li> Tarifgebundene Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten von max. 20 Stunden pro Woche (in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 39 Stunden pro Woche)</li> <li> Moderne Arbeits- und Lernumgebung</li> <li> Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse sowie Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios</li> <li> Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen</li> </ul> <ul> <li> Unterstützung des Teams Campus21 bei der Verwaltung unseres Learning-Management-Systems</li> <li> Mitwirkung an der Konzeptionierung und Produktion interner E-Learnings sowie interaktiver, webbasierter Trainings</li> <li> Mitgestaltung von Lerndokumenten und animierten Erklärfilmen</li> <li> Inhaltliche Pflege bestehender Lernangebote</li> <li> Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten und Marketingaktionen</li> <li> Unterstützung bei der Qualitätssicherung durch KPI-Auswertungen</li> <li> Mitwirkung am Aufbau einer nutzerfreundlichen Lernumgebung und einer modernen Lernkultur</li> </ul> <ul> <li> Laufendes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Design, Wirtschaftspsychologie o.ä.</li> <li> Kreativität, Technikaffinität und Interesse an digitalen Medien</li> <li> Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li> Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit E-Learning-Tools, Video- und Bildbearbeitungsprogrammen sowie Autorenprogrammen (z. B. Articulate Storyline 360)</li> <li> Interesse an Erwachsenenbildung, Didaktik und pädagogischen Themen</li> <li> Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Lerninhalte</li> </ul>

Werkstudent*in Personalentwicklung / Internes Fort- und Weiterbildungsmanagement

Pädagoge Teilnehmerberatung (m/w/d) Bielefeld Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | DE51074372-02 Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Bielefeld. Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? <ul> <li>Sie beraten unsere Kunden und Teilnehmenden ganzheitlich und kompetent zu unseren Qualifizierungsangeboten</li> <li>Unseren Teilnehmenden stehen Sie als Coach und Ansprechpartner zur Seite und übernehmen die pädagogische Betreuung</li> <li>Sie steuern Bildungsprojekte prozessorientiert gemäß QM-Vorgaben und sind für die Dokumentation zuständig</li> <li>Sie geben Impulse für die inhaltliche Gestaltung und Durchführung der Projekte</li> <li>Sie unterstützen bei kaufmännischen Tätigkeiten im Rahmen der Seminar- und Lehrgangsverwaltung</li> <li>Sie kommunizieren verbindlich und kundenorientiert mit Stakeholdern (Unternehmen, Verbänden und Institutionen)</li> </ul> <ul> <li>Studium der (Sozial-)Pädagogik, (Erwachsenen-)Pädagogik, (Wirtschafts-)Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Berufspädagoge oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Sicherer Umgang mit M365</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und unternehmerisches Handeln</li> </ul> <ul> <li>Persönliche und intensive Einarbeitungsphase</li> <li>Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen</li> <li>Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents</li> <li>Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits</li> </ul>

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