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WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Als Planner im Bereich Audio planst und steuerst du Kampagnen von Podcasts bis zu Radiospots und Online Audio. Du kennst die Kanäle, liest den Markt und bringst Marken hörbar nach vorn. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Media-Expertise mit Fokus auf Audio – inklusive Online Audio, Podcasts und programmatischer Ausspielung</li> <li>Strategische Beratung &amp; Kanalplanung als Sparringspartner:in für Beratung und Kund:innen bei Mediamix und Kanalstrategie</li> <li>Du hast Trends, Daten und Entwicklungen stets im Blick</li> <li>Zentrale Schnittstelle zu Vermarktern, Verlagen, Sendern und weiteren Medienpartnern</li> <li>Du bringst dein Wissen in vielfältige Projekte ein und entwickelst dich kontinuierlich weiter – z. B. in den Bereichen Print oder Cinema</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich BWL, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld</li> <li> Mindestens ein Jahr Berufserfahrung – idealerweise in Agentur, Verlag oder auf Kundenseite</li> <li>Hohe Medien und Werbeaffinität und erste Erfahrungen im Bereich Audio-Media von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint</li> <li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #innovativ Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Planner (Mensch) im Bereich Audio

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Bildungszentrum für Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen suchen wir ab sofort eine/einen Lehrer*in (m/w/d) 80 % Wochenarbeitszeit. <ul> <li>Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von betrieblichen Bildungsangeboten (Seminaren und Seminarreihen, Fortbildungen (in Präsenz und digital), Unterweisungen etc.)</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Unterricht in den Fort- und Weiterbildungen des Bildungszentrums</li> <li>Beratung von Dozierenden bei der Planung und Durchführung betrieblicher Bildungsangebote</li> <li>Beratung der Beschäftigten im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Projekten des Bildungszentrums sowie Verantwortliche Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bildungszentrums</li> </ul> <ul> <li>Berufspädagogischer Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen als Lehrender im Bereich der beruflichen Bildung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von betrieblichen Bildungsangeboten erwünscht</li> <li>Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten erwünscht</li> <li>Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung und Gestaltung von Bildungsprozessen sowie zum wirtschaftlichen Denken</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums und die Bereitschaft, diese zu repräsentieren</li> <li>Sichere Kenntnisse beim Einsatz moderner, auch digitaler Unterrichtsmedien sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung und Präsentation sowie der Anwendung der Schulverwaltungssoftware easySoft</li> </ul> <ul> <li>30,8 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 bis 13 TV-L (je nach Qualifikation) unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 31.05.2026 wegen Reduzierung der Wochenarbeitszeit.

Lehrer*in Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen (m/w/d)

SPARK FOUNDRY - WE BRING HEAT TO YOUR BRANDS -und schaffen einen Mehrwert für Marken: HÖHERE AFFINITÄT, STÄRKERES ENGAGEMENT UND MEHR TRANSAKTIONEN! Wir verbinden hierbei den dynamischen, zukunftsorientierten Spirit eines Startups mit den geballten Ressourcen des globalen Publicis Media Netzwerkes. Für unsere Kunden bedeutet dies jederzeit das Beste aus zwei Welten zu bekommen und keine Kompromisse zwischen Innovationsstärke und Skalierbarkeit einzugehen. Unseren Talenten bieten wir die Chance, die Zukunft der Agentur aktiv mitzugestalten und als Menschen und Kommunikationsexperten zu wachsen. Dieser einzigartige Ansatz hat uns in den letzten Jahren weltweit zu einer der am schnellsten wachsenden Mediaagenturen gemacht. SPARK FOUNDRY liegt auf Platz 3 im deutschen RECMA-NewBiz Ranking und beschäftigt global rund 3.500 Mitarbeiter in 65 Ländern. Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für digitale Kampagnen, hast ein Auge für Datenqualität und möchtest in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen? Für unser Digital Admin Team suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Digital Admin (m/w/d) am Standort Düsseldorf, der/die als zentrale Schnittstelle zwischen Account Management, Data Consulting, Hubs und Vermarktern agiert – mit dem Ziel, höchste Effizienz und Qualität in der digitalen Kampagnenumsetzung zu erreichen. Verantwortlichkeiten <ul> <li> Measurement &amp; Reporting: Entwicklung von Templates für digitale Kampagnen über diverse Plattformen (Programmatic, YouTube, Social Media, IO Direktbuchungen) </li> <li> Schnittstellenmanagement: Briefing von Hubs und Vermarktern, Qualitätssicherung anhand definierter KPIs </li> <li> Datenmanagement &amp; Qualität: Erstellung tiefgreifender Analysen und Optimierungsempfehlungen für Account Management und Kunden (Kampagnen, Benchmarks, Test &amp; Learn, Verification) </li> <li> Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie Datenanlieferung für Value Management, Auditoren und Abrechnungen </li> <li> Sparringpartner:in für digitale Planer:innen und Consultants, z. B. bei Recaps, Sonderprojekten, Framework-Entwicklung oder strategischen Partnerschaften (z. B. IAS) </li> <li> Weiterentwicklung von Kundenprojekten hinsichtlich Effizienz und Qualität, Umsetzung eigener strategischer Projekte </li> <li> Onboarding neuer Kunden und Account-Teams gemäß Campaign Management Framework </li> </ul> <ul> <li> 3–5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Fundierte Erfahrung mit marktgängigen Tools, Datenbanken und DSPs (z. B. DV360, Campaign Manager, The Trade Desk, Amazon DSP, IAS, weitere Verification-Dienstleister) </li> <li> Sehr gutes Verständnis von Digitalplattformen, KPIs und technischem Kampagnen-Setup </li> <li> Umfassende Branchenkenntnisse zu Trends und Vermarktern </li> <li> Erfahrung in Präsentation und Beratung interner Partner sowie Kunden </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li> Freude am Hinterfragen und Optimieren bestehender Prozesse </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Learn &amp; Grow <ul> <li>Weiterentwicklung  mit  digitaler  Lernplattform </li> </ul> <ul> <li>Individuelle  Karriereperspektiven,  strukturierte  Weiterentwicklung </li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche  nationale  und  internationale  Entwicklungsprogramme </li> </ul> <ul> <li>Offene  Feedbackkultur  mit  strukturiertem  Performancemanagement </li> </ul> <ul> <li>Mentoringprogramm </li> </ul> Work  Your  World <ul> <li>Weltweites  arbeiten  möglich bis  zu  6  Wochen  pro  Jahr </li> </ul> Flexible  Work  <ul> <li>Hybrides  Arbeitsmodell </li> </ul> <ul> <li>Arbeiten  an  all  unseren  Publicis  Media  Standorten:  Berlin,  Düsseldorf,  Frankfurt  am  Main,  Hamburg  und  München </li> </ul> <ul> <li>Flexible  Arbeitszeiten </li> </ul> <ul> <li>Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung </li> </ul> <ul> <li>Zuschuss  Deutschlandticket  und  BusinessBike </li> </ul> Feel  Well  <ul> <li>Überstundenausgleich </li> </ul> <ul> <li>30  Tage  Urlaub  und  weitere  Sonderurlaubstage </li> </ul> <ul> <li>Agentursport </li> </ul> <ul> <li>Mental  Health  Program  und  Working  with  Cancer  Policy </li> </ul> Responsibility <ul> <li>Diversity,  Equity  &amp;  Inclusion  Initiativen </li> </ul> <ul> <li>Sustainability  Squad </li> </ul> <ul> <li>Social  Projects </li> </ul> Your  Start  <ul> <li>Welcome  Week </li> </ul> <ul> <li>Buddy  Programm </li> </ul> <ul> <li>Intensives Onboarding </li> </ul>

Senior Manager Digital Reporting & Operations (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der Schüttgutfördertechnik. Basis unseres hohen Leistungsniveaus ist eine überschaubare Unternehmensstruktur, die Kompetenz und Flexibilität mit der Erfahrung und Tradition eines Familienunternehmens verbindet. - Stahlbauschlosser (m/w/d) - Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Metallbauer (m/w/d) oder - Schweisser (m/w/d) im Bereich Stahl- und Anlagenbau Das Aufgabengebiet umfasst das Herstellen und Instandsetzen von Maschinen und Anlagen der Fördertechnik. Beginn: ab sofort Ihre Aufgaben: Herstellen und Instandsetzen von Maschinenbauteilen und Anlagen der Fördertechnik Montage von Stahlbauelementen und Bauteilen anhand technischer Zeichnungen und Stücklisten Prüfen der Baugruppen auf deren Funktion und Beseitigung eventueller Störungen Berücksichtigung und Umsetzung der Qualitätsvorgaben Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Stahlbau erste Berufserfahrung im Bereich Stahl- und Anlagenbau Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis Bereitschaft zu Montagetätigkeiten Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft Spachlevel mindestens "B1" Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben und ein gutes Arbeitsklima. Möchten Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement für unser Unternehmen einsetzen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten möglichen Eintrittstermins, per Post oder per E-Mail zu. Mallepree GmbH &amp; Co.KG Rheinstraße 40 45478 Mühlheim an der Ruhr oder per E-Mail an <a href="mailto:info@mallepree.com" target="_blank">info@mallepree.com</a> Wir freuen uns auf Sie! Bitte keine Bewerbungen von Vermittlern und Personaldienstleistern! Noch eine folgende Bitte an alle Personaldienstleister / Zeitarbeitsfirmen / Personalvermittler im In- und Ausland: Sie brauchen uns keine Bewerbungen / Profile zusenden. Wir sind es gewohnt, mit den potentiellen Kandidaten selbst zu verhandeln und direkt einzustellen. Ihre Unterlagen werden somit nicht berücksichtigt und führen Ihrerseits zu keinerlei Erfolg.

Stahlbauschlosser (m/w/d) - Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Metallbauer (m/w/d) oder - Schweisser (m/w/d) im Bereich Stahl- und Anlagenbau

Wir suchen Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb als Sales Developer (m/w/d) in Düsseldorf – ab sofort in Vollzeit und mit Büro-Präsenz: Starte bei Leyton im Vertrieb mit strukturierter Einarbeitung, klarem Entwicklungspfad und echtem Teamspirit. Du hast schon immer von einer Rolle im Vertrieb geträumt? Wir ermöglichen Dir den Einstieg – mit einem klaren Ziel: Schritt für Schritt bilden wir Dich zum:zur Vertriebsexpert:in aus. Ob Quereinstieg oder erster Job: Du bekommst das Know-how, die Tools und die Unterstützung, die Du brauchst, um durchzustarten. Dein Erfolg basiert auf Deiner Leistung – in einer Kultur, in der Meritokratie kein Versprechen, sondern ein Prinzip ist. Deine Mission bei Leyton Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. In Deutschland wachsen wir rasant – und suchen Menschen mit Interesse am Vertrieb, Begeisterung für Kommunikation und Lust, etwas zu bewegen. Als Sales Developer (m/w/d) bist Du Teil unseres Business Development Teams – und bringst aktiv neue Kunden an Bord. <ul> <li>Du lernst, wie Du Unternehmen über strukturierte Kaltakquise-Telefonate kontaktierst, passende Gesprächspartner:innen identifizierst und virtuelle Beratungstermine via Microsoft Teams vereinbarst. </li> <li>Schritt für Schritt wirst Du an Kundengespräche herangeführt, lernst, wie man unser Angebot präsentiert, den Bedarf erkennt und den Prozess bis zum Vertragsabschluss begleitet – immer mit Unterstützung durch Dein Team.</li> <li>Nach Vertragsunterschrift unterstützt Du bei der Übergabe an unser Scientific Consulting Team – und hilfst bei Bedarf im weiteren Verlauf.</li> <li>Deine Kundentermine finden ausschließlich digital statt – Reisetätigkeit ist in dieser Rolle nicht vorgesehen.</li> <li>Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen zusammen, bekommst intensives Training und regelmäßiges Feedback.</li> <li>Du lernst, Deine Gespräche sorgfältig vorzubereiten, strukturiert zu dokumentieren und gezielt nachzubereiten.</li> <li>Dein Arbeitsplatz ist in einem unserer Büros – in dieser Rolle ist Remote Work (noch) nicht vorgesehen.</li> </ul> <ul> <li>Du kommunizierst gern und hast Lust, am Telefon zu überzeugen.</li> <li>Du bist motiviert, aus Ablehnung zu lernen und Erfolge selbst zu gestalten.</li> <li>Du brauchst keine Vertriebserfahrung – viel wichtiger ist Dein Mindset und Deine Energie.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und bringst Eigeninitiative mit.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). </li> </ul> Die Highlights der Rolle <ul> <li>Starker Einstieg: Strukturierte Einarbeitung, gezieltes Sales-Training und persönliche Entwicklung</li> <li>Klares Ziel: Entwicklung zur Rolle als Business Developer (m/w/d) mit mehr Verantwortung und der Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten</li> <li>Erfolgsprämien: Leistungsbezogenes Bonusmodell zusätzlich zum Grundgehalt</li> <li>Teamspirit: Kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst</li> <li>Moderne Büros: Zentrale Lage in Düsseldorf, München oder Berlin</li> </ul> Unsere Benefits <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen</li> <li>Zugang zu Busuu, GoodHabitz &amp; Corporate Benefits</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents – national &amp; international</li> </ul> Mehr als ein Job, dein Sprungbrett in den Vertrieb. Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Bildungszentrum für Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen suchen wir ab sofort eine/einen Lehrer* in (m/w/d) im Bildungszentrum für den Weiterbildungslehrgang Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie 75 % Wochenarbeitsstunden. <ul> <li>Kursleitung im Weiterbildungslehrgang für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie mit allen planerischen und schulorganisatorischen Aufgaben</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht im Weiterbildungslehrgang</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Modul- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den staatlichen Aufsichtsbehörden</li> <li>Praktische Begleitung der Lernenden in den Einsatzorten der praktischen Weiterbildung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer Weiterbildung</li> <li>Beratung der Beschäftigten im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung bei der Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Projekten zur Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bildungszentrums</li> </ul> <ul> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger für Intensivpflege und Anästhesie</li> <li>Berufspädagogischer Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung als Lehrende*r im Bereich der Weiterbildung Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie erwünscht.</li> <li>Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung, und Umsetzung von Bildungsprozessen</li> <li>Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums und die Bereitschaft, diese zu repräsentieren</li> <li>Sichere Kenntnisse beim Einsatz moderner, auch digitaler Unterrichtsmedien sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung und Präsentation sowie der Anwendung der Schulverwaltungssoftware easySoft</li> </ul> <ul> <li>28,875 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 bis 13 TV-L (je nach Qualifikation) unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026 wegen Reduzierung der Wochenarbeitszeit.

Lehrer*in Weiterbildungslehrgang Intensivpflege / Pflege in der Anästhesie (m/w/d)

Die Celstor GmbH ist ein junges, dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich großskaliger Batteriespeicherlösungen (BESS), die eine Schlüsselrolle in der Energiewende und der künftigen Netzstabilität einnehmen. Wir denken Energie neu – unternehmerisch, technologiegetrieben und mit einem klaren Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit. Geführt von den beiden Gründern und Gesellschaftern Sven Wendt und Eugen Eichmann, suchen wir nun eine starke und strategische Kreativpersönlichkeit als Leitung Marketing, m/w/d). <ul> <li>Strategie &amp; Kanalsteuerung: Eigenständige Entwicklung der Social-Media-Strategie (insb. LinkedIn als Kernkanal; ergänzend YouTube/X/Instagram) inkl. Redaktionsplan, Zielgruppen- und Themenarchitektur.</li> <li>Content-Produktion: Erstellung und Veröffentlichung von Postings, Kurzvideos, Stories, Reels; Abstimmung mit Fachbereichen (Tech/IR/Sales) und externen Partnern.</li> <li>Performance &amp; Reporting: Kampagnenplanung (organisch/paid), Monitoring und Optimierung anhand von KPIs (Reichweite, Engagement, CTR, Leads).</li> <li>Community-Management: Aktiver Austausch mit Followern, Partnern, Medien/Verbänden; professioneller Auftritt in Kommentaren und DMs.</li> <li>Employer Branding &amp; Events: Social-Begleitung von Messen, Webinaren, Recruiting- und PR-Aktivitäten (Foto/Video vor Ort, Live-Postings).</li> <li>Prozesse &amp; Brand: Sicherstellung von CI/CD, saubere Ablagen/Workflows, Termintreue; enge Abstimmung mit Leitung Marketing.</li> <li>Compliance-sicheres Wording: Koordination mit Legal/IR bei Claims, ESG- und investorenrelevanten Inhalten.</li> </ul> <ul> <li>3–5+ Jahre Social-Media-Erfahrung (B2B/Tech/Energie von Vorteil) mit nachweisbaren Erfolgen in Reichweite/Engagement/Lead-Generierung.</li> <li>Starke Content-Skills (Text, Bild, Kurzvideo); sicher in Redaktionsplanung, Kanalsteuerung und Community-Management.</li> <li>Routine mit LinkedIn (Pflicht) und gängigen Tools (z. B. Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, Scheduling/Analytics).</li> <li>Datengetriebenes Arbeiten: KPI-Verständnis, Testing, Ableitung klarer Maßnahmen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-nah), gute Englischkenntnisse; klare, präzise Kommunikation.</li> <li>Hands-on, strukturiert, terminsicher—wohlfühlt sich in der Rolle als Single-Owner ohne eigenes Team.</li> </ul> Erfolgskriterien (KPIs) <ul> <li>Reichweite &amp; Engagement-Rate (v. a. LinkedIn)</li> <li>Traffic &amp; Conversions zu Landingpages (in Abstimmung mit Marketing/Sales)</li> <li>Wachstum qualitativ relevanter Follower &amp; Erwähnungen</li> <li>Termintreue, Content-Qualität, Einhaltung von CI/Compliance</li> </ul> <ul> <li>Alleinverantwortliche Rolle mit spürbarem Einfluss auf Brand, Demand und Recruiting.</li> <li>Enger Draht zur Leitung Marketing und zu den Gründern, kurze Entscheidungswege.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsweise (hybrid), faires Vergütungspaket und Weiterentwicklung.</li> </ul>

Social Media Manager (m/w/d) - Lead-Funktion / alleinverantwortlich

Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 240 Standorten setzen ‎wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. ‎Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng mit den Familien ‎zusammen.‎ Wenn Du Dein Know-how und Dein Engagement in die Entwicklung einer modernen und ‎zukunftsfähigen Personalabteilung unseres KiTa-Trägers einbringen möchtest, dann verstärke ‎uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauprojektmanager*in im Bereich Immobilien und Standortentwicklung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 ‎Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.‎ <ul> <li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Projektleitung sowie die baufachliche Steuerung bei Umbau-, Erweiterungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für unsere Kindertageseinrichtungen</li> <li>Du stellst die Qualität, Budget-, Ressourcen- und Terminsteuerung sicher und behältst den gesamten Projektfortschritt im Blick</li> <li>Du entwickelst Grundriss- und Standortkonzepte, berätst Gebiets- und KiTa-Leitungen und bereitest Standortstrategiegespräche mit Pfarreien vor</li> <li>Du koordinierst externe Partner wie General- und Fachplaner oder bauausführende Firmen, holst Angebote ein, vergibst Aufträge und prüfst Rechnungen</li> <li>Du begleitest die Umsetzung vor Ort durch Baustellenbegehungen, Abnahmen und eine verlässliche Dokumentation inklusive Bestandsplänen und Entscheidungsvorlagen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, eine Ausbildung als Bauchtechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation in der Bau- oder Immobilienwirtschaft</li> <li>Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bau von Kindertageseinrichtungen sowie über regulatorische und förderrechtliche Grundlagen mit</li> <li>Du überzeugst durch Gestaltungsfreude, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Offenheit für neue Bau- und Planungslösungen sowie ein ganzheitliches Denken im Projektkontext</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Analysefähigkeiten, konzeptionelle Stärke, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Organisations-, Kooperations- und Problemlösungskompetenz</li> <li>Du kannst Dich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt ‎identifizieren, auch wenn Du nicht christlichen Glaubens bist</li> </ul> <ul> <li>Wir zahlen entsprechend Deiner Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und ‎Vergütungsordnung (KAVO NW) in EG 11‎</li> <li>Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester bekommst Du on top frei</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding ist für uns genauso wichtig wie ein großes Angebot an ‎internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir bieten Dir ein erstklassiges Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Als weitere Benefits unterstützen wir das Fitnessstudio zum Auspowern und zahlen ‎einen Anteil zu Deinem ÖPNV-Ticket dazu</li> </ul>

Bauprojektmanager*in (m/w/d)

Bereits seit 1985 sorgen wir für einen starken Auftritt. Als Produzent von orthopädischen Einlagen-Rohlingen gelten wir als einer der Marktführer im deutschen Raum. Ständiges Wachstum, die Flexibilität des Unternehmens und die Entwicklung immer neuer Modelle haben die Firma zu dem gemacht, was sie heute ist. Mittlerweile werden über 750.000 Paar Einlagen-Rohlinge auf einer Produktionsfläche von 9.500 qm hergestellt. WIR SUCHEN SCHLEIFER (M/W/D), MÖGLICHST MIT ERFAHRUNG AUF DEM GEBIET DES SCHLEIFENS VON ORTHOPÄDISCHEN EINLAGEN-ROHLINGEN. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag / Tagschicht <ul> <li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen</li> <li>Montage und Demontage von Bauteilen</li> <li>Allgemeine Instandhaltungsarbeiten im Betrieb</li> <li>Fehlerdiagnose und -behebung an mechanischen Systemen</li> <li>Montage von Holzkonstruktionen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> ... unseren Mitarbeitern einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten. <ul> <li>Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li> <li>Exzellentes Betriebsklima</li> <li>Sichere Arbeitsbedingungen</li> <li>Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Schleiferei

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Als Manager Paid Search (Mensch) bist du für die Kampagnenentwicklung und Durchführung mit Schwerpunkt Paid Search verantwortlich und sorgst für eine permanente Optimierung entsprechend der Business- und Media KPIs des Kunden. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Durch dein klares und tiefgehendes Verständnis für den Bereich Paid Search entwickelst du intelligente Kampagnen, um die Business KPIs der Kunden erfolgreich zu erreichen</li> <li>Du erstellst und präsentierst Kampagnenauswertungen und -Analysen sowie strategische Beratungsansätze</li> <li>Du führst Best-in-Class-Kampagnen über marktführende Search Plattformen durch</li> <li>Du trägst zur Weiterentwicklung unserer Best Practices im Bereich Paid Search für unsere Kunden bei, indem du innovative und aussagekräftige Tests durchführst</li> </ul> <ul> <li>Du bringst einen Studienabschluss mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt oder/und eine kaufmännische Ausbildung mit</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich der digitalen Werbebranche und fundiertes Fachwissen über verschiedenste biddable Plattformen mit einem klaren Fokus auf Search</li> <li>Du bringst eine solide Historie auf Agentur- oder Kundenseite im Umgang mit Search Advertising Plattformen (Google Ads, Microsoft Ads, Amazon Search, etc.) mit</li> <li>Du hast starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungsorientiert #selbstständig Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.</li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul>

440 Entwicklung Jobs in Wülfrath, Deutschland