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<h2>Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)</h2>Einsatzort:LüdenscheidArt(en) der Anstellung:VollzeitArbeitszeit:40 Stunden pro Woche<h2>Über KPS Prüfservice</h2>Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie&nbsp; ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot unter anderem auch die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep people safe<h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><ul><li>Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse</li><li>Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort</li><li>Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden</li></ul><h2>Dein Profil – das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS</li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf</li><li>Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul><h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 33 Urlaubstage</li><li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li><li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li><li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>KPS Aktiv Programm</li><li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li><li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kontakt:Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.<h2>So erreichst Du uns</h2>KPS Prüfservice GmbH Recruiting Goldbeckstraße 5 69493 Hirschberg an der Bergstraße E­-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a> KPS-Benefits <h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 33 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li> <li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>KPS Aktiv Programm</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> <li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

Du möchtest lieber mit anpacken als zuzuschauen? Dann ist eine technische Ausbildung bei uns genau das Richtige für dich. Wir zeigen dir, wie du unsere Maschinen und Roboterarme steuerst, mit denen du hochpräzise Bauteile für Herzschrittmacher, Flugzeuge, Satelliten, moderne Solartechnik und vieles mehr herstellst. Entfalte deine Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld und leiste einen wichtigen Beitrag zur industriellen Entwicklung. POLYTRON gehört zu den führenden europäischen Herstellern von technischen Bauteilen aus Sonder- und Hochleistungskunststoffen. Unsere moderne Fertigung in Bergisch Gladbach steht für Qualität, Effizienz und Präzision. Ausbildung Zerspanungs­mechaniker (w/m/d) Deine Ausbildung dauert insgesamt 3,5 Jahre und kann bei entsprechender Leistung verkürzt werden. Damit du dich nach dieser Zeit sowohl in der Dreherei als auch in der Fräserei auskennst, lernst du beide Fachbereiche kennen. <ul> <li>Du besucht wöchentlich die technische Berufsschule "Berufskolleg Opladen"</li> <li>Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du in unserer Azubi-Werkstatt grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Metall und Kunststoff</li> <li>Wir zeigen dir den Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen, vor allem aber die Bedienung und Steuerung unserer hochmodernen CNC-Dreh-/Fräszentren</li> <li>Neben dem Einrichten der Maschinen, gehört die Herstellung präziser Bauteile nach technischer Zeichnung zu deinen Aufgaben</li> <li>Bei uns kannst du mit innovativer Robotertechnik an der Automatisierung von Abläufen arbeiten</li> <li>Nach deiner Ausbildung hast du ein Gefühl für Fertigungsprozesse, kannst diese überwachen und optimieren</li> </ul> Mach 2025 span(n)ender und starte noch in diesem Jahr deine Ausbildung zum Zerspanungs­mechaniker (W/M/D). Das ist deine Chance die Zukunft von Medizintechnik, erneuerbaren Energien, Luft- und Raumfahrt aktiv mitzugestalten <ul> <li>Einen erfolgreichen Haupt- oder Realschulabschluss</li> <li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik</li> <li>Solides Grundwissen in Mathematik und Physik</li> <li>Interesse an modernen Fertigungstechniken und Maschinensteuerung</li> <li>Erste Erfahrungen im Programmieren (falls nicht, bringen wir dir das gerne bei)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Lernbereitschaft, Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Brückentagskonto</li> <li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li> <li>Jobrad</li> <li>Hochwertiger Maschinenpark</li> </ul> Unser Versprechen Bei uns machst du eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Mit erfahrenen Ausbilder*innen an deiner Seite übernimmst du spannende Projekte und arbeitest eigenverantwortlich. Und das ist erst der Anfang deiner Karriere: Wenn wir dich übernehmen, warten nach deiner Ausbildung attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf dich.

Ausbildung Zerspanungsmechaniker (w/m/d)

Bereits seit 1985 sorgen wir für einen starken Auftritt. Als Produzent von orthopädischen Einlagen-Rohlingen gelten wir als einer der Marktführer im deutschen Raum. Ständiges Wachstum, die Flexibilität des Unternehmens und die Entwicklung immer neuer Modelle haben die Firma zu dem gemacht, was sie heute ist. Mittlerweile werden über 750.000 Paar Einlagen-Rohlinge auf einer Produktionsfläche von 9.500 qm hergestellt. Wir suchen ab sofort Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Herstellung von orthopädischen Einlagenrohlingen <ul> <li>Montage und Verklebung von Einlagenrohlingen</li> <li>Bedienung von Tischpressen zur Herstellung der Einlagenrohlinge</li> <li>Zusammenbau von Komponenten</li> <li>Regelmäßige Qualitätsüberprüfung der produzierten Rohlinge</li> </ul> <ul> <li>Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> ... unseren Mitarbeitern einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten. <ul> <li>Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li> <li>Exzellentes Betriebsklima</li> <li>Sichere Arbeitsbedingungen</li> <li>Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter</li> </ul>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Herstellung von orthopädischen Einlagenrohlingen

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Du bist die erste Anlaufstelle im Gartencenter, wenn es um Pflanzen, Gartenbaustoffe oder Gartengeräte geht. Du berätst Kund:innen mit Spaß und Leidenschaft bei der Auswahl des richtigen Produkts und hast auch noch den ein oder anderen hilfreichen Anwendungstipp für sie parat.Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!<ul><li>Freundliche und aktive Ansprache unserer Kund:innen im Bereich Garten</li><li>Mit deiner Arbeit sorgst du für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kund:innen</li><li>Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen achtest du auf die Sauberkeit und Ordnung in deinem Bereich</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Garten</li><li>Strukturierte und geordnete Arbeitsweise, auch bei hohem Kundenaufkommen während der Gartensaison</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein freundliches Auftreten&nbsp;</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäufer Garten (m/w/d)

Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 2.900 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von etwa 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen. Als Product &amp; Technical Information Manager (m/w/d) verbinden Sie Technisches Verständnis mit einer kreativen Arbeitsweise und erstellen Produktinformationsmaterialien unserer Marke febi. Sie vermitteln technisches Wissen an Mitarbeiter und Kunden und leisten Ihren kreativen Beitrag bei der Bewerbung von verschiedenen Artikeln aus dem bereits vorhandenen und immer weiter anwachsenden Produktportfolio! <ul> <li>Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von strategischen und komprimierten Produktinformationen einzelner Produkte unseres Sortiments</li> <li>Die Bewerbung und Präsentation von unterschiedlichen Produkten unserer Marke febi vor der Kamera gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Die Schulung sowohl interner Mitarbeiter, als auch externer Kunden wird durch Sie umgesetzt</li> <li>Sie führen Marktbeobachtungen und Produktvergleiche durch und beziehen sich dabei besonders auf die Bereiche Technik und Qualität</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit den Kollegen aus anderen Abteilungen, insbesondere der Produktentwicklung und besuchen regelmäßig unsere Lieferanten </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und bringen fundierte Fachkenntnisse im Automobilumfeld, ideale rweise im Truckbereich mit</li> <li>Sie interessieren sich für die Erstellung von Produktinformationen und können sich für den Bereich Videodreh begeistern</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und haben bereits mit einem ERP-System gearbeitet</li> <li>Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstorganisation und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird</li> <li>Individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile</li> <li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot</li> <li>Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul>

Product & Technical Information Manager (m/w/d)

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Der Halfeshof verfügt als Einrichtung der LVR-Jugendhilfe Rheinland über langjährige Erfahrung. Wir haben uns als Einrichtung nicht nur zum Ziel gesetzt den Bedarf der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen in den Fokus zu stellen, sondern immer wieder individuelle Konzepte ins Leben gerufen und aktiv umgesetzt. Das Projekt "Frauen wohnen und lernen" in Wuppertal ist ein Angebot für alleinerziehende Mütter mit Kindern, bei denen verschiedene Problemaspekte zusammentreffen und in der Gesamtheit und ihrem Zusammenwirken zu krisenhaften Lebensverhältnissen geführt haben. Es wendet sich an, Frauen mit Erziehungsproblemen, Frauen und Kinder, die Hilfebedarf durch Trennung, Scheidung, Gewalt- und Missbrauchserfahrungen benötigen, Frauen und Kinder, die in wirtschaftliche Not geraten sind, Frauen und ihre Kinder, die geeigneten Wohnraum suchen und an Frauen mit fehlender Lebensperspektive. Ziel des Projektes ist die Leistung von „Hilfe zur Selbsthilfe“ mit einer schrittweisen Hinführung zu einer selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung, die die Frauen in die Lage versetzt, die Verantwortung für das eigene Leben und das der Kinder zu übernehmen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. eine Mitarbeiterin im Erziehungsdienst (w) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Frauenwohnprojekt Hofaue 67; 42103 Wuppertal <ul> <li>Standort:Solingen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Jugendhilfe Rheinland</li> <li>Vergütung:S11b TVöD-SuE</li> <li>Arbeitszeit:Vollzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:15.07.2025</li> <li>Referenzcode:Frauenwohnprojekt</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Beratung und Begleitung alleinerziehender Mütter und ihrer Kinder</li> <li>Gruppenangebote für Mütter und Kinder</li> <li>Mitwirkung im Hilfeplanverfahren/ Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li> <li>Unterstützung der Mütter bei der beruflichen (Wieder)-Eingliederung</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis: <ul> <li>Diplom-Sozialarbeiterin oder</li> <li>Diplom-Sozialpädagogin Bachelor (Sozialpädagogik, Sozialarbeit)</li> <li>Staatlich anerkannte Erzieherin</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von problembelasteten Klientel</li> <li>Hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen und der Fähigkeit zum Perspektivwechsel</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen und hohe Fähigkeit zur eigenen Reflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)</li> <li>Gute und verständliche, mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Pädagogische Zusatzqualifikationen, sowie systemische Zusatzausbildung</li> <li>Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

Mitarbeiterin im Erziehungsdienst (w)

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Rohrleitungskonstrukteur (m/w/d) Essen Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Ausarbeitung der Rohrleitungsplanung und Aufstellungsplanung im Anlagenbau</li> <li>Entwicklung von Verrohrungskonzepten</li> <li>Erstellung von Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagrammen (P&amp;IDs)</li> <li>Durchführung von Rohrleitungsberechnungen und -analysen</li> <li>Auswahl geeigneter Materialien und Komponenten</li> <li>Konstruktive Umsetzung</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards</li> <li>Abwicklung von Projekten</li> <li>Dokumentationserstellung</li> </ul> Das sind deine Perspektiven für die Zukunft <ul> <li>Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsprogramme</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder weiterführenden Weiterbildung</li> <li>Erfahrung im Anlagenbau</li> <li>Erfahrung in der Rohrleitungsplanung und Konstruktion</li> <li>Kenntnisse der Konstruktionstools wie z. B. Autocad, Plant3D oder andere</li> <li>Kenntnisse in den entsprechenden Normen und Regelwerken</li> </ul>

Rohrleitungskonstrukteur (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Junior Information Security Manager (m/w/d) Gummersbach Diese Herausforderungen übernimmst du <ul> <li>Reporting an den Head of Integrated Management System bzw. der Unternehmensleitung über den Status quo zur Informationssicherheit sowie Beratung der Unternehmensleitung zu Fragen der Informationssicherheit</li> <li>Erarbeitung von Richtlinien und Regelungen, auf welche Weise Informationssicherheit im Unternehmen erreicht werden soll</li> <li>Unterstützung bei der Anwendung der ISO 27001 und Durchführung von Risikoanalysen zur Erstellung des IT-Sicherheitskonzepts</li> <li>Kontrolle des Fortschrittes der Realisierung von Informationssicherheitsmaßnahmen sowie der Effektivität von Informationssicherheitsmaßnahmen im laufenden Betrieb</li> <li>Eigenständige Durchführung interner Audits zur Informationssicherheit an unseren Unternehmensstandorten und Begleitung externer Audits</li> <li>Entwicklung und Koordination von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Beauftragten der Gebiete Datenschutz/Geheimschutz</li> </ul> Das sind deine Perspektiven für die Zukunft <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld</li> <li>Homeoffice</li> <li>Privat nutzbarer Firmenwagen</li> <li>Individuelles und strukturiertes Einarbeitungsprogramm (Mentor:in, Welcome Days, Seminare, E-Learnings)</li> <li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie eine direkte, unkomplizierte und offene Unternehmenskultur</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen zur Informationssicherheit</li> </ul> Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informationssicherheit oder (Wirtschafts-)Informatik sowie gern erste Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte sowie sehr sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gute Belastbarkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse</li> <li>Eine Reisebereitschaft von ca. 20 - 30 %</li> </ul>

Junior Information Security Manager (m/w/d)

Unsere Teams DIRECT sind ausgerichtet auf die qualifizierte Personalberatung mit einem Fokus auf den Professional und Executive Search. Aktuell sind wir an neun Standorten in Deutschland vertreten und decken interessante Metropolregionen ab. Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Mit deiner fundierten Erfahrung in der Personalberatung suchst du den Change aus der operativen Rolle in eine strategisch ausgerichtete Funktion? Du möchtest dabei das operative Geschäft nicht ganz aus den Augen verlieren? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Manager Personalberatung (m/w/d) Gummersbach Dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Vertriebliche und strategische Weiterentwicklung des Businessbereichs in Abstimmung mit dem:der Vorgesetzten</li> <li>Durchführung von Business Reviews an den Niederlassungsstandorten, zur Einhaltung der vereinbarten Umsatz-, Rendite- und Wachstumsperformance</li> <li>Vertriebsplanung, Risikomanagement, marktorientierte Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios in Abstimmung mit dem:der Vorgesetzten</li> <li>Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter DIRECT Einheiten</li> <li>Begleitung von Einstellungsgesprächen im Rahmen des Wachstumskonzeptes DIRECT</li> <li>Prozessuales und operatives Onboarding neuer Personalberater:innen einschließlich der Durchführung von Schulungen</li> <li>Weiterbildung und -entwicklung der Personalberater:innen durch Trainings und aktives Vertriebscoaching</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Die wertschätzende Mitarbeit in einem ambitionierten &amp; smarten Team inkl. kurzer Wege und flacher Hierarchien</li> <li>Die Zusammenarbeit mit den TOP-Unternehmen, ob KMU oder Konzern</li> <li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung in unserer Academy</li> <li>Werte, die von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung geprägt sind</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen</li> <li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> </ul> Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung</li> <li>Abgeschlossenes Studium</li> <li>Idealerweise bereits (fachliche) Führungserfahrung</li> <li>Vertriebs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und Standing</li> <li>Kontaktstark, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Manager Personalberatung (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken Region: Siegen · Standorte: Eiserfeld, Mudersbach, Niederdiefen, Netphen, Lüdenscheid, Altena, Halver <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li>Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

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