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<h4>Wir suchen Organisationstalente zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 für die:</h4><h3>Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)</h3><br><h4>Gespannt? Hier findest Du mehr Infos zu Deiner Zukunftsperspektive.</h4>Du bist ein echtes Organisationstalent und hast Spaß daran als Allrounder:in die Fäden im Hintergrund zu ziehen? Darüber hinaus hast du Lust darauf hinter die Kulissen eines produzierenden Unternehmens zu Blicken? Dann ist die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) genau das Richtige für dich! Im Rahmen deiner Ausbildung durchläufst du die verschiedensten Abteilungen von Einkauf und Vertrieb, über Marketing und Personal bis hin zum Rechnungswesen sowie zum Controlling. Du lernst währenddessen alle dazugehörigen kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Aufgaben kennen und bekommst dabei ein breites Verständnis für Abläufe, Prozesse und Strukturen im Unternehmen. Darüber hinaus eignest du dir wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten an und entwickelst dich zum Profi in der Organisation und Kommunikation.<br><br><h4>Interesse geweckt? So läuft die Ausbildung bei uns ab.</h4><h5>Das erwartet dich:</h5><ul><li>Als Allrounder:in lernst du nicht nur alle kaufmännischen Abteilungen von der Materialbeschaffung, über den Vertrieb und das Marketing bis hin zum Personal-, Finanz- und Rechnungswesen kennen, sondern auch ausgewählte technische Bereiche wie die Produktion oder den Service, um dir das Verständnis für vor- und nachgelagerte Prozesse zu vermitteln<br></li><li>Nach dem Prinzip Learning by Doing vertiefst du deine theoretischen Kenntnisse aus der Berufsschule direkt bei uns in der Praxis bei spannenden kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Aufgaben<br></li><li>Bei uns lernst du wie du mit modernen Bürokommunikationssystemen selbstständig Schriftverkehre bearbeitest und die Terminplanung sowie -koordination übernehmen kannst<br></li><li>Mit unserer Unterstützung entwickelst du dich zum/r Expert:in für die Erstellung von Präsentationen und Auswertungen durch Anwendung von Microsoft-Office und weiteren IT-Systemen<br>Schritt für Schritt zeigen wir dir wie du mit Kunden und Lieferanten eigenständig kommunizierst<br></li><li><strong>Ausbildungsdauer:</strong> 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich<br></li><li><strong>Berufsschule:</strong> 1-2 Schultage pro Woche am Paul-Spiegel-Berufskolleg in Warendorf<br><br></li></ul><h5>Unser Ausbildungspaket für dich:</h5><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss<br></li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende<br></li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub<br></li><li>Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung, Ausbilder:innen und Mentor:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen<br></li><li>Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen<br></li><li><strong>Weitere Benefits:</strong> Social Events (bspw. Sommerparty und Weihnachtsfeier), eine Kantine direkt vor Ort, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, möglicher Auslandsaufenthalt, eine eigene IT-Ausrüstung mit Laptop und Headset, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und TikTok, Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.<br><br></li></ul><h5>Das bringst du mit:</h5><ul><li>Einen guten Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und Verwaltung<br></li><li>Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Spaß an der Arbeit am PC und mit MS Office<br></li><li>Gute englische Sprachkenntnisse<br></li><li>Freude am Kommunizieren, Organisieren und an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen<br><br></li></ul><h5>Überzeugt? Darauf kannst Du Dich freuen.</h5><ul><li>Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.</li><li>Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit einem eigenen Betriebsarzt, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood und regelmäßigen Aktionen möchten wir Sie auch in diesem Bereich bestmöglich unterstützen.</li><li>Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen.<br><br></li></ul><h5>Überzeugt? Darauf kannst Du Dich freuen.</h5><ul><li>Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.</li><li>Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit einem eigenen Betriebsarzt, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood und regelmäßigen Aktionen möchten wir Sie auch in diesem Bereich bestmöglich unterstätzen.</li><li>Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen.</li><li>Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.</li><li>Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.</li><li>Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.</li><li>Durch unser attraktives Vergütungssystem, Beteiligungen am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen sowie diverse Sondergratifikationen bei bspw. Jubiläen, Geburt eines Kindes oder Hochzeit bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.<br><br></li></ul>

Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

<h3>Bachelorstudiengang Mechatronics and Automation (praxisintegriert)</h3><h4><br>Zugangsvoraussetzungen</h4>Für das praxisintegrierte Studium ist ein Praxisplatz mit einem kooperierenden Unternehmen über die gesamte Studiendauer nachzuweisen. Angebote kooperierender Unternehmen sind im Unternehmensportal zu finden.<br><br>Weitere Zugangsvoraussetzung ist das Abitur bzw. die Fachhochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung <b>sowie</b> Englischkenntnisse auf Niveau B2. Folgende Sprachnachweise bzw. -zertifikate werden anerkannt:<ul><li>IELTS: mindestens 5.5 Punkte,<br></li><li>TOEFL (IBT): mindestens 72 Punkte,<br></li><li>TOEFL (PBT): mindestens 543 Punkte,<br></li><li>TOEFL (ITP): mindestens 543 Punkte,<br></li><li>Telc B2-Zertifikat,<br></li><li>UNIcert II,<br></li><li>Cambridge FCE First Certificate in English,<br></li><li>Cambridge English Qualification: mindestens 160 Punkte.<br></li></ul><p>Bewerber:innen mit deutschem Schulabschluss können die Englischkenntnisse mit dem Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife nachweisen, wenn das Zeugnis mindestens die Note "ausreichend" in der fortgeführten Fremdsprache ausweist.<br><br>Englische Muttersprachler:innen und Bewerber:innen mit englischsprachigem (Hoch-)Schulabschluss können die Englischkenntnisse mit einem Dokument der Schule bzw. Hochschule nachweisen, aus dem hervorgeht, dass der Schul- oder Studienabschluss in englischer Sprache erworben wurde.<br><br>Sprachnachweise, welche hier nicht aufgeführt sind, unterliegen einer Einzelfallprüfung.<br></p><h4><br>Studienziele</h4>Der englischsprachige praxisintegrierte Studiengang Mechatronics and Automation (MAP) richtet sich an Studieninteressierte aus Europa und der ganzen Welt. Das praxisintegrierte Studium soll insbesondere diejenigen ansprechen, die die Arbeitsweise in Unternehmen frühzeitig kennenlernen und praktisch erfahren möchten. Sowohl internationalen, als auch deutschen Studierenden soll der Studiengang die Möglichkeit bieten Technik „Made in Germany“ kennenzulernen.<br><br>Die Studierenden des vorliegenden Studiengangs werden dazu befähigt, durch die Verknüpfung von Elementen aus dem Maschinenbau, der Elektrotechnik und der Informatik bei der Entwicklung und Produktion technischer Systeme deren Leistungsfähigkeit zu steigern. Die Ingenieurinnen und Ingenieure lernen darüber hinaus komplexe, technische Systeme in Betrieb zu nehmen, zu warten und Optimierungsmaßnahmen vorzunehmen. In den Praxismodulen wenden sie ihr theoretisches Wissen auf aktuelle Aufgabenstellungen im Unternehmen an. Abgerundet wird die Ausbildung durch sichere Projektmanagement-Kompetenzen und erfolgreiche Teamarbeit, auch in internationalen Teams.<br><br>Die Besonderheit des Studiengangs stellt das praxisintegrierte Studium dar. Hier sind die Studierenden über die gesamte Studiendauer in einem Unternehmen in Deutschland oder aber auch im Ausland beschäftigt. Die Studierenden wachsen von Beginn an in das Unternehmen hinein und können die akademische Ausbildung mit der beruflichen Praxis kombinieren. Ziel ist, das in der Theorie erlernte Wissen in der Praxis anzuwenden und umgekehrt.<br><br>Die Vermittlung der obigen Kompetenzen in englischer Sprache, sowie die Einbettung interkultureller Aspekte in die Studieninhalte und die Ermöglichung der Zusammenarbeit zwischen Studierenden unterschiedlicher Kulturen, soll Studierende dazu befähigen in einer zunehmend globalisierten Welt in internationalen Unternehmensprojekten tätig zu sein. Das englischsprachige Angebot hat zudem zum Ziel internationale Studierende auf den deutschen Arbeitsmarkt vorzubereiten und ihnen den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt zu erleichtern.<br><h4><br>Studienverlauf</h4>Im praxisintegrierten Studiengang Mechatronics and Automation werden die Studierenden über das gesamte Studium durch einen Praxisbetrieb begleitet, denn das Konzept des praxisintegrierten Studiums sieht eine enge Verknüpfung von berufspraktischer Tätigkeit und Hochschulstudium vor. Jedes Semester besteht aus einer Theoriephase und einer Praxisphase. Die Theoriephase findet in der Hochschule statt; sie besteht aus Vorlesungen, Übungen und Laborpraktika.<br><br>Die anschließende Praxisphase findet in einem Praxisunternehmen statt, welches die Studierenden über das gesamte Studium begleitet. In der Praxisphase wird der Anwendungsbezug durch die Mitarbeit im Unternehmen hergestellt. Der Lernstoff wird vertieft und in der Praxis angewendet. In den Praxismodulen des 4. und 5. Semesters werden praktische Projekte im Betrieb bearbeitet, die durch eine wissenschaftliche Arbeit dokumentiert werden. Im Praxismodul des 6. Semesters erfolgt eine fachpraktische Mitarbeit ohne Benotung. Auf diese Weise erlangen die Studierenden bereits während ihres Studiums einschlägige Berufspraxis. Davon profitieren Praxisbetrieb und Studierende gleichermaßen. Durch gute Leistungen in Studium und betrieblicher Praxis schaffen sich die Studierenden beste Voraussetzungen für ihre berufliche Zukunft und erhalten nach dem Studium meist die Möglichkeit, durch den Praxisbetrieb übernommen zu werden.<br><h4><br>Praxisintegriertes Studium</h4>Im praxisintegrierten Studium sind die Studierenden über die gesamte Studiendauer in einem Unternehmen beschäftigt. Dadurch wachsen sie von Beginn an in das Unternehmen hinein und können die akademische Ausbildung mit der beruflichen Praxis kombinieren. Ziel ist, das in der Theorie erlernte Wissen in der Praxis anzuwenden und umgekehrt. Die Arbeitsweise in Unternehmen und damit auch spezielle Praxisanforderungen sind ihnen vertraut.<br><h4><br>Berufsfelder</h4>Aufgrund ihrer interdisziplinären Ausbildung können die Absolvent:innen in vielen Branchen arbeiten. Mechatronische ­Systeme werden zum Beispiel im Maschinen-, Fahrzeug- und Anlagenbau, in der Automatisierungstechnik, in der Luft- und Raumfahrttechnik, in der Informations- und Unterhaltungstechnik sowie in der Medizintechnik eingesetzt. Eine hohe Nachfrage nach Ingenieur:innen der Mechatronik/Automatisierung kommt aus Unternehmen des Maschinenbaus und der Elektroindustrie. Tätigkeitsfelder liegen in Forschung und Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Qualitäts­management, aber auch in technischer Beratung, Service und Vertrieb.<br>

Bachelorstudiengang Mechatronics and Automation (praxisintegriert) (m/w/d)

Für die GARANT Marketing GmbH an unserem Standort inRheda-Wiedenbrück suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 eine:n<h3>Auszubildende:n (m/w/d) zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Marketingkommunikation</h3>&nbsp;<br>Aus unserer Marketingabteilung heraus bieten wir neben der zentralen&nbsp;Marketingunterstützung unserer Gruppe auch unseren Handelspartnern ein&nbsp;umfassendes Angebot an Marketingdienstleistungen. Hierzu zählt neben der&nbsp;Bereitstellung von Prospekten und PoS-Materialen u.a. auch ein großes&nbsp;digitales Vermarktungsangebot von bezahlter Werbung über Suchmaschinen&nbsp;und Social Media Kanäle bis hin zur kompletten Bereitstellung eigener&nbsp;Webseiten für unsere Handelspartner.<br><br>Zur Unterstützung unseres Marketingteams möchten wir dich gerne als&nbsp;zukünftigen Marketing-Spezialisten bei uns im Haus ausbilden.<br><br><h4>Deine Ausbildungsinhalte:</h4><p>Kaufleute für Marketingkommunikation sind bei uns mitten im Geschehen. Als Auszubildende:r (m/w/d) lernst du, was du in der Marketingabteilung einer&nbsp;Verbundgruppe rund ums Tagesgeschäft im Auge behalten musst.&nbsp;Während der Ausbildung lernst du alle Marketingangebote der GARANT&nbsp;Gruppe kennen und wirst zum Marketingfachmann bzw. zur&nbsp;Marketingfachfrau.</p><ul><li>In unserem Marketingangebot stehen crossmediale, vernetzte Kampagnen im Vordergrund. Du lernst die detailgenaue&nbsp;kaufmännische und organisatorische Planung von Print-, Digital- sowie&nbsp;Vor-Ort-Kampagnen kennen und erhältst Einblicke in planerisches und&nbsp;kreatives Arbeiten.</li><li>Neben der Unterstützung bei der regelmäßigen Produktion von Prospekten und Katalogen wirst du auch die Bereitstellung von Plakaten und weiterer Geschäftsausstattung für unsere Handelspartner begleiten.</li><li>Bei unseren digitalen Marketingangeboten kannst du dein Interesse für digitale Medien und Inhalte einbringen und tatkräftig unterstützen. Du arbeitest mit bei der Entwicklung von Online-Kampagnen, erstellst eigene Google AdWords Kampagnen sowie Werbemittel auf Facebook &amp; Co. Darüber hinaus wirkst du aktiv bei der Erstellung von Onlineseiten mit.</li><li>Auch die zielgerichtete Ansteuerung externer Agenturen und Dienstleister wirst du im Rahmen deiner Ausbildung erlernen.&nbsp;</li><li>Abgerundet wird deine kaufmännische Ausbildung durch die praktische Vermittlung kaufmännischer Grundlagen für unsere Marketingangebote. Dies reicht von der Kalkulation unserer Vermarktungsangebote über die Bereitstellung von Reportings hin zur Bearbeitung dazugehöriger Abrechnungen.<br></li></ul><h4>Unterricht am Berufskolleg:</h4><p>Zusätzlich zur betrieblichen Ausbildung wird der Berufsschulunterricht ein bis zwei Mal pro Woche am Carl-Severing-Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung in Bielefeld erteilt. Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK Bielefeld.<br></p><h4>Deine Voraussetzungen:</h4>Du hast erfolgreich dein Abitur oder deine Fachhochschulreife erlangt und möchtest nun mit viel Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung in die&nbsp;Arbeitswelt einstiegen. Du hast eine offene und kommunikative Persönlichkeit,&nbsp;mit der du frischen Wind in unser Team bringst, und verstehst dich gut&nbsp;auszudrücken, auch in der englischen Sprache. Als Organisationstalent&nbsp;schaffst du es, mehrere Bälle gleichzeitig zu jonglieren und behältst dabei stets&nbsp;den Überblick. Vor allem aber brennst du darauf, Neues zu lernen.<br><h4>Als Auszubildende:r (m/w/d) bei der GARANT Gruppe profitierst Du von:</h4><ul><li>Einem engagierten Team mit viel Spaß an der Arbeit</li><li>Den Vorteilen eines flexiblen Arbeitszeitmodells sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr&nbsp;</li><li>Einem strukturierten Onboarding-Prozess unter Begleitung eines persönlichen Azubi-Mentors</li><li>Einem breiten und vielfältigen Arbeitsfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken sowie einer Müsli- und Obstbar</li><li>Einer GARANT-internen Lerngruppe sowie einer optimalen Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li><li>Projektverantwortung gemeinsam im GARANT-Azubi-Team schon während der Ausbildung<br></li></ul><h4>Hast du Interesse? Dann bewirb dich jetzt!</h4><p>Die Information darüber, wie wir mit Ihren Bewerberdaten umgehen, finden&nbsp;Sie in unseren Hinweisen zum Umgang mit Bewerberdaten unter<a href="https://www.garant-gruppe.de/datenschutz-bewerber-deutschland/" target="_blank">&nbsp;https://www.garant-gruppe.de/datenschutz-bewerber-deutschland/</a><br></p>

Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</h3><h5><br>Was erwartet Dich?</h5>Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) arbeitest Du an der Optimierung bestehender IT-Systeme im Unternehmen und stattest den Betrieb mit neuester Hard- und Software aus. Du hilfst bei der Entwicklung von Konzepten für neue Systeme und unterstützt&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl bei der Anwendung unserer bestehenden als auch neuen Systeme. Außerdem bist Du für&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ansprechpartner bei allgemeinen PC-Problemen. Du unterstützt unser IT-Team bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und trägst somit einen wichtigen Teil dazu bei, unser Unternehmen zukunftsfähiger zu machen.<br><br><h5>Was erwarten wir von Dir?</h5>Für Deinen Einstieg bei der SIMONSWERK GROUP ist eine gute Mittlere Reife Voraussetzung. Vor allem gute Noten in Mathematik, Informatik und Englisch sind erforderlich. Wichtig ist außerdem, dass Du Dich für Technik begeisterst, offen bist und gerne kommunizierst. Darüber hinaus wechselst Du leicht zwischen verschiedenen Tätigkeiten und findest Dich schnell in einem Team ein.<br><br><h5>Du willst mehr?</h5>Während der Ausbildung betreut Dich Dein Ausbilder. Er bereitet auch die Prüfungen mit Dir vor und unterstützt Dich bei Deinem Abschlussprojekt bis hin zur Präsentation vor der IHK. Deshalb schließen Auszubildende bei uns die Prüfungen erfolgreich ab. Wir bieten Dir zusätzlich ganz individuelle Möglichkeiten – vom Auslandsaufenthalt bis hin zu weiterführenden Fortbildungen.<br><br><h5>Wir sind ein starkes Team</h5>In jeder Abteilung findest Du Kolleginnen und Kollegen, die Dir gerne helfen, wenn Du mal nicht weiter weißt. Das gibt Dir vor allem am Anfang mehr Sicherheit. Du wirst schnell merken, dass es hier tolle Leute gibt, die Dich unterstützen und Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.<br><br><h5>Deine Zukunft bei der SIMONSWERK GROUP</h5>Die SIMONSWERK GROUP bietet Dir Sicherheit und viele gute Chancen, denn wir sind ein wachsendes Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und zukunftsorientierten Arbeitsmethoden. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle. Deshalb bleiben unsere Auszubildenden auch gern nach ihrer Ausbildung bei uns. Deine Zufriedenheit ist uns wichtig, denn als Azubi bist Du die Zukunft der SIMONSWERK GROUP.<br><br><h5>Weitere Ausbildungsberufe bei der SIMONSWERK GROUP</h5>Die SIMONSWERK GROUP bietet Euch ein abwechslungsreiches Ausbildungsprogramm. Informiert Euch auch zu den Berufen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) und Werkzeugmechaniker (m/w/d).<br><br><h5>Interessiert? Sende Deine Bewerbung an</h5><strong><a href="mailto:ausbildung@simonswerk.de" target="_blank">ausbildung@simonswerk.de</a><br></strong><br><strong>SIMONSWERK GmbH<br></strong> Human Resources<br>Bosfelder Weg 5<br>33378 Rheda-Wiedenbrück<br>

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

<h3>Ausbildung Mechatroniker (m/w/d, Standort Harsewinkel)</h3>Auf 400.000 m² entwickelt, testet und fertigt CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen am Stammwerk in Harsewinkel Mähdrescher, Feldhäcksler und Systemtraktoren. Mit mehr als 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir die größte Gesellschaft der CLAAS Gruppe und übernehmen gesellschafts- und länderübergreifende Aufgaben sowohl in der Produktion, Forschung und Entwicklung als auch in zahlreichen kaufmännischen Bereichen.<br><h5>Deine Rolle in unserem Team:</h5><ul><li>Du stattest unsere Erntemaschinen und Produktionsanlagen mit modernster Technik und Elektronik aus</li><li>Du baust Schaltschränke</li><li>Leitungen werden von dir verdrahtet und verlegt</li><li>Die Hard- und Software unserer Erntemaschinen wird von dir installiert</li><li>Du führst Fehleranalysen an mechatronischen Systemen durch</li><li>Produktionsanlagen werden durch dich gewartet</li></ul><h5>Dein Profil:</h5><ul><li>Handwerkliches Geschick ist deine Stärke</li><li>Dein Verständnis für Technik zeichnet dich aus</li><li>Moderne Produktionstechnologien begeistern dich</li><li>Du arbeitest gerne im Team, zeigst Engagement und bis motiviert</li><li>Du erwirbst mindestens einen Hauptschulabschluss</li><li>Du besitzt gute Mathe- und Physikkenntnisse</li><li>Zudem weist du Englischkenntnisse auf</li></ul><h5>Deine Vorteile:</h5><ul><li>In einem einwöchigen Einführungsseminar lernst du gemeinsam mit deinen neuen Kolleg:innen die CLAAS Welt kennen</li><li>Mit einem Laptop und Arbeitskleidung wirst du optimal für Theorie und Praxis ausgestattet</li><li>Du gewinnst umfassende Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche unseres Unternehmens</li><li>Durch zusätzliche Schulungsmöglichkeiten sammelst du weitere Fachkenntnisse</li><li>Du kannst an Messen und internen Veranstaltungen teilnehmen und mitwirken</li><li>Wir planen auch nach deiner Ausbildung mit dir</li></ul><h5>Dein Bewerbungsprozess:</h5><ul><li>Um dich in unseren Bewerbungsprozess aufzunehmen, benötigen wir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>die letzten beiden Schulzeugnisse (Sommerzeugnis kann nachgereicht werden)</li><li>Nachweise über Praktika, Zertifikate, etc.</li></ul></li><li>Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, laden wir dich zum persönlichen Kennenlerngespräch ein<br></li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<br><h5>Dein Ansprechpartner in unserem CLAAS Recruiting Team</h5>Stefan Mense<br>CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH<br>05247 12-3386

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

<h3>Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)</h3><p><br>Seit dem 1. Januar 2020 ist aus der Altenpflege-, Krankenpflege- sowie Kinderkrankenpflege-Ausbildung ein neues Berufsbild entstanden: die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann. Die staatlich anerkannte generalistische Pflegeausbildung vermittelt Fähigkeiten für die professionelle Pflege von Menschen aller Altersgruppen. In der Ausbildung lernen Sie, den Pflegebedarf zu erfassen, Pflege zu planen, zu organisieren, auszuüben und zu evaluieren.<br>Sie lernen, Pflegeempfänger und deren Bezugspersonen anzuleiten und zu beraten; Sie erwerben die Kompetenz, an medizinischer Diagnostik und Therapie sowie der Rehabilitation mitzuwirken; und Sie lernen, in Krisen-, Notfall- und Katastrophensituationen zu handeln.</p><p>Ausbildungsbeginn ist immer am&nbsp;<strong>01. August und 01. Oktober</strong>&nbsp;eines Jahres. Die Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann endet nach drei Jahren mit den berufsabschließenden staatlichen Prüfungen.</p><h5>Theoretische und praktische Ausbildung</h5><p>Die Ausbildung ist in Theorie- und Praxisphasen aufgeteilt, um eine Verknüpfung der in den verschiedenen Bereichen vermittelten Kompetenzen zu erreichen. Hierzu erhalten Sie einen Ausbildungsplan, der die verschiedenen Ausbildungsphasen (mehrwöchige wechselseitige Theorie- und Praxisphasen) festlegt. Für die Dauer der Ausbildung stellen wir Ihnen ein&nbsp;<strong>kostenloses I PAD</strong>&nbsp;zur Verfügung.<br>Die theoretische Ausbildung erhalten Sie in der Pflegeschule der ZAB GmbH in Gütersloh. Die praktische Ausbildung findet in Krankenhäusern, Langzeitpflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten und sonstigen Einrichtungen des Gesundheitswesens statt. Lehrende der Pflegeschule und Praxisanleiter der Ausbildungsabteilungen unterstützen und begleiten Sie in den verschiedenen Ausbildungsphasen. Als Bindeglied zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung sehen wir die Lehr-Lernmethoden im Skillslab, wo in einem geschützten Raum pflegerische Kompetenzen trainiert werden.</p><h4><strong>Voraussetzungen</strong></h4><p>Sie benötigen die Fachoberschulreife, Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife oder eine mindestens zehnjährige abgeschlossene allgemeine Schulbildung. Ein Praktikum in der Pflege oder im Gesundheitswesen kann die Bewerbung positiv unterstützen.<br>Als persönliche Voraussetzungen bringen Sie Freude an der Arbeit mit Menschen mit. Sie arbeiten gerne in Teams, verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sind motiviert und empathisch sowie physisch und psychisch belastbar.</p><h5><strong>Zielgruppen</strong></h5><p>Die Ausbildung richtet sich an Schulabsolventinnen und Schulabsolventen, Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, WIedereinstiegerinnen und Wiedereinsteiger, Umschülerinnen und Umschüler sowie Bildungsgutscheinberechtigte und von Arbeitslosigkeit bedrohte.</p><h5>Tätigkeitsbereiche</h5><p>Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann entscheiden Sie, in welchem Arbeitsfeld Sie tätig werden möchten. Durch diese vielfältige Ausbildung steht Ihnen eine Vielzahl an Arbeitsfeldern professioneller Pflege offen:</p><ul><li>Krankenhäuser, medizinische Versorgungszentren, Dialysezentren, Rehabilitationskliniken</li><li>Altenheime</li><li>In sozialen Einrichtungen wie beispielsweise der Tagespflege, Kurzzeitpflege</li><li>Pflegedienste (häusliche, ambulante Pflege) hier versorgen Sie Patienten in ihrem häuslichen Umfeld.</li><li>Hospize</li><li>Betreutes Wohnen oder Wohngruppen</li><li>Pflegeberatungsstellen, Behörden etc.</li></ul><p>Eine Vielzahl an&nbsp;<strong><a href="https://www.zab-gesundheitsberufe.de/fortbildung/" target="_blank">Fortbildungen&nbsp;&nbsp;</a></strong>und&nbsp;<strong><a href="https://www.zab-gesundheitsberufe.de/weiterbildung/" target="_blank">Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;&nbsp;</a></strong>sowie&nbsp;<strong>Studienmöglichkeiten&nbsp;</strong>unterstützen die persönliche Entwicklung im Pflegeberuf.<br>Der Beruf der/des Pflegefachfrau/Pflegefachmann ist ein krisensicherer Beruf mit Zukunft. Der Berufsabschluss ist so konzipiert, dass er den EU-Anforderungen entspricht und damit europaweit anerkannt ist. Das macht es Ihnen nach dem Abschluss der Ausbildung deutlich einfacher, auch außerhalb Deutschlands europaweit zu arbeiten.</p><p>Die Ausbildung kann auch in&nbsp;<strong><a href="https://www.zab-gesundheitsberufe.de/ausbildung/pflegefachfrau-/-pflegefachmann-teilzeit/" target="_blank">Teilzeit&nbsp;</a></strong>absolviert werden. Diese dauert 4 Jahre und startet jedes Jahr am 01. April.</p><h5>Bewerbung</h5><p>Bewerben Sie sich bevorzugt online über unser&nbsp;<a href="https://www.zab-gesundheitsberufe.de/ausbildung/bewerbung/" target="_blank">Bewerberportal</a>.<br>Bewerbungen per Post sind ebenfalls möglich.</p><p>ZAB Zentrale Akademie für Berufe im Gesundheitswesen GmbH<br>Hermann-Simon-Straße 7<br>33334 Gütersloh</p><p>Gern erteilen wir auch telefonische Auskunft: Tel.&nbsp;05241-708230</p>

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau

<br>Für die GARANT Gruppe an unserem Standort in Rheda-Wiedenbrück suchen&nbsp;wir Dich zu Beginn des Ausbildungsjahres am 01.08.2026 für die duale&nbsp;Ausbildung zur/zum<br><br><h3>Kauffrau/ Kaufmann für&nbsp;Digitalisierungsmanagement (m/w/d)<br></h3>&nbsp; &nbsp;<br>Die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Services ist zentraler&nbsp;Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Gut funktionierende Prozesse und Systeme und vor allen Dingen qualifizierte Digitalisierungs-Experten sind die&nbsp;Eckpfeiler für eine digitale Transformation.<br><br>Für die spannenden und zukunftsgerichteten Aufgaben in diesem Themenfeld&nbsp;möchten wir dich zur/zum Digitalisierungs-Spezialist:in ausbilden.<br><br><h4>Deine Ausbildungsinhalte:</h4><p>Als Auszubildende:r zur Kauffrau/zum Kaufmann für&nbsp;Digitalisierungsmanagement (m/w/d) in unserer Verbundgruppe bist du&nbsp;mitten im Geschehen und lernst alles rund um die Themen <strong>Analyse von&nbsp;Geschäftsprozessen</strong> sowie <strong>Implementierung geeigneter IT-Lösungen</strong> kennen.&nbsp;Damit wirst du in die Lage versetzt, die <strong>datenbasierte Weiterentwicklung von&nbsp;Geschäftsmodellen</strong> mit voranzutreiben. Die Bereiche <strong>IT-Sicherheit</strong> und&nbsp;<strong>Datenschutz</strong> kommen dabei natürlich auch nicht zu kurz.<br></p><h4>Auf den Punkt gebracht lernst du in deiner&nbsp;Ausbildung bei GARANT:</h4><ul><li>Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse zu analysieren</li><li>IT-Lösungen und marktgängige Systeme mit Blick auf deren Nutzen zu beurteilen</li><li>Planen, Vorbereiten und Durchführen von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und&nbsp;Leistungsprozessen</li><li>Vorgehensweisen zur Qualitätssicherung durch das Erstellen von Anleitungen und Einweisung in neue Funktionen</li><li>Aufgaben der Anwendungsbetreuung durch die Unterstützung von Kunden/-innen und Kollegen/-innen</li><li>Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz zu integrieren und zu prüfen</li><li>An praktischen Beispielen kaufmännische Grundlagen, die in der IT gebündelt sind. Von der Vertragsgestaltung mit unseren Dienstleistern über die Beschaffungswirtschaft von Soft- und Hardware bis hin zum abschließenden Controlling<br></li></ul><h4>Unterricht am bib (International College):</h4>Neben der Praxis auch die Theorie: Um dir die bestmögliche Vorbereitung und&nbsp;Vermittlung des schulischen Teils der Ausbildung zu ermöglichen, möchten wir&nbsp;dir anbieten, an der IT-Berufsfachschule (bib in Paderborn) unterrichtet zu&nbsp;werden. Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK Bielefeld.<br><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Sehr guter bis guter Abschluss der Fachober- bzw. der Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Motivation, um mit viel Eigeninitiative und Eigenverantwortung in die Arbeitswelt einzusteigen</li><li>Grundsätzliches Interesse und Verständnis an der Informationstechnik. Im Idealfall konntest du bereits praktische Erfahrungen im IT-Umfeld&nbsp;sammeln, z.B. in Form von Praktika</li><li>Freude an der Entwicklung digitaler Technologien und der Auseinandersetzung mit Themen wie IoT, Digitalisierung 4.0, etc.</li><li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, mit der du jede Herausforderung lösungsorientiert und zielstrebig angehst</li><li>Fähigkeit, dich schriftlich und mündlich gut auszudrücken<br></li></ul><h4>Als Auszubildende:r (m/w/d) bei der GARANT Gruppe profitierst du von:</h4><ul><li>Einem engagierten Team mit viel Spaß an der Arbeit</li><li>Den Vorteilen eines flexiblen Arbeitszeitmodells sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr</li><li>Einem strukturierten Onboarding-Prozess unter Begleitung eines persönlichen Azubi-Mentors</li><li>Einem breiten und vielfältigen Arbeitsfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken sowie einer Müsli- und Obstbar</li><li>Einer GARANT-internen Lerngruppe sowie einer optimalen Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li><li>Projektverantwortung gemeinsam im GARANT-Azubi-Team schon während der Ausbildung<br></li></ul><h4>Hast du Interesse? Dann bewirb dich jetzt!</h4><br>Die Information darüber, wie wir mit Ihren Bewerberdaten umgehen, finden&nbsp;Sie in unseren Hinweisen zum Umgang mit Bewerberdaten unter<a href="https://www.garant-gruppe.de/datenschutz-bewerber-deutschland/" target="_blank">&nbsp;https://www.garant-gruppe.de/datenschutz-bewerber-deutschland/</a><br>

Ausbildung zur/zum Kauffrau/ Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

<h3>Bachelor of Engineering (B. Eng.) Elektrotechnik inkl. Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur (m/w/d)</h3><br><h4>Das erwartet dich bei uns</h4><strong>Im Rahmen deiner Ausbildung machen wir dich in folgenden Bereichen fit:<br></strong><br><ul><li>Du erwirbst ein umfangreiches Fach- und Methodenwissen im Bereich der Mathematik und Ingenieurwissenschaften<br></li><li>Du entwirfst und programmierst elektrotechnische Systeme, oder erstellst technische Dokumentationen<br></li><li>Dir ist das Entwickeln von Elektroniken genau so vertraut wie das Schreiben von Software<br></li><li>Du hilfst mit, technische Verfahren und Prozesse zu entwickeln und unterstützt dabei Systeme, Anlagen und Geräte zu installieren, warten und zu reparieren<br></li><li>Du sammelst themenübergreifende Erfahrungen in spannenden Projektarbeiten</li></ul><p><strong>Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten:</strong><br></p><ul><li>Das Studium ist sehr interdisziplinär aufgestellt, sodass du im Anschluss in einer Vielzahl an Arbeitsgebieten starten kannst, wie beispielsweise Forschung &amp; Entwicklung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Qualitätskontrolle<br></li><li>Unter anderem kannst du einen Schwerpunkt auf Energie- und Automatisierungstechnik legen<br></li></ul><p><strong>Das erwartet dich bei uns:</strong><br></p><ul><li>Ausbildungsdauer: 3,75 Jahre (7 Semester) praxisintegriertes Studium mit integrierter Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur (Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre) in Kooperation mit der Privaten Hochschule für Wirtschaft und Technik in Diepholz (PHWT)<br></li><li>Im Wechsel studierst du 12 Wochen an der Hochschule und bist dann 12 Wochen während der Praxiseinsätze bei uns im Unternehmen in unterschiedlichen Abteilungen aktiv<br></li><li>Du arbeitest in verschiedenen Teams an vielseitigen Projekten mit und erhältst wertvolle Einblicke in die Themenfelder eines internationalen Familienunternehmens<br><br></li></ul><h4>Das überzeugt uns</h4><ul><li>Allgemeine Hochschulreife<br></li><li>Gute Kenntnisse in Mathe, Physik und Informatik<br></li><li>Begeisterung für Elektronik und elektronische Systeme<br></li><li>Handwerkliches Geschick und Spaß am Tüfteln<br></li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit<br><br></li></ul><h4>Deine Vorteile</h4><ul><li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge<br>Nach Tarif für die Metall- und Elektroindustrie (ab 1.200€ pro Monat – Stand Januar 2025).<br></li><li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele<br>Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns besonders am Herzen. Daher haben wir mit der BKK Miele seit über 100 Jahren eine eigene Krankenkasse.<br></li><li>30 Tage Urlaub<br></li><li>35 Stunden Woche<br></li><li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter<br></li><li>Azubi AG´s und Projekte<br></li><li>Azubi Welcome Days<br></li><li>Eigene Ausbildungswerkstatt<br></li><li>Eigener Laptop<br></li><li>Interne Förderungsprogramme<br></li><li>Viele Mitarbeiterrabatte</li></ul>

Duales Studium Bachelor of Engineering (B. Eng.) Elektrotechnik inkl. Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur (m/w/d)

<h3>Ausbildung Elektroniker (w/m/d) (1.9.2026)</h3><h4><br>Berufsbild</h4>Ob smarte Stromnetze, moderne Beleuchtung oder E-Mobilität – als Elektroniker (w/m/d) bei unserem Tochterunternehmen der Netzgesellschaft Gütersloh bringst du innovative Technik zum Einsatz. Du sorgst dafür, dass elektrische Anlagen sicher laufen und hilfst, unsere Stadt fit für die Zukunft zu machen. Besonders spannend: Die Wartung von Ladeinfrastruktur für E-Busse und Elektroautos!<br><br><h4>Checkliste:</h4><b>Das sollten unsere zukünftigen Auszubildenden mitbringen:<br><br></b><ul><li>Farben unterscheiden (bspw. rot und grün)<br></li><li>handwerkliches Geschick<br></li><li>technisch-mathematisches Verständnis<br></li><li>auf Leitern steigen können<br><br></li></ul><h4>Voraussetzungen</h4>Mindestens guter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife<br><br><h4>Ausbildungsdauer</h4>3,5 Jahre<br><br><h4>Ausbildungsvergütung</h4>bereits <b>1.218,26</b> <b>EUR</b> im ersten Lehrjahr laut TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst)<br><br><h4>Lerninhalte</h4>Unsere Auszubildenden (m/w/d) lernen zunächst technische Bereiche wie Planung, Bau und Betrieb von Strom-, Gas- und Wasserversorgungsanlagen kennen.<br><br>Danach erfolgt die Ausbildung in unserer betriebseigenen Elektrowerkstatt mit den Schwerpunkten Installation, Wartung und Prüfung der unterschiedlichsten elektrischen Anlagen, Baugruppen, Meldesystemen etc. und der elektrischen Energietechnik.<br><h4><br>Was wir unseren Auszubildenden bieten:</h4><ul><li>Attraktive Vergütung<br></li><li>Engagierte Ausbilder/innen<br></li><li>Karriere Entwicklung<br></li><li>Mitarbeiterprämien<br></li><li>Deutschlandticket<br></li><li>Laptop für die Berufsschule<br></li><li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung<br></li><li>Vermögenswirksame Leistungen<br></li><li>Patenprogramm</li></ul><h4><br>Rückfragen + Kontakt</h4>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Linda Schwier unter der Telefonnummer: 05241 82 2640.<br>

Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d)

<h4>Wir suchen Technikbegeisterte zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 für die:</h4><h3>Ausbildung als Technischer Zeichner Elektrotechnik / Systemplaner für elektrotechnische Systeme (m/w/d)</h3><br><h4>Gespannt? Hier findest Du mehr Infos zu Deiner Zukunftsperspektive.</h4>Als Technischer Systemplaner (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil im Team Konstruktion und Entwicklung. Gemeinsam mit den Teams der Software, Kältetechnik und Mechanik setzt du die Wünsche unserer Kunden um. Dabei liegt dein Aufgabenschwerpunkt darin, Stromlaufpläne mit moderner CAD-Software zu erstellen, 3- und 2D-Zeichnungen zu konstruieren und für die Realisierung der Anlagen die Materialstücklisten zusammen zu stellen. Während deiner Ausbildung durchläufst du viele verschiedene Abteilungen, wie zum Beispiel die Entwicklung, Qualitätssicherung, Fertigung oder den Service. Dort erweiterst du deine Fähigkeiten und lernst den Hintergrund deiner Konstruktions- und Planungsarbeit kennen. Diese und noch viele weitere spannenden Aufgaben gehören zu deinem Alltag. Du bist ein/e Teamplayer:in und technische Zusammenhänge begeistern dich? Dann ist dies genau der richtige Beruf für dich!<br><br><h4>Interesse geweckt? So läuft die Ausbildung bei uns ab.</h4><h5>Das erwartet dich:</h5><ul><li>Zusammenarbeiten mit den Konstruktions- und Entwicklungsteams<br></li><li>Spezialisieren auf elektrotechnische Systeme<br></li><li>Erstellen von norm-, fertigungs- und funktionsgerechten Zeichnungen<br></li><li>Unterstützen der Teams mit technischen und wirtschaftlichen Berechnungen<br></li><li>Anwenden der modernen 3- und 2D-CAD-Software<br></li><li>Unterstützen bei zahlreichen Arbeitsschritten von der Produktidee bis hin zur Produktqualifikation und das in zahlreichen spannenden Branchen<br></li><li><strong>Ausbildungsdauer:</strong> 3,5 Jahre, Verkürzung auf bis zu 2,5 Jahre möglich<br></li><li><strong>Berufsschule:</strong> 1-2 Schultage pro Woche an der BBS Brinkstraße in Osnabrück<br><br></li></ul><h5>Unser Ausbildungspaket für dich:</h5><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss<br></li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende<br></li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub<br></li><li>Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung, Ausbilder:innen und Mentor:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen<br></li><li>Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen<br></li><li><strong>Weitere Benefits:</strong> Social Events (bspw. Sommerparty und Weihnachtsfeier), eine Kantine direkt vor Ort, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, möglicher Auslandsaufenthalt, eine eigene IT-Ausrüstung mit Laptop und Headset, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und TikTok, Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.<br><br></li></ul><h5>Das bringst du mit:</h5><ul><li>Einen guten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife (Abitur)<br></li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Aufgeschlossenheit<br></li><li>Kreativität und räumliches Vorstellungsvermögen sowie logisches Denkvermögen<br></li><li>Interesse technischen Zusammenhängen und Lust darauf sein geometrisches und mathematisches Verständnis zu vertiefen<br><br></li></ul><h5>Überzeugt? Darauf kannst Du Dich freuen.</h5><ul><li>Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.</li><li>Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit einem eigenen Betriebsarzt, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood und regelmäßigen Aktionen möchten wir Sie auch in diesem Bereich bestmöglich unterstützen.</li><li>Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen.</li><li>Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.</li><li>Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.</li><li>Unsere Stellen besetzen wir unabhÃ¤ngig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir größten Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.</li><li>Durch unser attraktives Vergütungssystem, Beteiligungen am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen sowie diverse Sondergratifikationen bei bspw. JubilÃ¤en, Geburt eines Kindes oder Hochzeit bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere WertschÃ¤tzung entgegen.<br></li><li><br></li></ul>

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