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Simtra BioPharma Solutions (Simtra) ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- &amp; Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren zwei Standorten in Bloomington, Indiana, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung. Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werde ein Teil des Teams und unterstütze zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen. Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen. Für unser Team suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sieunsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Simtra sowohl strategisch als auch im Tagesgeschäft. Des Weiteren gehören zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Strategische und operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs</li> <li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten HR-Life-Cycles</li> <li>Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Coaching und Entwicklung von Führungskräften im Middle Management</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, Payroll und dem Betriebsrat, um eine ganzheitliche HR-Betreuung sicherzustellen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung an lokalen und globalen HR-Initiativen (z. B. Performance Management, Succession Planning, Engagement Surveys)</li> <li>Proaktive HR-Unterstützung der Wachstumsstrategie von Simtra</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie </li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in internationalen und produzierenden Unternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise mit Tarifbindung</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von HR-Programmen</li> <li>Ausgeprägtes Business-Verständnis, analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Beratungssicherheit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung</li> <li>Job-Rad Leasing</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse</li> </ul> Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

HR Business Partner (m/w/d)

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die wie wir etwas bewegen wollen. Möchtest du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Kennung: HR-DEV-PO Standort: Paderborn Du möchtest mit datenbasierten Impulsen die Weiterentwicklung von Organisationen und Führungskultur aktiv mitgestalten? Zur Verstärkung unseres Corporate HR Development Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) für die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung internationaler Mitarbeitendenbefragungen, entwickelst Feedbackformate weiter und berätst Fachbereiche bei der Ableitung wirksamer Maßnahmen. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen und bringst deine Expertise auch in strategische HR-Projekte ein. <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Mitarbeitendenbefragungen und Feedbackformaten, z. B. 180° Feedback und Kulturaudit, inklusive Fragebogenerstellung, Reporting und Kommunikation</li> <li>Beratung und Begleitung von Fachbereichen und internationalen Standorten bei der Gestaltung und Durchführung von Befragungen sowie bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Konzeption, Durchführung und Auswertung unternehmensweiter Befragungen sowie Steuerung und Planung diagnostischer Instrumente, z. B. Assessments, Leadership-Analysen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsangeboten sowie Durchführung eigener Workshops und Trainings</li> <li>Erstellung von Reportings, Unterstützung im Kostencontrolling sowie Mitwirkung beim Aufbau eines ESG-Reportings</li> <li>Steuerung externer Partner, enge Zusammenarbeit mit dem Corporate HR Team und aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in den Bereichen Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Befragungen und Diagnostik</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessgestaltung</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches und analytisches Denken</li> <li>Kundenorientiertes und konzeptionelles Arbeiten sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt. </li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

HR Specialist (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

<h2>Aufgabe</h2>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;DARAUF KANNST DU DICH FREUEN<ul><li>Du schließt die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel sowie die Fortbildung zur Handelsfachwirt:in innerhalb von 3 Jahren ab.</li><li>Abwechslungsreiches Lernen und Arbeiten im Netzwerk; spezifisch, bereichsübergreifend oder deutschlandweit.</li><li>Mitarbeiterrabatte von 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Finanzielle Benefits: Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt, Erfolgsbeteiligung und Möglichkeit für eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Verantwortung ab dem 1. Tag, regelmäßiger Austausch mit deinem/deiner Leader:in, diverse Schulungen vor Ort. Zudem hast du die Möglichkeit nach Abschluss deiner Ausbildung bei DECATHLON übernommen zu werden.</li><li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH<ul><li>Waren ansprechend und verkaufsfördernd zu präsentieren.</li><li>Deine Sportler:innen mit kompetenter Beratung zu begeistern.</li><li>Produkte in ausreichender Zahl zur Verfügung zu stellen.</li><li>Bei der Warenannahme und -bearbeitung mit anzupacken.</li><li>Vertriebsstrategien zu erstellen, Vorschläge zur Umsatzsteigerung machen und diese auch umzusetzen.</li></ul>DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Du bist am Handel interessiert und hast die allgemeine Hochschulreife in der Tasche.</li><li>Du möchtest deine Leidenschaft für Sport auch im Beruf leben.</li><li>Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.</li><li>Du hast Lust, Verantwortung für dich, dein Team und dein Projekt zu übernehmen.</li><li>Du handelst eigenständig, lösungsorientiert und packst gerne mit an.</li><li>Du bist sportbegeistert und serviceorientiert.</li></ul>

Handelsfachwirt im Abiturientenprogramm (m/w/x)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Werkstudent Controlling | Buchhaltung (m/w/d)! Erlebe spannende Einblicke in das Controlling und die Finanzbuchhaltung bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. In dieser Rolle kannst du dein Wissen erweitern und von Anfang an aktiv mitgestalten. Wir bieten dir die Möglichkeit, praxisnah Verantwortung zu übernehmen, während du dich in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld weiterentwickelst. Darüber hinaus erwartet dich: <ul> <li>Im Forderungsmanagement sowie in der Debitorenbuchhaltung sammelst du wertvolle Erfahrungen und unterstützt die reibungslose Abwicklung unserer Verwaltungsprozesse</li> <li>Verschiedene Rechnungsstellungen, einschließlich der Reisekosten, bearbeitest und kontrollierst du eigenständig</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich und bieten dir die Möglichkeit, vielseitige Einblicke zu gewinnen</li> </ul> Du hast das zweite Bachelorsemester abgeschlossen und bist noch mindestens ein Jahr in einem kaufmännischen oder ähnlich relevanten Studiengang immatrikuliert. Außerdem: <ul> <li>Lust auf die volle Bandbreite an Themen rund um Buchhaltung und Controlling</li> <li>Eine kommunikative Persönlichkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Du besitzt den Führerschein Klasse B</li> </ul> Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Zahlreiche Team- und mindsquare-Events</li> <li>Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote und vieles mehr </li> </ul>

Werkstudent Controlling | Buchhaltung (m/w/d)

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die wie wir etwas bewegen wollen. Möchtest du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Kennung: HR-DEV-GMM Standort: Paderborn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Global Mobility Manager (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Paderborn. In dieser neugeschaffenen Rolle bist du als Ansprechpartner zuständig für die Entwicklung und Implementierung unserer globalen Mobilitätsstrategien und -prozesse. Du wirst maßgeblich dazu beitragen, internationale Mitarbeitereinsätze effizient zu gestalten und die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicherzustellen. <ul> <li>Abwicklung von kurz- und langfristigen Entsendungen, wie bspw. Dienstreisen, Expatriation, Impatriation, Workation inkl. Erstellung von Entsendeverträgen und -vergütungspaketen sowie Beratung und Betreuung der Entsandten in allen relevanten Fragestellungen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Mitarbeitenden und weiteren Stakeholder bei internationalen Versetzungen und Entsendungen (Expatriation/Impatriation) sowie die Zusammenarbeit mit unseren Landesgesellschaften</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von aktuell geltenden gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften im Bereich der internationalen Mobilität</li> <li>Verwaltung und Koordination von Visa- und Arbeitserlaubnisprozessen sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungsmanagements in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Dienstleistern und zuständigen Kollegen</li> <li>Entwicklung und Implementierung globaler Mobilitätsstrategien und konzernweiter Entsendestandards unter Berücksichtigung von Unternehmenszielen</li> <li>Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter und Führungskräfte zu Themen der globalen Mobilität sowie Ausweitung unternehmensinterner Kommunikationskonzepte zur Förderung der Möglichkeiten internationaler Mitarbeitereinsätze</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility oder Expatriate Management, idealerweise in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Visa- und Arbeitserlaubnisprozesse sowie internationaler Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie interkulturelle Sensibilität</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt. </li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

Global Mobility Manager (m/w/d)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen (Junior) Recruiter (m/w/d) im IT-Umfeld! Du kümmerst dich eigenverantwortlich um das Recruiting von IT-SpezialistInnen und Freelancer für unsere Kundenprojekte. Dabei stellst du im Austausch mit unserem Vertriebsteam die optimale Besetzung offener Projektpositionen sicher. Darüber hinaus: <ul> <li>Durch gezielte Auswahl, Ansprache und telefonische Interviews findest du die passenden KandidatInnen für unsere IT-Beratungsprojekte</li> <li>Auch langfristig betreust du deine KandidatInnen und baust durch regelmäßigen engen Austausch unseren Expertenpool immer weiter aus</li> <li>Als Schnittstelle zwischen KundenbetreuerInnen und Freelancer hast du die Möglichkeit aktiv zu unserem Projekterfolg beizutragen </li> </ul> Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung ist eine gute Basis für diese Position. Wir freuen uns, wenn du eine Leidenschaft für Recruitingthemen mitbringst und diese gezielt in unserer Zusammenarbeit einbringst: <ul> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf fremde Menschen zuzugehen, ermöglichen es dir, schnell Beziehungen aufzubauen und potenzielle Kandidaten zu begeistern</li> <li>Das Interesse an spannenden IT-Themen und die Motivation, dich in diesen Bereich einzuarbeiten, bieten dir die Chance, kontinuierlich neues Wissen zu erlangen und deine Expertise zu erweitern </li> </ul> Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobrad und jede Menge weitere Vergünstigungen</li> <li>Zahlreiche Team- und mindsquare-Events mit deinen Freunden statt Kollegen</li> <li>Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücher-Flatrate und vieles mehr</li> </ul>

(Junior) Recruiter (m/w/d)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Werkstudenten IT-Administration (m/w/d)! Du bekommst Einblicke in die IT-Administration bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest spannende Projekte, bei denen dein Mitdenken gefragt ist. Darüber hinaus: <ul> <li>Als erster Ansprechperson im 1st Level Support unterstützt du unser gesamtes Team in Sachen Hard- &amp; Software</li> <li>Du schaffst die technischen Grundlagen für die gesamte mindsquare – vom Austausch mit den Mitarbeitenden bis hin zum effektiven Usermanagement</li> <li>Von der Recherche bis hin zur Einführung hilfst du aktiv bei der Verbesserung unserer Systeme mit </li> </ul> Du bist StudentIn und noch mindestens ein Jahr immatrikuliert – idealerweise in einem IT-nahen oder technischen Studiengang. Außerdem: <ul> <li>Begeisterung für Technik sowie ein grundlegendes Verständnis für IT</li> <li>Support nimmst du ernst: wenn unsere Mitarbeitenden auf technischer Ebene vor Herausforderungen stehen, möchtest du deinen Teil zur Lösung beitragen</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Zahlreiche Team- und mindsquare-Events</li> <li>Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote und vieles mehr </li> </ul>

Werkstudent IT-Administration (m/w/d)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Employer Branding &amp; Campus Recruiting! Als Teil unseres Employer Branding Teams unterstützt du dabei, neue Talente an Hochschulen zu begeistern. Du trägst unsere Werte wie ‚Freunde statt Kollegen‘ und ‚Besser werden als ich bin‘ nach außen und begeisterst Studierende mit genau diesem Spirit. Dabei kannst du zeigen, was in dir steckt: <ul> <li>Von Bier Pong Turnier bis Hochschulvortrag - Als erste Ansprechperson koordinierst du Events mit Dozierenden, dem Career Service oder Fachschaften</li> <li>Durch die Umsetzung neuer Hochschulmarketingstrategien wird unsere Employer Branding-Strategie gezielt auf die Bedürfnisse der Zielgruppe ausgerichtet – und das mit deinem Input</li> <li>Mit Organisationstalent und Gespür für Studierende schaffst du auf Karrieremessen erste Berührungspunkte mit mindsquare</li> <li>Du bekommst Einblicke in die Gestaltung und Moderation unserer Webinare zu karrierespezifischen Themen</li> </ul> Du bist an einer Hochschule eingeschrieben - was genau du studierst, ist dabei zweitrangig. Wichtig ist: Du hast Lust auf Marketing, begeisterst dich für Kommunikation und arbeitest gern mit Menschen. Außerdem: <ul> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bringst Organisationstalent sowie den Mut mit, neue Dinge auszuprobieren</li> <li>Zielgruppen zu verstehen macht dir Spaß, und du möchtest Themen wie Kommunikation, Personalgewinnung und -bindung aktiv mitgestalten </li> </ul> Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Zahlreiche Team- und mindsquare-Events</li> <li>Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote und vieles mehr </li> </ul>

Werkstudent Employer Branding & Campus Recruiting (m/w/d)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Das Traineeprogramm beginnt jeweils im Januar, April, Juli und Oktober eines Jahres. In unserem Talentnetzwerk entwickelst du dich innerhalb der ersten 2-3 Jahre zum Senior IT Consultant. Dafür ist unser Traineeprogramm der exzellente Einstieg. Es dauert kompakte drei Monate und bietet dir: <ul> <li>Schulungen in SAP/ABAP und Salesforce inkl. offizieller Zertifizierung</li> <li>Weiterbildungen im Bereich Softskills und Projektmanagement</li> <li>Herausfordernde IT-Projekte vom Mittelstand bis zu internationalen Großkonzernen rund um SAP und Salesforce</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich der Programmierung, Beratung und dem Prozessdesign</li> </ul> Wir wünschen uns von dir ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik. Außerdem: <ul> <li>Leidenschaft für IT und den Wunsch, dein Hobby zum Beruf zu machen</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch, um reibungslos mit unseren deutschsprachigen Kunden kommunizieren zu können</li> <li>Begeisterung für IT-Beratung</li> <li>Bereitschaft für variable Einsätze, z.B. auch bei unseren Kunden vor Ort</li> <li>Lust auf permanente Weiterbildung und lebenslanges Lernen</li> <li>Damit wir deine fachlichen Stärken und Studienschwerpunkte besser verstehen und dich entsprechend optimal fördern können, benötigen wir neben deinem Lebenslauf eine Notenübersichten aus dem Studium </li> </ul> Wenn deine Consulting Karriere nach dem Traineeprogramm so richtig Fahrt aufnimmt, geht die mindsquare Benefitbox erst recht auf: <ul> <li>Persönliches Mentoringprogramm sofort ab Start</li> <li>Individuelle Coachings durch externe Trainer</li> <li>2.222 € monatlich plus Kostenübernahme für Unterkunft und Heimfahrten, im Anschluss ein attraktives Einstiegsgehalt von 51.000 €</li> <li>Komplette Kostenübernahme für ein mögliches berufsbegleitendes Studium</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Verschiedene Sabbatical-Modelle</li> <li>Freie Wahl des Wohnorts durch Co-Working-Spaces und mobiles Arbeiten</li> </ul>

Trainee IT Consultant (m/w/d)

Wir, die Integrativen Wohngruppen der Margarete-Wehling-Stiftung, sind eine etablierte Jugendhilfe-Einrichtung, die sich auf die Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen spezialisiert hat. Unsere Einrichtung bietet einen geschützten Raum für junge Menschen, in dem sie sich entfalten, lernen und wachsen können. Das Gruppenleben gestaltet sich ähnlich wie das Leben in einer Großfamilie. Die Kinder und Jugendlichen, die in der Wohngruppe leben, haben jedoch einen besonderen Förderbedarf und wir bieten ihnen einen unterstützenden und geschützten Rahmen, um sie bei den nächsten Entwicklungsschritten zu fördern und zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit eine pädagogische Fachkraft für unsere integrative Wohngruppe mit 6 Kindern im Alter von 9-12 Jahren und für die Verselbständigungswohngruppe für junge Menschen ab 16 Jahren. Wenn du dich für eine Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem sozialen Auftrag begeistern kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Organisation des Wohngruppenalltags gemeinsam mit den Kindern</li> <li>Förderung der persönlichen, sozialen und kognitiven Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Kindern, Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Kinder und Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Förderplänen</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li> <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Kinder im Dialog mit dem Jugendamt</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbares Studium</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Die Fähigkeit lösungsorientiert und ressourcenorientiert zu arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Handeln</li> <li>Aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden)</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Angemessene Vergütung entsprechend der Qualifikation und der Berufserfahrung, Zahlung von Zuschlägen und Zulagen</li> <li>Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld</li> <li>Gewährung von zwei zusätzlichen Regenerationstagen pro Jahr</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Teamsupervision und Fachberatung durch externe Fachberater*innen</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen z.B. in Traumapädagogik und systemischem Arbeiten</li> </ul>

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