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Die temicon GmbH ist führender Hersteller von hochwertigen Produkten mit funktionalen Mikro- und Nanostrukturen als Schlüsselkomponenten für Anwendungen wie Display-Technologie, Life Science, Solar und Umwelttechnologie. Wir sind ein junges und innovatives Technologieunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern und Standorten in Dortmund und Freiburg. In unseren Reinräumen und Laboren mit modernster Ausstattung entwickeln und fertigen wir unsere Produkte in enger Kooperation mit unseren weltweiten Kunden. Kerntechnologien des Unternehmens sind unterschiedliche lithografische Verfahren, Galvanoformung und Rollen-Nanoimprint-Verfahren. Die Erfolge in der Prototypenentwicklung und Kleinserienfertigung führen uns nun schrittweise in die Serienproduktion und geben dem Unternehmen ausgezeichnete Wachstumsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum 01.08.2026 einen Auszubildenden Fachlageristen (m/w/d). Das Aufgabengebiet besteht dabei im Wesentlichen aus folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Annahme von Gütern und Prüfen der Lieferung anhand der Begleitpapiere</li> <li>Transportieren und Leiten der Güter zum betrieblichen Bestimmungsort</li> <li>Anforderungsgerechtes Auspacken, Aussortieren und Lagern von Gütern nach wirtschaftlichen Grundsätzen unter Beachtung der Lagerordnung</li> <li>Durchführen von Bestandskontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege</li> <li>Kommissionieren und Verpacken von Gütern für Sendungen und Zusammenstellung zu Ladeeinheiten</li> <li>Kennzeichnung. Beschriftung und Sicherung der Sendungen nach gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Verladen und Verstauen von Sendungen anhand der Begleitpapiere in Transportmittel und Anwenden von Verschlussvorschriften</li> <li>Nutzen und Pflegen der Arbeits- und Fördermittel</li> <li>Anwendung in betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme sowie arbeitsplatzbezogene Software</li> <li>Kundenorientierte Abstimmung im Team</li> <li>Beachten von Grundsätzen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit, des Umweltschutzes und der rationellen Energieverwendung</li> <li>Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen</li> </ul> Schulbildung: mindestens Hauptschulabschluss Schulnoten: befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Motivation/Leistungsbereitschaft, Sorgfalt/Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, technisches Verständnis <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Hansefit - Zuschüsse für Sportkurse &amp; Fitnessstudio</li> <li>Jobrad - Wunschrad Leasing mit Rundum-Service</li> <li>Hallesche - Gesundheitsbudget</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Förderung der individuellen Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Spannende Herausforderungen</li> <li>Internationaler Kundenkontakt sowie viele attraktive Branchen</li> <li>Team- und Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits – Mitarbeiterangebote</li> </ul>

Auszubildender Fachlagerist (m/w/d)

Die temicon GmbH ist führender Hersteller von hochwertigen Produkten mit funktionalen Mikro- und Nanostrukturen als Schlüsselkomponenten für Anwendungen wie Display-Technologie, Life Science, Solar und Umwelttechnologie. Wir sind ein junges und innovatives Technologieunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern und Standorten in Dortmund und Freiburg. In unseren Reinräumen und Laboren mit modernster Ausstattung entwickeln und fertigen wir unsere Produkte in enger Kooperation mit unseren weltweiten Kunden. Kerntechnologien des Unternehmens sind unterschiedliche lithografische Verfahren, Galvanoformung und Rollen-Nanoimprint-Verfahren. Die Erfolge in der Prototypenentwicklung und Kleinserienfertigung führen uns nun schrittweise in die Serienproduktion und geben dem Unternehmen ausgezeichnete Wachstumsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum 01.08.2026 einen Auszubildenden Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Beschichtungstechnik. Während der Ausbildung werden die Bereiche optische Lithographie, Galvanik und Nanoimprint durchlaufen. Verschiedene Beschichtungsverfahren, wie Spincoating, Walzenauftrag, Schlitzdüsenapplikation sowie galvanische Beschichtung und Abformung werden erlernt. Zu den weiteren Ausbildungsinhalten gehören: <ul> <li>Einarbeitung in die gesamte Prozesskette zur Herstellung von Mikrostrukturen auf Folien- und Platten mittels Nanoimprint</li> <li>Abformung von Mikrostrukturen mittels Galvanotechnik</li> <li>Rüsten, Einfahren, Bedienung und Reinigung von Anlagen</li> <li>Betreuung der Produktionsprozesse und Eingreifen bei Störungen</li> <li>Protokollierung und Qualitätsprüfung der Produktionsergebnisse</li> <li>Weitere arbeitsvor-und nachbereitende Tätigkeiten</li> <li>Arbeiten im Beschichtungslabor und im Reinraum</li> <li>Prozessentwicklung an Versuchsanlagen</li> </ul> <ul> <li>Schulbildung: mittlerer Schulabschluss / mittlere Reife</li> <li>Schulnoten: gute bis befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie</li> <li>Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Motivation / Leistungsbereitschaft, Sorgfalt / Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Hansefit - Zuschüsse für Sportkurse &amp; Fitnessstudio</li> <li>Jobrad - Wunschrad Leasing mit Rundum-Service</li> <li>Hallesche - Gesundheitsbudget</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Förderung der individuellen Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Spannende Herausforderungen</li> <li>Internationaler Kundenkontakt sowie viele attraktive Branchen</li> <li>Team- und Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits – Mitarbeiterangebote</li> </ul>

Auszubildender Verfahrensmechaniker (m/w/d) - Beschichtungstechnik

Die temicon GmbH ist führender Hersteller von hochwertigen Produkten mit funktionalen Mikro- und Nanostrukturen als Schlüsselkomponenten für Anwendungen wie Display-Technologie, Life Science, Solar und Umwelttechnologie. Wir sind ein junges und innovatives Technologieunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern und Standorten in Dortmund und Freiburg. In unseren Reinräumen und Laboren mit modernster Ausstattung entwickeln und fertigen wir unsere Produkte in enger Kooperation mit unseren weltweiten Kunden. Kerntechnologien des Unternehmens sind unterschiedliche lithografische Verfahren, Galvanoformung und Rollen-Nanoimprint-Verfahren. Die Erfolge in der Prototypenentwicklung und Kleinserienfertigung führen uns nun schrittweise in die Serienproduktion und geben dem Unternehmen ausgezeichnete Wachstumsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum 01.08.2026 einen Auszubildenden Industriekaufmann (m/w/d). Als Auszubildende/r Industriekaufmann/-frau durchläufst Du bei uns verschiedene Unternehmensabteilungen und bekommst so Einblicke in die verschiedensten Bereiche. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem: <ul> <li>Bedarfsplanung</li> <li>Angebotsvergleich</li> <li>Versandvorbereitung</li> <li>Erstellung von Angeboten, Lieferscheinen und Rechnungen</li> <li>Erhebung von Markt- und Kundendaten</li> <li>Personalbeschaffung und -auswahl</li> </ul> <ul> <li>Schulbildung: mittlerer Schulabschluss/mittlere Reife</li> <li>Schulnoten: gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch</li> <li>Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Motivation/Leistungsbereitschaft, Sorgfalt/Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Hansefit - Zuschüsse für Sportkurse &amp; Fitnessstudio</li> <li>Jobrad - Wunschrad Leasing mit Rundum-Service</li> <li>Hallesche - Gesundheitsbudget</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Förderung der individuellen Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Spannende Herausforderungen</li> <li>Internationaler Kundenkontakt sowie viele attraktive Branchen</li> <li>Team- und Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits – Mitarbeiterangebote</li> </ul>

Auszubildender Industriekaufmann (m/w/d)

Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams als Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) im Raum NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. In Deiner Rolle als Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Entgeltabrechnung innerhalb der Johanniter GmbH. Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit dem Personalleiter Konzern</li> <li>Initiierung, Steuerung und Leitung zentraler Projekte zur Prozessoptimierung</li> <li>Sicherstellung einer rechtssicheren Organisation der Entgeltabrechnung sowie Aufbau und Pflege eines internen Kontrollsystems (IKS)</li> <li>Begleitung interner Revisionen sowie Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und interne Schnittstellen zu allen Fragen der Entgeltabrechnung</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalleiter Konzern</li> </ul> Für diese verantwortungsvolle Position wünschen wir uns eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Leitungserfahrung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie professionelles Stakeholder-Management und Einbindung relevanter Partner</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten</li> <li>Analytisches Denkvermögen und konsequente Umsetzung von Lösungen</li> <li>Begeisterung für Innovationen und Veränderung</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstfahrrad</li> <li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. DSW21 und ihre Tochtergesellschaft DEW21 bieten jährlich rund 35 jungen Menschen eine Startchance in das Berufsleben. In den technischen Berufen genauso, wie im kaufmännischen Bereich. Als Ausbilder*in prägen Sie unsere Fachkräfte von morgen und leisten einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Wir haben den Anspruch, unseren Auszubildenden das Optimum zu bieten und aus ihnen herauszuholen. Die sehr guten Prüfungsabschlüsse unserer Auszubildenden spiegeln das wider. Für das Team unserer Zentralen Ausbildungswerkstatt (ZAW) suchen wir – befristet für 2 Jahre (Elternzeitvertretung) – eine*n Ausbilder*in Elektrotechnik/IT <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche</li> </ul> <ul> <li> Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. frei + 3 Entlastungstage</li> <li> Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente</li> <li> Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif</li> <li> Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios</li> <li> Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen</li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li> Vermittlung der für das Berufsbild relevanten Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsordnung</li> <li> Durchführung des Werkschulunterrichts sowie Mitarbeit an Ausbildungsprojekten</li> <li> IT-Management für die technische Ausbildung</li> <li> Betreuung von Hochschul- und Schulpraktikant*innen</li> <li> Aktive Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten des Unternehmens</li> <li> Mitwirkung an der Erarbeitung neuer Lernkonzepte und digitaler Didaktik</li> <li> Unterstützung bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Ausbildung in der DSW21-Gruppe</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf sowie zusätzlicher Abschluss als Meister*in oder Techniker*in oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektronik</li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und der IT</li> <li> Idealerweise erste Erfahrung als Ausbilder*in ggf. ergänzt durch eine Ausbildereignungsprüfung</li> <li> Freude daran, Wissen an Berufseinsteigende weiterzugeben und ihre Entwicklung zu fördern</li> <li> Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und kooperative Mitarbeit</li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li> Kenntnisse moderner Lern- und Arbeitstechniken sowie Offenheit für neue Entwicklungen in der Ausbildung</li> </ul>

Ausbilder*in Elektrotechnik/IT

Applikationsentwickler (m/w/d) Standort Hagen Die REMS Messtechnik GmbH &amp; Co KG ist ein Hersteller innovativer, elektronischer Messgeräte für Abgasmessung, Druck- und Dichtheitsprüfung sowie Leckageortung. Zu den Hauptanwendern gehören das Handwerk Sanitär-Heizung-Klima, das Schornsteinfeger-Handwerk und die Industrie. Der Vertrieb und die Beratung erfolgen durch ein flächendeckendes Netz von Handelspartnern in ganz Europa. Für unseren Service-, Entwicklungs- und Produktionsstandort in Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Applikationsentwickler (m/w/d). Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Motivation ein! Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie entwickeln und warten mobile Applikationen (iOS &amp; Android), die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind und über Bluetooth oder WiFi mit unseren Messgeräten kommunizieren. Sie verantworten die Visualisierung und Verarbeitung der Messdaten in der App sowie Speicherung in der Cloud. Sie erstellen, optimieren und pflegen Web-Anwendungen für Endkunden, die eigene Fertigung oder den eigenen Service zur Anzeige, Analyse und Protokollierung der Messdaten aus (Cloud-)Datenbanken. Sie programmieren anwenderorientiert und hardwarenah die Firmware für unsere Messgeräte. Sie nutzen Ihr Fachwissen und unterstützen unsere Kunden, Vertriebs- und Servicepartner bei softwaretechnischen Fragestellungen oder Fehleranalysen. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Entwicklung, Fertigung und Service zusammen. Was uns überzeugt: Abgeschlossenes Studium z. B. Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Applikationsentwicklung (z. B. mit Xcode (iOs) Swift/Objective-C oder Android Studio/ Kotlin) sowie spezifische Kenntnisse in Web-Technologien (z. B. Java, PHP, HTML/CSS, REST-APIs) Kenntnisse in der Programmierung der BT – oder WiFi-Schnittstelle Erste Erfahrung in der Embedded-Entwicklung (z. B. C/C++ für Mikrocontroller), Systemarchitektur und Web-Anwendungen von Vorteil Interesse an Themen wie Elektrotechnik, Sensorik oder Kommunikationstechnologien Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kundenorientierung, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie gelebte Hands-on Mentalität Was wir bieten: Einen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen Eine sehr gute Vergütung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen REMS Firmenfahrrad-Leasing Programm Sie berichten direkt an den Leiter Entwicklung. Beginn: Ab sofort Arbeitsort: 58093 Hagen Firma: REMS Messtechnik GmbH &amp; Co KG Interessiert? Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruitment-Portal zukommen: <a href="https://karriere.rems.de/ape" target="_blank">https://karriere.rems.de/ape</a> Erste allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Herr Tekampe unter der Telefonnummer +49 2331 9584 0. REMS GmbH &amp; Co KG, Stuttgarter Str. 83, 71332 Waiblingen, Deutschland, <a href="http://www.rems.de" target="_blank">www.rems.de</a>

Applikationsentwickler (m/w/d)

Betriebsleitung (m/w/d) – Lebensmittelproduktion Das wird Ihnen geboten • Wettbewerbsfähiges Gehalt (bis zu 110.000&nbsp;€ p.&nbsp;a.) • Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen • Betriebliche Altersvorsorge • Ein sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung und betriebswirtschaftliche Leitung für das Werk • Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter der Produktion, Technik und Werkssicherheit • Umfängliche Sicherstellung der reibungslosen Abläufe sämtlicher unterstellten Bereiche • Optimierung der Geschäftsprozesse und Verbesserung der Qualität des Werks • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Das sollten Sie mitbringen • Berufserfahrung in einer Führungs- bzw. Leitungsfunktion im Bereich Produktion der Lebensmittelbranche •&nbsp; Idealerweise ein tätigkeits relevantes Studium oder eine alternative entsprechende Aus- bzw. Weiterbildung • Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Teamorientierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit Ihr neuer Arbeitsort Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen. Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Ihr Interesse ist geweckt und Sie möchten mehr darüber erfahren? Dann kontaktiere mich gerne unter der E-Mail-Adresse&nbsp;e.kalender(at)bluetec-production(dot)com&nbsp;oder rufen Sie mich einfach an unter der (+49)&nbsp;0211 / 171 6050&nbsp;und gerne beantworte ich all Ihre Fragen Sie können mir Ihre Bewerbung auch initiativ an die o. g. E-Mail-Adresse zukommen lassen. Ich freue mich auf ein freundliches Gespräch mit Ihnen. Ansprechpartner Enes Kalender T: ​(+49)&nbsp;0211 / 171 6050 E: e.kalender(at)bluetec-production(dot)com Web: <a href="http://www.bluetec-production.com" target="_blank">www.bluetec-production.com</a>

Betriebsleitung (m/w/d) – Lebensmittelproduktion

Starte durch als Teamlead und hilf dabei, dass unser Auslieferungsteam jeden Tag ein bisschen besser wird! 
<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dich jeden Tag ein Stück weiter.</li>
<li>Eigenes Team. Dein Auslieferteam coachen, motivieren und begleiten.</li>
<li>Herausfordernde Stelle. Stelle dich Herausforderungen und hilf unsere Prozesse zu verbessern</li>
</ul> Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue? 
 
Du möchtest als Teamlead durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer*innen fachlich und disziplinarisch führen? Bei uns bist du der/die erste Ansprechpartner*in und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kund*innen wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behältst du übergeordnete Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant? Ricarda erklärt dir, wie du Teamlead für ein Team Auslieferungsfahrer*innen bei Coolblue wirst. 
 
Das machst du gerne 
<ul><li>Du führst regelmäßig Mitarbeiter*innengespräche aller Art wie z. B. Entwicklungs- und Feedbackgespräche, gelegentlich auch Abmahnungs- und Kündigungsgespräche</li><li>Du leitest dein eigenes Team von 15–20&nbsp;Fahrer*innen, um sie bei den täglichen Aufgaben zu begleiten, zu coachen und zu entwickeln</li><li>Du bist verantwortlich für die Verteilung der Mitarbeiter*innen auf die Lieferwagen und Routen</li><li>Du bist verantwortlich dafür, dass die betrieblichen Prozesse reibungslos funktionieren</li><li>Du überlegst dir gemeinsam mit den anderen Teamleiter*innen und dem Depotleiter&nbsp;Ideen, mit denen unsere Prozesse jeden Tag ein bisschen besser werden – die Analyse von Kennzahlen ist dabei ein wichtiges Hilfsmittel</li><li>Du spielst bei der Auswahl neuer Teammitglieder eine wichtige Rolle</li></ul> 
 
Hierin erkennst du dich 
Was du brauchst <ul><li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Du kannst dir vorstellen, Mitarbeiter*innengespräche zu Themen wie Leistungsbeurteilung, Kündigung und Entwicklung zu führen</li><li>Arbeiten und Führen auf der Grundlage von KPIs sowie das Verbessern von Prozessen auf Basis von Analysen liegt dir</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Du kannst Menschen begeistern und mitreißen – zudem überzeugst du mit klarer und deutlicher Kommunikation</li></ul> 
 
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job 
 
Neben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket und 10 % Mitarbeitendenrabatt, erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde: Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation</li><li>Einfach loslegen: Du bist direkt aktiv mit dabei – mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein</li><li>Ungewöhnlich: Wir suchen die Lösung, die am besten zu uns passt. Wir testen viel aus und lernen jeden Tag ein bisschen dazu</li><li>Einfach begeistern: Wir tun alles für das Lächeln unserer Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u. a. Mode, Reisen, Mobilfunk)</li></ul>

Quereinsteiger mit Führungserfahrung (M/W/D)

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Ein­rich­tungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mit­arbei­tern ist das Lebens­zentrum ein wichtiger Arbeit­geber in der Region. Wir sind Kinderärzte, Neuropädiater, Psychotherapeuten, Psychologen, Sozialpädagogen, Sprachtherapeuten, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und Sozialarbeiter, die sich mit allen Entwicklungsaufgaben im Kindes- und Jugendalter befassen. Unser SPZ und die Fachklinik versorgen ambulant und stationär jährlich ca. 3500 Kinder und Jugendliche mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen sowie Entwicklungs- und Verhaltensstörungen. Die Arbeit in der Sozialpädiatrie ist ein sinnstiftendes, vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld, in dem Sie sich ständig weiterentwickeln können. Die Entwicklung und Implementierung eigener Interessensgebiete sind ausdrücklich erwünscht. Unser hochengagiertes und erfahrenes Team unterstützt und berät Sie in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsklima. Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialpädiatrischen Zentrum suchen wir ab sofort einen Facharzt oder Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Weiterbildung Zusatzbezeichnung Neuropädiatrie für das 4. &amp; 5. Weiterbildungsjahr <ul> <li>Die verantwortliche Fallführung mit Erstellen eines Förder- und Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team</li> <li>Sowie Beratung und Begleitung der Eltern oder betreuender Personen</li> <li>Die Behandlungskonzepte richten sich an der neuro-/ sozialpädiatrischen Komplexbehandlung aus, wir arbeiten nach den Qualitätskriterien der DGSPJ (Altöttinger Papier)</li> </ul> <ul> <li>Gute klinisch-pädiatrische Kenntnisse mit Interesse an entwicklungsneurologischen sowie Kinderschutz-Fragestellungen</li> <li>Freude am selbstständigen Arbeiten in enger Kooperation mit dem multiprofessionellen Team und unserer Kinderschutzambulanz</li> <li>Eine wertschätzende und empathische Haltung gegenüber unseren Familien und Mitarbeiter/-innen</li> <li>Kreativität, Engagement und Verantwortung sowie die Bereitschaft, sich konstruktiv in unser Team einzubringen</li> </ul> <ul> <li>Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag Marburger Bund</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger</li> <li>Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.

Facharzt oder Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

ÜBER UNS Wir sind die Expertinnen und Experten dafür, über 200 technische Kunststoffe mit ihren vielseitigen Eigenschaften in Funktion zu bringen: Zerspante, gedruckte, in Faserverbund oder kombiniert gefertigte Bauteile, die dazu beitragen, dass Maschinen noch besser werden - schneller, sparsamer, robuster, haltbarer, nachhaltiger. Mit über 700 Mitarbeitenden und vier Fertigungstechnologien, an sechs Standorten – von der gemeinsamen Entwicklung bis zur effizienten Serienfertigung. Als Familienunternehmen in vierter Generation tragen wir seit über 70 Jahren eine besondere und persönliche Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Zukunft des Maschinenbaus. Seit Generationen. Für Generationen. <ul> <li>Selbstständiges Einrichten und Rüsten von CNC-Drehmaschinen / Langdrehautomaten</li> <li>Selbstständiges Bedienen von CNC-Drehmaschinen / Langdrehautomaten</li> <li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien aus technischen Kunststoffen</li> <li>Eigenverantwortliche Endkontrolle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung</li> <li>Erfahrung mit Langdrehautomaten (z. B. Citizen), CNC-Drehmaschinen (DMG)</li> <li>Du kennst Dich mit CNC-Steuereungen Mitsubishi Meldas 70M und Siemens 840D aus</li> <li>Gute Programmierkenntnisse (CAM)</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Motivation </li> </ul> DU WÄCHST MIT UNS. UND BLEIBST DU SELBST. Als Familienunternehmen denken und handeln wir in Generationen mit einem großen Schwerpunkt auf Individualität und Gemeinschaftsgefühl. Wir schätzen ausnahmslos jeden Mitarbeitenden und schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem alle Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können. UNSERE SÄULEN Flexibilität Entscheidend für uns ist das Ergebnis. Wie Du es erreichst, darfst Du selbst bestimmen. Ob Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder verschiedene Teilzeit-Modelle – wir können über alles reden. Entwicklung Wir möchten, dass Du bei uns wächst und ermöglichen unterschiedliche Förderungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Schulungen. Denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Mobilität Grün ist unsere Firmenfarbe und grün ist auch unser Denken. Bei uns findest Du Fahrradstellplätze, Ladestationen für KFZ und E-Bike und natürlich bieten wir Dir auch Bike Leasing an. Gesundheit Euch soll es richtig gut gehen. So werden regelmäßig ärztliche Untersuchungen ermöglicht, die Kantine bietet ausgewogene Speisen an und wer sich bewegen möchte, der kann den „Wellpass” nutzen. Altersvorsorge Eine geringe Fluktuationsrate spricht dafür, dass Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei uns alt werden wollen. Wir denken aber auch heute schon an die Zeit danach und bieten eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Events Es gibt ein Leben neben der Arbeit und das ist uns mindestens genauso wichtig. MURTFELDT bietet Sport-Events und interne Veranstaltungen an, bei denen sich alle Mitarbeitenden verwirklichen und ihren Teamgeist mit in die Freizeit tragen können.

31 Entwicklung Jobs in Unna, Deutschland