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<p>Im Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) ist die folgende Position zu besetzen:</p> <p><strong>Mitarbeiter*in (m/w/d) Student Data Portability (Groningen Declaration)</strong></p>       <p>Kennziffer: <b>Tech25282</b></p>  <ul>  <li>Start: nächstmöglich</li>  <li>Vollzeit</li>  <li>Vergütung nach E12 TV-L</li>  <li>befristet</li>  </ul>    <p>Die Universität Bielefeld ist Teil eines dynamischen europäischen Netzwerks (NEOLAiA) und engagiert sich für innovative, digitale Lösungen im Bereich der internationalen Studierendenmobilität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Mitarbeiter*in, der*die den digitalen Austausch von Studierendendaten mitgestaltet und damit maßgeblich zur Attraktivität und Internationalisierung unserer Universität beiträgt.</p> <p>In dieser abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Position sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der „Digital Student Data Portability“ beteiligt. Sie beobachten und bewerten relevante europäische Initiativen wie die Groningen Declaration, ERASMUS+ und European Digital Credentials und bringen Ihr Wissen als interne*r Expertin/Experte in universitäre Entscheidungsprozesse ein. Sie übernehmen Verantwortung für die Konzeption und strategische Entwicklung von Lösungen, die den Austausch von Leistungsdaten und Anerkennungsverfahren zwischen verschiedenen Hochschulen vereinfachen und digitalisieren.</p> <p>Gemeinsam mit den Fachabteilungen gestalten Sie im BITS die technische Umsetzung und nutzen moderne Werkzeuge wie Low-Code/No-Code-Plattformen für das Prototyping. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Einhaltung des Datenschutzes und der Nutzerfreundlichkeit für verschiedene Zielgruppen. Darüber hinaus evaluieren Sie innovative Methoden, insbesondere den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, zur Unterstützung effizienter Anerkennungsprozesse.</p> <p>Wenn Sie Interesse an internationalem Austausch, digitalen Innovationen und interdisziplinärer Zusammenarbeit haben und aktiv die Zukunft der Studierendenmobilität mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p> <p>Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen.</p><br> <ul>  <li>Erarbeitung und Abstimmung konzeptioneller Grundlagen (40 %)</li>  <ul>  <li>Weiterentwicklung der digitalen Studierenden­daten-Portabilität an der Universität Bielefeld, insbesondere im Kontext internationaler Studierendenmobilität und des NEOLAiA-Netzwerks</li>  <li>Beobachtung und Bewertung europäischer Initiativen (u. a. Groningen Declaration, ERASMUS+, European Digital Credentials, PIM)</li>  <li>Entwicklung von Umsetzungsstrategien in Zusammenarbeit mit universitätsinternen Akteur*innen und Vernetzung auf europäischer Ebene</li>  </ul> </ul> <br> <ul>  <li>Begleitung der technischen Umsetzung (40 %)</li>  <ul>  <li>Unterstützung der technischen Realisierung im Bielefelder Informationssystem (BIS) und relevanten Anwendungen</li>  <li>Sicherstellung der technisch-inhaltlichen Grundlagen (z. B. Schnittstellen, Daten­austauschformate)</li>  <li>Einsatz von Low-Code/No-Code-Plattformen für Prototyping und Prozessabstimmung</li>  <li>Einhaltung von Datenschutz und Prinzipien der Datensparsamkeit</li>  </ul> </ul> <br> <ul>  <li>Einsatz von Künstlicher Intelligenz (20 %)   <ul>  <li>Evaluation und Erprobung generativer KI im Kontext von Anerkennungsverfahren</li>  <li>Vergleich von KI-Modellen, insbesondere hinsichtlich Antwortqualität und rechtlicher Zulässigkeit nach EU-Vorgaben</li>  <li>Ableitung von Empfehlungen für den KI-Einsatz zur Unterstützung von Self-Service-Angeboten und Anerkennungsprozessen</li>  </ul></li> </ul>    <p><strong>Unser Angebot</strong></p>  <ul>  <li>Vergütung nach E12 TV-L</li>  <li>befristet bis zum 31.12.2027 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li>  <li>Vollzeit</li>  <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li>  <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>  <li>flexible Arbeitszeiten</li>  <li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>  <li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>  <li>gute Verkehrsanbindung</li>  <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>  <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>  <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>  <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>  </ul><br> <p><b>Das erwarten wir</b></p> <ul>  <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor) mit fachlichem Bezug zum Stellenprofil</li>  <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Campus­managementsysteme, Hochschulverwaltung oder Digitalisierung im Hochschulkontext</li>  <li>Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Prozesse, idealerweise im Bereich Studierendendaten/-mobilität oder Anerkennungs­verfahren</li>  <li>Kenntnisse aktueller europäischer Initiativen und Standards zur digitalen Portabilität von Studieren­dendaten (z. B. Groningen Declaration, ERASMUS+, European Digital Credentials) sind von Vorteil</li>  <li>Affinität zu neuen Technologien, insbesondere generativer KI, und deren Anwendung im Hochschulumfeld</li>  <li>gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li>  <li>Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeit</li>  <li>ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit</li>  <li>Bereitschaft zur interdisziplinären, kooperativen Zusammenarbeit innerhalb der Universität und auf europäischer Ebene</li>  <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <p><b>Das wünschen wir uns</b></p> <ul>  <li>Praxiserfahrung im Umgang mit Low-Code/No-Code-Plattformen oder vergleichbaren Werkzeugen zur Prozessdigitalisierung</li>  <li>Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise in agilen Entwicklungsumgebungen</li>  <li>Kenntnisse im Datenschutzrecht, insbesondere im Hochschulkontext</li> </ul><br> <ul>  <li>Vergütung nach E12 TV-L</li>  <li>befristet bis zum 31.12.2027 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li>  <li>Vollzeit</li>  <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li>  <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>  <li>flexible Arbeitszeiten</li>  <li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>  <li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>  <li>gute Verkehrsanbindung</li>  <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>  <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>  <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>  <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul><br>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Student Data Portability (Groningen Declaration)

<p><strong>Gemeinschaft erleben</strong></p>  <p>Das <strong>Deutsche Jugendherbergswerk (DJH)</strong> bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken.</p>  <p>Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit.</p>  <p>Wir als <strong>Hauptverband</strong> sind als Interessenvertretung des DJH auf Bundesebene und im Ausland aktiv und betreuen die 14 Landesverbände deutschlandweit. Wir sind zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit, Mitgliederinformation, Marketing und dem bundesweiten Webauftritt.</p>  <p>Zur gezielten Weiterentwicklung und Gestaltung unserer Angebote und Produkte sowie erfolgreichen Platzierung am Markt suchen wir eine(n)engagierte(n) <strong>Produktentwickler*in (m/w/d) im Tourismusmarketing</strong>.  </p><br>  <ul>  <li>Produktentwicklung: Entwicklung und Optimierung von Produkten, Services und Vermarktungsansätzen des DJH im Bereich Reisen, Bildungsprogramme und Übernachtungsleistungen, mit dem Fokus auf innovative Konzepte und zielgruppenorientierte Angebotsgestaltung.</li>  <li>Projektmanagement: Eigenständige Betreuung von Projekten wie Katalogen, Werbemedien und Direktmarketing-Aktionen, Koordination der internen Marketing-Teams und Dienstleister</li>  <li>CRM: Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer CRM-Strategien zur gezielten Kundenansprache und -bindung.</li>  <li>Zusammenarbeit mit DJH-Gremien: Koordination und inhaltliche Vorbereitung von relevanten Fachgremien im DJH</li>  <li>Marktforschung: Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Bedürfnissen der Zielgruppen gemeinsam mit Dienstleistern.</li>  <li>Marketingstrategie: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenzufriedenheit</li> </ul><br>  <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Touristik, Tourismusmarketing oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>  <li>Erste Erfahrungen im CRM-Bereich sind wünschenswert.</li>  <li>Interesse und idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Produktentwicklung und Projektmanagement</li>  <li>Kreativität, Teamfähigkeit und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise.</li>  <li>Organisationsstärke und Eigenverantwortung</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten  </li> </ul><br><p><strong>Gemeinschaft erleben:</strong> Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! </p>  <p>Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. </p>  <p>Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. <br> <br> <strong>Unsere Benefits: </strong> </p>  <ul>  <li><strong>Familie &amp; Beruf: </strong>Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li>  <li><strong>Vergütung:</strong> Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li>  <li><strong>Gesundheit: </strong>Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li>  <li><strong>Entwicklung:</strong> persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li>  <li><strong>Rabatte: </strong>kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li>  <li><strong>Mobilität:</strong> Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li>  <li><strong>Kultur: </strong>Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.</li> </ul>  <p><strong>Barrierefreiheit und Vielfalt: </strong></p>  <p>Der DJH Hauptverband e.V. setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich barrierefrei. Bitte teilen Sie uns ggf. mit, welche Unterstützung Sie im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz benötigen – wir helfen gerne weiter.  </p><br>

Produktentwickler*in (m/w/d) im Tourismusmarketing

<p><strong>Du denkst in API-Flows statt in Silos?</strong></p>  <p>Du willst Integrationen bauen, die nicht nur funktionieren, sondern skalieren?</p>  <p>Dann suchen wir Dich für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Field Service SaaS-Plattform bei anspruchsvollen B2B-Kunden.</p><br><ul>  <li>Du entwickelst und wartest skalierbare Integrationen zwischen unserer Lösung und den Systemen unserer Kunden (ERP/CRM).</li>  <li>Du setzt <strong>funktionale Datenmappings in robuste API-Flows um</strong>, u.a. mit <strong>Node.js und TypeScript.</strong></li>  <li>Du integrierst Systeme wie SAP, Salesforce, Dynamics, Business Central oder Odoo über APIs, Webhooks oder iPaaS.</li>  <li>Du stellst die <strong>Integrität, Performance und Skalierbarkeit</strong> von Datenflüssen sicher.</li>  <li>Du arbeitest eng mit Business Analysts, Produktmanagement und Entwicklung zusammen.</li>  <li>Du entwickelst dich mittelfristig in eine hybride Rolle mit Prozessdesign- und Architekturverantwortung.</li> </ul><br><p><strong>Must-Haves</strong></p>  <ul>  <li>Mindestens <strong>3 Jahre Erfahrung in Backend-Integration / Systemvernetzung</strong></li>  <li>Tiefe Kenntnisse in <strong>Node.js und TypeScript</strong> sowie in der Umsetzung von REST-APIs</li>  <li>Erfahrung mit gängigen Authentifizierungsverfahren (OAuth2, SAML)</li>  <li>Du kennst die Herausforderungen von ERP-/CRM-Integration aus der Praxis</li>  <li>Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines, Monitoring &amp; Logging</li>  <li>Sehr gute Deutsch- <strong>und</strong> Englischkenntnisse (eine Sprache fließend, die andere mind. B2)</li> </ul>  <p><strong>Das wäre ein Bonus</strong></p>  <ul>  <li>Erfahrung mit Salesforce / Force.com-Plattform</li>  <li>Kenntnisse in Messaging / Queues (Kafka, RabbitMQ) oder iPaaS-Tools (SAP Integration Suite, Mulesoft, Boomi)</li>  <li>Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Architekturverständnis, API-Governance</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Technischer Gestaltungsspielraum:</strong> Du arbeitest mit Produkt, Dev &amp; Consulting auf Augenhöhe</li>  <li><strong>Komplexe Integrationen mit Business-Relevanz</strong> – keine Demo-Welten</li>  <li><strong>Remote-First</strong>: Flexible Arbeit, moderne Infrastruktur, internationales Team</li>  <li><strong>Weiterbildung:</strong> Architektur, API-Standards, branchenspezifische Schulungen</li>  <li><strong>Echte Teamkultur:</strong> Kollegial, offen, pragmatisch – kein Politikspiel</li> </ul>  <p>...und noch<strong> vieles mehr</strong>.</p><br>

Senior Integration Engineer & Consultant (m|w|d)

<p>In der Fakultät für Biologie ist die folgende Position zu besetzen:</p> <p><strong>Tierärzt*in (m/w/d) als stellvertretende Leitung der Forschungstierhaltung</strong></p>       <p>Kennziffer: <b>Tech25133</b></p>  <ul>  <li>Start: nächstmöglich</li>  <li>Vollzeit</li>  <li>Vergütung nach E14 TV-L</li>  <li>unbefristet</li>  </ul>    <p>An der Universität Bielefeld erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, an dem Aufbau einer fakultätsübergreifenden Forschungstierhaltung mitzuwirken. In einem in Errichtung begriffenen Neubau wird zukünftig (ab Ende 2027) der größte Teil der Tierhaltung und die entsprechende experimentelle Infrastruktur (z. B. Kleintierbildgebung) der Naturwissen­schaftlichen Fakultäten, der Medizinischen Fakultät OWL sowie der zentralen wissenschaftlichen Einrichtungen der Universität realisiert. Als stellvertretende*r Leiter*in der Forschungstierhaltung sind Sie mitverantwortlich für den gesamten Tierbestand des Standorts (Nagetiere, Vögel, Amphibien, Fische, Reptilien) und unterstützen alle experimentell tätigen Arbeitsgruppen der verschiedenen Disziplinen in fachlichen Fragen unter Berücksichtigung des 3-R-Prinzips. Für den*die stellvertretende*n Leiter*in wird eine v. a. im Bereich der Haltung von Vögeln, Reptilien, Amphibien und Fischen erfahrene Person gesucht. Es erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Mitgestaltung der Konzeptionierung der Forschungstierhaltung am Standort sowie der stellvertretenden Leitung des neuen Tierhauses.</p><br> <ul>  <li>stellvertretende disziplinarische und fachliche Leitung der Core Facility Forschungstierhaltung</li>  <li>qualifizierte Mitarbeit sowie Unterstützung der Leitung der fakultätsübergreifenden Forschungstierhaltung bei der Organisation und im täglichen Betrieb der Forschungs­einrichtung</li>  <li>versuchstierkundliche, umfassende Beratung und Unterstützung von Forschungsgruppen bei der Beantragung und Durchführung von Versuchsvorhaben einschließlich Beratung zu Alternativmethoden / 3R</li>  <li>tierärztliche Betreuung des Tierbestandes (Schwerpunkt Vögel, Amphibien, Fische, Reptilien; weiterer Tierbestand Mäuse, Ratten), inkl.   <ul>  <li>Überwachung und Koordinierung der Dokumentation aller tierbezogenen Prozesse</li>  <li>Pflege der Tierverwaltungs-Datenbank</li>  <li>Hygieneüberwachung des Tierbestandes</li>  <li>Koordination des Imports und Exports von Tieren</li>  <li>Überwachung und Sicherstellung der aktuellen gesetzlichen Anforderungen für die Versuchs­tierhaltung (Tierschutz, Gentechnik­recht und weiterer relevanter Rechtsgebiete)</li>  </ul></li>  <li>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und internationaler Standards</li>  <li>Mitwirkung bei Planung, Organisation, Umsetzung versuchstierkundlicher Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li>  <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung der fakultätsübergreifenden Forschungstierhaltung</li>  <li>Zusammenarbeit mit den Tierschutzbeauftragten und Mitarbeit im Tierschutzausschuss</li>  <li>Kommunikation und kooperative Zusammenarbeit mit den Genehmigungsbehörden</li> </ul>   <p><strong>Unser Angebot</strong></p>  <ul>  <li>Vergütung nach E14 TV-L</li>  <li>unbefristet</li>  <li>Vollzeit</li>  <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li>  <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>  <li>sicherer Arbeitsplatz</li>  <li>flexible Arbeitszeiten</li>  <li>gute Verkehrsanbindung</li>  <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>  <li>kollegiale Zusammenarbeit</li>  <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>  <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>  <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>  <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>  </ul><br> <p><b>Das erwarten wir</b></p> <ul>  <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinärmedizin</li>  <li>Kenntnisse in und Interesse an Heimtierkrankheiten und -pathologie</li>  <li>Kenntnisse und Fachwissen im Umgang und der Betreuung von Kleintieren, z. B. Vögel, Fische und Amphibien</li>  <li>Bereitschaft, sich in die Themenfelder Tierversuche und Versuchstiere einzuarbeiten</li>  <li>Interesse und Offenheit für tierexperimentelle Forschung</li>  <li>Bereitschaft, Expertise in der Haltung und Zucht der zu betreuenden Versuchstierspezies zu erlangen</li>  <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li>  <li>Engagement und starke Motivation verbunden mit Gestaltungswillen</li>  <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>  <li>Gender- und Diversitykompetenz</li>  <li>gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>  <li>sehr gute Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li>  <li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie Führungskompetenz</li> </ul> <p><b>Das wünschen wir uns</b></p> <ul>  <li>Erfahrungen und Kenntnisse auf dem Gebiet der Versuchstierkunde</li>  <li>Berufserfahrung in der tierexperimentellen Forschung</li>  <li>Interesse an Labordiagnostik</li>  <li>Kenntnisse des nationalen und EU-Tierschutzrechts sowie der tierschutzrechtlichen Grundlagen genehmi­gungs­pflichtiger Tierversuche</li>  <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement</li>  <li>Erfahrung in der Organisation und Durchführung von versuchstierkundlichen Kursen und Fortbildungs­maßnahmen</li>  <li>Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Alternativmethoden zum Tierversuch</li> </ul><br> <ul>  <li>Vergütung nach E14 TV-L</li>  <li>unbefristet</li>  <li>Vollzeit</li>  <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li>  <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>  <li>sicherer Arbeitsplatz</li>  <li>flexible Arbeitszeiten</li>  <li>gute Verkehrsanbindung</li>  <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>  <li>kollegiale Zusammenarbeit</li>  <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>  <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>  <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>  <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul><br>

Tierärzt*in (m/w/d) als stellvertretende Leitung der Forschungstierhaltung

<p><strong>Über Miele</strong></p>  <p>Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.<br> Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.<br> Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.</p>  <p><strong>Über den Bereich</strong></p>  <p>Im Bereich Content Kitchen entwickeln wir inspirierenden Content für unsere Küchen- und Kühlgeräte – immer mit Blick auf unsere Nutzer:innen weltweit. Unser interdisziplinäres Team verbindet Kreativität, Technologie und Leidenschaft. Als Head of Content übernimmst du die inhaltliche Führung und gestaltest die Zukunft unserer Markenkommunikation aktiv mit.</p>  <p><strong>Arbeitsort: </strong>Gütersloh<br> <strong>Befristung: </strong>unbefristet<br> <strong>Beschäftigungsart: </strong>Vollzeit<br> <strong>Beginn: </strong>01.08.2025</p><br><ul>  <li>Du arbeitest an Content-Strategien und Aktionsplänen für die Bereiche Kochen, Kühlen und Geschirrspülen und unterstützt die kreative und konzeptionelle Entwicklung sowie die Umsetzung von globalen Kampagnen, Produktinhalten und Werbeaktionen</li>  <li>Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Category Marketing der jeweiligen Geschäftsbereiche, den Channel-Content-Teams, den Märkten sowie weiteren Stakeholdern zusammen, um Inhalte zu entwickeln</li>  <li>Du steuerst Kreativagenturen, insbesondere deren Dienstleistungen, Angebote und Zeitpläne</li>  <li>Du bist verantwortlich für das Budgetmanagement in den Bereichen Kochen und Kühlen</li>  <li>Du organisierst internationale Rollouts von Kommunikationsaktivitäten – inklusive Bereitstellung von Informationen und Support für die Märkte</li>  <li>Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem die Beratung, Umsetzung und Koordination internationaler Werberichtlinien sowie die Sicherstellung der Einhaltung der Markenrichtlinien</li> </ul><br><ul>  <li>Du hast Dein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation erfolgreich abgeschlossen</li>  <li>Du bringst mehr als 5 Jahre Führungserfahrung mit</li>  <li>Du verfügst über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Marketing, einschließlich Content-Entwicklung und Kampagnenführung – sowohl offline als auch online</li>  <li>Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten und schaffst es, Kolleg:innen mit Deiner engagierten und klaren Art zusammenzubringen und zu begeistern</li>  <li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Projektmanagement-Erfahrung, ein hohes Maß an Organisationstalent sowie Selbstständigkeit runden Dein Profil ab</li> </ul><br><ul>  <li>Attraktive Vergütung &amp; Altersvorsorge</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Individuelle Karriere &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Mitarbeiterrabatt</li> </ul><br>

Head of Content Kitchen (m/w/d)

<h2>Dein Einsatz in Bielefeld und Umgebung!</h2>Du bist nicht nur nach deinem Dienst, sondern auch während deines Dienstes eine Frohnatur?<br><br>Mit deiner Art begeisterst du andere in deinem Team und lässt dich auch von anderen begeistern?<br><br>Dann warten wir bei inCare genau auf dich!<br><br>Werde Teil von uns und schließe dich unserem pädagogischem Top-Team an!<br><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie</li><li> einen attraktiven Stundenlohn ab 22 Euro</li><li> unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub</li><li> Zuschuss zu den Fahrtkosten oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pädagogische Fachkraft!</h2><ul><li> Durchführung von pädagogischen Maßnahmen</li><li> Unterstützung bei der individuellen Entwicklung</li><li> Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse</li><li> Mitwirkung bei der Gestaltung eines positiven Lernumfeldes</li></ul><h2>Du überzeugst durch:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung/Studium im pädagogischen Bereich ( z.B. Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in</li><li> alternativ als  Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li> Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Du bist bei uns Herzlich Willkommen!</h2>Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.<br>Unsere Tür steht dir offen!<br><br><br><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Schnapp Dir Deine WILLKOMMENSPRÄMIE!</h2>Dir macht es Spaß, Kinder zu fördern und Sie in ihrer Eigenständigkeit weiterzuentwickeln?<br><br>Dann bist Du wie Wir und bei uns genau richtig!<br><br>Wir schätzen deinen Einsatz - Wir sagen es nicht nur, wir tun es wirklich!<br><br>Werde Teil unseres Teams und lass und gemeinsam in die Zukunft gehen!<br><h2>Wir bieten Dir als Erzieher:</h2><ul><li> Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie </li><li> einen attraktiven Stundenlohn ab 22 Euro</li><li> unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub</li><li> Zuschuss zu den Fahrtkosten oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher:</h2><ul><li> Durchführung von pädagogischen Angeboten</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung</li><li> Beobachtung des Entwicklungsstandes</li><li> Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und externen Fachkräften</li></ul><h2>Du überzeugst durch:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Erzieher</li><li> alternativ eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich</li><li> Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li> Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten</li></ul><h2>Du bist bei uns Herzlich Willkommen!</h2>Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.<br>Unsere Tür steht dir offen!<br><br><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Erzieher (m/w/d)

<h2>Schnapp Dir Deine WILLKOMMENSPRÄMIE!</h2>Du gehst mit Herz &amp; Leidenschaft deiner Tätigkeit in der Betreuung nach?<br><br>Du bist verantwortungs- und liebevoll bei der Betreuung und beim Umgang mit den Kindern?<br><br>Du baust gerne mit Bauklotzen, fährst mit Rennautos oder spielst einfach gerne mit Superhelden?<br><br>Dann ist die Suche nach deinem neuen Arbeitgeber beendet!<br><br>Komm ins inCare Team Bielefeld und lass uns zusammen die Entwicklung der Kinder fördern!<br><h2>Wir bieten Dir als Erzieher:</h2><ul><li> Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie </li><li> einen attraktiven Stundenlohn ab 22 Euro</li><li> unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub</li><li> Zuschuss zu den Fahrtkosten oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher:</h2><ul><li> Durchführung von pädagogischen Angeboten</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung</li><li> Beobachtung des Entwicklungsstandes</li><li> Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und externen Fachkräften </li></ul><br><h2>Du überzeugst durch:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Erzieher</li><li> alternativ eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich</li><li> Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li> Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten</li></ul><h2>Du bist bei uns Herzlich Willkommen!</h2>Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.<br>Unsere Tür steht dir offen!<br><br><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

<h2>Schnapp Dir Deine WILLKOMMENSPRÄMIE!</h2>Du gehst mit Herz &amp; Leidenschaft deiner Tätigkeit in der Pflege nach?<br><br>Du bist verantwortungs- und liebevoll bei der Pflege und beim Umgang mit den Patienten?<br><br>Dann ist die Suche nach deinem neuen Arbeitgeber beendet!<br><br>Komm ins inCare Team Bielefeld und lass uns das Leben der Patienten ein Stück weit besser machen!<h2>Wir bieten Dir als Heilerziehungspfleger:</h2><ul><li> Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie </li><li> einen attraktiven Stundenlohn ab 22 Euro</li><li> unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub</li><li> Zuschuss zu den Fahrtkosten oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger:</h2><ul><li> Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung</li><li> Durchführung individueller Förderungsmaßnahmen</li><li> Dokumentation der Entwicklung der Bewohner</li></ul><h2>Du überzeugst durch:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig </li><li> Flexibilität und Bereitschaft in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten</li></ul><h2>Wir heißen dich bei uns Herzlich Willkommen!</h2>Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.<br>Unsere Tür steht dir offen!<h2>Na, Lust auf eine neue Herausforderung?</h2>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

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