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<p>Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster fest etabliert. Unser Standort in der wirtschaftlich starken Metropolregion Ostwestfalen-Lippe bietet eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und eine hervorragende Infrastruktur.</p> <p>Zur Verstärkung suchen wir eine/n</p> <p><strong>LEITENDER ARZT (M/W/D) ELEKTROPHYSIOLOGIE </strong></p> <p>Gesucht wird eine ambitionierte Persönlichkeit als Leitender Arzt (m/w/d) der Elektrophysiologie, die engagiert die Durchführung, Organisation sowie Ausbildung im Bereich Rhythmologie verantwortet. Die Klinik für Innere Medizin I - Kardiologie und Intensivmedizin - mit sechs Oberärzt:innen wird von Herrn Prof. Dr. med. Fikret Er geleitet und verfügt über ein breites Portfolio mit den Schwerpunkten Kardiologie, Rhythmologie und Internistische Intensivmedizin. Mit seiner 24-h-Bereitschaft stellt das Klinikum die alleinige kardiologische Notfallversorgung des Kreises Gütersloh und benachbarter Regionen sicher. Es liegen die volle Weiterbildungsermächtigung für Kardiologie und Intensivmedizin sowie eine Zertifizierung als Ausbildungsstätte für spezielle Rhythmologie vor. In zwei Herzkatheterlaboren werden jährlich über 3.000 Untersuchungen inkl. komplexer Bifurkations- und Hauptstamminterventionen, ggf. mit Impella,-Unterstützung und Ablationen von linksatrialen und ventrikulären Rhythmusstörungen durchgeführt. Die interventionelle Klappentherapie wird mit einer kooperierenden Klinik für Herzchirurgie durchgeführt.</p><br><ul>  <li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Sektion und Repräsentation nach außen</li>  <li>Strategische, zukunftsfähige, medizinische Ausrichtung des Verantwortungsbereiches und Ausbau des medizinischen Leistungsspektrums</li>  <li>Akquise von Patient:innen und Zuweiser:innen sowie Ausbau und Pflege des internen wie externen Netzwerkes</li>  <li>Bereitschaft zur kooperativen interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit</li>  <li>Sicherstellung einer adäquaten Ausbildung der Assistenzärzt:innen sowie kontinuierliche Entwicklung der Oberärzt:innen</li> </ul><br><ul>  <li>Facharzt/-ärztin für Innere Medizin und Kardiologie</li>  <li>Fundierte und breite klinische Expertise inkl. ausgewiesener Erfahrung in der Device-Therapie</li>  <li>Erfahrung in der fachärztlichen Patientenversorgung in oberärztlicher oder höherer Qualifikation</li>  <li>Sie verfügen über Organisationsgeschick, Sozialkompetenz und sind teamorientiert</li> </ul><br><ul>  <li>Übernahme einer attraktive Leitungsposition mit sicherer Perspektive und positivem Votum von Seiten der Kostenträger/Krankenhausplanung</li>  <li>Region mit ausgewogenem Verhältnis von urbanem Leben und Natur, Wirtschaftsstandort mit hohem Privatpatientenanteil und verkehrstechnisch sehr gut angebunden</li>  <li>Arbeiten in einem bedarfsnotwendigen, wirtschaftlich stabilen Klinikum</li>  <li>Vielfältige Freizeit-, Kultur- und Erholungsmöglichkeiten</li> </ul><br>

Leitender Arzt (m/w/d) Elektrophysiologie

<p>Im Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) ist die folgende Position zu besetzen:</p> <p><strong>Mitarbeiter*in (m/w/d) Student Data Portability (Groningen Declaration)</strong></p>       <p>Kennziffer: <b>Tech25282</b></p>  <ul>  <li>Start: nächstmöglich</li>  <li>Vollzeit</li>  <li>Vergütung nach E12 TV-L</li>  <li>befristet</li>  </ul>    <p>Die Universität Bielefeld ist Teil eines dynamischen europäischen Netzwerks (NEOLAiA) und engagiert sich für innovative, digitale Lösungen im Bereich der internationalen Studierendenmobilität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Mitarbeiter*in, der*die den digitalen Austausch von Studierendendaten mitgestaltet und damit maßgeblich zur Attraktivität und Internationalisierung unserer Universität beiträgt.</p> <p>In dieser abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Position sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der „Digital Student Data Portability“ beteiligt. Sie beobachten und bewerten relevante europäische Initiativen wie die Groningen Declaration, ERASMUS+ und European Digital Credentials und bringen Ihr Wissen als interne*r Expertin/Experte in universitäre Entscheidungsprozesse ein. Sie übernehmen Verantwortung für die Konzeption und strategische Entwicklung von Lösungen, die den Austausch von Leistungsdaten und Anerkennungsverfahren zwischen verschiedenen Hochschulen vereinfachen und digitalisieren.</p> <p>Gemeinsam mit den Fachabteilungen gestalten Sie im BITS die technische Umsetzung und nutzen moderne Werkzeuge wie Low-Code/No-Code-Plattformen für das Prototyping. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Einhaltung des Datenschutzes und der Nutzerfreundlichkeit für verschiedene Zielgruppen. Darüber hinaus evaluieren Sie innovative Methoden, insbesondere den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, zur Unterstützung effizienter Anerkennungsprozesse.</p> <p>Wenn Sie Interesse an internationalem Austausch, digitalen Innovationen und interdisziplinärer Zusammenarbeit haben und aktiv die Zukunft der Studierendenmobilität mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p> <p>Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen.</p><br> <ul>  <li>Erarbeitung und Abstimmung konzeptioneller Grundlagen (40 %)</li>  <ul>  <li>Weiterentwicklung der digitalen Studierenden­daten-Portabilität an der Universität Bielefeld, insbesondere im Kontext internationaler Studierendenmobilität und des NEOLAiA-Netzwerks</li>  <li>Beobachtung und Bewertung europäischer Initiativen (u. a. Groningen Declaration, ERASMUS+, European Digital Credentials, PIM)</li>  <li>Entwicklung von Umsetzungsstrategien in Zusammenarbeit mit universitätsinternen Akteur*innen und Vernetzung auf europäischer Ebene</li>  </ul> </ul> <br> <ul>  <li>Begleitung der technischen Umsetzung (40 %)</li>  <ul>  <li>Unterstützung der technischen Realisierung im Bielefelder Informationssystem (BIS) und relevanten Anwendungen</li>  <li>Sicherstellung der technisch-inhaltlichen Grundlagen (z. B. Schnittstellen, Daten­austauschformate)</li>  <li>Einsatz von Low-Code/No-Code-Plattformen für Prototyping und Prozessabstimmung</li>  <li>Einhaltung von Datenschutz und Prinzipien der Datensparsamkeit</li>  </ul> </ul> <br> <ul>  <li>Einsatz von Künstlicher Intelligenz (20 %)   <ul>  <li>Evaluation und Erprobung generativer KI im Kontext von Anerkennungsverfahren</li>  <li>Vergleich von KI-Modellen, insbesondere hinsichtlich Antwortqualität und rechtlicher Zulässigkeit nach EU-Vorgaben</li>  <li>Ableitung von Empfehlungen für den KI-Einsatz zur Unterstützung von Self-Service-Angeboten und Anerkennungsprozessen</li>  </ul></li> </ul>    <p><strong>Unser Angebot</strong></p>  <ul>  <li>Vergütung nach E12 TV-L</li>  <li>befristet bis zum 31.12.2027 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li>  <li>Vollzeit</li>  <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li>  <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>  <li>flexible Arbeitszeiten</li>  <li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>  <li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>  <li>gute Verkehrsanbindung</li>  <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>  <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>  <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>  <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>  </ul><br> <p><b>Das erwarten wir</b></p> <ul>  <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor) mit fachlichem Bezug zum Stellenprofil</li>  <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Campus­managementsysteme, Hochschulverwaltung oder Digitalisierung im Hochschulkontext</li>  <li>Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Prozesse, idealerweise im Bereich Studierendendaten/-mobilität oder Anerkennungs­verfahren</li>  <li>Kenntnisse aktueller europäischer Initiativen und Standards zur digitalen Portabilität von Studieren­dendaten (z. B. Groningen Declaration, ERASMUS+, European Digital Credentials) sind von Vorteil</li>  <li>Affinität zu neuen Technologien, insbesondere generativer KI, und deren Anwendung im Hochschulumfeld</li>  <li>gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li>  <li>Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeit</li>  <li>ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit</li>  <li>Bereitschaft zur interdisziplinären, kooperativen Zusammenarbeit innerhalb der Universität und auf europäischer Ebene</li>  <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <p><b>Das wünschen wir uns</b></p> <ul>  <li>Praxiserfahrung im Umgang mit Low-Code/No-Code-Plattformen oder vergleichbaren Werkzeugen zur Prozessdigitalisierung</li>  <li>Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise in agilen Entwicklungsumgebungen</li>  <li>Kenntnisse im Datenschutzrecht, insbesondere im Hochschulkontext</li> </ul><br> <ul>  <li>Vergütung nach E12 TV-L</li>  <li>befristet bis zum 31.12.2027 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li>  <li>Vollzeit</li>  <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li>  <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>  <li>flexible Arbeitszeiten</li>  <li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>  <li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>  <li>gute Verkehrsanbindung</li>  <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>  <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>  <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>  <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul><br>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Student Data Portability (Groningen Declaration)

<p><strong>Du denkst in API-Flows statt in Silos?</strong></p>  <p>Du willst Integrationen bauen, die nicht nur funktionieren, sondern skalieren?</p>  <p>Dann suchen wir Dich für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Field Service SaaS-Plattform bei anspruchsvollen B2B-Kunden.</p><br><ul>  <li>Du entwickelst und wartest skalierbare Integrationen zwischen unserer Lösung und den Systemen unserer Kunden (ERP/CRM).</li>  <li>Du setzt <strong>funktionale Datenmappings in robuste API-Flows um</strong>, u.a. mit <strong>Node.js und TypeScript.</strong></li>  <li>Du integrierst Systeme wie SAP, Salesforce, Dynamics, Business Central oder Odoo über APIs, Webhooks oder iPaaS.</li>  <li>Du stellst die <strong>Integrität, Performance und Skalierbarkeit</strong> von Datenflüssen sicher.</li>  <li>Du arbeitest eng mit Business Analysts, Produktmanagement und Entwicklung zusammen.</li>  <li>Du entwickelst dich mittelfristig in eine hybride Rolle mit Prozessdesign- und Architekturverantwortung.</li> </ul><br><p><strong>Must-Haves</strong></p>  <ul>  <li>Mindestens <strong>3 Jahre Erfahrung in Backend-Integration / Systemvernetzung</strong></li>  <li>Tiefe Kenntnisse in <strong>Node.js und TypeScript</strong> sowie in der Umsetzung von REST-APIs</li>  <li>Erfahrung mit gängigen Authentifizierungsverfahren (OAuth2, SAML)</li>  <li>Du kennst die Herausforderungen von ERP-/CRM-Integration aus der Praxis</li>  <li>Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines, Monitoring &amp; Logging</li>  <li>Sehr gute Deutsch- <strong>und</strong> Englischkenntnisse (eine Sprache fließend, die andere mind. B2)</li> </ul>  <p><strong>Das wäre ein Bonus</strong></p>  <ul>  <li>Erfahrung mit Salesforce / Force.com-Plattform</li>  <li>Kenntnisse in Messaging / Queues (Kafka, RabbitMQ) oder iPaaS-Tools (SAP Integration Suite, Mulesoft, Boomi)</li>  <li>Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Architekturverständnis, API-Governance</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Technischer Gestaltungsspielraum:</strong> Du arbeitest mit Produkt, Dev &amp; Consulting auf Augenhöhe</li>  <li><strong>Komplexe Integrationen mit Business-Relevanz</strong> – keine Demo-Welten</li>  <li><strong>Remote-First</strong>: Flexible Arbeit, moderne Infrastruktur, internationales Team</li>  <li><strong>Weiterbildung:</strong> Architektur, API-Standards, branchenspezifische Schulungen</li>  <li><strong>Echte Teamkultur:</strong> Kollegial, offen, pragmatisch – kein Politikspiel</li> </ul>  <p>...und noch<strong> vieles mehr</strong>.</p><br>

Senior Integration Engineer & Consultant (m|w|d)

<p><strong>FLUGZEUGBELEUCHTUNG AUS LIPPSTADT</strong><br> <br> Die Goodrich Lighting Systems GmbH &amp; Co. KG, Teil der internationalen Unternehmensgruppe Collins Aerospace, ist ein führender Hersteller von Beleuchtungssystemen für die zivile und militärische Luftfahrt.<br> <br> Mit rund 480 Mitarbeitenden entwickeln und fertigen wir in Lippstadt sämtliche Formen der Innen- und Außenbeleuchtung im Flugzeugmarkt – von der Cockpit-Beleuchtung über Kabinenbeleuchtung einschließlich Leselampen, Belüftungstechnik und Notwegebeleuchtung bis hin zu Lande- und Rollscheinwerfern, Navigations- und Antikollisionsleuchten sowie Logobeleuchtung.<br> <br> Beleuchtungsprodukte von Collins Aerospace werden von nahezu allen bekannten Flugzeugherstellern weltweit eingesetzt. Sie finden sich an Bord aller Flugzeugtypen – vom größten Passagierflugzeug der Welt bis zum Business Jet, vom Hubschrauber bis hin zum Kampfjet.<br> <br> Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Beleuchtungssysteme kombinieren wir modernste LED-Technologie mit ausgefeilten Designs und optischen Konzepten. Eine Vielzahl von Innovationen, Patenten und regelmäßige Auszeichnungen von Kunden bestätigen unsere technologisch führende Rolle als Entwickler und Hersteller qualitativ hochwertiger Produkte und Leistungen.</p><br><ul>  <li>Verpacken von Geräten und Ersatzteilen nach F-Plan</li>  <li>Vorbereitung von Geräten und Ersatzteilen zur externen Einzelverpackung (Labeldruck, F-Plan-Druck, Umpacken in Transportbehälter)</li>  <li>Rückmeldung von Verpackungsfertigungsaufträgen im SAP R/3 MM</li>  <li>Innerbetriebliche Bewegung von Geräten und Ersatzteilen zwischen Fertigungskontrolle und Versandabteilung (per Hand)</li>  <li>Mitarbeit an CI-Proje kten</li>  <li>Klärung von Bestandsdifferenzen mit vor- und nachgelagerten Bereichen</li>  <li>Dokumentation des Warenverkehrs mit externen Dienstleistern</li>  <li>Kommunikation mit externen Dienstleistern</li>  <li>Überprüfung der durch Dienstleister verpackten Geräte</li>  <li>Bedienung von Flurförderzeugen</li> </ul>  <br><ul>  <li>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung</li>  <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in möglichst vielen Bereichen des Versandes wünschenswert</li>  <li>Erfahrungen mit den entsprechenden SAP-Transaktionen</li>  <li>Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse Englisch wünschenswert</li>  <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>  <li>Eigenständige Arbeitsweise </li> </ul><br>  <ul>  <li>Ein internationales Unternehmen mit westfälischem Herzen</li>  <li>Ein engagiertes Team</li>  <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>  <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Prämiensystem für besondere Leistungen</li>  <li>Tolle Team-Events</li>  <li>Gesundheits- und Sportangebote</li>  <li>Kantine mit Frischküche  </li> </ul><br>

Packaging Staff - Single Packaging/Verpacker/in Einzelverpackung

<p>In der Fakultät für Biologie ist die folgende Position zu besetzen:</p> <p><strong>Tierärzt*in (m/w/d) als stellvertretende Leitung der Forschungstierhaltung</strong></p>       <p>Kennziffer: <b>Tech25133</b></p>  <ul>  <li>Start: nächstmöglich</li>  <li>Vollzeit</li>  <li>Vergütung nach E14 TV-L</li>  <li>unbefristet</li>  </ul>    <p>An der Universität Bielefeld erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, an dem Aufbau einer fakultätsübergreifenden Forschungstierhaltung mitzuwirken. In einem in Errichtung begriffenen Neubau wird zukünftig (ab Ende 2027) der größte Teil der Tierhaltung und die entsprechende experimentelle Infrastruktur (z. B. Kleintierbildgebung) der Naturwissen­schaftlichen Fakultäten, der Medizinischen Fakultät OWL sowie der zentralen wissenschaftlichen Einrichtungen der Universität realisiert. Als stellvertretende*r Leiter*in der Forschungstierhaltung sind Sie mitverantwortlich für den gesamten Tierbestand des Standorts (Nagetiere, Vögel, Amphibien, Fische, Reptilien) und unterstützen alle experimentell tätigen Arbeitsgruppen der verschiedenen Disziplinen in fachlichen Fragen unter Berücksichtigung des 3-R-Prinzips. Für den*die stellvertretende*n Leiter*in wird eine v. a. im Bereich der Haltung von Vögeln, Reptilien, Amphibien und Fischen erfahrene Person gesucht. Es erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Mitgestaltung der Konzeptionierung der Forschungstierhaltung am Standort sowie der stellvertretenden Leitung des neuen Tierhauses.</p><br> <ul>  <li>stellvertretende disziplinarische und fachliche Leitung der Core Facility Forschungstierhaltung</li>  <li>qualifizierte Mitarbeit sowie Unterstützung der Leitung der fakultätsübergreifenden Forschungstierhaltung bei der Organisation und im täglichen Betrieb der Forschungs­einrichtung</li>  <li>versuchstierkundliche, umfassende Beratung und Unterstützung von Forschungsgruppen bei der Beantragung und Durchführung von Versuchsvorhaben einschließlich Beratung zu Alternativmethoden / 3R</li>  <li>tierärztliche Betreuung des Tierbestandes (Schwerpunkt Vögel, Amphibien, Fische, Reptilien; weiterer Tierbestand Mäuse, Ratten), inkl.   <ul>  <li>Überwachung und Koordinierung der Dokumentation aller tierbezogenen Prozesse</li>  <li>Pflege der Tierverwaltungs-Datenbank</li>  <li>Hygieneüberwachung des Tierbestandes</li>  <li>Koordination des Imports und Exports von Tieren</li>  <li>Überwachung und Sicherstellung der aktuellen gesetzlichen Anforderungen für die Versuchs­tierhaltung (Tierschutz, Gentechnik­recht und weiterer relevanter Rechtsgebiete)</li>  </ul></li>  <li>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und internationaler Standards</li>  <li>Mitwirkung bei Planung, Organisation, Umsetzung versuchstierkundlicher Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li>  <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung der fakultätsübergreifenden Forschungstierhaltung</li>  <li>Zusammenarbeit mit den Tierschutzbeauftragten und Mitarbeit im Tierschutzausschuss</li>  <li>Kommunikation und kooperative Zusammenarbeit mit den Genehmigungsbehörden</li> </ul>   <p><strong>Unser Angebot</strong></p>  <ul>  <li>Vergütung nach E14 TV-L</li>  <li>unbefristet</li>  <li>Vollzeit</li>  <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li>  <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>  <li>sicherer Arbeitsplatz</li>  <li>flexible Arbeitszeiten</li>  <li>gute Verkehrsanbindung</li>  <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>  <li>kollegiale Zusammenarbeit</li>  <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>  <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>  <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>  <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>  </ul><br> <p><b>Das erwarten wir</b></p> <ul>  <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinärmedizin</li>  <li>Kenntnisse in und Interesse an Heimtierkrankheiten und -pathologie</li>  <li>Kenntnisse und Fachwissen im Umgang und der Betreuung von Kleintieren, z. B. Vögel, Fische und Amphibien</li>  <li>Bereitschaft, sich in die Themenfelder Tierversuche und Versuchstiere einzuarbeiten</li>  <li>Interesse und Offenheit für tierexperimentelle Forschung</li>  <li>Bereitschaft, Expertise in der Haltung und Zucht der zu betreuenden Versuchstierspezies zu erlangen</li>  <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li>  <li>Engagement und starke Motivation verbunden mit Gestaltungswillen</li>  <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>  <li>Gender- und Diversitykompetenz</li>  <li>gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>  <li>sehr gute Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li>  <li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie Führungskompetenz</li> </ul> <p><b>Das wünschen wir uns</b></p> <ul>  <li>Erfahrungen und Kenntnisse auf dem Gebiet der Versuchstierkunde</li>  <li>Berufserfahrung in der tierexperimentellen Forschung</li>  <li>Interesse an Labordiagnostik</li>  <li>Kenntnisse des nationalen und EU-Tierschutzrechts sowie der tierschutzrechtlichen Grundlagen genehmi­gungs­pflichtiger Tierversuche</li>  <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement</li>  <li>Erfahrung in der Organisation und Durchführung von versuchstierkundlichen Kursen und Fortbildungs­maßnahmen</li>  <li>Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Alternativmethoden zum Tierversuch</li> </ul><br> <ul>  <li>Vergütung nach E14 TV-L</li>  <li>unbefristet</li>  <li>Vollzeit</li>  <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li>  <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>  <li>sicherer Arbeitsplatz</li>  <li>flexible Arbeitszeiten</li>  <li>gute Verkehrsanbindung</li>  <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>  <li>kollegiale Zusammenarbeit</li>  <li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>  <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>  <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>  <li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li> </ul><br>

Tierärzt*in (m/w/d) als stellvertretende Leitung der Forschungstierhaltung

<p><strong>Über Miele</strong></p>  <p>Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.<br> Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.<br> Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.</p>  <p><strong>Über den Bereich</strong></p>  <p>Im Bereich Content Kitchen entwickeln wir inspirierenden Content für unsere Küchen- und Kühlgeräte – immer mit Blick auf unsere Nutzer:innen weltweit. Unser interdisziplinäres Team verbindet Kreativität, Technologie und Leidenschaft. Als Head of Content übernimmst du die inhaltliche Führung und gestaltest die Zukunft unserer Markenkommunikation aktiv mit.</p>  <p><strong>Arbeitsort: </strong>Gütersloh<br> <strong>Befristung: </strong>unbefristet<br> <strong>Beschäftigungsart: </strong>Vollzeit<br> <strong>Beginn: </strong>01.08.2025</p><br><ul>  <li>Du arbeitest an Content-Strategien und Aktionsplänen für die Bereiche Kochen, Kühlen und Geschirrspülen und unterstützt die kreative und konzeptionelle Entwicklung sowie die Umsetzung von globalen Kampagnen, Produktinhalten und Werbeaktionen</li>  <li>Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Category Marketing der jeweiligen Geschäftsbereiche, den Channel-Content-Teams, den Märkten sowie weiteren Stakeholdern zusammen, um Inhalte zu entwickeln</li>  <li>Du steuerst Kreativagenturen, insbesondere deren Dienstleistungen, Angebote und Zeitpläne</li>  <li>Du bist verantwortlich für das Budgetmanagement in den Bereichen Kochen und Kühlen</li>  <li>Du organisierst internationale Rollouts von Kommunikationsaktivitäten – inklusive Bereitstellung von Informationen und Support für die Märkte</li>  <li>Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem die Beratung, Umsetzung und Koordination internationaler Werberichtlinien sowie die Sicherstellung der Einhaltung der Markenrichtlinien</li> </ul><br><ul>  <li>Du hast Dein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation erfolgreich abgeschlossen</li>  <li>Du bringst mehr als 5 Jahre Führungserfahrung mit</li>  <li>Du verfügst über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Marketing, einschließlich Content-Entwicklung und Kampagnenführung – sowohl offline als auch online</li>  <li>Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten und schaffst es, Kolleg:innen mit Deiner engagierten und klaren Art zusammenzubringen und zu begeistern</li>  <li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Projektmanagement-Erfahrung, ein hohes Maß an Organisationstalent sowie Selbstständigkeit runden Dein Profil ab</li> </ul><br><ul>  <li>Attraktive Vergütung &amp; Altersvorsorge</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Individuelle Karriere &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Mitarbeiterrabatt</li> </ul><br>

Head of Content Kitchen (m/w/d)

<h2>Dein Einsatz in Bielefeld und Umgebung!</h2>Du bist nicht nur nach deinem Dienst, sondern auch während deines Dienstes eine Frohnatur?<br><br>Mit deiner Art begeisterst du andere in deinem Team und lässt dich auch von anderen begeistern?<br><br>Dann warten wir bei inCare genau auf dich!<br><br>Werde Teil von uns und schließe dich unserem pädagogischem Top-Team an!<br><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie</li><li> einen attraktiven Stundenlohn ab 22 Euro</li><li> unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub</li><li> Zuschuss zu den Fahrtkosten oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pädagogische Fachkraft!</h2><ul><li> Durchführung von pädagogischen Maßnahmen</li><li> Unterstützung bei der individuellen Entwicklung</li><li> Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse</li><li> Mitwirkung bei der Gestaltung eines positiven Lernumfeldes</li></ul><h2>Du überzeugst durch:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung/Studium im pädagogischen Bereich ( z.B. Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in</li><li> alternativ als  Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li> Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Du bist bei uns Herzlich Willkommen!</h2>Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.<br>Unsere Tür steht dir offen!<br><br><br><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Schnapp Dir Deine WILLKOMMENSPRÄMIE!</h2>Dir macht es Spaß, Kinder zu fördern und Sie in ihrer Eigenständigkeit weiterzuentwickeln?<br><br>Dann bist Du wie Wir und bei uns genau richtig!<br><br>Wir schätzen deinen Einsatz - Wir sagen es nicht nur, wir tun es wirklich!<br><br>Werde Teil unseres Teams und lass und gemeinsam in die Zukunft gehen!<br><h2>Wir bieten Dir als Erzieher:</h2><ul><li> Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie </li><li> einen attraktiven Stundenlohn ab 22 Euro</li><li> unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub</li><li> Zuschuss zu den Fahrtkosten oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher:</h2><ul><li> Durchführung von pädagogischen Angeboten</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung</li><li> Beobachtung des Entwicklungsstandes</li><li> Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und externen Fachkräften</li></ul><h2>Du überzeugst durch:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Erzieher</li><li> alternativ eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich</li><li> Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li> Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten</li></ul><h2>Du bist bei uns Herzlich Willkommen!</h2>Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.<br>Unsere Tür steht dir offen!<br><br><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Erzieher (m/w/d)

<h2>Schnapp Dir Deine WILLKOMMENSPRÄMIE!</h2>Du gehst mit Herz &amp; Leidenschaft deiner Tätigkeit in der Betreuung nach?<br><br>Du bist verantwortungs- und liebevoll bei der Betreuung und beim Umgang mit den Kindern?<br><br>Du baust gerne mit Bauklotzen, fährst mit Rennautos oder spielst einfach gerne mit Superhelden?<br><br>Dann ist die Suche nach deinem neuen Arbeitgeber beendet!<br><br>Komm ins inCare Team Bielefeld und lass uns zusammen die Entwicklung der Kinder fördern!<br><h2>Wir bieten Dir als Erzieher:</h2><ul><li> Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie </li><li> einen attraktiven Stundenlohn ab 22 Euro</li><li> unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub</li><li> Zuschuss zu den Fahrtkosten oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher:</h2><ul><li> Durchführung von pädagogischen Angeboten</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung</li><li> Beobachtung des Entwicklungsstandes</li><li> Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und externen Fachkräften </li></ul><br><h2>Du überzeugst durch:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Erzieher</li><li> alternativ eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich</li><li> Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li> Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten</li></ul><h2>Du bist bei uns Herzlich Willkommen!</h2>Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.<br>Unsere Tür steht dir offen!<br><br><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

<h2>Ihre Perspektive:</h2>Wir suchen Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Mitarbeiter (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation.<br>Unser Kundenunternehmen ist ein international erfolgreiches Maschinenbau-Unternehmen aus Oelde.<h2>Wir bieten Ihnen als Industriemechaniker (m/w/d):</h2><ul><li> gute, faire Bezahlung mit Entwicklung durch Branchenzuschläge</li><li> Langfristiger Einsatz mit guter Chance auf Übernahme</li><li> Beschäftigung bei einem erfolgreichen Unternehmen mit Perspektive</li></ul><h2>Ihre Aufgabe als Industriemechaniker (m/w/d:</h2><ul><li> Montage von Komponenten und Baugruppen</li><li> Anfertigen von Werkstücken</li><li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li> kontinuierlicher Verbesserungsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), oder in einem vergleichbaren technischen Berufsfeld.</li><li> Fundierte Kenntnisse in der Mechanik sowie in hydraulischen Systemen (z. B. Hydraulikpumpen, Schaltpläne).</li><li> Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.</li><li> Wechselschichtbereitschaft</li></ul>

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