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Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 75.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 22 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 22 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,1 Milliarden Euro. Du übernimmst in einem agilen Team spannende Aufgaben sowohl im Tages- als auch im Projektgeschäft. Dabei stimmst du dich mit den einzelnen Fachbereichen hinsichtlich neuer Systemanpassungen ab, agierst als Spezialist und übernimmst anschließend eigenständig die Einführung und Umsetzung benutzerspezifischer Anforderungen im Bereich SAP CO. Werde auch du Teil des Teams – starte jetzt als Prozess- und Anwendungsspezialist (m/w/d)! <ul> <li>Du bist zuständig für die Entwicklung einer klaren Vision und Roadmap für den Fachbereich Controlling sowie die zugehörigen Geschäftsanwendungen.</li> <li>Du übernimmst das Customizing und die Konfiguration innerhalb von SAP CO.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für Supportanfragen und verantwortlich für die Fehleranalyse, -behebung sowie die Bearbeitung im Rahmen des Ticketings – inklusive Tests und Nachverfolgung.</li> <li>Du erfasst und analysierst Anforderungen sowie Abläufe im Bereich Controlling und entwickelst passgenaue Lösungen.</li> <li>Du begleitest die Einführung neuer SAP-Prozesse, Änderungen und Releases und arbeitest aktiv in Projekten mit – insbesondere bei der Implementierung von SAP S/4HANA.</li> <li>Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt auf dem SAP-Modul CO.</li> <li>Du pflegst ein enges Beziehungsmanagement zu den Stakeholdern der Fachbereiche und zu den Process Ownern, um effiziente und ganzheitliche End-to-End-Prozesse sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im ERP-Umfeld und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse, insbesondere im Bereich Controlling (CO-PA &amp; Produktkalkulation) </li> <li>Du hast praktische Erfahrung im Einsatz agiler Methoden und Frameworks</li> <li>Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten</li> <li>Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische</li> <li>Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation</li> <li>Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradliebhaber und</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr</li> </ul>

Prozess- und Anwendungsspezialist / Inhouse Berater / Inhouse Consultant (m/w/d) SAP CO

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs­orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt. In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Lehrstuhl für Robust, Secure and Privacy-Preserving Smart Systems, suchen wir Unterstützung. Forschung im Bereich Datensicherheit und/oder Websicherheit (60 %): <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Forschungsfragen zur Daten- und/oder Websicherheit passend zu Ihrem fachlichen Profil (Open Topic)</li> <li>Teamarbeit bei der Planung und Durchführung von Forschungsexperimenten und Studien</li> <li>Veröffentlichung und Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen im Rahmen von Dienstreisen</li> <li>Unterstützung bei forschungsnahen Lehrveranstaltungen sowie bei der Betreuung von Abschlussarbeiten bis zu einem Umfang von 4 LVS</li> <li>Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Forschungsnetzwerken und -kooperationen</li> </ul> Gleichstellungsbezogene Aufgaben (40 %): <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Gleichstellungsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Gleichstellungsplanes der Fakultät</li> <li>Ableitung von Gleichstellungskonzepten auf Basis wiss. Recherche, Auswertung und Analyse für die Fakultät</li> <li>Unterstützung beim Erstellen der Gleichstellungsberichte sowie Monitoring der Gleichstellungsmaßnahmen</li> <li>Koordination der Aktivitäten der Fakultät zu gleichstellungsrelevanten Themen auf Basis wiss. Erkenntnisse nach innen sowie nach außen; regelmäßige Feedbackgespräche mit Dekan, der dezentralen und der zentralen Gleichstellung</li> <li>die Mitwirkung und Unterstützung bei allen fakultätsspezifischen Angelegenheiten der Gleichstellung und Diversitätsförderung, u. a. Beratung zu gendersensibler Lehre; koordinierende Unterstützung bei der SommerUni oder dem GirlsDay</li> <li>Aufbau des Female Students Networks zur Förderung akademischer Karrieren</li> <li>Gerne können Sie auch eigene Ideen und Konzepte zu Gleichstellungsthemen in Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten sowie dem Dekanat der Fakultät einbringen und umsetzen</li> </ul> <ul> <li>Sie (m/w/d) besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Fächern IT-Sicherheit, Informatik oder in angrenzenden Gebieten</li> <li>Sie haben fachliche Expertise entweder im Bereich Datensicherheit (z. B. XML, JSON, ODF, OOXML, PDF, REST, oder OWASP API Top 10) und/oder Websicherheit (z. B. OAuth, OpenID, XS-Leaks, XSS, Browser Security oder OWASP Top 10)</li> </ul> Bitte stellen Sie diese Expertise ausreichend in Ihrem Anschreiben dar (z. B. Masterarbeit, Praktika, Berufserfahrung). <ul> <li>Erwartet wird ein hohes Interesse am Thema Gleichstellung an Hochschulen, und dies insbesondere im Bereich der IT sowie die Bereitschaft, mit Mitgliedern der Fakultät dazu Visionen und Handlungsstrategien zu entwickeln</li> <li>Vorteilhaft sind erste Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung der Gleichstellung an Hochschulen sowie in der Kommunikation mit und Beratung von Fach- und Führungskräften</li> </ul> Bitte stellen Sie dieses Interesse oder Ihre Erfahrungen in Ihrem Anschreiben dar. <ul> <li>Sie können selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert arbeiten und möchten sich in ein dynamisches Forschungsteam integrieren</li> <li>Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hohe Leistungsbereitschaft aus</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine grundlegende Einstellungsvoraussetzung</li> Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet. </ul> <ul> <li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</li> <li>Arbeiten in internationalem Kontext</li> <li>Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Datensicherheit/Websicherheit & Diversitätsförderung (m/w/d)

ein Seniorendorf mit sechs Altenpflegehäusern, Appartements und Bungalows zur Miete, in welchem rund 500 hilfe- und pflegebedürftige Menschen leben. Durch unsere Größe haben wir viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir sehen die Zukunft der Pflege in einer guten Ausbildung und in einer individuellen und professionellen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam sind wir hier ein einzigartiges, großes und vielfältiges Team. Unser Hauptanliegen ist die menschliche und professionelle Pflege &amp; Betreuung von Senioren. <ul> <li>Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li> <li>Stellvertretend die Steuerung und fachliche, organisatorische sowie personelle Führung unserer Pflegehäuser</li> <li>Sicherstellung der nachhaltigen Pflegequalität und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li> <li>Organisation, Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen der Softwarelösungen von Vivendi</li> <li>Planung und Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach §71SGB XI)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Leitungserfahrung</li> <li>Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft, entsprechend unseres Unternehmens- und Pflegeleitbildes sowie den vorhandenen Konzepten, Standards und sonstigen Arbeitsanweisungen zu handeln</li> <li>Loyalität, Integrität und Zuverlässigkeit gegenüber den Vorgesetzten und ihren Entscheidungen</li> </ul> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein attraktives Begrüßungsgeld</li> <li>eine 5-Tage Woche</li> <li>intensives Onboarding</li> <li>eine Bezahlung nach Tarif (BAT-KF), inkl. Jahressonderzahlung &amp; Kinderzulage</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Umfeld</li> <li>ein breit gefächertes Schulungs- &amp; Fortbildungsangebot mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>bis zu 2 Jobfahrräder</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Bei den European Franchise Awards 2025 wurde ISOTEC mit dem Bronze Award als Franchisegeber des Jahres ausgezeichnet – ein Beweis für die Innovationskraft, Verlässlichkeit und Stärke unseres Systems. Doch für uns ist das erst der Anfang: In unserer Systemzentrale in Bergisch Gladbach arbeiten über 60 Kollegen jeden Tag mit Leidenschaft daran, unser Franchisesystem weiterzuentwickeln und das Handwerk zukunftsfähig zu machen. Mit über 85 Partnerbetrieben, 150 Standorten und mehr als 1200 Mitarbeitern zählen wir bereits zu den führenden Systemen in Europa – und mit dir als Bauingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Projektarbeit &amp; Qualitätsmanagement, wollen wir noch mehr erreichen. Wir suchen nach einem Teamkollegen, der nicht nur Steine, sondern auch Träume bewegen möchte! Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für das Bauwesen in die Tat umzusetzen und gemeinsam mit einem hochmotivierten Team Großes zu erreichen, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Projektarbeit: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich Bauwerksabdichtung.</li> <li>Qualitätsmanagement: Du entwickelst bestehende QM-Prozesse weiter und sorgst für die Einhaltung höchster Standards – von der Produktentwicklung bis zur Ausführung.</li> <li>Forschung &amp; Entwicklung: Du arbeitest an innovativen Lösungen und bringst deine Expertise in der Weiterentwicklung unserer Abdichtungssysteme ein.</li> <li>Beratung &amp; Schulung: Du berätst unsere ISOTEC-Fachbetriebe in technischen Fragen und bist als Referent in internen und externen Schulungen aktiv.</li> <li>Digitalisierung: Du unterstützt die Weiterentwicklung digitaler Prozesse, insbesondere für die Baustellenorganisation und Qualitätssicherung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit und/oder im Qualitätsmanagement</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Innovation und Entwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Vermittlung von Wissen</li> <li>Eigeninitiative, Teamgeist und Begeisterung für das Bauwesen</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf starken Werten und gegenseitiger Förderung basiert und uns zu einem großartigen Team macht.</li> <li>Ein umfassendes Onboarding-Programm.</li> <li>Du bekommst neben einem attraktiven Gehalt auch eine betriebliche AV sowie einen Laptop, ein Handy, ein Tablet und wenn du magst auch ein Job-Rad oder tobst dich in unserem eigenen Fitnesstudio aus ;-)</li> <li>Never stop Learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li> <li>Neben der Arbeit gehört auch die Erholung dazu. Dafür bekommst du von uns 30 Tage Urlaub und wenn du magst, einmal im Monat eine Massage in der Zentrale</li> <li>Attraktive jährlich stattfindende Teamevents und Mitarbeiterbenefits.</li> </ul>

Bauingenieur (m/w/d) – Projektarbeit & Qualitätsmanagement

Vignold ist eine Agentur-Gruppe mit Sitz in Ratingen. Alles was wir tun dreht sich um Produkt- und Markenkommunikation. Wir bieten Beratung zur digitalen Transformation in Kombination mit Kreation gepaart mit Technologie sowie Medien-Produktion. Unsere mittlerweile über 150 Talente in Deutschland, Polen, Südafrika, Türkei und Thailand erschaffen Produkterlebnisse für Kunden wie EDEKA, Müller Drogerie, Peek &amp; Cloppenburg, C&amp;A, toom Baumarkt, CLOSED, RENAULT und einige andere, die Du bald kennenlernst. Für unseren Standort in Ratingen suchen wir in Vollzeit eine/n Mediengestalter/in &amp; PM (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung von Layouts &amp; Adaptionen auf Basis von Corporate Designs</li> <li>Digitale Produktion von diversen Medien-formaten (Print, Digital, Animation etc.)</li> <li>Erstellen von Reinzeichnungen und ggfs. Bildbearbeitungen</li> <li>Systemgestütze Medienproduktion mit InDesign Erweiterungen wie z.B: Comet</li> <li>Kundenkontakt sowie Übernahme von Verantwortung für einzelne Projekte vom Briefing bis zur Freigabe</li> </ul> Wir suchen kreativen Zuwachs für unser Team in Ratingen. Du bist Individualist, hast Spaß an Ideen, Marken, Design und Technik. Du hast eine Ausbildung im Bereich Mediengestaltung abgeschlossen und bist sattelfest in InDesign, kennst dich aus mit Illustrator und saubere, strukturierte Dokumente sind ein Tick von dir? Dich interessiert der kreative Aspekt deiner Arbeit genauso wie die perfekte technische Umsetzung? Dann bist Du bei uns richtig! Du kannst deine Leidenschaft in tolle Projekte einbringen, im Team Ideen entwickeln und dem Kunden vorstellen. Bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Vielseitige Aufgaben, in denen du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst</li> <li>Die Möglichkeit einer ganzheitlichen Projektabwicklung, mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Kaffee, Tee, Wasser ist für dich gratis am Arbeitsplatz vorhanden</li> <li>Moderne Agenturräume mit viel Tageslicht und sehr guter Nahversorgung</li> <li>Homeoffice Option</li> <li>Arbeitsmaterial (Adobe Creative Suite, Apple PC, etc.)</li> </ul>

Mediengestalter/in & PM (m/w/d)

Die Dynavax GmbH ist ein seit mehr als 35 Jahren existierendes mittelständisches Biotechnologie-Unternehmen am Standort Düsseldorf. Wir gehören zum Konzernverbund der Dynavax Technologies Corporation, USA. Seit unserer Gründung sind wir strategischer Kooperationspartner namhafter globaler Biotech- und Pharmaunternehmen. Wir haben uns auf die Entwicklung und insbesondere die GMP-gerechte Produktion von Impfstoffen spezialisiert. Unsere patentierte Technologie-Plattform zur effizienten Produktion rekombinanter Proteine bildet dabei die Grundlage der eindrucksvollen Erfolgsgeschichte der Dynavax GmbH. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Düsseldorf ab sofort ein neues Talent (w/m/d) in Vollzeit. Hauptausrichtung der Position: Der Automation Technician (w/m/d) ist für die Verwaltung und Wartung der OT-Systeme verantwortlich und sorgt dafür, dass unsere Labor-, sowie Produktionsprozesse am Standort Düsseldorf sicher und reibungslos ablaufen. Dabei übernimmt er die zentrale Rolle in allen OT-bezogenen Aufgaben und unterstützt sowohl den täglichen Betrieb als auch größere Automatisierungsprojekte. <ul> <li>Unterstützung der Produktion, Laborsysteme innerhalb der Qualitätskontrolle und Technik durch die Verwaltung von OT (Operational Technology) Systemen. Aufgaben umfassen geplante Wartung, Benutzerkontoverwaltung, Datensicherung und Fehlerbehebung</li> <li>Planung und Überwachung externer Dienstleister für geplante Wartungsarbeiten und unvorhergesehene Reparaturen</li> <li>Durchführung von Fehleranalysen und Reparaturen an OT-Systemen und Instrumentierungen, um einen sicheren und zuverlässigen Betrieb zu gewährleisten</li> <li>Umsetzung kleinerer Systemänderungen, Verbesserungen und Modifikationen sowie Unterstützung bei größeren Automatisierungs-, Elektro- und Computersystemprojekten</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen gemäß pharmazeutischen Standards sowie Unterstützung der Fachabteilungen durch Datenabruf</li> <li>Funktion als Fachexperte für OT-Systeme, Verwaltung des Systemwartungsprogramms und Unterstützung von OT-Projekten von Anfang bis Ende</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (alternativ in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik mit starkem Interesse an IT-Themen)</li> <li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im IT Bereich</li> <li>Zulassung zur Arbeit als Elektrofachkraft im Niederspannungsbereich in Deutschland</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Windows-basierten OT-Systemen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung in einem kontrollierten Umfeld (z.B. Pharma, Biotechnologie) von Vorteil</li> <li>Bevorzugt Erfahrung in der Verwaltung von Labor-Automatisierungssystemen (z.Bsp: LabSolutions, LabX)</li> </ul> <ul> <li>Jobticket</li> <li>Internes Anerkennungsprogramm</li> <li>Kostenlose Plattform zur Unterstützung der mentalen Gesundheit</li> <li>Fitnessmitgliedschaft (auch online)</li> <li>Starkes Onboarding durch ein Buddy-System</li> <li>Mitglied bei Corporate Benefits GmbH (Rabatte für Mitarbeiter von mehr als 1500 Firmen)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Saisonale Mitarbeiter Aufmerksamkeiten</li> <li>Weihnachts- und Sommerparty (in non-Corona-Zeiten)</li> <li>Kostenloses Parken</li> </ul>

Automation Technician (w/m/d)

Für die Kath. Kita Heilig Geist in Erkrath-Hochdahl suchen wir ab dem 01.02.2026 eine neue Pädagogische Leitung. In der Kita werden in 3 Gruppen bis zu 60 Kinder betreut. Die Kita wird als PlusKita-Projekt gefördert und gehört zum Kath. Familienzentrum der Kirchengemeinde. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Freitag von 07:15 Uhr – 16:15 Uhr. • Pädagogische Leitung • Personalführung und Personalentwicklung • Verwaltungs- und Büroorganisation der Einrichtung mit den gängigen EDV-Programmen • Verantwortlichkeit für die pädagogische Entwicklung der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit • Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen des katholischen Familienzentrums • Budgetverantwortung- und steuerung • Sie haben eine abgeschossene sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium (Erzieher/in, Bachelor/Master in Kindheitspädagogik) • Sie verbinden fachliche und soziale Kompetenz mit der Freude an der Arbeit mit Kindern • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung • Sie verbinden Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit • Sie sind sicher im Umgang mit den verschiedenen EDV-Systemen • Sie haben Kenntnis über die relevanten gesetzlichen Grundlagen für den Kita-Betrieb • Sie haben umfangreiche Kenntnis und Anwenderpraxis der verschiedenen Dokumentationspflichten • Sie sind Mitglied der Katholischen Kirche und identifizieren sich mit der Katholischen Kirche • Ein engagiertes und motiviertes Team • Großen Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse • Eine Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung • Bezahlung nach KAVO und Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). • Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen (VL) • Möglichkeit des Fahrradleasings • Angebot des Jobticket

Kita-Leitung (m/w/d) Heilig Geist

Sie nehmen eine zentrale Rolle in der Stadtentwicklung Wülfraths ein! Wülfrath im Kreis Mettmann – idyllisch gelegen mit rund 22.000 Einwohnerinnen und Einwohnern – vereint Natur und Stadtleben, zentral zwischen Düsseldorf, Essen und Wuppertal. Die Bewohnerinnen und Bewohner schätzen die hohe Wohnqualität: die historische Altstadt mit ihren Fachwerkhäusern, attraktive Ortsteile in ruhiger Umgebung, ein gutes Angebot an Schulen und Kindergärten sowie eine lebendige Gemeinschaft mit vielfältigen aktiven Vereinen machen Wülfrath besonders attraktiv für Familien. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Planen und Bauen Diese verantwortungsvolle Position ist nach EG 15 TVöD (ggf. zzgl. Fachkräftezulage) bzw. A 15 LBesG NRW bewertet und wird unbefristet in Vollzeit besetzt. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bürgermeister und sind Teil des Verwaltungsvorstands. Sie übernehmen die Leitung des gesamten Baudezernats mit den Bereichen Hochbau und Technisches Gebäudemanagement, Kaufmännisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Planungsamt, Bauaufsicht sowie Tiefbauamt einschließlich städtischem Baubetriebshof und dem städtischen Friedhof. <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung und strategische Weiterentwicklung des Dezernats unter Berücksichtigung rechtlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte</li> <li>Zukunftsorientierte Fortführung der positiven städtebaulichen Entwicklung der Stadt sowie Erhaltung und Erneuerung der Straßen und Liegenschaften</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung zur Verbesserung der Standortbedingungen für Unternehmen</li> <li>Motivierende und wertschätzende Führung der derzeit etwa 100 Mitarbeitenden im Dezernat</li> <li>Vertretung des Dezernats in den kommunalen Gremien, Nachbarkommunen, im Kreis und kreisangehörigen Städten, Bezirksregierung und Ministerien sowie gegenüber Bürgerinnen und Bürgern und Medienvertretern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie (Schwerpunkt Regionalplanung/Städtebau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder </li> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudiums in Verbindung mit dem Erwerb gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen (sonstiger Beschäftigter im Sinne des TVöD) oder </li> <li>Die Befähigung zum höheren bautechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt)</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Bereich einer öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare Kompetenzen und Erfahrungen in der freien Wirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Verantwortungsbereich sowie idealerweise im kommunalen Haushalts-, Kosten- und Leistungsrecht</li> <li>Hohes Maß an Überzeugungskraft, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke</li> <li>Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer hohen Handlungsorientierung</li> </ul> Als kommunikationsstarke Führungskraft gelingt Ihnen aufgrund Ihrer Empathie und Kontaktfähigkeit eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Verwaltung, Bürgerschaft und Unternehmen. Darüber hinaus vertreten Sie souverän die kommunalen Interessen bei großen Infrastrukturprojekten und anderen Projekten mit hoher Komplexität und/oder kommunaler Bedeutung. Als moderne und attraktive Arbeitgeberin bieten wir unter anderem eine Jahressonderzuwendung, Leistungszulage sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung für tarifl ich Beschäftigte. Darüber hinaus zeichnet uns ein kollegiales Miteinander mit ausgeprägtem Teamgedanken und kurzen Entscheidungswegen aus. Unsere unbefristete Vollzeitstelle verbindet Sicherheit mit einem Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Die Stadt Wülfrath fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifi zierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Planen und Bauen

Wir sind ein Seniorendorf mit sechs Altenpflegehäusern, Appartements und Bungalows zur Miete, in welchem rund 500 hilfe- und pflegebedürftige Menschen leben. Durch unsere Größe haben wir viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir sehen die Zukunft der Pflege in einer guten Ausbildung und in einer individuellen und professionellen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam sind wir hier ein einzigartiges, großes und vielfältiges Team. Unser Hauptanliegen ist die menschliche und professionelle Pflege &amp; Betreuung von Senioren. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für eines unserer sechs Altenpflegehäuser. <ul> <li>Planung, Koordination und Kontrolle der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsmanagement</li> <li>Steuerung des Pflegegradmanagements</li> <li>Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Motivierende Mitarbeiterführung eines multiprofessionellen Teams</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten</li> <li>Ansprechpartner*in für Angehörige </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Qualifikation zur Stations-/Wohnbereichsleitung oder zur Pflegedienstleitung)</li> <li>Leitungserfahrung</li> <li>Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>Bereitschaft, entsprechend unserem Unternehmens- und Pflegeleitbildes sowie den vorhandenen Konzepten, Standards und sonstigen Arbeitsanweisungen zu handeln</li> <li>Loyalität, Integrität und Zuverlässigkeit gegenüber den Vorgesetzten und ihren Entscheidungen sowie den Betriebszielen</li> </ul> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein attraktives Begrüßungsgeld</li> <li>eine 5-Tage Woche</li> <li>intensives Onboarding</li> <li>eine Bezahlung nach Tarif (BAT-KF), inkl. Jahressonderzahlung, Einspringprämien &amp; Kinderzulage</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>eine betriebliche Altersversorge</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Umfeld</li> <li>ein breit gefächertes Schulungs- &amp; Fortbildungsangebot mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul>

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der EnnepeRuhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen. Beim Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich V „Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration“ im Sachgebiet „Kommunales Integrationszentrum“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Koordinationssteuerung des Projekts „Kommunales Integrationsmanagement (KIM)“ (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung in Vollzeit (39 Wochenstunden), zunächst befristet bis zum 31.07.2027. Das Kommunale Integrationszentrum des Ennepe-Ruhr-Kreises setzt das Landesprogramm „Kommunales Integrationsmanagement“ um, das durch das Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration gefördert wird. Ziel des Programms ist die Förderung der Erstintegration von (Neu-)Zugewanderten. Über dieses integrationspolitische Instrument sollen die Kommunen in ihrer Integrationsarbeit gestärkt und die intra- und interkommunale Zusammenarbeit gefördert werden. <ul> <li>Beratung und Unterstützung der KIM-Koordinatorinnen und -Koordinatoren</li> <li>Strategische Steuerung der Entwicklung und Fortschreibung eines kreisweiten Gesamtprozesses sowie Implementierung des Förderprogramms „KIM“</li> <li>Verantwortung für die Analyse von Schnittstellen und Koordinierung des Gesamtprozesses</li> <li>Geschäftsführung einer Lenkungsgruppe sowie themenbezogener Projektgruppen</li> <li>Begleitung und Unterstützung des Casemanagements sowie Sicherstellung des Wissens- und Erfahrungstransfers der Beratungsergebnisse</li> <li>Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen in politischen und Begleitgremien sowie für den Fördergeber</li> <li>Ausbau der Kooperation mit anderen Behörden und integrationsrelevanten Stellen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Sozialwesen oder Kulturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der Migrations- bzw. Integrationsarbeit</li> </ul> und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Projektarbeit bzw. der konzeptionellen Arbeit Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung in der Projekt- und Konzeptentwicklung, im Projektmanagement, der Planung von Veranstaltungen und Workshops sowie in der Netzwerkarbeit</li> <li>Kenntnisse über kommunale Strukturen, kreisweite Akteure*innen und Partner*innen der Integrationsarbeit und die Arbeitsweise des Kommunalen Integrationszentrums</li> <li>Moderations-, Präsentationserfahrungen und Organisationstalent</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die gelegentliche Teilnahme an Veranstaltungen und Arbeitskreisen, die auch an Wochenenden sowie in den Abendstunden stattfinden können, voraus. Eingruppierung: EG 10 TVöD-V. Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform LernWeltEN sowie ergänzenden Präsenzveranstaltungen</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> </ul>

302 Entwicklung Jobs in Remscheid, Deutschland