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Mit Hauptsitz in Toronto Kanada beschäftigt CCL Industries auf allen Kontinenten in über 40 Ländern und 200 Standorten ca. 26.000 Mitarbeiter*innen und operiert unter den Marken CCL, Avery, Checkpoint und Innovia weltweit in verschiedensten Märkten. Der Standort Solingen firmiert in der Sparte CCL Design und produziert hochwertigste Dekorprodukte für die Automobilindustrie sowie Spezialetiketten für diverse Anwendungen. Beschichten, Drucken, Stanzen, Lasern und mehr. Durch eine hohe Fertigungstiefe verfügt CCL Design in der Produktion und Entwicklung über zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil des Solinger Teams aus über 200 Mitarbeiter*innen und des globalen CCL Netzwerks! <ul> <li>Maschinenbedienung: Du lernst, Maschinen und Anlagen zu bedienen und zu überwachen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu unterstützen.</li> <li>Einrichtung und Wartung von Maschinen: Du wirst in die Einrichtung, das Umrüsten sowie in einfache Wartungsarbeiten an Maschinen eingewiesen.</li> <li>Qualitätskontrolle: Du führst Qualitätskontrollen durch, dokumentierst die Ergebnisse und lernst, auf die Einhaltung von Qualitätsstandards zu achten.</li> <li>Mitarbeit an Produktionsprozessen: Du unterstützt bei der Verbesserung und Optimierung von Produktionsabläufen.</li> <li>Arbeitssicherheit: Du hältst dich an geltende Sicherheitsvorschriften und trägst zu einem sicheren Arbeitsplatz bei</li> </ul> <ul> <li>Schulabschluss: Du verfügst über einen mittleren Schulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss.</li> <li>Technisches Verständnis: Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an mechanischen Zusammenhängen.</li> <li>Persönliche Stärken: Du überzeugst durch hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>38-Stunden-Woche: CCL Design lebt Work-Life-Balance: Bei CCL Design arbeitest du in einer klar geregelten 38-Stunden-Woche – genug Raum für Freizeit, Familie und Erholung.</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr: Erholung ist kein Luxus, sondern notwendig – deshalb stehen dir bei CCL Design 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dein Alltag ist individuell – die Arbeitszeitmodelle von CCL Design auch. Dank flexibler Arbeitszeiten gestaltest du deinen Job so, wie er zu deinem Leben passt.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs: CCL Design bietet dir maximale Freiheit und das nötige Vertrauen, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Dein Wachstum ist CCL Design wichtig: Das Unternehmen unterstützt dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich.</li> <li>JobBike – mobil &amp; nachhaltig: Gesund, flexibel und umweltfreundlich: Mit dem JobBike-Leasing von CCL Design kommst du nicht nur kostengünstig, sondern auch grün zur Arbeit.</li> <li>Ideen lohnen sich – mit Prämien! Deine Vorschläge bringen CCL Design weiter. Gute Ideen werden honoriert – mit attraktiven Prämien im Rahmen des Vorschlagswesens.</li> <li>Gesundheitsförderung: CCL Design investiert in deine Gesundheit: Zum Beispiel mit einem Zuschuss von bis zu 150 € für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen.</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Sichere dir Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken – mit dem Zugang zu attraktiven Firmenvorteilen von CCL Design.</li> <li>Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau: Plane entspannt deine Zukunft: CCL Design unterstützt dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VL) – inklusive steuerlicher Vorteile.</li> <li>Kaffee am Morgen? Kein Problem! Bei CCL Design gibt's kostenlosen Kaffee, weitere Heißgetränke und Wasserspender – damit du den ganzen Tag über gut hydriert bleibst.</li> <li>Mitarbeiterparkplätze: Für dich stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände von CCL Design zur Verfügung – für eine stressfreie und bequeme Anfahrt.</li> </ul>

Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind "Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Zu unseren Kunden zählen Polizei, Feuerwehr und THW ebenso wie Industrie und Handwerk. Aber auch privat bringen wir Sie durch höchste Qualität und Innovationen zum Strahlen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Wir suchen zum 1. August 2026 eine/n Auszubildenden* zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsanagement Dein Einstieg ins Berufsleben <ul> <li>Du erlernst den Beruf in seiner ganzen Breite und erhältst direkt tiefe Einblicke in unser Unternehmen</li> <li>Dich erwarten spannende Einsätze in allen relevanten Abteilungen, wie Vertrieb, Logistik, Marketing, Einkauf, Personal, Finance etc.</li> <li>Du arbeitest schnell aktiv im Tagesgeschäft mit</li> </ul> Individuelle Entwicklung <ul> <li>Wir unterstützen dich in allen Belangen deiner Ausbildung, sowohl bei deinen beruflichen als auch bei den schulischen Herausforderungen</li> <li>Du hast einen festen Ansprechpartner der für dich da ist</li> </ul> Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Offene und freundliche Kollegen in einem dynamischen und internationalen Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz</li> </ul> <ul> <li>Du hast bzw. planst einen guten Schulabschluss</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook)</li> <li>Du hast ein großes Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und möchtest wissen, wie die Abläufe im Unternehmen zusammenhängen</li> <li>Vor allem bist du sehr motiviert und freust dich auf diese Herausforderung</li> </ul> <ul> <li>Eine fachlich fundierte 3jährige Ausbildung (bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit auf 2,5 Jahre zu verkürzen)</li> <li>Nette Kollegen die sich darauf freuen dich in der Ausbildung zu unterstützen und dich zu begleiten</li> <li>Feste Ansprechpartner die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen</li> <li>Weitere Azubis mit denen du dich austauschen kannst</li> <li>Eine angemessene Azubivergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 30,5 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme nach der Ausbildung</li> </ul>

Auszubildende/r zur/ zum Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement*

WIR SIND MALMEDIE® Die Spezialisten für Antriebstechnik und weltweit einer der führenden Hersteller von mechanischen Kupplungen für industrielle Anwendungen - Entwicklung, Herstellung, Vertrieb - Top-Service für unsere Kunden aus Überzeugung - absolute Leidenschaft für unsere Produkte. MADE IN GERMANY Am Standort Solingen entwickeln und produzieren wir innovative Zahn-, Tonnen- und Sicherheitskupplungen in Premium-Qualität. <ul> <li>Du leitest interdisziplinäre Entwicklungsprojekte und koordinierst externe Partner (Hydrauliksysteme / Steuerungstechnik &amp; Sensorik) als Projektmanager (u.a. eigenverantwortliche Begleitung und Dokumentation von Versuchsreihen)</li> <li>Du zertifizierst neue Produkte im Rahmen der DIN 9001</li> <li>Du arbeitest aktiv mit verschiedenen Nahtstellen im Unternehmen zusammen (Produktion – Vertriebsinnendienst – Kundensupport) und hast Spaß daran, bestehende Prozesse durch frische Impulse weiterzuentwickeln</li> <li>Dein Leitgedanke ist es, die Customer Requirements in unsere Produkte zu integrieren (Pflichten- und Lastenhefte)</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium Maschinenbau oder Mechatronik oder Fahrzeugtechnik und beherrscht verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Du kannst sicher mit SolidWorks (oder vergleichbarem 3D-CAD System) und mit gängiger Konstruktions-und Dokumentationssoftware umgehen</li> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im industriellen, projektorientierten Umfeld</li> <li>Du hast ausgewiesene Erfahrung in der Konstruktion und Auslegung von mechanischen und hydraulischen Systemkomponenten</li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten</li> <li>Dir gelingt es, dich im Team Malmedie durch Authentizität nachhaltig für gemeinsame Ergebnisse zu integrieren</li> </ul> Bei uns erwartet Dich eine unbefristete, spannende Tätigkeit in einem hoch innovativen Unternehmen. Das Unternehmen befindet sich in einem Transformationsprozess zum Systemanbieter. Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Produktentwickler - Product Developer (m/w/d)

Die Firma JUNKERWERK Linder GmbH+Co.KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Solingen, das sich als innovatives, erfolgreich expandierendes Unternehmen auf die Verarbeitung von Polyolefin-Weichschäumen spezialisiert hat. Hauptsächlich beliefert JUNKERWERK die internationale Automobilindustrie im Direktgeschäft sowie deren Zulieferanten mit Dichtungs- und Dämpfungsteilen. Neben Teilen für die Automobilindustrie entwickelt JUNKERWERK unter anderem Anwendungen für die Bereiche Freizeit + Sport, die Bauindustrie, die Medizintechnik sowie die Hausgeräteindustrie. Das Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d) für unseren Standort in Solingen <ul> <li>Technische Beratung und Ansprechpartner für unsere technischen Abteilungen</li> <li>Organisation der Arbeitsabläufe und Aufgaben der Bereiche Schlosserei/Instandhaltung und Werkzeugbau in Abstimmung mit den Abteilungen Technikum, CAD und Projektleitung</li> <li>Beschaffung von Investitionsgütern, Maschinen, Anlagen usw.</li> <li>Einholung und Bewertung von Angeboten für Reparatur- und Instandhaltungsaufgaben (für Maschinen, Anlagen sowie Gebäude und betrl. Infrastruktur)</li> <li>Projektleitung von der Planung bis zur Abnahme von größeren Einzelmaßnahmen z. B. Baumaßnahmen</li> <li>Überwachung der internen Arbeitserlaubnis sowie Betreuung von Fremdfirmen bei der Fa. Junkerwerk</li> <li>Überwachung der vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen sämtlicher Maschinen und Anlagen</li> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung der Verfahrenstechnik</li> <li>Verantwortung und Kontrolle für die Erstellung und Archivierung der technischen Unterlagen</li> <li>Durchführung und Einhaltung aller notwendigen Maßnahmen des Brandschutzes</li> </ul> <ul> <li>Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung im Bereich Maschinenbautechnik</li> <li>Sie sind eine dynamische, innovative und agile Persönlichkeit und zählen Werte wie Offenheit, Flexibilität, Neugier und Zusammenarbeit zu Ihrem Eigen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Projektmanagementerfahrung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, sowie zuverlässiges und systematisches Arbeiten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie verfügen über hohe Kommunikationseigenschaften</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Familienunternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und effiziente Entscheidungsprozesse</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und individuelle Weiterbildung</li> <li>Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm</li> </ul>

Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d)

Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz. Zum Angebot gehören dabei ein nachhaltiges Dokumenten- und Informations- sowie ein individuelles Prozessmanagement. Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. <h1>Ausbildung Kaufleute Büromanagement 2026 (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Leverkusen // zum 01.08.2026 </li> <li>Stellen-Nr.: 166927</li> </ul> <ul> <li>In 3 Jahren: Du lernst alles über das Eigenverantwortliche planen, organisieren und Koordinieren – Du sorgst dafür, dass alle Prozesse laufen.</li> <li>Alles im Griff: Gemeinsam mit Deinem Team findest Du als Kommunikationsschnittstelle und Ansprechpartner für jede Frage die passende Lösung.</li> <li>Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick.</li> <li>Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. </li> </ul> <ul> <li>Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.</li> <li>Sorgfalt: Du jonglierst gerne mit Zahlen und auch in Sachen Rechtschreibung bzw. Grammatik macht Dir niemand etwas vor.</li> <li>Organisationstalent: MS Office beherrschst Du im Schlaf und Du organisierst deine Projekte mit klarer Struktur</li> <li>By the way: Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst - wir freuen uns, Dich kennenzulernen. </li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern</li> <li>Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung</li> <li>Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss</li> <li>Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit</li> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. Rhenus Archiv Services GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // <a href="mailto:ros.bewerbung@rhenus.com" target="_blank">ros.bewerbung@rhenus.com</a> // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Ausbildung Kaufleute Büromanagement 2026 (m/w/d)

Dücker steht seit Jahrzehnten für innovative Lösungen im Bereich Intralogistik – speziell in der Papier- und Wellpappenindustrie. Wir sind Markt- und Technologieführer unserer Branche und weltweit für individuelle Konzepte und höchste Qualität bekannt. Unsere Systeme sind auf allen Kontinenten im Einsatz und überzeugen durch optimalen Systemfluss in den Produktionshallen. Unsere Kunden profitieren von effizienten Logistiklösungen auf höchstem Niveau – von der Konstruktion über die Steuerung bis hin zum Transport Management System und als letzten Schritt der Inbetriebnahme vor Ort. Unsere Heimat ist das Rheinland. Unser Stammsitz mit rund 300 Mitarbeitern ist Langenfeld. Was uns erfolgreich macht sind unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil dieses Teams - Be part of Dücker! Wir suchen in Vollzeit ab sofort einen ERP-Systemadministrator (m/w/d) oder ERP-Systembetreuer (m/w/d) <ul> <li>Verantwortlich für das eingesetzte ERP System und Hauptansprechpartner bei betreffenden Fragen</li> <li>Verantwortlich für die operative Umsetzung der strategischen Themen das ERP System betreffend</li> <li>First Level Support/ teils Second Level Support</li> <li>Administration des Systems (Erstellen von Benutzern, Zugriffsverwaltung, Schnittstellensicherheit gewährleisten)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Dienstleister bei System- und Prozessfehlern (Meldung der Fehler an die Hotline und Verarbeitung der Rückmeldungen)</li> <li>Mitarbeiterschulungen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im ERP System</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung mit dem ERP System proALPHA (mind. 5 Jahre)</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-System Management</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Paketen</li> <li>Erfahrungen bei Systemupdates (ERP-System)</li> <li>Analytisches und kostenbewusstes Denken</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes serviceorientiertes Arbeiten</li> <li>Freude an der Entwicklung innovativer Ideen</li> <li>Prozessorientiertes Denken</li> <li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern</li> <li>Neben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung</li> <li>Weiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem Gutschein</li> <li>Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat</li> <li>Kita-Zuschuss für den Nachwuchs</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.</li> <li>Maximale Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto und Homeoffice-Regelung</li> <li>Corporate Benefits – Vorteilsportal für unsere Mitarbeiter</li> <li>Neben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes Essen</li> <li>kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket für Auszubildende</li> </ul>

ERP-Systemadministrator (m/w/d)

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? Bist Du bereit, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren und die Zukunft der Telekommunikations- und Immobilienbranche aktiv mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer DFMG-Familie! <h4>Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien im Einklang mit gesetzlichen Anforderungen (ArbSchG, DGUV) und Unternehmenszielen</li> <li>Aufbau, Pflege und Überwachung von Prozessen zur Qualifizierung, Steuerung und Auditierung externer Partnerunternehmen (Bau, Wartung, Instandhaltung)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten H&amp;S-Vorgaben, einschließlich EU-/Bundes- und Landesgesetze, Technische Regeln (TRBS), DGUV Vorschriften sowie branchenspezifischer Standards</li> <li>Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen für Bau- und Wartungsarbeiten an Funkstandorten sowie im Büro-/Homeoffice-Umfeld</li> <li>Planung und Durchführung interner und externer Audits sowie Baustelleninspektionen, inkl. Ableitung und Verfolgung von Maßnahmen</li> <li>Konzeption und Durchführung von H&amp;S-Trainings für interne Mitarbeitende und externe Dienstleister</li> <li>Untersuchung von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und sicherheitsrelevanten Vorfällen, inklusive Ursachenanalyse, Dokumentation und Ableitung präventiver Maßnahmen</li> <li>Funktion als kompetenter Ansprechpartner in allen H&amp;S-Fragen, inklusive Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Investitionsprojekten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, den operativen Bereichen, CPO, Legal/Compliance, Einkauf, externen Behörden/Organisationen</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit englischsprachigen Shareholdern zu H&amp;S-Themen und Compliance-Status</li> </ul> <h4>Deine Skills:</h4><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Umwelt-/Arbeitsschutz oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Anerkannte sicherheitstechnische Fachkunde (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG)</li> <li>Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im H&amp;S-Bereich, idealerweise in der Telekommunikations-, Bau- oder Energiebranche</li> <li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit Fremdfirmen und in der Steuerung von H&amp;S-Aspekten in komplexen Projektstrukturen</li> <li>Praxis im internationalen Umfeld, insbesondere im Reporting und der Abstimmung mit internationalen bzw. englischsprachigen Stakeholdern</li> <li>Zusatzzertifikate wünschenswert (z. B. SCC, SiGeKo, Auditor ISO 45001)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Urban Sportsclub</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Leiter Arbeitsschutz & Gesundheit (m/w/d)

Personalentwickler (m/w/d) Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen Fort- und Weiterbildungsthemen. Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Personalentwicklungskonzepte, die sowohl die Kompetenz- als auch die Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern. Sie ermitteln systematisch den Schulungs- und Entwicklungsbedarf auf Individual-, Team- sowie Unternehmensebene und leiten entsprechende Maßnahmen ab. Sie gestalten den Aufbau einer hausinternen Schulungs-Akademie mit. Sie optimieren und professionalisieren stetig unsere HR-Prozesse. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalentwickler oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Genossenschaftsbank, mit. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und bringen eine hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen mit. Ihre Kommunikationsstärke und ihr verbindliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie besonders aus. Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. SIE SIND INTERESSIERT? Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung. VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

Personalentwickler (m/w/d)

Über uns: Friedrich Daniels ist seit über 65 Jahren Marktführer in der Herstellung von chirurgischen Instrumenten. Wir, die Friedrich Daniels GmbH verfügen über die Erfahrung, das Wissen, die Vision und die Fertigungskapazitäten, um die Wünsche und Anforderungen unsere Kunden umzusetzen. Die Herstellung von Prototypen sowie von maßgeschneiderten Instrumenten nach Kundenanforderungen, auch in Kleinstserien oder Einzelstücken bis hin zur Markteinführung, ist eine unsere vielen Stärken. Für unser weiteres Wachstum und zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir ab sofort einen: CNC-Programmierer (m/w/d) in Vollzeit Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: Sie übernehmen die Durchführung der CAM-Programmierung für Dreh-Fräs- und Fräsmaschinen. Sie verantworten die Standardisierung und Optimierung der CNC-Bearbeitung. Sie kümmern sich um die Konstruktion und Entwicklung von Vorrichtungen. Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Einrichtung und CNC-Bearbeitung. Unsere Erwartungen an Sie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d). Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung und CAM-Programmierung. Sie bringen idealerweise Kenntnisse des CAD/CAM-Systems Solid-Cam mit. Eine motivierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Teamfähigkeit ist eine Ihrer Stärken. Sie können sich vorstellen, mittelfristig Personalverantwortung zu übernehmen. Wir bieten Ihnen: Ein familiäres Arbeitsumfeld Ein zukunftsorientiertes und expandierendes Unternehmen Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ausschließlich Tagesschichten Vermögenswirksame Leistungen Flexibilität innerhalb des Schichtplans JobRad-Leasing Firmenfitness Sie fühlen sich angesprochen und wollen ein Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Ihre Ansprechperson: Herr Pabst <a href="mailto:info@friedrich-daniels.com" target="_blank">info@friedrich-daniels.com</a> Friedrich Daniels GmbH Dönhoffstraße 6 42655 Solingen Telefon (0212) 810050 <a href="http://www.friedrich-daniels.com" target="_blank">www.friedrich-daniels.com</a> Durch das Zusenden Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie uns, dass Sie die Datenschutzerklärung auf unserer Internetseite gelesen haben und dieser zustimmen.

CNC-Programmierer (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein führender Spezialist für die Bearbeitung von Sonderstählen, Aluminium und Titan für verschiedenste Industrien am Standort Hagen suchen wir ab sofort Qualitätsfachkräfte (m/w/d). Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Perspektive? Sie möchten Teil eines dynamischen Teams mit eigenverantwortlichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen werden? Faire Entlohnung und Arbeitsbedingungen sind Ihnen genau so wichtig wie uns? Dann bewerben Sie sich noch heute.<ul>
	<li>Durchführen von geometrischen Prüfungen und Bewertung von Schweißbaugruppen</li>
	<li>Prüfen und Bewerten der Schweißnahtgüte durch zerstörungsfreie Prüfverfahren, vornehmlich VT, MT und PT</li>
	<li>Erstellen von erforderlichen Qualitätsdokumentationen</li>
	<li>Unterstützen der Fehler- und Fehlerursachenanalyse bei erkannten Qualitätsabweichungen und systematischen Fehlerbildern</li>
	<li>Veranlassen und Überwachen langfristig wirkender Abstellmaßnahmen und Fördern von permanenten Verbesserungsmaßnahmen</li>
	<li>Sicherstellen der internen und kundenspezifischen Qualitätsanforderungen</li>
</ul><ul>
	<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
	<li>Qualifizierung&nbsp;nach DIN EN ISO 9712 in mindestens einem der nachstehenden Verfahren notwendig: Sichtprüfung (VT Stufe 2), Farbeindringprüfung (PT Stufe 2), Magnetpulverprüfung (MT Stufe 2)</li>
	<li>Einschlägige Erfahrung in der zerstörungsfreien Prüfung, Bewertung von Schweißverbindungen und in der geometrischen Vermessung</li>
	<li>Eine selbstständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise rundet&nbsp;Ihr Profil ab</li>
</ul><ul>
	<li>Finanzielle Vorteile:&nbsp;Übertarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld), Rabatte für Produkte und Dienstleistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Prämien für Empfehlungen, kostenloses eBike Leasing, kostenlose Arbeitsschutzkleidung</li>
	<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Angebote zur Gesundheitsförderung (Kooperation mit Wellhub für vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Wellness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland), regelmäßige, kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorge durch den eigenen Dienst,&nbsp;unterschiedliche Dienst- und Beratungsleistungen rund um die Arbeitsmedizin und Antworten auf Ihre ganz individuellen Fragen rund um die Themen Gesundheit und Medizin – sei es zu Impfungen, einer Rauchentwöhnung, gesundem Abnehmen oder zum Beantragen einer Kur, professionelle Hilfe in Krisensituationen (Möglichkeit zur anonymen Beratung eines unabhängigen Ansprechpartners in unterschiedlichen Notsituationen wie z.B. Überschuldung, Sorgerechtsstreitigkeiten, Burnout u.v.m.)</li>
	<li>Perspektive:&nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag, Einsatz in einem namhaften Unternehmen, langfristiger Einsatz mit perspektivischer Übernahme durch unseren Geschäftspartner</li>
	<li>Mobilität &amp; Verkehr:&nbsp;Parkplätze am Arbeitsplatz, eBike Leasing</li>
	<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung:&nbsp;zahlreiche kostenlose e.learning Kurse und viele weitere Lehrangebote in der Randstad Akademie, Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzqualifikationen</li>
	<li>Bundesweiter Betriebsrat:&nbsp;Ihre Rechte und Interessen vertritt ein flächendeckender Betriebsrat</li>
</ul>

234 Entwicklung Jobs in Remscheid, Deutschland