field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Aufgaben Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in PflegeOhne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei unsOb sozialer Dienst im Altenheim, bei alten Menschen zuhause oder der Betreuung jüngerer Menschen: Du führst ein Team professionell und herzlich, Du vertrittst unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> empathisch und leidenschaftlich. Werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) und setze mit uns Standards.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen</li><li>Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen</li><li>Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten</li><li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li></ul> Anforderungen Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mitUnser Stellenangebot für die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) in einem Satz zusammengefasst: Wir suchen die Besten für einen Job, der glücklich macht. Wenn Du Teamplayer:in und erfahren bist, neue Konzepte zu erstellen, dann bewirb Dich jetzt – und entscheide Dich für einen Arbeitgeber, der Unterschiede macht.&nbsp; <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li></ul> Benefits Das bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d)<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Leitung sozialer Dienst (w/m/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du gestaltest aktiv die Strategie des Bereichs Kreditmanagements und berichtest direkt an die Bereichsleitung.</li> <li>Du betreust kreditrelevante Themen und begleitest Prüfungen wie z. B. von der EZB.</li> <li>Die kontinuierliche Prozessverbesserung im Kreditumfeld sowie die Entwicklung moderner Arbeitsformen- und Methoden prägen deinen künftigen Alltag.</li> <li>Die stetige Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten zur Zukunftssicherung der Marktfolge ergänzen dein Aufgabenprofil.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört die Mitarbeit bzw. Führung von Projekten und die Kommunikation mit Stakeholdern aller Hierachiestufen.</li> </ul> <ul> <li>Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium hast du erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du bringst profunde Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungs-Gesellschaft oder Unternehmensberatung mit.</li> <li>Als Manager bringst du zudem mehrjährige Erfahrung in der Programm-/ Projektleitung mit.</li> <li>Du verfügst über hervorragende analytische Fähigkeiten und kannst dich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke sowie dein souveränes Auftreten runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Manager Steuerung Kreditmanagement (m/w/d)

Einstiegstermin 1. November 2025 Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäfts­partner erfolg­reich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweit­größte Geschäfts­bank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der dich mit anspruchs­vollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Mit Raum, innovative Ideen mit modernen Methoden zu verwirklichen. Mit einem vertrauens­vollen und vorurteils­freien Arbeits­umfeld, in dem mutiges Querdenken und Vorangehen wert­geschätzt wird. Der an die Kraft von Vielfalt und partner­schaftliche Zusammen­arbeit glaubt und wo Erfolg gemein­sam gestaltet wird, gerne auch mit dir. Der Bereich Operations &amp; Verwahrstelle verantwortet die kundenorientierte Durchführung von Kapitalmarkt­services für die Kapitalmarktbereiche der DZ BANK und deren Kunden sowie die Aufgaben der Verwahrstelle für Kapitalverwaltungsgesellschaften. Unsere Abteilung Wertpapierservices &amp; Digitalverwahrung ist für die reibungslose Abwicklung aller Wertpapier­geschäfte der DZ BANK, ihrer Direktkunden sowie der Volksbanken Raiffeisenbanken und deren Kunden ver­antwortlich. Nach dem erfolgten Settlement stellen wir die rechtssichere Verwahrung der Bestände und Ver­waltung aller Depotposten für den o.g. Kundenkreis sicher. Als Trainee in unserer Abteilung erwarten dich spannende Einblicke in die Welt des Wertpapierhandlings. Du wirst Teil eines Teams, das die Depotführungsprozesse der gesamten Genossenschaftlichen FinanzGruppe in enger Zusammenarbeit mit der dwpbank gestaltet. Dazu zählen u. a. die Verarbeitung von Erträgnis- und Fälligkeitszahlungen und die Durchführung von Depotüberträgen. Außerdem wirkst du an der Parameter-Pflege des Wertpapierabwicklungssystems WP2 mit und unterstützt bei der Erstellung des Depotjahresabschlusses. Du beschäftigst dich zudem mit aktuellen regulatorischen Herausforderungen wie z. B. der Umstellung des Settlementzyklus auf T+1. Trends wie die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und nachhaltige Finanz­produkte bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv an spannenden Projekten, einschließlich der Migration von Neu­kunden, zu beteiligen. In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan wirst du in den verschie­denen Einheiten der Abteilung Wertpapierservices &amp; Digitalverwahrung tätig sein. Der Standort deiner Tätigkeit ist Düsseldorf. Neben einem Einsatz in den verschiedenen Gruppen der Abteilung hast du die Möglichkeit, in den Schnittstelleneinheiten zu hospitieren und so einen umfassenden Einblick zu gewinnen. <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (Abschluss 2,5 oder besser), in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften. Dein Masterabschluss liegt zum Zeitpunkt deiner Bewerbung nicht länger als 12 Monate zurück.</li> <li>Du bringst Kenntnisse über verschiedene Wertpapierprodukte mit und hast idealerweise ein grundlegendes Verständnis über den Abwicklungsprozess dieser Produkte, damit du dich schnell in unsere täglichen Heraus­forderungen einarbeiten kannst.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit den MS Office-Anwendungen, da diese integrale Werkzeuge in unserer täglichen Arbeit sind.</li> <li>Wenn du durch ein Praktikum erste Kenntnisse im Bereich Kapitalmarktoperations mitbringst, dann ist das von Vorteil.</li> <li>Du kannst dich in deutscher und englischer Sprache (mind. C1) verhandlungssicher ausdrücken.</li> </ul> <ul> <li>Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 68.000 EUR während und 74.000 EUR nach dem Trainee­programm.</li> <li>Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.</li> <li>Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regel­mäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.</li> <li>Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedback­gespräche und Trainings zur Unter­stützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.</li> <li>Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reise­tätig­keit im Trainee­programm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.</li> <li>Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z. B. einer finanziellen Umzugs­unter­stützung bei einem Wohnort­wechsel zum Programm­start und vielen mehr:</li> </ul> Weiter­bildung Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsangebote Firmenevents Mentoring

200 Entwicklung Jobs in Ratingen, Deutschland