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Einleitung:440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- &amp; Anlagentechnik. 
Sie haben Lust auf innovative Projekte?

<h2>Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Deutschlandweit 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen &amp; MSR-Technik oder&nbsp;Tunnel- &amp;&nbsp;Verkehrstechnik</li><li>Sie übernehmen Verantwortung und unterstützen unsere Bauleitung&nbsp;bei der Führung von Montagemitarbeitern unserer Nachunternehmer</li><li>In Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung koordinieren Sie die Abläufe der Baustellenorganisation</li><li>Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, da unsere Projekte in der Regel einen Zeitraum von 6 bis 36 Monaten umfassen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker,&nbsp;Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig und übernehmen Verantwortung</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr</li><li>4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag</li><li>Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie</li><li>Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"</li><li>Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten</li><li>Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden</li><li>Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)</li></ul>

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Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist ab dem 01.06.2026 die Stelle als Leitung Stabstelle Revision (w/m/d) Ref.-Nr.: 38-2025 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Revision</li> <li>Verantwortliche Betreuung des Prüfwesens</li> <li>Prüfung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Regelungen</li> <li>Kontrolle der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, der Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Entwicklung des Vermögens und der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Geschäftsprozessen</li> <li>Überwachung der laufenden Bewirtschaftung, Durchführung von Projekten und das Ausschreibungs- bzw. Vergabewesen</li> <li>Erkennen strategischer und operativer Risiken, deren Bewertung und permanente Überwachung</li> <li>Fachliche Erarbeitung von Prüfkonzepten</li> <li>Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen</li> <li>Leitung der Stabstelle Revision, sowie Führungsverantwortung für einen Beschäftigten</li> <li>Kommunikation und Austausch mit anderen Institutionen und Verbänden</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Sehr hohe soziale Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Loyalität und Verschwiegenheit</li> <li>Kommunikationstalent auf allen hierarchischen Ebenen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>SAP- Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Interessante Tätigkeit- Prüfung und Weiterentwicklung Steuerung interne Vorgänge eines nachhaltigen Unternehmen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul>

Leitung Stabstelle Revision (w/m/d)

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Internen Unternehmensberater (m/w/d) für unser Franchisesystem in der ambulanten Pflege in Vollzeit In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Franchise-Partner bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Optimierung ihrer Betriebe. Sie bringen Expertise aus der Beratung selbstständiger ambulanter Pflegedienste, Pflegewohngruppen und Tagespflegen mit und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen unserer Partner skalierbar zu entwickeln und zu implementieren. <ul> <li>Beratung und Coaching unserer Partner in allen relevanten betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und idealerweise fachlichen Fragen der ambulanten Pflege, Pflegewohngruppen und Tagespflege.</li> <li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices, Standards und Richtlinien.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Technologien.</li> <li>Begleitung und Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Partner und deren Teams.</li> <li>Monitoring und Bewertung der Performance der Betriebe und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Forcierung von Wachstum und Expansion.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Beratungserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege, idealerweise für selbstständige Pflegedienste, Pflegewohngruppen oder Tagespflegen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der ambulanten Pflege (SGB XI).</li> <li>Expertise in der Analyse von Geschäftsprozessen, Kostenstrukturen und Ertragsmöglichkeiten.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Hohe nationale Reisebereitschaft zur Betreuung Franchise-Partner vor Ort.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtes Engagement für den Erfolg unserer Franchise-Partner.</li> </ul> <ul> <li>Sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Leistungsgerechtes, attraktives Einkommen mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.</li> <li>Förderung, Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Wachstum mit dem System.</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung.</li> </ul>

Interner Unternehmensberater (m/w/d) für Franchisesystem der ambulanten Pflege in Vollzeit

WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Als führende Marke der WPP Media fördert Wavemaker das Wachstum seiner Kunden, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erfahrungen der Verbraucher durch Medien, Inhalte und Technologie neu gestalten. Unser Name steht sowohl für unsere Mission als auch für unsere Methode. Wir leisten unsere beste Arbeit für mutige Marken und Menschen, die es genießen, herausgefordert zu werden, um gemeinsam weiter und schneller zu gehen. Als Senior Media Manager (Mensch) Beauty and Fashion bist du erste Ansprechperson der strategischen Kundenberatung. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung von Mediastrategien mit Blick auf die Zielerreichung des Kunden</li> <li>Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung der Kampagnen über alle Media-Kanäle hinweg</li> <li>Verwaltung des Kundenbudgets und Hauptansprechperson bei allen mediarelevanten Fragen</li> <li>Beobachtung des Wettbewerbs, Identifizierung von Wachstumsmöglichkeiten und Trend- sowie Fokusthemen</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen internen Teams, sowie externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Mediaberater in einer Mediaagentur</li> <li>Kommunikatives und souveränes Auftreten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Starkes analytisches Denkvermögen und ein tiefes Verständnis für die Bewertung von Kampagnen anhand relevanter KPIs</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungorientiert #innovativ #humorvoll Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. REMOTE WORK Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an - Nutze unsere hybride Regelung mit 60 % Remote Work neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices. ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche und bei uns kannst du Überstunden natürlich abbauen. Du hast ein längeres, privates Projekt geplant? Dann nutze unser Sabbatical Programm. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Trainiere deine Skills mit unseren internen und externen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. PERSPEKTIVE STATT FRUST In unserem Agenturnetzwerk hast du vielfältige Möglichkeiten dich zu entwickeln, neue Themengebiete zu erlernen und zu meistern. KLISCHEES GIBT ES AUCH BEI UNS Ein umfangreiches Onboarding, abwechslungsreiche Team-Events und zahlreiche Corporate Benefits erwarten dich bei uns. KUNTERBUNT STATT TRIST Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap, arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns groß geschrieben.

Senior Media Manager (Mensch) Beauty and Fashion

<h3>Mit wem arbeite ich zusammen?</h3> Du wirst Teil unseres Automatisierungs-Teams bei Seibert!Unser Team lebt nach dem Motto „Hey, das können wir auch einfacher haben.“ Genau dort setzt unsere Arbeit an: Wir identifizieren manuelle, wiederkehrende Prozesse und arbeiten dabei im engen Austausch mit den Fachbereichen – sowohl bei der Analyse als auch bei der Umsetzung – an passgenauen technischen Lösungen.Dabei geht es nicht nur um Technik, sondern vor allem darum, unsere Kolleg*innen wirklich zu verstehen: Wo hakt es im Alltag? Wo entstehen Fehler? Was raubt Zeit und Nerven? Du arbeitest direkt mit den Teams, beobachtest, analysierst und entwickelst Lösungen, die sich optimal in die Arbeitsabläufe integrieren – pragmatisch, verständlich und nachhaltig. <h3>Welche Aufgaben erwarten mich?</h3> <ul><li>Prozesse analysieren, Automatisierungspotenzial erkennen und Lösungen umsetzen – im direkten Austausch mit den Fachbereichen.</li><li>Entwicklung schlanker, verständlicher Tools und Skripte – mit Fokus auf Python, API-Integration, Shell und pragmatisches Softwaredesign.</li><li>Debugging mit Neugier und Systemverständnis – nicht nur im Code, sondern auch im Ablauf dahinter.</li><li>Anwenden und Einhalten von Clean Code-Prinzipien, Versionsverwaltung (Git, Pull Requests, Code Reviews) und nachhaltiger Softwarepflege.</li><li>Mitarbeit an Spezialprojekten – je nach deinen Interessen und Stärken: von Systemintegration über Infrastruktur bis hin zu ganz neuen Ideen.</li></ul> <h3>Was bringe ich mit ins Team?</h3> <ul><li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen – und ein Gespür dafür, wo Technik echten Mehrwert schafft. </li><li>Programmierkenntnisse (vorzugsweise in Python) und Lust, Abläufe durch smarte Lösungen besser zu machen. </li><li>Routine im Umgang mit APIs, Integrationen, Linux und Shell – und Freude daran, knifflige technische Probleme zu lösen. </li><li>Debugging ist für dich keine Frustzone, sondern ein Spielplatz zum Verstehen. </li><li>Sicherheit im Umgang mit Git und englischer Doku – und keine Scheu vor komplexen Systemen. </li><li>Offenheit, direkt mit den Nutzer*innen ins Gespräch zu gehen und ihre Probleme wirklich zu verstehen – nicht nur technisch, sondern auch menschlich.</li></ul> Wenn du zusätzlich neugierig auf neue Tools bist, gern kreativ an Lösungen arbeitest und lieber pragmatisch als perfekt unterwegs bist: Dann bist du bei uns genau richtig.Remote oder Wiesbaden-Office? Beides geht! Zum Einstieg gern häufiger vor Ort, später auch hybrid. <h3>Was bietet mir Seibert?</h3> <ul><li>Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. </li><li>Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld </li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office </li><li>Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben </li><li>RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat! </li><li>Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro</li></ul>

Automation Engineer

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Leverkusen.<h3>Dafür stehst Du auf </h3>Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als Auszubildende*r im Kooperationsmodell wirst Du für unseren Standort Leverkusen ausgebildet. Allerdings findet der überwiegende Teil der theoretischen Ausbildung (ca. ein Drittel) bei unserem Kooperationspartner Firma Wuppermann Bildungswerk Leverkusen GmbH sowie der Berufsschule in Leverkusen statt. Die Praxisphasen und der Jahresvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erfolgen in der Region Leverkusen und Neuss.Solltest Du Dich entscheiden, für die Zeit Deiner Ausbildung umzuziehen, steht Dir unter bestimmten Voraussetzungen ein Mietzuschuss in Höhe von 250,00 € monatlich zu. Während Deiner Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: <ul><li>Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten </li><li>Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen </li><li>Programmieren von Systemen </li><li>Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN) </li><li>Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen </li></ul><h3>Das bringst Du mit </h3><ul><li>Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife </li><li>Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </li><li>Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </li><li>Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </li><li>Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </li><li>Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </li></ul><h3>Das bieten wir Dir </h3><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </li><li>Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </li><li>Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.</li><li>Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </li><li>Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </li></ul><h3>Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:</h3><ul><li>Attraktive AusbildungsvergütungIm ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li>Tolle PrämienNach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li>Finanzielle UnterstützungDu erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro</li></ul><h3>Mehr als Ausbildung</h3><ul><li><h4>Motiviertes Team</h4>Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.</li><li><h4>Abwechslungsreiche Ausbildung</h4>In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.</li><li><h4>Interessante Einführungstage</h4>Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.</li><li><h4>Komplette Ausstattung</h4>Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.</li><li><h4>Sichere Zukunft</h4>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.</li><li><h4>E-Sport &amp; Gaming</h4>Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.</li><li><h4>Technologie in der Ausbildung</h4>Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.</li><li><h4>Fachkompetenz mit Herz</h4>Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.</li><li><h4>Konstruktives Feedback</h4>Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.</li></ul>

Ausbildungsstelle als Elektroniker*in für Betriebstechnik / Energieversorgungsanlagen

Schulabsolvent*in für Ausbildung zum*zur Elektroniker*in Betriebstechnik / Netzwerktechnik

Workflow Automation Specialist*

Ausbildung zum*zur Elektroniker*in für Betriebstechnik - Installation & Instandsetzung Schalt- & Steueranlagen

Wir sind eine führende Ratingagentur im Versicherungsumfeld und suchen eine:n erfahrene:n Senior Analyst:in ESG &amp; Sustainable Finance zur Verstärkung unseres Teams in Köln. Mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen in ESG und Sustainable Finance übernimmst du Verantwortung für unsere Ratingprozesse – fundiert, praxisnah und mit Blick auf das Wesentliche. Gleichzeitig gestaltest du die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes: Du erkennst Marktchancen, baust stabile Kundenbeziehungen auf und initiierst die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen. Du leitest anspruchsvolle ESG-Ratingprojekte, führst Gespräche mit Geschäftsleitungen auf C-Level, analysierst Nachhaltigkeitsdaten in der Tiefe und präsentierst deine Ergebnisse souverän – vor Ratingkomitees, Vorständen und in der Öffentlichkeit. Darüber hinaus arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Methoden, verfasst Berichte und Studien und positionierst Assekurata aktiv in der ESG-Diskussion. Bei uns hast du Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen zählen fachlich, methodisch und in der Geschäftsentwicklung. Projektleitung und Führungsverantwortung sind dabei Teil deiner Entwicklung bei uns. <ul> <li>Du hast ein Studium mit ESG-/Sustainable-Finance-Bezug (z. B. Nachhaltigkeitsmanagement, Finance &amp; Sustainability, Insurance Management) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung im ESG-/Sustainable-Finance-Umfeld – idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche, in Beratung, Prüfung oder einem ESG-Analyseumfeld.</li> <li>Du kannst Geschäftsfelder entwickeln und Kundenbeziehungen strategisch ausbauen.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit dem regulatorischen Rahmen von EU-Taxonomie, CSRD, SFDR bis CSDDD und setzt diesen zielgerichtet in der Analyse und zur Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen ein.</li> <li>Du überzeugst durch analytische Tiefe, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen, und die Kompetenz, deine Ergebnisse überzeugend gegenüber Vorstand, Aufsichtsgremien und in der Öffentlichkeit zu vertreten.</li> <li>Du bringst ein unternehmerisches Mindset mit: Du denkst strategisch, erkennst Marktchancen und treibst die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes sowohl auf Produkt- als auch auf Kundenseite aktiv voran.</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe – intern wie extern – und bist geübt darin, Entscheider auf C-Level zu überzeugen und für nachhaltige Lösungen zu gewinnen.</li> <li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, die du in prägnante Veröffentlichungen einbringst.</li> <li>Du bist neugierig, offen für Neues und willst vielfältige Aufgaben nicht nur lösen, sondern aktiv mitgestalten.</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung, bist bereit, Führung zu gestalten, und siehst deine nächste Entwicklungsstufe in einer verantwortungsvollen Rolle als Senior Analyst und Manager Geschäftsentwicklung.</li> </ul> Möchtest du Teil eines engagierten Teams sein, das spannende Herausforderungen annimmt und kreatives Denken fördert, auch "out of the box"? Möchtest du dich persönlich weiterentwickeln und deine fachliche Expertise mit Gestaltungs- und Führungsaufgaben verbinden? Möchtest du in einem Umfeld arbeiten, das keine Langeweile aufkommen lässt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein attraktives Vergütungs- und Sozialleistungspaket, das deinen Fähigkeiten angemessen ist. Zu unseren Benefits gehören eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, ein Gesundheitstag, betriebliche Altersversorgung als Direktversicherung, ein Dienstradangebot sowie eine hälftige Beteiligung am Deutschlandticket. Außerdem stehen dir kostenfrei Barista-Kaffee, Wasser und Tee in unserem Büro zur Verfügung. Bei uns hast du die Flexibilität, deine Tätigkeit mobil oder an unserem attraktiven Standort in Köln-Ehrenfeld auszuüben. Wir geben dir die Möglichkeit, in einem vielseitigen Aufgabengebiet tiefgreifende Einblicke in die deutsche Versicherungslandschaft zu erhalten. Dabei arbeitest du bei einer führenden Adresse mit hoher Reputation. Du hast Freude an Teamarbeit und einem Umfeld, das von Offenheit und Ideenreichtum lebt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit – engagiert, nachhaltig und auf Augenhöhe.

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