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Gestalten Sie Bochum nachhaltig mit uns und denken Sie den Umgang mit Grund und Boden neu. Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Dem bei Dezernat VI – Bauen, Umwelt, Mobilität und Nachhaltigkeit – angebundenen Amt für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster kommt in der Rolle als Eigentümer für städtische Grundstücke sowie als Dienstleister einer modernen Stadtentwicklung eine besondere Bedeutung und Verantwortung zu. Organisiert ist das Amt mit seinen rund 170 Mitarbeitenden in vier Bereiche: Strategische Grundstücksentwicklung, Haushalt und Controlling / Geoinformation und Vermessung / Kataster und Grundstücksbewertung / Liegenschaftsmanagement und Bodenordnung. Durch eine strategische Bodenpolitik, eine gemeinwohlorientierte Flächenentwicklung und ein leistungsfähiges Geoinformationsmanagement setzt das Amt nicht nur den erfolgreichen Weg fort, sondern gestaltet aktiv die Weiterentwicklung hin zu einer modernen, nachhaltigen Stadt. Wir suchen Sie ab Mitte 2026 oder nach Absprache als engagierte und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster Die Position wird für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet. <ul> <li>Motivierende und zielorientierte Mitarbeitendenführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Amtes als zentraler Dienstleister</li> <li>Entwicklung eines nachhaltigen Flächenmanagements und eines generationengerechten Umgangs mit Grund und Boden</li> <li>Realisierung strategisch relevanter Liegenschaftsprojekte sowie innovativer Formate zur Vermarktung von Grundstücken</li> <li>Weiterentwicklung eines professionellen Geoinformationsmanagements sowie aktive Gestaltung der städtischen Geodatenstrategie</li> <li>Übernahme von Projektverantwortung mit erheblicher wirtschaftlicher, medialer und politischer Bedeutung</li> <li>Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit sowie in (politischen) Gremien</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität, TH, TU mit Abschluss Diplom oder Master) einer technischen Fachrichtung aus den Bereichen Geodäsie, Raumplanung, Städtebau bzw. Geographie oder einer nichttechnischen Fachrichtung aus den Bereichen Rechtswissenschaften (Examen mindestens mit befriedigend), Immobilienmanagement bzw. vergleichbaren Studienfächern sowie bei Beamtinnen und Beamten zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2</li> <li>Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich lmmobilien/Hochbau/Stadtentwicklung oder Geodatenmanagement, verbunden mit praktischer Berufserfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit, idealerweise im kommunalen Bereich</li> <li>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über einen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss der genannten Fachrichtungen verfügen und durch lhre mindestens 10-jährige oben beschriebene einschlägige berufliche Erfahrung die einem wissenschaftlichen Hochschulstudium entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben. Zusätzlich verfügen Sie in diesem Fall über eine mindestens 5-jährige Führungserfahrung im oben genannten Bereich</li> <li>Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie ein Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte Projektmanagement- sowie Change-Management-Kompetenzen in Verbindung mit Innovationsfähigkeit</li> <li>Hervorragende Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und pragmatisch zu bearbeiten</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrungen im Umgang und der Zusammenarbeit mit Entscheidungsgremien, politischen Gremien, der Öffentlichkeit und den Medien</li> </ul> Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Die Stadt Bochum bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus stehen Ihnen ein Jobrad bzw. Dienstrad sowie Fahrradparkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich ein Jobticket. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Rabatte im Rahmen von Corporate Benefits sowie ein Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen. Die Stadt Bochum ist eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Bitte beachten Sie jedoch, dass die Aufgaben mit einer hohen Verantwortung verbunden sind und daher regelmäßig ganztägige Anwesenheiten und auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. in den Abendstunden) wahrgenommen werden müssen. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.

Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Kundenbetreuer (w/m/d) für Risiko- und Spezialkredite in Essen. <ul> <li>Entwicklung und Implementierung von Einzel- und Risikoengagementstrategien</li> <li>laufende Überwachung und Bearbeitung von bestehenden Kreditverhältnissen</li> <li>Beratung hinsichtlich der Kreditanalyse und -bewertung</li> <li>Identifikation und Analyse erhöht risikobehafteter Kreditengagements</li> <li>Erstellung von Sanierungsstrategien und Monitoring von Fortführungsprozessen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Finanzierungsmodellen</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Bankausbildung und/oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>langjährige Erfahrung in der Bertreuung von anspruchsvollen Kreditengagements</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Kreditfähigkeits- und Kreditwürdigkeitsprüfung (Verbraucher und Nichtverbraucher)</li> <li>Erfahrung in der Kreditanalyse und Risikobewertung</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</li> <li>spannende Team Events</li> <li>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt</li> </ul>

Kundenbetreuer (w/m/d) für Risiko- und Spezialkredite

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant mit Sitz in Bochum gehört als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau zu den besten Arbeitgebern in der Region. Mit einer langen Historie und Tradition hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und ist sowohl national als auch international sehr erfolgreich und weiterhin auf Wachstumskurs. Im Zuge einer langfristig angelegten Altersnachfolge suchen wir ab sofort einen ERP-Betreuer (m/w/d) für das Abas-System. Die Hauptverantwortung liegt insbesondere in der Erfassung der Anforderungen der Fachabteilungen und der Umsetzung im ERP-System. Dabei konzentrieren Sie sich vornehmlich auf kaufmännische Prozesse (Finanzbuchhaltung, Controlling etc.). Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Abläufe und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Sie hegen eine große Begeisterung für ERP-Systeme und können Unternehmensprozesse in einem ERP-System abbilden? Sie sind ein Teamplayer und möchten mit Ihrem Engagement zur weiteren Unternehmensentwicklung beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Analyse und Erfassung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Entwicklung von Fachkonzepten in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li><li>Umsetzung und Optimierung von Prozess-, Daten- und Organisationsstrukturen</li><li>Technische Implementierung einschließlich Customizing im ERP-System sowie Steuerung externer Dienstleister</li><li>Koordination und Unterstützung interner Key-User</li><li>Anwenderbetreuung und Schulung der Mitarbeiter sowie Erstellung von Dokumentationen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder informationstechnische Ausbildung mit sehr gutem kaufmännischen Verständnis</li><li>Berufserfahrung in der Administration und im Customizing von ERP-Systemen, idealerweise Abas ERP</li><li>Gutes Verständnis für die Abbildung von innerbetrieblichen Zusammenhängen betriebswirtschaftlicher Prozesse in ERP-Systemen</li><li>Vorzugsweise erste Kenntnisse im Bereich der Programmierung, idealerweise FO-/FO2-, FOP bzw. Java und SQL</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Sichere Festanstellung in einem international erfolgreichen, familiengeführten Maschinenbauunternehmen</li><li>Sehr gutes, familiäres Betriebsklima und Zusammenarbeit mit intrinsisch motivierten technischen Experten verschiedener Disziplinen</li><li>Verantwortungsvolle und inhaltlich anspruchsvolle Position mit Schnittstellen in alle Unternehmensbereiche</li><li>Langfristig angelegte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber und die angrenzenden Abteilungen</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Schulungen</li><li>Langfristige Stabilität hinsichtlich der internationalen Unternehmensstrategie</li><li>Diverse Benefits eines familienfreundlichen und modernen Arbeitgebers</li></ul>

ERP-Betreuer / ERP-Systemadministrator (m/w/d)

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams aus dem Bereich Rohstoffe, am charmanten Innenhafen in Duisburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst – Rohstoffhandel (w/m/d) Sie sind der Dreh- und Angelpunkt hinter unseren operativen Abläufen – mit einem klaren Fokus auf eine reibungslose Auftragsabwicklung. Mit Ihrem Organisationstalent und einem feinen Gespür für Kundenbedürfnisse tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zum Unternehmenserfolg bei! <ul> <li>Sie bearbeiten Kundenaufträge zuverlässig von A bis Z – von der Auftragserfassung über die Erstellung von Auftragsbestätigungen bis zur Überwachung von Lieferterminen.</li> <li>In enger Abstimmung mit den externen Lagerdienstleistern erstellen Sie Bearbeitungsaufträge und sind zentraler Ansprechpartner im Prozess.</li> <li>Sie organisieren den Versand, erstellen Speditionsaufträge und die dazugehörigen Versand- und Lieferdokumente.</li> <li>Mit unserem CRM System arbeiten Sie sicher und gewährleisten so eine präzise und nachvollziehbare Auftragsdokumentation.</li> <li>Sie pflegen den Kontakt zu unseren Kunden, unterstützen bei Anfragen und sorgen für eine serviceorientierte Bearbeitung von Anfragen.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine administrative Aufgaben und bringen sich aktiv in abteilungsübergreifende Projekte innerhalb der SPAETER Gruppe ein.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – Quereinsteiger mit vergleichbarer Berufserfahrung gerne willkommen!</li> <li>Erste Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Kundenservice</li> <li>Wünschenswert erste Berührungen zum Themengebiet Rohstoffe / Rohstoffhandel – jedoch nicht zwingend vorausgesetzt!</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, erste Erfahrungen mit CRM-Systemen und sicher im MS-Office Paket</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine dienstleistungs- und serviceorientierte Einstellung gepaart mit einer gelebten Teamkollegialität runden Ihr Profil ab</li> </ul> Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen! Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können. Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand. Eine der ersten Adressen der Branche! <ul> <li>Begleitung während der Einarbeitungsphase</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten</li> <li>Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing</li> <li>Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst – Rohstoffhandel (w/m/d)

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. <ul> <li>11.000+ innovative Köpfe </li> <li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland </li> <li>2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 </li> </ul> Gestalte regionale Werbekampagnen, die täglich Millionen Menschen erreichen. Du bist im Außendienst zu Hause, denkst in Strategien und willst komplexe Werbekampagnen mit echtem Impact verkaufen? Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die Kund:innen beraten, begeistern und langfristig binden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres regionalen Sales-Team im Außendienst. Deine Aufgaben <ul> <li>Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital </li> <li>Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln </li> <li>Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne </li> <li>Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderten Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort </li> <li>Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele </li> <li>Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamm </li> </ul> <ul> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit </li> <li>Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen </li> <li>Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus </li> <li>Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark </li> <li>Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit </li> </ul> Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! <ul> <li>Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil </li> <li>Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten </li> <li>Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits </li> <li>Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands </li> <li>30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben </li> <li>Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren </li> <li>Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege </li> </ul> Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht? Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Deine Ansprechpartnerin Jessica freut sich auf Dich.

Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)

Finden Sie mehr als nur einen Job. Entdecken Sie Motivation und Teamgeist. Chancen. Sprungbretter und Ziele. Unsere Erfolgsgeschichte begann vor gut 30 Jahren, Anfang der 90er mit der Planung, Entwicklung und der Etablierung sämtlicher Managementstrukturen für das größte Einzelhandels- und Freizeitzentrum Europas, dem Westfield Centro Oberhausen. Seit 1996 sind wir als inhabergeführter Full Service Dienstleister für das vollumfängliche Management von Shopping- und Hybrid Centern, Warenhausimmobilien, Fachmarktstandorten und Büroportfolien am Markt etabliert. Unser mittlerweile auf 70 Mitarbeiter angewachsenes Team verfügt über eine einzigartige Expertise und langjährige Erfahrung. Als expansives Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes und lebendiges Team in einem interessanten und sicheren Arbeitsumfeld. Wir bieten unseren Mitarbeitern Eigenverantwortung sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Für die Erweiterung unseres Teams in unserem Headoffice Oberhausen sind wir auf der Suche nach einem qualifizierten Property Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche) <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Handels- und Büroimmobilien</li> <li>Betreuung laufender und neuer Mietverhältnisse / Durchführung von Objektbesichtigungen</li> <li>Kommunikation und Kontaktpflege mit Investoren und Mietpartnern</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports / Erstellung von Budgets</li> <li>Führung der Objektdokumentationen und Pflege von Stammdaten</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien von Change Prozessen hinsichtlich Nachhaltigkeit und Social Responsibility</li> <li>Koordinierung der Bereitstellung aller ESG relevanten Daten und entsprechende qualitative Aufarbeitung</li> <li>Unterstützung bei der Anfertigung von Nachhaltigkeitsberichtserstattungen sowie dem nahestehenden Reporting</li> </ul> <ul> <li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der kaufmännischen Verwaltung gewerblicher Immobilien</li> <li>sehr guten Kenntnissen der MS Office-Anwendungsgebiete</li> <li>einem hohen Engagement, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft</li> <li>einem ausgeprägten Teamverhalten</li> <li>Flexibilität und schneller Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit durch eine umfassende Einarbeitung, langfristige Arbeitsplätze in einem wachstumsstarken und inhabergeführten Unternehmen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Anwesenheitszeiten </li> <li>Fairness durch Sozialleistungen und eine angemessene Vergütung</li> <li>Atmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Kostenlose Getränke und Obstauswahl</li> <li>Vorteilsportal – Corporate Benefits</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Property Manager (w/m/d)

Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Krankenversicherten erleichtern. Alles digital – was sonst? Wir digitalisieren und vernetzen für das Wichtigste im Leben – Gesundheit. Als digital Native ist es für dich selbstverständlich, digital zu kommunizieren, Apps einzusetzen und bei aktuellen Trends am Ball zu bleiben? Dann komm in unser Team! Gemeinsam entwickeln wir moderne Lösungen für gesetzliche Kranken­versicherungen. Für dich und deine Zukunft bedeutet das: 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der gesetzlichen Krankenversicherung profitieren täglich von deinen Ideen und du machst das, was dir Spaß macht! Beginne am 1. August 2026 deine berufliche Zukunft bei uns als Auszubildender Kaufleute Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d) BITMARCK GmbH | Essen | Vollzeit <ul> <li>Digitalisierung live erleben: Tauche ein in die Welt der digitalen Geschäftsprozesse und finde heraus, wie man Abläufe smarter, schneller und effizienter macht.</li> <li>IT verstehen &amp; gestalten: Beurteile moderne IT-Systeme, finde passende Lösungen für unsere Teams und unterstütze bei der Beschaffung kundenspezifischer Anwendungen.</li> <li>Ermittle, was Anwender wirklich brauchen, berate sie im Alltag und werde zur ersten Anlaufstelle für digitale Fragen.</li> <li>Lerne, IT-Störungen zu analysieren, Datenmodelle zu erstellen und erste Programmierlogiken &amp; -techniken kennen – ideal für deinen Rundumblick.</li> <li>Achte auf Wirtschaftlichkeit, plane mit und organisiere Projekte so, dass alle Beteiligten den maximalen Nutzen haben.</li> <li>Brücke zwischen IT &amp; Business: Baue dir wichtige kaufmännische und technische Skills auf, um souverän zwischen Fachabteilungen, IT-Teams und internen Kunden zu vermitteln.</li> <li>Gesundheitsbranche verstehen: Sammle vielfältiges Know-how rund um die gesetzliche Krankenversicherung – ein spannendes Umfeld mit Zukunft!</li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss der Fachhochschulreife oder einen überdurchschnittlichen, mittleren Schulabschluss hast du in der Tasche.</li> <li>Du hast nicht nur ein Faible für IT, sondern auch für Organisation und klare Strukturen.</li> <li>Im Team arbeitest du gerne mit anderen zusammen, teilst dein Wissen und bringst dich aktiv ein.</li> <li>Deutsch liegt dir – du kannst Inhalte klar formulieren und gut rüberbringen.</li> <li>Bei uns kannst du Mitdenken statt nur Mitlaufen – dabei zeigst du Eigeninitiative und hast Lust, Neues zu lernen.</li> <li>Deine Begeisterung für die Fächer Mathematik, Informatik, Rechnungswesen und Englisch rundet dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslung und Qualität: Komm erst einmal an – mit einem Kennenlerntag vor der Ausbildung und einem umfangreichen Informationsprogramm „Ausbildungsstart“, wenn es dann richtig losgeht.</li> <li>Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei spannenden Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit. </li> <li>Ausbildung und Zukunft: Wir unterstützen dich mit internen Schulungen und der Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung.</li> <li>Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Wir verstehen uns gut – lerne von erfahrenen Kollegen (m/w/d) – egal ob in Essen, Hamburg oder München.</li> <li>Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf. </li> <li>Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheits­managements.</li> <li>Tarifliche Vergütung und Übernahme: Das lohnt sich – beginne mit einer monatlichen Vergütung i. H. v. 1.384,17 Euro im ersten Ausbildungsjahr – und wenn's dir gefällt, bleib nach der Prüfung einfach da. Wir übernehmen fast alle Azubis. </li> <li>Moderne Hard- und Software: Werde ein Teil unseres agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit.</li> </ul>

Auszubildender Kaufleute Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, bringen Sie Ihr Können ein und entwickeln Sie gemeinsam mit uns die Technik von morgen! HDT steht seit 1987 für innovative Hochdruckdosiertechnik und ist führend in der Entwicklung mobiler Systeme für die Schachtinstandsetzung. Mit unserem einzigartigen MRT-System setzen wir seit 2010 neue Maßstäbe in der Branche – und wachsen weiter. Das Unternehmen gehört zu den führenden Maschinenbau- und Serviceunternehmen für Hochdruckdosiertechnik und ist eine Schwestergesellschaft des weltweit tätigen Familienunternehmens MC-Bauchemie. Wir suchen ab sofort für den Standort Bottrop eine überzeugende Persönlichkeit als Mechatroniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich den Bau, die Projektierung sowie die Wartung und Reparatur unserer Vorrichtungen und Anlagen.</li> <li>Dabei bauen Sie pneumatische und elektropneumatische Steuerungen auf und nehmen diese in Betrieb.</li> <li>In der Fertigung richten Sie Maschinen ein und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Ihre durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie strukturiert mit Smap One.</li> <li>Zudem betreuen Sie unsere Kunden in der DACH-Region sowie in den Benelux-Staaten und stehen als technischer Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Maschinenbau oder vergleichbare technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Bau von Anlagen von Vorteil</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Reise-Bereitschaft (maximal 12 Dienstreisen pro Kalenderjahr mit jeweils 1-2 Tage)</li> <li>Führerschein Klasse B, BE sind wünschenswert</li> <li>Aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit</li> </ul> Freuen Sie sich auf eine sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ob in Vollzeit oder Teilzeit – Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Bei einer Vollzeitanstellung stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu, zusätzlich gewähren wir Sonderurlaub bei besonderen Anlässen. Wir schätzen Ihre Ideen: Bringen Sie sich aktiv ein – Verbesserungsvorschläge sind bei uns willkommen! Für Ihren Komfort sorgen kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, firmeneigene Parkplätze sowie die Möglichkeit zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Selbstverständlich stellen wir Ihnen Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung (PSA) zur Verfügung.

Mechatroniker (m/w/d)

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! Während deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem <ul> <li> elektrische Anlagen zu errichten, zu prüfen, in Betrieb zu nehmen, instand zu halten und zu optimieren </li> <li> elektrische Betriebsmittel zu montieren, anzuschließen und deren Sicherheit zu beurteilen </li> <li> IT-Systeme sowie Steuerungen zu installieren, zu konfigurieren und zu programmieren </li> <li> die Bedeutung von Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz richtig einzuschätzen </li> <li> Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten </li> </ul> Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du dafür verantwortlich, dass unsere Betriebsanlagen, zum Beispiel für die Verteilung von Energie oder die Schaltung und Steuerung technischer Verfahren, reibungslos funktionieren. Parallel hast du die Chance, ab dem Wintersemester 2025/2026 ein Elektrotechnik-Studium an der Technischen Hochschule Georg Agricola zu absolvieren, um deine praktischen Erfahrungen mit theoretischem Wissen zu kombinieren. Im Rahmen deiner Studienförderung profitierst du außerdem von folgenden Leistungen: <ul> <li> Finanzielle Entlastung durch die Übernahme deiner Studiengebühren </li> <li> Lerntage und Lernmittelpauschalen </li> <li> Individuelle Betreuung während deines Studiums </li> <li> Interne Vernetzung mit anderen Studierenden </li> </ul> <ul> <li> IHK Abschluss für die Ausbildung zum Elekroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) </li> <li> Bachelor of Engineering (B.Eng.) in Elektrotechnik </li> </ul> Für das Duale Studium zum Elektroniker:in für Betriebstechnik bringst du Folgendes mit <ul> <li> Hochschulzulassung (Abitur o. Fachhochschulreife) </li> <li> Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Gute Noten in den MINT-Fächern </li> <li> Motivation neben dem Beruf eine akademische Laufbahn trotz Doppelbelastung einzuschlagen </li> <li> Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten </li> <li> Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben </li> <li> Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen </li> </ul> Alle Lehrveranstaltungen des Teilzeitstudiums finden abends oder samstags statt. Innerhalb von 4,5 Jahren erzielst du bei uns zwei qualifizierte Abschlüsse: Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG ab. Unmittelbar im Anschluss an die Ausbildungszeit weist du eine qualifizierte Berufserfahrung als Facharbeiter/-in mit tariflichem Entgelt auf Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Duales Studium inkl. Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) 2025 - Standort Duisburg

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an. <ul> <li>Warenannahme und -prüfung: Du kontrollierst eingehende Lieferungen und sorgst für ihre fachgerechte Einlagerung.</li> <li>Kommissionieren und Verpacken: Du stellst Waren für unsere Kunden zusammen und bereitest sie für den Versand vor.</li> <li>Bestandskontrolle: Du führst regelmäßige Inventuren durch und unterstützt bei der Lagerorganisation.</li> <li>Bedienung von Flurförderzeugen: Mit Erfahrung und Sorgfalt bewegst du Waren sicher im Lagerbereich.</li> <li>Mitwirkung an Prozessoptimierungen: Du bringst dich aktiv ein, um Abläufe stetig zu verbessern.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sicherer und verantwortungsbewusster Umgang mit Flurförderzeugen (Staplerschein wünschenswert).</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Grundlegende PC-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Höhenuntauglichkeit sollte nicht vorliegen.</li> </ul> <ul> <li> Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.</li> <li>Parkplätze direkt vor Ort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.</li> <li>Mitarbeiterrabatte und Prämien via Corporate Benefits</li> <li>39,5 Wochenstunden</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul>

357 Entwicklung Jobs in Oberhausen, Deutschland