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Bereichern Sie unser Team als Bereichsleitung für Wohn- und Teilhabeangebote der Eingliederungshilfe (m/w/d) Mit der Besetzung der Stelle ist gleichzeitig die Übertragung der Funktion der stellv. Einrichtungsleitung des LWL-Wohnverbundes als Abwesenheitsvertretung verbunden. Münster | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen - LWL-Wohnverbund Münster Der LWL-Wohnverbund Münster ist eine Einrichtung des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) und bietet personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer chronischen psychischen Erkrankung und/oder einer Abhängigkeitserkrankung sowie einer kognitiven Beeinträchtigung auf Grundlage des SGB IX. Getreu unserer Leitlinie, „der Mensch ist mehr als seine Diagnose“ begleiten wir diagnoseunabhängig ca. 138 Leistungsberechtigte in Wohngemeinschaften unterschiedlichster Größe über das ganze Stadtgebiet verteilt als auch auf dem Campus der LWL-Klinik Münster an. Von diesen Plätzen in der besonderen Wohnform bieten wir 35 Plätze in einem (fakultativ) geschützten Wohnsetting an. In der Assistenz in eigener Häuslichkeit (Betreutes Wohnen) werden in 3 Quartieren ca. 235 Menschen mit einer psychischen und/oder Abhängigkeitserkrankung und/oder einer kognitiven Beeinträchtigung von multiprofessionellen Teams begleitet. Neben zahlreichen Einzelwohnungen befinden sich drei Hausgemeinschaftsmodelle und Wohnmodelle des Begleiteten Wohnens in der eigenen Häuslichkeit mit intensiver Unterstützung in den Quartieren. <ul> <li>Sie leiten, in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen als verantwortliche Fachkraft nach dem Wohn – und Teilhabegesetz NRW (WTG), die Wohn- und Teilhabebereiche des LWL-Wohnverbundes entsprechend der leistungsrechtlichen Maßgaben des Landesrahmenvertrages gem. § 131 SGB IX und sind für das Controlling der Arbeitsabläufe hinsichtlich der rechtlichen Grundlagen, Qualität und Wirtschaftlichkeit verantwortlich.</li> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in fachlich-konzeptionellen, organisatorischen und budgetrelevanten Angelegenheiten</li> <li>Sie sind Fach- und Dienstvorgesetzte/r der Teamleitungen sowie für die Mitarbeitenden </li> <li>Sie gestalten zusammen mit den Teamleitungen eigenverantwortlich ein Teilhabeangebot auf Grundlage der Zielvorstellungen und der Lebensperspektiven der einzelnen Leistungsberechtigten</li> <li>Sie sind zuständig für die Umsetzung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Standards und nehmen Verantwortung für eine partizipative und inklusive Sozialraumentwicklung.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche und konzeptionelle Entwicklungsplanung zur Umsetzung zeitgemäßer, zukunftssichernder Leistungsangebote zur ´Sozialen Teilhabe´ und steuern notwendige Veränderungsprozesse.</li> <li>Sie fördern eine enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und nehmen an verschiedenen Gremien teil</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung mit ausreichender Leitungserfahrung nach § 2 der HeimPersV oder anerkannte Fachkraft i.S.v. § 1 WTG DVO</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (BC, MA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Begleitung des zu betreuenden Personenkreises </li> <li>Erfahrung in einer Leitungsposition</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung von innovativen, personenzentrierten Teilhabeangeboten für Leistungsberechtigte </li> <li>Fähigkeit, zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zu strukturiertem und zielgerichtetem Handeln </li> <li>Hohe fachliche und kommunikative Kompetenzen </li> <li>Ausgeprägte Motivationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, organisatorische und administrative Aufgabenfelder verantwortlich durchzuführen und zu koordinieren</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Leitlinien des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)</li> <li>Führerschein Klasse 3 / B</li> </ul> <ul> <li>Als Bereichsleitung steuern Sie gezielt sozialraumorientierte Prozesse in unserem Netzwerk Teilhabe und wirken darüber hinaus bei der Weiterentwicklung personenzentrierter Teilhabeleistungen im gesamten LWL-Wohnverbund Münster mit</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Handlungs- und Gestaltungsspielräumen, in denen die Individualität der Leistungsberechtigten und Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen</li> <li>Eine aktive, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit im eng kooperierenden Leitungsteam </li> <li>Raum zur individuellen Entwicklung mit der Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten gezielt einzubringen</li> <li>Kompetenzbasiertes Bildungsmanagement (KBBM) für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Es besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege</li> <li>Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD/BT-B; Eingruppierung nach den persönlichen Voraussetzungen mindestens in Entgeltgruppe S15; Jahressonderzahlung; zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Bereichsleitung für Wohn- und Teilhabeangebote der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Das Konzernrechnungswesen der St. Franziskus-Stiftung Münster ist auf dem Gelände des St. Franziskus Hospitals in Münster zu verorten. Gesamtheitlich trägt die Stiftung Verantwortung für derzeit 18 Krankenhäuser sowie zehn Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Zuletzt hat die Franziskus Stiftung per Juli 2025 die Mehrheitsanteile an der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf GmbH (VKKD) übernommen. Zudem hält sie Beteiligungen u. a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen. In den Einrichtungen der Franziskus Stiftung werden jährlich über 720.000 Menschen stationär und ambulant behandelt, in den Langzeiteinrichtungen etwa 1.000 Menschen betreut. Rund 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen in den Bereichen Medizin und Krankenpflege, Behindertenhilfe und Altenhilfe Verantwortung für ihre Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner sowie Gäste. Die zentrale Abteilung Konzernrechnungswesen- und steuern verantwortet dabei die Sicherstellung der handels- und steuerrechtlichen Pflichten für über 40 Kapitalgesellschaften. Als Referent Konzernrechnungswesen gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team zukunftsweisende Prozesse und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Konzernabteilung bei. <ul> <li>Sie unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, insbesondere in der operativen Finanzbuchhaltung.</li> <li>Sie arbeiten an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und begleiten die Jahresabschlussprüfungen.</li> <li>Eigenständig erstellen Sie Teilkonzernabschlüsse und wirken am Gesamt-Konzernabschluss mit.</li> <li>Mit Ihrer Arbeit stellen Sie die fristgerechte Einhaltung der Offenlegungspflichten für die Konzerngesellschaften sicher.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für konzerneinheitliche Vorlagen sowie für Bilanzierungs- und Bewertungsvorgaben und wirken an der Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungsrichtlinie mit.</li> <li>Sie sind ein zentrales Mitglied der Projektgruppe zur Vereinheitlichung der Finanz­buchhaltungs-Software und unterstützen z. B. bei der vorgelagerten Prozessoptimierung.</li> <li>Sie sind ein Mitglied der Projektgruppe zur Umstellung eines ERP-Systems und überwachen dabei die Schnittstelle zur Finanz­buchhaltungs-Software.</li> <li>Sie stehen dem Team als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Verfügung.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Geschäftsführern und dem Controlling der verschiedenen Konzerngesellschaften zusammen und stehen den Wirtschaftsprüfern und Banken als Ansprechpartner zur Verfügung.</li> <li>Sie erstellen und analysieren Datenabfragen im Gesamtkonzern, um aussagekräftige Berichte zu liefern, z. B. zur Vorbereitung von Gremien-Sitzungen.</li> <li>In besonderen Fällen begleiten Sie Integrationsprozesse nach M&amp;A-Verfahren.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften bildet Ihre Grundlage.</li> <li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungs­gesellschaft oder Konzernbuchhaltung mit hinreichend komplexen Strukturen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, vorzugsweise mit Bezug zum Gesundheitswesen (KHBV), zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen verschiedener Fachbereiche sowie sehr gute Fähigkeiten in der fachlichen Abstimmung ein.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Talent und können komplexe Sachverhalte strukturiert aufbereiten und ver­ständlich darstellen.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre analytische Denkweise und Ihre lösungsorientierte, pragmatische Herangehensweise.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, in der Sie Ihre Expertise einbringen und an abwechslungsreichen sowie zukunftsorientierten Projekten mitwirken können.</li> <li>Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und unterstützen Sie dabei, Ihr fachliches Know-how zu vertiefen.</li> <li>Breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsmöglichkeit, z. B. bei der Entwicklung neuer Prozesse im Rechnungswesen.</li> <li>Bei uns treffen Sie auf ein hochmotiviertes und wertschätzendes Team, das großen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen.</li> <li>Ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter:innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern.</li> </ul> Davon profitieren Sie stiftungsweit <ul> <li>Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.</li> <li>Perspektiven Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.</li> <li>Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.</li> <li>Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.</li> <li>Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!</li> </ul>

Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Mobilität, Gesundheit, Technologie &amp; Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten! Für unser Team am Standort in Münster suchen wir ab sofort einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) Münster | Vollzeit | Unbefristet | Flexible Arbeitszeit <ul> <li>Kompetente Beratung unserer ca. 40 Führungskräfte an unseren Produktionsstandort in Münster (ca. 450 Mitarbeitende) bei komplexen und sensiblen personellen Maßnahmen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der operativen Personalprozesse sowie aktive Mitwirkung bei der Einführung globaler HR-Prozesse</li> <li>Verantwortung für die Personalbeschaffung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewährleistung einer optimalen Candidate Journey</li> <li>Betreuung und Beratung in den Bereichen Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung</li> <li>Koordination der Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen</li> <li>Gestaltung einer konstruktiven Partnerschaft mit Betriebsräten zur Förderung einer positiven und vertrauensvollen Arbeitsbeziehung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium in einer relevanten Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer anerkannten Zusatzqualifikation, wie z. B. Personalfachkaufmann/-frau</li> <li>Einschlägige Erfahrung in den Hauptaufgabenfeldern eines HR Business Partners</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Umsetzung von Personalmaßnahmen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in bereichsübergreifenden Teams effektiv zu arbeiten und Führungskräfte kompetent zu beraten</li> <li>Gewohnheit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.</li> <li>Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.</li> <li>Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Option auf ein Jobrad/Jobticket, Betriebsrestaurant oder Kantine – damit Sie fit und entspannt in den Tag starten können.</li> </ul>

HR Business Partner (m/w/d)

Mobilität, Gesundheit, Technologie &amp; Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten! Für unser Team am Standort in Nordwalde suchen wir ab sofort einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) Nordwalde | Vollzeit | Unbefristet | Flexible Arbeitszeit <ul> <li>Kompetente Beratung unserer ca. 40 Führungskräfte an unserem Produktionsstandort in Nordwalde (ca. 450 Mitarbeitende) bei komplexen und sensiblen personellen Maßnahmen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der operativen Personalprozesse sowie aktive Mitwirkung bei der Einführung globaler HR-Prozesse</li> <li>Verantwortung für die Personalbeschaffung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewährleistung einer optimalen Candidate Journey</li> <li>Betreuung und Beratung in den Bereichen Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung</li> <li>Koordination der Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen</li> <li>Gestaltung einer konstruktiven Partnerschaft mit Betriebsräten zur Förderung einer positiven und vertrauensvollen Arbeitsbeziehung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium in einer relevanten Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer anerkannten Zusatzqualifikation, wie z. B. Personalfachkaufmann/-frau</li> <li>Einschlägige Erfahrung in den Hauptaufgabenfeldern eines HR Business Partners</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Umsetzung von Personalmaßnahmen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in bereichsübergreifenden Teams effektiv zu arbeiten und Führungskräfte kompetent zu beraten</li> <li>Gewohnheit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.</li> <li>Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.</li> <li>Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Option auf ein Jobrad/Jobticket, Betriebsrestaurant oder Kantine – damit Sie fit und entspannt in den Tag starten können.</li> </ul>

Wir sorgen dafür, dass Seniorinnen und Senioren sowie Familien und Kinder, die Unterstützung erhalten, die in unterschiedlichen Lebensphasen gewünscht oder notwendig ist. Und wir sind davon überzeugt, dass das mit Hilfe einer persönlichen und fürsorglichen Unterstützung auch möglich ist. Für unseren Standort in Münster und im Kreis Warendorf suchen wir am Standort Münster - zur Erweiterung unseres Teams Mitarbeitende als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in. Du suchst eine Aufgabe mit Sinn und möchtest Kinder und Jugendliche aktiv im Schulalltag und in der Pflege begleiten? Dann werde Teil unseres engagierten Teams als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für Kinder mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Bildungsweg. <ul> <li>Begleitung eines Kindes in der 1:1-Betreuung und Pflege mit Unterstützungsbedarf an einer Förderschule</li> <li>Unterstützung bei der Teilhabe am Unterricht und bei der sozialen Integration</li> <li>Kooperation mit Lehrkräften, Eltern und weiteren Beteiligten</li> <li>Umgang mit Krisensit uationen und Planung von Auszeiten</li> <li>Hilfe bei der Betreuung und Pflege sowie in der Organisation und Kommunikation </li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in</li> <li>Einfühlungsvermögen, Geduld und die Bereitschaft, dich individuell auf Kinder einzustellen</li> <li>Einen wertschätzenden und offenen Umgang mit Vielfalt und Inklusion</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du gestaltest die schulische Entwicklung eines Kindes aktiv mit</li> <li>Arbeit in einem multi-professionellen Team mit wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Verlässliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit</li> <li>Strukturiertes Onboardin g und den Anforderungen entsprechende praxisnahe Schulungen</li> <li>Supervisionen</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Lohnfortzahlung während der Schulferien und an Brückentagen – 63 freie Tage pro Jahr</li> <li>Weiterbildungsangebote </li> </ul>

Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn (m/w/d) für die Schulbegleitung – Teilzeit in Münster

SIENA GARDEN ist eine Erfolgsgeschichte, die wir mit Dir gemeinsam fortschreiben wollen. Mit unserer Marke SIENA GARDEN produzieren wir, die H.GAUTZSCH Firmengruppe, nachhaltige und hochwertige Produkte aus dem Haus- und Gartenbereich. Vom Produktdesign bis zum Vertrieb an Groß- und Endkunden laufen alle Fäden in unserer Firmenzentrale in Münster zusammen. Du liebst Social Media, bist kreativ und immer up-to-date mit den neuesten Trends? Dann komm zu uns und unterstütze unser Marketing-Team dabei, unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level zu heben! <ul> <li>Flexibilität: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit mit deinem Studium.</li> <li>Langeweile adé: Erhalte Einblicke in die professionelle Social-Media-Arbeit eines wachsenden Unternehmens und viel Raum für kreative Ideen und Eigenverantwortung</li> <li>Wir- Gefühl &amp; Teamgeist: Das ist hier nicht nur ein Lückenfüller – bei Siena Garden wird dieser Gedanke durch Teamevents, Sportgruppen etc. gelebt</li> <li>Beste Entwicklungschancen: Wir fördern das Erreichen Deiner beruflichen Ziele und bieten Dir spannende Perspektiven.</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine faire Vergütung, die dir nicht nur finanziellen Spielraum im Studium verschafft, sondern auch deine Leistung und dein Engagement wertschätzt.</li> </ul> <ul> <li>Social Media: Du unterstützt uns bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten auf unseren Social-Media-Plattformen (z. B. Instagram, LinkedIn, Pinterest)</li> <li>Redaktionspläne: Du arbeitest aktiv mit bei der Entwicklung von Redaktionsplänen</li> <li>Content-Erstellung: Du unterstützt uns bei der Erstellung von kreativem Content (Bild, Video, Text) – auch gerne mit Dir vor der Kamera!</li> <li>Community Management: Du übernimmst die Interaktion mit unserer Zielgruppe und beantwortest Kommentare und Nachrichten</li> <li>Recherche: Du recherchierst nach aktuellen Trends, Hashtags und Best Practices</li> <li>Monitoring: Du unterstützt uns bei der Analyse der Performance unserer Beiträge und Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzungen: Du befindest Dich aktuell in Deinem Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung und hast bereits die ersten Semester erfolgreich absolviert</li> </ul> <ul> <li>Up-to-date: Du hast eine Affinität zu Social Media und ein Gespür für Trends und digitale Kommunikation</li> <li>Know-How: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Content Creation (z. B. Reels, Storys, Canva, CapCut oder ähnliche Tools)</li> <li>Sprache: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Arbeitsweise: Deine Kreativität, Eigeninitiative und ein gutes Auge für Gestaltung runden Dein Profil ab</li> </ul>

Werkstudent Social Media (m/w/d)

Über uns: COMPO ist führender Anbieter von Markenartikeln für Pflanzen in Haus und Garten in Europa. Verbraucher finden im Sortiment alles, was Pflanzen für ein gesundes Wachstum benötigen – von Blumenerde und Dünger über Rasensaat bis hin zu Artikeln zur Schädlingsbekämpfung und zum Pflanzenschutz mit Fokus auf biologischen Produkten. Begonnen hat alles 1956 mit der Vermarktung der ersten Blumenerde in verbraucherfreundlichen Verpackungen – der Einführung der bekannten und bis heute mehrfach ausgezeichneten COMPO SANA®. Heute arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter an über 25 Standorten Tag für Tag an der Entwicklung vielfältiger und nachhaltiger Qualitätsprodukte und -lösungen. Zur Unterstützung unseres Teams in Münster suchen wir schnellstmöglich und befristet für ein Jahr einen Mediengestalter international (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung bei der Ideenfindung, kreativen Gestaltung und konzeptionellen Ausarbeitung unserer gesamten statischen und dynamischen Werbe- und Kommunikationsmittel, insbesondere für Digital, aber auch für Print und POS – nach Vorgaben des Corporate Designs</li> <li>Eigenverantwortliche internationale Adaption der entwickelten Werbe- und Kommunikationsmittel in engem Austausch mit den internationalen Kollegen</li> <li>Unterstützung bei der gruppenweiten Umsetzung und Adaption von internationalen crossmedialen Kommunikationskampagnen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von internationalen Social Media-Konzepten</li> <li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Anpassung von Templates für kanalspezifische Content-Formate</li> <li>Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Druckerzeugnissen bis zur Reinzeichnung und Druckdatenerstellung</li> <li>Unterstützung bei Foto- &amp; Filmproduktionen und anschließender Bildauswahl und -bearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung in einem kreativ- / gestalterischen Bereich (z. B. als Mediengestalter) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Ein routinierter Umgang mit den gängigen Programmen der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator und Acrobat) ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Als kreativer Kopf bringen Sie neue Ideen für grafische Weiterentwicklungen ein.</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und die Einhaltung von Timings sind ein bekannter Teil der täglichen Arbeit.</li> <li>Sie haben ein gutes Gespür für Layout, Typografie und Bildsprache – auch über Sprachgrenzen hinaus.</li> <li>Sie bringen Verständnis und Akzeptanz von regulierten Prozessen und künstlerischen Vorgaben mit.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten genauso gerne eigenständig wie im Team.</li> <li>Die englische Kommunikation in Wort und Schrift mit internationalen Kollegen bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Aufgabenfelder innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette unserer COMPO-Produkte</li> <li>Internationale Zusammenarbeit</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (in Absprache)</li> <li>Attraktiver Tarifvertrag (Chemie)</li> <li>Branchengerechte Entlohnung und Fahrtgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Private Pflegeversicherung oder Unfallversicherung</li> <li>COMPO-Bike (Fahrradleasing)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Betriebssport im eigenen Fitnessstudio</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Englischunterricht</li> </ul>

Mediengestalter international (m/w/d)

stylink ist eine starke Community aus Influencern und YouTubern, die wir mit bekannten Onlineshops vernetzen. Wir stärken die Beziehung zu deinen Followern und sind deine Verbindung zu spannenden Kooperationen. Wir finden: Wenn du bei Instagram oder YouTube deinen Followern und Abonnenten etwas Schönes und Nützliches ans Herz legst, verdienst du mehr als nur ein Like. Bei stylink kannst du mit deinen Produktempfehlungen spielend einfach Geld verdienen. Mit unserem kostenlosen Linkmaker kannst du Empfehlungslinks zu deinen Lieblingsprodukten erstellen und pro Klick auf diese Links Geld verdienen. stylink ist aber weit mehr als nur der Linkmaker: Unser Team kennt aus eigener Erfahrung die Herausforderungen im Influencer Marketing und stärkt dir den Rücken. Als Vergütungs-Plattform sind wir deine Verbindung zu den Onlineshops und setzen uns dort für dich ein. Wir stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, damit du das Beste aus deiner Reichweite herausholst. KLINGT DAS NACH DIR? Du bist begeistert von der Arbeit mit Daten, liebst es, komplexe Prozesse zu optimieren, und möchtest in einem dynamischen Team innovative Datenlösungen entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei stylink glauben wir daran, dass die Zukunft digital ist – und wir sind bereit, sie zu gestalten. Als führendes Unternehmen in der Performance Marketing Welt sind wir stets auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns die Grenzen des Möglichen überschreiten wollen. <ul> <li>Modellierung und Optimierung von Datenbanken:Du entwirfst strukturierte und leistungsfähige Datenbankmodelle und Strukturen, insbesondere auf Basis von PostgreSQL.</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Datenpipelines: Du arbeitest an der Extraktion, Transformation und dem Laden von Daten aus unterschiedlichen internen und externen Quellen, um deren nahtlose Integration zu gewährleisten.</li> <li>Gestaltung und Optimierung der Dateninfrastruktur: Du übernimmst die Entwicklung, Prüfung und kontinuierliche Wartung unserer Dateninfrastruktur, um eine reibungslose Datenverarbeitung sicherzustellen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Data Science-Team: Gemeinsam entwickelt ihr fortschrittliche Analyse- und Machine Learning-Modelle, die in unsere Datenlandschaft eingebettet werden.</li> <li>Technische Lösungen erarbeiten:Du transformierst Code in greifbare Daten und erarbeitest gemeinsam mit verschiedenen Teams technische Lösungen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik und/oder vergleichbare Qualifikationen.</li> <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in Datenbanktechnologien (z.B. SQL) und Datenmodellierung.</li> <li>Du hast Erfahrung mit dem Abfragen von API-Schnittstellen sowie Data Warehouses und deren Potentialen.</li> <li>Du bringst starke Problemlösungsfähigkeiten, Eigeninitiative und Innovationsgeist mit, um kreative technische Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Du kannst aus unserem Büro in Münster arbeiten.</li> </ul> Wir leben Kreativität und Digitalität – wir geben deinen Ideen und Erfahrungen Raum um als Team eine ergebnisorientierte Zukunft für stylink zu schaffen. Flache Hierarchien, offene Türen, wertschätzendes Miteinander und eigenverantwortliches interdisziplinäres Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört und geschätzt werden. <ul> <li>Eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört und geschätzt werden.</li> <li>Spannende Projekte und Herausforderungen, bei denen du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft gestaltest.</li> <li>Ein zentral im wunderschönen Münster gelegenes Office.</li> <li>Coffee &amp; more Flatrate.</li> <li>Walking Meetings an der frischen Luft.</li> <li>Regelmäßige Team- und Unternehmensevents.</li> </ul>

Data Engineer (m/w/d)

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Münster einen Fullstack-Developer Webanwendungen (w/m/d) in der Abteilung Portale und Webanwendungen Fördergeschäft. Wir konzipieren und entwickeln in unserem KI-Team innovative Anwendungen für das Fördergeschäft sowie die gesamte NRW.BANK. <ul> <li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Anwendungen der NRW.BANK im Umfeld Künstliche Intelligenz, insbesondere im Bereich Fördergeschäft</li> <li>Technische Konzeptionierung und Umsetzung komplexer Anforderungen mit Python sowie TypeScript / Web Components</li> <li>Wahrung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur, Systemintegration sowie der für eine Bank üblichen Anforderungen an Informationssicherheit</li> <li>Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung der Frameworks und Entwicklungswerkzeuge im Umfeld Webentwicklung</li> <li>Mitwirkung bei Konzeption, Aufbau und Betrieb von Infrastrukturkomponenten für KI-Anwendungen</li> <li>Mitarbeit in agilen Projekten</li> <li>Beratung der Fachbereiche</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Diplom-Studium bzw. Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Natur­wissen­schaften mit starkem IT-Interesse</li> <li>Umfassende Expertise in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und/oder TypeScript sowie Backend-Entwicklung mit Python sowie optimalerweise auch in Java/Spring</li> <li>Expertise im Umgang mit Serverarchitekturen, Container-Virtualisierung sowie Deployment-Prozessen (CI/CD – Pipelines)</li> <li>Praktische Erfahrung beim Einsatz von Entwicklungsumgebungen und Werkzeugen zur Versionsverwaltung, zur Code-Qualitätssicherung, für das Build-Management und für die Continuous Integration</li> <li>Wünschenswert ist Erfahrung im Machine-Learning-Umfeld inkl. dem Betrieb produktiver KI-Anwendungen sowie dafür einsetzbarer MLOps-Tools im Linux-Umfeld</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamworkfähigkeiten</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse agiler Arbeitsweisen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Europäischer Referenzrahmen)</li> </ul> <ul> <li>Ein professionelles, motiviertes Team, das ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum genießt</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und zügige Übernahme von Verantwortung</li> <li>Einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz am Standort Münster sowie die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung</li> <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> <li>Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li> <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li> <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li> <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich</li> <li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li> </ul> Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu und einer der besten öffentlich-rechtlichen IT-Organisationen im deutschsprachigen Raum [1] ausgezeichnet worden. [1] CIO des Jahres, 2021 Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleich­behandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleich­behandlungs­gesetz (AGG) nach. Auswahl­entscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

Fullstack-Developer Webanwendungen (w/m/d)

Wir von SCHÜTT INGENIEURBAU sind auf die Bauleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten spezialisiert. Unser inhabergeführtes Unternehmen ist besonders breit aufgestellt und verfügt über weitreichende Kompetenzen für die unterschiedlichsten Baumaßnahmen und Gebäudearten. Mit unseren über 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir mittlerweile an acht Standorten aktiv. Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams an unserem Standort Münster suchen wir: Projektassistenz | Teamassistenz Münster (m|w|d) <ul> <li>Sie sind für die Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen zuständig</li> <li>Sie erstellen Protokolle nach Audio-Diktaten</li> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner für Projektbeteiligte und Kollegen</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitung durch Vorprüfung von Rechnungen und Nachträgen</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben und haben die Büroorganisation im Blick </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Büromanagement oder vergleichbar)</li> <li>Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen in den oben genannten Aufgaben sammeln (vorzugsweise in einem Architektur- und Ingenieurbüro)</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, gute Umgangsformen und eine starke Serviceorientierung</li> <li>Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und teamorientiertes Denken</li> <li>Sie kennen den Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook)</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Schriftsätzen nach Audio-Diktaten</li> </ul> <ul> <li>Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Büro mit flachen Hierarchien</li> <li>Wir investieren langfristig in unser Team, eine intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen zur Förderung Ihrer individuellen Entwicklung und Ihres persönlichen Fortkommens sind für uns daher selbstverständlich</li> <li>Unser Teamgefühl stärken wir mit Mitarbeiterevents</li> <li>Helle und modern eingerichtete Standorte, Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke runden unser Angebot ab</li> </ul>

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