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DEINZER ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Point Of Sale-Systemen (POS-Displays, Regalsysteme, Shop-in-Shop-Lösungen, u.v.m.) für den stationären Einzelhandel, die in fast jeder Filiale im zu finden sind und gehört zum Portfolio eines Münchner Private Equity Unternehmens / Family Office. Mit rund 180 Mitarbeitern und einem Umsatz im zweistelligen Millionenbereich ist Deinzer einer der Marktführer in dieser Industrie und seit über 50 Jahren erfolgreich. Zu unseren Kunden zählen die großen namhaften Markenkonzerne, die Artikel des täglichen Bedarfs herstellen die großen Tier 1 Retailer. An unserem Firmen- und Produktionsstandort in Langenfeld (Rheinland) vereinen wir die Kompetenz vom ersten Design über sämtliche Produktionsschritte bis hin zum fertigen Display. Dabei verarbeiten wir Kunststoff, Holz und Metall. Unsere Kunden begeistern wir durch hohe Kreativität, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Von der Idee bis zum fertigen Display bis zum Aufbau in der Filiale, bieten wir alles aus einer Hand! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Controller (m/w/d) <ul> <li>Erhebung, Analyse und Interpretation betriebswirtschaftlicher Daten und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Kalkulationsmethoden und Unterstützung bei der Kalkulation von Projekten (insb. make-or-buy Entscheidungen)</li> <li>Strategische und taktische Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Steuerung übergreifender Projekte zur Ergebnisoptimierung</li> <li>Kreditoren- und Debitoren-Controlling</li> <li>Cashflow-Überwachung und -Optimierung</li> <li>Bestandsbewertungen und Inventur</li> <li>Investitions-Monitoring</li> <li>Schnittstelle zu externem Steuerberater</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ausgebildeter Controller oder haben erfolgreich ein Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar absolviert.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen im Controlling eines mittelständischen Industrieunternehmens mit.</li> <li>Sie sind motiviert, vorhandene Strukturen und Abläufe zu hinterfragen und Verbesserungspotentiale aufzuzeigen.</li> <li>Fundierte ERP-Kenntnisse und solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie bringen grundlegendes technisches Verständnis mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte Einarbeitung stellt sicher, dass Sie in den ersten Wochen alle relevanten Unternehmensbereiche und auch die Menschen dahinter kennenlernen.</li> <li>Wir vereinen alle Funktionen unter einem Dach (Entwicklung, Produktion, Produktmanagement, Qualitätssicherung, Service, Vertrieb, etc.) mit direkten Ansprechpartnern und kurzen Wegen.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz durch die auf Kontinuität und langfristigen Erfolg ausgelegte Unternehmensentwicklung in einem seit über 50 Jahren wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten, kompetenten Austausch und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Sie übernehmen eine Schlüsselstelle im Unternehmen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.</li> <li>Sie nehmen an unserem Job-Rad-Programm teil.</li> </ul>

Controller (m/w/d)

Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Über 1.400 Mitarbeitende sind in unserem Landesverband hauptamtlich tätig. Neben unserer Hauptgeschäftsstelle in Düsseldorf gehören weitere Standorte (z. B. Pflegezentren, Kitas, Einrichtungen der Flüchtlingshilfe sowie Büro- und Logistikstandorte) in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln zu unserem Landesverband. Für den Bereich Bau- und Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Teams Bau- und Immobilienmanagement</li> <li>Steuerung und Überwachung von Neubauprojekten sowie Instandhaltungen und Sanierungen im Altbestand</li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe sowie Bauherrenvertretung bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen inklusive Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Steuerung interner und externer Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Planungsbüros und Fachfirmen</li> <li>Überwachung und Dokumentation der Ist-Zustände der eigenen Liegenschaften durch regelmäßige technische Objektbegehungen</li> <li>Führung und Entwicklung eines kompetenten und motivierten Teams</li> <li>Übernahme von Vermieterfunktionen, z. B. Verantwortung für Nebenkostenabrechnungen, Steuerung des Facility Managements</li> <li>Projektcontrolling und regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Architektur, Bau- und Immobilienmanagement, Facility Management) oder Ausbildung (z. B. Elektroniker / Elektronikerin Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik, Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau) mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Bau-/Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie in der Steuerung von Dienstleistern</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Versorgungstechnik, VOB und Bauausführung</li> <li>Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit </li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung</li> <li>Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationspartner</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team in einem lebendigen internationalen Verband</li> </ul> Alle unsere Vorteile findest du hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a>

Teamleitung Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d) Vollzeit/Düsseldorf

WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und dies bedeutet auch, dass wir stets in unsere Mitarbeiter:innen investieren, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Employee Resource Groups und veranstalten regelmäßig interne Events, bei denen wir unsere Neuerungen teilen, Meilensteien präsentieren und Teamerfolge feiern. WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Als Personalsachbearbeiter arbeitest du eng mit dem gesamten People Team zusammen und bist verantwortlich für die eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten des People Services Bereichs. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du erstellst Arbeitsverträge sowie sonstige personalrelevante Dokumente und Bescheinigungen</li> <li>Du unterstützt das People Team in administrativen Tätigkeiten </li> <li>Im Rahmen von Projekten und weiteren People Tätigkeiten kannst du deine Ideen mit einbringen </li> <li>Du bist zuständig für die Aktualisierung der HR Management Systeme inkl. der digitalen Personalakte</li> <li>Außerdem gehört regelmäßige Stammdaten- und Checklistenpflege zu deinen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Deine kaufmännische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle sammeln</li> <li>Du bringst eine uneingeschränkte Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen personenbezogenen Informationen mit</li> <li>Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, bist du sehr fit</li> <li>Du hast ein freundliches und positives Auftreten und verlierst auch in stressigen Zeiten weder Kopf noch Humor</li> <li>Dein Profil wird abgerundet durch deine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #teamfähig #proaktiv #selbständig #kommunikativ <ul> <li>Work-life-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (Mensch)

Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit gut 2,1 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Im Dezernat 4.2 (Kirchenkreise) in der Abteilung 4 (Recht und Kirchenkreisangelegenheiten) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum 1. September 2025 eine Stelle als Dezernent (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsort ist Düsseldorf. Dezernent (m/w/d) (Schwerpunkt: Betriebswirtschaft) <ul> <li>Finanzaufsicht und wirtschaftliche Beratung kirchlicher Einrichtungen</li> <li>Entwicklung und Anwendung von Kennzahlenystemen zur Analyse von Haushalten und Jahresabschlüssen</li> <li>Erarbeitung und Anpassung rechtlicher Regelungen im Bereich kirchlicher Wirtschaft und Verwaltung</li> <li>Entwicklung rechtlicher Regelungen, Dokumentation und Vorbereitung von Änderungsvorschlägen der Wirtschafts-und Verwaltungsverordnung (WiVo)</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Fortbildungen, Handreichungen und Wissensmanagement</li> <li>Schnittstelle zur Rechnungsprüfung</li> </ul> <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaft, Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Empathievermögen und Belastbarkeit</li> <li>ehrenamtliches Engagement und kirchliche Sozialisation und Identifikation</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und Kreativität</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der kirchlichen Organisation und des Kirchenrechts, d.h. auch der kirchlichen Besonderheiten im Hinblick auf Bilanzierung oder Besteuerung</li> <li>Kenntnisse in den jeweiligen Rechtsgebieten (HGB, BGB, Vergaberecht, Bürgschaften)</li> <li>Projektmanagementkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage tariflichen Urlaub</li> <li>zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag</li> <li>Eine Stelle, die nach der Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bewertet ist oder eine vergleichbare tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (nur bei Angestellten)</li> <li>Deutschlandticket zum vergünstigten Preis</li> <li>Lademöglichkeiten für E-Auto</li> <li>Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“</li> <li>Angebote der Gesundheitsvorsorge (u.a. Betriebssportverein mit eigenem Fitnessraum im Haus, Bike-Leasing)</li> <li>Teambuilding-Aktivitäten (z.B. jährlicher Betriebsausflug, Bowling-Abende, Kickerturniere u.a.)</li> <li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding</li> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> </ul>

Dezernent (m/w/d) (Schwerpunkt: Betriebswirtschaft)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Analyse und Qualitätssicherung der Prozesse rund um Revisions- und revisionsnahen Tätigkeiten</li><li>Berücksichtigung einschlägiger nationaler und internationaler Berufsstandards</li><li>Stärkung der Methodik für die interne Qualitätssicherung</li><li>Durchführung der Qualitätssicherung der Revisionsprozesse</li><li>Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen und -methoden</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden hinsichtlich aller Fragen zu einschlägigen internen und externen Anforderungen</li><li>Identifikation von Prozessverbesserungen und Begleitung von deren Umsetzung</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Mehrjährige Erfahrungen bzgl. der Prozessabläufe in einer Revisionseinheit</li><li>Kenntnisse einschlägiger rechtlicher und aufsichtlicher Anforderungen</li><li>Begeisterung und Ausdauer bei der Analyse von Sachverhalten und Abläufen </li><li>Ehrgeiz, Prozessverbesserungen anzustoßen und deren Umsetzung zu begleiten</li><li>Offenheit für eine agile Arbeitswelt gepaart mit einer großen Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Teamfähigkeit und kollegiale Umgangsformen</li><li>Berufserfahrung in der Finanzwirtschaft, idealerweise als Prüfer*in, Prüfungsleitung oder Projektmanager*in im Bereich der Revision oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Analyse und Qualitätssicherung der Prozesse rund um Revisions- und revisionsnahen Tätigkeiten</li><li>Berücksichtigung einschlägiger nationaler und internationaler Berufsstandards</li><li>Stärkung der Methodik für die interne Qualitätssicherung</li><li>Durchführung der Qualitätssicherung der Revisionsprozesse</li><li>Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen und -methoden</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden hinsichtlich aller Fragen zu einschlägigen internen und externen Anforderungen</li><li>Identifikation von Prozessverbesserungen und Begleitung von deren Umsetzung</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrungen bzgl. der Prozessabläufe in einer Revisionseinheit</li><li>Kenntnisse einschlägiger rechtlicher und aufsichtlicher Anforderungen</li><li>Begeisterung und Ausdauer bei der Analyse von Sachverhalten und Abläufen </li><li>Ehrgeiz, Prozessverbesserungen anzustoßen und deren Umsetzung zu begleiten</li><li>Offenheit für eine agile Arbeitswelt gepaart mit einer großen Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Teamfähigkeit und kollegiale Umgangsformen</li><li>Berufserfahrung in der Finanzwirtschaft, idealerweise als Prüfer*in, Prüfungsleitung oder Projektmanager*in im Bereich der Revision oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

(Senior) Prozessmanager Innenrevision (w/m/d)

Möchtest Du Kindern in ihrer Entwicklung gezielt und individuell unterstützen? Hast Du Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, an einem Arbeitsplatz, der Deine fachliche Expertise wertschätzt? Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik und suchen in Festanstellung und für eine spätere Übernahme bei unserem Kunden der Lebenshilfe Mönchengladbach einen Ergotherapeuten (m/w/d) oder Sprachtherapeuten für ein Frühförderzentrum (m/w/d). <ul> <li>Mit geschultem Blick begleitest Du die Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik und bewertest die kindliche Entwicklung gezielt</li> <li>Auf Basis Deiner fachspezifischen Diagnostik analysierst Du sprachliche oder motorische Fähigkeiten und entwickelst passende Fördermaßnahmen</li> <li>Im Rahmen des Förder- und Behandlungsplans (FuBs) arbeitest Du ressourcenorientiert mit den Kindern – sowohl in Einzelsituationen als auch in Kleingruppen</li> <li>Die Entwicklungsschritte hältst Du sorgfältig fest und erstellst fundierte fachliche Berichte</li> <li>Deinen Förderraum gestaltest Du kreativ, kindgerecht und förderspezifisch für eine motivierende Lernumgebung</li> <li>Gezielte Interventionen planst Du im Voraus und reflektierst Deine Arbeit im Anschluss gewissenhaft</li> <li>Im Austausch mit den Eltern begleitest Du sie während der Fördereinheiten, gibst individuelle Beratung und praktische Übungen für Zuhause an die Hand</li> <li>Therapeutische Hilfsmittel empfiehlst Du bei Bedarf, erklärst deren Einsatz verständlich und übst die Anwendung gemeinsam mit Kind und Eltern</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), Sprachtherapeut (m/w/d), Logopäde (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise hast Du Zusatzqualifikationen wie z. B. sensorische Integration, unterstützte Kommunikation oder Castillo Morales</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse in bewährten therapeutischen Konzepten, Methoden und Techniken mit</li> <li>Der Umgang mit Kindern im Vorschul- oder Grundschulalter ist Dir vertraut und bereitet Dir Freude</li> <li>Verantwortung zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich – genauso wie eine kollegiale, teamorientierte Zusammenarbeit</li> <li>Mit Offenheit, Empathie und einer wertschätzenden Haltung begegnest Du Kindern und Familien</li> <li>Du bist motiviert, Dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Impulse in die gemeinsame Arbeit einzubringen</li> </ul> <ul> <li>Wir gewähren Dir einen Feiertagszuschlag in Höhe von 100%, Sonntagszuschlag von 50%, Nachtzuschlag von 25%, sowie einen Samstagszuschlag von 12,5%</li> <li>Du hast Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes</li> <li>Du kannst zwischen einem Dienstwagen, Fahrtkostenzuschuss oder einem Monatsticket wählen</li> <li>Bei uns bekommst Du eine 5-Tage Woche bei 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Wir bieten Dir kostenlose Fort- und Weiterbildungen im Rahmen unserer eigenen Bildungsakademie und die Finanzierung eines Kitaplatzes in Höhe von bis zu 150,-€ pro Monat</li> </ul> Bei erfolgreicher Übernahme erwartet Dich bei der Lebenshilfe Mönchengladbach: <ul> <li>Dank der Kooperation mit dem Urban Sports Club bleibst Du fit und aktiv – wann und wo es für Dich passt</li> <li>Mit dem Job-Bike fährst Du nicht nur umweltfreundlich, sondern auch gesund zur Arbeit</li> <li>Du darfst Dich auf attraktive Bonuszahlungen freuen</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage geben Dir mehr Raum für Erholung, Familie oder persönliche Projekte</li> </ul>

Ergotherapeut (m/w/d) oder Sprachtherapeut (m/w/d) für unser Frühförderzentrum

Genesungsbegleiter*in (m/w/d) Standort: Mönchengladbach Einsatzstelle: LVR-Klinik Mönchengladbach Vergütung: E4 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Bewerbungsfrist: 16.07.2025 Wer wir sind Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 360 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patienten und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Mönchengladbach finden Sie im Internet unter <a href="http://www.klinik-moenchengladbach.lvr.de" target="_blank">www.klinik-moenchengladbach.lvr.de</a>. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Eigenständige Gestaltung der Kontakte mit Patienten*innen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Behandlungsteam</li> <li>Unterstützung bei der Krisenintervention und der Erarbeitung wirksamer Copingstrategien</li> <li>Unterstützung zur Selbstfürsorge und bei der Entwicklung eines positiven Selbstwirksamkeitsgefühls</li> <li>Begleitung, Beratung und Unterstützung bei der Gestaltung der Tagesstruktur im Wohnverbund unter Berücksichtigung von sozialen und kulturellen Aspekten</li> <li>Aufsuchende ambulante (Weiter-) Begleitung um erlernte Therapieinhalte zu verstetigen, oder ggf. neue Strategien zu erproben</li> <li>Mitwirken als Teil des multiprofessionellen Behandlungsteams bei der Gestaltung und Umsetzung von Recovery- und Empowerment-orientierten Konzepten</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an Gruppenangeboten (u.a. Freizeitgruppen, Gesundheitsförderung, Gewaltschutz)</li> <li>Fürsprache für die Patienten*innen</li> <li>Übersetzende, vermittelnde Rolle zwischen Team und Behandler*innen und umgekehrt</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Genesungsbegleiterin / zum Genesungsbegleiter (ggf. zertifizierte einjährige EX-IN Ausbildung "experienced involvement"), oder die Bereitschaft eine solche Ausbildung zu absolvieren</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Praxiskompetenz zur Alltagsbegleitung</li> <li>Reflexionsvermögen in Bezug auf die besondere Rolle im multiprofessionellen Team, mit besonderer Schnittstellenfunktion zu Patienten*innen in Ergänzung zu den anderen Professionen</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie die Entwicklung eigener EX-IN basierter Angebote</li> <li>Gute Selbstmanagementfähigkeiten und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Fähigkeit, sich aktiv in verschiedene Kontexte (Patienten*innenkontakt, Team etc.) einzubringen</li> <li>Wissen über und Anwendung von Kommunikationskompetenzen (z.B. aktives Zuhören, empathische und personenzentrierte Beziehungsgestaltung)</li> <li>Moderation von Gruppenangeboten auch im Tandem mit anderen professionellen Behandler*innen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Teilnahme an Team- und Fallsupervisionen sowie an regelmäßigen Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zum Einbringen von Erfahrungswissen in Konzepte, Teamprozesse sowie Aus- und Fortbildung</li> <li>Ein Verständnis für und von psychischen Störungen und seelischen Krisen haben</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit</li> <li>Kantine</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li> <li>Tarifliche Bezahlung (TVöD)</li> <li>Gesundheits- und Sportkurse</li> <li>Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

Genesungsbegleiter*in (m/w/d)

Über uns Die Firma Bauwatch Projekt Service GmbH ist das führende Unternehmen im Bereich der temporären und mobilen Baustellenüberwachung, sowie der Sicherung des Infrastrukturbaus und des Energiesektors. Mit innovativen Lösungen und modernster Technologie unterstützen wir unsere Kunden dabei, Bauprojekte effizienter und sicherer umzusetzen. <ul> <li> Unternehmenskultur: Bei Bauwatch legen wir großen Wert auf Teamwork, Professionalität und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. </li> </ul> <ul> <li> Produkte und Dienstleistungen: Unsere Produktpalette umfasst hochmoderne Überwachungssysteme, die Baustellen vor Diebstahl, Vandalismus und unerlaubtem Zutritt schützen. Darüber hinaus bieten wir individuelle Sicherheitskonzepte und Beratungsdienstleistungen an. </li> </ul> <ul> <li> Unternehmenswerte: Integrität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit stehen bei Bauwatch an erster Stelle. Wir streben danach, unseren Kunden stets erstklassigen Service zu bieten und langfristige Partnerschaften aufzubauen. </li> </ul> <ul> <li> Chance für Berufseinsteiger und Absolventen: Du hast dein Studium abgeschlossen und und bist auf der Suche nach einem spannenden Einstieg ins Berufsleben? Starte Deine Karriere bei uns und setze Dein Wissen in die Praxis um. </li> </ul> Account Manager Outbound Sales (m/w/d) Wir suchen Unterstützung für unser dynamisches und engagiertes Team! Eine professionelle Einarbeitung erleichtert dir den Start, in regelmäßigen Trainings entwickelst du dich weiter. In deiner Position verantwortest du den gesamten Kundenprozess mit Schwerpunkt telefonischer Kundengenerierung und Bestandskundenausbau. <ul> <li> Du bist kommunikationsstark und identifizierst potenzielle Neukunden in aufgeschlossenen Telefonaten </li> <li> Durch den direkten Kundenkontakt übernimmst du die Vorqualifizierung von Leads </li> <li> Du setzt auf überzeugende Gespräche, um neue Partnerschaften aufzubauen </li> <li> Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und verstehst es, die individuellen Bedürfnisse deiner Bestandskunden mit maßgeschneiderten Lösungen zu erfüllen </li> <li> Du betreust Kundenkonten und Schlüsselkunden auf höchstem Niveau </li> <li> Als Teamplayer stärkst du strategisch wichtige Geschäftsverbindungen nach außen </li> <li> Zusammen mit dem Außendienst und den Regionalleitern bist du für die Entwicklung der Vertriebsregionen mit verantwortlich </li> <li> Dein Beitrag ist von entscheidender Bedeutung für das nachhaltige Wachstum und die stetige Stärkung unserer Präsenz vor Ort </li> <li> Du bist bei Abwesenheit der Teamleitung der erste Ansprechpartner für das Team </li> </ul> Was wir uns von Dir wünschen <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bringst eine beeindruckende Erfahrung in der Telefonakquise und/oder im Verkauf mit, die ein solides Fundament für eine erfolgreiche Kundeninteraktionen legt </li> <li> Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, gepaart mit einer Selbstsicherheit und einem Verhandlungstalent </li> <li> Deine hervorragende Kommunikationsfähigkeiten fördert nicht nur die effektive Interaktionen mit dem Kunden, sondern auch die Zusammenarbeit im Team </li> <li> Deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise ermöglichen dir es, Aufgaben effizient voranzutreiben und dabei qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen </li> <li> Deine Bereitschaft, Dinge voranzutreiben, kombiniert mit einer kreativen 'Out-of-the-box'-Denkweise und deiner Hands-on-Mentalität, um innovative Lösungen zu entwickeln </li> <li> Eine Starke Motivation, das Team und BauWatch durch deine eigene Ideen und Initiativen weiter voranzubringen und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen </li> <li> Grundkenntnisse in Salesforce sind ein großes Plus – aber vor allem freuen wir uns auf deine frischen Ideen und deine positive Energie </li> </ul> Was Du bei uns bekommst: <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Ein attraktives Jahresfestgehalt sowie ein erfolgsorientiertes Bonussystem </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Für Deine Zukunft: eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Für Deine Fitness: Company Bike Leasing &amp; Firmenfitness über Urban Sports </li> <li> Corporate Benefits (wie z.B. Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei über 1.500 namhaften Anbietern) </li> <li> Internes Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Incentivierung über Gehaltsbonus </li> <li> Für Deine Arbeit: modernste IT Hard- und Softwareausstattung </li> <li> Für Deine Entwicklung: Flache Hierarchien und ein professioneller Gestaltungsspielraum in deinem Verantwortungsbereich </li> <li> All in all: einen modernen Arbeitgeber mit hohem Wachstumspotenzial und starkem Teamgeist </li> </ul> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams. Wachse mit uns – und werde Teil unserer Erfolgsstory! BauWatch Projekt Service GmbH Breitscheider Weg 117b 40885 Ratingen <a href="https://www.bauwatch.com/de-de/" target="_blank">https://www.bauwatch.com/de-de/</a>

Account Manager Outbound Sales (m/w/d)

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 Wir suchen
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 … Dich, wenn Du mit deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnis die Zukunft des klimaneutralen Wohnens aktiv mitgestalten möchtest – und dabei bis zu 5.000 € brutto pro Monat verdienen willst!
 
 
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 Wenn Du daran Spaß hast
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<li>Im Zweierteam unterwegs zu sein und gemeinsam die Demontage der Altgeräte und die Installation und Inbetriebnahme der Wärmepumpen zu übernehmen und die neue Anlage unserer Kundschaft mit allen Informationen zu übergeben</li>
<li>dank einfacher Abläufe und unserer Unterstützung innerhalb weniger Monate reibungslos Wärmepumpen zu installieren und dir ab der zweiten Installation pro Woche einen attraktiven Bonus zu sichern</li>
<li>Auf eine vorbereitete Baustelle zu kommen, in der die Fundament - sowie Elektroarbeiten bereits von deinen thermondo Kolleg:innen erledigt wurden</li>
<li>Dank digitaler Unterstützung aus dem Berliner Office und ohne Papierkram kannst du alle Details deines Bauvorhabens im Voraus einsehen und dich dadurch voll auf deine Expertise im Handwerk konzentrieren
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 Und Dich hier wiedererkennst
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<li>Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in</li>
<li>Du verfügst über Installations Erfahrung und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen mit&nbsp;</li>
<li>Du legst hohen Wert auf Qualität unddie&nbsp;Zufriedenheit Deiner Kundschaft
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<li>Du arbeitest gern im Team. Bei uns setzt ihr gemeinsam eigenständig und verantwortungsbewusst&nbsp;Eure Bauprojekte um</li>
<li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit&nbsp;</li>
<li>Du hast gute Deutschkenntnisse</li>
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 Was wir Dir bieten
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<li>Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3.200 und 4.200 EUR brutto pro Monat
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<li>Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit, Zufriedenheit der Kundschaft und die Extrameile der Monteure mit einem Bonus von bis zu 350,00 EUR pro Woche
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<li>Dazu gibt’s 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Deshalb investieren wir in deine physische und mentale Gesundheit: mit einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft und nilo.health für deine mentale Fitness</li>
<li>Du willst mobil bleiben? Dann nutze FinnAuto für dein privates E-Fahrzeug-Leasing oder steige mit JobRad aufs Fahrrad um.</li>
<li>Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
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<li>Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - in bester Qualität!
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<li>Mit unserer eigenen Lernplattform wächst Du über Dich hinaus – mit zahlreichen Trainings und Fortbildungen. Wir fördern Deine Entwicklung und eröffnen Dir Aufstiegsmöglichkeiten und neue Job-Perspektiven</li>
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Du und Deine Leistung werden wertgeschätzt&nbsp;und innerhalb von thermondo sichtbar gemacht</li>
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Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge – ob bei der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest, wir schaffen unvergessliche Momente und stärken den Teamgeist</li>
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 Über uns
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 Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance. Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
 
 
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 Dein Bewerbungsprozess
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 Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter.
 
 
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 Los geht's
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 Bei uns bekommst du den Respekt, den du verdienst! Als Wärmewende-Held:in machst du den Unterschied – wir wertschätzen deinen Einsatz, feiern deine Erfolge und stehen an deiner Seite. Werde Teil unseres Teams! &nbsp; Jetzt bist Du nur noch einen Klick entfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne über Whatsapp unter 0151 580 166 10. thermondo GmbH | Zentrale Berlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at] thermondo.de
 
 

 
 
 
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 Hier kannst Du mehr über thermondo und Deinen Job erfahren
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Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) im Bereich Wärmepumpeninstallation - Region Düsseldorf

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Referent Vertrieb / Commercial Operations (w/m/d). In deiner Rolle unterstützt du in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen den Director Vertrieb bei der Analyse und Optimierung der operativen Prozesse. Zu deinen weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Analyse und Optimierung der operationellen Prozesse (Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen, Erstellung und Aufbereitung von Vertriebs-KPIs und Maßnahmen)</li> <li>Abstimmung mit den Vertriebsregionen zu operativen Thematiken im Rahmen der mittel- und langfristigen Strategien und Mitarbeit an der Umsetzung durch die Entwicklung von Aktionsplänen im Hinblick auf die kommerzielle Zielsetzung</li> <li>Unterstützung des Commercial Directors bei operativen und strategischen Tätigkeiten</li> <li>Vorbereitung von Vertriebspräsentationen</li> <li>Spannende Projekte im Rahmen des operativen Betriebs</li> <li>Sonstige Aufgaben nach Weisung des Vorgesetzten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder entsprechende fachspezifische Berufserfahrung</li> <li>Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich ebenso aus wie Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kfz-Markt, Kfz-Hersteller und Kfz-Händlernetze</li> <li>Hohes Maß an Vertriebsaffinität und ein effektives Zeitmanagement</li> <li>Sicheren Umgang mit MS Office – insbesondere Excel</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

321 Entwicklung Jobs in Neuss, Deutschland