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Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Filialen in Deutschland und Europa. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter ausbauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Recruiting Manager (m/w/d) <ul> <li>Du schaltest Stellenanzeigen und berätst unsere Fachabteilungen zu geeigneten Rekrutierungswegen</li> <li>Du übernimmst die Erstselektion und führst die Bewerberkorrespondenz</li> <li>Du organisierst und führst Vorstellungsgespräche, insbesondere für Positionen in unserer Zentrale</li> <li>Du entwickelst geeignete Sourcing Strategien für unsere Gesellschaften</li> <li>Du arbeitest fachübergreifend an HR-Projekten, bspw. Aufbau einer Employer Branding-Strategie</li> <li>Du arbeitest eng mit der Regional- und Vertriebsleitung sowie Geschäftsführung zusammen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Personal</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office Produkten sowie Kenntnisse im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem,</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten und Verbindlichkeit</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist</li> <li>Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge</li> <li>Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen</li> <li>Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie.</li> <li>Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in</li> <li>Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil</li> <li>Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit</li> <li>UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen</li> <li>meinEAP: Anonyme psychologische Beratung &amp; Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop</li> <li>Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung</li> </ul> Nutze die Gelegenheit, Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld.

Recruiting Manager (m/w/d)

Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Filialen in Deutschland und Europa. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter ausbauen. <ul> <li>Pflege von Stammdaten, Vertragsmanagement sowie Angebotsverfolgung</li> <li>Prozessüberwachung im Key Account </li> <li>Unterstützung des Key-Account-Teams (DE) im Innendienst zur Sicherstellung einer exzellenten Kundenzufriedenheit</li> <li>Systemische Vermittlung von eingehenden Aufträgen</li> <li>Telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz </li> <li>Bearbeitung von Mahnlisten und Rechnungsrückläufern</li> <li>Bereitstellung von Berichten und Auswertungen </li> <li>Schnittstelle zwischen Kunde, internen Teams sowie den Filialen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbil­dung im kaufmännischen Bereich, gerne mit Vertriebsinnendienst Erfahrung </li> <li>Sicherer Umgang im MS-Office erforderlich, Erfahrungen mit Mi­crosoft Dynamics Navision (oder anderes ERP-System) von Vorteil </li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li> <li>Du besitzt Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Kommunikationsstärke mit einem sicheren und freundlichen Auftreten zeichnen Dich aus </li> <li>Strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie Ergebnisorientierung ergänzen Dein Profil</li> <li>Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, optional Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist</li> <li>Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge</li> <li>Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen</li> <li>Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie.</li> <li>Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in</li> <li>Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil</li> <li>Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit</li> <li>UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen</li> <li>meinEAP: Anonyme psychologische Beratung &amp; Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop</li> <li>Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung</li> </ul>

Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Key Account

Für unser DRK-Seniorenzentrum Moosheide in Willich suchen wir eine qualifizierte Einrichtungsleitung, die unser Zentrum mit viel Engagement und Herzblut führt und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv gestalten möchte. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt 82 Bewohnende im vollstationären Bereich, 13 Bewohnende in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senior/innen stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das Haus zeichnet sich durch seine ruhige und verkehrsgünstige Lage sowie genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus. Sie möchten einen ersten Eindruck unseres Seniorenzentrums erhalten? Dann schauen Sie gerne hier vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/</a> <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband und im Verbund mit anderen Einrichtungen sowie mit den Führungskräften und Mitarbeitenden der Einrichtung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Steuerung inkl. der Verantwortung für alle finanziellen und personellen Aspekte</li> <li>Wirtschaftsplanung – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband</li> <li>Belegungsmanagement</li> <li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements im Einklang mit unseren DRK-Standards sowie der Einhaltung gesetzlicher Grundlagen</li> <li>Ziel- und teamorientierte Personalführung und -entwicklung inkl. der Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden</li> <li>Ansprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige und Betreuende</li> <li>Leitung und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Pflegefachkraft) mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegewesen oder Sozialwesen (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbar)</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitungsfunktion</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise, Erfahrung im Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung</li> <li>Integrativer Führungsstil sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Organisationsstärke</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen sowie 30 Urlaubstagen</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben sowie hoher Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein aufgeschlossenes, professionelles und motiviertes Team</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, zum Beispiel bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und viele weitere Angebote</li> <li>Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> Alle unsere Vorteile finden Sie hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a>

Einrichtungsleitung (w/m/d) – Seniorenzentrum Moosheide in Willich

PERMALAST ist die neue Befestigungsmarke im Würth-Konzern, die sich im Baumarkt-Segment positioniert und als bedeutender Player neben etablierten Herstellern auftritt. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Marketingstrategien möchten wir den Markt schnell und nachhaltig prägen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Marketingmanager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet <ul> <li>Verantwortung für das Marketing von PERMALAST – von Strategie bis Umsetzung</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Marke in allen relevanten Kanälen</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Optimierung von Bildern und Videos</li> <li>Pflege und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle</li> <li>Entwicklung von Texten für Produktbeschreibungen, Kampagnen, Social Media &amp; Pressearbeit</li> <li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Ansprechpartner für Agenturen und Influencer</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Bau- oder Befestigungsbranche</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Online-Marketing, Social Media, Bild- und Videobearbeitung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in gängigen Schnittprogrammen (z. B. Adobe Premiere, Final Cut, DaVinci Resolve)</li> <li>Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe Photoshop, Illustrator, Canva)</li> <li>Textsicher in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytische, kreative und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Markenaufbau</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Aufgabe beim Aufbau einer neuen Marke aus dem Würth-Konzern</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld am Standort Willich mit Möglichkeit zum Homeoffice nach Einarbeitung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Konzernumfeld</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike Leasing, Zuschuss Fitx Fitnessstudio)</li> </ul>

Marketingmanager (m/w/d)

KEOZ GmbH - DER Software Solutions Partner in Mönchengladbach. Als Backend-Entwickler:in arbeitest du in einem interdisziplinären Team an leistungsfähigen, skalierbaren Microservices und APIs. Dabei setzt du moderne Technologien wie Node.js, TypeScript, TypeORM und Fastify ein. Durch den Einsatz von Message Brokern wie NATS und Kafka stellst du eine zuverlässige Kommunikation zwischen den Services sicher. Du entwickelst nicht nur Software, sondern bringst auch ein solides Verständnis für DevOps-Themen mit. Das ermöglicht dir, eng mit unseren Operations- und Plattform-Teams zusammenzuarbeiten, um stabile, sichere und effizient deploybare Anwendungen zu gewährleisten. <ul> <li>Entwicklung und Wartung von Microservices auf Basis von Node.js, TypeScript, Fastify und TypeORM. </li> <li>Integration von Message-Brokern (NATS, Kafka zur asynchronen und skalierbaren Kommunikation zwischen Services.</li> <li>Gestaltung und Pflege von REST- und Event-Driven-APIs.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit DevOps-Teams, um CI/CD-Pipelines (GitLab) und Observability-Ansätze (Monitoring, Logging, Tracing) optimal zu nutzen.</li> <li>Überlegtes Vorgehen bei Infrastrukturthemen: Skalierung, Resilienz und Deployment.</li> <li>Erstellung von technischen Konzepten, Dokumentationen und Runbooks. </li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in Node.js und TypeScript.</li> <li>Erfahrung im Aufbau mit Microservices-Architekturen.</li> <li>Umgang mit Datenbanken (SQL / NoSQL) und ORMs wie TypeORM.</li> <li>Verständnis für Event-basierte Systeme und Erfahrung mit Kafka oder NATS.</li> <li>Grundverständnis von Docker, Kubernetes ud CI/CD-Pipelines.</li> <li>Affinität zu Monitoring-Tools (z.B. Prometheus, Grafana, ELK).</li> <li>Sicherheitsbewusstsein und Interesse an Netzwerk- sowie Infrastrukturthemen.</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und klare Kommunikationsstärke.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> <ul> <li>Raum für eigene Ideen</li> <li>Moderner Büroarbeitsplatz</li> <li>Regelmäßige individuelle inhouse Physio-Einheiten</li> <li>Teamevents und Firmenveranstaltungen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Option im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Kolleg:innen auf Augenhöhe</li> <li>Eigener leistungsstarker Laptop</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Businessbike</li> <li>Monatlicher 50,- Wunschgutschein (steuerfrei)</li> <li>Obst, Snacks, Kalt- und Warmgetränke</li> </ul>

Backend-Entwickler / DevOp (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine (Muster-)Atelierleitung / Leitung des Prototypenstudios (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Nettetal. Über Hexonia Die Hexonia GmbH ist ein Hersteller von Kampfbekleidung und ballistischer Schutzausrüstung für Soldaten und Sicherheitskräfte. Unser Spezialgebiet ist die Entwicklung ganzheitlicher Bekleidungssysteme, von der Unterwäsche bis zur Kampfjacke. Bei der Hexonia setzen wir auf Fortschritt: Im hauseigenen Labor forschen unsere Ingenieure und Produktspezialisten an technischen Entwicklungen und neuen Designs, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen. Wir produzieren größtenteils am Standort unserer Firmenzentrale im nordrhein-westfälischen Nettetal. In unseren Produktionshallen stehen uns hochmoderne Maschinen zur Verarbeitung und Veredelung von Textilien sowie zur Fertigung moderner Kopfschutzsysteme zur Verfügung. Das Knowhow und Engagement unserer rund 280 Mitarbeiter sorgen stets für Präzision, Innovation und Verlässlichkeit. <ul> <li>Mitarbeiterführung: Technischer Supervisor für die Mitarbeitenden der Näherei inkl. Unterstützung bei organisatorischen und technischen Herausforderungen und aktive Mitarbeit (Nähen, Fertigung von Prototypen, Stopfen, Trennen von Formteilen, Bedienung der Nähfeldautomaten)</li> <li>Produktion: Verantwortung für die Umsetzung von Anweisungen und Produktionsvorgaben sowie Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs inkl. Materialversorgung</li> <li>Einsatzplanung: Zuordnung der Aufträge an die Mitarbeiterinnen unter Berücksichtigung ihrer Qualifikationen und der Produktionsanforderungen</li> <li>Dokumentation und Kommunikation: Überwachung und Erfassung von Kennzahlen sowie regelmäßige Statusupdates an die Teamleitung der Halle</li> <li>Arbeitssicherheit: Sicherstellung der Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften und betrieblicher Regeln, zudem Veranlassung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Prozessoptimierung: Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, Weiterleitung der Vorschläge an die Teamleitung und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in der Textil- bzw. Bekleidungsbranche, idealerweise in der Näherei oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Textilindustrie sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Nähmaschinen</li> <li>Führungskompetenz: Organisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und Erfahrung in der Koordination von Produktionsabläufen und Mitarbeitern</li> <li>Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit GRAFIS und MS Office</li> <li>Engagement: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, aktiv im Produktionsprozess mitzuarbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Berufliche Selbstverwirklichung: Persönlicher Freiraum, ein hohes Maß an Selbstverantwortung und die Chance einen spannenden Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten</li> <li>Interessantes Aufgabenfeld: Beruflich anspruchsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen</li> <li>Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung und bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz: Moderne Büroräumlichkeiten und Produktionshallen sowie fortschrittlicher Maschinenpark</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien mit einer offenen Unternehmenskultur sowie Kollegialität und Loyalität durch alle Hierarchieebenen</li> <li>Besondere Extras: Kostenlose Getränke, Business Bike, 30 Tage Jahresurlaub und gemeinsame Teamevents</li> </ul>

Leitung der Näherei (m/w/d)

KEOZ GmbH - DER Software Solutions Partner in Mönchengladbach, der seit über 25 Jahren mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen zusammenarbeitet. Partnerschaftlich: Transparent, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Lösungsorientiert: Individuelle Herausforderungen vorausschauend und erfolgreich meistern. Innovativ: Frische Ideen, technische Exzellenz, zukunftsweisende Technologien. Agil: Kontinuierlich optimieren und flexibel reagieren. Ertragszentriert: Passgenaue, wertschöpfende Lösungen. Zur Verstärkung unseres mehr als 40-köpfigen Teams suchen wir DICH! <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von modernen, skalierbaren Backend-Services in einer Microservice-Architektur und monolitischen Architekturen.</li> <li>Umsetzung und Anforderungen mit Fokus auf Qualität, Performance und Wartbarkeit.</li> <li>Anwendung agiler und klassischer Entwicklungsmethoden im Team.</li> <li>Planung, Implementierung und Automatisierung von Testszenarien (TDD).</li> <li>Dokumentation von Code, Architektur und Workflows.</li> <li>Analyse, Diagnose und Behebung von Fehlern.</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse und technischen Basis durch den Einsatz moderner Technologien.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Es ist kein Problem 1-2x in der Woche ins Büro zu kommen - Teamgeist ist uns wichtig!</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET und .NET Core (C#).</li> <li>Erfahrung mit ASP.NET Web Forms.</li> <li>Sicherer Umgang mit Entity Framework Core als ORM.</li> <li>Praxis im testgetriebenen Entwickeln (TDD), vorzugsweise mit xUnit und NUnit.</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit Microservice-Architekturen.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL).</li> <li>Verständnis für Clean Code und Software-Design-Prinzipien.</li> <li>Vertrautheit mit agilen und klassischen Entwicklungsmethoden. </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist.</li> </ul> <ul> <li>Regelmäßige individuelle inhouse Physio-Einheiten</li> <li>Raum für eigene Ideen</li> <li>Moderner Büroarbeitsplatz</li> <li>Teamevents und Firmenveranstaltungen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Leistungsstarke technische Ausstattung</li> <li>Kolleg:innen auf Augenhöhe</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten / Weiterbildung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Monatlicher Wunschgutschein in Höhe von 50,- Euro (steuerfrei)</li> <li>Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Firmenticket</li> <li>Businessbike</li> </ul>

Software Developer, C#/.NET (m/w/d)

Als traditionsbewusstes und zugleich modernes Unternehmen mit über 115 Jahren Erfahrung gestalten wir Wohnraum in der Region – von der Planung und Realisierung von Neubauten über die Quartiersentwicklung bis hin zu Neubauprojekten für den eigenen Bestand. Zur Verstärkung unseres Standorts in Mönchengladbach suchen wir eine/n Architekt/in (m/w/d) mit Führungsverantwortung für ein kleines Team. Ihre Aufgaben – fachlich und führend <ul> <li>Teamleitung &amp; Entwicklung: Ressourcen- und Einsatzplanung, Coaching (1:1s), Onboarding, fachliche Anleitung von Zeichner/innen/Junior-Architekt/innen, Qualitätssicherung im Vier-Augen-Prinzip.</li> <li>Projektsteuerung (Wohnungsbau): Termin-, Kosten- und Qualitätsziele in Abstimmung mit der Projektentwicklung definieren und steuern; Meilenstein-/Kapazitätsplanung; Risiko- und Änderungsmanagement.</li> <li>Planung nach HOAI: Entwurfs- und Genehmigungsplanung (LP 1–4) inkl. Varianten, Ausführungs- und Detailplanung (LP 5) für Neubau und ggf. Bauen im Bestand.</li> <li>Ausschreibung &amp; Vergabe: Leistungsverzeichnisse erstellen, Mengen/Kosten ermitteln, Preisspiegel, Vergabegespräche; Mitwirkung bei Vertragserstellung und Nachtragsprüfung.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Steuerung und Integration der Fachplanungen (TGA, Statik, Brandschutz, Akustik); Koordination externer Büros und Nachunternehmer.</li> <li>Behörden &amp; Stakeholder: Kommunikation mit Bauämtern, Versorgern, Sachverständigen; Nachbarschaftsbelange, Stellplatz-/Erschließungsthemen, Teilungserklärungen.</li> <li>Bauherrenbetreuung z.B.beiSonderwünschen der Käufer und Neubauten von Kapitalanlegern: Beratung zu Grundrissen, Material-/Produktwahl, Bemusterungen; Nutzer- und Vermietungsanforderungen im Blick behalten.</li> <li>Qualität &amp; Ausführung: Planfreigaben, Shop-/Werkstattzeichnungen prüfen, Baustellenbegehungen, Mängelmanagement bis Abnahme; Übergabe an Bauleitung sicherstellen.</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Regelwerke: GEG/EnEV-Konformität, Schallschutz/Brandschutz-Grundlagen, Barrierefreiheit; Fördermöglichkeiten (z. B. KfW) berücksichtigen.</li> <li>Dokumentation &amp; Prozesse: Protokolle, Planlisten, Revisions- und Bestandsunterlagen; kontinuierliche Verbesserung von Standards/Details sowie Planmanagement.</li> </ul> Ihr Profil – fachlich stark und menschlich überzeugend <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; transparente Entwicklung: attraktives und leistungsgerechtes, Leistungsbonus/Erfolgsbeteiligung sowie regelmäßige Gehalts- und Entwicklungsgespräche.</li> <li>Weiterbildung: mit Schulungen, Zertifizierungen (z. B. BIM/TGA/Brandschutz) und Konferenzbesuche</li> <li>Arbeitszeit, die zum Leben passt: Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Unbefristeter Vertrag &amp; Planungssicherheit von Beginn an.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Studio-Kooperation (wenn gewünscht), ergonomische Arbeitsplätze (manuell höhenverstellbare Tische).</li> <li>Mobility-Benefits: gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze am Standort.</li> <li>Top-Equipment: aktuelle CAD-/BIM-Software (Allplan), leistungsstarke Hardware (zwei Monitore oder ein großer Curved Monitor), Diensthandy/Laptop</li> <li>Kulturnah &amp; auf Augenhöhe: flache Organisationsstrukturen , kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedback-Runden</li> <li>Onboarding &amp; Mentoring: strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams mit gemeinsamer Zieldefinition</li> <li>Verpflegung &amp; Extras: kostenfreie Getränke, jährliche Betriebsfeste.</li> </ul> Unser Angebot – mehr als ein Arbeitsplatz <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; transparente Entwicklung: attraktives und leistungsgerechtes, Leistungsbonus/Erfolgsbeteiligung sowie regelmäßige Gehalts- und Entwicklungsgespräche.</li> <li>Weiterbildung: mit Schulungen, Zertifizierungen (z. B. BIM/TGA/Brandschutz) und Konferenzbesuche</li> <li>Unbefristeter Vertrag &amp; Planungssicherheit von Beginn an.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Studio-Kooperation (wenn gewünscht)</li> <li>Mobility-Benefits: gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze am Standort.</li> <li>Top-Equipment: aktuelle CAD-/BIM-Software (Allplan), leistungsstarke Hardware (zwei Monitore oder ein großer Curved Monitor), Diensthandy/Laptop</li> <li>Kulturnah &amp; auf Augenhöhe: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedback-Runden</li> <li>Onboarding &amp; Mentoring: strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams mit gemeinsamer Zieldefinition</li> <li>Verpflegung &amp; Extras: kostenfreie Getränke, jährliche Betriebsfeste. </li> </ul>

Architekt mit Teamleitungsfunktion (m / w / d)

Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) schaffen Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen einen Baustoff, damit für sehr viele Menschen nachhaltiger Wohnraum geschaffen werden kann. In unserem Werk Wankum bedienen Sie die verschiedenen Produktionsmaschinen, die wir im Entstehungsprozess benötigen, damit wir zusammen unsere starken Marken produzieren können. <h2>Darauf können Sie bauen!</h2> <ul> <li>Attraktive Konditionen nach Tarifvertrag: Eine Beschäftigung bei uns bietet Ihnen die Sicherheit und Transparenz eines Tarifvertrages. Profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und weiteren Vorteilen einer tarifgebundenen Beschäftigung</li> <li>Starker Teamzusammenhalt: Bei uns steht der Teamgeist im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts. Teamevents stärken unser Miteinander und sorgen für gemeinsame Erlebnisse</li> <li>Sicherheit ist unser höchster Wert: wir unterstützen Sie fachlich und organisatorisch, damit Sie bei Ihren Entscheidungen immer den sicheren Weg wählen können</li> <li>Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike, wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasing an. Die Fahrradversicherung und die Wartung übernehmen wir</li> <li>Gut abgesichert: Wir unterstützen dich mit Betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und durch den PME Familienservice</li> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung: Wir unterstützen und fördern Ihre Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungs- und digitalen Lernangeboten</li> </ul> <h2>Das erwartet Sie!</h2> <ul> <li>Führen und Bedienen unserer Produktionsanlagen</li> <li>Selbstständige Beseitigung von Störungen</li> <li>Übernahme von vor- und nachgelagerten Produktionsaufgaben</li> <li>Durchführung der werkseigenen Produktionskontrolle</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit!</h2> <ul> <li>Abschluss in einem handwerklichen Beruf (z.B. Maschinen – und Anlagenführer, KfZ-Mechaniker, Feinmechaniker, Mechatroniker)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und hoher Qualitätsanspruch</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Teamarbeit</li> </ul> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Stellenbezeichnung: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Krefeld Startdatum der Ausschreibung: 29.08.24 Wir, die MAN Truck &amp; Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck &amp; Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Darauf kannst Du Dich freuen: <ul> <li>Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) einschließlich der Fahrzeugelektrik durch</li> <li>Von der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle: Du bist dabei</li> <li>Idealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit</li> </ul> Darauf freuen wir uns: <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker mit erster, einschlägiger Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich</li> <li>Bei kniffligeren Aufgaben unterstützt Du im Team bei der Suche nach der besten Lösung für den Kunden</li> <li>Du packst gerne mit an und kannst auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen</li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li>Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen (Effektivitätsbonus, etc.) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Montagezuschlägen. </li> <li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer tariflichen 36,5 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.</li> <li>Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi).</li> <li>Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wir unterstützen Dich z.B. auch finanziell beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE.</li> <li>Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur.</li> </ul> Ansprechpartner: Ingeborg Mertens (Fachbereich) +49(2151)3714-10 Marleen Beckenuyte (HR) +49 2131 4031-139 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

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