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Werden Sie Teil unseres Teams als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die stationäre Jugendhilfe in Neukirchen-Vluyn! Wir suchen engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die ihre beruflichen und persönlichen Stärken in unseren Einrichtungen der stationären Kinder- und Jugendhilfe, dem Kinder- und Jugenddorf, dem Andreas-Bräm-Haus und dem Haus Elim in Neukirchen-Vluyn, in Voll- oder in Teilzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche einbringen möchten. <h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul> <li>Betreuung und Förderung: Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung.</li> <li>Gestaltung des pädagogischen Alltags: Sie fördern die Verantwortungsübernahme und Selbstständigkeit der jungen Menschen in Bereichen wie Schule und Alltag.</li> <li>Begleitung bei Entwicklungsaufgaben: Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei ihren alterstypischen Herausforderungen und Problematiken.</li> <li>Kooperation mit Eltern und Behörden: Regelmäßiger Austausch mit Eltern, Behörden und anderen Stellen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Administrative Aufgaben: Dokumentation der Betreuung, Erstellung von Berichten und Erziehungsplanung im multiprofessionellen Team.</li> <li>Schichtdienst und Gruppenfreizeiten: Sie arbeiten im Schichtdienst und begleiten die Kinder und Jugendlichen auch bei Gruppenfreizeiten.</li> </ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul> <li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der Traumapädagogik und im Umgang mit belasteten Jugendlichen mit hohem Betreuungsbedarf.</li> <li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung: tarifliche Bezahlung nach BAT-KF SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von Qualifikation). </li> <li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li> <li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li> <li>Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.</li> </ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3> Sebastian Alosery, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2409 Robert Brandenburg, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2423 Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus, Telefon: 02845-392 2454 Melanie Klein, Bereichsleitung Haus Elim / Mutter-Vater-Kind-Bereich, Telefon: 02845-392 2532 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, stationäre Kinder- und Jugendhilfe in Neukirchen-Vluyn (m/w/d)

Standort: Düsseldorf Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 28–32 Std./Woche) Gehalt: 65.000–90.000 € p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Gestalte operatives Wachstum und Venture-Entwicklung bei Internet Value Internet Value ist Company Builder, Investor und Plattform für skalierbare, profitable Unternehmen mit echtem Impact. Mit einem hochspezialisierten Team, strategischer Kapitalstärke und operativer Exzellenz bauen wir Unternehmen, die Branchen verändern. Unsere DNA: Exzellenz, Geschwindigkeit, Teamspirit und ein kompromissloser Anspruch an Wachstum. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen, konsumorientierten Geschäftsmodellen in digitalen Wachstumsfeldern wie Software-as-a-Service (insbesondere im Fintech-Bereich), Tech und Retail. Mit unternehmerischem Mindset und tiefem operativem Know-how verwandeln wir Visionen in marktfähige Unternehmen und gestalten aktiv die digitale Wirtschaft von morgen. An unserem Standort in Düsseldorf arbeiten über 40 Talente in einem unternehmerischen Ökosystem, das von Vertrauen, Verantwortung und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Wir glauben daran, dass Impact wichtiger ist als der Weg selbst – und setzen auf Mut, Eigenverantwortung und Exzellenz, um gemeinsam außergewöhnliche Erfolge zu erzielen. Als Operations &amp; Venture Development Manager:in bist du die treibende Kraft hinter der Optimierung unserer operativen Prozesse und der Entwicklung neuer Ventures. Du identifizierst Potenziale, setzt Projekte eigenständig um und bist Sparringspartner:in für das Management, mit dem Ziel, Effizienz und nachhaltiges Wachstum in unserem Portfolio zu fördern. Was dich erwartet – dein Beitrag, dein Impact <ul> <li> Projekte eigenverantwortlich steuern: Du leitest und setzt Projekte in den Bereichen Operations und Venture Development eigenständig um – von der Gründung neuer Ventures über deren operative Skalierung bis hin zur Vorbereitung auf Internationalisierung. </li> <li> Venture-Building &amp; Business Development: Du entwickelst neue Geschäftsideen, begleitest die Konzeption und Markteinführung neuer Ventures und unterstützt bei der Skalierung bestehender Geschäftsmodelle. </li> <li> Prozesse optimieren und Innovation vorantreiben: Du findest kontinuierlich Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen, steigerst Effizienz und Produktivität und bringst neue Ideen für die Weiterentwicklung unseres Ökosystems ein. </li> <li> KPI- und Performance-Management: Du entwickelst datengetriebene KPI-Systeme und Business-Intelligence-Strukturen, um operative und strategische Performance transparent und steuerbar zu machen. Du denkst in Wirkzusammenhängen – und steuerst mit Zahlen, ohne dein unternehmerisches Gespür zu verlieren. </li> <li> Stakeholder-Management &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Management-Teams, Portfoliounternehmen und externen Partnern zusammen, übersetzt strategische Ziele in operative Maßnahmen und bist Brückenbauer:in zwischen allen Beteiligten. </li> </ul> Deine Verantwortung <ul> <li> Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten im Operations- und Venture-Bereich </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Prozessinnovationen </li> <li> Entwicklung und Einführung von KPI-Systemen und Performance-Analysen </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Skalierung neuer Ventures </li> <li> Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern </li> <li> Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> </ul> Was unsere Kultur einzigartig macht Wir sind wie ein Top-Sport-Team: Jede:r zählt, jede Entscheidung hat Impact. Wir challengen, lernen und wachsen gemeinsam. Exzellenz, Tempo und Feedback-Kultur sind unser Standard. Wir fördern Mut, Fehlerkultur und echte Ownership. Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung, Vielfalt und die Kraft gemeinsamer Erfolge. Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du bekommst maximale Autonomie, Leadership-Chancen und eine echte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Deine Karriere wächst mit dem Erfolg der Agentur – du gestaltest, führst und profitierst direkt mit. Teamspirit &amp; Spaß: Wir arbeiten hart, wachsen schnell und feiern Erfolge gemeinsam. Bei uns findest du ein ambitioniertes, unterstützendes Umfeld – und eine Menge Energie. <ul> <li> Akademischer Top-Background mit Unternehmergeist: Du hast an einer führenden Universität (z. B. WHU, HHL, EBS, LMU, Mannheim, LSE, INSEAD) studiert – mit betriebswirtschaftlichem Fokus und erkennbarem Interesse für Unternehmertum, Finance oder Business Development.</li> <li> Relevante Erfahrung in High-Performance-Umfeldern: Erste Stationen in dynamischen Organisationen – ob Start-up, VC, Unternehmensberatung oder operativer Führungsrolle – haben dir gezeigt, wie schnelles, wirkungsvolles Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung funktioniert. </li> <li> Analytische Schärfe mit Macher:in-Mentalität: Du kannst komplexe Themen schnell erfassen, strukturieren und in klare Lösungen überführen – mit einem starken Drive zur Umsetzung und einem Blick für das Wesentliche. Du denkst unternehmerisch, erkennst Hebel statt nur Aufgaben und bringst Erfahrung in der Skalierung von Geschäftsmodellen mit – etwa durch Go-to-Market-Projekte, den Aufbau neuer Units oder die Übernahme von strategischen Projekten. </li> <li> AI-first Denkweise &amp; digitale Exzellenz: Technologische Innovation ist für dich integraler Bestandteil jeder unternehmerischen Fragestellung. Du nutzt moderne Tools wie Notion, Airtable, Make (ehem. Integromat), Zapier oder ChatGPT nicht nur sicher, sondern systematisch – um Prozesse zu automatisieren, Daten zu strukturieren und skalierbare Strukturen aufzubauen. Du denkst in Systemen, nicht in Einzelschritten – und verlierst nie den Blick für das Wesentliche: Wirksamkeit durch Technologie. Weitere Tools, mit denen du bei uns arbeitest oder die du mitbringst, könnten z. B. ClickUp, Retool, Looker Studio, BigQuery, Midjourney oder Claude sein – je nachdem, ob du Projekte im Bereich Reporting, Produktentwicklung oder Datenanalyse gestaltest. Wichtig ist uns dabei nicht die Tool-Liste – sondern dein systematisches Denken, dein Blick für Skalierung und dein Drive zur Automatisierung. </li> <li> Strukturierter, initiativer Arbeitsstil mit Ownership: Du arbeitest fokussiert, denkst voraus und erkennst operative Bottlenecks frühzeitig. Deine Lösungen sind fundiert, skalierbar und darauf ausgerichtet, echten Mehrwert zu schaffen – mit einem hohen Qualitätsanspruch. </li> <li> Starke Kommunikation &amp; kollaboratives Mindset: Du kannst komplexe Themen adressatengerecht auf Deutsch und Englisch vermitteln, arbeitest lösungsorientiert mit internen wie externen Stakeholdern und bringst dich aktiv in Teams und Diskussionen ein. </li> </ul> Nice to have: Idealerweise hast du bereits in einem Umfeld gearbeitet, das durch hohe Dynamik, komplexe Entscheidungen und starke Ergebnisorientierung geprägt ist – sei es im Private-Equity- oder Venture-Capital-Kontext oder in einem schnell wachsenden Scale-up. Du verstehst die Erfolgsfaktoren wachstumsorientierter Organisationen und bringst ein gutes Gespür für KPIs, Business Cases und Priorisierung in unternehmerischen Szenarien mit. <ul> <li> Zugang zu Cap Tables &amp; Leadership-Team: Direkte Einbindung in unternehmerische Schlüsselthemen und die Perspektive, Teil eines späteren Gründungskreises zu werden.</li> <li> C-Level-Perspektive &amp; Spin-Off-Chancen: Klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungsrollen auf C-Level (z. B. Chief of Staff, COO, CGO) sowie Spin-offs. </li> <li> Real Company Building: Von der Idee über die Validierung bis zum Scale – Du bist Teil jeder Phase und erhältst Zugang zum Cap Table. </li> <li> Modernes Büro mit Top-Tech &amp; Teamspirit: Zentral gelegenes, modernes Büro mit umlaufender Terrasse, Top-Tech-Setup und inspirierender Umgebung. </li> <li> Kultur auf Augenhöhe: Duz-Kultur, kurze Wege, klare Entscheidungen, hohe Eigenverantwortung, aber auch hoher Anspruch an Präzision und Fokus. </li> <li> Sichtbarkeit und Einfluss: Deine Arbeit hat sofortigen Impact und du wirst als Teil des Leadership Circles wahrgenommen. </li> <li> Team-Spirit, der trägt: Ob BBQ auf der Dachterrasse, Offsite in den Bergen oder gemeinsame Deep-Dives zur persönlichen Entwicklung – wir feiern Erfolge gemeinsam und schaffen ein Umfeld, das Zusammenhalt, Vertrauen und Wachstum fördert. </li> </ul> Ready to win with the team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von Internet Value – mit Exzellenz, Teamgeist und echtem Impact.

Operations & Venture Development Manager (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Berlin, München Umfang: Teil- oder Vollzeit mit mindestens 28 Stunden / Woche Gehaltsspanne: 60.000 - 100.000 €, je nach Erfahrungen, zzgl. zu einem Beteiligungsmodell, welches nach erfolgreicher Validierungsphase (ca. 6–12 Monate) vorgesehen ist. Werde Entrepreneur:in für die führende Agentur im Bereich Strategic Marketing im Kapitalmarktumfeld Internet Value ist Company Builder, Investor und Plattform für skalierbare, profitable Unternehmen mit echtem Impact. Mit einem hochspezialisierten Team, starker Kapitalbasis und operativer Exzellenz bauen wir Unternehmen, die Branchen verändern – von Tech bis Kapitalmarktkommunikation. Unsere DNA: Exzellenz, Geschwindigkeit, Teamspirit und ein kompromissloser Anspruch an Wachstum. Jetzt starten wir das nächste Kapitel: Wir bauen eine AI-first denkende Agentur für strategisches Marketing und suchen dich als unternehmerische Führungspersönlichkeit für die Gründungs- und Aufbauphase. Du entwickelst und führst eine Agentur für strategisches B2B-Marketing, die Unternehmen in dynamischen Wachstums- und Kapitalmarktphasen (z. B. Pre-IPO, M&amp;A, Expansion) dabei unterstützt, ihre Sichtbarkeit, Markenbekanntheit und Bewertung gezielt und messbar zu steigern. Mit datengetriebenen Strategien, kreativer Exzellenz und modernsten AI-Tools schaffst du nachhaltigen Unternehmenswert und positionierst Marken als Meinungsführer im B2B-Umfeld. Was dich erwartet – dein Beitrag, dein Impact <ul> <li> Du entwickelst die Marketingstrategie für Internet Value und erste Beteiligungen: Deine Projekte sind Proof-of-Concept für eine skalierbare Agentur, die aus Praxis und Erfolg wächst. </li> <li> Du baust ein AI-first Marketing-Ökosystem: Du verbindest Content, Performance, Funnel und Brand zu einem integrierten Framework – effizient, kanalübergreifend, skalierbar. </li> <li> Du realisierst Kampagnen mit Strahlkraft: Innerhalb des ersten Jahres bringst du hochwirksame Kampagnen auf die Straße – von Corporate Branding über Produktmarketing bis Brand Awareness und Employer Branding. Deine Maßnahmen stärken Vertrauen, steigern Sichtbarkeit und schaffen Wachstum. </li> <li> Du setzt auf Innovation: Modernste AI-Tools, Automatisierung und datenbasierte Insights sind für dich Standard. Du hebst Prozesse, Qualität und Entscheidungsfähigkeit auf ein neues Level. </li> <li> Du denkst international: Mit dem Venture- und Expansionsteam entwickelst du globale Marketingstrategien – von lokaler Adaption bis Paid Media und Channel-Exzellenz und begleitest im internationalen Umfeld neben organischen, auch anorganische Wachstumsinitiativen. </li> <li> Du entwickelst ein skalierbares Leistungsmodell: Du formst das Agenturangebot, steuerst Budgets und Teamaufbau und positionierst die Marke als Benchmark im kapitalmarktnahen Marketing. </li> </ul> Was unsere Kultur einzigartig macht Wir sind wie ein Top-Sport-Team: Jede:r zählt, jede Entscheidung hat Impact. Wir challengen, lernen und wachsen gemeinsam. Exzellenz, Tempo und Feedback-Kultur sind unser Standard. Wir fördern Mut, Fehlerkultur und echte Ownership. Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung, Vielfalt und die Kraft gemeinsamer Erfolge. Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du bekommst maximale Autonomie, Leadership-Chancen und eine echte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Deine Karriere wächst mit dem Erfolg der Agentur – du gestaltest, führst und profitierst direkt mit. Teamspirit &amp; Spaß: Wir arbeiten hart, wachsen schnell und feiern Erfolge gemeinsam. Bei uns findest du ein ambitioniertes, unterstützendes Umfeld – und eine Menge Energie. <ul> <li> Mindestens fünf Jahre Erfahrung im strategischen und operativen B2B-Marketing, idealerweise im Tech-, Scale-up- oder kapitalmarktnahen Umfeld. </li> <li> Nachweisbare Erfolge in Growth, Funnel-Optimierung, Brand Building und Demand Generation. </li> <li> Leidenschaft für datengetriebenes Marketing und kreative Exzellenz. </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung internationaler Marketingstrategien. </li> <li> Souveränität im Umgang mit modernen Marketing- und AI-Tools (z. B. HubSpot, Jasper, GA4, Figma, Notion). </li> <li> Unternehmerisches Mindset, Gestaltungswille und hohe Eigenverantwortung. </li> <li> Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (mind. C1). </li> <li> Freude an Teamaufbau, Leadership und C-Level-Sparring. </li> </ul> <ul> <li>Eine Entrepreneur-Rolle: Du bist Teil der Gründung, nicht nur Teil des Teams.</li> <li> Co-Founding-Perspektive: Nach 6–12 Monaten Validierungsphase kannst du Co-Founder werden – inklusive Beteiligung. </li> <li> Direkter Impact: Du arbeitest vom ersten Tag an an unternehmenskritischen Projekten und entwickelst daraus ein skalierbares Modell für externe Mandate. </li> <li> Kapital, Know-how, Netzwerk: Profitiere von Sparring mit Gründer:innen, Zugang zu Finanzierung, tiefem Marktverständnis und einem exklusiven Netzwerk aus PE, VC, Scale-ups und Tech, die zum Teil auch die ersten Kunden sind und dadurch das Wachstum beschleunigen. </li> <li> Gestaltungsfreiheit: Du entwickelst das Leistungsmodell, definierst Standards und baust Strukturen, die Wirkung multiplizieren. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket: 60.000–100.000 € brutto p.a. plus Beteiligungsoption bis zu 35 % an der Agentur – je nach Beitrag zu Gründung, Skalierung und Positionierung. </li> </ul> Bist du bereit, Kommunikation am Kapitalmarkt neu zu definieren? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Kapitalmarktkommunikation mit uns. Bewirb dich jetzt mit deinem CV und einem Motivationsschreiben!

Co-Founder/Entrepreneur in Residence (m/w/d) - Strategic Marketing

Standort: Düsseldorf Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 28–32 Std./Woche) Gehalt: 80.000–135.000 € p.a. (je nach Erfahrung, Qualifikation und Beteiligungsoptionen) Gestalte die Marketing-DNA unserer Ventures Internet Value ist Company Builder, Investor und Plattform für skalierbare, profitable Unternehmen mit echtem Impact. Mit einem hochspezialisierten Team, starker Kapitalbasis und operativer Exzellenz bauen wir Unternehmen, die Branchen verändern. Unsere DNA: Exzellenz, Geschwindigkeit, Teamspirit und ein kompromissloser Anspruch an Wachstum. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen, konsumorientierten Geschäftsmodellen in digitalen Wachstumsfeldern wie Software-as-a-Service (insbesondere im Fintech-Bereich), Tech und Retail. Mit unternehmerischem Mindset und tiefem operativem Know-how verwandeln wir Visionen in marktfähige Unternehmen und gestalten aktiv die digitale Wirtschaft von morgen. An unserem Standort in Düsseldorf arbeiten über 40 Talente in einem unternehmerischen Ökosystem, das von Vertrauen, Verantwortung und kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Wir glauben daran, dass Impact wichtiger ist als der Weg selbst – und setzen auf Mut, Eigenverantwortung und Exzellenz, um gemeinsam außergewöhnliche Erfolge zu erzielen. Als Head of Marketing (m/w/d) bist du strategischer Möglichmacher:in für nachhaltiges Wachstum und Markenstärke in mehreren unserer Venture Units. Du entwickelst und skalierst Marketing-Strategien, die Startups im VC/PE-Kontext wirklich voranbringen – mit einem tiefen Verständnis für unterschiedliche Geschäftsmodelle, Zielgruppen und Marktdynamiken. Dein Ziel: Wirkung, Geschwindigkeit und Exzellenz in allen Marketing-Disziplinen. Was dich erwartet - dein Impact <ul> <li> Marketing-Leadership, die Wirkung zeigt: Du bist der Motor für Wachstum und Markenstärke in mehreren Ventures – entwickelst Strategien, setzt sie selbst um und bist operativ wie strategisch präsent. Kein Delegieren, sondern echtes Gestalten – gerade in frühen Reifegraden, wo dein Beitrag besonders hohen Impact entfaltet. </li> <li> Operative Tiefe und strategische Exzellenz: Du steuerst nicht nur, du packst an: Von der Markenpositionierung bis zur kanalübergreifenden Kampagne bist du inhaltlich und operativ immer nah dran – mit Fokus auf messbare Ergebnisse über alle Disziplinen hinweg (ATL, BTL, TTL). </li> <li> Markenführung mit Substanz: Du schaffst differenzierende, relevante Markenauftritte – basierend auf echten Insights und klarer Strategie. Du entwickelst Botschaften, die intern wie extern begeistern und Wachstum treiben. </li> <li> Strukturen, die Teams befähigen: Du entwickelst Playbooks und Frameworks, die Eigenverantwortung fördern und operative Klarheit schaffen. Dein Ziel: Marketing, das skaliert, beschleunigt und Teams wirklich stark macht. </li> <li> KPI-getriebene Steuerung: Du steuerst datenbasiert und führst ein KPI-Framework ein, das Wirkung und Fortschritt messbar macht – mit Fokus auf Multitouchpoint-Attribution, ROAS, CAC, CLV &amp; Co. Dabei verstehst du, dass nicht jede Maßnahme direkt konvertiert: Du investierst auch bewusst in Markenaufbau, um langfristige Wachstumshebel zu aktivieren. </li> <li> Servant Leadership &amp; Team-Entwicklung: Du gewinnst starke Marketing-Talente durch klare Anforderungen, gezieltes Recruiting und exzellentes Onboarding. Durch Coaching, Sparring und operatives Vorleben förderst du individuelle Entwicklung und Teamdynamik. Du erkennst Hindernisse früh, löst sie pragmatisch und schaffst ein Umfeld, in dem Exzellenz, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum selbstverständlich sind. </li> </ul> Was unsere Kultur einzigartig macht Wir sind wie ein Top-Sport-Team: Jede:r zählt, jede Entscheidung hat Impact. Wir challengen, lernen und wachsen gemeinsam. Exzellenz, Tempo und Feedback-Kultur sind unser Standard. Wir fördern Mut, Fehlerkultur und echte Ownership. Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung, Vielfalt und die Kraft gemeinsamer Erfolge. Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du bekommst maximale Autonomie, Leadership-Chancen und eine echte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Deine Karriere wächst mit dem Erfolg der Agentur – du gestaltest, führst und profitierst direkt mit. Teamspirit &amp; Spaß: Wir arbeiten hart, wachsen schnell und feiern gemeinsam Erfolge. Bei uns findest du ein ambitioniertes, unterstützendes Umfeld – und eine Menge Energie. <ul> <li>Wachstumstreiber:in mit Ownership-Mentalität: Du bist die treibende Kraft, die Marketing in frühen Phasen, über Branchen hinweg und kontextsensitiv nicht nur steuert, sondern hands-on gestaltet – mit Fokus auf messbares Wachstum. Idealerweise bringst du Erfahrung aus dem VC- oder PE-Umfeld mit. Du denkst wie ein:e Unternehmer:in und übernimmst volle Verantwortung für Wirkung, Geschwindigkeit und Ergebnis.</li> <li> Exzellenz auf der gesamten Marketing-Klaviatur: Du beherrschst Brand Building, Storytelling, Performance, Funnel, Paid Channels (ATL, BTL, TTL) und weißt, wann welcher Hebel wirkt. Du entwickelst Strategien, die direkt in Wachstum übersetzt werden und setzt sie selbst um. </li> <li> Team-Builder &amp; Servant Leader: Du hast Teams nicht nur geführt, sondern befähigt und skaliert – in Scale-ups, digitalen Geschäftsmodellen oder anspruchsvollen Agentur-Setups. Du coachst, forderst und förderst, damit Exzellenz und Ownership im Team selbstverständlich werden. </li> <li> Analytische Schärfe &amp; KPI-Fokus: Du steuerst datenbasiert, denkst in Wirkung und triffst Entscheidungen immer mit Blick auf Business-Ziele, nicht nur Kanalergebnisse. </li> <li>Kommunikationsstärke auf Augenhöhe: Du bringst Themen auf den Punkt – im Deck, im Sparring mit Founders oder im Kampagnenbriefing. Du bewegst dich sicher zwischen Strategie, Kreation und Umsetzung – auf Deutsch und Englisch.</li> </ul> <ul> <li>Founder-Track &amp; Beteiligung: Du hast die echte Option, Cap Table-Anteile zu erhalten und als Founder in Residence aktiv neue Unternehmen mitzugründen und zu skalieren. Hier wächst du unternehmerisch, übernimmst Verantwortung auf Augenhöhe – und gestaltest echten Company-Building-Impact.</li> <li> Unternehmerische Verantwortung ab Tag 1: Du gestaltest Marketingstrategien für mehrere Ventures und übernimmst vom ersten Tag an volle Verantwortung – mit direktem Einfluss auf Markenaufbau, Wachstum und Marktführerschaft. Deine Entscheidungen und dein Handeln machen den Unterschied. </li> <li> Markenaufbau mit echtem Impact: Du entwickelst und stärkst die Marken unserer Ventures gezielt als Treiber für nachhaltiges Wachstum – führst sie konsequent zur Marktführerschaft und hebst das gesamte Venture auf ein neues Erfolgslevel. </li> <li> High-Impact-Umfeld &amp; Teamspirit: Du bist Teil eines Teams aus gleichgesinnten Macher:innen, die Exzellenz, Tempo und Eigenverantwortung leben. Mit klarer Meeting-Kultur, flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt entsteht ein Umfeld, in dem jede:r zählt – und jeder Beitrag Wirkung zeigt. </li> <li> Komplexe Herausforderungen mit Gestaltungsspielraum: Du entwickelst skalierbare Marketing-Setups und führst starke, marken- und vertriebsgetriebene Teams durch alle Phasen – von MVP über Scale-up bis zur Internationalisierung. Du bekommst echten Freiraum, neue Standards zu setzen. </li> <li> Wachstum in einem Team mit Haltung: Du bist Teil eines dynamischen, unternehmerischen Teams, das mit klarer Haltung, hoher Eigenverantwortung und Leidenschaft gemeinsam Maßstäbe setzt – und Erfolge als Team feiert. </li> </ul> Ready to build the next market leaders? Wenn du Marketing nicht nur steuern, sondern als echten Company-Building-Hebel leben willst, wenn du Verantwortung suchst, gestalten willst und Growth für dich kein Buzzword, sondern täglicher Anspruch ist: Dann bist du bei uns richtig!

Head of Marketing (m/w/d) – Venture Units

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. Wir suchen am Standort Düsseldorf für unser Team Digital Products baldmöglichst eine:n Product Owner – Digitale Produkte (gn) <ul> <li>Als Product Owner bist du gegenüber den Stakeholdern aus Verlag und Redaktion erste:r Ansprechpartner:in zu unseren fachlichen und technischen Aktivitäten rund um Künstliche Intelligenz</li> <li>Du entwickelst und bewertest neue Anwendungsfälle im Bereich der KI, um unsere Produkte und Prozesse zu verbessern</li> <li>Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und setzt sie in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen. Dein Ziel ist es, durch gezielte Produktentwicklung den größtmöglichen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen. In enger Zusammenarbeit mit den Produkt- und Datenteams sorgst du für eine reibungslose Integration mit Services aus dem Content Warehouse</li> <li>Als Mitglied der unternehmensweiten AI Working Group teilst du dein Wissen zu künstlicher Intelligenz mit anderen Bereichen </li> <li>Du bist auf dem neusten Stand bei den aktuellen Entwicklungen rund um KI und bist von deren disruptiven Auswirkungen überzeugt, kennst deren Möglichkeiten und Einsatzbereiche </li> <li>Gemeinsam mit dem technischen Lead und dem Management entwickelst du die strategische Vision stetig weiter</li> <li>Du bildest die Schnittstelle zum Development-Team und berätst Stakeholder aus verschiedenen Fachbereichen wie Redaktion, Vertrieb, Content Delivery oder Produktentwicklung</li> <li>Du erstellst, pflegst und priorisiert das Product Backlog. Gemeinsam mit dem technischen Lead planst und steuerst du dein Development-Team. Dabei hast du stets auch das betriebswirtschaftliche Potenzial und die technische Komplexität der Anforderungen im Blick </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik, Wirtschaftswissenschaften, Medien- und Kommunikationsmanagement, Data Science oder einer anderen relevanten Fachrichtung</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager:in in der Softwareentwicklung</li> <li>Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und kannst Teammitglieder begeistern und mitreißen</li> <li>Du bringst ein fundiertes Verständnis im Bereich künstlicher Intelligenz und mit API-Ökosystemen mit </li> <li>Du kennst die Marktentwicklungen rund um KI und hast idealerweise schon erste Use Cases in die erfolgreiche Umsetzung gebracht</li> <li>Du hast ein Verständnis für den verantwortungsvollen Einsatz von KI im Umfeld von Qualitätsjournalismus </li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Lernbereitschaft, Neugier und Teamgeist mit </li> <li>Du kannst komplexe Fragestellungen und Zusammenhänge verstehen, analysieren und einem nicht technischen Publikum verständlich präsentieren</li> </ul> FLEXIBILITÄT Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Product Owner – Digitale Produkte  (gn)

Standort: Düsseldorf, Deutschland | Gehalt: 80.000 – 110.000 Euro +Shares Für unsere Beteiligung Bad Portier suchen wir dich! Über Bad Portier Du denkst Marke ganzheitlich, führst mit Struktur und handelst mit Drive? Dann könnte dies dein Moment sein: Unsere wachsende Fashion-Beteiligung Bad Portier steht für Stil mit Haltung. Für eine Marke mit Charakter, für Ausdruck mit Substanz, für Mode als Plattform – mutig, inklusiv und kulturell relevant. Als rebellische Premium-Streetwear-Brand verbinden wir die Energie urbaner Kultur mit der Raffinesse moderner High Fashion – und schaffen so eine Marke, die nicht nur designt, sondern Bedeutung trägt. Unsere Kollektionen erzählen Geschichten von Identität, Vielfalt und bewusstem Anderssein. Sie laden ein, Haltung sichtbar zu machen und Teil einer Community zu werden, die für Werte einsteht – mit Stil, mit Überzeugung und mit Impact. Du übernimmst eine Schlüsselposition in unserem Wachstumskurs: Du führst unsere Marke strategisch, entwickelst sie kommunikativ weiter und machst sie national wie international sichtbar – über alle Touchpoints hinweg. Du bringst konzeptionelle Klarheit, analytischen Scharfsinn und operative Präzision sowie Drive mit – ergänzt durch ein ausgeprägtes Gespür für kulturellen Zeitgeist, Ästhetik und wirkungsvolle Kommunikation. Ob Brand, Performance oder Community: Du steuerst, strukturierst und orchestrierst – mit klarem Fokus auf Wirkung, Wert und Wachstum. Dabei arbeitest du smart, lean und priorisierst mit Weitblick. Was dich erwartet <ul> <li>Marketingstrategie &amp; Orchestrierung mit Tiefe und Richtung: Du verantwortest den gesamten Marketing-Mix – als strategisches Steuerungssystem, das Wirkung entfaltet, Wachstum ermöglicht und kulturelle Relevanz schafft. Du definierst die Marken- und Marketingstrategie mit klaren Zielsetzungen, starken Botschaften und einer durchdachten Priorisierung. In enger Abstimmung mit Content Direction und Brand Storytelling entwickelst du eine kanalübergreifende Kommunikation – strategisch fundiert, operativ anschlussfähig und architektonisch durchdacht. Dabei orchestrierst du sämtliche Disziplinen – von Brand, Performance und Social über Events, Retail, Influencer bis PR – mit Präzision, Weitblick und einem klaren Verständnis für Wirkungszusammenhänge.</li> <li>Markenführung &amp; Positionierung: Die Entwicklung und Weiterentwicklung einer starken, konsistenten Markenführung, die Wirkung, Ästhetik und kulturelle Relevanz vereint, ist dein Ziel – über alle digitalen und physischen Touchpoints hinweg. Dabei arbeitest du eng mit dem Team für Brand Storytelling zusammen und behältst die Gesamtstrategie sowie Markenausrichtung stets im Blick, um Klarheit, Konsistenz und Wirkung nach außen sicherzustellen.</li> <li>Performance &amp; Growth Marketing mit strategischer Tiefe und kanalübergreifender Wirkung: Du entwickelst Performance-Maßnahmen, die datenbasiert und wirkungsorientiert angelegt sind – von Paid Social über SEA, Retargeting bis Affiliate. Klassische Disziplinen wie ATL, TTL und BTL ergänzt du mit sicherem Gespür und bringst ein tiefes Verständnis für die gesamte Marketing-Klaviatur mit. Influencer Marketing ist dabei der strategische Hebel, um authentische Stimmen zu stärken, relevante Zielgruppen zu aktivieren und kulturelle Reichweite aufzubauen und steht stets im Einklang mit unserer übergeordneten Markenstrategie.</li> <li>Go-to-Market &amp; Launches: Strategisch-organisatorische Verantwortung für Produkt-Launches, Shows und Markteintritte über D2C (E-Com &amp; Retail) sowie Wholesale. Du arbeitest eng mit Brand und Product zusammen und sorgst dafür, dass Sortiments- und Go-to-Market-Pläne reibungslos umgesetzt werden – mit klarem Fokus auf Setup, Timing und Abstimmung. Durch gezielte, hochwertige Pre-Launch-Kommunikation – etwa durch Fashion Shows – gestaltest du Spannungskurven, die Markenwirkung und Aufmerksamkeit wirkungsvoll steigern.</li> <li>Teamaufbau &amp; Leadership: Schrittweiser Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams entlang der gesamten Marketing-Wertschöpfungskette – von Content, Paid Media und CRM über Influencer, PR, OOH bis hin zu Retail-Formaten wie Pop-up-Stores. Du identifizierst Bedarfe, priorisierst Rollen und entwickelst eine Struktur, die markenzentriert, umsetzungsstark und skalierbar ist.</li> <li>Community &amp; Brand Activation: Gemeinsam mit unserem Creative Director und dem Brand Story Specialist entwickelst du aktivierende Formate, Erlebnisse und Begegnungen, die unsere Community stärken und echte Markenbindung erzeugen – online wie offline. Pop-ups, Events und Social Campaigns werden strategisch geplant, über relevante Touchpoints orchestriert und kulturell aufgeladen. Im Zentrum steht unser eigenes „Face of the Brand“-Format, das authentische Persönlichkeiten sichtbar macht, Haltung erlebbar macht und unsere Werte auf inspirierende Weise nach außen trägt.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in markenprägenden Umfeldern: Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Marken und/oder StartUps in den Bereichen Fashion, Lifestyle oder D2C mit Fokus auf stilprägende, unkonventionelle oder kulturell herausfordernde Markenwelten.</li> <li>Ganzheitliches Marketingverständnis mit Fokus auf Wirkung: Ein sicherer Umgang mit der gesamten Marketing-Klaviatur – von Brand, Social (organisch &amp; paid), Influencer Relations, OOH und PR bis hin zu CRM und Performance – bildet die Basis deines Handelns. Wholesale, Shows und Retail sind für dich keine Fremdwörter, sondern Wachstumsfelder, die du mit unternehmerischem Blick und klarer Haltung gemeinsam mit uns erschließen willst. Du priorisierst mit Weitblick, denkst kanalübergreifend in Wirkung und Reichweite und verstehst es, eine begehrliche Marke an allen relevanten Touchpoints konsistent erlebbar zu machen.</li> <li>Strategisches Denken &amp; operative Stärke: Du bringst konzeptionelle Klarheit, analytisches Denken und eine strukturierte Herangehensweise mit. Mit einem ausgeprägten Sinn für Organisation, Priorisierung und systematisches Arbeiten orchestrierst du Ideen, Prozesse, Teams und Maßnahmen – mit dem Ziel, unser Marketing international skalierbar und exzellent über alle Touchpoints hinweg aufzustellen.</li> <li>Werbe- und Markenästhetik: Ein ausgeprägter Sinn für visuelle Gestaltung, überzeugende Kommunikation und die Wirkung guter Werbung sind Teil deiner DNA. Gemeinsam mit unserem Creative Director und dem Brand Story Specialist sorgst du dafür, dass alle Kanäle konsistent und wirkungsstark bespielt werden – entlang der gesamten Customer Journey.</li> <li>Intrapreneurship &amp; Ownership-Mentalität: : Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und findest kluge, kreative Wege, um Herausforderungen lösungsorientiert zu gestalten. Dein Drive, Dinge zu verbessern, zu gestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln, macht dich zu einem echten Mitgestalter unserer Wachstumsreise. Engagement, Flexibilität und Reisebereitschaft siehst du dabei als selbstverständlichen Teil deiner Rolle.</li> <li>Leadership &amp; Ambition: Du bringst erste Führungserfahrung mit und hast Lust, Strukturen aufzubauen, Menschen zu entwickeln und ein hochperformantes Team zu formen. Deine Motivation ist es, gemeinsam mit einem ambitionierten Umfeld eine Marke mit Substanz, kultureller Relevanz und internationalem Potenzial zu führen und wachsen zu lassen.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung: Du prägst die Markenpräsenz von Bad Portier in einer Phase, in der die strategische Basis bereits steht – mit dem Fokus auf Feinschliff, Weiterentwicklung und Skalierung. Dabei erwarten dich echte Ownership, Vertrauen und viel Raum zur Entfaltung – nach einer gemeinsamen Einarbeitungsphase mit dem Team.</li> <li>Wachstum mit Perspektive: Diese Rolle ist auf Entwicklung ausgelegt: Wer Drive, strategische Exzellenz und operative Präzision mitbringt, hat die Chance, gemeinsam mit dem Unternehmen in eine Director- oder CMO-Rolle hineinzuwachsen. Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, durch Unternehmensanteile (Shares) substanziell mitzuwirken und langfristig am Erfolg von Bad Portier zu partizipieren.</li> <li>Arbeitsumfeld mit Charakter: Unser Headquarter im Herzen von Düsseldorf – mit umlaufender Terrasse – bietet Raum für kreativen Austausch und gemeinsames Vorankommen. Wir schätzen die Energie vor Ort und kombinieren diese mit flexiblen Remote-Möglichkeiten, wenn sie zur Produktivität beitragen.</li> <li>Kultur der Macher:innen: Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung – bei uns zählt Umsetzungskraft mehr als Status.</li> <li>Sinn &amp; Haltung als Fundament: Bad Portier steht für Stil mit Haltung – getragen von einem Team, das Werte lebt, Verantwortung übernimmt und kulturelle Relevanz mitgestaltet.</li> <li>Teamspirit &amp; Wertschätzung: Ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit setzt – mit regelmäßigen Team-Events, Gesundheitsbenefits, Drinks &amp; Snacks im Office und einem echten Wir-Gefühl, das weit über den Arbeitsplatz hinausgeht.</li> </ul> Wenn du eine Marke nicht nur führen, sondern prägen willst – auf allen Ebenen: Willkommen bei Bad Portier!

Head of Brand & Marketing (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre pädagogische Kompetenz einbringen? Dann bewerben Sie sich als Lehrkraft (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in Neukirchen-Vluyn und verstärken Sie unser engagiertes Team! Die Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg. Hier finden Schülerinnen und Schüler durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen neue Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten. <h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul> <li>Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.</li> <li>Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“.</li> <li>Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung.</li> <li>Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy.</li> </ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.</li> <li>Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.</li> <li>Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul> <li>Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden), ansonsten eine Angestelltenstelle nach TV-L, evtl. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.</li> <li>Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.</li> <li>Moderne Ausstattung: Top-ausgestattete Arbeitsumgebung für effektives und kreatives Arbeiten.</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li> </ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3> Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin. Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule! Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

Lehrer, Förderschule Neukirchen-Vluyn (w/m/d)

Jetzt bewerben: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (27-30 Stunden/Woche) für stationäres Mädchenwohnen, befristet! Haus Elim versteht sich als Schutzraum für Mädchen und junge Frauen mit dem Ziel, das Erleben von verlässlichen, vertrauensvollen und nicht bedrohlichen Beziehungen zu ermöglichen. In 6 intensivpädagogisch - therapeutischen Wohngruppen inkl. Verselbständigungsbereich leben und erleben wir ein Milieu, welches vielfältige sportliche, freizeit- und erlebnispädagogische, religionspädagogische und therapeutische (Eingangsdiagnostik, Therapie etc.) Angebote sowie Elternarbeit beinhaltet. <h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul> <li>Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: von Mädchen mit verschiedenen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung, inkl. Übernahme von Bezugsbetreuungen.</li> <li>Elternarbeit: Kontakt zu Eltern, Behörden und weiteren Stellen.</li> <li>Pädagogische Dokumentation: Erstellung von Berichten und Erziehungsplänen sowie Dokumentation der täglichen Arbeit in einem multiprofessionellen Team.</li> <li>Team: Absprachen im Team für den Schichtdienst sowie Nachbereitschaften.</li> <li>Flexibilität: Begleitung von Freizeiten und weiteren Aktivitäten.</li> </ul>Hier erhalten Sie einen Einblick in die stationäre Jugendhilfe: Stationäre Jugendhilfe <h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul> <li>Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialpädagogin (w/m/d). Gerne auch A+-Kräfte (LVR Maßnahmen-Katalog): Lehrer:innen, Gesundheitspfleger:innen, Kinderkrankenpfleger:innen, Familienpfleger:innen, Kulturpädagog:innen (u.a. Kunst-, Theater- und Musikpädagog:innen), BA Bildungswissenschaften, Religionspädagog:innen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, speziell im Umgang mit bindungsgestörten und traumatisierten Mädchen und jungen Frauen.</li> <li>Gültiger PKW-Führerschein.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung bis zu SD 8b/SD 12 (je nach Qualifikation) möglich.</li> <li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Nike, MediaMarkt) über "Corporate Benefits".</li> <li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li> </ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3> Melanie Klein, Bereichsleitung, 02845/392-2532 Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juli 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Pädagogische Fachkraft, stationäre Einrichtung Mädchen, Teilzeit, befristet (w/m/d)

Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg zu begleiten und ihnen Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft zu eröffnen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams an der Sonneck-Schule und bewerben Sie sich als Lehrer (w/m/d)! Unsere staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs sucht Verstärkung für den Mädchenbereich. Die Sonneck-Schule bietet individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und unterstützt das Lernen in kleinen Gruppen. Unser Ziel ist es, den Schülerinnen und Schülern zu helfen, sich neu zu orientieren, ihr Potenzial zu entfalten, zu wachsen und erfolgreich zu lernen. <h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul> <li>Betreuung und Förderung: Sie unterstützen Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung.</li> <li>Klassenleitung: Sie leiten eine altersgemischte Lerngruppe von 6 Mädchen, unterstützt durch eine pädagogische Fachkraft.</li> <li>Individuelle Förderung: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Lern- und Entwicklungsziele und bereiten die Schülerinnen gezielt auf zentrale Prüfungen vor.</li> <li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Fachstellen zusammen und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.</li> </ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.</li> <li>Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.</li> <li>Erfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät und Verständnis für deren spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse.</li> <li>Kooperation: Sie erkennen die Bedeutung der Kooperation zwischen Schule und Jugendhilfe für eine ganzheitliche Förderung.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul> <li>Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle im beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden) oder Anstellung nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens für eine Unterrichtsgenehmigung.</li> <li>Top-Ausstattung: Leitung einer Klasse an unserem Mädchenstandort mit hervorragender digitaler Ausstattung (Dienstlaptop, Klassenhandy, digitales Whiteboard) und in der Regel in Doppelbesetzung.</li> <li>Gezielte Mädchenförderung: Möglichkeit zur speziellen Förderung von Mädchen in einem fördernden und unterstützenden Umfeld.</li> <li>Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sonderpädagogischen und sozialpädagogischen Fachkräften.</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li> </ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3> Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule. Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie in unseren FAQs!

Lehrer Sonderpädagogik, Förderschule, Schwerpunkt Mädchenförderung (w/m/d)

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 140 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams bei der FSC Scholzen GmbH in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Produktion Sie haben handwerkliches Geschick und suchen eine Tätigkeit mit Verantwortung? Unterstützen Sie unser Team – mit Sicherheit, Struktur und Kollegialität! <ul> <li>Handwerkliches Mitwirken beim Bau und Zusammenbau von Holzpaletten</li> <li>Verpacken von Feinblechpaketen gemäß Kundenvorgaben</li> <li>Ausführung weiterer arbeitsvorbereitender Tätigkeiten (z. B. Teilebereitstellung, Transport)</li> <li>Konsequente Einhaltung aller betrieblichen Sicherheits‑ und Qualitätsvorgaben</li> </ul> <ul> <li>Erste Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb – idealerweise im Bereich Stahl und Metall - jedoch keine Voraussetzung!</li> <li>Handwerkliches Geschick und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit gepaart mit sorgfältiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie eine gelebte Teamkollegialität</li> </ul> Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen! Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können. <ul> <li>Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand, eine der ersten Adressen der Branche!</li> <li>Begleitung während der Einarbeitungsphase</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Eine gestellte Arbeitskleidung mit Wasch-Service</li> <li>Arbeit mit langfristiger Perspektive</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing</li> <li>Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit Sonderzahlungen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

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