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DELTATHERM, mit Sitz in Much in der Nähe von Köln, steht seit über 55 Jahren für maßgeschneiderte Industrie-Kühlsysteme „Made in Germany“ und hat sich insbesondere in den Bereichen Maschinenbau, Kunststoffverarbeitung und Lasertechnologie als verlässlicher Partner etabliert. Mit unserer diesjährigen Integration in die DAIKIN Gruppe, gewinnt DELTATHERM neue Möglichkeiten für die gemeinsame Forschung und Entwicklung, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Kältemittel, Energieeffizienz und Digitalisierung. Zur Verstärkung unseres Teams sowie unserer Kompetenz im Bereich Kühlen / Heizen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Kältetechniker / Kältemeister / Kälteingenieur (m/w/d) für den Bereich Entwicklung und Arbeitsvorbereitung Arbeitsort: 53804 Much <ul> <li>Entwicklung, Auslegung und Planung von kältetechnischen Industrie-Anlagen und Temperiergeräten </li> <li>Mitarbeit in der Erstellung von technischen Dokumentationen (Zusammenstellen von Stücklisten, R &amp; I – Fließbildern, Betriebs- und Montageanleitungen) </li> <li>Fehler- und Störungsanalysen bei Industriekühlern und Temperiergeräten </li> <li>Sicherstellung und Einhaltung von kältetechnischen Richtlinien und Normen </li> <li>Unterstützung von Vertrieb und Kunden bei technischen Anfragen und Problemlösungen </li> <li>Erstellung und Pflege von Stücklisten, die Planung des Materialbedarfs, der Maschinen sowie deren Terminierung und Bereitstellung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kältetechniker, Kältemeister (m/w/d) oder alternative technische Ausbildung, z.B. Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagentechniker oder Anlagenmechaniker SHK mit technischer Weiterbildung (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Planung und Realisation von industriellen Kälteanlagen wünschenswert (aber keine Voraussetzung) </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Industriekälte sowie in den Normen und Richtlinien für Kältetechnik </li> <li>Erfahrung mit Steuerungs- und Reglungstechnik von Vorteil </li> <li>Technisches Verständnis </li> <li>Gute Office / SAP Kenntnisse wünschenswert </li> <li>Gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen</li> <li>Ein interessantes, breitgefächertes Produktprogramm mit innovativen Produkten</li> <li>Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Gesundheitsbonusprogramm</li> <li>Flache Hierarchien in einem dynamischen Team</li> <li>Einweisung von erfahrenen Mitarbeitern</li> <li>Unterstützt werden Sie von einem qualifizierten Technik Team, dem techn. Support sowie dem Bereich Entwicklung/Konstruktion</li> <li>Unterstützung bei Ihrer Weiterbildung und Ihrer beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen</li> </ul>

Kältetechniker / Kältemeister / Kälteingenieur (m/w/d) im Bereich Entwicklung / Arbeitsvorbereitung in Much

Die Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn/Rhein-Sieg gGmbH führt jährlich für mehrere tausend Teilnehmer Seminare und Lehrgänge zur beruflichen Aus- und Weiterbildung durch. Damit zählen wir zu den führenden Aus- und Weiterbildungsanbietern in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit befristet für den Projektzeitraum bis 31. Dezember 2027 als Coach für Schüler*innen am Berufskolleg (m/w/d) <ul> <li>Integration in die Schulabläufe der jeweiligen Berufsschule (positive Kommunikation mit Schulleitung, Sozialarbeiter*innen, unterschiedlichen Lehrkräften etc.).</li> <li>Beratung und Begleitung von interessierten Schüler*innen des Übergangssektors der Berufsschule in Hennef (Ausbildungsvorbereitung, Berufsfachschule I und II) mit dem Ziel, den Übergang in eine berufliche Ausbildung erfolgreich zu gestalten - von der Entwicklung / Überprüfung des Berufswunsches über die Gestaltung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur erfolgreichen Vermittlung in eine Ausbildung.</li> <li>Absprachen mit potentiellen Praktikums- bzw. Ausbildungsbetrieben.</li> <li>Zusammenarbeit Berater*innen von dritten Institutionen, wie zum Beispiel von der Agentur für Arbeit.</li> <li>Allgemeine Evaluations-, Dokumentations- und allgemeine Administrationsaufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Berufs- / Weiterbildungsabschluss auf dem Niveau Fachwirt*innen, Industriemeister*innen etc. (oder vergleichbare akademischer Abschluss auf Bachelor-Niveau).</li> <li>Als offene und positive Persönlichkeit integrierst Du Dich schnell in Teams und Strukturen, die mit unterschiedlichen Personentypen besetzt sind. Mit Ausbildungsbetrieben und Partnern des Projektes kommunizierst Du klar und kannst auf deren Belange eingehen.</li> <li>Du kommunizierst mit jungen Menschen emphatisch und motivierend. Dabei nimmst Du Rücksicht auf ggf. bestehende Herausforderungen im schulischen und privaten Umfeld der Schüler*innen. Du bist diskret und zuverlässig.</li> <li>Du arbeitest gerne in Projekten, bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein mit und besitzt eine hohe Resilienz.</li> <li>Reisebereitschaft für das Gebiet der Bundesstadt Bonn und des Rhein-Sieg-Kreises. (z.B. Besuch von Ausbildungsmessen und -betrieben, ggfs. Besuch von einzelnen fachbezogenen Veranstaltungen im Gebiet Nordrhein-Westfalens) - Führerschein und eigenes KFZ sind dringend erforderlich.</li> </ul> <ul> <li>Du gestaltest dein Arbeitsumfeld mit viel Spielraum selbst. Bei uns hast du eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem für das Unternehmen sehr wichtigen Arbeitsfeld.</li> <li>Mehr als eine faire Bezahlung.</li> <li>Außerdem bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie dir. Deshalb basiert deine Arbeitswoche bei uns im Gleitzeit-Modell.</li> <li>Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub.</li> <li>Komm voran – mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li> <li>Deine Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen deine next steps fest.</li> <li>Wir bieten dir Arbeit mit echtem Nutzen.</li> <li>Mit unseren Mobilitätsangeboten bist du immer gut unterwegs: Geschäftsrad und / oder Jobticket sind möglich.</li> </ul>

Coach für Berufsberatung am Berufskolleg (m/w/d)

DELTATHERM, mit Sitz in Much in der Nähe von Köln, steht seit über 55 Jahren für maßgeschneiderte Industrie-Kühlsysteme „Made in Germany“ und hat sich insbesondere in den Bereichen Maschinenbau, Kunststoffverarbeitung und Lasertechnologie als verlässlicher Partner etabliert. Mit unserer diesjährigen Integration in die DAIKIN Gruppe, gewinnt DELTATHERM neue Möglichkeiten für die gemeinsame Forschung und Entwicklung, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Kältemittel, Energieeffizienz und Digitalisierung. Zur Verstärkung unseres Teams sowie unserer Kompetenz im Bereich Kühlen/Heizen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) für den Raum Süddeutschland (PLZ 7,8,9) Wir sehen unsere Außendienstmitarbeiter als Unternehmer im Unternehmen. Sie organisieren sich weitgehend selbst und übernehmen: <ul> <li>Die Betreuung und technische Beratung unserer Bestandskunden in Ihrem Verkaufsgebiet</li> <li>Eigenverantwortliche Kundenaquise zum Ausbau des Vertriebsgebiets (vorwiegend im Außendienst)</li> <li>Die Verantwortung für laufende Kundenprojekte und deren Berichterstattung</li> <li>Die Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten, Angebotsnachverfolgung sowie Pflege und Aktuell-Halten der Kundenstammdaten</li> <li>Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li> <li>Kundenbetreuung auf Messen und Events</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorwiegend im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte im technischen Umfeld</li> <li>Solides kaufmännisches Verständnis</li> <li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets</li> <li>Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrungen im Umgang mit CRM System (SAP)</li> <li>Erfahrungen in einem oder mehreren Bereichen wie Kühlen, Heizen, Lasertechnik, Schweißen, Schneiden, Kunststoffverarbeitungstechnik sowie bei Werkzeugmaschinen sind von Vorteil</li> <li>Sprachkenntnisse in Englisch sind wünschenswert, aber nicht Bedingung</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gesundheitsbonusprogramm</li> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Arbeit im Homeoffice möglich</li> <li>Unterstützung bei Ihrer Weiterbildung und Ihrer beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Freiraum zur Weiterentwicklung und kreativen Einbringung neuer Ideen und Konzepten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen</li> <li>Ein interessantes, breitgefächertes Produktprogramm mit innovativen Produkten</li> <li>Unterstützt werden Sie von einem qualifizierten Technik Team, dem techn. Support sowie dem Bereich Entwicklung/Konstruktion</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für industrielle Rückkühlanlagen und Temperiergeräte vom Homeoffice und/oder Büro aus

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem 01.03.2026 im International Office vornehmlich am Campus Rheinbach eine:n Sachbearbeiter:in (d/m/w) für den Incoming-Bereich Sie <ul> <li>koordinieren das Study Buddy Programm für alle Fachbereiche sowie das Kulturprogramm für internationale Studierende.</li> <li>übernehmen die Erstberatung für internationale Studierende zu ihrem Studium in Deutschland und betreuen sie darüber hinaus in allen Lebenslagen.</li> <li>beraten die Fachbereich zu Förderlinien und Internationalisierungsthemen und unterstützen diese bei Info- und Einführungsveranstaltungen für Incomings.</li> <li>setzen Konzepte und Instrumente zur Betreuung internationaler Studierender um, insbesondere zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Exkursionen.</li> <li>erstellen Informationen für Printmedien und Webseiten.</li> </ul> Sie <ul> <li>verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Regionalwissenschaften, Politik­wissen­schaften, Soziologie oder Vergleichbares.</li> <li>haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift (auch Fachvokabular); Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert.</li> <li>bringen interkulturelle sowie soziale Kompetenz mit.</li> <li>haben Grundkenntnisse relevanter Regelungen zu Visa, Krankenversicherung für Internationals u. ä.</li> <li>haben Kenntnisse über die einschlägigen Förderprogramme für internationale und deutsche Studierende.</li> <li>verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement sowie Organisationsgeschick.</li> </ul> Wir als Arbeitgeberin <ul> <li>bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 29 Stunden und 52 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 9b TV-L und unbefristet.</li> <li>ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finazielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li> <li>gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.</li> <li> setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li> <li> leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li> </ul> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Die H-BRS ist eine zertifizierte familien­gerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Sachbearbeiter:in (d/m/w) für den Incoming-Bereich

IHR KARRIERESTART BEI EINEM WELTMARKTFÜHRER Für unser Hauptwerk in Engelskirchen suchen wir einen: Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) Fischbach ist ein Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie mit 800 Beschäftigten in mehreren in- und ausländischen Werken, das seit vielen Jahren zu den ersten Adressen der Branche zählt. Dank innovativer Produkte und eines hohen Qualitätsstandards sind wir bei unseren Kunden weltweit als leistungsfähiger Partner anerkannt und expandieren kontinuierlich. Diese positive Entwicklung verdanken wir fachkundigen und engagierten Mitarbeitern/innen. <ul> <li>Betreuung der IT-Infrastruktur</li> <li>Client-Management &amp; Hardware-Support</li> <li>Benutzer- und Rechteverwaltung</li> <li>Softwareinstallation &amp; -wartung</li> <li>First Level IT-Support</li> <li>Koordination externer Dienstleister</li> <li>Unterstützung des Teams Business Applications im Bereich des Projekt- und Prozessmanagements</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Erste praktische Erfahrung im Bereich IT-Administration von Vorteil</li> <li>Lernbereitschaft, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Spaß an strukturierter Problemlösung</li> <li>Freude an der eigenverantwortlichen Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem wachsenden Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung in einem motivierten Team</li> <li>Flache Hierarchien und hohe Entscheidungsfreiheiten</li> <li>Aufgabenorientierte Weiterbildung</li> <li>Zeitgemäßes, technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li> </ul>

Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)

Der Landesverband freie ambulante Krankenpflege NRW e. V. (LfK) ist der größte Verband privat-gewerblicher Pflegedienste und Tagespflegeeinrichtungen in Nordrhein-Westfalen. Wir sehen uns als Dienstleister für unsere rund 1.400 Mitgliedsbetriebe und stehen diesen tagtäglich telefonisch und persönlich zur Verfügung. Wir beraten sie bei allen betrieblichen und pflegefachlichen Fragen und entwickeln Arbeitshilfen jeglicher Art. Darüber hinaus nehmen wir die klassischen Verbandsaufgaben wie politisches Lobbying, Vertragsgestaltung mit Kranken- und Pflegekassen, Qualitätssicherung, Unternehmensberatung sowie Fort- und Weiterbildung wahr. Für unsere Geschäftsstelle in Köln-Porz suchen wir zum 1. Januar 2026 eine/n Referent/in (m / w / d) der / die unser rund 30-köpfiges Geschäftsstellenteam tatkräftig unterstützt. Sie sind Pflegefachperson, lieben die Pflege (vor allem den ambulanten Sektor) und haben Erfahrung im Qualitätsmanagement? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Sie unterstützen unsere Mitglieder bei der Qualitätssicherung und -entwicklung.</li> <li>Sie entwickeln Verträge, Arbeitshilfen und andere Unterstützungsformate u.a. zum Thema Pflegeberufeausbildung.</li> <li>Sie bereiten Stellungnahmen zu geplanten pflegefachlichen Richtlinien etc. vor.</li> <li>Sie planen und begleiten Projekte aus unterschiedlichen Bereichen des Verbandsalltags.</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Verbandsveranstaltungen zu aktuellen Themen.</li> <li>Sie betreuen unsere Mitglieder bei Fragen am Telefon.</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson(oder ein entsprechendes Studium) vermittelt Ihnen das notwendige Know-how.</li> <li>Ihre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege hilft Ihnen, unseren Mitgliedern „auf Augenhöhe“ zu begegnen.</li> <li>Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise hilft, den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden und stets den Überblick zu behalten.</li> <li>Ihr offenes und freundliches Wesen ist für eine gute Beratung unabdingbar.</li> <li>Ihre Teamfähigkeit ermöglicht allen eine effiziente Arbeitsweise.</li> <li>Wenn Ihnen die Abkürzungen QPR, MuGs und PflBG etwas sagen, wären Sie für uns ein Volltreffer.</li> </ul> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, dabei zu sein, wenn die Zukunft gestaltet wird! Das Thema ‚Pflege‘ wird sich mit dem demographischen Wandel immer mehr zu einem Schwerpunktthema entwickeln (müssen). Wir brauchen kreative Köpfe, die sich den Problemen stellen, Praktiker, die die „Pflege da draußen“ kennen und wissen, wo der Schuh drückt. Bei uns werden Sie Teil der Lösung! Außerdem bieten wir: <ul> <li>Eine gute Bezahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Ein tolles Team</li> <li>Moderne Büroräume</li> <li>Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung einen Tag pro Woche im Home-Office zu arbeiten.</li> </ul>

Referent/in (m / w / d)

Als Innovationstreiber bietet Lukas weltweit leistungsstarke Werkzeuglösungen – und das als Familienunternehmen seit über 85 Jahren! Zum nächstmöglichen Eintrittstermin und zur unbefristeten Anstellung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als: Gruppenleiter Fertigung – Fokus Schleiftechnik (m/w/d) <ul> <li>Führung eines Fertigungsteams im Bereich hochpräziser Schleiftechnik mit Schwerpunkt auf modernen CNC- Schleifmaschinen</li> <li>Sicherstellen der termin- und qualitätsgerechten Fertigung</li> <li>Vorleben und Etablieren einer praxisnahen Lean-Kultur</li> <li>Identifikation, Entwicklung und Förderung von Talenten im Team</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in der Fertigung</li> <li>Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Qualität,</li> <li>Instandhaltung und Arbeitsvorbereitung</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Studium im Bereich Maschinenbau/Fertigungstechnik</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld von Vorteil</li> <li>Vertrautheit mit modernen Fertigungstechnologien, idealerweise CNC- und 6-Achs-Schleiftechnik</li> <li>Praktische Erfahrung mit Lean-Methoden (z. B. 5S, Shopfloor-Management, KVP)</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit,</li> <li>Mitarbeiter einzubinden und zu motivieren</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub</li> <li>Sonderzahlungen und Ergebnisbeteiligungen</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Top-Marken</li> <li>zusätzliches Fahrgeld und E-Bike-Leasing</li> <li>betriebliche Veranstaltungen sowie Betriebsfeste</li> </ul>

Gruppenleiter Fertigung – Fokus Schleiftechnik (m/w/d)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem 01.11.2025 im Dezernat Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung am Campus Sankt Augustin eine:n Mitarbeiter:in in der Allgemeinen Studienberatung - Next Career (d/m/w) Sie <ul> <li>koordinieren das Projekt „Zweifel am Studium? Zukunftsperspektiven durch Beratung“ im Rahmen von "Next Career".</li> <li>konzipieren, implementieren und evaluieren Veranstaltungs- und Beratungsformate rund um Studienzweifel und Studienausstieg.</li> <li>beraten Studienzweifler:innen, Studienaussteiger:innen und andere Studierende sowie in geringem Umfang auch Studieninteressierte.</li> <li>fördern den Austausch und die Vernetzung mit regionalen Arbeits- und Ausbildungsakteuren und anderen Hochschulen.</li> <li>erstellen und pflegen zielgruppengerechte Informationsmaterialien und Online- bzw. Social Media-Angebote.</li> </ul> Sie <ul> <li>verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium - vorzugsweise in Bildungs-/Erziehungswissenschaften oder in einem Studiengang, der vergleichbares Beratungswissen vermittelt.</li> <li>bringen Berufserfahrung in der (Studien-) Beratung und in der Projektarbeit mit. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit organisationsübergreifenden Netzwerken sammeln.</li> <li>haben bereits mit Studierenden gearbeitet und können diese in Einzel- und Gruppensettings motivierend ansprechen.</li> <li>sind vertraut mit verschiedenen Online-Formaten und wissen, wie Sie die Zielgruppe medial erreichen können.</li> <li>zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten im Team aus und sind bereit, gelegentlich abends oder samstags zu arbeiten.</li> </ul> Wir als Arbeitgeberin <ul> <li>ieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet nach Entgeltgruppe 11 TV-L und zunächst befristet bis zum 18.01.2026 als Mutterschutzvertretung mit Option einer Verlängerung im Rahmen einer für zwei Jahre geplanten Elternzeit.</li> <li>ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li> <li>gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.</li> <li>setzenunsfürWork-Life-BalanceundGesundheitein:Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li> <li>leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li> </ul> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Mitarbeiter:in in der Allgemeinen Studienberatung - Next Career (d/m/w)

Wir bei der DS SafetyWear GmbH, seit 2001 am Markt, widmen uns mit Leidenschaft der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Schutzkleidung mit begrenzter Tragedauer sowie Big Bag- und ESD-Produkten. Unser modernes Hochregallager in Lohmar bei Köln ermöglicht eine umfangreiche Lagerhaltung und stellt somit die Basis für eine schnelle und vollständige Belieferung im In- und Ausland dar. Mit Erfolg: Wir zählen zu den führenden Komplettanbietern in diesem Marktsegment und genießen das Vertrauen einer wachsenden Zahl zufriedener und treuer Kunden. Freuen Sie sich auf eine „sichere“ Zusammenarbeit mit der DS Safety. <ul> <li>Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise</li> <li>Auftragsannahme und -bearbeitung von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung</li> <li>Telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten im CRM-System</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses</li> <li>Erstellen von Verkaufsstatistiken und Reports</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen</li> <li>Customer-Relationship-Management</li> <li>Fortlaufende Markt- und Wettbewerbsanalyse</li> <li>Stetiger Austausch mit der Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV</li> <li>Problemlösungs- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <ul> <li>Ein positives Arbeitsumfeld mit motivierten, kompetenten Kollegen</li> <li>Ein Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein auf 1-Jahr befristeter Arbeitsvertrag, 40 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. VWL Zuschuss</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Und selbstverständlich leckeren Kaffee (oder Tee, Wasser, …)</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Forme deine Zukunft bei einem Pionier der Hightech-Industrie. Camtek FRT Metrology ist ein weltweiter Top-Anbieter für die Oberflächenmessung von Wafern und Proben zur Microchip-Entwicklung in der Halbleiterindustrie. Mit unseren hochmodernen Messgeräten machen wir kleinste Oberflächenstrukturen bis in den Sub-Nanometerbereich hinein sichtbar. Selbstfahrende Autos, Gesichtserkennung, virtuelle Realität und 5G – in all diesen Technologien steckt ein Stück FRT! In unserem Werk in Bergisch Gladbach bei Köln entwickeln und produzieren wir unsere weltweit gefragten Messlösungen inklusive Hard- und Software. An unserem Standort im Rheinland sorgen wir mit unserem wachsenden internationalen Team für neue Perspektiven. Und dich wollen wir dabei haben, mit einer unbefristeten Anstellung als  Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) <ul> <li>Koordination mit anderen Teams sowie den weltweiten Niederlassungen zur Erarbeitung von schnellen und effektiven Lösungen bei Kundenanfragen </li> <li>Kundenunterstützung im Rahmen des Third-Level-Supports per remote und vor Ort</li> <li>Durchführung von Vorabnahmetests im Werk</li> <li>Unterstützung der Endabnahmetests per remote oder beim Kunden vor Ort </li> <li>Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen basierend auf Kundenfeedback</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung </li> <li>Erste Erfahrung in technischem Kundensupport oder einem ähnlichen Tätigkeitsbereich </li> <li>Fachkenntnisse in der Halbleitertechnologie, Spektroskopie, Festkörperphysik oder Optik von Vorteil </li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Kundenorientierung und Projektmanagementfähigkeiten </li> <li>Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und in Englisch </li> <li>Reisebereitschaft bis ca. 30%</li> </ul> <ul> <li>Beste Aussichten. Zusammen mit uns gestaltest du wegweisende Zukunftstechnologien aktiv mit. </li> <li>Dein Ding. Bei uns erwartet dich ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Freiraum für Gestaltung über den gesamten Produktionszyklus hinweg. </li> <li>Smarter Start. Mit unserem intensiven Einarbeitungsplan kommst du bei uns schnell und souverän in deinem neuen Aufgabenbereich an. </li> <li>Motiviert. Jeder Beitrag zum Unternehmenserfolg zählt – deiner auch. Du erhältst einen attraktiven Bonus zusätzlich zu deinem Gehalt. </li> <li>Leben erwünscht. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiraum für Familie und Work-Life-Balance. </li> <li>Weiterkommen. Interne Fortbildungsmöglichkeiten sowie der aktive Wissenstransfer in unserem globalen Netzwerk eröffnen dir neue Horizonte. </li> <li>Bestens versorgt. An unserem Standort bekommst du kostenlos Getränke, Obst und kannst dich in der Kantine bestens verpflegen. </li> <li>Teamwork. Freue dich auf flache Hierarchien, eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, interkulturellen Austausch und internationale Kollegialität</li> </ul>

71 Entwicklung Jobs in 53804 Much, Deutschland