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Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Einen Dienstwagen</li>
<li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende</li>
<li>Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung</li>
<li>Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben</li>
<li>Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen</li>
<li>Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz</li>
<li>Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit</li>
</ul>

Regional Sales Manager (m/w/d) Werl / Soest

<h2>Ihre neue berufliche Perspektive in Wickede (Ruhr)</h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Verfahrenstechnologe (m/w/d) Metall? Dann sind Sie bei Piening Personal genau richtig! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem namhaften Kundenunternehmen aus der Metallbranche am Standort Wickede (Ruhr) an. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Stundenlohn von 21,00 Euro und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Qualität, Fairness und kontinuierliche Entwicklung zeichnen uns als zuverlässigen Arbeitgeber aus.<h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive</li><li> Vergütung nach iGZ-Tarifvertrag sowie Zuschlagszahlungen</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li><li> Individuelle Betreuung durch unser erfahrenes Piening-Team</li></ul><h2>Ihre Aufgaben als Verfahrenstechnologe (m/w/d) Metall:</h2><ul><li> Bedienen und Überwachen von Anlagen zur Metallverarbeitung</li><li> Durchführen von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Ergebnisse</li><li> Wartung, Pflege und Instandhaltung der Produktionsanlagen</li><li> Einrichten und Umrüsten von Maschinen und Anlagen</li><li> Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen</li></ul><h2>Ihr Profil als Verfahrenstechnologe (m/w/d) Metall:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrenstechnologe (m/w/d) Metall oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Erfahrung in der Metallbranche wünschenswert</li><li> Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li></ul><h2>Jetzt bewerben.</h2>Sie möchten als Verfahrenstechnologe (m/w/d) Metall durchstarten und Ihre Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unseren Kunden am Standort Wickede (Ruhr)! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams.

Verfahrenstechnologe (m/w/d) Metall

<h2>Chemielaborant (m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Chemielaborant (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag</li><li>tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung</li><li>Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)</li><li>kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung</li><li>kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Durchführung von chemischen Analysen und Experimenten</li><li>Dokumentation und Auswertung der Testergebnisse</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien im Labor</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung</li><li>Fachwissen und Erfahrung im Laborbereich</li><li>zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Präzision und Sorgfalt</li><li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 231 44476-18.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Dortmund, Hansastraße 7-11, 44137 Dortmund, +49 231 44476-0
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Chemielaborant (m/w/d)

<h3>Duales Studium zur Diplom-Rechtspflegerin / zum Diplom-Rechtspfleger (m/w/d) </h3> <h4>Deine Aufgaben: </h4>Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter&nbsp;Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie&nbsp;dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch&nbsp;hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du&nbsp;selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst.&nbsp;Dazu gehören zum Beispiel:<ul><li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li><li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li><li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen/Betreuern</li><li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li><li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li><li>Bei Staatsanwaltschaften: Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und -entlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li></ul>Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei.<h4> Deine Qualifikationen: </h4><ul><li>Allgemeine- oder Fachgebundene Hochschulreife</li><li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen</li><li>Zum Zeitpunkt der Einstellung noch keine 39 Jahre alt. Es können Ausnahmen gelten; deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes; absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten </li></ul><h4>Dein Duales Studium im Detail:</h4><ul><li>Das juristisch geprägte Duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre&nbsp;</li><li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen.</li><li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortsnahe ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li><li>Während Deines Dualen Studiums erhältst Du monatlich 1.555 Euro brutto (Stand 2025) </li></ul><h4>Du hast Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege? </h4>Dann besuch uns gerne beim monatlichen&nbsp;<a href="https://video.openws.de/OLGH_Live-Talk_Interessentinnen_Interessenten" target="_blank">"Live-Talk"</a>. Dieser findet jeden ersten Montag im Monat zwischen 15:30 und 16:00 Uhr statt. Wir freuen uns auf Dich. <h4>Jetzt bewerben!</h4>Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsportal: <a href="https://www.bewerbungsportal-justiz-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf" target="_blank">https://www.bewerbungsportal-justiz-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf</a>&nbsp;berücksichtigt. Dort kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, sowie Zeugnissen, bequem online einreichen.! Wichtiger Hinweis: Das Bewerbungsportal ist ganzjährig geöffnet. Für eine Einstellung zum 01.08.2026&nbsp;werden die Bewerbungen ab dem 01.06.2025 bis zum 31.03.2026 entgegengenommen. Weitere Informationen:&nbsp;<a href="https://www.justiz-karriere.nrw/duales-studium/diplom-rechtspfleger-fh" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/duales-studium/diplom-rechtspfleger-fh</a> <h4>Deine Absprechpersonen für Rückfragen:</h4>Oberlandesgerichtsbezirk Hamm Heßlerstraße 53 59065 Hamm Fr. Rosenthal Tel. 02381 272-4714 Fr. Mietze Tel. 02381 272-4717 Hr. Gründer Tel.&nbsp;02381 272-4706Mail:&nbsp;<a href="mailto:gd.ausbildung@olg-hamm.nrw.de?subject=Ihre%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">gd.ausbildung@olg-hamm.nrw.de</a> <h4>Über uns:</h4>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften,&nbsp;36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam&nbsp;für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen&nbsp;eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der&nbsp;Arbeitszeitgestaltung,&nbsp;einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere&nbsp;die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines&nbsp;Mitbewerbers&nbsp;liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung&nbsp;in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei&nbsp;gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich&nbsp;gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität&nbsp;und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Duales Studium zur Diplom-Rechtspflegerin / zum Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d)

<h3>Karriere perfekt getimed.</h3>Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 31 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Zusätzlich sind wir auf dem Luxusliner MS Europa und dem Kreuzfahrtschiff MS Europa 2 vertreten, wodurch wir unsere internationale Präsenz weiter stärken. Durch gezielte stationäre und digitale Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiterwachsen. Du hast eine große Begeisterung für die faszinierende Welt der Schmuck- und Uhrenbranche und suchst nach einer Ausbildung, bei der du deine Interessen praxisorientiert einbringen kannst? Dann bist du bei Wempe genau richtig.Im Mittelpunkt steht eine praxisnahe&nbsp;duale Ausbildung auf höchstem Niveau&nbsp;in Kombination mit der Entwicklung von&nbsp;wirtschaftlichen&nbsp;und&nbsp;sozialen&nbsp;Kompetenzen. Du verkaufst unsere&nbsp;exklusiven Kollektionen&nbsp;mit einem Gespür für die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kundschaft. Mit einer&nbsp;ausgeprägten Serviceorientierung&nbsp;stehst du unserer Kundschaft zuverlässig zur Seite und gehst auf ihr Kaufinteresse kompetent ein. Darüber hinaus lernst du alles über die richtige&nbsp;Warenpräsentation&nbsp;und&nbsp;Verkaufsförderung&nbsp;und kannst zudem verantwortungsvolle Teilaufgaben wie die Überwachung des Warenbestandes und -eingangs, Kassentätigkeiten oder Nutzung des CRM-Systems übernehmen. Die theoretische Ausbildung erfolgt im&nbsp;Blockunterricht&nbsp;und in externen Seminaren.Start:&nbsp;1. August oder 1. September 2026 (Bayern) Dauer:&nbsp;3 Jahre Standort:&nbsp;Wempe Wunsch-Niederlassung Berufsschule:&nbsp;Bildungszentrum des Einzelhandels (BZE) Abschlüsse:&nbsp;Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt/-in und Ausbildereignungsprüfung (AEVO)Für unsere Ausbildungen bieten wir eine digitale Informationsveranstaltung am Dienstag, den 16. Dezember 2025&nbsp;um 15:00 Uhr an. Im Rahmen dieser Infoveranstaltung stellen wir dir und/oder deinen Eltern unsere kaufmännischen Ausbildungsberufe vor und beantworten gerne eure Fragen. Wenn ihr an unserer Infoveranstaltung teilnehmen möchtet, sendet uns eine E-Mail an <a href="mailto:karriere@wempe.de" target="_blank">karriere@wempe.de</a> mit deinem oder eurem Namen und dem Stichwort Handel. Wir freuen uns auf euch!1. Ausbildungsjahr: * Kennenlernen der Wempe-Kultur * Einführung in den Digital Workplace * Einarbeitung in die CRM-Software, das Kassensystem sowie der Warenannahme und Kontrolle * Vermittlung von Basiswissen zu Schmuck und Uhren * Einführung in den Wempe Webshop * Erste Kundengespräche, ggf. mit Begleitung * Verkaufstrainings2. Ausbildungsjahr: * Beratung und Verkauf * Einführung in den Schmuck- und Uhrenservice * Ggf. Übernahme einer Markenverantwortung * Unterstützung bei der Eventplanung * Begleitung des Warenflusses von der Bestellung bis zum Verkauf * Reise nach Glashütte, Besuch des Hamburger Stammhauses und Niederlassungswechsel für mind. vier Wochen3. Ausbildungsjahr: * Vertiefung der Fachkenntnisse von Uhrenmarken im oberen Preissegment * Reklamationsmanagement * Eigenständiger Kassenabschluss * Zukunfts-/Übernahmegespräch<h3>Das Besondere an deiner Ausbildung bei Wempe</h3>* Nach Ausbildungsjahr gestaffeltes Gehalt sowie zusätzliche Verkaufsprämien * Weihnachts- und Urlaubsgeld * Ein sicherer Arbeitsplatz: wir honorieren gute Leistungen durch eine hohe Übernahmequote * Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Ausbildung&nbsp; * Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits * 30 Tage Urlaub * Übernahme Deutschlandticket zu 100% *&nbsp;Betriebliche Krankenversicherung für individuelle Gesundheitsleistungen&nbsp; * Übernahme aller anfallender Kosten im Zusammenhang mit den Seminarphasen (Fahrt, Verpflegung, Unterkunft) * Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage * Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten während und nach der Ausbildung im Hause Wempe durch die Wempe-Akademie * Persönliches Onboarding und eine individuelle Betreuung durch den/die Ausbilder:in vor Ort&nbsp; * Niederlassungswechsel im Rahmen der Ausbildung * Sonderkonditionen auf das Wempe-Sortiment * Offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen * iPhone zur beruflichen und privaten Nutzung<h3>Deine Qualifikationen</h3>Voraussetzung für die Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) ist die vollständige Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil) oder das Abitur, sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.<h3>Kontakt</h3>Du möchtest weitere Einblicke in die Wempe Arbeitswelt erhalten? Dann besuche unsere Instagram Karriere Seite @wempekarriere.

Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm 2026 in Dortmund

Mit rund&nbsp;350 Märkten in Deutschland&nbsp;und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der&nbsp;größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die&nbsp;erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein&nbsp;– getreu unserem Motto:&nbsp;'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen. Ist dir ein Studium zu theoretisch, aber du möchtest dein Abitur optimal nutzen? Dann ist unser&nbsp;Abiturientenprogramm&nbsp;genau das Richtige für dich! Bei OBI erwartet dich ein spannender Karriereeinstieg, bei dem du innerhalb von nur drei Jahren&nbsp;zwei anerkannte IHK-Abschlüsse&nbsp;erhältst: die verkürzte&nbsp;Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel&nbsp;und die anschließende Fortbildung zum:zur&nbsp;Handelsfachwirt:in. Ein idealer Start in eine spannende Zukunft mit uns!<h3>Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)</h3><h3>Deine Aufgaben:</h3>Als Teil unseres Abiturientenprogramms tauchst du tief in die Welt des Handels ein und wirst umfassend auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet. Dich erwarten vielfältige und praxisnahe Aufgaben: <ul><li>Handelswissen&nbsp;- Du machst dich intensiv mit den Bereichen Verkauf, Sortiment und Prozessen vertraut, um ein breites Handelswissen aufzubauen</li><li>Kundenberatung&nbsp;- Kompetente Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen</li><li>Operative Unterstützung - Du supportest unsere Bereichsleiter:innen aktiv bei den täglichen Aufgaben und trägst direkt zum Erfolg des Marktes bei</li><li>Weiterbildung&nbsp;- Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bei OBI anbieten, um dein Wissen stetig zu erweitern</li><li>Ideen einbringen&nbsp;- Wir schätzen deine Perspektive! Bringe deine eigenen Ideen aktiv ein, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung</li><li>Praxisprojekte&nbsp;- Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unserer&nbsp;Azubi Projektwoche und dem Azubimarkt</li></ul><h3>Dein Profil:</h3>Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Schulabschluss&nbsp;- Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen</li><li>Engagement &amp; Kommunikation&nbsp;- Du bist offen, engagiert und gehst aktiv auf Kund:innen und Kolleg:innen zu. Dein Kommunikationstalent hilft dir dabei, dich einzubringen und gemeinsam im Team zu glänzen</li><li>Verantwortungsbewusstsein - Nach und nach übernimmst du Verantwortung, bist durchsetzungsstark und ambitioniert bei der Erreichung deiner Ziele</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität&nbsp;- Du bist offen für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung fest vorgesehen</li><li>Handelsbegeisterung&nbsp;- Du bringst eine große Begeisterung für den Handel mit; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch einen Nebenjob oder ein Praktikum gesammelt</li></ul><h3>Unsere Vorteile für dich:</h3> Wir bei OBI schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst. <ul><li> Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag </li><li> Während deiner drei Ausbildungsjahre besuchst du zehn Seminare mit einer Dauer von jeweils zwei Wochen an einem Bildungszentrum. Diese ergänzen deine praktische Ausbildung ideal und bereiten dich umfassend auf die Prüfungen vor </li></ul>Zudem bieten wir unseren Abiturient:innen eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen: <ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Du erhältst eine gestaffelte Ausbildungsvergütung von 1.400 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.800 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.950 Euro im 3. Ausbildungsjahr pro Monat – zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Kostenübernahme für Weiterbildungen&nbsp;- Wir kümmern uns um deine Entwicklung! Wir übernehmen alle Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen am BZE in Springe, inklusive Anreise, Unterkunft und Verpflegung </li><li>Umsatzbeteiligung&nbsp;- Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li><li>Mobilitätsprämie&nbsp;- Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss </li><li>Smartphone zum Start -&nbsp;Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li><li>Work-Life-Balance&nbsp;-&nbsp;Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung </li><li>Dein persönlicher Buddy&nbsp;- Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite - zudem lernst du zu Beginn alle Teilnehmer:innen des Abiprogramms kennen </li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten -&nbsp;Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter </li><li>Verantwortung&nbsp;- Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben und gestalte deine Zukunft aktiv mit </li><li>Top Übernahmechancen&nbsp;- Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li><li>Shopping bei OBI - Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf &nbsp; <a href="http://obi.de/" target="_blank"> obi.de </a></li><li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike </li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus! Lieber ein Praktikum?&nbsp; Du bist dir noch unsicher, ob das Abiprogramm bei OBI das Richtige für dich ist? Dann nutze die Chance und gib im Bewerbungsformular an, dass du Interesse an einem Schnupperpraktikum hast! Tim Oliver Lapp Expert Duales Studium Management Tel: +49-0170-2084533 <a href="mailto:timoliver.lapp@obi.de" target="_blank">timoliver.lapp@obi.de</a>

Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)

Die Auszubildenden von SEVERIN sind die qualifizierten Fachkräfte von morgen. Deshalb legen wir großen Wert auf eine fundierte und vor allem praxisnahe Ausbildung, um die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Für das Ausbildungsjahr 2025 mit Eintritt zum 1. August 2025 suchen wir einen <h3>Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d)</h3> Mit einer Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) lernst du bei SEVERIN alle kaufmännischen Prozesse und betriebswirtschaftlichen Abläufe kennen. Unser Ausbildungsplan ermöglicht es dir einen Einblick in verschiedene kaufmännische Berufsfelder zu bekommen, um deinen individuellen Karrierepfad besser planen zu können. Dabei wirst du umfassend auf dein späteres Einsatzgebiet vorbereitet und lernst deine Talente optimal einzusetzen. Zur Ausbildung im Überblick: <ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li><li>Unterrichtsform: Teilzeit </li><li>Schulort: Berufskolleg Berliner Platz, Neheim-Hüsten </li><li>Voraussetzung: Fachhochschulreife oder Abitur </li></ul><h4>Deine Aufgaben</h4>In deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen und erhältst ein breites Wissensspektrum: <ul><li>Im Vertrieb unterstützt du unser Sales-Team aus dem Backoffice. Du lernst mehr über Kundenwünsche und -bedürfnisse und stellst sicher, dass unsere Produkte ihren Bestimmungsort finden – sowohl national als auch international. </li><li>Im Marketing und Produktmanagement erlebst du, wie unser Produktportfolio entsteht und unsere Produkte bei Endkunden und Händlern erfolgreich positioniert und vermarktet werden. </li><li>Weitere Abteilungen, die du durchlaufen wirst, sind außerdem unsere Finanzbuchhaltung und Personalabteilung, unser Supply Chain Management sowie unseren After-Sales-Service. </li></ul>Mit jedem Ausbildungsjahr werden dabei auch deine Aufgaben anspruchsvoller und dein Verantwortungsbereich größer. In den letzten 6 bis 9 Monaten der Ausbildung wählst du deine Schwerpunktabteilung, wo du weitere Verantwortung als Sachbearbeiter*in übernimmst und die den Schwerpunkt ddeiner mündlichen Abschlussprüfung bildet. <h4>Dein Profil</h4>Für eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) solltest du dich für wirtschaftliche Vorgänge interessieren, um unsere Produkte mit den Kunden zusammenzubringen. Dabei sprichst du gut deutsch und englisch, denn unsere Geschäftsbeziehungen sind häufig auch international, sodass du auch einmal ein Telefonat auf Englisch führen oder eine englische E-Mail versenden wirst. Insgesamt bist du außerdem ein kontaktfreudiger und teamfähiger Charakter. Du solltest gerne am Computer arbeiten und Microsoft Excel sowie Microsoft Word beherrschen können. Wenn du daneben schon immer ein Organisationstalent mit einem guten Zahlenverständnis warst, um Daten zu verwalten, Zahlen zu prüfen und Termine, Fristen und Vorgänge zu kontrollieren, bist du für die Ausbildung genau richtig. <h4>Das wartet auf dich</h4> <ul><li>Wir schenken dir Zeit: Über die gesamte Ausbildungszeit werden dir erfahrene Mentorinnen und Mentoren zur Seite stehen, die selbst die Ausbildung gemacht haben oder schon lange bei uns sind. Auch in der Personalabteilung steht dir bei Fragen und Anregungen zur Ausbildung jederzeit jemand zur Seite und hat immer ein offenes Ohr für Dich. </li><li>Wir entwickeln dich individuell weiter: Schon während deiner Ausbildung legen wir viel Wert auf deine individuelle Weiterbildung. Mit dir gemeinsam schauen wir, in welchem Bereich Weiterbildungen notwendig sind oder Unterstützungspotentiale liegen. </li><li>SEVERIN bildet aus, um zu übernehmen: Unser Ziel ist es, dich nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zu übernehmen. Wir rechnen fest mit dir und unterstützen dich bei Allem, was du für deine persönliche Entwicklung benötigst. </li><li>Wir bieten Benefits: Fahrkostenerstattung zur Berufsschule, Auslandsaufenthalte, Business Bike, flexible Arbeitszeiten , Corporate Benefits, Firmenfitness (Wellpass), Rabatte in unserem Werksverkauf, Leihgeräte, kostenlose Getränke und einiges mehr! </li></ul>Hört sich gut an? Dann werde Teil des SEVERIN-Teams. Du hast Fragen zur Ausbildung? Kontaktiere uns gerne: Vanessa Hegemann HR-Manager <a href="mailto:bewerbung@severin.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@severin.de</a> 02933 / 982 1493

Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) 2025

Deine Ausbildung Bei dieser Kombi-Ausbildung erwirbst Du zunächst einen Ausbildungsabschluss als IT-Systemelektroniker*in. Im Anschluss an diese Ausbildung bildest Du Dich für den Einsatz als Brandmeister*in bei der Feuerwehr weiter. Die Dauer der Erstausbildung beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung zur*zum Brandmeister*in dauert 18 Monate.Einstellungsvoraussetzungen: - Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse oder höherwertiger Schulabschluss - Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU - Höchstalter von 36 Jahren bei Ausbildungsbeginn - Führerschein der Klasse B (oder Bereitschaft diesen während der Ausbildung zu erwerben - Gesundheitliche Eignung hast (Untersuchungen werden entsprechend veranlasst) - Sehschwäche von nicht über 3,0 Dioptrin auf keinem AugePraxis Als IT-Systemelektroniker*in wirst Du zur gefragten Fachkraft an der Schnittstelle von Elektronik, Netzwerktechnik und Gerätemontage. Dein beruflicher Einsatz erfolgt vorwiegend im Bereich Hardwareinstallation und Netzwerkkonfiguration im Robert-Bosch-Berufskolleg. Du installierst kundenspezifisch entwickelte Komplettlösungen, etwa in Form von PC-Arbeitsplätzen, Medienausstattung, Servern oder Netzwerken und nimmst diese in Betrieb. Dabei planst Du selbstständig IT-Systeme, richtest die entsprechenden Geräte samt Zubehör ein und sorgst für eine reibungslose Inbetriebnahme. Zudem unterstützt Du interne wie externe Kunden durch technischen Support und Serviceleistungen. Besondere Bedeutung haben in Deinem Arbeitsfeld fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Elektronik, insbesondere im Bereich Stromversorgung und Schutzmaßnahmen gemäß VDE 0100. Auch die fachgerechte Montage komplexer Endgeräte wie PC-Arbeitsplätze, Beamern oder Airtames gehört zu Deinem Berufsalltag. Durch diese Kombination aus IT- und elektrotechnischem Know-how unterscheidest Du Dich klar von klassischen IT-Berufen. Bereits während der Ausbildung zum*zur IT-Systemelektroniker*in sind Schnuppertage in verschiedenen Bereichen der Feuerwehr vorgesehen, damit Du auf den anschließenden Vorbereitungsdienst bei der Feuerwehr vorbereitet wirst. Theorie Der theoretische Teil Deiner Ausbildung findet ein- bis zweimal wöchentlich am Robert-Bosch-Berufskolleg in Dortmund statt. Zudem findet in jedem Ausbildungsjahr eine Blockwoche statt. In dieser Zeit werden Themen, wie der PC-Aufbau oder Projektmanagement detailliert erarbeitet, zusammengefasst und präsentiert. In der theoretischen Ausbildung an der Berufsschule hast Du unter anderem die Fächer Gestaltung von IT-Dienstleistungen, Entwicklung vernetzter Prozesse, Softwaretechnologie und Datenmanagement, Wirtschaft und Betriebslehre und fremdsprachliche Kommunikation in Englisch. Neben den fachbezogenen Themen werden auch allgemeinbildende Fächer wie z.B. Deutsch, Politik, Sport und Religionslehre unterrichtet. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als zur IT-Systemelektroniker*in ist eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst zur*zum Brandmeisteranwärter*in vorgesehen. Dafür ist jedoch das Bestehen des Sporttestes, welcher kurz vor Beginn des Brandmeisterlehrganges absolviert wird, eine zwingende Voraussetzung. Anschließende Ausbildung zur*zum Brandmeister*in Als Brandmeisteranwärter*in bist Du Beamter*in der Laufbahngruppe 1 - 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) und bist im operativen Dienst auf den Feuer- und Rettungswachen der Feuerwehr Dortmund tätig. Du besetzt die Rettungswagen, Löschfahrzeuge, Drehleitern oder eines der zahlreichen Spezialfahrzeuge und bist damit rund um die Uhr einsatzbereit. Im 24-stündigen Schichtdienst bist Du für die Rettung von Menschen und Tieren, für die Brandbekämpfung, für technische Hilfeleistungen sowie für den Einsatz im Rettungsdienst zuständig. Außerhalb des Einsatzgeschehens werden auf den Feuer- und Rettungswachen Ausbildungs- und Übungsdienste, Dienstsport oder Arbeiten zur Unterhaltung und Pflege der Gebäude, der Fahrzeuge und der Ausrüstung erledigt. Benefits - Zukunftsaussichten: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgrei-chem Abschluss - Dein Bonus: 400 Euro Prämie bei bestandener Abschlussprüfung Deiner Erstausbil-dung, Jahressonderauszahlung (während Deiner Erstausbildung) und Vorteilsporta-le mit Rabattaktionen für Nachwuchskräfte - Bessere Mobilität: kostengünstiges Jobticket - Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage am 24.12 und 31.12. - Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Du wirst fachlich und persönlich gefördert – auch nach der Ausbildung - Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest in einem hilfsbereiten Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jeder zählt - Spaß und Austausch: viele Azubi-Aktionen mit der Einführungswoche, den Betriebsfeiern und dem Tag der Jugend- und Auszubildendenvertretung Arbeitgeberin Stadt Dortmund Chancengleichheit Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft.Online-Bewerbung bei der Stadt DortmundBewirb Dich bis zum 30.11.2025 in unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.dortmund.de/ausbildung-feuerwehr" target="_blank">www.dortmund.de/ausbildung-feuerwehr</a> Du hast noch Fragen? Unsere Azubis sind für Dich da - unter der Hotline: 0231 / 50 – 11300 Deine Ansprechperson ist: • Frau Angela Caci-Pracht: 0231 / 50 - 11171 oder per Mail an <a href="mailto:acacipracht@stadtdo.de" target="_blank">acacipracht@stadtdo.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kombi-Ausbildung zur*zum Brandmeister*in (m/w/d) mit der Erstausbildung zur*zum IT-Systemelektroniker*in (m/w/d)

<h4>Du bist ein Organisationstalent?</h4><h3>Wir suchen: Verwaltungswirt/-innen</h3> Bewerbungsschluss: 30. November 2025 • Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dauer der Ausbildung: 2 Jahre • Standort: Arnsberg <h4>Wer sind wir eigentlich?</h4>Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung zwischen der Landesregierung und den Menschen in der Region her. Wir sind zudem modern, leistungsfähig und bürgerfreundlich. Die Aufgaben der Bezirksregierung Arnsberg sind verantwortungsvoll. Gerade deswegen kommt es auf gutes Teamwork und eine umfassende fachliche Qualifikation an. Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich. Die Aufgaben sind vielfältig – die Jobs eine spannende Herausforderung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. <h4>Was macht man als Verwaltungswirt/-in?</h4>Die Aufgaben in diesem Beruf sind abwechslungsreiche Büroarbeiten und von Einsatzgebiet zu Einsatzgebiet unterschiedlich. Sie erstrecken sich z. B. über die Beförderung von Lehrkräften, die Bearbeitung von Elternzeitberechnungen bis hin zu Genehmigungen für Schwerlasttransporte. Dabei werden Anträge bearbeitet, Rechnungen geprüft und ausgezahlt sowie allgemeine Verwaltungsentscheidungen vorbereitet. <h4>Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?</h4>Für eine Bewerbung bei uns setzen wir die Fachoberschulreife (mindestens Hauptschule Klasse 10 Typ B) voraus. Außerdem benötigst Du die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates. Für eine Tätigkeit im Beamtenverhältnis, in welchem die Ausbildung stattfindet, gelten zudem besondere Anforderungen an die gesundheitliche Eignung. Diese wird durch eine amtsärztliche Untersuchung festgestellt. Wichtig ist auch: Zum Ende der Ausbildung darfst Du nicht älter als 42 Jahre sein (Schwerbehinderte 45). Deine fachliche Eignung ermitteln wir im Rahmen eines Einstellungstests. Eine Vorauswahl nach Zeugnisnoten f indet nicht statt. <h4>Wie verläuft die Ausbildung?</h4>Die Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf beginnt am 1. September 2026. Der Bruttoverdienst während der Ausbildung beträgt 1499 Euro. Die zweijährige Ausbildung findet in theoretischen und praktischen Abschnitten statt. Die praktischen Abschnitte werden hauptsächlich am Standort Arnsberg durchgeführt. In Einzelfällen sind auch Abschnitte in Dortmund oder Soest möglich. Die theoretische Ausbildung findet in vier zentralen Lehrgängen am Institut für öffentliche Verwaltung in Hilden statt. In den Praxisabschnitten besteht ein Mal wöchentlich die Gelegenheit zu einem Selbstlernnachmittag. <h4>Wie kann ich mich&nbsp; bewerben?</h4>Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich: <a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildungbezirksregierungennrw.de</a> Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt angefordert. Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung der Vorgaben des <a href="https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_detail?sg=0&amp;menu=0&amp;bes_id=4847&amp;anw_nr=2&amp;aufgehoben=N&amp;det_id=553303" target="_blank">Landesgleichstellungsgesetzes</a> bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt. <h4>Weitere Informationen</h4>Noch nicht alle Fragen geklärt? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung findest du auf unserer Internetseite: <a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a>. <h4>Ansprechperson</h4>Bei weiteren Fragen wende Dich an Bettina Kamp unter der Telefonnummer 02931 82-2150 oder per E-Mail unter <a href="mailto:ausbildung@bra.nrw.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@bra.nrw.de</a>

Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung</h3> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. <h4>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h4><ul><li>Werde unser IT-Profi und entdecke einen service- und kundenorientierten Beruf, bei dem du deinen Kolleginnen und Kollegen beratend in allen IT-Anwendungs-Fragen zur Seite stehst. </li><li>Erkunde das Aufgabenfeld umfassend und erfahre mehr über die spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Dabei verbindest du theoretisches Wissen mit praktischem Arbeiten. Du wirst vielseitig am Standort Dortmund, in unserem AOK-eigenen Bildungszentrum sowie in der Berufsschule ausgebildet. </li><li>Lerne vielfältige Programmiersprachen für die Backend-Entwicklung, Datenbankverwaltung und Frontend-Lösungen kennen - Abwechslung ist garantiert! </li><li>Arbeite an Projekten zur Entwicklung von Web- oder KI-Anwendungen, die den Arbeitsalltag unserer Kolleginnen und Kollegen erleichtern. </li><li>Erweitere dein IT-Wissen durch externe Seminare. </li></ul><h4>Fähigkeiten, die du einbringst</h4><ul><li>Dein Schulabschluss ist das Abitur, die Fachhochschulreife oder die Fachoberschulreife/MSA und du hast gute Leistungen, insbesondere in Mathematik, Englisch und ggf. Informatik, erbracht. </li><li>Du arbeitest gerne im Team. Denn bei der AOK helfen und unterstützen wir uns gegenseitig. </li><li>Informations- und Kommunikationstechnologie interessieren dich und du hast eventuell sogar bereits Vorkenntnisse im Bereich Informatik. </li><li>Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene Technologien kennen. Deshalb solltest du offen für Neues und flexibel sein. </li></ul><h4>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h4><ul><li>Wir bereiten dich perfekt auf deinen zukünftigen Job vor und sind an deiner Seite. So wirst du nach und nach selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung. </li><li>Nutze flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit auf Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li><li>Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit aktuellen IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet. Wir bieten dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von über 1.280,00 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li><li>Bei uns hast du sehr gute Perspektiven durch ausgezeichnete Übernahmechancen und attraktive Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten. </li><li>Werde Teil einer bedeutenden Arbeitgeberin im Gesundheitswesen: Mit rund 7.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf dich. </li><li>Nach drei Jahren Ausbildung bieten sich dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten, sodass du dich individuell weiterentwickeln und verwirklichen kannst. </li></ul><h4>Und jetzt?</h4>Du magst es unkompliziert und direkt? Bewirb dich einfach auch ohne Anschreiben bei uns. Oder liebst du es kreativ? Dann sende uns gerne deine Videobewerbung. Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

112 Entwicklung Jobs in Menden (Sauerland), Deutschland