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In Deiner Rolle als (Junior) Consultant (w/m/d) im Bereich Audit / Wirtschaftsprüfung erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenspektrum von der klassischen Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Standards über die Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten bis hin zur prüfungsnahen Beratung. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung? Dann mach mit uns Deinen nächsten Karriereschritt und bewirb Dich als <a href="https://jobs.kpmg.de/default/job/Berlin-Fachwirt-%28wmd%29-Wirtschaftspr%C3%BCfung-Pr%C3%BCfungsassistent-Audit-Assistant-10785/589978101/?utm_source=Vakanz_220&amp;utm_medium=Stellenanzeige&amp;utm_campaign=EB-Massnahme" target="_blank">Fachwirt (w/m/d) Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistent / Audit Assistant in Voll- oder Teilzeit (kpmg.de)</a>Du willst mit Deinen analytischen Fähigkeiten punkten und die DNA eines Unternehmens genauestens verstehen? Dann kannst Du Dich hier einbringen und Dich&nbsp;ab sofort bei&nbsp;uns bewerben:

<ul>
	<li>Spannende Beratungsprojekte mit echtem Impact: Gemeinsam mit Deinem Team prüfst und berätst Du Mandant:innen unterschiedlichster Branchen sowie Kredit- und Finanzinstitute verschiedener Größen – auf nationaler und internationaler Ebene. Dabei wächst Du mit jeder Aufgabe sowohl fachlich als auch persönlich über Dich hinaus.</li>
	<li>Mach Nachhaltigkeit prüfbar und wirksam: Im Bereich ESG trägst Du dazu bei, nachhaltiges Handeln messbar und nachvollziehbar zu machen – etwa bei der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten. So prägst Du ein zentrales Zukunftsthema in der Wirtschaftsprüfung mit.</li>
	<li>Mach komplexe Themen verständlich: Du erkennst, was hinter Zahlen steckt, und nutzt Dein analytisches Verständnis, um Geschäftsmodelle sowie Bilanzierungsfragen strukturiert zu bewerten. Deine Einschätzungen tragen maßgeblich zum Erfolg von Gutachten und Projekten bei.</li>
	<li>Schaffe Vertrauen durch fundierte Prüfungsarbeit: Durch Sonderprüfungen lieferst Du unseren Mandant:innen klare Antworten auf komplexe Fragestellungen und unterstützt sie dabei, sichere Entscheidungen zu treffen.</li>
	<li>Digitalisiere mit uns die Prüfungswelt: Mit innovativen Prüfungsansätzen und digitalen Tools entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team neue Wege für effiziente und zukunftsorientierte Prüfprozesse.</li>
	<li>Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen und bringst Deine Stärken gezielt in vielseitige Audit-Projekte ein – von Compliance über Revision bis hin zu komplexen Rechnungslegungsfragen.</li>
</ul><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Gesundheitswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Rechtswissenschaften.</li>
<li>Studienschwerpunkt im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Bankbetriebslehre, Revision oder IT.</li>
<li>Erste praktische Erfahrung durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich Audit, Rechnungswesen, Health Care, Bankwesen oder Compliance – oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bankenbezug.</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.</li>
<li>Fachlich stark, menschlich und motiviert bringst Du Dich ein. Mit Deiner strukturierten Denkweise, Zahlenaffinität und Teamfähigkeit wirst Du zu einem wichtigen Teil des Teams. Gleichzeitig möchtest Du Dich und Dein Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln, Vertrauen schaffen und mit Deiner Arbeit einen Beitrag für die Gesellschaft leisten.</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance sind unsere Gamechanger. Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen, und es fällt Dir leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen. Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die es Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li>
</ul><ul><li>Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li><li>Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.</li></ul>

(Junior) Consultant Audit / Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeiter in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Product Owner für DairyNet Interfaces (m/w/d) am Standort Bönen (bei Dortmund). GEA Farm Technologies ist einer der weltweit führenden Anbieter von innovativen Lösungen für die moderne Milchviehhaltung. Von automatisierten Melksystemen über intelligente Fütterungstechnik bis hin zu digitalen Tools für das Herdenmanagement – GEA unterstützt Landwirte weltweit dabei, Produktivität zu steigern, Tierwohl zu verbessern und nachhaltige Landwirtschaft zu fördern. <ul> <li>Inhaltliche Abstimmung der zu entwickelnden Funktionalitäten mit den involvierten Produkt- und Projektmanagern</li> <li>Erarbeitung von User Stories und Use Cases zur Umsetzung in agilen Software-Entwicklungsteams</li> <li>Fachlicher Ansprechpartner für das Entwicklungsteam</li> <li>Impulsgeber für die Produktentwicklung im digitalen Umfeld</li> <li>Aufbereitung und Visualisierung der umzusetzenden Themen und Funktionen sowohl für die Entwicklung als auch für das Management</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der Entwicklung einer ganzheitlichen Roadmap</li> <li>Regelmäßige Abstimmung mit den Kunden und Partnern, um die Interessen aller Beteiligten aufzunehmen</li> </ul> Spezifische Tätigkeiten im ICAR API Interfaces Team: <ul> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege der ICAR-konformen Schnittstellen zur Datenübertragung zwischen DairyNet und externen Systemen</li> <li>Teilnahme an Konferenzen und Veranstaltungen im International Committee For Animal Recording (ICAR) Kontext</li> <li>Koordination der technischen Umsetzung von API-Anforderungen gemäß der geforderten auszutauschenden Daten</li> <li>Zusammenarbeit mit internationalen Partnern zur Sicherstellung der Entwicklung der Schnittstellen</li> <li>Durchführung von Schnittstellentests und Validierungen in enger Abstimmung mit QA und Entwicklung</li> <li>Dokumentation und Kommunikation der Schnittstellenfunktionen für interne und externe Stakeholder</li> <li>Monitoring und Analyse von Schnittstellen-Performance und Fehlerprotokollen zur kontinuierlichen Verbesserung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Tierwissenschaften oder Tierhaltung, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>(Erste) Erfahrung in der Steuerung agiler Software-Entwicklungsteams wünschenswert, idealerweise im Bereich Agrar</li> <li>Begeisterung für die landwirtschafliche Branche</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit</li> <li>Grundkenntnisse in Atlassian JIRA und Confluence wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Spannende Tätigkeit mit aktuellen Technologien in einem internationalen Konzern</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Tarifliche Vergütung nach IG Metall NRW</li> <li>35 Stunden/Woche in Vollzeit und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld</li> <li>JobRad</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>Kantine vor Ort, betriebliche Gesundheitsangebote &amp; Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Kinderbetreuungsstätte U3</li> </ul>

(Junior) Product Owner Agrar (m/w/d)

Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Innovative Versorgungsformen und Praxisnetze zur Umsetzung von Innovationsfondsprojekten der KVWL als Projektmanager*in unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Projektmanager*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! <ul> <li>Mitarbeit an Innovationsfondsprojekten der KVWL</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Optimierung neuer Versorgungsformen und -strukturen in der ambulanten ärztlichen Versorgung</li> <li>Planung und Durchführung von Innovationsfondsprojekten sowie deren Initiierung und Umsetzung</li> <li>Kontinuierliche Abstimmung und enge Koordination mit Projektpartnern, z. B. mit Konsortialführern und -partnern, Fördermittelgebern, Krankenkassen und anderen Akteuren im Gesundheitswesen</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung neuer Versorgungsformen</li> <li>Erstellung von Analysen</li> <li>Projektauswertung, -controlling und -reporting</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Projektmanagement, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, naturwissenschaftlich-technische Fachrichtungen oder Gesundheitsmanagement</li> <li>Erste Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung im Gesundheitswesen und im Innovationsfondsgeschäft</li> <li>Idealerweise sicherer Umgang in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden</li> <li>Stark ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und organisatorisches Geschick sowie Teamfähigkeit</li> <li>Selbstreflektiertes, authentisches, empathisches und humorvolles Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen

Seit 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Die 1984 als Verein gegründete Initiative ist inzwischen mit Standorten im gesamten Kreis Unna aktiv. Die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Frauen, Langzeitarbeitslose und Eingewanderte. Für unser motiviertes und interlulturelles Team für einen Einsatz an einer Förderschule in Holzwickede suchen wir schnellstmöglich Sie als Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)! <ul> <li>Koordination der Klassenhelfenden</li> <li>Einzelfallhilfe bei Problemlagen; Krisenintervention</li> <li>Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der Entwicklung in Bezug auf die Anforderungen der Arbeits- und Lebenswelt</li> <li>Entwicklung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung in einem interdisziplinären Team; Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Bachelor)</li> <li>Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeit</li> <li>Verständnis für die Zielgruppe Förderschüler*innen und ein freundliches Auftreten</li> <li>Einfühlungs- und Beurteilungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li> <li>Überdurchschnittlicher Jahresurlaub</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut</li> </ul> Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen

Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (29,64 Std.)

Seit 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Die 1984 als Verein gegründete Initiative ist inzwischen mit Standorten im gesamten Kreis Unna aktiv. Die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Frauen, Langzeitarbeitslose und Eingewanderte. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und möchten diese individuell im Schulalltag begleiten? Wir suchen engagierte Kinderpfleger*innen und Heilerziehungspfleger*innen in Teilzeit (21 Stunden/Woche), die Schüler*innen im Schulalltag tatkräftig unterstützen. Werden Sie Teil unseres Teams und stärken Sie Kinder auf ihren persönlichen Lernwegen Für unser motiviertes und interkulturelles Team am Standort Bergkamen suchen wir SIE! <ul> <li>Unterstützung im Unterricht, bei Ausflügen, bei Projekten und bei individuellen Lernangeboten</li> <li>Hilfestellung bei Kommunikation und sozialer Interaktion</li> <li>Assistenz bei der Körperpflege, beim An- und Ausziehen und in den Pausen</li> <li>Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und motorischer Fertigkeiten</li> <li>Mitgestaltung eines sicheren, wertschätzenden und fröhlichen Schulalltags</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf an der Schule</li> <li>Geduld, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Kreativität und die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Bedürfnisse einzustellen</li> <li>Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Arbeit in einem tollen Team</li> <li>Überdurchschnittlicher Jahresurlaub</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut</li> </ul> Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen

Kinderpfleger*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Bergkamen, ab sofort (Teilzeit)

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach! Wir suchen Sie - befristet für 2 Jahre (Elternzeitvertretung) - als Senior Consultant Change Management (w/m/d) <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)</li> <li> Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. frei + 3 Entlastungstage</li> <li> Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente</li> <li> Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif</li> <li> Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios</li> <li> Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen</li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li> Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Change-Strategien, -Konzepten und -Maßnahmen für (Transformations-)Projekte</li> <li> Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams durch Veränderungsprozesse</li> <li> Gestaltung und Durchführung von Kommunikations- und Beteiligungsmaßnahmen</li> <li> Monitoring und Evaluation der Change-Initiativen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich -Wirtschafts­wissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal bzw. Organisation</li> <li> Langjährige Erfahrung in Organisations­entwicklung, Change Management</li> <li> Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li> Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in neue komplexe Zusammenhänge</li> </ul>

Senior Consultant Change Management (w/m/d)

Vertrieb und Nachhaltigkeit? Das geht sehr wohl zusammen. Verkaufe doch mal mit reinem Klimagewissen. Und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft neu. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Vertriebsspezialist Metering (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit, R-103259 Standorte: Dortmund, Hamburg, Düsseldorf, Hannover <ul> <li>Du bist für die Betreuung Bestandskunden sowie für die Gewinnung neuer Kunden für unsere Sparte Metering zuständig. Dabei verstehst Du Dich als Netzwerker, der den Aufbau von Partnerschaften vorantreibt</li> <li>Als aktiver Sparringpartner stehst Du den Vertriebskollegen im Großkundensegment als kompetenter technischer Ansprechpartner zur Seite</li> <li>Du arbeitest eng an der Umsetzung der Vertriebsstrategie mit und hast den Blick eng am Markt. Du identifizierst und erschließt Potenziale und entwickelst den Vertriebsbereich Metering damit aktiv weiter</li> <li>Du denkst in ganzheitlichen Lösungen und siehst die inhaltliche Beratung als einen festen Bestandteil Deiner Vertriebsarbeit an</li> <li>Du entwickelst Konzepte zur Kundenansprache, berätst die Kunden vor Ort, erstellst und präsentierst kundenspezifische Angebote, erzielst Vertragsabschlüsse und stellst eine kontinuierliche Kundendurchdringung (B2B) sicher</li> <li>Du erwirbst umfassende Kenntnisse zu den Services und Kunden in der Wohnungswirtschaft / Energiedienstleistung</li> </ul> <ul> <li>Du bist Vertriebler*in aus Leidenschaft und verfolgst engagiert und motiviert Deine Ziele, hast dabei aber auch eine starke technische Ausrichtung</li> <li>Du hast ein serviceorientiertes Denken und Handeln, eine hervorragende Eigenmotivation sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der Region – einen Firmenwagen erhältst Du von uns, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und vorzeigbare Erfolge im Vertrieb, alternativ: den Willen und den Biss im Vertrieb aktiv tätig zu sein und Deine vertrieblichen Fähigkeiten zu beweisen</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute CRM-Kenntnisse, Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder der Energiewirtschaft sind ein Muss</li> <li>Selbstorganisation ist für Dich wesentlicher Bestandteil Deiner täglichen Herangehensweise</li> <li>Du agierst auf Augenhöhe mit Entscheidern und Verbänden in der Wohnungs- und Energiewirtschaft</li> </ul> Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, großes Kundenpotential, Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt von 70 % und einer Variable von 30 %, Übererfüllung möglich, garantiertes variables Entgelt in Höhe von 100 % während der Probezeit, technische Home-Office-Ausstattung mit monatlichem Zuschuss, Vertriebs-/Technikqualifizierungen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“ Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!

Vertriebsspezialist Metering (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit

Seit 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Die 1984 als Verein gegründete Initiative ist inzwischen mit Standorten im gesamten Kreis Unna aktiv. Die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Frauen, Langzeitarbeitslose und Eingewanderte. Für unser motiviertes und interkulturelles Team am Standort Unna suchen wir SIE ab dem 01.01.2026 für einen Einsatz in der Schulsozialarbeit! <ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und individuelle Förderung</li> <li>Soziale und pädagogische Gruppenarbeit</li> <li>Sprach- und Bildungsförderung</li> <li>Berufsorientierung und Zukunftsplanung</li> <li>Organisation und Netzwerkpflege</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Bachelor)</li> <li>Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeit</li> <li>Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Einfühlungs- und Beurteilungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li> <li>Überdurchschnittlicher Jahresurlaub</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut</li> </ul> Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen

Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit ab 01.01.2026

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach! Wir suchen Sie als Expert (w/m/d) Energiemanagement &amp; Treibhausgasbilanzierung <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)</li> <li> Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. frei + 3 Entlastungstage</li> <li> Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente</li> <li> Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif</li> <li> Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios</li> <li> Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen</li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li> Betrieb und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems (EnMS) nach DIN EN ISO 50001</li> <li> Planung und Durchführung interner Energieaudits</li> <li> Integration des EnMS in bestehende Managementprozesse und in die Nachhaltigkeitsstrategie</li> <li> Aufbau, Fortschreibung und Qualitätssicherung der konzernweiten Treibhausgasbilanz (Scope 1, 2 und zunehmend Scope 3)</li> <li> Entwicklung und Bewertung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz und CO--Reduktion</li> <li> Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung unserer Energie- und Nachhaltigkeitsziele</li> <li> Stetige Überwachung relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. EnEfG)</li> <li> Schnittstellenfunktion zu internen und externen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-/ Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li> Idealerweise eine einschlägige Zusatzqualifikation (z.B. Energieauditor*in) im Bereich Energiemanagement</li> <li> Fundierte Kenntnisse in DIN EN ISO 50001, Greenhouse Gas Protocol, CSRD und relevanten Energiegesetzen</li> <li> Erfahrung in der THG-Bilanzierung und Energieeffizienzprojekten</li> <li> Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li> Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement</li> </ul>

106 Entwicklung Jobs in Menden (Sauerland), Deutschland