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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten, Ressort 23.1 - Technischer Service eine unbefristete Stelle als<h1>staatlich geprüfter Technikerin (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik</h1><h2>(EG 9b TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen, davon 17 im Ressort 23.1.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Für ausgewählte Liegenschaften aus dem Gesamtportfolio sind Sie zuständig für<ul><li>Bauunterhaltung</li><li>Koordination der Unterhaltungsmaßnahmen (einschließlich Wartung) mit</li><li>Erstellung von Arbeitsprogrammen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Aufstellung und Zusammenstellung von Haushaltsdaten</li><li>Koordination der Haushaltsabwicklung einschließlich Wartung</li><li>Bearbeitung/eigenverantwortliche Abwicklung von Störungsmeldungen einschl. Überwachung und Abrechnung der beauftragten Leistungen</li><li>Bauausführung</li><li>Umsetzung von Projekten innerhalb der Bauunterhaltung, die über die Instandsetzung und Reparatur hinausgehen</li><li>Aufstellung von Kostenvoranschlägen, Einholen von Angeboten</li><li>Aufstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Begleitung und Überwachung der Auftragsabwicklung</li><li>Überprüfung von Abrechnungen</li><li>Mängelverfolgung</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene Ausbildung<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau</li></ul>oder<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik</li></ul>oder<ul><li>zum/zur Maurer- und Betonbaumeister*in (m/w/d) und eine mehrjährige Bauleitungstätigkeit</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie verfügen über belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und AVA-Software, CAFM-Systemen</li><li>Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus.</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert und freundlich</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und treten sicher und seriös auf</li><li>Sie sind kommunikativ- und organisieren gerne</li><li>Sie sind belastbar, zielstrebig und setzten sich durch</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein Bruttojahresentgelt bis zu 53.000 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen, sowie E-Ladesäulen gegen Entgelt am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 4399E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23Tel.: 02361/ 53 4016E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:04.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik

Unterstützen Sie die KVWL als Spezialist*in Gebäudetechnik und technische Projekte in unserem Geschäftsbereich Infrastruktur zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Spezialist*in Gebäudetechnik und technische Projekte für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! <ul> <li>Planung, Organisation und Überwachung von Projekten im Bereich Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Entwicklung und Erstellung von Projekt- und Zeitplänen inklusive der Ressourcenkalkulation</li> <li>Koordination, Begleitung und Qualitätskontrolle bei Wartungsarbeiten, Modernisierungen, Instandsetzungen sowie Erweiterungen technischer Anlagen</li> <li>Selbstständige Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Bedienung und Überwachung der Gebäudeautomation sowie der Gebäudeleittechnik</li> <li>Technische Begleitung von Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Meisterausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker*in</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik, Gebäudeautomation sowie Gebäudeleittechnik</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit RLT-, Klima- und Kältetechnischen Anlagen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit zur Abdeckung der Servicezeiten zwischen 05:30 Uhr und 17:00 Uhr sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Samstagsarbeit Bereitschaftsdiensten (ca. alle 6 Wochen)</li> <li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, AutoCAD)</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>Jobrad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Spezialist (m/w/d) Gebäudetechnik und technische Projekte

Auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) suche wir zur Unterstützung für unseren Standort befristet für 1 Jahr und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eineTechnische Aushilfe (m/w/d) in (Standort)Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Du unterstützt die Monteure bei der Verglasung und der Scheibenreparatur von Kraftfahrzeugen aller Art.</li><li>Du führst Steinschlagreparaturen selbstständig durch.</li><li>Die Reinigung der Fahrzeuge und der Werkstatt gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Du hast handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit mit PKW.</li><li>Hohe Kunden- sowie Serviceorientierung zeichnen Dich aus.</li><li>Du bist zeitlich flexibel einsetzbar.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder B197.</li></ul>Wir bieten Dir: <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance: attraktive Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen</li><li>Social Responsibility: Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Los geht’sBewirb dich jetzt direkt per Handy: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">https://www.carglass.de/bewerbung</a>Carglass® ArbeitsweltAuf unserer Website haben wir noch mehr Informationen rund um den Bewerbungsprozess und das Probearbeiten für dich zusammengestellt. Dort findest du auch typische Fragen und Antworten.Schau dich um und lerne uns kennen: <a href="http://www.carglass.de/karriere" target="_blank">www.carglass.de/karriere</a>

Technische Aushilfe (m/w/d) in Castrop-Rauxel - 327

Retailkönner gesucht! Die bitop ist ein agiles, international ausgerichtetes, mittelständisches Biotech- Unternehmen. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Vermarktung innovativer Gesundheits-, Wellness- und Beautyprodukte, welche auf natürlichen, wissenschaftlich fundierten Wirkstoffen – sogenannten Extremolyten – basieren. Für unsere stark wachsende D2C-Brand ectocare® suchen wir ab sofort eine*n ambitionierte*n Key Account Manager Retail (m/w/d) Sie haben ein gutes Gespür für Marken, verstehen die Mechanismen des stationären Handels und lieben es, starke Produkte in starke Regale zu bringen? Dann kommen Sie zu ectocare® – und helfen Sie uns, unsere spannenden Produkte dahin zu bringen, wo sie hingehören: direkt zum Verbraucher. ectocare® ist die neue Gesundheitsmarke der bitop AG. Wir entwickeln natürliche und hochwirksame Medizinprodukte für empfindliche Haut – auf Basis von medEctoin® und wissenschaftlich fundierter Formulierungskompetenz. Unsere Produkte überzeugen durch Wirksamkeit, Empathie und Design. Um unsere Präsenz im stationären Handel – insbesondere in Drogerien auszubauen, suchen wir Sie. <ul> <li>Vertriebsverantwortung im Handel: Sie übernehmen die Verantwortung für die Platzierung und den Ausbau unserer Produkte im stationären Handel, insbesondere im Drogerieumfeld</li> <li>Akquise &amp; Netzwerkaufbau: Sie identifizieren und kontaktieren relevante Ansprechpartner:innen z.B. bei dm, Rossmann, Müller und weiteren Einzelhändlern</li> <li>Verhandlung &amp; Listung: Sie führen eigenständig Listungsgespräche, überzeugen mit Argumenten und bereiten Verhandlungen professionell vor und nach</li> <li>Strategieentwicklung &amp; Vertriebsunterlagen: Sie entwickeln kundenspezifische Vertriebsstrategien und Verkaufsunterlagen – in enger Abstimmung mit Marketing, Produktentwicklung und Supply Chain.</li> <li>Marktanalyse &amp; Sortimentsmanagement: Sie analysieren Markt- und Abverkaufsdaten, erkennen Potenziale und entwickeln passende Aktions- und Sortimentsstrategien</li> <li>Präsenz &amp; Markenaufbau: Sie sind auf Messen, beim Kunden und im Markt unterwegs – immer mit dem Ziel, unsere Marke weiter voranzubringen </li> </ul> Ausbildung &amp; Praxiserfahrung <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs-, wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich FMCG, Beauty oder Healthcare</li> <li>Idealerweise können Sie bereits persönliche Kontakte zu Einkäufern im Drogerieumfeld oder nachweisliche Erfolge bei der Listung von Produkten im stationären Handelvorweisen</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Marketing, Logistik, Regulatory)</li> </ul> Arbeitsweise <ul> <li>Sie sind verhandlungsstark und flexibel, mit der Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen</li> <li>Sie handeln lösungsorientiert, denken unternehmerisch und bringen eine hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft mit</li> <li>Sie bringen ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und ein gutes Gespür für Marken &amp; Handelspartner mit</li> <li>Sie verfügen über eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken und Verhandeln mit</li> </ul> Hard Skills <ul> <li>Sie arbeiten sicher mit dem Microsoft Office Paket</li> <li>Sie setzen KI-gestützte Tools gezielt für die Planung und Umsetzung Ihrer Arbeit ein und haben Freude daran, neue digitale Lösungen auszuprobieren</li> <li>Sie sprechend fließend Deutsch (C2) und verhandlungssicher Englisch (C1) </li> </ul> <ul> <li>Ein Job mit Sinn und Spielraum: Sie werden Teil eines wachsenden „Start-ups im Unternehmen“ – mit viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und kreative Freiheit. ectocare® ist jung, mutig und bereit, neue Wege zu gehen – gemeinsam mit Ihnen</li> <li>Arbeiten, wo andere spazieren gehen: Unser Büro liegt im schönen Dortmund-Hörde, direkt zwischen Naturschutzgebiet und dem Industriedenkmal Phoenix West. Home-Office ist an zwei Tagen pro Woche möglich – und gut erzogene Bürohunde sind bei uns ausdrücklich willkommen</li> <li>Ein echtes Teamgefühl: Freuen Sie sich auf ein motiviertes, herzliches Team – auf zwei und manchmal auch vier Beinen – das Sie mit offenen Armen aufnimmt und gemeinsam mit Ihnen an einem Ziel arbeitet: echte Veränderung für unsere Community</li> <li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Wir leben flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe und feiern gute Ideen – unabhängig davon, von wem sie kommen</li> <li>Wachstum? Selbstverständlich: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern die Entwicklung engagierter Teammitglieder mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Unterstützung</li> <li>Fair bezahlt &amp; gut abgesichert: Neben einem leistungsgerechten Gehalt erhalten Sie eine attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Gemeinsame Erlebnisse: Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Veranstaltungen sowie sportliche Aktivitäten – zum Beispiel unsere eigene Padel-Liga oder die Teilnahme am Firmenlauf</li> <li>Rundum gut versorgt: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket, Hansefit, einer subventionierten Betriebskantine sowie kostenloser Verpflegung im Büro – inklusive Obst, Wasser, Kaffee, Eis und regelmäßiger gemeinsamer Essensbestellung </li> </ul>

Key Account Manager Retail (m/w/d)

CAUDALIE wurde im Jahr 1995 von Mathilde und Bertrand Thomas gegründet und ist zu einer weltweit bekannten französischen Kosmetikmarke herangewachsen. Im Jahre 1999 wurden die SPA´s Vinothérapie® mit heute 8 Spas weltweit gegründet. Im Bereich der Kosmetik mit Inhaltstoffen aus Weintraube und Weinrebe ist CAUDALIE bereits Marktführer in den französischen Apotheken. In Deutschland, dem zweitstärksten europäischen Land nach Frankreich, erleben wir eine positive Entwicklung mit einem sehr starken Wachstum. Zur Verstärkung des Außendienstes als Gebietsleiter suchen wir daher in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gebietsverkaufsleitung im Außendienst (m/w/d) für das Verkaufsgebiet Karlsruhe / Mannheim/ Pforzheim ab Januar <ul> <li>Kompetente Betreuung und strategischer Ausbau des bestehenden B2B-Kundenstamms im Apotheken- und Parfümeriebereich Ihrer Region</li> <li>Professioneller Vertrieb und Produktpräsentation im direkten Geschäft mit Apotheken und Parfümerien (B2B)</li> <li>Durchführung regelmäßiger, verkaufsfördernder Beratungstage für Endverbraucher: innen direkt am Point of Sale (B2C)</li> <li>Aktive Neukundengewinnung und Netzwerkaufbau im Rahmen unserer Vertriebsstrategie</li> <li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen – sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich</li> <li>Schulung, Motivation und Unterstützung des Verkaufspersonals vor Ort</li> <li>Eigenverantwortliches Gebietsmanagement in enger Abstimmung mit den Zielvorgaben</li> <li>Marktbeobachtung, Feedback und regelmäßiges Reporting</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Apotheken-, Parfümerie- oder Kosmetikbereich</li> <li>Begeisterung für den Verkauf und ausgeprägte Beratungskompetenz – sowohl gegenüber Geschäftspartnern (B2B) als auch Endkund:innen (B2C)</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft in beiden Zielgruppen</li> <li>Souveräner Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Positive Ausstrahlung, hohe Eigenmotivation sowie ein selbstsicheres, professionelles Auftreten</li> <li>Wohnsitz innerhalb des Vertriebsgebiets</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung für B2B- und B2C-Vertrieb in einem wachsenden Marktsegment</li> <li>Innovatives Clean-Beauty-Konzept mit exklusiven Produkten</li> <li>Strukturierter Onboarding-Prozess in Düsseldorf sowie Einarbeitung in der Vertriebsregion</li> <li>Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken fördert</li> <li>Regelmäßige Team- und Regionalmeetings sowie persönliche Entwicklungs- und Feedbackgespräche</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung (iPad und Firmenhandy)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bonuszahlungen</li> <li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile wie exklusive Rabatte und Zugang zu Corporate Benefits-Programmen</li> </ul>

Gebietsverkaufsleitung im Außendienst (m/w/d) für das Verkaufsgebiet Karlsruhe / Mannheim/ Pforzheim

Materna ist ein Familienunternehmen mit mehr als 4.500 Mitarbeitern, das seit 40 Jahren IT-Projekte für Unternehmen, Regierungs- und Verwaltungsorganisationen im In- und Ausland realisiert. In der Abteilung People &amp; Culture betreuen wir alle Mitarbeiter der Materna-Gruppe vom ersten Tag an im Unternehmen – und oft auch schon davor. Als Personalsachbearbeiter unterstützt du unser Team People Services &amp; Payroll in der Entgeltabrechnung und stehst auch für angrenzende Themenbereiche zur Verfügung. Du bist zahlenaffin und stehst gerne mit deinem Know-how in der Personalbetreuung beratend zur Seite? Dann werde jetzt ein Teil der Materna-Familie und verstärke unser Team als Personalsachbearbeiter Abrechnung &amp; Payroll Services (m/w/d)! <ul> <li>führst du die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten sowie der dazugehörigen Personaladministration und Personalbetreuung. </li> <li>berätst du Mitarbeiter und Führungskräfte in sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen und fungierst als Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter und Behörden.</li> <li>erstellst du Änderungen und Zusatzvereinbarungen von Arbeitsverträgen.</li> <li>ermittelst du Personalkennzahlen und erstellst Statistiken sowie Auswertungen.</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Kenntnisse in den Tools von Success Factors (EC, Time und Payroll)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht</li> <li>Freude an der Ausgestaltung von digitalen HR-Services und die damit verbundene IT-Affinität</li> <li>Gute Excel-Kenntnisse und ein hohes Zahlenverständnis</li> <li>Eine zuverlässige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung </li> <li>Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Arbeitszeiten: Dank flexibler Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance optimal gestalten. </li> <li>Urlaub: Du bekommst 30 Tage Urlaub – Weihnachten und Silvester zählen nur als halbe Tage.</li> <li>Learning@Materna: Mit über 100 Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Entwicklung.</li> <li>Wissensaustausch: Du möchtest dich weiterentwickeln? In Communities, Tech-Talks und Brown-Bag-Sessions erhältst du wertvollen Input.</li> <li>Sport@Materna: Bleib fit mit dem Urban Sports Club – nutzbar deutschland- und europaweit.</li> <li>Homeoffice: Bei uns ist flexibles Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Vereinbarungen möglich.</li> <li>Come as you are: Ob Business oder Hoodie – bei uns zählt deine Persönlichkeit, nicht dein Outfit.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter Abrechnung & Payroll Services (m/w/d)

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an. <ul> <li>Kommissionierung von Kundenaufträgen</li> <li>Verpacken und Sicherung der kommissionierten Packstücke</li> <li>Zuordnung der versandfertigen Paletten</li> <li>Beladung von Paletten </li> <li>Ein- und Auslagern von Palettenwaren</li> <li>Dokumentation und Abfertigung der LKW´s an der Rampe</li> <li> Ladungssicherung von LKW und Container </li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Kommissionierer / Gabelstaplerfahrer / Staplerfahrer</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Schmalgang mit einem MXX Fahrzeug</li> <li>PC-Kenntnisse </li> <li>Deutsche Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein für Flurförderzeuge</li> <li>PKW Führerschein B</li> <li>ereitschaft zur Schichtarbeit, Flexibilität</li> <li>Zuverlässige Arbeitsweise</li> <li> Gefahrgutkenntnisse (ADR; GGVSee; IATA) vorteilhaft</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie Corporate Benefits</li> <li>39,5 Wochenstunden </li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Moderne Arbeitsgeräte und vielfältige Arbeitsbereiche</li> <li>Kollegiale und offene Unternehmenskultur </li> </ul>

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Unna

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Menschen, die in Deutschland Asyl beantragen, werden zunächst in speziellen Unterbringungseinrichtungen für Geflüchtete aufgenommen. Die Bezirksregierung Arnsberg betreibt an verschiedenen Standorten im Regierungsbezirk Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge. Die Einrichtung am Dienstort Unna ist eine EAE für Asylsuchende. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 20 am Dienstort in Unna eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) der Erstaufnahmeeinrichtung (EAE) (Entgeltgruppe 10 der EntgeltO zum TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Wir suchen Sie zur aktiven Unterstützung und Stellvertretung der Einrichtungsleitung. Dabei unterstützen Sie die Einrichtungsleitung und vertreten diese in deren Abwesenheit, insbesondere bei den folgenden Aufgaben: <ul> <li>Durchführung/Sicherstellung der Sollprozesse: Sie sind für die ordnungsgemäße Durchführung und Sicherstellung der Sollprozesse in der EAE zuständig. Dabei arbeiten Sie unter anderem eng mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) zusammen.</li> <li>Führung der EAE: Sie leiten die EAE stellvertretend unter Berücksichtigung der landeseinheitlichen Vorgaben und Zielsetzungen.</li> <li>Koordination des Gesamtablaufs: Sie koordinieren den Gesamtablauf der Sollprozesse in der EAE und optimieren die Verfahrensabläufe unter Berücksichtigung sich verändernder Gegebenheiten sowie rechtlicher und vertraglicher Vorgaben. Dabei sichern Sie eine moderne Informationskultur. Dies umfasst neben der Struktur- und Ablauforganisation auch die Beachtung aller relevanten, rechtlich und vertraglich vereinbarten Vorgaben.</li> <li>Steuerung der Dienstleistungsunternehmen: In Eigenverantwortung übernehmen Sie die Steuerung, Überwachung, Kontrolle und Dokumentation der vertragsgerechten Aufgabenwahrnehmung, Leistungserbringung bzw. Vertragserfüllung der beauftragten Dienstleistungsunternehmen, insbesondere in den Bereichen Betreuung, Sicherheit, Verpflegung, Reinigung etc. sowie die Initiierung etwaiger Optimierungen nach Absprache.</li> <li>Repräsentation der EAE: Sie repräsentieren die EAE nach außen. Dabei nehmen Sie an verschiedenen Arbeitsgruppen und -behörden sowie einrichtungsübergreifenden Besprechungen teil und leiten diese gegebenenfalls. Ebenso zählen die Zusammenarbeit mit der Pressestelle in öffentlichkeitsrelevanten Themen und die Organisation des regelmäßig in der EAE stattfindenden Jour Fixe mit allen Akteuren der EAE zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Lösungsorientierte Prozessgestaltung: Sie agieren als Bindeglied zwischen den mit der Abwicklung des Sollprozesses betrauten Akteuren (u. a. BAMF, ZAB, Dienstleistungsunternehmen). Sie bringen die verschiedenen Interessen der Akteure vor Ort in Einklang und erarbeiten in Absprache mit den Beteiligten zufriedenstellende Lösungen für die Prozessabläufe. Des Weiteren tragen Sie eine Mitverantwortung für ein organisiertes, gutes und kommunikatives Miteinander vor Ort. Personalverantwortung ist mit den Aufgaben allerdings nicht verbunden.</li> </ul> Weitere Aufgaben: Sie übernehmen zudem folgende allgemeine Verwaltungstätigkeiten: <ul> <li>Koordination und Überwachung der medizinischen Versorgung: Sie sorgen für die medizinische Versorgung nach Asylgesetz, Asylbewerberleistungsgesetz und Infektionsschutzgesetz, insb. gewährleisten Sie die Durchführung von Erstuntersuchungen und des TBC-Ausschlusses, außerdem überprüfen Sie eigenständig das Vorliegen der Voraussetzungen für die Ausstellung von Krankenbehandlungs- und Beförderungsscheinen.</li> <li>Sicherstellung der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG): In Eigenverantwortung überprüfen Sie das Vorliegen der Voraussetzungen für die Berechtigung des Leistungsumfangs wöchentlicher Taschengeldzahlungen.</li> <li>Durchführung organisatorischer Angelegenheiten: Sie wirken aktiv bei der Durchführung organisatorischer Angelegenheiten mit, wie z. B. der Steuerung und Überwachung von Aufenthaltsdauer, Abwesenheiten der Asylsuchenden etc., der Kontaktaufnahme zu ZAB für Ausschreibungen zu Aufenthaltsermittlung Asylsuchender, der Überprüfung von Rechnungen der Dienstleistungsunternehmen etc., der Bearbeitung grundsätzlicher Fragen des Ablaufs der Organisation der EAE und dem Erstellen von Berichten an Ministerien u. Ä.</li> <li>Datenmanagement und Reporting: Sie erfassen personenbezogene Daten und verarbeiten diese in Softwareprogrammen. Zudem führen Sie Statistiken und Übersichtlisten.</li> <li>Beratung: Sie händigen Bescheide aus, führen Sprechstunden durch, beantworten Verfahrensfragen und halten Gefährderansprachen an Asylsuchende.</li> <li>Unterstützung bei Standardlogistik: Sie stellen sicher, dass Reparatur- und Wartungsarbeiten, TÜV-Prüfungen sowie die Abfallentsorgung durch externe Firmen durchgeführt werden und unterstützen bei der Kontrolle und Dokumentation der vertragsgemäßen Leistungserbringung.</li> <li>Problemlösungsmanagement: Sie entwickeln Lösungen für atypische Fallkonstellationen.</li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>eine abgeschlossene berufliche Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt bzw. dem Angestelltenlehrgang II oder</li> <li>über eine abgeschlossene Weiterqualifizierung zur Fachwirtin oder zum Fachwirt, zur Betriebswirtin oder zum Betriebswirt mit einer verwaltungs- oder kaufmännischen Ausbildung oder</li> <li>über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws / Bachelor of Arts / Bachelor of Science in einem verwaltungs- bzw. betriebswirtschaftlichen Studiengang.</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus berufliche Erfahrung im öffentlichen Dienst und / oder Kenntnisse im Themenfeld Asyl. Hinweis: Für eine Tätigkeit in einer Flüchtlingsunterbringungseinrichtung muss für alle nach 1970 geborenen Personen ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern vorhanden sein. Ein Nachweis hierüber ist im Falle einer Einstellung vorzulegen. Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte noch keinen Nachweis bei. Ihr persönliches Profil Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung erfordert die Tätigkeit äußerst ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen. Hierbei ist die kooperative Gesprächsführung ebenso von Bedeutung wie ein angemessenes Maß an Durchsetzungsvermögen. Daneben sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen: <ul> <li>ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten,</li> <li>strukturiertes Arbeiten, Prozessdenken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit,</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift,</li> <li>ein besonderes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz,</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, besondere Flexibilität und Belastbarkeit,</li> <li>sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Organisationsfähigkeit.</li> </ul> Erwartet wird zudem die generelle Bereitschaft zum Einsatz auch in anderen Flüchtlingsunterbringungseinrichtungen des Landes NRW im Regierungsbezirk Arnsberg. <ul> <li>Spannende Themen! *1</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeit­modelle in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert.</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) der Erstaufnahmeeinrichtung (EAE)

<h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!</h2>inCare Reisepflege sucht bundesweit engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 25,00 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Stundenlohn ab 25€</li><li>Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Arbeitstag</li><li>Übertarifliche Zuschläge</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit</li><li>Langzeiteinsätze</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung des Teams bundesweit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an bundesweite Tätigkeit</li></ul><h2>Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.<h2>Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!</h2>Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 95003766 bei uns! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Altenpfleger (m/w/d) ab 25,00€

Arbeite direkt für den Nr. 1 Hersteller für Alu-Krane. Nutze die Möglichkeit und unterstütze unser engagiertes Team als Technischer Sachbearbeiter / Serviceberater (m/w/d) Ort: 59387 Ascheberg (A1 - zwischen Münster und Dortmund) <ul> <li>Schwerpunkt: logistische Planung im Bereich LKW-Neufahrzeuge <ul> <li>Organisation der LKW-Umbauten anhand technischer Zeichnungen</li> <li>Annahme und Prüfung der Neufahrzeuge (LKW)</li> <li>Reklamationsbearbeitung von LKW-Änderungen</li> <li>Kostenleistungsrechnung von LKW-Umbauten</li> <li>Rechnungsprüfung der LKW-Umbauten</li> <li>Technische Begleitung der Fahrzeuge in der laufenden Produktion</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis (Bsp. Ausbildung zum Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d), o.ä)</li> <li>Führerschein Klasse C wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen</li> <li>Erste einschlägige Erfahrungen in diesem Bereich</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit allen gängigen Microsoft-Produkten (Excel, Word, PowerPoint)</li> </ul> <ul> <li>Familiäre Atmosphäre: Du wirst in ein kleines Team eingebunden, das kurze Entscheidungswege schätzt. Bei uns arbeitest du in einer familiären Atmosphäre.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Wir machen dich fit und unterstützen deine berufliche Entwicklung.</li> <li>Attraktive Benefits: Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kooperation mit Fitnessstudios, Sportkurse,</li> <li>Kostenfreie E-Bike-Nutzung: Als Teil unseres Teams kannst du kostenfrei ein E-Bike bekommen, um umweltfreundlich zur Arbeit zu gelangen oder privat eine Radtour zu unternehmen</li> <li>Beste Zukunftsaussichten: Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit hervorragenden Zukunftsaussichten.</li> </ul>

76 Entwicklung Jobs in Lünen, Deutschland