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Die Condor Group ist ein in zweiter Generation geführtes mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Salzkotten. Mit einem Team aus Spezialisten aus den Feldern der Medizin und Fertigungstechnik entwickeln wir Lösungen für unsere Kunden. In der Medizintechnik steht für uns die Patientensicherheit immer an erster Stelle. Dafür entwickeln wir Technologien, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen und die Versorgung der Patienten verbessern. Im Sondermaschinenbau setzen wir auf Effizienz und Präzision, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Akteuren und unser hoher Anspruch an Qualität und Innovation sind unser Fundament. Damit sorgen wir für eine nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens und den langfristigen Erfolg unserer Kunden in allen Bereichen. <ul> <li>Verantwortung für die strategische Positionierung und Vermarktung unserer Medizinprodukte</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Markteinführung und -durchdringung</li> <li>Betreuung des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus z.B. Pflege von Artikelstammdaten, Verkaufspreisen und Produktkatalogen</li> <li>Planung und Durchführung von Messen, Kongressen und Schulungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender fachlicher Weiterbildung im Bereich Marketing / Produktmanagement</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie ein positives, selbstsicheres Auftreten</li> <li>Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen der Medizintechnik</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und strategische Entwicklungen</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Dynamisches und motiviertes Team</li> <li>Diverse Benefits wie z.B. Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, JobRad, Internetpauschale und vieles mehr</li> </ul> Gute Gründe, um bei Condor zu arbeiten: Innovative Medizintechnologie: Condor steht für fortschrittliche Lösungen im Bereich der Medizintechnik. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und bahnbrechende Entwicklungen mitzugestalten. Weiterbildung und Entwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mitarbeitende können sich kontinuierlich fortbilden und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld erweitern. Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Die Unternehmenskultur von Condor ist stark teamorientiert. Mitarbeiter arbeiten in einem unterstützenden, kooperativen Umfeld, in dem kollegiale Zusammenarbeit gefördert wird. Attraktive Arbeitsbedingungen: Condor bietet wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeitmodelle und verschiedene Mitarbeiterbenefits, die das Arbeitsumfeld attraktiv gestalten. Flache Hierarchien und offene Kommunikation: Bei Condor gibt es eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Ideen und Vorschläge der Mitarbeitenden werden wertgeschätzt und nach Möglichkeit umgesetzt. Es gibt einen direkten Zugang zur Führungsebene, was Entscheidungsprozesse beschleunigt. Moderner Arbeitsplatz: Condor stellt seinen Mitarbeitenden moderne und ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung. Dazu gehören auch digitale Tools und Technologien, die eine effektive und produktive Arbeitsweise ermöglichen.

Mitarbeiter im Produktmarketing / -management  (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken Region: Rietberg · Startdatum: 01.04.2025 <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken

Die Goodrich Lighting Systems GmbH &amp; Co. KG, Teil der internationalen Unternehmensgruppe Collins Aerospace, ist ein führender Hersteller von Beleuchtungssystemen für die zivile und militärische Luftfahrt. Mit rund 480 Mitarbeiter*innen entwickeln und fertigen wir in Lippstadt Innen- und Außenbeleuchtungssysteme für nahezu alle bekannten Flugzeughersteller weltweit sowie sämtliche Flugzeugtypen – vom größten Passagierflugzeug der Welt bis zum Business Jet, vom Hubschrauber bis hin zum Kampfjet. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Beleuchtungssysteme kombinieren wir modernste LED-Technologie mit ausgefeilten Designs und optischen Konzepten. Eine Vielzahl von Innovationen, Patenten und regelmäßige Auszeichnungen von Kunden bestätigen unsere technologisch führende Rolle als Entwickler und Hersteller qualitativ hochwertiger Produkte und Leistungen. <ul> <li>Fertigung von Beleuchtungskomponenten und -geräten</li> <li>Inbetriebnahme von Beleuchtungskomponenten und -geräten</li> <li>Instandhaltung von Beleuchtungskomponenten und -geräten</li> <li>Interne Kommunikation mit anderen Abteilungen zur Abstimmung</li> </ul> <ul> <li>Gute Fachoberschulreife/mittlere Reife</li> <li>Gutes mathematisches, technisches und physikalisches Verständnis</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Interesse an der Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li>„Welcome-Tag“ mit allen neuen Auszubildenden zu Beginn der Ausbildung</li> <li>Regelmäßiges „Azubi-Treffen“ mit allen Auszubildenden und Ausbildern</li> <li>Ein internationales Unternehmen mit westfälischem Herzen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tolle Team-Events sowie Azubi-Ausflüge</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits</li> <li>Kantine mit Frischküche </li> </ul>

Ausbildung Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

KÖCKERLING ist ein international tätiges, inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen. Seit 1955 entwickelt, fertigt und vertreibt KÖCKERLING zukunftsorientierte Landtechnik für die Bodenbearbeitung, Aussaat und Grünlandpflege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen Facharbeiter im Prototypenbau (und technischem Versuch) (m/w/d) an unserem Standort in Delbrück/Lippling <ul> <li>Heften und Schweißen von Stahlbaugruppen</li> <li>Aufbau, Betreuung und Wartung von Prototypen und Vorserienmaschinen</li> <li>Aufbau und Betreuung von Einrichtungen zur Bauteilprüfung</li> <li>Durchführung von Servicearbeiten und Aufarbeitung von Gebrauchtmaschinen</li> <li>Aufbau und Mitarbeit bei der Entwicklung von Hydrauliksystemen</li> <li>Einsatz einfacher Messtechniksysteme</li> <li>Dokumentation von Versuchsergebnissen</li> <li>Eigenverantwortliche Einteilung der anstehenden Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbearbeitung, als Land- und Baumaschinenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Hydraulik</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft und im Umgang mit modernen Traktoren (wünschenswert)</li> <li>Selbstständige und umsichtige Arbeitsweise</li> <li>Grundkenntnisse Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse T</li> </ul> <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und eine verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung und Mitarbeit in einem ständig wachsenden Unternehmen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Landtechnikunternehmen</li> <li>Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betr. Altersversorgung</li> <li>Firmenfahrräder (JobRad)</li> <li>Sportnavi</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>38,50 Std./Woche</li> <li>verschiedene Sonderleistungen/-zahlungen, z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an uns richten. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage.

Facharbeiter im Prototypenbau                (und technischem Versuch) (m/w/d)

Wir sind ein innovatives, expandierendes Unternehmen für technische Lösungen in der nahrungsmittelverarbeitenden Industrie. Schwerpunkte unserer Produktpalette sind der After Sales-Service für Becherfüll- und Verpackungsmaschinen, End of Line Maschinen und der Produktkontrolle. Wir suchen für unseren Hauptsitz in Beckum zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Auftragsmanagement einen technischen Angestellten für die Arbeitsvorbereitung. <ul> <li>Konstruktion von Baugruppen/Einzelteile aus bestehenden Konstruktionen</li> <li>Erstellung der notwendigen Dokumentation und Stücklisten</li> <li>Konstruktive Aufnahmen beim Kunden</li> <li>Unterstützung in der Projektbearbeitung / - Planung</li> <li>Datenübernahme im ERP-System in Abstimmung mit dem Auftragsmanagement</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrungen mit Autodesk Inventor und Vault auf dem Gebiet der Entwicklung und Konstruktion</li> <li>Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und „out-of-the-box“-Denken in wechselnden Aufgabenfeldern</li> <li>Erfahrungen im Bereich der gängigen Richtlinien (u. a. Maschinenrichtlinie)</li> <li>Sicherer Umgang mit Excel und Word</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung der notwendigen Dokumentation</li> <li>Leistungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse Stufe C1 und Englischkenntnisse mind. Stufe B1</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Sozialleistungen und Vergütung</li> <li>Sportnavi und Jobrad</li> <li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li> </ul>

Ingenieur/in Maschinenbau (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54, am Dienstort Lippstadt eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz„. Als obere Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung„ (Ruhr, Lippe sowie Lenne, Sieg und Emscher) wahr, entscheidet u. a. über wasserrechtliche Zulassungen und erteilt finanzielle Zuwendungen für Maßnahmen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes auch an „sonstigen Gewässern„ im Regierungsbezirk. Übergeordnet gilt es die Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und die Hochwasserrisikomanagementrichtlinie der EU umzusetzen. <ul> <li>Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von hydraulischen und hydrologischen Modellen zuständig.</li> <li>Sie beobachten und bündeln die Aktivitäten im Regierungsbezirk zum Thema Starkregen bei den Unteren Wasserbehörden wie auch bei den Dezernaten aus dem Bereich Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr sowie Städtebau (Konzepte, Förderungen).</li> <li>Sie beraten, begleiten und unterstützen bei Maßnahmenkonzeption, -umsetzung und im Bereich Hochwasser und Starkregen.</li> <li>Sie arbeiten in landesweiten Arbeitsgruppen mit z. B. im Bereich Starkregenrisikomanagement.</li> <li>Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von GIS-Projekten verantwortlich.</li> <li>Sie bereiten Vergaben und Aufträge im Bereich der Modellierung oder Vermessung vor und begleiten diese.</li> </ul> Dienstreisen <ul> <li>Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst.</li> </ul> Das genaue Tätigkeitsfeld stellt sich aus Teilen der o. g. Aufgaben zusammen und ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt, wobei der fachliche Hintergrund und das persönliche Interesse der Bewerberin und des Bewerbers mit einbezogen werden. Die Abstimmung und Kommunikation mit Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist in dem Aufgabenbereich von großer Bedeutung. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Hydrologie, Meteorologie, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen der Fachrichtung Wasserbau oder Geoinformationen, Geodatenmanagement bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse der Hydraulik, der Hydrologie und des Wasserbaus</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Wasserwirtschaft</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit 2 D Hydraulikprogrammen (z. B. HydroAS 2D, FLUSS)</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook)</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Die Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen! 1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen

GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen. In Oelde stellen wir auf über 85.000m² Produktionsfläche modernste Zentrifugen her, die dazu dienen, Flüssigkeiten von Flüssigkeiten oder Feststoffe von Flüssigkeiten zu trennen. Klingt kompliziert? Ist es aber gar nicht: Mittels Zentrifugalkraft veredeln unsere Separatoren die Produkte unserer Kunden. Beispielweise wird so jeder zweite Liter Bier mit Anlagen der GEA in Oelde geklärt. Der GEA Standort Oelde klingt für Dich interessant? Bei uns steht eine abwechslungsreiche und stets professionelle Ausbildung besonders im Fokus. Mit über 130 Jahren Ausbildungserfahrung und einem modernen, über 2.600m² großen Ausbildungszentrum, bieten wir Dir beste Voraussetzungen für Deinen Karrierestart. Berufsausbildung und Studium in einem – so geht dein Weg los Im dualen Studium Elektrotechnik mit integrierter Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik kombinierst du Theorie und Praxis von Anfang an. In den ersten drei Jahren machst du parallel zur Hochschule eine anerkannte Berufsausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik – mit IHK-Abschluss. Du lernst, wie elektrische Anlagen installiert, gewartet, instand gehalten und modernisiert werden – beispielsweise in der Energieversorgung, in industriellen Betriebsanlagen oder bei Automatisierungssystemen. Gleichzeitig eignest du dir im Studium an der Hochschule Bielefeld (Standort Bielefeld) das ingenieurwissenschaftliche Wissen an, das du brauchst, um später z. B. in der Planung, Steuerung oder Entwicklung elektrischer Systeme und Anlagen durchzustarten. Das Studium dauert in der Regel neun Semester. Die Vorlesungen finden alle zwei Wochen samstags statt. Die übrige Zeit bist du im Unternehmen und sammelst praktische Erfahrungen – oft gemeinsam mit anderen Studierenden in Lerngruppen. Nach Abschluss der IHK-Ausbildung konzentrierst du dich voll auf dein Studium und die Tätigkeit in einem Fachbereich der GEA, wo wir dich als angehende/-n Ingenieur/-in einsetzen. Im Neunten Semester schreibst Du auch in deinem Fachbereich die Praxisorientierte Bachelorarbeit und startest danach als Ingenieur/-in durch! Das bringst du mit <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit gutem Abschluss – idealerweise mit Stärken in Mathematik und Physik</li> <li>Begeisterung für Elektrotechnik, elektronische Systeme und technische Zusammenhänge</li> <li>Handwerkliches Geschick und Interesse an praktischer Arbeit mit elektrischen Anlagen</li> <li>Logisches Denkvermögen und Freude an Problemlösungen</li> <li>Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW</li> <li>Zuschüsse zu Fahrtkosten, Studiengebühren und Kantinenverpflegung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und zusätzliche AVWL</li> <li>Sonderurlaubsmöglichkeiten und Bildungsurlaub</li> <li>Werksschule zur gezielten Vorbereitung auf die Berufsschule &amp; zusätzliche Schulungen zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Freistellungen für Prüfungen, Tutorien und Vorlesungen – du bekommst den Freiraum, den du brauchst</li> <li>Moderne Kommunikationsmittel für eine zeitgemäße Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Kick-off mit Erlebnisfaktor: Zum Start deiner Ausbildung oder deines Studiums nimmst du an unserer deutschlandweiten Azubi-Fahrt nach Hachen teil – zum Kennenlernen, Vernetzen und Spaß haben</li> </ul>

Duales Studium Elektrotechnik mit Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Die Goodrich Lighting Systems GmbH &amp; Co. KG, Teil der internationalen Unternehmensgruppe Collins Aerospace, ist ein führender Hersteller von Beleuchtungssystemen für die zivile und militärische Luftfahrt. Mit rund 480 Mitarbeiter*innen entwickeln und fertigen wir in Lippstadt Innen- und Außenbeleuchtungssysteme für nahezu alle bekannten Flugzeughersteller weltweit sowie sämtliche Flugzeugtypen – vom größten Passagierflugzeug der Welt bis zum Business Jet, vom Hubschrauber bis hin zum Kampfjet. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Beleuchtungssysteme kombinieren wir modernste LED-Technologie mit ausgefeilten Designs und optischen Konzepten. Eine Vielzahl von Innovationen, Patenten und regelmäßige Auszeichnungen von Kunden bestätigen unsere technologisch führende Rolle als Entwickler und Hersteller qualitativ hochwertiger Produkte und Leistungen. Im Rahmen Deiner Ausbildung durchläufst Du verschiedene Fachabteilungen und lernst u. a. folgende Aufgaben kennen: <ul> <li>Kennenlernen von betriebswirtschaftlichen Abläufen im internationalen Unternehmen</li> <li>Materialwirtschaftsplanung und logistische Prozesse</li> <li>Angebotskalkulationen und Auftragsbearbeitung</li> <li>Aufgaben der Personalwirtschaft, Vertragswesen</li> <li>Grundlagen der Buchhaltung - Kennzahlen ermitteln und auswerten</li> </ul> <ul> <li> Gute allgemeine Hochschulreife </li> <li> Interesse an kaufmännischen Prozessen in einem internationalen Unternehmen </li> <li> Computeraffinität </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Lernbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li> „Welcome-Tag“ mit allen neuen Auszubildenden zu Beginn der Ausbildung </li> <li> Regelmäßiges „Azubi-Treffen“ mit allen Auszubildenden und Ausbildern </li> <li> Ein internationales Unternehmen mit westfälischem Herzen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tolle Team-Events sowie jährliche Azubi-Ausflüge </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote </li> <li> Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits </li> <li> Kantine mit Frischküche </li> </ul>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Studium Bachelor of Arts

Bereichern Sie unser Team als Leitende:r Psychologin/Psychologe - Therapeutische Hausleitung (m/w/d) Lippstadt | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt ist eine der bundesweit größten Fachkliniken für Forensische Psychiatrie. Die Klinik verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher:innen sowie über vielfältige Nachsorge- und Rehabilitationsangebote. Die Behandlungsabteilungen sind nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt. Darüber hinaus verfügt die Klinik über ein Weiterbildungsinstitut, das u. a. die jährliche Eickelborner Fachtagung sowie weitere Thementagungen organisiert. Die ausgeschriebenen Stellen sind im LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt (Frauenbehandlung, Haus 3 und Haus 31) zu besetzen. <ul> <li>Verantwortliche klinisch-therapeutische Leitung von zwei bzw. drei Stationen (Hausleitung) in multidisziplinär zusammengesetzten Teams</li> <li>Planung, Steuerung und Koordination der therapeutischen Prozesse mit stationsübergreifender Tätigkeit</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung klinischer Abläufe sowie konzeptionelle Gestaltung und Teamentwicklung</li> <li>Supervision psychologischer und therapeutischer Mitarbeiter:innen sowie aktive Begleitung neuer Kolleg:innen im Onboarding</li> <li>Mitgestaltung neuer Behandlungskonzepte und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management)</li> <li>Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen für den Maßregelvollzug (StrUG NRW)</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu besonderen Schwerpunktthemen, z. B. zum Umgang mit Patientinnen, die aufgrund ihrer Erkrankung nicht selbst in eine Behandlung einwilligen können</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)</li> <li>Abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeut:in oder Weiterbildung zur/zum Rechtspsycholog:in wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forensische Psychiatrie</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Behandlung von Schizophrenie-Spektrum-Störungen und Persönlichkeitsstörungen</li> <li>Interesse am Erwerb bzw. an der Vertiefung forensisch-psychologischer Kompetenzen</li> <li>Wertschätzende Haltung im Umgang mit Patientinnen und Kolleg:innen sowie hohe Kooperationsbereitschaft im multiprofessionellen Team</li> <li>Identifikation mit dem gesetzlichen Auftrag des Maßregelvollzuges </li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe EG 15, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Unterstützung bei der Erlangung der Approbation oder einer Weiterbildung zur/zum Rechtspsycholog:in</li> <li>Möglichkeit zur Promotion und zur aktiven Mitgestaltung der Eickelborner Fachtagung</li> <li>Option auf Verbeamtung bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Zugang zu über 6.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit </li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Leitende:r Psychologin/Psychologe - Therapeutische Hausleitung (m/w/d)

Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen. Für unseren Auftraggeber, ein namhaftes Unternehmen aus der Metall- und Kunststoffindustrie im Landkreis Gütersloh, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leiter/in Produktion und Fertigungsplanung (m/w/d) <ul> <li>Leitung und Organisation der Produktion </li> <li>Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten</li> <li>Personalführung und -entwicklung</li> <li>Optimierung von Prozessen sowie kontinuierliche Verbesserung der Produktionsmethoden</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Einkauf</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Kunststoffindustrie</li> <li>Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Langfristiger, unbefristeter Direkteinstieg bei einem modernen, mittelständischen Industrieunternehmen</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Unternehmenskultur</li> <li>Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen</li> <li>Betriebskindergarten und Altersvorsorge</li> <li>Firmen &amp; Teamevents</li> </ul>

49 Entwicklung Jobs in Lippstadt, Deutschland