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Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 170 Standorte in 17 Ländern blicken. Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Als Lagermitarbeiter/ Hofrangierer (m/w/d) bei Raben bist Du mitten im Geschehen und stellst gemeinsam mit Deinem Dispositionsteam und Kollegen aus der Umschlagshalle die reibungslose Abwicklung der ein- und ausgehenden Einheiten in unserem Betriebshof sicher. ​ In unserem Umschlagslager freuen sich die Kollegen auf Deine Unterstützung! Du hast den DRIVE etwas zu bewegen? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams an unserem Standort Hamburg! Hofrangierer CE / Fachlagerist / Mitarbeiter Umschlagslager (m/w/d) Arbeitsort: Wuppertal | Ref. Nr. XDOCKR/WU/2025 <ul> <li>Du übernimmst die Verladung und Entladung von LKWs mit Flurföderzeugen/ Staplern</li> <li>Du überprüfst und bestätigst die ein- und ausgehenden Transporte in unserem Transport-Management-System</li> <li>Dabei bist Du gemeinsam im Team für die Warenannahme und Warenausgabe verantwortlich</li> <li>Du kontrollierst die angelieferten Sendungen, beispielsweise auf Vollständigkeit und Schäden</li> <li>Den Lagercheck übernimmst Du mit Scannern und dokumentierst dabei auch Differenzen</li> <li>Darüber hinaus übernimmst Du Hoffahrten, dies beinhaltet das Stellen und Rangieren der Wechselbrücken und Sattelauflieger​ auf unserem Betriebsgelände</li> </ul> <ul> <li>Du kannst einen gültigen Führerschein CE mit Kennziffer 95 vorweisen, auch Berufsanfänger sind bei uns willkommen</li> <li>Du magst es Dinge zu bewegen - Du bist Staplerfahrer mit Leidenschaft!​</li> <li>Du kannst einen Staplerschein vorweisen​</li> <li>Idealerweise hast Du eine Ausbildung​zum zum Fachlagerist/-in (m/w/d) absolviert oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in Verlade- und Entladetätigkeiten gesammelt</li> <li>Durch Deine Berufserfahrung bringst Du Kenntnisse in der Ladungssicherung mit</li> <li>Arbeiten in Wechselschicht ist für Dich in Ordnung</li> <li>Dein Team kann sich auf Dich verlassen – Du bist zuverlässig und bringst eine gewisse Flexibilität mit</li> </ul> <ul> <li>Uns: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du</li> <li>Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt</li> <li>Dein Standort: In der Niederlassung Wuppertal freuen sich über 80 Raben-Mitarbeitende auf Deine Unterstützung</li> <li>Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date</li> <li>Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Wir sind offen für Deine Ideen</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kolleg:innen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits)</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge​, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit, ergonomische Schreibtische</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich</li> <li>Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage und Anbindung an ÖPNV​</li> </ul>

Lagermitarbeiter/ Hofrangierer (m/w/d)

Einstiegstermin 1. November 2025 Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäfts­partner erfolg­reich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweit­größte Geschäfts­bank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der dich mit anspruchs­vollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Mit Raum, innovative Ideen mit modernen Methoden zu verwirklichen. Mit einem vertrauens­vollen und vorurteils­freien Arbeits­umfeld, in dem mutiges Querdenken und Vorangehen wert­geschätzt wird. Der an die Kraft von Vielfalt und partner­schaftliche Zusammen­arbeit glaubt und wo Erfolg gemein­sam gestaltet wird, gerne auch mit dir. Der Bereich Operations &amp; Verwahrstelle verantwortet die kundenorientierte Durchführung von Kapitalmarkt­services für die Kapitalmarktbereiche der DZ BANK und deren Kunden sowie die Aufgaben der Verwahrstelle für Kapitalverwaltungsgesellschaften. Unsere Abteilung Wertpapierservices &amp; Digitalverwahrung ist für die reibungslose Abwicklung aller Wertpapier­geschäfte der DZ BANK, ihrer Direktkunden sowie der Volksbanken Raiffeisenbanken und deren Kunden ver­antwortlich. Nach dem erfolgten Settlement stellen wir die rechtssichere Verwahrung der Bestände und Ver­waltung aller Depotposten für den o.g. Kundenkreis sicher. Als Trainee in unserer Abteilung erwarten dich spannende Einblicke in die Welt des Wertpapierhandlings. Du wirst Teil eines Teams, das die Depotführungsprozesse der gesamten Genossenschaftlichen FinanzGruppe in enger Zusammenarbeit mit der dwpbank gestaltet. Dazu zählen u. a. die Verarbeitung von Erträgnis- und Fälligkeitszahlungen und die Durchführung von Depotüberträgen. Außerdem wirkst du an der Parameter-Pflege des Wertpapierabwicklungssystems WP2 mit und unterstützt bei der Erstellung des Depotjahresabschlusses. Du beschäftigst dich zudem mit aktuellen regulatorischen Herausforderungen wie z. B. der Umstellung des Settlementzyklus auf T+1. Trends wie die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und nachhaltige Finanz­produkte bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv an spannenden Projekten, einschließlich der Migration von Neu­kunden, zu beteiligen. In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan wirst du in den verschie­denen Einheiten der Abteilung Wertpapierservices &amp; Digitalverwahrung tätig sein. Der Standort deiner Tätigkeit ist Düsseldorf. Neben einem Einsatz in den verschiedenen Gruppen der Abteilung hast du die Möglichkeit, in den Schnittstelleneinheiten zu hospitieren und so einen umfassenden Einblick zu gewinnen. <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (Abschluss 2,5 oder besser), in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften. Dein Masterabschluss liegt zum Zeitpunkt deiner Bewerbung nicht länger als 12 Monate zurück.</li> <li>Du bringst Kenntnisse über verschiedene Wertpapierprodukte mit und hast idealerweise ein grundlegendes Verständnis über den Abwicklungsprozess dieser Produkte, damit du dich schnell in unsere täglichen Heraus­forderungen einarbeiten kannst.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit den MS Office-Anwendungen, da diese integrale Werkzeuge in unserer täglichen Arbeit sind.</li> <li>Wenn du durch ein Praktikum erste Kenntnisse im Bereich Kapitalmarktoperations mitbringst, dann ist das von Vorteil.</li> <li>Du kannst dich in deutscher und englischer Sprache (mind. C1) verhandlungssicher ausdrücken.</li> </ul> <ul> <li>Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 68.000 EUR während und 74.000 EUR nach dem Trainee­programm.</li> <li>Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.</li> <li>Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regel­mäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.</li> <li>Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedback­gespräche und Trainings zur Unter­stützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.</li> <li>Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reise­tätig­keit im Trainee­programm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.</li> <li>Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z. B. einer finanziellen Umzugs­unter­stützung bei einem Wohnort­wechsel zum Programm­start und vielen mehr:</li> </ul> Weiter­bildung Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsangebote Firmenevents Mentoring

Trainee (w/d/m) Operations & Verwahrstelle – Wertpapierservices & Digitalverwahrung

Die LVR-Klinik Langenfeld ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Sie gehört zum LVR-Klinikverbund. Wir behandeln am Standort Langenfeld und in unseren Behandlungszentren Leverkusen, Solingen und Mettmann Patient*innen aus dem südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Dafür stehen 663 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen, wie z.B. für Essstörungen, Traumata, Gerontopsychiatrie. Wir arbeiten auf hohem fachlichem Niveau unter Anwendung modernster Behandlungsmethoden, wie z.B. EKT und rTMS. Für die Facharztweiterbildungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie hat die LVR-Klinik Langenfeld die vollen Weiterbildungsermächtigungen. Unseren pflegerischen Nachwuchs bilden wir in unserer eigenen Pflegeschule aus. Mit unseren rund 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten wir gemeinsam an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten. Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns unter <a href="http://www.klinik-langenfeld.lvr.de" target="_blank">www.klinik-langenfeld.lvr.de</a>. In der Rubrik Videos erhalten Sie Einblicke in unseren Berufsalltag. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Die LVR-Klinik Langenfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung - Schwerpunkt Digitalisierung Standort: Langenfeld Einsatzstelle: LVR-Klinik Langenfeld Vergütung: E11 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 10.08.2025 <ul> <li>Verantwortliche Betreuung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Krankenhausträger sowie Berichterstattung an den Klinikvorstand</li> <li>Initiierung und Umsetzung von digitalen Innovationen im Gesundheitswesen</li> <li>Analyse und Erfassung (klinischer) Prozesse sowie Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten und nachhaltige Implementierung der Ergebnisse</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung von Bildungs- und Patient*innenportalen</li> <li>Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Pflegewissenschaften oder vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Ausgeprägte Analysefähigkeiten und Projektmanagementkompetenzen</li> <li>Hohe Affinität für digitale Innovationen im Gesundheitswesen</li> <li>Kenntnisse der aktuellen gesundheitspolitischen Entwicklungen</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit</li> <li>Agile, selbständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Flexible Arbeitszeit; LVR-Flex-Time; Arbeit mit Sinn; Sicherer Arbeitsplatz; Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot; Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung - Schwerpunkt Digitalisierung

Bist du bereit mit uns deine Zukunft zu gestalten? Parker LORD ist ein wachsendes globales Unternehmen mit Hauptsitz in den USA und weltweiter Markt- und Technologieführer in den Bereichen Klebstoffe und Beschichtungen, Vibrations- und Bewegungskontrolle sowie thermisch leitende Technologien. Seit mehr als 100 Jahren bietet Parker LORD in Zusammenarbeit mit unseren Kunden innovative Lösungen für Automotive und Industrie, Öl und Gas, Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung, an. Parker LORD ist Teil von Parker Hannifin, einem Fortune 250 Unternehmen und weltweit führend in der Antriebs- und Steuerungstechnologie. <ul> <li>Erster Ansprechpartner: Du bist der erste Kontakt für alle eingehenden Anfragen von Kunden und potenziellen Neukunden und sorgen für einen professionellen und freundlichen Empfang.</li> <li>Komplette Auftragsabwicklung: Du übernimmst die vollständige Abwicklung von Aufträgen, einschließlich Auftragsmanagement, Rechnungserstellung sowie der Bearbeitung von Retouren und Gutschriften in SAP Business One und teilweise in SAP R3.</li> <li>Kundenbeziehungsmanagement: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese weiter, indem du die individuellen Anforderungen der Kunden sowie unsere internen Prozesse berücksichtigst.</li> <li>Optimierung von Prozessen und Kennzahlen: Du setzt Prozesse und Kennzahlen ein, um die Qualität und Effizienz unserer Dienstleistungen zu steigern und die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu verbessern.</li> <li>Reklamationsmanagement: Du nutzt unser internes Prozessbeschreibungs- und Reklamationssystem, um Abläufe zu optimieren und eine schnelle Lösung von Kundenanliegen sicherzustellen.</li> </ul> Zielsetzung Deine Arbeit trägt dazu bei, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und die Effizienz in der Auftragsabwicklung durch strukturierte Prozesse und eine enge Kundenbindung zu fördern. <ul> <li>2-5 Jahre kaufmännische Berufserfahrung, bevorzugt in vergleichbarer Position und Branche</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Kunden im B2B Bereich</li> <li>Sehr hohe Service- und Kundenorientierung sowie Spaß an Kommunikation</li> <li>Fähigkeit Ziele mit Ausdauer zu verfolgen und Ergebnisse eigenständig zu erreichen</li> <li>Aktive Förderung und Unterstützung des Teamgedankens und Mitarbeit an positiver Entwicklung der Arbeitsumgebung</li> <li>Offene und kommunikative Art sowie proaktive Übernahme von Verantwortung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der MS Office Programme </li> <li>Kenntnisse in SAP Business One, SAP R3 oder einem anderen Warenwirtschaftsprogramm</li> </ul> <ul> <li>Unsere Arbeitsweise - Wir arbeiten in abteilungsübergreifenden und internationalen Projektteams. 80% unserer Mitarbeitender/-innen wirken in Hochleistungsteams mit.</li> <li>Flexibles Arbeiten– Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtig. </li> <li>Faire marktgerecht Vergütung– Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich einer Beteiligung am Geschäftsergebnis an.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung– Wir möchten, dass es unseren Mitarbeiter/-innen auch im Ruhestand gut geht, deshalb bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung an.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten - Wir legen Wert auf Entwicklung jedes Einzelnen. Unsere Mitarbeiter/-innen werden nach ihren Möglichkeiten gefördert und weiterentwickelt. </li> </ul> Wenn du dich nicht in allen Punkten wiederfinden kannst, bewirb dich trotzdem, denn niemand ist perfekt und du kannst bei uns eine Menge lernen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nimm deine Zukunft so schnell wie möglich selbst in die Hand - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt direkt online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung.

Sachbearbeiter/in Customer Service (w/m/d)

Die Dana Invest GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Immobilienbranche mit Sitz in Köln. Wir sind auf die Projektentwicklung sowie den Bestandsaufbau von Wohn-, Büro- und Schulgebäuden spezialisiert. Unsere Werte basieren auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Für unser wachsendes Team suchen wir einen engagierten Bauleiter (m/w/d) zur Unterstützung unserer spannenden Sanierungs- und Neubauprojekte. <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Umbau- und Sanierungsprojekten im Bestand sowie Neubauprojekten</li> <li>Sie sind der direkte Ansprechpartner für Auftraggeber und -nehmer und kümmern sich um die reibungslose Bauausführung.</li> <li>Sie führen VOB-gerechte Bauabnahmen durch und bereiten die Übergabe der Objekte an die späteren Betreiber vor.</li> <li>Sie sind für das Kosten- und Nachtragsmanagement verantwortlich und wirken bei der Erstellung von VOB-Verträgen und Leistungsverzeichnissen mit.</li> <li>Sie überwachen die laufenden Projekte hinsichtlich termin- und fachgerechter Ausführung unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards.</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle zwischen den technischen Gewerken und Hochbaugewerken </li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Ausbildung (z.B. Meister/Techniker).</li> <li>Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Bauleitung von Neubauprojekten und Bestandssanierungen mit, und haben Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen.</li> <li>Sie fühlen sich sicher in der Vorbereitung der Vergabe (Leistungsphase 6), Mitwirkung bei der Vergabe (Leistungsphase 7) sowie der Objektüberwachung und -dokumentation (Leistungsphase 8).</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse im Baurecht sowie den relevanten technischen Normen mit und sind sicher im Umgang mit der VOB sowie den einschlägigen Regelwerken</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich </li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte und Attraktive Entlohnung</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten für neue Ideen und innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Eine moderne Arbeitsatmosphäre mit einer ausgezeichneten Büroausstattung.</li> <li>Firmenevents und regelmäßige Veranstaltungen zur Teambildung.</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Zugang zu einer voll ausgestatteten Mitarbeiterküche mit kostenfreien Getränken.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.</li> <li>Parkplatz am Büro</li> <li>Möglichkeit, mit Hund zur Arbeit zu kommen. </li> </ul>

Bauleiter/in (m/w/d)

<h2>Wir suchen:</h2>Für unseren Kunden in Düsseldorf, suchen wir einen Projektingenieur (m/w/d) Anlagenplanung Photovoltaik für Industrieanlagen und Freiflächen Der Kunde sucht zur Festanstellung<h2>Der Kunde bietet Ihnen als Projektingenieur (m/w/d)</h2><ul><li> Langfristige und feste Arbeitsstelle in einem spannenden Umfeld</li><li> Eine überdurchschnittliche Vergütung je nach Erfahrung bis zu 70.000 €</li><li> Flexible Arbeitszeiten</li><li> Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gesunden Unternehmen</li><li> Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen, lebendigen Umfeld mit flachen Strukturen und kurzen Kommunikationswegen</li><li> Eine wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li> Chancen zur persönlichen Entwicklung und zum Wachstum</li><li> Umfassende Einarbeitung mit allen Tipps und Tricks</li><li> Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Grillen und jährliche Klausurtage zur Weiterentwicklung und gemeinsamen Spaß</li></ul><h2>Ihr Profil als Projektingenieur (m/w/d)</h2><ul><li> Studium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li> Fundierte Kenntnisse in der Planung, Auslegung und Simulation von Photovoltaikanlagen und deren Netzanschlüsse</li><li> Erfahrung in der Projektierung und Umsetzung von PV-Anlagen, idealerweise mit Bezug zur Netzintegration</li><li> Kenntnisse einschlägiger Normen (DIN, VDI, VDE) sowie Erfahrung im Umgang mit HOAI und VOB.</li><li> Vertiefte Kenntnisse elektrotechnischer Vorschriften im Bereich erneuerbare Energien</li><li> Berufserfahrung in der Planung oder technischen Überwachung von PV-Anlage</li></ul><h2>Ihre Aufgaben als Projektingenieur (m/w/d)</h2><ul><li> Übernahme der Planung und Auslegung von Industrie- und Freiflächen-Photovoltaikanlagen</li><li> Erstellung von Stromlaufpläne sowie Steuerungs- und Schutzkonzepte unter Berücksichtigung aller relevanten Normen in Abstimmung mit Netzbetreibern und Anlagenzertifizierern</li><li> Überwachung der fachgerechten Umsetzung deines Projektes bis zur Inbetriebnahme</li><li> Schnittstellenkoordination zu den anderen Projektbeteiligten; insbesondere auch eigenständige Begleitung und Koordination des Netzanschluss- und Einspeiseverfahrens</li><li> Kommunikation mit Kunden, Herstellern, ausführenden Unternehmen und Behörden, um alle Anforderungen für die Umsetzung eines erfolgreichen Projekts zu erfüllen</li><li> Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften, Gesetze, Normen und Kundenspezifikationen</li><li> Teilnahme an regelmäßigen Projektkoordinierungssitzungen und Problemlösungen</li><li> Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu Kunden zur Sicherung zukünftiger Projektmöglichkeiten</li></ul><h2>Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt als Projektingenieur (m/w/d)</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Oder Sie informieren sich vorab telefonisch. Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Projektingenieur (m/w/d) Anlagenplanung Photovoltaik

MSIG Europe SE ist ein spezialisierter Industrieversicherer mit Hauptsitz in Brüssel. Sie ist Teil der weltweit agierenden MS&amp;AD Insurance Group, einem der führenden Versicherungskonzerne Asiens und Marktführer in Japan. Seit dem Zusammenschluss von MSIG Insurance Europe AG und MS Amlin Insurance SE bilden wir eine starke europäische Einheit, die maßgeschneiderte Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Risiken bietet. Unsere Gesellschaft ist Teil einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie, die auf den japanischen Werten Vertrauen, Respekt und Fürsorge basiert. Mit unseren Standorten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, den Niederlanden, der Slowakei und Spanien bieten wir Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht-, technische und Transportversicherungen an. Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten, internationalen Fachkräften zusammen. Gemeinsam stehen wir für Expertise, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, kurzen Entscheidungswegen und der Motivation, gemeinsam an einer nachhaltigen Versicherungszukunft zu arbeiten. Wir bieten Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld mit spannenden und vielseitigen Aufgaben, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von strukturierten Prozessen, dem Zugang zu globalem Wissen und innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und Risikomanagement. Zu unseren arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Home Office. Gleichzeitig leben wir ein partnerschaftliches Miteinander und fördern individuelle Stärken und Teamgeist gleichermaßen. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns auf engagierte Bewerber:innen, die Teil unseres europäischen Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von MISG Europe SE gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Köln: Underwriting Assistance Specialist Engineering (m/w/d) <ul> <li>Betreuung von Bestandskunden </li> <li>Dokumentierung von Versicherungspolicen und Nachträgen im Alleinzeichnungs- bzw. Führungsgeschäft </li> <li>Administration und Koordination internationaler Programme </li> <li>Abwicklung von Führungs-, Alleinzeichnungs-, Beteiligungs- sowie des indirekten Geschäfts, inkl. Rückversicherung</li> <li>EDV-technische Verarbeitung der Verträge inklusive der entsprechenden Prämienbuchen</li> <li>Unterstützung der Underwriter beim Bestandscontrolling</li> <li>Kontenklärung bei Abrechnungsdifferenzen</li> <li>Sonderaufgaben sowie Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Versicherungsfachwirt oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Gute fachliche Kenntnisse in der Engineering-Sparte sowie mindestens erste Erfahrungen in der Industrieversicherung </li> <li>Erfahrung in administrativen Tätigkeiten (im Rahmen der Vertragsverwaltung von gewerblichen und/oder industriellen Versicherungsverträgen in der Engineering-Sparte) sowie ggf. im Underwriting</li> <li>Sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>Hohe Selbstmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>Gute Fähigkeit zur Eigenorganisation und selbstständigem Arbeiten </li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Das Team, welches Du bereichern würdest, besteht aus 13 Kolleg:innen und ist in der Niederlassung Deutschland zuständig für die umfassende Betreuung und technische Umsetzung internationaler Versicherungsprogramme sowie die administrative Abwicklung und Dokumentation komplexer Geschäftsvorgänge im Führungs-, Beteiligungs- und Rückversicherungsbereich. Dein erstes Jahr bei uns: <ul> <li>0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.</li> <li>4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an. </li> <li>7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.</li> </ul> Wir als MSIG Europe legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Underwriting Assistance Specialist Engineering (m/w/d)

Für unseren Hauptsitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Services Coordinator (w/m/d) Die KINAST-Gruppe bieten gemeinsam eine hochspe­zi­a­li­sier­te Ex­per­ti­se für al­le rechtlichen und technisch-organisatorischen Fra­gen rund um die Themen Da­ten­schutz, Datensicherheit und Compliance. Die KINAST Anwaltsservice GmbH ist die Spezialistin für alle Themen rund um die Unternehmensorganisation für rechtsberatende Berufe. Als Full-Service-Anbieterin übernimmt sie alle Aufgaben aus den Bereichen Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Personal, Marketing, Kommunikation, Mandantenbetreuung und IT &amp; Technik. Neben der KINAST-Gruppe können auch externe Kanzleien diese Dienstleistungen in Anspruch nehmen und dabei von der vielfältigen und langjährigen Expertise der KINAST Anwaltsservice GmbH profitieren. Sie werden als Spezialist (w/m/d) für Mandantenbetreuung und -gewinnung Teil des Teams der Mandantenbetreuung und -gewinnung und sind verantwortlich für folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie unterstützen aktiv bei der Betreuung und dem Ausbau unserer Mandantenbeziehungen – von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss behalten Sie alles im Blick.</li> <li>Sie erkennen spannende Ausschreibungen, analysieren Marktbewegungen und bringen neue Impulse eigenverantwortlich ein.</li> <li>In enger Abstimmung mit unseren juristischen Berater:innen prüfen Sie regelmäßig, ob unsere Leistungen den Bedarf treffen – und entwickeln gemeinsam neue Ansätze.</li> <li>Sie arbeiten Hand in Hand mit unserer internen Rechtsabteilung, um Verträge zu prüfen, zu optimieren und rechtlich wie inhaltlich auf dem neuesten Stand zu halten.</li> <li>Auch im internationalen Kontext und bei komplexen Konzernstrukturen behalten Sie den Überblick im Vertragsmanagement und passen Leistungen gezielt an.</li> <li>Sie bringen unsere juristischen Produkte auf den Punkt – in klaren Vorlagen, überzeugenden Präsentationen und strukturierten Informationen für unsere Mandanten.</li> </ul> <ul> <li>Ein wirtschaftliches oder juristisch geprägtes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht) oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Umgang mit Angeboten, Verträgen und Zahlen.</li> <li>Sie denken strukturiert, formulieren klar und verhandeln souverän – ob intern oder mit Mandanten.</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher – schriftlich wie mündlich.</li> <li>MS Office sind Ihr Werkzeugkasten, CRM- und ERP-Systeme wie z.B. Vertec sind für Sie keine Fremdwörter.</li> </ul> <ul> <li>Freiraum für Gestaltung und Entwicklung der Position.</li> <li>Faire und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in internen Schulungen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: Remote und in unserer Kanzlei im Herzen von Köln (aktuell: Agnesviertel, 50670 Köln). Bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem Ausland (Workation) möglich.</li> <li>Ein offenes, diverses Team mit gelebter Duz-Kultur, kurzen Wegen und echter Kollegialität.</li> <li>Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feste.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie steuerfreie Gehaltsextras und Mitarbeiterrabatte.</li> </ul>

Legal Services Coordinator (w/m/d)

In Köln suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet ab sofort für Gruppenleitung - Bilanzierung und Reporting (all genders) bei BNP Paribas Leasing Solutions BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierer in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 30 Jahren sind wir der Spezialist für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner, Hersteller und Händler, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World‘s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich <ul> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchungen im Abschlussbereich</li> <li>Kontrolle der Bilanzierung und Buchung von Geschäftsvorfällen</li> <li>Stichprobenartige Kontrolle sämtlicher Abschlüsse und Reportings</li> <li>Durchführung, Verbesserung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems </li> <li>Überwachung der Erfüllung steuerrechtlicher Pflichten</li> <li>Sicherstellung der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung, der Zusammenfassenden Meldung und der Intrahandelsstatistik</li> <li>Überwachung der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Pflichten</li> <li>Konzeption und Entwicklung von Prozessen und Buchungsabläufen für neue Geschäftsvorfälle </li> <li>Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern</li> <li>Disziplinarische und fachliche Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen </li> <li>Steuerung des und Einbringen ins Tagesgeschäfts</li> </ul> Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterbildung, wie Bilanzbuchhalter:in</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Accounting</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern</li> <li>Kenntnisse im Banken- und Leasinggeschäft wünschenswert, idealerweise im Rechnungswesen</li> <li>Gute Kenntnisse in steuerrechtlichen Themenbereichen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den aufsichtsrechtlichen Meldepflichten von Vorteil</li> <li>Zahlen- und Technikaffinität sowie Erfahrungen mit Datenbanken ist wünschenswert</li> <li>Spaß im Team zu arbeiten</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen </li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau erforderlich), Grundlagen in Französisch von Vorteil</li> </ul> Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du hier. Benefits: Das bieten wir dir <ul> <li>Einarbeitung und Übergabe durch den derzeitigen Stelleninhaber</li> <li>Arbeiten aus dem Home Office</li> <li>30 Tage Urlaub, Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li> <li>Bezuschussung von Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40€</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge beim BVV</li> <li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li> <li>Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz</li> <li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass</li> </ul> Dein Kontakt bei uns ist Sina Adamus – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per eMail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.

Gruppenleitung - Bilanzierung und Reporting (all genders) bei BNP Paribas Leasing Solutions

Starte durch als Teamlead und hilf dabei, dass unser Auslieferungsteam jeden Tag ein bisschen besser wird! 
<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dich jeden Tag ein Stück weiter.</li>
<li>Eigenes Team. Dein Auslieferteam coachen, motivieren und begleiten.</li>
<li>Herausfordernde Stelle. Stelle dich Herausforderungen und hilf unsere Prozesse zu verbessern</li>
</ul> Was du machst 
 
Du möchtest als Teamlead durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer fachlich und disziplinarsich führen? Bei uns bist Du der erste Ansprechpartner und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kunden wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behälst du übergeordnete&nbsp;Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen&nbsp;für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant? Kay erklärt dir, wie du Teamlead für ein Team Auslieferungsfahrer bei Coolblue wirst. 
 
Was du bekommst 
 
Neben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit,&nbsp;25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp;</li><li>Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.</li><li>Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.&nbsp;&nbsp;</li><li>Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).</li></ul> 
 
Was du kannst 
Was du mitbringst <ul><li>Mindestens ein&nbsp;Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung.</li><li>Erste Führungserfahrung, idealerweise mindestens 2 Jahre.</li><li>Du kannst dir vorstellen&nbsp; Mitarbeitergespräche&nbsp;zu Themen wie Leistungsbeurteilung, Kündigung und Entwicklung zu führen.</li><li>Arbeiten und Führen auf der Grundlage von KPIs und Prozesse aufgrund von Analysen zu verbessern liegt dir.</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Menschen begeistern und mitreißen. Zudem überzeugst du mit klarer und deutlicher Kommunikation.</li></ul>

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