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Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Düsseldorf. Wir sind der zentrale Anbieter für Rechtsschutzversicherungen, Assistance- bzw. Mehrwertleistungen und Kleinstversicherungen der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Unser Gemeinschaftsunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden gehört zu den Öffentlichen Versicherern und somit zur zweitgrößten Versicherungsgruppe im deutschen Markt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent zur Regelung regulatorischer Anforderungen (DORA) (m/w/d) Unterstützung bei der Identifikation, Auswahl, Steuerung, Überwachung und Optimierung der externen (IKT-) Dienstleister innerhalb der gesamten Vertragsbeziehung sowie Koordination des Meldeprozesses an die Aufsicht. <ul> <li>Zentrales Ausgliederungsmanagement: <ul> <li>Gestaltung und Koordination: Entwicklung und Durchführung des Ausgliederungsprozesses gemäß internen Vorgaben der ÖRAG und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Ansprechpartner für die Fachbereiche: Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen und Validierung von Klassifizierungen</li> <li>Überprüfung der Richt- und Leitlinien: Regelmäßige Aktualisierung und Überprüfung der bestehenden Ausgliederungsricht- und Leitlinien sowie den dazugehörigen Dokumenten</li> <li>Dokumentationsmanagement: Vollständigkeitsprüfung der Ausgliederungsunterlagen bei der Vertragsgestaltung</li> <li>Schnittstellenmanagement: Einbindung aller relevanten Funktionen und Abteilungen in den Ausgliederungsprozess, inklusive regelmäßige Kommunikation und Schulungen</li> <li>Berichterstattung: Regelmäßige Berichte an die Geschäftsleitung und andere relevante Gremien</li> <li>Verwaltung: Pflege des Vertrags- und Informationsregisters</li> <li>Meldungen: Durchführung von Meldungen bei der Aufsicht (Informationsregister, Ausgliederungsanzeigen)</li> </ul> </li> <li>Überwachungsfunktion: <ul> <li>Leistungsüberwachung: Fortlaufende Überwachung und Bewertung der Dienstleistungsqualität (SLA) der IKT-Dienstleister</li> <li>Performance-Monitoring und Compliance-Überprüfung der ÖRAG: Kontinuierliche Überwachung der IT-Performance und Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li> <li>Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Management von Risiken, die mit IKT-Dienstleistungen verbunden sind</li> <li>Analyse und Reporting: Auswertung der Berichte und Daten der Dienstleister und proaktive Maßnahmen zur Risikominimierung</li> <li>Dokumentation aller Überwachungsprozesse und Ergebnisse</li> <li>Berichtswesen: Unterstützung bei der Berichterstattung und Pflege des Informationsregisters</li> <li>Kontrollhandlungen: Durchführung von Kontrollhandlungen zum Ausgliederungsprozess (z.B. Stichprobenprüfungen) </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausgliederungsmanagement, Compliance, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA; VAG, MaGo, VAIT, DSGVO) und Erfahrung in der Umsetzung</li> <li>Kenntnisse in Vertrags- und Informationsmanagement-Tools (z.B. Matrix)</li> <li>Analytische Fähigkeiten zur Durchführung und Bewertung von Risikoanalysen und Überwachungsprozessen</li> <li>Projektmanagementerfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, um diverse Stakeholder effektiv einzubinden</li> <li>„Hands-On“-Mentalität, überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Starkes analytisches und strategisches Denken</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Dokumentation und Berichterstattung</li> <li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden regulatorischen Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif mit 14 vollen Gehältern</li> <li>Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend und Silvester</li> <li>Die weitestgehend individuelle Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li> <li>Die Möglichkeit bis zu 3 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Ihnen zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top</li> <li>Ein regelmäßiger Austausch mit Ihrer Führungskraft</li> <li>Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li> <li>eine bezuschusste Betriebskantine</li> <li>Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken</li> <li>einen monatlichen Fahrkostenzuschuss</li> <li>Bikeleasing-Angebot</li> <li>Fitnessstudiorabatte</li> <li>vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft</li> <li>physiotherapeutische Massage</li> <li>bezuschusste Kinderferienbetreuung</li> <li>bezuschusste Kindergartenplätze</li> <li>Jubiläumszahlungen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents</li> </ul> </li> </ul>

Referent zur Regelung regulatorischer Anforderungen (DORA) (m/w/d)

Develop yourself and the digital future – at Reply! Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services gehören: Beratung, Systemintegration und Digital Services. Bilanzbuchhalter (m/w/d) GÜTERSLOH <ul> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die gesamte Buchhaltung unserer rechtlichen Einheiten von Anfang bis Ende</li> <li>Du erstellst eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li> <li>Für unsere Controller*innen und Wirtschaftsprüfer*innen entwickelst du dich zur einer verlässlichen Kontaktperson</li> </ul> <ul> <li>Du hast deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und schon mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Eine absolvierte oder geplante Fortbildung zum Bilanzbuchhalter*in (IHK) wäre wünschenswert</li> <li>Den sicheren Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere EXCEL) setzen wir voraus</li> <li>Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA gesammelt</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sind vorhanden</li> <li>Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>JOB RAD</li> <li>HYBRIDES ARBEITEN</li> <li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li> <li>FITNESS ZUSCHLAG</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen (aktuell ca. 450 Mio. € Umsatz in Deutschland) einer zukunftsorientierten Branche</li> <li>Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen durch kleine Gruppenunternehmen im großen Reply-Netzwerk</li> <li>Modernes Arbeiten in einem stetig wachsenden internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Hoher remote work Anteil möglich</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Materials Services ist mit rund 480 Standorten in mehr als 40 Ländern der größte Werkstoff-Händler &amp; -Dienstleister in der westlichen Welt. Das vielseitige Leistungsspektrum der Werkstoffexperten ermöglicht es den Kunden, sich noch stärker auf die individuellen Kerngeschäfte zu konzentrieren. Der Fokus von Materials Services erstreckt sich über zwei strategische Handlungsfelder: Den globalen Werkstoffhandel als one-stop-shop– von Stahl und Edelstahl, Rohren und NE-Metallen über Sonderwerkstoffe bis hin zu Kunst- und Rohstoffen – sowie das kundenindividuelle Dienstleistungsgeschäft in den Bereichen Materials Management und Supply Chain Management. Über eine umfassende Omnichannel-Architektur haben die 250.000 Kunden weltweit kanalübergreifenden Zugriff auf mehr als 150.000 Produkte und Services rund um die Uhr. Eine hoch performante Logistik sorgt dafür, dass sich alle gewünschten Leistungen, ob „just-in-time“ oder „just-in-sequence“, reibungslos in den Fertigungsprozess der Kunden eingliedern. Weitere Informationen finden Sie auf: <a href="https://www.thyssenkrupp-materials-services.com/" target="_blank">https://www.thyssenkrupp-materials-services.com/</a> <ul> <li>Ermittlung und Beurteilung von Unfall- und Gesundheitsrisiken zur systematischen Verbesserung der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz</li> <li>Entwicklung von Zielen und Programmen zur Unfallverhütung und zum Gesundheitsschutz und Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit, des Informationsaustauschs und Best-Practice-Transfers innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches</li> <li>Durchführung und Organisation von Schulungen wie z.B. Evakuierungshelfende und Brandschutzhelfende</li> <li>Wahrnehmung allgemeiner Beratungs- und Unterstützungsaufgaben zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gemäß Arbeitssicherheitsgesetz im Betreuungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich des Sicherheitsingenieurwesens o.ä. oder eine technische Ausbildung</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Erste Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook und PowerPoint)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! <ul> <li>Flexible Einteilung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf- und Privatleben sowie vielfältige Gesundheitsförderungsprogramme</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in Dein neues Aufgabenfeld durch Ihre Kolleg:innen</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz am ruhr tech kampus in Essen, mit einer Kantine, einem Café, genügend Parkmöglichkeiten und einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Sehr gute individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere Corporate Benefits z.B. im Bereich Shopping, Mobilfunk oder Sport</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Online Bewerben"! Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sicherheitsfachkraft / Safety Expert (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Technologiebereichen Elektro- und Automatisierungstechnik und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Elektrokonstrukteur (m/w/d) Siegen Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Entwicklung und Auslegung von Hardwarelösungen für anspruchsvolle Maschinenbau- und Sondermaschinenbauprojekte</li> <li>Erstellung und Pflege von Schalt- und Stromlaufplänen sowie Stücklisten mithilfe moderner CAD-Tools wie EPLAN P8</li> <li>Koordination technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen</li> <li>Auswahl und Bewertung geeigneter Bauteile und Komponenten für individuelle Projekte</li> <li>Unterstützung bei der Fertigung und Inbetriebnahme, inklusive technischer Dokumentation und Fehleranalysen</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Spannende und Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Elektroplanung und Elektrokonstruktion, idealerweise im Maschinen- oder Sondermaschinenbau</li> <li>Sicherer Umgang mit EPLAN P8 oder vergleichbaren CAD-Tools</li> <li>Kenntnisse zu Normen und Standards in der Elektrotechnik sind wünschenswert</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund von interner und externer Kommunikation</li> </ul>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

Die Siegfried Jacob Metallwerke wurden im Jahr 1953 in Ennepetal durch den seinerzeit 21-jährigen Siegfried Jacob gegründet. Heute ist die SJM das führende, nicht konzerngebundene, europäische Familienunternehmen, das in allen Bereichen des Metallrecyclings und –handels tätig ist. Die weltweit aktive Jacob Metal Group mit ihren Unternehmen in ganz Europa (100% im Familienbesitz), befasst sich mit dem Handel, der Auf- und Verarbeitung von NE-Metallen, NE-metallhaltigen Rückständen und legierten Stählen sowie der Produktion von Cu-Basislegierungen, Cu-Kathoden und hochwertigen Nickel- und Zinkgrundstoffen für die chemische Industrie. Als wesentlicher Bestandteil von geschlossenen Stoffkreisläufen erzielt SJM in Ennepetal auf einem Areal von über 300.000 m² mit ca. 300 Beschäftigten, modernsten und umweltfreundlichen Recyclinganlagen eine vollständige Wertstoffrückgewinnung und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Rohstoffversorgung und Ressourcenschonung. Auf einer Gesamtfläche von über 1.000.000 m² werden europaweit ca. 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Was wir machen? Als wichtiger Partner der Metall herstellenden und verarbeitenden Industrie entwickeln wir seit 70 Jahren Lösungen im Bereich des Metallrecyclings und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Herstellungs- und Entsorgungsprozessen unserer Lieferanten und Kunden. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Metallhandel bis hin zum Recycling von komplexen industriellen Rückständen in mordernsten Recyclinganlagen. Was wir planen? Innovatives Recycling in Verbindung mit moderner Umweltschutztechnologie ist uns wichtig. Daher investieren wir ständig in die Erneuerung unserer technischen Anlagen für das Recycling komplexer Sekundär-Rohstoffe. Zudem investieren wir in die zukunftsorientierte Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte. Wir zeigen Weitblick bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Schwerpunkt Bau-/Nutzfahrzeuge <ul> <li>Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen</li> <li>(PKW, LKW (Mercedes &amp; MAN), Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou &amp; Komatsu) und Gabelstapler (Linde &amp; Still))</li> <li>Regelmäßige Wartung, Kontrolle und UVV Prüfung der Baumaschinen</li> <li>Selbstständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inkl. Fehlerbehebungen</li> <li>Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen</li> <li>Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen Fahrzeugbauteilen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge wünschenswert</li> <li>Fundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und handwerkliches Geschick</li> <li>Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik</li> <li>Führerschein Klasse B oder höher</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li> <li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li> <li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz</li> <li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li> <li>Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Schwerpunkt Bau-/Nutzfahrzeuge

Die ProFIS GmbH ist die Tochtergesellschaft der HKS Informatik GmbH, ein schnell und erfolgreich expandierendes Software- und Dienstleistungsunternehmen. Gemeinsam sind die beiden Unternehmen mit ihren Softwarelösungen und ihrer Beratungskompetenz ausgezeichnet positioniert. Wir entwickeln und implementieren moderne betriebswirtschaftliche Standardsoftware für die Bereiche Rechnungswesen, Unternehmensplanung, Controlling, BI und Business Reporting mit dem Branchenschwerpunkt Kommunalwirtschaft. &gt;&gt; ProFIS GmbH – über uns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Sitz in Münster einen Referent der Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich Softwareentwicklung Als Referent der Geschäftsführung für den Bereich Softwareentwicklung agieren Sie in einer Schlüsselposition, um mit Weitblick unsere gemeinsamen Ziele umzusetzen. Hierbei liegt Ihr Fokus auf der strategischen Planung, der Kommunikation mit allen am Projekt beteiligten Personen und dem Projektmanagement. <ul> <li> die technische und fachliche Übernahme, Betreuung und Kommunikation von organisatorischen und administrativen Aufgaben für die Geschäftsführung </li> <li> die interne, bereichsübergreifende Koordinierung zwischen der Entwicklung, dem Support und der Beratung </li> <li> die direkte Kommunikation mit den Anwendern unserer Softwareprodukte </li> <li>die Einführung und Implementierung unserer Softwarelösungen beim Kunden</li> <li>die Implementierung kunden- und branchenspezifischer Modelle in unseren Softwarelösungen</li> <li>die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Produkte</li> <li>das Projektmanagement unserer Projekte</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Kommunalverwaltung (z.B.: als aktives Ratsmitglied)</li> <li>ein gutes technisches Verständnis für Datenbanken und großes Interesse an der Informatik</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Reisebereitschaft</li> <li>eine rasche Auffassungsgabe</li> <li>ein sehr gutes Gespür für Daten, Strukturen und Prozesse</li> <li>ein positives, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>ein gutes Ausdrucksvermögen und organisatorisches Geschick</li> <li>Freude am Gestalten von proaktiven und nachhaltigen Kundenbeziehungen</li> </ul> <ul> <li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz</li> <li>Einstieg im Beraterteam in einer Wachstumsbrache bei einem erfolgreichen Arbeitgeber mit innovativen Softwarelösungen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und 31 Urlaubstage</li> <li>ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Komponente</li> <li>modernes Equipment </li> <li>tolle Kollegen, die Sie unterstützen und eine angenehme Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> </ul> bei dem Tochterunternehmen eines sehr erfolgreichen Mittelständlers. Wir warten auf Dich!

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich Softwareentwicklung

Wir, die GREIWING logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS). Werkstudent/in Prozessmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung Greven Carl-Benz-Straße 11-15 <ul> <li>Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und -zielen sowie deren Umsetzung</li> <li>Identifikation von Digitalisierungsbedarfen zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit und Innovationskraft</li> <li>Auswahl von geeigneten Werkzeugen und Vorgehensweisen</li> <li>Unterstützung in der Projektadministration</li> </ul> <ul> <li>Du studierst BWL, idealerweise mit dem Schwerpunkt Projektmanagement/Logistik oder einen ähnlichen Studiengang, gerne auch in höheren Semestern</li> <li>Als Organisationstalent stellen komplexe Sachverhalte kein Problem für Dich dar</li> <li>Du zeichnest Dich durch Deine engagierte und selbstständige Arbeitsweise aus</li> </ul> <ul> <li>Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder</li> <li>GREIWING-Handy und ggf. Laptop: zur beruflichen und privaten Nutzung</li> <li>Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten</li> <li>GREIWING-App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben</li> <li>GREIWING-MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen</li> <li>Beste Übernahmechancen: gemeinsam mit dir wollen wir viel bewegen - jetzt und in Zukunft</li> <li>Top-Arbeitsplatz: mit hochwertiger Ausstattung wie höhenverstellbarem Schreibtisch</li> </ul>

Werkstudent/in Prozessmanagement (m/w/d)

Als expandierendes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt Projektentwicklung und Sitz in Unna konzentrieren wir uns auf den Neubau und die Entwicklung von Wohnbauprojekten und innerstädtischen Gewerbeobjekten. Unterstützen Sie uns gerne bei unseren künftigen Bauprojekten, die wir innovativ, energieoptimiert und nachhaltig umsetzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektsteuerer (m/w/d) im Immobilienwesen <ul> <li>Erstellen und Abstimmen des Projektplans</li> <li>Koordination der Genehmigungs-, Förderungs- und Finanzierungsprozesse</li> <li>Überwachen und Anpassen der Kosten- und Terminpläne</li> <li>Koordination und Kontrolle der Projektmitarbeiter</li> <li>Überwachen und Dokumentieren des Baufortschritts</li> <li>Analysieren und Berichten der projektbezogenen Kennzahlen</li> <li>Gegensteuern bei Planabweichungen Organisation von Ressourcen wie Material, Personal und finanziellen Mitteln</li> <li>Koordinierung der Ausschreibungen und Verträge</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der Koordination von Planungsprojekten, idealerweise im Wohnungsbau</li> <li>Technisches Verständnis und Kenntnisse in der Anwendung der wesentlichen anerkannten Regeln der Technik in Bezug auf Wohnungsbauprojekte</li> <li>Sicherheit im Erfassen komplexer Sachverhalte und der Übersetzung in Terminabläufe unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten</li> <li>Freude an der Organisation und Steuerung von Planungsprozessen sowie eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungen, Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit zu fachübergreifender Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice für mehr Flexibilität</li> <li>Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur</li> </ul>

Projektsteuerer (m/w/d) im Immobilienwesen

Bereichern Sie unser Team als Stationsmanager:innen Pflege für die Allgemeinpsychiatrie II / Gerontopsychiatrie Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <ul> <li>Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte </li> <li>konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision</li> <li>Übernahme von Personalführung, - entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten</li> <li>Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation</li> <li>Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung von zwei zusammenhängenden Stationen im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik</li> <li>Repräsentation der Station/Klinik nach außen</li> <li>Übernahme von telefonischen Hintergrundrufdiensten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als (Kinder)Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. (Kinder)Krankenschwester/Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger:in bzw. Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger:in</li> <li>Wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse zu erlangen</li> <li>wünschenswert fünfjährige Berufserfahrung in der (Geronto)-Psychiatrie, mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung</li> <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, Microsoft Office etc.)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems</li> <li>ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung</li> <li>eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P13 / P14 gem. TVöD-K </li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)</li> <li>die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar</li> <li>die Einstellungen erfolgen zum 01.08.2025 bzw. 01.10.2025</li> </ul>

Stationsmanager:innen Pflege für die Allgemeinpsychiatrie II / Gerontopsychiatrie

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vollzeit | Befristet auf 1 Jahr mit Option auf Übernahme | Standort: Müschede, Arnsberg Wir suchen Sie! Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Trade Marketing Manager (m/w/d) mit 3–5 Jahren Berufserfahrung. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie das gesamte Trade Marketing für Europa und tragen durch die Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen wesentlich zur Markenstärkung, Kundenbindung und Umsatzsteigerung bei. <ul> <li>Steuerung und Umsetzung von Trade-Marketing-Aktivitäten für Europa im Einklang mit der übergeordneten Markenstrategie</li> <li>Entwicklung von verkaufsunterstützenden Materialien in verschiedenen Ländern,gemeinsam mit dem europäischen Vertriebsteam</li> <li>Proaktive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung von Kommunikationsplänen und Trade-Materialien</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Events in enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und externen Partnern</li> <li>Unterstützung von Content- und Kommunikationsaktivitäten im internationalen Umfeld</li> <li>Mitwirkung bei Produkt-Launches und Relaunch-Projekten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement zur Entwicklung innovativer und markenkonformer Trade-Materialien</li> <li>Verantwortung für Merchandise- und Werbemittelaktivitäten </li> </ul> <ul> <li>Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: <ul> <li>3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Trade Marketing, idealerweise in einem internationalen oder FMCG-Umfeld. </li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Messen und Events. </li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Agenturen</li> </ul> </li> <li>Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Organisationstalent</li> <li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sonstiges: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Adobe Creative Suite </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul> Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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