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Für Mensch und Umwelt – übernehmen Sie Verantwortung im Immissionsschutz! Mit seiner Lage an der Rheinschiene und in guter Nachbarschaft zu den Metropolen Köln und Düsseldorf, zählt der Rhein-Kreis Neuss mit rund 460.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Regionen in Nordrhein-Westfalen. Die Mitarbeitenden des Dezernats IV – Gesundheit, Umwelt und Tiefbau – setzen sich besonders für die Sicherung einer nachhaltigen Zukunft ein. Aufgeteilt in fünf Abteilungen verantworten sie im Amt für Umweltschutz Themen von Kreislaufwirtschaft und Abfallmanagement über Boden- und Gewässerschutz bis hin zu Natur- und Artenschutz. Eine wichtige Rolle nimmt dabei die Abteilung „Untere Immissionsschutzbehörde“ ein: Diese genehmigt und überwacht Anlagen nach dem Bundesimmissionsschutzrecht. Als Abteilungsleitung erwarten Sie anspruchsvolle Genehmigungsvorhaben, wie beispielsweise im Zusammenhang mit dem Ausbau der Windenergie, der Lebensmittelproduktion und verschiedener anderer Industrieanlagen. Im Sinne des Selbstverständnisses der Kreisverwaltung als wirtschaftsfreundliche Behörde gestalten Sie so die zukunfts- und umweltschutzorientierte Entwicklung der Region aktiv mit. Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte sowie engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD. <ul> <li>Strategische, koordinierende und fachliche Steuerung der immissionsschutzrechtlichen Aufgaben im Zuständigkeitsbereich der Unteren Immissionsschutzbehörde</li> <li>Sicherstellung der rechtmäßigen und fristgerechten Aufgabenerledigung</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Grundsatzfragen und komplexer Einzelfälle sowie fachliche Unterstützung und Beratung innerhalb des Teams</li> <li>Wertschätzende und motivierende Führung der sechs Mitarbeitenden</li> <li>Professionelle Vertretung des Kreises in Fachgremien, Arbeitskreisen sowie vor Gericht</li> </ul> <ul> <li>Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [Univ.], Master oder Dipl.-Ing. [FH]), z. B. in den Fachrichtungen Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li> <li>Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes der Umweltverwaltung, oder Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung im Bereich des Immissionsschutzes</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrungen oder haben an Weiterbildungen im Bereich Personalführung teilgenommen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht, insbesondere im BImSchG und angrenzenden Fachgebieten; von Vorteil sind nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Windenergie</li> <li>Schnelle Verantwortungsübernahme, hohe Entscheidungsfreude sowie überzeugendes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Ein motiviertes Team freut sich auf eine Führungspersönlichkeit, die Zusammenarbeit, Entwicklung und Mitarbeiterbindung kontinuierlich fördert. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, große fachliche Freiräume, Eigenverantwortung sowie die Chance, die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten. Eine strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise ist dabei entscheidend. Freuen Sie sich zudem auf attraktive Benefits – wie etwa ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsförderung oder vielseitige Sport- und Weiterbildungsangebote, die das Arbeiten am Dienstsitz in Grevenbroich besonders machen. Für Außentermine steht Ihnen der Fahrzeugpool des Rhein-Kreises Neuss zur Verfügung; hierfür wird eine Fahrerlaubnis der Klasse B benötigt. Der Rhein-Kreis Neuss engagiert sich für Chancengleichheit.

Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde

Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Filialen in Deutschland und Europa. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter ausbauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Recruiting Manager (m/w/d) <ul> <li>Du schaltest Stellenanzeigen und berätst unsere Fachabteilungen zu geeigneten Rekrutierungswegen</li> <li>Du übernimmst die Erstselektion und führst die Bewerberkorrespondenz</li> <li>Du organisierst und führst Vorstellungsgespräche, insbesondere für Positionen in unserer Zentrale</li> <li>Du entwickelst geeignete Sourcing Strategien für unsere Gesellschaften</li> <li>Du arbeitest fachübergreifend an HR-Projekten, bspw. Aufbau einer Employer Branding-Strategie</li> <li>Du arbeitest eng mit der Regional- und Vertriebsleitung sowie Geschäftsführung zusammen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Personal</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office Produkten sowie Kenntnisse im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem,</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten und Verbindlichkeit</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist</li> <li>Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge</li> <li>Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen</li> <li>Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie.</li> <li>Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in</li> <li>Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil</li> <li>Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit</li> <li>UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen</li> <li>meinEAP: Anonyme psychologische Beratung &amp; Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop</li> <li>Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung</li> </ul> Nutze die Gelegenheit, Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld.

Recruiting Manager (m/w/d)

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen uns uns gegenseitig unterstützen.In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.<ul><li>Kundenakquise &amp; -beziehung&nbsp;- Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an&nbsp;und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept</li><li>Bestehende Beziehungen pflegen&nbsp;- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der „heyOBI Profi“-Umsätze, durch aktive telefonische Ansprache</li><li>Umsatzwachstum vorantreiben&nbsp;- Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei</li><li>Performance Management und Reporting&nbsp;- Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt</li><li>Auftragsmanagement&nbsp;- Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)</li><li>Adminstrative Aufgaben&nbsp;- Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen</li><li>Events planen&nbsp;- Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück,Stammtisch)</li><li>Teamzusammenarbeit - Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit</li><li>B2B-know-how - Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;- Du verfügst über ein gutes Produktwissen und kennst dich mit der richtigen Produktplatzierung aus</li><li>Technische Kenntnisse&nbsp;- Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke -&nbsp;Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell</li><li>Kundenorientierung -&nbsp;Du hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, bist zuvorkommend, freundlich und kannst mit deiner Überzeugungskraft Produkte erfolgreich verkaufen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Fachkraft im Verkauf (m/w/d)

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Dazu gehören auch wir, die iq digital media marketing GmbH. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen vom FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, und sind der führende Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Mediabrands. Seit dem 01. Januar 2024 haben wir unser Qualitätsportfolio um den SPIEGEL-Verlag erweitert. Dabei stehen wir sowohl für hohe Reichweiten in Premiumzielgruppen als auch für Special-Interest-Zielgruppen. Wir suchen baldmöglichst eine:n Programmatic Yield Manager (gn). Als Yield Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Programmatic &amp; Yield Management-Team. Dein Schwerpunkt liegt auf der Optimierung von Performance Business und Recommendation Platzierungen in unserem Premium-Portfolio. Dabei arbeitest du analytisch, strategisch und operativ. Analyse &amp; Optimierung: <ul> <li>Steuerung, Monitoring und Optimierung von Performance-basierten Platzierungen und Recommendation Units sowie fortwährende Qualitätssicherung des Gesamt-Portfolios</li> <li>Kontinuierliche A/B-Tests, KPI-Auswertungen und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Erlöse</li> </ul> Strategische Weiterentwicklung: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Yield-Strategien für das Performance Business</li> <li>Ausbau und Automatisierung von Steuerungsmechanismen bezogen auf unseren Technologie-Stack (u. a. Adserver, SSPs, Yield-Tools)</li> </ul> Partner-Management: <ul> <li>Enge Abstimmung mit spezialisierten Partnern zur Sicherstellung optimaler Performance und verlässlicher Umsatzplanung</li> <li>Durchführung von Vertragsverhandlungen auf Basis tiefgreifender technischer und analytischer Expertise</li> </ul> Team &amp; Wissenstransfer: <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit Product, Tech &amp; Sales zur Entwicklung neuer Konzepte</li> <li>Dokumentation, Reporting und Wissenstransfer innerhalb des Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Programmatic Advertising, Yield Management oder im Performance Marketing (z. B. Native/Recommendation Netzwerke)</li> <li>Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Daten (Excel oder BI-Tools)</li> <li>Grundlegendes technisches Verständnis von Adserver-Setups und SSP-Systemen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit mit internen wie externen Partner:innen</li> <li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deine Englisch- und Deutschkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift</li> </ul> FLEXIBILITÄT Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit Deinem Team in unserem modernen Office. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring Deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie Du Dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR: Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Firmenevents u.v.m. Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Programmatic Yield Manager (gn)

Verkäufer/in (m/w/d)

Verkäufer (d/w/m)

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schafts­banken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt, Leistungs­bereit­schaft fordert und Eigen­verantwortung fördert. Der kundenorientiertes Handeln mit nachhaltigen Lösungen vereint. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. <ul> <li>Verantwortungsvolle Betreuung und Koordination: In Ihrer Rolle als Senior Fachberater (m/w/d) sind Sie ver­antwortlich für die kontinuierliche fachliche Betreuung und Koordination von Fachkonstellationen in unseren Fördermittelsystemen sowie den verbundenen Subsystemen.</li> <li>Strategische Mitgestaltung: Sie spielen eine steuernde Rolle bei der Neukonzeption und Weiterentwicklung von IT- und Fachprojekten. Dabei sind Sie maßgeblich an der Erstellung und Optimierung von Prozessen be­teiligt und fungieren als Sparringspartner (m/w/d) für das Team und die Führungskräfte.</li> <li>Umsetzung von Anforderungen: Sie initiieren Vorhaben und übernehmen die Umsetzung der daraus resultie­renden Anforderungen. Ihr Engagement sorgt für die erfolgreiche Implementierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse.</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit: Ihre aktive Zusammenarbeit mit unserem Bereich Investitionsförderung sowie Ihre repräsentative Rolle in Ihren Themenfeldern sind essentiell. Sie stehen im kontinuierlichen Austausch mit IT-Dienstleistern und Förderinstituten, um optimale Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Optimierung agiler Methoden: Sie nutzen agile Arbeitsmethoden und sind verantwortlich für die Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Gremien-Arbeit.</li> </ul> Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Erfolg. <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (mit einem starken Bezug zu Finanzdienstleistungen) oder eine Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d).</li> <li>Erfahrung und Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kredit, Fördermittel oder Prozess­manage­ment in der IT, insbesondere in der Umsetzung prozessualer Arbeitsabläufe im Kredit- oder Fördermittelge­schäft sowie in Fach- bzw. IT-Projekten.</li> <li>Spezialwissen: Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von IT-Systemen der genossenschaftlichen Finanz­gruppe sind vorteilhaft</li> <li>Leidenschaft für das Fördermittelgeschäft: Sie bringen umfassendes Know-how und Begeisterung für das Fördermittelgeschäft mit – sowohl fachlich, prozessual als auch digital – und ergänzen dies durch ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis.</li> <li>Technische Kompetenz: Ihr technisches Wissen sowie prozessorientiertes Denken und Handeln zeichnen Sie aus.</li> <li>Digitalisierung und Automatisierung: Sie haben eine deutlich ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.</li> </ul> Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinder­betreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zur betrieblichen Alters­versorgung. Von umfangreichen Weiter­bildungs­programmen bis zu Gesundheits- und Fitness­angeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

Senior Fachberater Fördermittelprozesse m/w/d

Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Filialen in Deutschland und Europa. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter ausbauen. <ul> <li>Pflege von Stammdaten, Vertragsmanagement sowie Angebotsverfolgung</li> <li>Prozessüberwachung im Key Account </li> <li>Unterstützung des Key-Account-Teams (DE) im Innendienst zur Sicherstellung einer exzellenten Kundenzufriedenheit</li> <li>Systemische Vermittlung von eingehenden Aufträgen</li> <li>Telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz </li> <li>Bearbeitung von Mahnlisten und Rechnungsrückläufern</li> <li>Bereitstellung von Berichten und Auswertungen </li> <li>Schnittstelle zwischen Kunde, internen Teams sowie den Filialen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbil­dung im kaufmännischen Bereich, gerne mit Vertriebsinnendienst Erfahrung </li> <li>Sicherer Umgang im MS-Office erforderlich, Erfahrungen mit Mi­crosoft Dynamics Navision (oder anderes ERP-System) von Vorteil </li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li> <li>Du besitzt Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Kommunikationsstärke mit einem sicheren und freundlichen Auftreten zeichnen Dich aus </li> <li>Strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie Ergebnisorientierung ergänzen Dein Profil</li> <li>Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, optional Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist</li> <li>Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge</li> <li>Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen</li> <li>Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie.</li> <li>Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in</li> <li>Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil</li> <li>Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit</li> <li>UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen</li> <li>meinEAP: Anonyme psychologische Beratung &amp; Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop</li> <li>Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung</li> </ul>

Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Key Account

Die WSG Dienstleister GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Wohnungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das aktuell ca. 3.000 Wohnungen in Nordrhein-Westfalen verwaltet. Unser Qualitätsanspruch und unsere nachhaltige Strategie haben uns zu einem kompetenten Partner für attraktiven und bezahlbaren Wohnraum gemacht. Wenn Sie Interesse daran haben, die positive Entwicklung unseres Unternehmens an verantwortungsvoller Stelle zukünftig mitzugestalten, bewerben Sie sich um die Position des Immobilienkaufmann m/w/d für die selbstständige Abwicklung aller im Zusammenhang mit der Bewirtschaftung eines zugeordneten Wohnungsbestandes anfallenden Aufgaben. <ul> <li>Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann und bereits praktische Erfahrungen durch eine Tätigkeit in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft. Sie verfügen über Kompetenzen in der Vermietung und Bewirtschaftung eines Wohnungsbestandes.</li> <li>Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie unabdingbare Grundlagen für ein erfolgreiches und zielgerichtetes Arbeiten.</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office und fachbezogenen IT-Anwendungen; Wodis-Kenntnisse sind wünschenswert aber keine Bedingung. Sie sind im Besitz des PKW-Führerscheins.</li> </ul> <ul> <li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet in einem jungen Team</li> <li>Offene und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag auf tariflicher Basis</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort</li> <li>Moderner Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Zentrum von Düsseldorf</li> <li>Poolfahrzeuge, Dienstfahrrad mit Privatnutzung sowie weitere betriebliche Leistungen</li> </ul>

Immobilienkaufmann/Immobilienfachwirt (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Sie begleiten unsere Auszubildenden (Pflegefachpersonal) in der theoretischen sowie praktischen Ausbildung und werden als Fachprüfer:in (w/m/d) tätig Dabei ist Ihre Expertise auch bei der Gestaltung und Entwicklung der Ausbildung gefragt Sie übernehmen Verantwortung für die Organisation und Administration eines eigenen Kurses und beraten die Auszubildenden in ihrem individuellen Lernprozess Wöchentlich stattfindende Teamsitzungen sorgen für einen kontinuierlichen Austausch und kurze Entscheidungswege, auch Remote Arbeit ist möglich Sie arbeiten in einem Team bestehend aus der Schulleitung, Pflegepädagog:innen und einer Verwaltungsmitarbeiterin<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben Ihr Studium der Pflegepädagogik erfolgreich abgeschlossen Alternativ bringen Sie einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss sowie eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf mit Spaß an der Lehre und der Vermittlung von Wissen und Können in heterogenen Lerngruppen zeichnet Sie aus Neugier auf die Entwicklung der Pflegeausbildung sowie die Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren runden Ihr Profil ab<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage Eine familiäre Schule mit innovativen pädagogischen Konzepten Eine top moderne Ausstattung und tolle Räumlichkeiten Eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Die Möglichkeit, eng an der Weiterentwicklung der Schule mitzuwirken Sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW - ein eigener Parkplatz kann vor der Schule angemietet werden Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Viele Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine Vielzahl an Benefits (z.B. 30% Rabatt auf das Deutschlandticket, JobRad, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm)

170 Entwicklung Jobs in Krefeld, Deutschland