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<h2>Moin!</h2>Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams!<h2>Deine Vorteile bei inCare Bonn</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 24 €</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung</li><li> Deutschlandticket gratis für Bus &amp; Bahn</li><li> Unterstützung bei Weiterbildung oder Studium (z.B. Fernstudium)</li></ul><h2>Dein Profil als Erzieher</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li><li> Berufserfahrung in Kindertagesstätten oder Jugendhilfe</li><li> Lernfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze</li><li> Fachweiterbildungen sind ein Plus</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsätze in Köln und Umgebung</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher</h2><ul><li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Bonn entsprechend deiner Qualifikation</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen</li><li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung</li></ul><h2>Über inCare by Piening</h2>Als Teil von inCare by Piening mit der Niederlassung in Köln bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern.<h2>Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare</h2>Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen.<h2>Jetzt bewerben als Erzieher</h2>Bist du bereit für eine bereichernde Karriere bei inCare? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen und starte deine Reise mit uns. Wir garantieren dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771 Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich!

Erzieher (m/w/x)

<h2>Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)</h2>Einsatzort:BonnArt(en) der Anstellung:VollzeitArbeitszeit:40 Stunden pro Woche<h2>Über KPS Prüfservice</h2>Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie&nbsp; ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe <h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><ul><li>Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse</li><li>Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort</li><li>Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden</li></ul><h2> Dein Profil – Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS</li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf</li><li>Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kontakt:Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.<h2>So erreichst Du uns</h2>KPS Prüfservice GmbH Recruiting Goldbeckstraße 5 69493 Hirschberg an der Bergstraße E­-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a> KPS-Benefits <h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 33 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li> <li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>KPS Aktiv Programm</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> <li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

Wir – die DS SafetyWear GmbH – sind seit 2001 mit Leidenschaft auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Schutzkleidung mit begrenzter Tragedauer spezialisiert. Unser modernes Hochregallager in Lohmar ermöglicht eine umfangreiche Lagerhaltung, die uns eine schnelle und vollständige Belieferung in das In- und europäische Ausland erlaubt. Mit diesem Konzept gehören wir heute zu den führenden Komplettanbietern in unserem Marktsegment – mit einer stetig wachsenden Zahl zufriedener und treuer Kunden. Freuen Sie sich auf eine sichere Zusammenarbeit mit DS SafetyWear. <ul> <li>Entladung von Containern im Wareneingang</li> <li>Kommissionierung, Verpackung und Einlagerung verschiedener Schutzartikel (z. B. ProSafe Overalls, ProSafe Kittel)</li> <li>Vorbereitung von Warensendungen für den Versand</li> <li>Unterstützung bei der Lagervorbereitung und im Wareneingang</li> <li>Wareneingangskontrolle und Verräumung der Waren</li> <li>Ein- und Auslagerung im Haupt- und Nebenlager mit dem Gabelstapler</li> <li>Allgemeine Lagertätigkeiten</li> <li>Kommissionierung von PSA-Artikeln nach Packzettel</li> <li>Kontrolle der kommissionierten Ware auf Richtigkeit, Zustand und Haltbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Gepflegtes und freundliches Auftreten</li> <li>Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Lernbereitschaft im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Gabelstaplerschein von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein positives Arbeitsumfeld mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li> <li>Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>Einen befristeten Arbeitsvertrag mit 40-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung (VWL)</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Und selbstverständlich: kostenloser Kaffee, Tee und Wasser</li> </ul>

Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerarbeiter (m/w/d)

Die Kinderkrebsstiftung wurde 1995 gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kindern sowie Jugendlichen, die an Krebs erkrankt sind, und ihren Familien zu helfen. Die Stiftung beschäftigt rund 50 Mitarbeitende. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn eine Abteilungsleitung für Psychosoziale Themen und Nachsorge (w/m/d) Über die Kinderkrebsstiftung: Aufklärung, Beratung, Information und finanzielle Hilfe sind – neben einer Vielzahl von Veranstaltungen für betroffene Familien und junge Krebspatient*innen – feste Bestandteile der Arbeit der Stiftung. Die Stiftung fördert kliniknahe, praxisorientierte Forschungsprojekte, um die Heilungschancen, Behandlungsmethoden und die Lebensqualität krebskranker Kinder zu verbessern. Zusätzlich setzt sie sich für die Belange der Überlebenden einer Kinderkrebserkrankung im Kindes- und Jugendalter (Survivor) verstärkt durch Hilfestellung für Betroffene und politische Lobbyarbeit für deren Belange ein. <ul> <li>Als Abteilungsleitung sind Sie für den Aufbau und die Leitung des Fachbereiches für psychosoziale Themen und Nachsorge innerhalb der Deutschen Kinderkrebsstiftung verantwortlich.</li> <li>Ihnen obliegen die Beratung und Vernetzung von Akteuren im Bereich psychosozialer Themen und Nachsorge.</li> <li>Sie übernehmen die Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien und Institutionen. Darüber hinaus betreiben Sie Lobbyarbeit im Bereich Gesundheitspolitik und Nachsorge.</li> <li>In Ihrer Zuständigkeit liegen die Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Schulungen sowie Workshops.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Medizin, Psychologie oder vergleichbar.</li> <li>Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung, Betreuung und Nachsorge, Ihre Führungserfahrung sowie Ihre Kompetenzen in der Entwicklung und Durchführung von Nachsorgeprogrammen befähigen Sie, die Leitung der Abteilung zu übernehmen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Empathie und Ihre Teamfähigkeit aus. Mit Ihrer Flexibilität können Sie sich schnell an unterschiedliche Situationen und Anforderungen anpassen.</li> <li>Ihr Organisationstalent für die Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Ihre guten Dokumentations- und Berichtsfähigkeiten, um den Verlauf und die Ergebnisse der Nachsorge festzuhalten, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Übernehmen Sie die Leitung und den Aufbau des Bereiches und bringen Sie Ihre innovativen Ideen gewinnbringend ein.</li> <li>Sinnstiftung – Werden Sie Teil einer gemeinnützigen und zukunftsorientierten Organisation und übernehmen Sie sinnstiftende Tätigkeiten.</li> <li>Kultur – Profitieren Sie von einer offenen und engagierten Unternehmenskultur, die von transparenter Kommunikation und klaren Zuständigkeiten geprägt ist.</li> <li>Benefits – Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket u.v.m..</li> </ul>

Abteilungsleitung für Psychosoziale Themen und Nachsorge (w/m/d)

Die Comma Soft AG ist ein 1989 gegründetes Familienunternehmen mit Sitz in Bonn. Als verlässlicher Partner unterstützt das Beratungshaus DAX-Konzerne, große mittelständische Unternehmen, darunter auch viele Familienunternehmen, bei der digitalen Transformation – von der Strategieentwicklung über deren Umsetzung z. B. in globalen Projekten im Umfeld von M&amp;A bis zur Befähigung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu den technologischen Kernkompetenzen der Comma Soft AG gehören Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Data Science, Cloud-Services, IT-Security und eigenentwickelte Produkte – darunter die Business-Intelligence- und Advanced-Analytics-Plattform INFONEA® sowie die EU-konforme GenAI-as-a-Service-Lösung Alan®. Das IT-Beratungshaus legt besonderen Fokus auf die ganzheitliche Verzahnung von Geschäfts-, IT- und Datenstrategien, die in einem sich dynamisch verändernden technologischen Kontext gemeinsam gedacht werden müssen. Als Sales Manager bist du der Schlüssel zum Erfolg unseres Vertriebs für die Produkte Alan® (KI-Plattform) und INFONEA® in den Bereichen Data Science, KI, Wissensmanagement und Business Intelligence. Du überzeugst durch deine Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen. Dein Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit größeren mittelständischen Unternehmen sowie führenden DAX-Konzernen. Für vertriebsaffine Perönlichkeiten, die sich zum Sales Manager entwickeln möchten, bietet diese Vakanz vielfältige vertriebliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um im Softwarevertrieb Fuß zu fassen. <ul> <li>Neukundenakquise und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen</li> <li>Betreuung strategisch wichtiger Kunden (Key Account Management) auf gehobener Managementebene</li> <li>Vertrieb von unseren Customer-fit Softwarelösungen Alan® und INFONEA®</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Produktentwicklungsteams bei der Ausarbeitung von Verträgen und Angeboten sowie bei der Betreuung der Kunden und Projekte</li> <li>Vertriebsseitige Steuerung komplexer Kundenprojekte und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der Verkaufsphase zur Projektumsetzung</li> <li>Regelmäßige Reisetätigkeit zu Kunden, kombiniert mit hoher Flexibilität durch remote Arbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei der Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung neuer Geschäftschancen, Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Vertriebsziele</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss mit Vertiefung in MINT-Fächern absolviert</li> <li>Durch deine aktuelle Rolle als Berater:in oder Vertriebler:in besitzt du Erfahrung in der Kundenakquise sowie in der Projektinitiierung und Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen</li> <li>Du begeisterst dich für den Vertrieb und möchtest dich zum Sales Manager weiterentwickeln oder du hast bereits einschlägige Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Softwareprodukten gesammelt</li> <li>Idealerweise bringst du Produktexpertise im Bereich Data Analytics, AI &amp; Wissensmanagement mit, sowie nachweisbare (agile) Projektmanagement-Erfahrung mit einer Bandbreite an Kunden</li> <li>Du kommunizierst sicher auf gehobener Managementebene und agierst souverän im Aufbau strategischer Beziehungen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit zu Kunden, kombiniert mit hoher Flexibilität durch remote Arbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Familienunternehmen mit herzlichen und hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Intensives Onboarding, um einen optimalen Start bei uns zu garantieren</li> <li>Innovative, interdisziplinäre Themen, die wissenschaftlichen Tiefgang mit praktischer Hands-on-Mentalität vereinen</li> <li>Große Freiräume für eigenverantwortliches Handeln und das Umsetzen eigener Ideen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- &amp; Laufbahnprogramme entlang der gesamten Karriere bei Comma Soft </li> <li>Work-Life-Balance durch freie Arbeitsplatzwahl, flexible Arbeitszeiten, mehrheitlich als Arbeitszeit abrechenbarer Reisezeiten &amp; Überstundenausgleich</li> <li>Events wie GamesNights, Grillen auf unserer Dachterrasse, Wasserski-Aktionen, Sommerfeste mit Familienmitgliedern u.v.m.</li> </ul>

Sales Manager (m/w/d) – GenAI

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Quereinsteiger als Angestellter Kundenberater im Versicherungsvertrieb Banken (m/w/d) Regionen: Eschweiler, Heinsberg, Sauerland, Oberberg, Köln-Bonn, Aachen, Euskirchen und Erkelenz <ul> <li>Onboarding: Du durchläufst unser bewährtes Qualifizierungsprogramm zum IHK-zertifizierten Fachmann für Versicherungsvermittlung.</li> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> </ul> Ideal für Quereinsteiger, Berufsanfänger und Neustarter! Keine Erfahrung in der Branche? Kein Thema! Dank kompetenter Trainer und Coaches wirst du hervorragend eingearbeitet. Wir zählen auf deine Freude an Kommunikation und Verkauf. Und das Beste: auf deinem Weg zum IHK-zertifizierten Fachmann für Versicherungsvermittlung steht dir dein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil.</li> <li>Du bist kommunikativ und arbeitest dich gerne in neue Themen ein.</li> <li>Führerschein Klasse B rundet dein Profil ab.</li> </ul> Nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Auch wenn du unsicher bist, ob es passen könnte – wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li>Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Quereinsteiger als angestellter Kundenberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken

Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir haben mehrere Offene Ganztagsschulen in unserer Trägerschaft und verstehen uns mit der Schule zusammen als ein „Haus des Lebens und Lernens“, in dem sich die Kinder den ganzen Tag über gefördert, begleitet und wohl fühlen dürfen. Zudem ist das Kinderwerk Baronsky Träger von Integrationsassistenz an Schule, Kita-Assistenz und des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in Bonn. Ziel unserer Trägerschaften ist es, Grundschulen und Kindertagesstätten als ganztägige inklusive Bildungseinrichtungen zu verstehen. Dies geschieht, indem die Gruppen- bzw. Klassengemeinschaft als multiprofessionelles Team aus Ganztags- und Inklusionspädagog*innen des Kinderwerks mit Lehrkräften bzw. Kita-Erzieher*innen zusammenarbeiten. So gelingt ein systemischer pädagogischer Ansatz, der durch verschiedene Perspektiven die Kinder mit ihren jeweiligen Bedürfnissen wahrnimmt. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a> Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen. <ul> <li>Empathische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern (ggf. mit Beeinträchtigung)</li> <li>Bildung der Kinder gemäß pädagogischen Qualitätsstandards, unter Berücksichtigung der Bildungsgrundsätze des Landes NRW</li> <li>Unterstützung des Teams vor Ort im Sinne des systemischen pädagogischen Ansatzes</li> <li>Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Als Fachkraft: einen fachlich qualifizierten pädagogischen Abschluss</li> <li>Als Nicht-Fachkraft: einen Berufsabschluss und pädagogisches Interesse </li> <li>Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeiten auf Augenhöhe in erfüllender Teamarbeit</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Eine Arbeitszeit zwischen 18 und 35 Stunden pro Woche</li> <li>Eine Arbeitsstelle als Ergänzungskraft in einer OGS, OGS-Gruppenleitung oder Integrationsassistenz in einer Kita bzw. OGS/Grundschule</li> <li>Einen Arbeitsort in Bonn, Königswinter und Umgebung</li> <li>Persönliche Unterstützung durch unser pädagogisches Team der Qualitätssicherung, welches Ihnen stets als Ansprechpartner zur Verfügung steht</li> <li>Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky</li> </ul>

117 Entwicklung Jobs in 53639 Königswinter, Deutschland