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Die Technologiezentrum Glehn GmbH (TZG) ist eine 100%ige Tochter des Rhein-Kreis Neuss. Als Dienstleister liegt unser Schwerpunkt zum einen auf marktnahen Aus- und Weiterbildungsqualifikationen, speziell im kaufmännischen Bereich und im Bereich der Pflege, zum anderen unterstützen wir erfolgreich regionale Arbeitsmarktakteure bei der Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Projekte. Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 (ab August 2025), eine/einen Auszubildende/n zum Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (m/w/d) Deine Ausbildung startet am 01. August 2025 und dauert insgesamt drei Jahre. Dabei kombinierst du Theorie und Praxis um umfassend auf deine Karriere vorbereitet zu sein Theoretisches Know-how erlernst du ein- bis zweimal wöchentlich am Berufskolleg für Technik und Informatik in Neuss – Hammfelddamm. Praktische Erfahrung sammelst du in spannenden Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben an unserem Hauptstandort in Korschenbroich-Glehn. Dein Aufgaben-Portfolio umfasst dabei: <ul> <li>Entwickeln maßgeschneiderter Softwarelösungen auf Basis von Kunden- oder Unternehmensanforderungen.</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Softwarearchitekturen, um skalierbare und wartungsfreundliche Anwendungen zu entwickeln.</li> <li>Programmieren und optimieren von Code, um effiziente und leistungsstarke Software bereitzustellen.</li> <li>Vernetzung verschiedener Systeme über Schnittstellen und APIs, um Datenflüsse zu optimieren.</li> <li>Verwalten und optimieren von Datenbanken, um eine zuverlässige und effiziente Datenverarbeitung zu gewährleisten.</li> <li>Implementierung von Sicherheitsstandards, um IT-Sicherheit und Datenschutzanforderungen sicherzustellen.</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen, um Entwicklungsprozesse, Softwarearchitektur und Quellcode nachvollziehbar zu machen.</li> <li>Realisierung von Projekten von der Planung bis zur Implementierung, um funktionale und marktreife Softwarelösungen bereitzustellen.</li> </ul> Hast du das Zeug dazu? Diese Voraussetzungen solltest du mitbringen: <ul> <li>Hast du einen guten Schulabschluss? Ob Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur – bei uns zählt auch deine Motivation!</li> <li>Hast du Spaß am Programmieren? Du tüftelst gerne an technischen Lösungen, bist neugierig und möchtest verstehen, wie Software funktioniert?</li> <li>Denkst du logisch und analytisch? Du erkennst Muster und findest strukturierte Lösungen für Probleme?</li> <li>Hast du erste Programmiererfahrung? Vielleicht mit Python, Java oder Web-Technologien?</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative? Du hast Lust, neue Dinge zu lernen und dich in spannende Themen einzuarbeiten?</li> <li>Bist du zuverlässig und sorgfältig? Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeitest präzise?</li> <li>Bist du ein Teamplayer? Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und möchtest gemeinsam etwas erreichen?</li> <li>Hast du erste Programmiererfahrung? Vielleicht mit Python, PHP oder Web-Technologien wie HTML &amp; CSS? Wenn du bei den meisten Fragen mit „Ja!“ antworten kannst, bist du bei uns Gold richtig!</li> </ul> Wenn du bei den meisten Fragen mit „Ja!“ antworten kannst, bist du bei uns Gold richtig! Deine Vorteile bei uns! Was wir dir bieten: Deine Vorteile bei uns! <ul> <li>Attraktive Vergütung die sich mit jedem Ausbildungsjahr steigert</li> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li> <li>Persönliche Betreuung mit einem engagierten Team, das dich bei deiner Entwicklung unterstützt</li> <li>Individuelle Weiterbildungen, Schulungen und die Möglichkeit, Zusatzqualifikationen zu erwerben</li> <li>Du übernimmst frühzeitig Eigenverantwortung und kannst deine eigenen Ideen in Projekten einbringen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit denen du deinen Arbeitsalltag besser auf deine Bedürfnisse abstimmen kannst</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes Notebook</li> <li>Kostenübernahme für das ÖPNV-Deutschland Ticket</li> </ul> Deine monatliche Ausbildungsvergütung beträgt: <ul> <li>im 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro (brutto)</li> <li>im 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro (brutto)</li> <li>im 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro (brutto)</li> </ul>

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung für das Ausbildungsjahr 2025 (m/w/d)

Indunorm ist Spezialist für Lineartechnik und Automatisierung. Als Premium-Partner von THK, dem Weltmarktführer für Linearführungen, beliefern wir Kunden aus dem Maschinenbau in Deutschland und Europa. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung innovativer Linearachsroboter und maßgeschneiderter Automatisierungslösungen für Fertigungsprozesse. Mit den Indumatik®-Baureihen zählen wir zu den führenden Anbietern im Bereich der Automatisierung. Darüber hinaus programmieren wir intelligente Systeme zur digitalen Vernetzung von Maschinen, Anlagen und Produkten und gestalten so aktiv die Zukunft der Industrie 4.0 mit. Über 100 Mitarbeitende arbeiten bei Indunorm in einem familiär geprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Robotik <ul> <li>Softwareentwicklung, Optimierung und Wartung</li> <li>Programmierung von Steuerungen und Schnittstellen im Bereich der Robotik</li> <li>Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen durch innovative Softwareanwendungen</li> </ul> <ul> <li>Analytische Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für lösungsorientiertes Denken bei komplexen Fragestellungen</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in der Programmiersprache C# mit .net Framework sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Visual Studio als Entwicklungsumgebung</li> <li>Vertrautheit mit WPF und dem MVVM-Architekturmuster sowie mit Entity Framework</li> <li>Auch Berufseinsteiger mit hoher Lernbereitschaft und Motivation sind herzlich willkommen</li> </ul> <ul> <li>Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Monatlicher Gemüsekorb - frisch vom regionalen Bauernhof</li> <li>Angenehmes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30+(4) Urlaubstage</li> <li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Robotik

Indunorm ist Spezialist für Lineartechnik und Automationstechnik. Als Premium-Partner von THK - dem Weltmarktführer für Linearführungen - beliefern wir unsere Kunden aus dem Maschinenbau in Deutschland und Europa. Unsere große Stärke liegt zudem in der Entwicklung innovativer Linearachsen, Linearachssysteme und Linearachsroboter für automatisierte Lösungen. Über 100 Mitarbeitende sorgen bei uns in familiärer Atmosphäre für stetiges Wachstum und technische Spitzenleistung. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehtechnik (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung von Spindeln und Wellen nach Kundenvorgabe</li> <li>Fertigung präziser Bauteile aus Stahl und Aluminium</li> <li>Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen</li> <li>Prüfen und Messen von Werkstücken</li> <li>Kleinserien- und Einzelteilfertigung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fachrichtung Drehtechnik</li> <li>Erfahrung in der CNC-Programmierung, idealerweise mit Siemens Sinumerik 840D ShopTurn</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation</li> <li>Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Einschichtbetrieb (keine Schichtarbeit)</li> <li>Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Monatlicher Gemüsekorb - frisch vom regionalen Bauernhof</li> <li>Angenehmes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30+(4) Urlaubstage</li> <li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld</li> </ul>

Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehtechnik (m/w/d)

Die LACROIX Electronics GmbH als Teil der LACROIX Gruppe gehört zu den Top 10 der europäischen Elektronikfertigungsdienstleister (EMS) mit Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Tunesien, Polen, USA und Mexiko. Wir entwickeln und fertigen kundenspezifische Baugruppen für die Bereiche Industrie, Medizin, Automotive, Defence und Avionik. Mit fast 4.100 Mitarbeitern erzielte das Unternehmen 2023 einen Umsatz von rund 562 Millionen Euro. An unserem deutschen Standort in Willich arbeiten ca. 125 Mitarbeiter aus den verschiedensten Bereichen der Produktion, Technik und Verwaltung eng zusammen, um die innovativen Elektronikprojekte unserer Kunden umzusetzen. Werde auch Du ein Teil der LACROIX-Familie und starte bei uns durch! Für unseren Standort in Willich suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) <ul> <li>Entwicklung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele / Ziele der Gruppe unterstützen</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsthemen und personalorientierter Projekte (z.B. Change-Management-Prozesse, Gesundheitsmanagement)</li> <li>Schnittstelle zum Mutterkonzern und Reporting von HR Kennzahlen in den Konzern</li> <li>Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung</li> <li>Steuerung und Führung der Betriebsratsarbeit am Standort</li> <li>Beratung und Unterstützung der GF und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und strategischen HR-Angelegenheiten</li> <li>Leitung von Projekten im Produktionsumfeld (Einführung von Schichtmodellen…)</li> <li>Förderung der Personalentwicklung durch die Organisation und Umsetzung von gezielten Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Identifikation von Personalbedarf</li> <li>Unterstützung in der Personaladministration</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium mit Schwer­punkt Personal­management oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem produktionsnahen Umfeld</li> <li>Du bringst sehr gute Coaching- und Kommunikationskompetenzen mit</li> <li>Du arbeitest selbstständig, struk­turiert und organi­siert</li> <li>Du bist empathisch und diskret und hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du hast ein hohes Bewusstsein für das Thema Informationssicherheit</li> </ul> <ul> <li>Teil eines Teams in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Markt der Zukunft</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie, Jubiläumszuwendungen (unsere durchschnittl. Unternehmenstreue liegt bei über 10 Jahre)</li> <li>ein flexibles Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Sonderurlaub bei definierten Ereignissen</li> <li>Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Obstkorb, Firmenevents, etc.</li> </ul>

HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

Die Valensina Gruppe zählt zu den führenden Fruchtsaftunternehmen Deutschlands. An drei Standorten in Mönchengladbach, Vechta und Erding verfügt die familiengeführte Unternehmensgruppe über ein in Deutschland einzigartiges Know-how in Abfüll- und Verpackungstechnik. Zu der Valensina Gruppe gehören die drei starken Fruchtsaft-Marken Valensina, Hitchcock und Wolfra. Weitere Geschäftsbereiche sind die Produktion von Handelsmarken sowie das Co-Packing für unsere starken Partner. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mönchengladbach suchen wir schnellstmöglich eine:n Maschinenführer (m/w/d) <ul> <li>Bedienen einer Produktionsanlage für die Herstellung verschiedener Fruchtsäfte</li> <li>Durchführung von täglichen Routinekontrollen sowie Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe</li> <li>Analyse, Behebung und Dokumentation von Störmeldungen an den Maschinen</li> <li>Instandhaltung bzw. Reinigung der Produktionsanlagen und Durchführung kleiner Wartungsarbeiten</li> <li>Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes und der Aufgaben durch eigene Ideen</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Rohstoffen/Produkten</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit für eine der bekanntesten Marken Deutschlands</li> <li>Möglichkeit zur weiteren beruflichen Entwicklung</li> <li>Eine offene und kommunikative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung zu günstigen Mitarbeiter- Konditionen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kooperation mit der AWO Life-Balance GmbH</li> <li>Eigene Kantine mit leckerer Menüauswahl</li> </ul>

Maschinenführer (m/w/d)

Mit 11.000 Mitgliedern ist der Uerdinger Schwimmverein 08 e.V. der größte Sportverein Krefelds und der größte Schwimmverein Deutschlands. Mit unseren stark nachgefragten Angeboten in den Bereichen des Familien-, Breiten- und Leistungssports sowie mit unserer Jugendarbeit nehmen wir eine wichtige Rolle in Sachen Schwimmausbildung, Sport- und Gesundheitsförderung sowie Freizeitgestaltung in unserer Region ein. Ganz im Sinne unserer sozialen Verantwortung werden wir unsere Sport- und Betreuungsangebote nicht nur im kommunalen Raum verstärken, sondern auch auf unserer weitläufigen Anlage mit der neu errichteten Kindertagespflege bereichern. Als Teil unseres Family-Teams wirken Sie direkt an der Weiterentwicklung unserer strategischen Ausrichtung mit. Ihre Ideen, Ihr Enthusiasmus und Ihr Weiterdenken auch über den Tellerrand hinaus bringen uns voran! Freuen Sie sich auf ein lebendiges, buntes, engagiertes und motiviertes Team, das sich mit Leidenschaft und Humor für das Wohlergehen jüngsten Mitglieder und Gäste einsetzt. Deine Aufgaben <ul> <li>Individuelle Förderung: Du begleitest unsere Kleinsten liebevoll auf ihren ersten Entdeckungsreisen</li> <li>Kleine Gruppe: Du betreust max. 5 Kinder in einer familiären Atmosphäre mit Urlaubsfeeling</li> <li>Pädagogische Planung: Du entwickelst kreative, altersgerechte Bildungsangebote mit Herz und Struktur</li> <li>Zusammenarbeit: Du bist Teamplayer*in – offen, engagiert und voller Ideen</li> <li>Elternarbeit: Du gestaltest eine vertrauensvolle und offene Kommunikation mit den Familien</li> <li>Organisation: Du übernimmst aktiv Verantwortung für den Alltag in unserer kleinen Einrichtung auf unserem weitläufigen Vereinsgelände im Grünen </li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Qualifizierung als Kindertagespflegeperson/Tagesmutter nach dem Curriculum</li> <li>fundierte pädagogische Kenntnisse und Freude an der engen Zusammenarbeit mit den Eltern in Form von Elterngesprächen, Elternabenden und gemeinsamen Aktionen</li> <li>Herzblut und Leidenschaft für die Arbeit mit kleinen Kindern</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einfühlungsvermögen, Geduld und ein liebevoller Blick auf jedes Kind</li> <li>Sprachanforderung: mindestens Deutsch B2 </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen Großsportverein</li> <li>überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, unbegrenzte Sport- und Fitnessmöglichkeiten, E-Bike-Leasing u.a Benefits</li> <li>Förderung von Fortbildungen und Unterstützung der beruflichen Entwicklung</li> <li>hochwertige Einrichtungskonzepte</li> <li>Raum für eigene Ideen</li> <li>regelmäßiger Austausch mit den Kolleg*innen und Team-Events </li> </ul>

Kindertagespfleger/in (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes Systemhaus für Hochtechnologie in den Bereichen Network, Security und Analytics. Als Familienunternehmen geführt von einem visionären Chef, bieten wir dir alle Freiheiten, um dein Knowhow zu erweitern und dich technologisch weiterzubilden. Wir leben täglich den Geist eines Startups und legen größten Wert auf einen motivierenden Teamgeist. Deshalb betrachten wir uns als die Manufaktur der digitalen Zukunft. <ul> <li>Beziehungsmanagement &amp; Angebotserstellung: Du bist der kompetente Ansprechpartner für unsere Hersteller und Kunden und sorgst für die rechtzeitige Erstellung von Angeboten. Du hast die Verantwortung!</li> <li>Netzwerkarbeit &amp; Kommunikation: Du unterstützt den Vertrieb sowohl bei unseren Bestandskunden als auch bei der Akquise neuer Kunden und stehst telefonisch sowie per E-Mail bei Fragen zur Verfügung. Netzwerken bereitet dir große Freude.</li> <li>Teamarbeit: Du bist die kommunikative Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern, Kunden und Kollegen und arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Gewissenhaftigkeit &amp; Neugier: Du bringst Neugier für IT-Technologien mit und überzeugst durch deine gewissenhafte und kommunikative Art.</li> <li>Arbeitsweise &amp; Kundenorientierung: Mit deiner „Hands-on-Mentalität“ arbeitest du selbstständig, analysierst Probleme und entwickelst im Team Lösungen. Kunden- und Serviceorientierung sind dir wichtig.</li> <li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Idealerweise besitzt du praktische Erfahrung im B2B-Umfeld und bist mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich.</li> <li>Sprachkenntnisse &amp; Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und sprichst gut Deutsch und Englisch.</li> </ul> <ul> <li>Technologie von morgen: Sei hautnah an den neuesten Entwicklungen in der IT-Sicherheit und im Netzwerkbereich beteiligt.</li> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Nutze unsere maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.</li> <li>Unternehmenskultur &amp; Familienunternehmen: Wir bieten flache Hierarchien, eine dynamische Startup-Mentalität und eine offene Duz-Kultur. Du kannst sowohl im Büro als auch im Homeoffice arbeiten. Agilität und kurze Entscheidungswege prägen unseren Arbeitsstil.</li> <li>Telonic Corporate Benefits: Freue dich auf Teamevents, Gesundheits- und Fitnessangebote sowie vielfältige Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sie träumen davon, etwas Neues mitzugestalten – von Anfang an? Sie möchten nicht nur Teil eines Teams sein, sondern mit Ihren Ideen und Ihrem Herzblut eine Kita mit aufbauen, in der Kinder sich wohlfühlen, wachsen und entdecken dürfen? Dann suchen wir genau Sie! Wir eröffnen eine neue Kindertageseinrichtung – und wir möchten nicht einfach einen Ort schaffen, an dem betreut wird, sondern einen Raum, in dem Kinder mit Begeisterung lernen, mit Neugier forschen und mit Freude leben dürfen. Und genauso soll es auch für unser Team sein! Deshalb erfolgt die Einstellung bereits vor der offiziellen Inbetriebnahme der Kita, damit Sie aktiv am Aufbau und der Ausgestaltung mitwirken können. Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre pädagogische Überzeugung ein – gestalten Sie mit uns einen Ort, der von Anfang an lebt. Wen wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (staatlich anerkannte Erzieher/innen, Heilpädagog/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Sozialarbeiter/innen, Sozialpädagog/innen), Ergänzungskräfte (m/w/d) (Kinderpfleger/innen, Sozialassistent/innen, Heilerziehungspfleger/innen) <ul> <li>Individuelle Betreuung und Förderung: Begleitung der Kinder im Alter von 0,4 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und Bildung.</li> <li>Dokumentation &amp; Beobachtung: Erstellen von Bildungsdokumentationen und Anwenden von Beobachtungsverfahren zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit – Sie arbeiten im Team, mit Eltern, mit dem Träger, mit Schulen und anderen Institutionen zusammen.</li> <li>pädagogische Konzeption – Sie haben die Möglichkeit an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption mitzuwirken.</li> <li>Erfüllung des Bildungsauftrages – Sie arbeiten nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz), um den pädagogischen Bildungsauftrag der Kinder sicherzustellen.</li> <li>Kreative Angebote planen und durchführen: Verantwortung für die Planung und Durchführung von pädagogischen und kreativen Angeboten, die den Alltag der Kinder bereichern und ihre Entfaltung fördern.</li> </ul> <ul> <li>Lust haben, etwas Neues mitzugestalten</li> <li>kreativ, motiviert und offen für neue Wege sind</li> <li>Teamarbeit nicht nur schätzen, sondern mit Leben füllen</li> <li>bereit sind, gemeinsam mit uns ein pädagogisches Konzept zu entwickeln, das wirklich passt – zu uns, zu den Kindern und zur Zukunft</li> </ul> Egal, ob Sie frisch in den Beruf einsteigen oder bereits viel Erfahrung mitbringen – Ihre Ideen zählen! Bei uns ist Mitdenken erwünscht, Mitgestalten ausdrücklich erlaubt – und Mitlachen sowieso. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne, die Raum für Ihr Privatleben lassen</li> <li>Bezahlung nach TVöD SuE – mit allen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Sonderurlaubstage und 2 Regenerationstage sowie eine Jahressonderzahlung – weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – z. B. mit externen Beratungen und einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li> <li>Job-Bike und vermögenswirksame Leistungen– damit Sie heute und morgen gut aufgestellt sind</li> <li>Karriereförderung durch individuelle Personalentwicklung und gezielte Weiterbildungen</li> <li>Teamwork wird bei uns gelebt – mit aktiver Beteiligung an Veränderungsprozessen und konstruktiver Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten wie regelmäßige Mitarbeitendenevents sorgen für ein offenes Miteinander</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie Leistungsentgelt und weitere Vergünstigungen</li> <li>Deutschlandticket und Zugang zu Corporate Benefits</li> <li>Vollumfängliche Unterstützung durch unsere Fachberatung</li> <li>Supervision + Regelmäßige Klausur- und Konzepttagungen</li> </ul> Unsere Mission Wir möchten einen Ort schaffen, an dem Kinder mit Vertrauen, Geborgenheit und Entdeckerfreude groß werden – und an dem auch Pädagog*innen gerne arbeiten, sich entfalten und weiterentwickeln können.

Erzieher*in - als pädagogische Fachkraft/ Ergänzungskraft für unsere neue Kindertagesstätte (m/w/d)

Du suchst eine spannende neue Herausforderung in einem dynamischen Wachstumsumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! PS Pharma Service GmbH ist ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen der Pharmabranche, das verbundübergreifend - am Standort Meerbusch - 130 Mitarbeitende beschäftigt und seit 2021 als Tochter der Semdor Pharma Group, einem der führenden Schmerzspezialisten in Europa agiert. Zu unseren Kunden zählen etablierte und namhafte pharmazeutische Unternehmen und Hersteller. Unsere Firma ist eines der marktführenden Dienstleistungsunternehmen im Umgang mit Spezialarzneimitteln. Das Dienstleistungsspektrum erstreckt sich von der Zulassung über die Produktion und (Sekundär-)Verpackung bis hin zur Lagerung und Distribution der Produkte. Ein sehr stark auf die Entwicklung kundenspezifischer Lösungen ausgerichtetes Know-how schafft einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil, welcher sich in überproportionalen Umsatz – und Ergebniswachstum niederschlägt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrenen und verantwortungsvollen Production Planner in der Herstellung pharmazeutischer Produkte (w/m/d) für unseren Standort in Meerbusch. <ul> <li>Erstellen und Optimieren von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Personal, Ressourcen und Lieferterminen</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch Abstimmung mit Lager, Vorbereitung und Fertigung</li> <li>Überwachung und Analyse von Produktionsprozessen zur Identifikation von Engpässen und Verbesserungspotenzialen</li> <li>Koordination und Priorisierung von Produktionsaufträgen zur Sicherstellung termingerechter Lieferungen</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsplanung durch den Einsatz moderner Planungsmethoden und -tools</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Berücksichtigung von Kundenanforderungen und Auftragsprognosen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Produktionsplanung oder Supply Chain Management</li> <li>Erfahrung in der Produktionssteuerung oder -planung, gerne auch in einem Industrieunternehmen</li> <li>Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (Microsoft Dynamics) und Produktionsplanungstools</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Organisationstalent</li> </ul> Die PS Pharma Service GmbH sucht nach Mitarbeitenden mit Persönlichkeit für eine langjährige Zusammenarbeit und bietet Dir daher u.a. Folgendes: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt.</li> <li>HomeOffice und flexible Arbeitszeiten – Bis zu 2x pro Woche nach der Einarbeitungszeit ist mobiles Arbeiten möglich.</li> <li>Urban Sports für alle (Tarif "M") mit einer Selbstbeteiligung von nur 9,90€ pro Monat - die restlichen 35€ zahlen wir.</li> <li>Mealmates - subventioniertes Mittagessen - du zahlst nur 4,15€, den Restbetrag übernehmen wir - guten Appetit.</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Nichtschulkinder – finanzielle Unterstützung für die Familie, damit keine Sorgen um die Kinderbetreuung entstehen.</li> <li>Team-Events – Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport- und Spiele-Events und gemeinsames Grillen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft und bieten dir attraktive Möglichkeiten zur Vorsorge.</li> <li>Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen – Schulungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Modernes Arbeitsequipment, Laptop und iPhone für die, bei denen mobiles Arbeiten möglich ist, Open Space Büros und kostenlose Parkplätze.</li> <li>Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer DU-Kultur.</li> <li>Corporate Benefits &amp; Future Bens (vergünstigtes Shopping), Obstkorb, kostenlose Getränke und all das, was heutzutage nicht mehr erwähnt wird.</li> </ul>

Production Planner in der Herstellung pharmazeutischer Produkte (w/m/d)

Wir suchen Sie! Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Mönchengladbach 2.500 € Einstiegsprämie – weil Sie uns wichtig sind! Sie haben ein Herz für Kinder, möchten Entwicklungsprozesse aktiv begleiten und suchen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wer wir sind: In unserer modernen KiTa LebensFreude begleiten wir Kinder ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, alltagsnah und mit einem offenen Blick für ihre Potenziale. Unser pädagogisches Team schafft einen sicheren Raum für Forschergeist, Bewegung, Kreativität und soziale Beziehungen. Träger ist die Lebenshilfe Mönchengladbach – eine konfessionslose, unabhängige Organisation mit langer Erfahrung und innovativer Ausrichtung. Seit 1966 setzen wir uns für Teilhabe, Vielfalt und ein gutes Leben für alle Menschen ein. <ul> <li>Individuelle Betreuung und Förderung: Begleitung der Kinder im Alter von 0,4 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und Bildung.</li> <li>Dokumentation &amp; Beobachtung: Erstellen von Bildungsdokumentationen und Anwenden von Beobachtungsverfahren zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit – Sie arbeiten im Team, mit Eltern, mit dem Träger, mit Schulen und anderen Institutionen zusammen.</li> <li>pädagogische Konzeption – Sie haben die Möglichkeit an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption mitzuwirken.</li> <li>Erfüllung des Bildungsauftrages – Sie arbeiten nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz), um den pädagogischen Bildungsauftrag der Kinder sicherzustellen.</li> <li>Kreative Angebote planen und durchführen: Verantwortung für die Planung und Durchführung von pädagogischen und kreativen Angeboten, die den Alltag der Kinder bereichern und ihre Entfaltung fördern.</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung als Erzieherin,Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in ,Sozialassistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Familien</li> <li>Teamgeist, Offenheit &amp; Zuverlässigkeit</li> <li>Lust auf kreative, verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Wir wissen: Wer mit Herz und Engagement arbeitet, verdient echte Wertschätzung – im Alltag, im Team und in den Rahmenbedingungen. Deshalb bieten wir Ihnen: <ul> <li>2.500 € Einstiegsprämie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne, die Raum für Ihr Privatleben lassen</li> <li>Bezahlung nach TVöD SuE, mit allen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Bike und vermögenswirksame Leistungen, damit Sie heute und morgen gut aufgestellt sind</li> <li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, unterstützt durch betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote und den Urban Sports Club</li> <li>30 Urlaubstage, 2 Sonderurlaubstage und 2 zusätzliche Regenerationstage, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits </li> </ul>

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