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Die ASP ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 15 Jahren im Bereich Messwesen für Energieunternehmen tätig ist. Wir wachsen stetig und beschäftigen inzwischen bis zu 500 Mitarbeitende in mehreren Bundesländern. Unsere Kernaufgaben: Ablesen, Zähler, Montage für Energieversorger. Wir suchen ab sofort Verstärkung am Standort Kamen. Du arbeitest bei uns zu ca. 50% im Innendienst und zu ca. 50% im Außendienst. Der Außendienst umfasst auch Reisetätigkeiten mit mehrtägigen Übernachtungen. <ul> <li>Unterstützung im Team</li> <li>Aktive Mitarbeit in der Planung, Organisation, Abwicklung von Aufträgen</li> <li>Backoffice und Ansprechpartner für unseren Außendienst</li> <li>Überwachung von Aufgaben und Steuerung</li> <li>Kontrolle von technischen Anlagen und Beurteilung</li> <li>technische Nachkontrollen</li> <li>Behebung von technischen Mängeln</li> <li>kaufmännische Aufgaben</li> <li>telefonische Korrespondenz mit Endkunden</li> <li>Teamarbeit</li> <li>Beantwortung von Anfragen in digitaler Form</li> <li>Fallbearbeitung</li> <li>Berichterstellung </li> <li>Mögliche Arbeitszeiten: Mo.-Fr. 08.00 bis 18.00 Uhr (flexibel)</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker oder vergleichbar </li> <li> Techniker- oder Meisterabschluss nicht zwingend, aber gern gesehen </li> <li> Erfahrung im kaufmännischen und technischen Umfeld </li> <li> MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis </li> <li> Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement, Eigeninitiative und Serviceorientierung </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Organisationstalent </li> <li> Hervorragende kommunikative Fähigkeiten </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet Ihnen Sicherheit und Perspektive in einem familiengeführten Betrieb.</li> <li>Moderne Arbeitsplätze schaffen Raum für Kreativität, Produktivität und Wohlbefinden im Arbeitsalltag.</li> <li>Genießen Sie regelmäßige kostenlose Massagen, die Körper und Geist entspannen und neue Energie schenken.</li> <li>Unsere Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche Entwicklung und eröffnen Ihnen langfristig attraktive Karrieremöglichkeiten.</li> <li>Als Familienbetrieb verbinden wir persönliche Werte mit professioneller Kompetenz und einem angenehmen Arbeitsklima.</li> </ul>

Elektroniker Elektrotechniker Innendienst und Aussendienst (m/w/d)

Die Amecke GmbH &amp; Co. KG gehört zu den führenden Fruchtsaftherstellern Deutschlands. Seit über 20 Jahren stehen wir für hochwertige Säfte und innovative Produkte, die unsere Kunden begeistern. Mit unseren erfolgreichen Marken – Amecke Sanfte Säfte, Amecke Plus und Amecke Bio – erwirtschaften wir jährlich einen mittleren zweistelligen Millionenumsatz. Bei uns nimmt das Thema Digitalisierung eine entscheidende Rolle ein. Dazu setzen wir seit mehr als einem Jahrzehnt auf selbstkonzipierte BI-Lösungen, die zum Beispiel komplexe Absatzprognosen und ein stetig wachsendes Berichtswesen umfassen. Zusätzlich erstellen wir smarte, digitale Lösungen und Tools für alle Bereiche innerhalb der Firma. In Zukunft wollen wir diese Entwicklung deutlich verstärken und auf ein neues Niveau heben. Dazu möchten wir unsere Industrieerfahrung noch intensiver mit digitalem Entwicklergeist verknüpfen, um praxisnahe, effektive Applikationen zu entwickeln, die wir nach erfolgreicher interner Anwendung auch anderen Unternehmen zur Verfügung stellen. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir einen erfahrenen Entwickler, der Lust hat, in einer neugierigen, respektvollen, kooperativen und authentischen Atmosphäre etwas Spannendes mitaufzubauen und eine Firma zu verändern. Jetzt suchen wir Dich für unser Team in Menden (Sauerland) Senior Full-Stack-Developer (m/w/d) <ul> <li>Mitwirkung an Weiterentwicklung der Digitalisierungsoffensive und -strategie</li> <li>Entwicklung individueller webbasierter Plattformen/Tools/Lösungen für alle Bereiche des Unternehmens (Frontend/Backend)</li> <li>Weiterentwicklung smarter Datenerfassungssysteme für den Außendienst und Innendienst</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in modernem Frontend/Backend-Paradigma</li> <li>Solide Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbank</li> <li>Erfahrung mit Cloud-Entwicklung (wünschenswert Microsoft Azure)</li> <li>Erfahrung, wartbare und zuverlässige Systeme zu schaffen (z.B. Automated Testing)</li> <li>Kenntnisse in Git, CI/CD</li> <li>Kenntnisse Deployment (Docker, Cloud-Infrastruktur) von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse in Python von Vorteil</li> <li>Freude an einer abteilungsübergreifenden Teamarbeit und Interesse daran, die digitale Unternehmenskultur entscheiden mitzuprägen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Pro-aktive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>authentische, verbindliche und produktive Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Arbeitszeiten, die Dir mehr Freiraum geben.</li> <li>Persönliches Wachstum: Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeit mit hochqualitativem Beraternetzwerk bezüglich Fortbildung, externer Qualitätssicherung und Auslagerung von Prozessen außerhalb des vorhandenen Skillsets</li> <li>Flache Hierarchien: Deine Stimme zählt - Sei Teil unserer Entscheidungsprozesse.</li> <li>Gemeinsamer Erfolg: Engagiertes Team und attraktive Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.</li> </ul>

Senior Full-Stack-Developer (m/w/d)

Die Amecke GmbH &amp; Co. KG gehört zu den führenden Fruchtsaftherstellern Deutschlands. Seit über 20 Jahren stehen wir für hochwertige Säfte und innovative Produkte, die unsere Kunden begeistern. Mit unseren erfolgreichen Marken – Amecke Sanfte Säfte, Amecke Plus und Amecke Bio – erwirtschaften wir jährlich einen mittleren zweistelligen Millionenumsatz. Jetzt suchen wir Dich für unser Team in Menden (Sauerland) mit Reisebereitschaft zu unseren Abfüllstandorten Produktionsleiter (m/w/d) <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Produktion bei den externen Abfüllern</li> <li>Produktionsplanung - von der Prognose bis zur Rampe</li> <li>Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von Verfahren mit den Abfüllern</li> <li>Prozessoptimierung: kontinuierliche Verbesserung entlang der Supply-Chain</li> <li>KPI- und Kostensteuerung: Definition, Monitoring und Reporting relevanter KPIs (OEE, Ausschussquoten, Rework, Verluste je Charge)</li> <li>Technische Zusammenarbeit: Abstimmung mit Technik, Versuche und Produktanläufe</li> <li>Mitarbeiterverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Getränketechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ Technikerin/Meisterin mit einschlägiger Erfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Getränke-/Lebensmittelindustrie, idealerweise in der Abfüllung</li> <li>Erste Erfahrungen in der Personalführung</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Pro-aktive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit einem hervorragenden Zeitmanagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf Augenhöhe mit externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Arbeitszeiten, die Dir mehr Freiraum geben.</li> <li>Persönliches Wachstum: Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Flache Hierarchien: Deine Stimme zählt - Sei Teil unserer Entscheidungsprozesse.</li> <li>Gemeinsamer Erfolg: Engagiertes Team und attraktive Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.</li> </ul>

Produktionsleiter (m/w/d)

Unterstützen Sie die KVWL als Projektleiter*in in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digital Health zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten. Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als Projektleiter*in die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare! <ul> <li>Initiierung, Planung und Steuerung von IT- und KI-Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Beteiligten</li> <li>Operative Projektleitung inklusive Termin-, Budget- und Ressourcenmanagement</li> <li>Entwicklung und Abstimmung von Projektzielen mit Stakeholdern</li> <li>Verantwortung für Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele der Projekte</li> <li>Erstellung und Präsentation von Reportings und Präsentationen für die Lenkungsausschusssitzungen</li> <li>Zentrale Projektkommunikation sowie Koordination aller Schnittstellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation mit IT-Bezug</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse und Praxiserfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Konzeptionierung von KI-Themen und Erfahrungen in der Umsetzung von KI-Projekten sowie eine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement</li> <li>Hohe Management- und Sozialkompetenz, kombiniert mit Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und analytischem Denkvermögen zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

IT-Projektleiter (m/w/d) – Geschäftsbereich IT & Digital Health

Das bieten wir dir•	Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
 
 
•	Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
 
 
•	Attraktives Gehalt
 
 
•	Einen Dienstwagen
 
 
•	30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
 
 
•	Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
 
 
•	Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
•	Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen ShopsDas sind deine Aufgaben•	Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende
 
 
•	Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
 
 
•	Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben
 
 
•	Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute VerkaufszahlenDas bringst du mit•	POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen
 
 
•	Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
 
 
•	Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation
 
 
•	Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
 
 
•	Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit

Regional Sales Manager (m/w/d)

Seit 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Die 1984 als Verein gegründete Initiative ist inzwischen mit Standorten im gesamten Kreis Unna aktiv. Die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Frauen, Langzeitarbeitslose und Eingewanderte. Zur Unterstützung unseres motivierten und interkulturellen Teams suchen wir für einen Einsatz an der Rosa-Parks-Schule am Standort in Lünen (ehemals Förderzentrum Nord) in der Schulsozialarbeit ab sofort oder zeitnah eine*n Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d). <ul> <li>Unterstützung der Schüler*innen anhand von Einzelfallhilfe und Gruppenangeboten</li> <li>Angebote zur Deeskalation, Krisenintervention, Prävention</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung in einem interdisziplinären Team an der Schule </li> <li>Fallberatung und Austausch mit Lehrkräften/Erziehungsberechtigten/Bezugssystemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik und Erfahrungen im Umgang mit schulpflichtigen Kindern und Jugendlichen</li> <li>oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit Erfahrungen im Umgang mit schulpflichtigen Kindern und Jugendlichen mit Erfahrungen in Wohngruppen der Jugendhilfe</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Erfahrungen in Sozialtrainings</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li> <li>Überdurchschnittlicher Jahresurlaub</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut</li> </ul> Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit

Die Funke Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbietern von Rohren und Formteilen aus Kunststoff. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren hochwertige Produkte für die Bauindustrie herstellt. Mit überdurchschnittlicher Flexibilität und mit Qualität, die höchsten Ansprüchen genügt, haben wir uns einen renommierten internationalen Kundenstamm in den Bereichen Kunststoffrohrsysteme und Sonderprodukte im Tiefbau aufgebaut. Wir suchen zum Ausbildungsstart im Sommer 2026 Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) Deine Aufgaben: Das Berufsbild der Industriemechaniker (m/w/d) ist sehr vielfältig. Während deiner Ausbildung bei der Funke Kunststoffe GmbH lernst du das Drehen, Fräsen und Schleifen. Zu deinen Aufgaben gehört die Reparatur und Wartung unserer Maschinen, bevor es zu teuren Stillstandzeiten kommt. Du bist mit deinem handwerklichen Geschick zur Stelle, wenn es irgendwo im Betrieb klemmt oder knirscht. Deine persönlichen Stärken: Freude an technischen Herausforderungen und Reparaturarbeiten Handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit Räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit Dauer der Ausbildung: 2–3 Jahre je nach Vorbildung und Leistungsstand Schulische Ausbildungsvoraussetzungen: Mittlerer Schulabschluss (FOR) Abschluss: Prüfung vor der IHK Berufsschule: Berufsschule in Hamm Studium: Nach Möglichkeit können wir ein Verbundstudium in Zusammenarbeit mit der FH Südwestfalen anbieten. Wir bieten: 1. Lehrjahr: 1.200,00 €; 2. Lehrjahr: 1.300,00 €; 3. Lehrjahr: 1.400,00 €; 4. Lehrjahr: 1.500,00 € iPad für die Ausbildung – und nach erworbenem Abschluss zum Behalten Wahl zwischen Givve-Gutscheinkarte (50 € netto monatlich oder EGYM Wellpass) Kostenübernahme für Lehrmaterialien Kostenloser simpleclub-Zugang als Lernbegleiter Frei nach dem Berufsschulunterricht Spannende Azubiausflüge und Firmenevents Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Strukturierte Ausbildung mit regelmäßigem Feedback Attraktive Sozialleistungen (Corporate Benefits) Zertifizierte Ausbildungsqualität („Best Place to Learn“) Mögliche Berufsziele: Wir streben deine Übernahme in eine Festanstellung an. Nach deiner Ausbildung wirst du als Industriemechaniker (m/w/d) im entsprechenden Fachbereich eingesetzt. Die Weiterbildungsmöglichkeiten für diesen Ausbildungsberuf sind vielfältig, so kannst du dich unter anderem zum Konstruktionsmechaniker, Anlagenbediener, CAD-Konstrukteur (m/w/d) oder in der Automatisierungstechnik fortbilden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (bitte in nur einer PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@funkegruppe.de" target="_blank">bewerbung@funkegruppe.de</a>. Für weitere Informationen stehen wir dir unter der Tel. Nr. 02388 / 3071 422 zur Verfügung. Kontakt Florian Rösler Personalabteilung Telefon: 02388 / 3071 422 Einsatzort Hamm-Uentrop Funke Kunststoffe GmbH Siegenbeckstr. 15 59071 Hamm-Uentrop <a href="http://www.funkegruppe.de" target="_blank">www.funkegruppe.de</a>

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als Stellv. Stationsmanager:in für die Station G1 in der Allgemeinpsychiatrie II Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.10.2025 Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Station</li> <li>Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte </li> <li>konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision</li> <li>Übernahme von Personalführung, - entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten</li> <li>Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger, Altenpfleger:in</li> <li>Wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "Stationsleitung" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems</li> <li>ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung</li> <li>eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P12 gem. TVöD-K </li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar</li> </ul>

37 Entwicklung Jobs in Kamen, Deutschland