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Gestalter? Werden Sie ein wichtiger Teil (m/w/d) des Trommsdorff-Teams! WIR - Das Unternehmen Trommsdorff: Seit 225 Jahren engagieren wir uns für dieses Ziel. Die Einbindung in die börsennotierte Dermapharm Unternehmensgruppe öffnet uns neue Wege. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, Bilanzierte Diäten und Medizinprodukte zur Behandlung von Erkrankungen des Herz-Kreislaufsystems, des peripheren Nervensystems und der Atemwege. WIR - Die Unternehmensgruppe Dermapharm: Die börsennotierte Dermapharm Gruppe ist ein wachstumsstarker Hersteller von Markenarzneimitteln für ausgewählte Märkte. Das Sortiment von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln ist auf ausgewählte Therapiegebiete spezialisiert, in denen Dermapharm vor allem in Deutschland eine führende Marktposition besetzt. Die 1991 gegründete Gesellschaft hat ihren Sitz in Grünwald bei München und ihren Hauptproduktionsstandort in Brehna bei Leipzig. Zur Unternehmensgruppe zählen u.a. die Firmen Allergopharma GmbH &amp; Co. KG, mibe GmbH Arzneimittel, Hübner Naturarzneimittel GmbH und Trommsdorff GmbH sowie die Arkopharma-Gruppe in Frankreich. Mit unserem Produktportfolio decken wir wichtige Gesundheitsmärkte ab; von verschreibungspflichtigen Originalen und Generikaprodukten, über apothekenpflichtige Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, bis hin zu Medizinprodukten. Zu unseren bekannten Gesundheitsmarken zählen u.a. Dekristol®, Keltican® forte, Tromcardin® complex und Ketozolin®. Für die weitere zukunftssichere Gestaltung unserer Unternehmensgruppe suchen wir eine Marketing Assistenz (m/w/d). <ul> <li>Unterstützung der Produktmanager: innen, z.B. bei der Entwicklung und Erstellung von Marketingmaterialien und Mitarbeiterschulungen</li> <li>Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse</li> <li>Projektkoordination zielgerichteter Werbekampagnen (Media, PR, Online- und Direktmarketing) in enger Zusammenarbeit und Absprache mit der Produktmanager:in</li> <li>Veranstaltungsmanagement mit Vor- und Nachbereitung der Kundenveranstaltungen</li> <li>Kommunikation mit Kunden (Apotheken, Ärzte, Endverbrauchern und dem Außendienst)</li> <li>Erstellung von Bestellanforderungen, Rechnungsprüfung, Budgetverwaltung und Controlling des Marketing- und Musterbudgets</li> <li>Regelmäßige Aktualisierung von Absatzdaten auf Produktebene für Reports und Meeting (Plan vs. Ist) zur Abstimmung mit der Produktmanager:in</li> <li>Steuerung von Agenturen zur Erstellung von Print- und Online Medien</li> <li>Start und eigenverantwortliche Begleitung von SOP gesteuerten Freigabeumläufen für alle Werbe- und Serviceartikel</li> <li> Betreuung von Websites</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder im Marketing sind wünschenswert</li> <li>Besonders ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Sichere Deutsch-Kenntnisse</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität in Erfolgswegen, Arbeitszeit (37,5 h Woche) und persönlicher Weiterentwicklung</li> <li>Kurze Entscheidungswege und Raum für Mitgestaltung in fokussierten Teams</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung des Tarifvertrages der chemischen Industrie</li> <li>Umfassende Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage)</li> <li> Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten Team</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze und E-Mobilität</li> <li>Corporate Benefits vieler namhaften Anbieter</li> </ul>

Marketing Assistenz (m/w/d)

Wir sind Pioniere der Elektromobilität und mit mehr als zehn Jahren Erfahrung einer der Marktführer in Deutschland und Europa. Über unsere Produkte ladenetz.de und ladebusiness haben wir einen einzigartigen Kooperationsverbund mit über 250 kommunalen Energieversorgern und mehr als 210 Gewerbetreibenden aus diversen Branchen etabliert. Durch die Gründung der international ausgerichteten Roamingplattform e-clearing.net zählen wir auch im Bereich des Roamings zu den Marktführern in Deutschland und Europa. Auch weiterhin hat die SMART/LAB Innovationsgesellschaft mbh sehr ambitionierte Wachstumsziele, um die rasanten Veränderungen im Bereich der Elektromobilität adäquat zu unterstützen. Als Impulsgeber der E-mobilität suchen wir für die Weiterent wicklung unserer Mission kontinuierlich engagierte Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur auf der Suche nach einem Job sind, sondern die Zukunft der Mobilität aktiv gestalten möchten! / Strategische Entwicklung unseres B2B-Portfolios und Identifi zierung von Expansionspotenzialen / Entwicklung von Multiplikatoren (Value Added Service Partner) und Zuschnitt geeigneter Lösungsporfolios / Netzwerkpflege mit zentralen Ansprechpersonen / Analyse des Marktes und potenzieller Partner / Beobachtung von Trends in der Elektromobilität, regulatorischen Rahmenbedingungen und Wettbewerbern / Entwicklung eines strategischen Sales-Plans, inkl. Account Profilen und Business Cases in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb / Technische und wirtschaftliche Beratung der B2B Prospekte zu Produkten, Schnittstellen und Integrationsmöglichkeiten, Ausschreibungsverfahren, Installation, Kooperationspartner / enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsteams / Abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund / Verständnis des Elektromobilitätsmarktes mit breitem Netzwerk in der Branche (Fokus DACH) / Verständnis für Geschäftsmodelle in der Elektromobilität (z. B. CPO, EMP, Partner-Sales) / Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich wie z.B. Softwareentwicklung, Abrechnungslösungen, IoT, Energiewirtschaft / Erfahrung in Business Development, Saas-Vertrieb und/ oder Partner Management / Kundenorientierung / Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe und Empathie / Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick / Fähigkeit zu analytischem und bereichsübergreifendem Denken / intrinsische Motivation und proaktive Arbeitsweise / Mobiles Arbeiten im Hybridmodell / Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten / Interne Events / Ein wertschätzendes Klima / Zielgerichtete Schulungen zur Weiterentwicklung / Benefi tsportal (Essensgutscheine, steuerfreier Sachbezug etc.) / Workation (bis zu 20 Tage im EU Ausland) / Kostenloses Parken / Zugang zur hausinternen Kantine

Sales Solution Manager Elektromobilität (m/w/d)

Am FIR an der RWTH Aachen gestalten wir die digitale Transformation der Industrie – in einem einzigartigen, innovativen Umfeld am RWTH Aachen Campus an der Schnittstelle zwischen anwendungsorientierter Forschung und Industrieberatung. Unser Alumni-Netzwerk aus hunderten Ehemaligen bekleidet heute Schlüsselpositionen in Industrie und Wissenschaft. Um dieses Potenzial künftig noch gezielter zu nutzen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle als Alumni-Relations-Manager*in (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Aufbau und aktive Betreuung einer Alumni- Community durch persönliche Ansprache</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Alumni-Strategie </li> <li>Aktive Identifikation neuer Geschäfts-möglichkeiten in Abstimmung mit dem Führungsteam</li> <li>Planung und Durchführung von Alumni-Events, Netzwerktreffen und Reunions</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Kommunikation oder Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Proaktive Persönlichkeit mit Eigeninitiative beim Aufbau von Beziehungen</li> <li>Vertrauensbildende Fähigkeiten und diplomatisches Geschick</li> <li>Strategisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Intensiven Austausch mit spannenden Persönlichkeiten in Schlüsselpositionen der Industrie</li> <li>Spannendes, dynamisches Umfeld mit hohem Innovationsgrad</li> <li>Große Offenheit für kreative Ideen und Impulse mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Kurze Entscheidungswege, digitale Arbeitsweise</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit</li> </ul>

Alumni-Relations-Managerin (m/w/d) in Vollzeit

Wir sind die Sindra. Wir liefern schnell und zuverlässig. Unsere Aufgabe sind perfekte Lösungen für unsere Produktionswerke. Unsere Schwerpunkte liegen sind Dienstleistungen rund um die Verwaltung, Infrastruktur und Logistik am Standort Übach-Palenberg. Wir betreiben dort eines der der größten Tiefkühl-Hochregallager Europas.   Wir suchen:   Werkstudent eLearning &amp; Personalentwicklung (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Werkstudententätigkeit      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43547318   DAS MACHST DU      Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten und Projekten im Bereich Personalentwicklung      Erstellung von PowerPoint Präsentationen und Schulungsunterlagen      Vorbereitung von Schulungen und Workshops inkl. Erstellung von FlipCharts und anderen Moderationsmedien      Projektunterstützung eLearning und Lernmanagementsysteme      Testen von eLearning Formaten      Aufbereitung von Reports     DAS LIEFERST DU      ein derzeit laufendes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares      sehr gute Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel      Organisationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit      eine positive Ausstrahlung und die Motivation, Teil von etwas Großem zu sein     DAS LIEFERN WIR      eine abwechslungsreiche und interessante Werkstudententätigkeit in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      eine strukturierte Einarbeitung      eigene Aufgaben und Projekte um praktische Erfahrungen zu sammeln      Einblicke in spannende Arbeitsbereiche      flexible Arbeitszeit      attraktive Vergütung      30 Urlaubstage, basierend auf einer 5 Tage Woche     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Sindra Logistik &amp; Services GmbH &amp; Co. KG.

Werkstudent eLearning & Personalentwicklung (w/m/d)

Am FIR an der RWTH Aachen gestalten wir die digitale Transformation der Industrie – in einem einzigartigen, innovativen Umfeld am RWTH Aachen Campus an der Schnittstelle zwischen anwendungsorientierter Forschung und Industrieberatung. Unser Alumni-Netzwerk aus hunderten Ehemaligen bekleidet heute Schlüsselpositionen in Industrie und Wissenschaft. Um dieses Potenzial künftig noch gezielter zu nutzen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle als Alumni-Relations-Manager*in (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Aufbau und aktive Betreuung einer Alumni- Community durch persönliche Ansprache</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Alumni-Strategie </li> <li>Aktive Identifikation neuer Geschäfts-möglichkeiten in Abstimmung mit dem Führungsteam</li> <li>Planung und Durchführung von Alumni-Events, Netzwerktreffen und Reunions</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Proaktive Persönlichkeit mit Eigeninitiative beim Aufbau von Beziehungen</li> <li>Vertrauensbildende Fähigkeiten und diplomatisches Geschick</li> <li>Strategisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Intensiven Austausch mit spannenden Persönlichkeiten in Schlüsselpositionen der Industrie</li> <li>Spannendes, dynamisches Umfeld mit hohem Innovationsgrad</li> <li>Große Offenheit für kreative Ideen und Impulse mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Kurze Entscheidungswege, digitale Arbeitsweise</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit</li> </ul>

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS! PERSONALCONTROLLER (M/W/D) VERWALTUNG | PERSONALWESEN <ul> <li>Sie werden das Personalbudget und die Personalkosten der JEN überwachen</li> <li>Sie werden bei der strategischen Personalplanung mitwirken und diese begleiten</li> <li>Sie werden den Stellenplan der JEN in SAP erstellen und aktualisieren und werden gleichzeitig dessen Entwicklung überwachen</li> <li>Sie werden Mitarbeiterstatistiken, Ad-hoc-Analysen, Abweichungsanalysen, Berichte, usw. erstellen, insbesondere für die Zuwendungsgeber der JEN</li> <li>Sie werden die Personalleitung, die Geschäftsführung und die Führungskräfte der JEN mittels und auf Basis verlässlicher und aussagekräftiger Personalsteuerungskennzahlen beraten</li> <li>Sie werden bei der Konzeptionierung und Implementierung eines Personalcontrollings in der JEN sowie an Personalcontrollingprozessen und eines Personalcontrollingsystems mitwirken</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-controlling oder vergleichbar alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Betriebswirt (IHK) (m/w/d) oder zum Personalfachkaufmann (IHK) (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Gründliche Anwenderkenntnisse in SAP HR/HCM, insbesondere im Org.-Management</li> <li>Gründliche und umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access)</li> <li>Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Idealerweise gründliche und umfassende Kenntnisse im Tarif- und Haushaltsrecht sowie in Fragen der Stellenplanbewirtschaftung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Datawarehouse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> </ul>

Personalcontroller (m/w/d)

Komplexe Technik verständlich machen – das ist die Mission unserer Technischen Dokumentation. Unsere hochpräzisen Bildverarbeitungssysteme erfordern klare und präzise Anleitungen, die unseren Kunden den bestmöglichen Nutzen bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen technischen Redakteur (all genders), der mit technischem Verständnis und kreativer Aufbereitung überzeugt. Die Gestaltung, die Erstellung von Grafiken und Inhalten sowie der Austausch mit unseren Fachabteilungen machen diese Aufgabe besonders abwechslungsreich. Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine angenehme Teamatmosphäre sorgen für optimale Rahmenbedingungen. <ul> <li>Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanleitungen, Onlinehilfen und Schulungsunterlagen für Bildverarbeitungssysteme im Redaktionssystem CosimaGo!</li> <li>Entwicklung von technischen Illustrationen mit SolidWorks Composer und Adobe Illustrator</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus u.a. Konstruktion, Automatisierung, Softwareentwicklung und Customer Service, um technische Inhalte präzise und benutzerfreundlich aufzubereiten</li> <li>Übersetzungen ins Englische, Post-Editing maschineller Übersetzungen und Terminologiepflege mit memoQ &amp; Qterm sowie Übersetzungsmanagement mit externen Dienstleistern</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der redaktionellen Prozessen und Ziele</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder (Fach-) Hochschulausbildung als Technischer Redakteur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer redaktionellen Tätigkeit, vorzugsweise im Bereich (Sonder-) Maschinenbau</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Redaktionssystemen (Cosima Go!), CAD-Tools (SolidWorks Composer) und CAT-Tools (memoQ &amp; Qterm)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denken, starkes Informationsmanagement und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Hightech-Unternehmen</li> <li>Großer Handlungsspielraum und Freiräume zur Mitgestaltung</li> <li>Familiäre Atmosphäre und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Duzkultur</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine interne Lernplattform</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen- und Massageangebot</li> <li>Regelmäßige Unternehmensevents und Get-Together</li> <li>Dienstradleasing und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> </ul>

Technischer Redakteur im Sondermaschinenbau (all genders)

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserem Standort in Aachen, dem Tivoli Innovation Center (TIC), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: International Presales Consultant (m/w/d) Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als International Presales Consultant (m/w/d) bringen Sie unsere Lösung LYDIA Voice international voran, indem Sie unsere Vertriebsorganisationen in Frankreich und England beim Ausbau unserer Marktposition aktiv vorantreiben. In Ihrer Rolle verbinden Sie technische Expertise mit vertrieblichem Gespür und treiben die smarte Logistik von morgen aktiv mit voran! DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwas <ul> <li> Sie agieren als Botschafter für unsere Lösung LYDIA Voice und räumen Marktbarrieren aus dem Weg – mit dem Ziel, den Markteintritt in Frankreich und England nachhaltig zu stärken und unsere Position erfolgreich auszubauen. </li> <li>Sie analysieren Kundenbedürfnisse und entwickeln darauf basierende Lösungskonzepte – gemeinsam mit Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung.</li> <li>Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen technisch fundiert – in Demos, Workshops oder Pitches.</li> <li>Sie unterstützen die Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen (RFPs, RFIs), und übernehmen die technische Vorbereitung für Vertriebsunterlagen.</li> <li>Sie geben wertvolles Feedback vom Markt direkt an die Produktentwicklung weiter und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung bei.</li> <li>Sie begleiten nationale und internationale Projekte von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme vor Ort.</li> <li> Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell und lösungsorientiert gegenüber dem Kunden. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen durch Studium, Ausbildung oder Berufserfahrung über einen technischen Hintergrund (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, -Informatik, Elektrotechnik).</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektumfeld gesammelt – idealerweise in der Logistik oder Softwarebranche.</li> <li>Sie begeistern sich für technische Produkte und können diese verständlich erklären.</li> <li>Sie sind reisebereit, flexibel und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.</li> <li>Sie sprechen fließend Deutsch, Französisch und Englisch.</li> <li>Sie überzeugen mit interkultureller Kompetenz, strategischem Denken und einer empathischen Persönlichkeit.</li> </ul> Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu: <ul> <li>Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.</li> <li>Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.</li> <li>Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.</li> <li>Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.</li> <li>Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.</li> <li>Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.</li> <li>Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.</li> <li>Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.</li> </ul>

International Presales Consultant (m/w/d)

<h2>Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)</h2>Einsatzort:AachenArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.</h2>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.&nbsp;Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege &nbsp;</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Aufgabenfeld: </h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation) &nbsp;</li><li>Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen &nbsp;</li><li>Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement) &nbsp;</li><li>Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen) &nbsp;</li><li>Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung) &nbsp;&nbsp;</li><li>Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie) &nbsp;</li><li>Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.) &nbsp;</li><li>Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase) &nbsp;</li><li>Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung) &nbsp;</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)</li></ul><h2>Deine Einsatzorte im Überblick:</h2>Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.<h2>Warum Avanti GmbH?</h2> Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Aachen Team Recruiting &nbsp;Auf der Hüls 160 52068 AachenTelefon:&nbsp; &nbsp;&nbsp; +49 (241) 70169760 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.aachen@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.aachen@avanti.jobs</a> Webseite:&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

18 Entwicklung Jobs in 52134 Herzogenrath, Deutschland