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<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Als zuverlässiger Ansprechpartner in einem 4 köpfigen HR Team stehst Du den Führungskräften eines fest definierten Betreuungsbereiches bei all ihren operativen personalrelevanten Anliegen zur Seite.</li><li>Du unterstützt die gewerblichen Mitarbeiter*innen deines definierten Betreuungsbereiches mit individueller Beratung und umfassender Betreuung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.</li><li>Du begleitest aktiv die Rekrutierung von gewerblichen Fachkräften von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.</li><li>Deine Mitarbeit erstreckt sich ebenfalls auf die Vorbereitung der Entgeltabrechnung.</li><li>Du stellst die notwendigen administrativen Prozesse wie Stammdatenpflege, Pflege und Betreuung der Zeiterfassung etc. sicher.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört das Erstellen aussagekräftiger Reports und Statistiken, um jegliche Art von Projekten mit datenbasierten Erkenntnissen zu untermauern.</li><li>Durch deine Mitwirkung und Leitung einzelner HR-Projekte am Standort gestaltest Du aktiv die Entwicklung und Optimierung unserer HR-Strategien mit.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen Weiterbildung im Personalbereich.</li><li>Erste praktische Erfahrung im Personalbereich - vorzugsweise in generalistischen HR-Funktionen in einem Industrieunternehmen sollte vorhanden sein.</li><li>Hohe Dienstleistungsmentalität und (interne) Kundenorientierung sowie ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz setzen wir voraus.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise auch Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Wenn Du über erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (P&amp;I Loga) verfügst, wäre das ideal. Das ist aber keine zwingende Voraussetzung.</li><li>Sichere MS-Office-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse müssen vorhanden sein.</li><li>Du verfügen über ein gesundes Maß an Empathie und Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise und teamorientierte Denkweise.</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Vollzeit/unbefristet</li><li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag</li><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Dienstradleasing – JobRad</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplätze</li><li>Jährliche Firmenveranstaltungen</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

HR Specialist - Personalreferent (m/w/d)

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung und Studienfinanzierung. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. Werden Sie Teil unseres Teams! WIR SUCHEN ZUM SCHNELLSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE*N: Referent*in Prozessmanagement (m/w/d) innerhalb unserer Verwaltung in Dortmund. <ul> <li>Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in allen Organisationseinheiten des STWDO</li> <li>Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe</li> <li>Entwicklung und Dokumentation von Soll-Prozessen inkl. Schulungen für Mitarbeitende</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Systemen, Schnittstellen und Tools</li> <li>Durchführung von Schulungen zur Nutzung neuer Prozesse, Tools und Systeme</li> <li>Projektarbeit im Bereich Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung (KVP)</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder Informationsmanagement – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit, ergänzt durch eine einschlägige Weiterbildung (z. B. als Prozessmanager*in IHK). Ebenso wichtig ist für uns: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement und Digitalisierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Schulungskompetenz</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Tools, Schnittstellen und ggf. Programmiersprachen (SQL, PHP, JS)</li> </ul> <ul> <li>Tarifbindung nach TVöD-VKA Tarifliche</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen</li> <li>Möglichkeit einer leistungsorientierten Zulage</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung </li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bildungsurlaub möglich</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>24. &amp; 31. Dezember grds. arbeitsfrei </li> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Möglichkeiten zur psych. Beratung</li> <li>Betr. Pflegeguide</li> </ul> Betr. Gesundheitsförderung: <ul> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt </li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul>

Referent*in Prozessmanagement (m/w/d)

Aufgaben Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in PflegeOhne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei unsOb sozialer Dienst im Altenheim, bei alten Menschen zuhause oder der Betreuung jüngerer Menschen: Du führst ein Team professionell und herzlich, Du vertrittst unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> empathisch und leidenschaftlich. Werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) und setze mit uns Standards.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen</li><li>Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen</li><li>Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten</li><li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li></ul> Anforderungen Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mitUnser Stellenangebot für die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) in einem Satz zusammengefasst: Wir suchen die Besten für einen Job, der glücklich macht. Wenn Du Teamplayer:in und erfahren bist, neue Konzepte zu erstellen, dann bewirb Dich jetzt – und entscheide Dich für einen Arbeitgeber, der Unterschiede macht.&nbsp; <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li></ul> Benefits Das bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d)<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Leitung sozialer Dienst (w/m/d)

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unsere Organisationseinheit Netzzugangsmanagement suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Technischer Kundenbetreuer (w/m/d) Gas/Wasser <ul> <li>Beratung: Du berätst die Vertragsinstallateurunternehmen (VIU) sowie die Architektur- und Planungsbüros zu Hausinstallationen und Netzanschlüssen in den Gewerken Gas und Wasser</li> <li>Planung: Du planst und dimensionierst die Gas- und Wasserhausanschlüsse</li> <li>Bearbeitung: Du bearbeitest die Inbetriebsetzungsanträge und sorgst für den Zählereinbau zur Aufnahme der Gas- und Wasserversorgung</li> <li>Betreuung: Du betreust die Vertragsinstallationsunternehmen in unserem Netzgebiet, prüfst kontinuierlich Änderungen der technischen Regelwerke und setzt notwendige Anpassungen um.</li> <li>Prüfung: Du prüfst die errichteten Gas- und Wasseranlagen auf Einhaltung der technischen Regelwerke und stimmst den Anpassungsbedarf mit dem VIU ab</li> </ul> <ul> <li>Meister oder Techniker (w/m/d) im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, alternativ Gas-/ Wasser-Installateurmeister (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der häuslichen Gas- und Wasserinstallation, idealerweise Kenntnisse im Bereich Planung und Berechnung von Gas- und Wasserhausanschlüssen</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke im Bereich der häuslichen Gas- und Wasserinstallationen</li> <li>Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden, ausgeprägte technische Affinität in der Nutzung gängiger IT-Tools sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Technischer Kundenbetreuer (w/m/d) Gas/Wasser

Unser Mandant ist ein renommiertes Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf den Energiesektor. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und vertriebsstarke Führungskraft für die Leitung des Geschäftsbereichs „Wärmetransformation“, der sich auf innovative Ansätze zur Optimierung der Energieeffizienz und nachhaltigen Wärmeversorgung konzentriert. Möchten Sie die Entwicklung von Energieversorgungslösungen im Bereich Wärmeversorgung vorantreiben und mit innovativen Konzepten Unternehmen bei deren Umsetzung begleiten? Haben Sie Interesse daran, den Ausbau erneuerbarer Energien und dezentraler Energieerzeugung für Kunden verständlich zu machen und in greifbare Business Cases zu überführen? Fasziniert Sie die Sektorenkopplung, CO2-Einsparungen, Unternehmensentwicklung sowie Anlagentechnik und die grundlegenden energiewirtschaftlichen und technischen Zusammenhänge? Unser Mandant bietet Ihnen ein vielfältiges und spannendes Betätigungsfeld für innovative Entwicklungen und anspruchsvolle Beratungsaufgaben. Wir suchen einen dynamischen, ergebnisorientierten Profi, der aktiv zur Weiterentwicklung und zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchte. <ul> <li>Strategische Leitung des Geschäftsbereichs „Wärmetransformation“ mit Verantwortung für Wachstum und Erfolg.</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien zur Steigerung der Energieeffizienz und Optimierung von Wärmelösungen.</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams von Fachleuten und Beratern.</li> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Partnern und internen Teams.</li> <li>Identifizierung von Markttrends und Chancen zur kontinuierlichen Verbesserung der Beratungsleistungen.</li> <li>Auseinandersetzung mit gesetzlichen Rahmenbedingungen, Regularien und Compliance-Anforderungen im Energiebereich mit dem Fokus auf Wärme.</li> <li>Budgetverantwortung und Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung des Geschäftsbereichs.</li> <li>Repräsentation des Geschäftsbereichs auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen.</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Produkte im Bereich „Wärmetransformation“.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Wärmeplanungskonzepten für Industriekunden und kommunale Gebiete.</li> <li>Analyse und Bewertung der bestehenden Wärmeinfrastruktur zur Identifizierung von Effizienzsteigerungen und Einsatz erneuerbarer Energien.</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Wärmeplänen und deren Integration in die kommunale Gesamtplanung.</li> <li>Ausbau strategischer Handlungsfelder im Bereich Gasnetztransformationsplanung und Stromnetzzielplanung.</li> <li>Beratung zu Fördermöglichkeiten und Finanzierungskonzepten für Projekte im Bereich Wärmeversorgung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Energie- und Wärmetechnik, Umwelt- und Verfahrenstechnik / erneuerbaren Energien, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Energiebranche oder einem verwandten Sektor.</li> <li>Fundiertes Wissen über Energieeffizienz, Wärmetechnologien und die aktuelle Marktentwicklung.</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren.</li> <li>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Budgetverwaltung.</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, um Kunden, Niederlassungen und Partner in Deutschland und in der Schweiz zu betreuen.</li> <li>Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zum Erwerb von Unternehmensanteilen (bis zu 10 %), um ein persönliches Engagement und eine langfristige Bindung an den Erfolg der Beratungsgesellschaft im Energiesektor zu demonstrieren.</li> </ul> Unser Mandant bietet: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.</li> <li>Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und innovative Projekte zu leiten.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität, Initiative und innovative Ideen bietet.</li> <li>Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten und motivierten Team von Expert*innen im Energiesektor.</li> <li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima, das Teamarbeit und den Austausch von Ideen fördert.</li> <li>Attraktive Vergütungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Karriere voranzutreiben.</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.</li> <li>Zusätzliche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungsoptionen.</li> </ul>

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) in der energiewirtschaftlichen Beratung

Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. <ul> <li>Du übernimmst die fachliche Führung des Lagerpersonals und stellst sicher, dass die Arbeitssicherheit jederzeit gewährleistet ist</li> <li>Du führst die Bestandskontrolle durch und verwaltest das Lager systemseitig</li> <li>Du organisierst das Lager, indem du die Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung übernimmst und für Ordnung sowie Sauberkeit sorgst</li> <li>Du gibst die Lieferfahrzeuge ordnungsgemäß aus und nimmst diese bei der Rückgabe auch wieder entgegen</li> <li>Du bist an der Entwicklung für Optimierungsmaßnahmen für die Logistikprozesse beteiligt und setzt diese auch um</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst bestenfalls über eine Ausbildung oder Berufserfahrung in der Logistik (als junges Unternehmen geben wir auch gerne entsprechend qualifizierten und überzeugenden Quereinsteiger:innen eine Chance)</li> <li>Du hast idealerweise erste Führungserfahrung (bspw. als Schichtleiter:in)</li> <li>Du besitzt einen Fahrausweis für Flurförderzeuge (Gabelstaplerschein) und eine gültige G25-Untersuchung</li> <li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur Wechselschicht und viel Freude an der Arbeit mit </li> </ul> <ul> <li>Vollzeit: 40 Stunden pro Woche (an 5 Wochentagen, montags bis samstags), 2-Schicht-System (früh/spät)</li> <li>Festgehalt plus Team-Bonus</li> <li>Beeindruckende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem der am stärksten wachsenden Start-Ups Deutschlands!</li> <li>Du entscheidest: Viel Gestaltungsspielraum innerhalb einer flachen Hierarchie und offenen Kommunikationskultur </li> </ul>

Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d)

Wir suchen Sie als: Teamleiter des technischen Kundendienstes (m/w/d) Technik und Kundenservice sind Ihre Leidenschaften und Sie sind auf der Suche nach einer Teamleitungsposition mit Perspektiven und Freiraum? Bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Strukturen haben Sie den Kundennutzen fest im Blick und bringen zudem einen ausgeprägten Sinn für die beteiligten Menschen mit? Dann sollten wir uns kennenlernen. <ul> <li>Gestaltung und Optimierung der Prozesse und Strukturen des technischen Kundendienstes Ihrer Region</li> <li> Führung und Entwicklung Ihres Teams bestehend aus Servicetechniker*innen im Außendienst sowie Kolleg*innen im Innendienst </li> <li> Strategische Weiterentwicklung des technischen Kundendienstes und der Kundenbeziehungen </li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Serviceteams sowie Freude daran, Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten</li> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Vorerfahrung im technischen Kundendienst </li> <li> Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie selbstbewusstes, verbindliches und offenes Auftreten </li> <li> Selbstständiges, strukturiertes, sowohl pragmatisches als auch strategisch orientiertes Arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Eine fundierte Einarbeitung inkl. Besuchen in verschiedenen Niederlassungen und der Zentrale </li> <li> Attraktives Gehalt und spannende Benefits </li> <li> Abwechslungsreiche und selbstständige Arbeit im Austausch mit Ihren Kolleg*innen auf Leitungsebene </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> </ul>

Teamleiter des technischen Kundendienstes (m/w/d)

ALFAGOMMA ist einer der weltweit führenden Hersteller für „Fluid-Handling-Systems“, der sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Schläuchen, Armaturen und Adaptern spezialisiert hat. Die Produktionskapazität der Gruppe erstreckt sich über Europa, Nord- und Südamerika und Asien. Der auf den Prinzipien der Kundenzufriedenheit und Produktqualität basierende Marktansatz wird ebenfalls durch unser gut ausgebautes Vertriebsnetz, bestehend aus Handels- und Vertriebsunternehmen in insgesamt 21 Ländern auf 5 Kontinenten, ergänzt. Die Alfagomma Germany GmbH be­schäf­tigt rund 130 Mit­ar­bei­ter an zwei Stand­or­ten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung des Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf <ul> <li>Bestellabwicklung</li> <li>Materialdisposition</li> <li>Preisverhandlungen / Kontaktpflege</li> <li>Betreuen von Lieferanten</li> <li>Erstellen und Versenden von Anfragen und Bestellungen</li> <li>Erstellen von Angebotsvergleichen</li> <li>Bearbeiten von Auftragsbestätigungen und Abstimmung von Abweichungen</li> <li>Nachverfolgen von Lieferterminen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Industriekaufmann (m/w/d)</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute SAP und MS-Office Kenntnisse (insb. Excel)</li> <li>Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Eine ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Langfristige Zusammenarbeit in einer internationalen Gruppe</li> <li>Freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Gleitzeit- Regelung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung nach Qualifikation</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter/ Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d)

ALFAGOMMA ist einer der weltweit führenden Hersteller für „Fluid-Handling-Systems“, der sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Schläuchen, Armaturen und Adaptern spezialisiert hat. Die Produktionskapazität der Gruppe erstreckt sich über Europa, Nord- und Südamerika und Asien. Der auf den Prinzipien der Kundenzufriedenheit und Produktqualität basierende Marktansatz wird ebenfalls durch unser gut ausgebautes Vertriebsnetz, bestehend aus Handels- und Vertriebsunternehmen in insgesamt 21 Ländern auf 5 Kontinenten, ergänzt. Die Alfagomma Germany GmbH be­schäf­tigt rund 130 Mit­ar­bei­ter an zwei Stand­or­ten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d) <ul> <li>Qualitätsmanagement für alle ISO 9001:2015 zertifizierten Standorte</li> <li>Erstellung von Erstmusterprüfberichten und Kundenzertifikaten</li> <li>Allgemeine Unterstützung bei technischen und organisatorischen Fragen/Problemen</li> <li>Begleitung von Kunden-, Zertifizierungs- und internen Audits</li> <li>Bearbeitung, Dokumentation und Auswertung von Reklamationen</li> <li>Erstellung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen</li> <li>Erstellung regelmäßiger Reportings und Quality Reviews</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Qualitätswesen</li> <li>Berufserfahrung im Qualitätswesen eines produzierenden Unternehmens wünschenswert</li> <li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement </li> <li>Hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute SAP und MS-Office Kenntnisse (insb. Excel)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Zusammenarbeit in einer internationalen Gruppe</li> <li>Kurze und direkte Kommunikationswege durch flache Hierarchien</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit- Regelung</li> </ul>

Sachbearbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungs­orientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Research Coordinator (w/m/d) schnellstmöglich · Vollzeit · befristet für 3 Jahre · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 14 TV-L · Campus Gelsenkirchen Das in 2025 gegründete Westfälische Hochschulzentrum für angewandte Künstliche Intelligenz hat sich die Vernetzung KI-Forschender in der Westfälischen Hochschule, die Identifikation von Problemstellungen in Wirtschaft und Gesellschaft als Ausgangspunkt für (kooperative) Forschungs- und Entwicklungsprojekte und die Durchführung von Forschungs- und Transferaktivitäten im Bereich KI zur Aufgabe gemacht. Hierzu sucht das Westfälische Hochschulzentrum für angewandte Künstliche Intelligenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Research Coordinator (Postdoc, EG 14) zur Unterstützung der wissenschaftlichen und strategischen Entwicklung unseres Forschungsbereichs. <ul> <li>Auf- und Ausbau eines neuen KI-bezogenen Forschungsfeldes (Anteil 50 %) <ul> <li>In mitgebrachtem Forschungsfeld forschen und Know-how ausbauen</li> <li>Akquise fachbezogener Forschungsförderprojekte</li> <li>Wissenschaftliche Publikationstätigkeit, Konferenztätigkeit</li> <li>Aufbau KI-Infrastruktur</li> </ul></li> <li>Koordinierende Aufgaben im Forschungsmanagement (Anteil 50 %) <ul> <li>Aktivierung und Moderation im wissenschaftlichen Netzwerk</li> <li>Identifikation von KI-Problemstellungen in Wirtschaft und Gesellschaft</li> <li>Koordination interner Forschungsprojekte</li> <li>Entwicklung einer Forschungs-Roadmap im Bereich KI</li> </ul></li> <li>Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Forschungsumfeld</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsweisenden Forschungsbereich</li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 14</li> <li>Eine Vollzeitstelle befristet mit Option einer Entfristung nach 3 Jahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Qualifizierung</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion in Informatik oder einem einschlägigen Fachbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen KI, insbesondere Maschinellem Lernen (ML)</li> <li>Sichere Expertise in einschlägigen ML-Frameworks</li> <li>Idealerweise Erfahrung in interdisziplinärer Forschung und Forschungskoordination</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Englisch und Deutsch</li> </ul>

129 Entwicklung Jobs in Herten, Deutschland