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Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! Im Referat Personal und Organisation der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Strategisches Personalmanagement eine Teilzeitstelle als Sozial-, Sucht- und Konfliktberaterin bzw. -berater (w/m/d) Kennziffer: E 2025 - 150 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. Zum Aufgabengebiet der Position gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Dienstkräften, Führungsverantwortlichen und Angehörigen zu den Themen psychische Gesundheit, Konfliktmanagement und Mediation, Suchtgefährdung- und Erkrankung, akute Krisenintervention und anderen psychosozialen Themen</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Vorträgen für Mitarbeitende und Führungskräfte</li> <li>Entwicklung von Präventionsmaßnahmen im Rahmen unterschiedlicher Veranstaltungsformate (z.B. Gesundheitstage, Azubi-Begrüßungstage, Suchtwoche)</li> <li>Interne und externe Kooperation und Netzwerkarbeit (z.B. mit den städtischen Gremien, den Betriebsärztinnen und -ärzten, dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), Beratungsstellen, Kliniken und Therapeutinnen bzw. Therapeuten)</li> <li>Analyse von Bedarfen und Entwicklung neuer Angebote (z.B. in Zusammenarbeit mit der städtischen Mitarbeiterunterstützungs-App „Rückenwind“)</li> </ul> Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist der erfolgreiche Abschluss eines Hochschulstudiums der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) sowie die staatliche Anerkennung. Eine qualifizierte Weiterbildung im Suchtbereich oder eine psychotherapeutische Zusatzqualifikation ist für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil. Sollte diese nicht vorliegen, wird die Bereitschaft, diese zu erwerben, erwartet. Eine qualifizierte Weiterbildung im Bereich Konfliktberatung und Mediation ist wünschenswert. Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet: <ul> <li>Gute Selbstorganisation bei einer ergebnisorientierten und systematischen Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative Kompetenzen wie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenes, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, in komplexen und vernetzten Zusammenhängen gesamtstädtisch zu denken und zu handeln</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen</li> <li>Ein hohes Maß an Verschwiegenheit und Loyalität</li> </ul> Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft, sich in etwaige Fachanwendungen einzuarbeiten. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teilzeitstelle mit einer 19,5-Stunden-Woche</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. S 12 TVöD-SuE</li> <li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul>

Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (w/m/d) im Referat Personal und Organisation

Die Bfz-Essen GmbH, eine städtische Gesellschaft, steht seit über 50 Jahren für das Thema „Weiterbildung“ in Essen. Wir qualifizieren in zahlreichen gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufsbereichen sowie in der Informations-technologie. Unterschiedlichste Zielgruppen finden hier passende Weiterbildungs-möglichkeiten vom Berufsabschluss bis hin zur kompakten Fortbildung, von der Berufsvorbereitung bis hin zum Fernkurs. Stellenanzeige Nr. 25-039 Jul Die Bfz-Essen GmbH sucht ab Juli 2025, ggf. auch früher eine/n Fachkraft für Eignungsdiagnostik (m/w/d) in Teilzeit (24 Std.) Die Teilzeitstelle ist zunächst befristet zu besetzen. <ul> <li>Verantwortliche Durchführung von eignungsrelevanten beruflichen Profilings und Coachings im Einzelsetting</li> <li>Verantwortliche Durchführung von eignungsdiagnostischen Seminaren zur beruflichen Orientierung und Berufswegeplanung</li> <li>Erstellen von gutachterlichen Berichten und Entwicklungsprognosen für Auftraggeber*innen (u. a. Jobcenter, Agentur für Arbeit, Rentenversicherungsträger)</li> <li>Vorstellen der eignungsdiagnostischen Produktpalette der Abteilung zur Akquise von Kund*innen, Kostenträgern und Firmen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer, persönlichkeitsbezogener Angebote zur Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Kund*innen</li> <li>Stellvertretende Durchführung von Seminarangeboten im Rahmen von Trainingsmaßnahmen</li> <li>Aktive Verfolgung und Bewertung von Entwicklungen des Arbeitsmarktes und der beruflichen Bildung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss (Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Studienrichtung)</li> <li>Engagement und Freude an der verantwortlichen Durchführung von Seminaren und der Arbeit mit Gruppen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Eignungsdiagnostik und beruflicher Profilings</li> <li>Kenntnisse über psychometrische Testverfahren</li> <li>Sehr gute schriftsprachliche und MS Office Kenntnisse</li> <li>Sicherer Einsatz unterschiedlicher Gesprächstechniken</li> <li>Gesprächsführungskompetenz und interkulturelle Sensibilität</li> <li>Interesse und Freude an der Entwicklungsarbeit mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kleinen engagierten, heterogenen Team mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga</li> <li>JobRad für alle unbefristet Beschäftigten</li> </ul>

Fachkraft für Eignungsdiagnostik (m/w/d)

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unsere Organisationseinheit Netzzugangsmanagement suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Elektromeister / Elektrotechniker Strom (w/m/d) <ul> <li>Beratung: Die Vertragsinstallationsunternehmen (VIU) sowie die Architektur- und Planungsbüros berätst Du zu Hausinstallationen und Netzanschlüssen im Gewerk Strom</li> <li>Genehmigung: Du bist der Ansprechpartner für Genehmigungen elektrischer Anlagen und Inbetriebnahmen von Stromerzeugungsanlagen</li> <li>Planung: Die Planung und Dimensionierung von Stromnetzanschlüssen in der Niederspannungsebene liegen in Deiner Verantwortung</li> <li>Bearbeitung: Du bearbeitest die Inbetriebsetzungsanträge und sorgst für den Zählereinbau zur Aufnahme der Stromversorgung</li> <li>Betreuung: In unserem Netzgebiet betreust Du die VIU, prüfst kontinuierlich Änderungen der technischen Regelwerke und setzt notwendige Anpassungen um</li> <li>Prüfung: Du prüfst die errichteten Strominstallationsanlagen auf Einhaltung der technischen Regelwerke und stimmst den Anpassungsbedarf mit dem VIU ab</li> </ul> <ul> <li>Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der häuslichen Strominstallation, idealerweise Kompetenzen im Bereich Planung und Berechnung von Stromnetzanschlüssen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Stromerzeugungsanlagen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung in diesem Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke im Bereich der häuslichen Strominstallationen und Netzanschlussplanung</li> <li>Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden, ausgeprägte technische Affinität in der Nutzung gängiger IT-Tools sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen sind gleichermaßen willkommen. <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebssportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Elektromeister / Elektrotechniker Strom (w/m/d)

Wir sind die Expertinnen und Experten dafür, über 200 technische Kunststoffe mit ihren vielseitigen Eigenschaften in Funktion zu bringen: Zerspante, gedruckte, in Faserverbund oder kombiniert gefertigte Bauteile, die dazu beitragen, dass Maschinen noch besser werden - schneller, sparsamer, robuster, haltbarer, nachhaltiger. Mit über 700 Mitarbeitenden und vier Fertigungstechnologien, an sechs Standorten – von der gemeinsamen Entwicklung bis zur effizienten Serienfertigung. Als Familienunternehmen in vierter Generation tragen wir seit über 70 Jahren eine besondere und persönliche Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Zukunft des Maschinenbaus. Seit Generationen. Für Generationen. Als Content Manager (w/m/d) entwickelst du attraktive, aufmerksamkeitsstarke, multimediale Inhalte, die begeistern, informieren und echten Mehrwert schaffen – perfekt auf unsere unterschiedlichen Zielgruppen zugeschnitten: aktuelle und potenzielle Kunden aus Technik und Einkauf diverser Branchen, Partner und Mitarbeitende. Du sorgst dafür, dass unsere Themen, unsere Mehrwerte und unsere Besonderheiten verständlich, sichtbar und spürbar werden, unsere Botschaften ankommen und unser Content über alle Kanäle hinweg stimmig ist – von der Website bis zum Whitepaper, von Social Media bis zur Vertriebsunterlage. In dieser Rolle arbeitest du eng mit unseren internen Expert*innen aus Vertrieb, Technik und Produktmanagement zusammen und entwickelst Inhalte, die in Tonalität, Klarheit und Substanz aus der Masse herausstechen. <ul> <li>Du entwickelst eine zielgruppenorientierte Content-Strategie und begleitest die Umsetzung entlang der Customer Journey </li> <li>Du schärfst unsere Corporate Language, entwickelst starke Narrative, um unsere Marke im Markt zu positionieren </li> <li>Du leitest redaktionell den Corporate Newsroom und moderierst interdisziplinäre Expert*innenrunden. </li> <li>Du planst, kuratierst und produzierst kanalübergreifend Inhalte – im Einklang mit Kampagnen und Unternehmenszielen. </li> <li>Du entwickelst Argumentationslinien, formulierst aufmerksamkeitsstarke Headlines und bereitest Themen multimediengerecht auf. </li> <li>Du erstellst vielfältige Content-Formate – von Whitepapern bis Social Media – und sorgst für konsistente Markenkommunikation. </li> <li>Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Technik zusammen, um komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. </li> </ul> <ul> <li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content-Marketing, in der Redaktion, Kommunikation oder im technischen Schreiben. </li> <li>Du überzeugst mit exzellentem Sprachgefühl und einem Gespür für zielgruppengerechtes, packendes Storytelling. </li> <li>Du bereitest komplexe technische Inhalte klar, strukturiert und verständlich auf. </li> <li>Du arbeitest sicher mit digitalen Content-Tools und Content-Management-Systemen – idealerweise auch mit SEO- und Performance-Optimierung. </li> <li>Du gehst Aufgaben eigenständig und strukturiert an und erkennst relevante Themen und Trends frühzeitig. </li> <li>Du kommunizierst proaktiv und zielgerichtet mit allen Stakeholdern. </li> <li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> DU WÄCHST MIT UNS.UND BLEIBST DU SELBST. Als Familienunternehmen denken und handeln wir in Generationen mit einem großen Schwerpunkt auf Individualität und Gemeinschaftsgefühl. Wir schätzen ausnahmslos jeden Mitarbeitenden und schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem alle Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können. Unsere Säulen: Arbeitszeit &amp; Urlaub Deine Balance ist uns wichtig: Mit 30 Tagen Urlaub und einer 38-Stunden-Woche schaffen wir Raum für Erholung und neue Energie. Flexibilität Entscheidend für uns ist das Ergebnis. Wie Du es erreichst, darfst Du selbst bestimmen. Ob Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder verschiedene Teilzeit-Modelle – wir können über alles reden. Entwicklung Wir möchten, dass Du bei uns wächst und ermöglichen unterschiedliche Förderungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Schulungen. Denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Mobilität Grün ist unsere Firmenfarbe und grün ist auch unser Denken. Bei uns findest Du Fahrradstellplätze, Ladestationen für KFZ und E-Bike und natürlich bieten wir Dir auch Bike Leasing an. Gesundheit Euch soll es richtig gut gehen. So werden regelmäßig ärztliche Untersuchungen ermöglicht, die Kantine bietet ausgewogene Speisen an und wer sich bewegen möchte, der kann den „Wellpass” nutzen. Altersvorsorge Eine geringe Fluktuationsrate spricht dafür, dass unsere Mitarbeitenden bei uns alt werden wollen. Wir denken aber auch heute schon an die Zeit danach und bieten eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Events Es gibt ein Leben neben der Arbeit und das ist uns mindestens genauso wichtig. MURTFELDT bietet Sport-Events und interne Veranstaltungen an, bei denen sich alle Mitarbeitenden verwirklichen und ihren Teamgeist mit in die Freizeit tragen können.

(Marketing) Content Manager (m/w/d)

Unterstützen Sie die KVWL als DevOps Engineer in unserem Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten. Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als DevOps Engineer die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare! <ul> <li>Entwicklung von Softwarelösungen und Schnittstellen zur Prozessautomatisierung und -optimierung</li> <li>Analyse, Aufnahme und Umsetzung fachlicher sowie technischer Anforderungen in agilen Teams</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Skalierung bestehender Anwendungen und Prozesse durch Evaluierung und Integration neuer Frameworks, Libraries und Tools</li> <li>Steigerung der Code-Qualität durch regelmäßige Code Reviews, (automatisierte) Tests sowie den Austausch in Teammeetings</li> <li>Administration der bestehenden Abrechnungssystemlandschaft</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung in der Backend-Entwicklung (z. B. mit Java oder PowerShell)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen SQL-Datenbanken und Datenbankdesign (z. B. Oracle SQL, PostgreSQL)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Net-Anwendungen sowie Kenntnisse über Konzepte und Methoden der Softwareentwicklung wie z. B. Scrum</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in JavaScript-Frameworks (z. B. Angular) sowie im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit nicht-relationalen NoSQL-Datenbanken</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Homeoffice</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

DevOps Engineer (m/w/d) – Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unsere Organisationseinheit Netzplanung &amp; -bau (N-PB) bei der Stadtwerke Bochum Netz GmbH suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Netzplaner Energienetze (w/m/d) <ul> <li>Planung und Entwicklung: Du planst und entwickelst Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen im Verteilnetz, um eine zuverlässige und effiziente Stromversorgung sicherzustellen</li> <li>Analyse und Optimierung: Du führst Netzanalysen durch, identifizierst Engpässe und leitest gezielte Maßnahmen zur Optimierung ab</li> <li>Projektkoordination: Du koordinierst die Umsetzung von Bauprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und stellst die termingerechte sowie budgetkonforme Umsetzung sicher</li> <li>Regulatorik und Risikomanagement: Du achtest auf die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und managst Risiken bei der Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Technologieeinsatz: Du beobachtest technische Entwicklungen und setzt neue Technologien gezielt in der Netzplanung ein</li> <li>Prozessoptimierung: Du entwickelst innovative Lösungen und Methoden, um Prozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich zu verbessern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und in der Leitung von Projektteams</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Netzplanungstechniken und -methoden inkl. der relevanten Vorschriften und Normen sowie im Bereich der Netzsimulation und -optimierung</li> <li>Erfahrung mit Planungssoftware und -tools (z. B. Lovion, GIS, Envelio, NEPLAN)</li> <li>Hohe analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul>Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen sind gleichermaßen willkommen. <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Netzplaner Energienetze (w/m/d)

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmög­lich­keiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheits­wesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attrak­tive Arbeitsplätze bietet. Für das duale Studium Pflege (B.Sc.) mit integriertem Ausbildungsabschluss Pflegefachkraft der St. Elisabeth Gruppe in Kooperation mit der Hochschule Bochum suchen wir zum 1. September 2025 Studierende für das Pflegestudium „Pflege“ (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen jeden Alters in ver­schie­denen Lebenssituationen. Sie übernehmen verantwortungsvoll die Planung, Durchführung und Bewertung von Pflegeprozessen und stehen den Patienten bei der Bewältigung ihrer Erkrankungen zur Seite. Dabei arbeiten sie eng mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Nach dem erfolg­reichen Abschluss erhalten Absolventen eine Doppelqualifikation: den akade­mischen Bachelorabschluss sowie den staatlich anerkannten Ausbildungsab­schluss als Pflegefachkraft. Dadurch eröffnen sich neben der direkten Patientenpflege auch Perspektiven in Projekten, im Qualitätsmanagement oder in der Entwicklung von Expertenstandards. Auch eine eigenständige Betreuung von Patienten mit Diabetes oder Wunden sowie von Demenz­patienten sind nach dem Studium möglich. Zum dualen Studium und zum Ausbildungsabschluss Die St. Elisabeth Gruppe bietet in Kooperation mit der Hochschule Bochum – Technik, Wirtschaft, Gesundheit das duale Studium Pflege (B.Sc.) an. In acht Semestern verbindet das Studium theoretische Inhalte an der Hochschule mit praktischen Einsätzen in den Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe. Das Studium umfasst sowohl die klassischen Ausbildungsinhalte als auch die Bachelorarbeit und heilkundliche Tätigkeiten in den Bereichen Diabetes, Wundversorgung und Demenz. In das Studium integriert ist der Ausbildungs­abschluss Pflegefachfrau / -mann. <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Interesse an der Versorgung und Betreuung von Menschen in unter­schiedlichen Lebenssituationen</li> <li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> <ul> <li>Eine Doppelqualifikation mit dem Erwerb des Bachelorabschlusses (B.Sc.) sowie der Qualifikation als Pflegefachkraft</li> <li>Praxiseinblicke in verschiedene pflegerische Fachbereiche und Versor­gungs­settings sowie enge Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte</li> <li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterentwicklung nach dem Studium z. B. zum Experten für verschiedene Versorgungsbereiche oder zur Lehr­kraft</li> <li>Nach dem Studium: u. a. Weiterentwicklung der Pflegeprozesse oder die Übernahme und eigenständige Durchführung therapeutischer Maßnah­men bei Diabetes, der Wundversorgung und von Demenzerkranken nach ärztlicher Diagnose</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li> </ul>

Studierende für das Pflegestudium "Pflege" (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss

Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Dein Job – Du führst und motivierst Dein Team zum Erfolg. Promostore steht seit über 20 Jahren für kreative Lösungen und erstklassigen Service in der Werbemittelbranche. 2001 gestartet und als Teil der Godwood Group gehören wir zu den führenden Full-Service-Werbeartikel-Dienstleistern in Deutschland. Mit über 100 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir nationale und internationale B2B-Kunden von unseren Standorten in Deutschland und den Niederlanden aus – unser Hauptsitz liegt im Herzen des Ruhrgebiets in Essen. Unsere starken Standbeine im Fulfillment und E-Commerce bilden die Grundlage für unsere Wachstumsstrategie, die wir kontinuierlich vorantreiben Teamführung – Du bist der erste Ansprechpartner für Dein Team, beantwortest ihre Fragen, motivierst und entwickelst sie, förderst eine positive und leistungsstarke Teamkultur. Bearbeitung eingehender Kundenanfragen – Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, beantwortest ihre Fragen und berätst sie zu unseren Produkten. Auftragsbetreuung von A bis Z – Vom Angebot bis zur finalen Bestellung begleitest du den gesamten Prozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Angebote erstellen &amp; nachfassen – Du erstellst individuelle Angebote und bleibst mit den Kunden in Kontakt, bis der Auftrag abgeschlossen ist. Kundenbedürfnisse erkennen &amp; passende Lösungen anbieten – Du verstehst, was unsere Kunden brauchen, und empfiehlst passende Produkte oder individuelle Veredelungen. Enge Zusammenarbeit mit Einkauf &amp; Produktion – Du stellst sicher, dass Kundenwünsche optimal umgesetzt werden und koordinierst interne Prozesse. <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Teamführung und der Entwicklung von Menschen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung, idealerweise im B2B-Bereich </li> <li> Erfahrung im Umfang mit einem Kunden-Ticketsystem (wünschenswert) </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine positive Ausstrahlung </li> <li> Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Ein starkes Team – Flache Hierarchien, offene Kommunikation &amp; viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Spannende Aufgaben ohne Kaltakquise – Du betreust nur Kunden mit echtem Interesse </li> <li> Prämien - Ein attraktives Erfolgsbeteiligungsmodell </li> <li> Flexibilität - 30 Tage Urlaub im Jahr &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li> gezieltes Onboarding - eine umfassende Einarbeitung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung </li> </ul>

Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die temicon GmbH ist führender Hersteller von hochwertigen Produkten mit funktionalen Mikro- und Nanostrukturen als Schlüsselkomponenten für Anwendungen wie Display-Technologie, Life Science, Solar und Umwelttechnologie. Wir sind ein junges und innovatives Technologieunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern und Standorten in Dortmund und Freiburg. In unseren Reinräumen und Laboren mit modernster Ausstattung entwickeln und fertigen wir unsere Produkte in enger Kooperation mit unseren weltweiten Kunden. Kerntechnologien des Unternehmens sind unterschiedliche lithografische Verfahren, Galvanoformung und Rollen-Nanoimprint-Verfahren. Die Erfolge in der Prototypenentwicklung und Kleinserienfertigung führen uns nun schrittweise in die Serienproduktion und geben dem Unternehmen ausgezeichnete Wachstumsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum 01.08.2026 einen Auszubildenden Fachlageristen (m/w/d). Das Aufgabengebiet besteht dabei im Wesentlichen aus folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Annahme von Gütern und Prüfen der Lieferung anhand der Begleitpapiere</li> <li>Transportieren und Leiten der Güter zum betrieblichen Bestimmungsort</li> <li>Anforderungsgerechtes Auspacken, Aussortieren und Lagern von Gütern nach wirtschaftlichen Grundsätzen unter Beachtung der Lagerordnung</li> <li>Durchführen von Bestandskontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege</li> <li>Kommissionieren und Verpacken von Gütern für Sendungen und Zusammenstellung zu Ladeeinheiten</li> <li>Kennzeichnung. Beschriftung und Sicherung der Sendungen nach gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Verladen und Verstauen von Sendungen anhand der Begleitpapiere in Transportmittel und Anwenden von Verschlussvorschriften</li> <li>Nutzen und Pflegen der Arbeits- und Fördermittel</li> <li>Anwendung in betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme sowie arbeitsplatzbezogene Software</li> <li>Kundenorientierte Abstimmung im Team</li> <li>Beachten von Grundsätzen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit, des Umweltschutzes und der rationellen Energieverwendung</li> <li>Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen</li> </ul> Schulbildung: mindestens Hauptschulabschluss Schulnoten: befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Motivation/Leistungsbereitschaft, Sorgfalt/Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, technisches Verständnis <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Hansefit - Zuschüsse für Sportkurse &amp; Fitnessstudio</li> <li>Jobrad - Wunschrad Leasing mit Rundum-Service</li> <li>Hallesche - Gesundheitsbudget</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Förderung der individuellen Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Spannende Herausforderungen</li> <li>Internationaler Kundenkontakt sowie viele attraktive Branchen</li> <li>Team- und Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits – Mitarbeiterangebote</li> </ul>

Auszubildender Fachlagerist (m/w/d)

Die temicon GmbH ist führender Hersteller von hochwertigen Produkten mit funktionalen Mikro- und Nanostrukturen als Schlüsselkomponenten für Anwendungen wie Display-Technologie, Life Science, Solar und Umwelttechnologie. Wir sind ein junges und innovatives Technologieunternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern und Standorten in Dortmund und Freiburg. In unseren Reinräumen und Laboren mit modernster Ausstattung entwickeln und fertigen wir unsere Produkte in enger Kooperation mit unseren weltweiten Kunden. Kerntechnologien des Unternehmens sind unterschiedliche lithografische Verfahren, Galvanoformung und Rollen-Nanoimprint-Verfahren. Die Erfolge in der Prototypenentwicklung und Kleinserienfertigung führen uns nun schrittweise in die Serienproduktion und geben dem Unternehmen ausgezeichnete Wachstumsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum 01.08.2026 einen Auszubildenden Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Beschichtungstechnik. Während der Ausbildung werden die Bereiche optische Lithographie, Galvanik und Nanoimprint durchlaufen. Verschiedene Beschichtungsverfahren, wie Spincoating, Walzenauftrag, Schlitzdüsenapplikation sowie galvanische Beschichtung und Abformung werden erlernt. Zu den weiteren Ausbildungsinhalten gehören: <ul> <li>Einarbeitung in die gesamte Prozesskette zur Herstellung von Mikrostrukturen auf Folien- und Platten mittels Nanoimprint</li> <li>Abformung von Mikrostrukturen mittels Galvanotechnik</li> <li>Rüsten, Einfahren, Bedienung und Reinigung von Anlagen</li> <li>Betreuung der Produktionsprozesse und Eingreifen bei Störungen</li> <li>Protokollierung und Qualitätsprüfung der Produktionsergebnisse</li> <li>Weitere arbeitsvor-und nachbereitende Tätigkeiten</li> <li>Arbeiten im Beschichtungslabor und im Reinraum</li> <li>Prozessentwicklung an Versuchsanlagen</li> </ul> <ul> <li>Schulbildung: mittlerer Schulabschluss / mittlere Reife</li> <li>Schulnoten: gute bis befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie</li> <li>Persönliche Stärken: Lernbereitschaft, Motivation / Leistungsbereitschaft, Sorgfalt / Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Hansefit - Zuschüsse für Sportkurse &amp; Fitnessstudio</li> <li>Jobrad - Wunschrad Leasing mit Rundum-Service</li> <li>Hallesche - Gesundheitsbudget</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Förderung der individuellen Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Spannende Herausforderungen</li> <li>Internationaler Kundenkontakt sowie viele attraktive Branchen</li> <li>Team- und Firmenevents</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits – Mitarbeiterangebote</li> </ul>

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