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Die ASP ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 15 Jahren im Bereich Messwesen für Energieunternehmen tätig ist. Wir wachsen stetig und beschäftigen inzwischen bis zu 500 Mitarbeitende in mehreren Bundesländern. Unsere Kernaufgaben: Ablesen, Zähler, Montage für Energieversorger. Wir suchen ab sofort Verstärkung am Standort Kamen. Du arbeitest bei uns zu ca. 50% im Innendienst und zu ca. 50% im Außendienst. Der Außendienst umfasst auch Reisetätigkeiten mit mehrtägigen Übernachtungen. <ul> <li>Unterstützung im Team</li> <li>Aktive Mitarbeit in der Planung, Organisation, Abwicklung von Aufträgen</li> <li>Backoffice und Ansprechpartner für unseren Außendienst</li> <li>Überwachung von Aufgaben und Steuerung</li> <li>Kontrolle von technischen Anlagen und Beurteilung</li> <li>technische Nachkontrollen</li> <li>Behebung von technischen Mängeln</li> <li>kaufmännische Aufgaben</li> <li>telefonische Korrespondenz mit Endkunden</li> <li>Teamarbeit</li> <li>Beantwortung von Anfragen in digitaler Form</li> <li>Fallbearbeitung</li> <li>Berichterstellung </li> <li>Mögliche Arbeitszeiten: Mo.-Fr. 08.00 bis 18.00 Uhr (flexibel)</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker oder vergleichbar </li> <li> Techniker- oder Meisterabschluss nicht zwingend, aber gern gesehen </li> <li> Erfahrung im kaufmännischen und technischen Umfeld </li> <li> MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis </li> <li> Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement, Eigeninitiative und Serviceorientierung </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Organisationstalent </li> <li> Hervorragende kommunikative Fähigkeiten </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet Ihnen Sicherheit und Perspektive in einem familiengeführten Betrieb.</li> <li>Moderne Arbeitsplätze schaffen Raum für Kreativität, Produktivität und Wohlbefinden im Arbeitsalltag.</li> <li>Genießen Sie regelmäßige kostenlose Massagen, die Körper und Geist entspannen und neue Energie schenken.</li> <li>Unsere Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche Entwicklung und eröffnen Ihnen langfristig attraktive Karrieremöglichkeiten.</li> <li>Als Familienbetrieb verbinden wir persönliche Werte mit professioneller Kompetenz und einem angenehmen Arbeitsklima.</li> </ul>

Elektroniker Elektrotechniker Innendienst und Aussendienst (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Firmenkundenberater (m/w/d) Komposit Versicherungsvertrieb Banken Regionen: Warendorf, Münster, Ahlen <ul> <li>Absicherung: Du findest für die Firmenkunden der Volks- und Raiffeisenbanken maßgeschneiderte Versicherungslösungen im Sach- und Unfallversicherungsgeschäft, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <ul> <li>Fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse im Firmensachgeschäft</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> <ul> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaub bei familiären Ereig­nissen sowie 24.12. und 31.12. arbeits­frei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> </ul> <ul> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> </ul> <ul> <li>Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Firmenkundenberater Komposit Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Bei der STADT BECKUM ist im Wege einer geregelten Altersnachfolge folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Leitung des Fachdienstes Kinder-, Jugend- und Familienförderung (w/m/d) (EG S 18 TVöD, BesGr. A 13 LBesG NW) im Fachbereich Jugend und Soziales. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahn­strecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum hat ein eigenständiges Jugendamt, welches im Fachbereich Jugend und Soziales in zwei Fachdiensten organisiert ist. Das Jugendamt ist ein kleines Amt, in dem kurze Wege, zeitnaher persön­li­cher Austausch und lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern. Zum Aufgaben­bereich des Fachdienstes Kinder-, Jugend- und Familienförderung zählen insbesondere die Bereiche Kinder­tages­betreuung und Kindertagespflege sowie der Kinder- und Jugendtreff Altes E-Werk und das Freizeithaus Neubeckum. <ul> <li>Leitung des Fachdienstes mit derzeit 39 Beschäftigten</li> <li>Koordination und fachliche Anleitung eines Teams von Mitarbeitenden in der Verwaltung sowie der Teams in zwei Kindertagarteneinrichtungen und in zwei Stadtteilzentren</li> <li>Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Fachdienstes, insbesondere in den Bereichen Kinder- und Jugendförderung, Kindertagesbetreuung, Spielplatzbetreuung, Frühe Hilfe und kommunale Präventionsketten</li> <li>Planung und Steuerung von Maßnahmen und Projekten, inklusive Budgetverantwortung, Ressourcen­management und Qualitätskontrolle</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Kinder-, Jugend- und Familienförderung sowie zur Verbesserung der Angebote und Infrastruktur</li> <li>Entwicklung innovativer Ansätze zur Unterstützung und Frühen Hilfen für Familien und Kinder</li> <li>Durchführung der Bedarfsplanung für die Kindertagesbetreuung unter Berücksichtigung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Organisation und Begleitung von Beteiligungsverfahren, zum Beispiel bei der Spielplatzplanung, Planung neuer Kindertageeinrichtungen unter Einbindung der Öffentlichkeit und relevanter Akteure</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien</li> <li>Vertretung des Fachdienstes gegenüber politischen Gremien, Öffentlichkeit, Trägern der Jugendhilfe und anderen Institutionen</li> <li>Vertretung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozial­wissen­schaft oder vergleichbares</li> <li>eine Qualifikation mit einer abgeschlossenen Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <ul> <li>im Tarifbereich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li> <li>im Beamtenverhältnis Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher: gehobener Dienst)</li> </ul> <li>ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere ausgeprägte Führungs-, Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> <li>Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und erste Leitungserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanter Fach- und Verwaltungssoftware sowie Standardsoftware</li> </ul> Wen suchen wir? <ul> <li>Sie sind offen, freundlich und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl mit Akteuren auf der Umsetzungsebene als auch mit politischen Gremien, Fachbereichsleitungen und der Verwaltungsspitze.</li> <li>Sie bringen intrinsische Begeisterung für Ihr Aufgabengebiet mit und sind in der Lage, Kooperations­beteiligte in den Aufbau sinnfokussierter Gesamtzusammenhänge einzubinden.</li> <li>Sie sind in der Lage, Strukturen von der Meta-Ebene aus zu betrachten und zielorientiert zu reflektieren.</li> <li>Sie sind neugierig, stehen für Entwicklung und haben Mut, auch neue Dinge auszuprobieren.</li> <li>Sie sind in der Lage, auf der strategischen Ebene zu steuern und parallel auf der operativen Ebene die umsetzenden Akteure fachlich und konstruktiv zu begleiten.</li> </ul> <ul> <li>verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit umfänglichen eigenen Gestaltungsoptionen</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen vielseitige Herausforderungen bietet</li> <li>eine an der Sache orientierte, Tätigkeitsfelder übergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>sachgebietsbezogene und an Ihrem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeiterinnen-/Mitarbeitergespräche</li> </ul> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Leitung des Fachdienstes Kinder-, Jugend- und Familienförderung (w/m/d)

Die Funke Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbietern von Rohren und Formteilen aus Kunststoff. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren hochwertige Produkte für die Bauindustrie herstellt. Mit überdurchschnittlicher Flexibilität und mit Qualität, die höchsten Ansprüchen genügt, haben wir uns einen renommierten internationalen Kundenstamm in den Bereichen Kunststoffrohrsysteme und Sonderprodukte im Tiefbau aufgebaut. Wir suchen zum Ausbildungsstart im Sommer 2026 Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) Deine Aufgaben: Das Berufsbild der Industriemechaniker (m/w/d) ist sehr vielfältig. Während deiner Ausbildung bei der Funke Kunststoffe GmbH lernst du das Drehen, Fräsen und Schleifen. Zu deinen Aufgaben gehört die Reparatur und Wartung unserer Maschinen, bevor es zu teuren Stillstandzeiten kommt. Du bist mit deinem handwerklichen Geschick zur Stelle, wenn es irgendwo im Betrieb klemmt oder knirscht. Deine persönlichen Stärken: Freude an technischen Herausforderungen und Reparaturarbeiten Handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit Räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit Dauer der Ausbildung: 2–3 Jahre je nach Vorbildung und Leistungsstand Schulische Ausbildungsvoraussetzungen: Mittlerer Schulabschluss (FOR) Abschluss: Prüfung vor der IHK Berufsschule: Berufsschule in Hamm Studium: Nach Möglichkeit können wir ein Verbundstudium in Zusammenarbeit mit der FH Südwestfalen anbieten. Wir bieten: 1. Lehrjahr: 1.200,00 €; 2. Lehrjahr: 1.300,00 €; 3. Lehrjahr: 1.400,00 €; 4. Lehrjahr: 1.500,00 € iPad für die Ausbildung – und nach erworbenem Abschluss zum Behalten Wahl zwischen Givve-Gutscheinkarte (50 € netto monatlich oder EGYM Wellpass) Kostenübernahme für Lehrmaterialien Kostenloser simpleclub-Zugang als Lernbegleiter Frei nach dem Berufsschulunterricht Spannende Azubiausflüge und Firmenevents Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Strukturierte Ausbildung mit regelmäßigem Feedback Attraktive Sozialleistungen (Corporate Benefits) Zertifizierte Ausbildungsqualität („Best Place to Learn“) Mögliche Berufsziele: Wir streben deine Übernahme in eine Festanstellung an. Nach deiner Ausbildung wirst du als Industriemechaniker (m/w/d) im entsprechenden Fachbereich eingesetzt. Die Weiterbildungsmöglichkeiten für diesen Ausbildungsberuf sind vielfältig, so kannst du dich unter anderem zum Konstruktionsmechaniker, Anlagenbediener, CAD-Konstrukteur (m/w/d) oder in der Automatisierungstechnik fortbilden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (bitte in nur einer PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@funkegruppe.de" target="_blank">bewerbung@funkegruppe.de</a>. Für weitere Informationen stehen wir dir unter der Tel. Nr. 02388 / 3071 422 zur Verfügung. Kontakt Florian Rösler Personalabteilung Telefon: 02388 / 3071 422 Einsatzort Hamm-Uentrop Funke Kunststoffe GmbH Siegenbeckstr. 15 59071 Hamm-Uentrop <a href="http://www.funkegruppe.de" target="_blank">www.funkegruppe.de</a>

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

Spannende Sales-Chance: Asien als Ihr Markt!Sie sind Vertriebsexperte mit internationalem Know-how und haben Freude daran, den asiatischen Markt neu zum Leben zu erwecken? Dann suchen wir Sie als Technischer Sales Manager (m/w/d) - schwerpunktmäßig für den asiatischen Markt - für ein innovatives Maschinenbauunternehmen aus dem Großraum Soest. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem suchenden Maschinenbauunternehmen.Ihre Aufgaben als Technischer Sales Manager (m/w/d)<ul><li> Sie betreuen Bestands- und Neukunden im asiatischen Markt und identifizieren neue Chancen</li><li> Sie führen eigenständig die Vertragsverhandlungen und erstellen Angebote in Zusammenarbeit mit den technischen Teams </li><li> Zudem übernehmen Sie den Ausbau und die Schulung des Handelsvertretungsnetzwerks</li><li> Sie analysieren Vertriebskennzahlen und optimieren die Vertriebsprozesse</li><li> Sie wirken bei der Entwicklung von Marketing- und Vertriebsstrategien mit und vertreten das Unternehmen auf Messen und Events.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li> Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Vertrieb aus dem Sondermaschinenbau oder der Metallverarbeitung mit</li><li> Fundierte Kenntnisse des asiatischen Marktes sowie bestehende Kontakte in der Region sind von Vorteil</li><li> Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, idealerweise ergänzt durch weitere asiatische Sprachen</li><li> Hohe interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden in Asien.</li><li> Bereitschaft zu weltweiten Reisen (ca. 50%)</li></ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li> Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li> Globale Vertriebschancen – internationale Erlebnisse</li><li> Flexible Arbeitszeiten,</li><li> 30 Tage Urlaub Sie suchen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft im Sondermaschinenbau – wir freuen uns auf Sie als Technischer Sales Manager - Schwerpunkt Asien (m/w/d) im Großraum Soest.</li></ul>Wir sind GecadDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützen renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Sie mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

Technischer Sales Manager - Schwerpunkt Asien (m/w/d)

ÜBER UNS Wir sind die Expertinnen und Experten dafür, über 200 technische Kunststoffe mit ihren vielseitigen Eigenschaften in Funktion zu bringen: Zerspante, gedruckte, in Faserverbund oder kombiniert gefertigte Bauteile, die dazu beitragen, dass Maschinen noch besser werden - schneller, sparsamer, robuster, haltbarer, nachhaltiger. Mit über 700 Mitarbeitenden und vier Fertigungstechnologien, an sechs Standorten – von der gemeinsamen Entwicklung bis zur effizienten Serienfertigung. Als Familienunternehmen in vierter Generation tragen wir seit über 70 Jahren eine besondere und persönliche Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Zukunft des Maschinenbaus. Seit Generationen. Für Generationen. <ul> <li>Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres Teams in der Profilfertigung</li> <li>Du bist Ansprechperson für unsere Hobel- &amp; Kehlautomaten sowie die Tischfräse </li> <li>Du arbeitest aktiv mit – an Maschinen und im Tagesgeschäft</li> <li>Du sorgst für reibungslose Abläufe, Qualität und Termintreue</li> <li>Du bist Ansprechperson für neue Mitarbeitenden und unterstützt bei der Einarbeitung</li> <li>Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Prozesse noch besser machen können</li> <li>Du bist Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Bereichsleitung</li> <li>Du führst Orientierungsgespräche, übernimmst die Schichtplanung und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner oder Holzmechaniker, idealerweise mit Meistertitel</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer fachlichen Führungsrolle (z. B. als Vorarbeiter) oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Erfahrung mit Hobel- &amp; Kehlautomaten und Tischfräsen</li> <li>Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li> <li>Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen</li> </ul> DU WÄCHST MIT UNS. UND BLEIBST DU SELBST. Als Familienunternehmen denken und handeln wir in Generationen mit einem großen Schwerpunkt auf Individualität und Gemeinschaftsgefühl. Wir schätzen ausnahmslos jeden Mitarbeitenden und schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem alle Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können. UNSERE SÄULEN Arbeitszeit &amp; Urlaub Deine Balance ist uns wichtig: Mit 30 Tagen Urlaub und einer 37-Stunden-Woche schaffen wir Raum für Erholung und neue Energie. Flexibilität Entscheidend für uns ist das Ergebnis. Wie Du es erreichst, darfst Du selbst bestimmen. Ob flexible Arbeitszeiten oder verschiedene Teilzeit-Modelle – wir können über alles reden. Entwicklung Wir möchten, dass Du bei uns wächst und ermöglichen unterschiedliche Förderungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Schulungen. Denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Mobilität Grün ist unsere Firmenfarbe und grün ist auch unser Denken. Bei uns findest Du Fahrradstellplätze, Ladestationen für KFZ und E-Bike und natürlich bieten wir Dir auch Bike Leasing an. Gesundheit Euch soll es richtig gut gehen. So werden regelmäßig ärztliche Untersuchungen ermöglicht, die Kantine bietet ausgewogene Speisen an und wer sich bewegen möchte, der kann den „Wellpass” nutzen. Altersvorsorge Eine geringe Fluktuationsrate spricht dafür, dass Mitarbeitende bei uns alt werden wollen. Wir denken aber auch heute schon an die Zeit danach und bieten eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Events Es gibt ein Leben neben der Arbeit und das ist uns mindestens genauso wichtig. MURTFELDT bietet Sport-Events und interne Veranstaltungen an, bei denen sich alle Mitarbeitenden verwirklichen und ihren Teamgeist mit in die Freizeit tragen können.

Teamleiter Tischlerei (m/w/d) - Schwerpunkt Holzverarbeitende Maschinen

<h3>Deine Chance als Bauleiter (m/w/d) Gleisbau – Hamm.</h3>Du bist seit Jahren im Gleisbau zu Hause, kennst die Abläufe von der Bauvorbereitung bis zur Abnahme – und willst jetzt den nächsten Schritt gehen als Bauleiter (m/w/d) Gleisbau – Hamm? Dann erwartet dich bei unserem geschichtsreichen und erfolgreichen Partnerunternehmen inHamm-Uentrop, die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte in der Schienenverkehrsinfrastruktur eigenverantwortlich zu leiten als Bauleiter (m/w/d) Gleisbau – Hamm – mit einem starken Team, modernster Technik und einem Arbeitgeber, der dich fördert.&nbsp;

<ul><li>Mobilität: Dienstfahrzeug zur Privatnutzung + JobRad</li><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Entwicklung: Kontinuierliche Qualifikations- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Vertrauensarbeitszeit (40 Std.)</li><li>Flexibilität: Mobiles Arbeiten bzw. Home-Office nach Absprache</li><li>Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vorteile: Corporate Benefits</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag</li></ul>

<ul><li>Eigenständige Abwicklung von Gleisbauprojekten im Bereich Schienenverkehrsinfrastruktur</li><li>Verantwortung von der Arbeitsvorbereitung über Bauleitung, Abrechnung bis zur Projektabnahme</li><li>Führung und Koordination von Mitarbeitern (m/w/d) und Nachunternehmern (m/w/d)</li><li>Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen</li><li>Anwendung gängiger Software wie ARRIBA Bauen, iTWO oder SOG</li><li>Dokumentation und Berichterstattung</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH/TH, Bachelor, Master of Science/Engineering), oder Ausbildung als Bautechniker, Industriemeister Gleisbau oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Gleisbau (geprüfter Polier (m/w/d) mit 5+ Jahren ebenfalls möglich)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen</li></ul>

Bauleiter (m/w/d) Gleisbau – Hamm

<h3>Deine Chance als Bauleiter Infrastruktur / Gleisbau (m/w/d) – Hamm.</h3>Du bist seit Jahren im Gleisbau zu Hause, kennst die Abläufe von der Bauvorbereitung bis zur Abnahme – und willst jetzt den nächsten Schritt gehen als Bauleiter Infrastruktur / Gleisbau (m/w/d) – Hamm? Dann erwartet dich bei unserem geschichtsreichen und erfolgreichen Partnerunternehmen inHamm-Uentrop, die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte in der Schienenverkehrsinfrastruktur eigenverantwortlich zu leiten als Bauleiter Infrastruktur / Gleisbau (m/w/d) – Hamm – mit einem starken Team, modernster Technik und einem Arbeitgeber, der dich fördert.&nbsp;

<ul><li>Mobilität: Dienstfahrzeug zur Privatnutzung + JobRad</li><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Entwicklung: Kontinuierliche Qualifikations- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Vertrauensarbeitszeit (40 Std.)</li><li>Flexibilität: Mobiles Arbeiten bzw. Home-Office nach Absprache</li><li>Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vorteile: Corporate Benefits</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag</li></ul>

<ul><li>Eigenständige Abwicklung von Gleisbauprojekten im Bereich Schienenverkehrsinfrastruktur</li><li>Verantwortung von der Arbeitsvorbereitung über Bauleitung, Abrechnung bis zur Projektabnahme</li><li>Führung und Koordination von Mitarbeitern (m/w/d) und Nachunternehmern (m/w/d)</li><li>Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen</li><li>Anwendung gängiger Software wie ARRIBA Bauen, iTWO oder SOG</li><li>Dokumentation und Berichterstattung</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH/TH, Bachelor, Master of Science/Engineering), oder Ausbildung als Bautechniker, Industriemeister Gleisbau oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Gleisbau (geprüfter Polier (m/w/d) mit 5+ Jahren ebenfalls möglich)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen</li></ul>

Bauleiter Infrastruktur / Gleisbau (m/w/d) – Hamm

<h3>Deine Chance als Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Gleisbau in Hamm.</h3>Du bist seit Jahren im Gleisbau zu Hause, kennst die Abläufe von der Bauvorbereitung bis zur Abnahme – und willst jetzt den nächsten Schritt gehen als Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Gleisbau in Hamm? Dann erwartet dich bei unserem geschichtsreichen und erfolgreichen Partnerunternehmen inHamm-Uentrop, die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte in der Schienenverkehrsinfrastruktur eigenverantwortlich zu leiten als Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Gleisbau in Hamm – mit einem starken Team, modernster Technik und einem Arbeitgeber, der dich fördert.&nbsp;

<ul><li>Mobilität: Dienstfahrzeug zur Privatnutzung + JobRad</li><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Entwicklung: Kontinuierliche Qualifikations- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Vertrauensarbeitszeit (40 Std.)</li><li>Flexibilität: Mobiles Arbeiten bzw. Home-Office nach Absprache</li><li>Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vorteile: Corporate Benefits</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag</li></ul>

<ul><li>Eigenständige Abwicklung von Gleisbauprojekten im Bereich Schienenverkehrsinfrastruktur</li><li>Verantwortung von der Arbeitsvorbereitung über Bauleitung, Abrechnung bis zur Projektabnahme</li><li>Führung und Koordination von Mitarbeitern (m/w/d) und Nachunternehmern (m/w/d)</li><li>Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen</li><li>Anwendung gängiger Software wie ARRIBA Bauen, iTWO oder SOG</li><li>Dokumentation und Berichterstattung</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH/TH, Bachelor, Master of Science/Engineering), oder Ausbildung als Bautechniker, Industriemeister Gleisbau oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Gleisbau (geprüfter Polier (m/w/d) mit 5+ Jahren ebenfalls möglich)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen</li></ul>

Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Gleisbau in Hamm

<h3>Deine Chance als Bauleiter / Projektleiter Bahn- &amp; Gleisbau (m/w/d).</h3>Du bist seit Jahren im Gleisbau zu Hause, kennst die Abläufe von der Bauvorbereitung bis zur Abnahme – und willst jetzt den nächsten Schritt gehen als Bauleiter / Projektleiter Bahn- &amp; Gleisbau (m/w/d)? Dann erwartet dich bei unserem geschichtsreichen und erfolgreichen Partnerunternehmen inHamm-Uentrop, die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte in der Schienenverkehrsinfrastruktur eigenverantwortlich zu leiten als Bauleiter / Projektleiter Bahn- &amp; Gleisbau (m/w/d) – mit einem starken Team, modernster Technik und einem Arbeitgeber, der dich fördert.&nbsp;

<ul><li>Mobilität: Dienstfahrzeug zur Privatnutzung + JobRad</li><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Entwicklung: Kontinuierliche Qualifikations- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Vertrauensarbeitszeit (40 Std.)</li><li>Flexibilität: Mobiles Arbeiten bzw. Home-Office nach Absprache</li><li>Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vorteile: Corporate Benefits</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag</li></ul>

<ul><li>Eigenständige Abwicklung von Gleisbauprojekten im Bereich Schienenverkehrsinfrastruktur</li><li>Verantwortung von der Arbeitsvorbereitung über Bauleitung, Abrechnung bis zur Projektabnahme</li><li>Führung und Koordination von Mitarbeitern (m/w/d) und Nachunternehmern (m/w/d)</li><li>Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen</li><li>Anwendung gängiger Software wie ARRIBA Bauen, iTWO oder SOG</li><li>Dokumentation und Berichterstattung</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH/TH, Bachelor, Master of Science/Engineering), oder Ausbildung als Bautechniker, Industriemeister Gleisbau oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Gleisbau (geprüfter Polier (m/w/d) mit 5+ Jahren ebenfalls möglich)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen</li></ul>

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