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Unterstützen Sie die KVWL als Techniker*in / Meister*in Gebäudetechnik und technische Projekte in unserem Geschäftsbereich Infrastruktur zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Spezialist*in Gebäudetechnik und technische Projekte für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! <ul> <li>Planung, Organisation und Überwachung von Projekten im Bereich Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Entwicklung und Erstellung von Projekt- und Zeitplänen inklusive der Ressourcenkalkulation</li> <li>Koordination, Begleitung und Qualitätskontrolle bei Wartungsarbeiten, Modernisierungen, Instandsetzungen sowie Erweiterungen technischer Anlagen</li> <li>Selbstständige Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Bedienung und Überwachung der Gebäudeautomation sowie der Gebäudeleittechnik</li> <li>Technische Begleitung von Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Meisterausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker*in</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik, Gebäudeautomation sowie Gebäudeleittechnik</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit RLT-, Klima- und Kältetechnischen Anlagen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit zur Abdeckung der Servicezeiten zwischen 05:30 Uhr und 17:00 Uhr sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Samstagsarbeit, Bereitschaftsdiensten (ca. alle 6 Wochen)</li> <li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, AutoCAD)</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Techniker / Meister (m/w/d) Gebäudetechnik und technische Projekte

Die Siegfried Jacob Metallwerke wurden im Jahr 1953 in Ennepetal durch den seinerzeit 21-jährigen Siegfried Jacob gegründet. Heute ist die SJM das führende, nicht konzerngebundene, europäische Familienunternehmen, das in allen Bereichen des Metallrecyclings und –handels tätig ist. Die weltweit aktive Jacob Metal Group mit ihren Unternehmen in ganz Europa (100% im Familienbesitz), befasst sich mit dem Handel, der Auf- und Verarbeitung von NE-Metallen, NE-metallhaltigen Rückständen und legierten Stählen sowie der Produktion von Cu-Basislegierungen, Cu-Kathoden und hochwertigen Nickel- und Zinkgrundstoffen für die chemische Industrie. Als wesentlicher Bestandteil von geschlossenen Stoffkreisläufen erzielt SJM in Ennepetal auf einem Areal von über 300.000 m² mit ca. 300 Beschäftigten, modernsten und umweltfreundlichen Recyclinganlagen eine vollständige Wertstoffrückgewinnung und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Rohstoffversorgung und Ressourcenschonung. Auf einer Gesamtfläche von über 1.000.000 m² werden europaweit ca. 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Was wir machen? Als wichtiger Partner der Metall herstellenden und verarbeitenden Industrie entwickeln wir seit 70 Jahren Lösungen im Bereich des Metallrecyclings und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Herstellungs- und Entsorgungsprozessen unserer Lieferanten und Kunden. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Metallhandel bis hin zum Recycling von komplexen industriellen Rückständen in mordernsten Recyclinganlagen. Was wir planen? Innovatives Recycling in Verbindung mit moderner Umweltschutztechnologie ist uns wichtig. Daher investieren wir ständig in die Erneuerung unserer technischen Anlagen für das Recycling komplexer Sekundär-Rohstoffe. Zudem investieren wir in die zukunftsorientierte Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte. Wir zeigen Weitblick bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Schwerpunkt Bau-/Nutzfahrzeuge <ul> <li>Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen</li> <li>(PKW, LKW (Mercedes &amp; MAN), Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou &amp; Komatsu) und Gabelstapler (Linde &amp; Still))</li> <li>Regelmäßige Wartung, Kontrolle und UVV Prüfung der Baumaschinen</li> <li>Selbstständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inkl. Fehlerbehebungen</li> <li>Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen</li> <li>Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen Fahrzeugbauteilen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge wünschenswert</li> <li>Fundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und handwerkliches Geschick</li> <li>Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik</li> <li>Führerschein Klasse B oder höher</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li> <li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li> <li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz</li> <li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li> <li>Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Schwerpunkt Bau-/Nutzfahrzeuge

ÜBER UNS Wir sind die Expertinnen und Experten dafür, über 200 technische Kunststoffe mit ihren vielseitigen Eigenschaften in Funktion zu bringen: Zerspante, gedruckte, in Faserverbund oder kombiniert gefertigte Bauteile, die dazu beitragen, dass Maschinen noch besser werden - schneller, sparsamer, robuster, haltbarer, nachhaltiger. Mit über 700 Mitarbeitenden und vier Fertigungstechnologien, an sechs Standorten – von der gemeinsamen Entwicklung bis zur effizienten Serienfertigung. Als Familienunternehmen in vierter Generation tragen wir seit über 70 Jahren eine besondere und persönliche Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Zukunft des Maschinenbaus. Seit Generationen. Für Generationen. <ul> <li>Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres Teams in der Profilfertigung</li> <li>Du bist Ansprechperson für unsere Hobel- &amp; Kehlautomaten sowie die Tischfräse </li> <li>Du arbeitest aktiv mit – an Maschinen und im Tagesgeschäft</li> <li>Du sorgst für reibungslose Abläufe, Qualität und Termintreue</li> <li>Du bist Ansprechperson für neue Mitarbeitenden und unterstützt bei der Einarbeitung</li> <li>Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Prozesse noch besser machen können</li> <li>Du bist Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Bereichsleitung</li> <li>Du führst Orientierungsgespräche, übernimmst die Schichtplanung und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner oder Holzmechaniker, idealerweise mit Meistertitel</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer fachlichen Führungsrolle (z. B. als Vorarbeiter) oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Erfahrung mit Hobel- &amp; Kehlautomaten und Tischfräsen</li> <li>Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li> <li>Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen</li> </ul> DU WÄCHST MIT UNS. UND BLEIBST DU SELBST. Als Familienunternehmen denken und handeln wir in Generationen mit einem großen Schwerpunkt auf Individualität und Gemeinschaftsgefühl. Wir schätzen ausnahmslos jeden Mitarbeitenden und schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem alle Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können. UNSERE SÄULEN Arbeitszeit &amp; Urlaub Deine Balance ist uns wichtig: Mit 30 Tagen Urlaub und einer 37-Stunden-Woche schaffen wir Raum für Erholung und neue Energie. Flexibilität Entscheidend für uns ist das Ergebnis. Wie Du es erreichst, darfst Du selbst bestimmen. Ob flexible Arbeitszeiten oder verschiedene Teilzeit-Modelle – wir können über alles reden. Entwicklung Wir möchten, dass Du bei uns wächst und ermöglichen unterschiedliche Förderungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Schulungen. Denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Mobilität Grün ist unsere Firmenfarbe und grün ist auch unser Denken. Bei uns findest Du Fahrradstellplätze, Ladestationen für KFZ und E-Bike und natürlich bieten wir Dir auch Bike Leasing an. Gesundheit Euch soll es richtig gut gehen. So werden regelmäßig ärztliche Untersuchungen ermöglicht, die Kantine bietet ausgewogene Speisen an und wer sich bewegen möchte, der kann den „Wellpass” nutzen. Altersvorsorge Eine geringe Fluktuationsrate spricht dafür, dass Mitarbeitende bei uns alt werden wollen. Wir denken aber auch heute schon an die Zeit danach und bieten eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Events Es gibt ein Leben neben der Arbeit und das ist uns mindestens genauso wichtig. MURTFELDT bietet Sport-Events und interne Veranstaltungen an, bei denen sich alle Mitarbeitenden verwirklichen und ihren Teamgeist mit in die Freizeit tragen können.

Teamleiter Tischlerei (m/w/d) - Schwerpunkt Holzverarbeitende Maschinen

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unsere Organisationseinheit Technische Dienstleistungen suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit eine Fachkraft Garten- und Landschaftsbau (w/m/d) <ul> <li>Gartenbauarbeiten: Du führst vielfältige Gartenbau- und Pflegearbeiten im Innen- und Außendienst für interne und externe Kunden durch.</li> <li>Anlagenplanung: Du planst und gestaltest neue Gartenanlagen und setzt kreative Ideen in die Tat um.</li> <li>Pflegearbeiten: Du kümmerst Dich um Rasenpflege, Düngung, Vertikutieren sowie Baum-, Gehölz- und Heckenschnitt mit modernen Geräten – auch die Pflege von Zimmerpflanzen gehört dazu.</li> <li>Vegetationsmanagement: Du behandelst erkrankte Gehölze und Vegetationsflächen und sorgst für deren nachhaltige Gesundheit.</li> <li>Baum- und Straucharbeiten: Du fällst Bäume, rodest Sträucher und übernimmst das Häckseln sowie die fachgerechte Entsorgung des Schnittguts.</li> <li>Pflanzarbeiten: Du beschaffst und pflanzt Bäume, Gehölze, Zier- und Nutzpflanzen, legst Rasenflächen und Teichanlagen an und bist auch für die Neupflanzung von Zimmerpflanzen (inkl. Hydrokultur) zuständig.</li> <li>Bauarbeiten: Du errichtest Beton- und Holzpalisaden, baust Holzzäune und gestaltest Wege durch Pflasterung oder Plattenbelag. Während des Winterdienstes bist Du im Rahmen der Rufbereitschaft im Einsatz.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im GaLaBau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau.</li> <li>Du kennst die gesetzlichen und behördlichen Vorschriften, Unfallverhütungsvorschriften sowie die anerkannten Regeln der Technik.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und pflegst eine offene, respektvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kolleg*innen.</li> <li>Du bist gut organisiert und erledigst deine Aufgaben selbstständig unter Nutzung moderner Sach-, Kommunikations- und DV-Mittel.</li> </ul>Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen sind gleichermaßen willkommen. <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60 % mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Fachkraft Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)

ENERVIE Vernetzt GmbH ist der Netzbetreiber der ENERVIE Gruppe. Über die Netze der ENERVIE Vernetzt fließt Strom, Gas und Wasser über rund 400.000 Zählpunkte an Kunden im südlichen Nordrhein-Westfalen. Für die zuverlässige Versorgung betreibt ENERVIE Vernetzt ein Stromnetz mit allen Spannungsebenen, ein Gas- und Wassernetz mit allen Druckstufen und investiert in ihren Ausbau ganz nach Bedarf der Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Packen Sie gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen und zukunfts­orientierten Energie­ver­sorgung an! Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe. <ul> <li>Sie entwickeln, koordinieren und optimieren Konzepte und Abläufe im Management von Einspeisern und steuerbaren Lasten sowie neue Prozesse, die sich aus der Energiewende ergeben. </li> <li> Darüber hinaus entwickeln Sie teamübergreifend innovative Möglichkeiten zur Steuerung der Netze. </li> <li> Sie befassen sich außerdem mit der Entwicklung von Konzepten und Vorgaben zur gesetzeskonformen Messung, Abrechnung und Vertragsgestaltung von Einspeisern und Lasten. </li> <li> Sie steuern die Durchführung der gesetzeskonformen Abwicklung des Umlagen- und Ausgleichsprozesses für EEG- und KWKG-Mengen und stellen die Rechnungs- und Gutschriftsprüfung gegenüber den Übertragungsnetzbetreibern und Einspeisern sicher. </li> <li> Bis zur Unterschriftsreife erstellen Sie eigenständig Einspeiseverträge für EEG- und KWK-G-Anlagen. </li> <li> Zur Beurteilung des Netzzustands unter Berücksichtigung von Einspeisern und steuerbaren Lasten entwickeln Sie entsprechende Modelle, Systeme und innovative Netzbetriebsmittel. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie überzeugen durch Ihr hohes energiewirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sehr guten Kenntnisse über den Aufbau und die Funktionsweise von Stromnetzen. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über fortgeschrittene Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzregulierung und sind erfahren im Umgang mit einschlägigen Gesetzen und Regelwerken, z. B. EnWG, EEG, KWKG usw. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten (Word, Excel und PowerPoint) sowie idealerweise in SAP IS-U sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie sind engagiert, belastbar, flexibel und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Ergonomische Büromöbel kostenlos für Ihren mobilen Arbeitsplatz über den Enervie Home Office Shop mieten </li> <li> Moderne Büroräume in grüner Lage mit moderner Arbeitsausstattung </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“ </li> <li> Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria </li> <li> Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

Ingenieur Einspeiser- u. Anschlussmanagement (w/m/d)

Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Schnelllauftoren. Wir sind Mitglied eines internationalen Familienunternehmens der Bauzulieferindustrie mit weltweiter Ausrichtung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit an unserem Standort in Lüdenscheid eine Assistenz (m/w/d) für unsere Werksleitung mit Aufgaben im Bereich des Transformations Office. <ul> <li>Unterstützung unsere Werksleitung bei vielfältigen Assistenzaufgaben – von administrativen Aufgaben bis zur Terminkoordination, als auch die Organisation von Trainings-/ und Tagungsmeetings</li> <li>Sie erstellen Statistiken, Berichte und Analysen</li> <li>Vorbereitung strategischer Entscheidungen, sowie deren Strukturierung und Nachverfolgung</li> <li>Steuerung bereichsübergreifender Initiativen und Projekte, Ihre Koordination sorgt für effizientes Schnittstellenmanagement und eine reibungslose Kommunikation zwischen den Fachbereichen</li> <li>Kleinere Projekte übernehmen Sie eigenverantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position oder vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen Geschäftsprozesse zu analysieren, zu gestalten und zu optimieren</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP oder anderen ERP- Systemen wünschenswert</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken und analytische Kompetenz</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung On-the-Job</li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, ansprechende Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Wir bieten Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge (Metall- Rente)</li> <li>JobRad - Leasen Sie Ihr Wunschrad</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> <li>Kostenlose Trinkwasserspender</li> </ul>

Assistenz Werksleitung/ Transformations Office (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Region: Gladbeck, Gelsenkirchen, Herten, Dorsten, Herne, Bochum, Witten, Datteln <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Für unser Medienprojekt "DigiChance", das an unsere Einrichtung der Jugendhilfe nach § 45 SGB VIII zur stationären und ambulanten Betreuung von Kindern und Jugendlichen angebunden ist, suchen wir ab 01.12.2025 eine medien-/ bzw. sozialpädagogisch ausgebildete Fachkraft, für eine Beschäftigung mit 19,5 Stunden/Woche. Ziel von „DigiChance“ ist es, den jungen Menschen notwendige digitale Kompetenzen zu vermitteln, damit sie sicher und erfolgreich in der digitalen (Arbeits-)Welt agieren können. Durch die Vermittlung grundlegender digitaler Kenntnisse und Fertigkeiten sollen die Medienkompetenz und der sichere Umgang mit digitalen Medien gefördert werden. Dies wird durch Workshops und Schulungen zu Themen wie Internetnutzung, Datenschutz und App-Nutzung sowie Umgang mit Social-Media erreicht. Das Projekt stellt Laptops, Tablets, VR-Brillen zur Verfügung, um den Teilnehmenden den Zugang zur Technik zu erleichtern. Sie sollen ihre digitale Kompetenz und Selbstsicherheit erhöhen, ihre Bildungs- und Berufschancen verbessern und nachhaltig in die digitale Gesellschaft integriert werden. DigiChance sorgt für Chancengleichheit und die Stärkung der digitalen Teilhabe. Im Rahmen der Workshopphasen von "DigiChance" legen wir großen Wert auf die aktive Einbindung der Bewohner*innen aus der Jugendhilfe. "DigiChance" sorgt für Chancengleichheit und die Stärkung der digitalen Teilhabe. <ul> <li>Durchführung von Medienpädagogischen und Medienpräventiven Workshops und Schulungen für Jugendliche / junge Erwachsene</li> <li>kontinuierliche Evaluation der Workshops zum Transfer der Ergebnisse und Erkenntnisse, Feedbackschleifen</li> <li>Vermittlung von digitalen Kompetenzen und Umgang mit digitalen Medien an Jugendliche / junge Erwachsene</li> <li>Koordinierung von projektunterstützenden Honorarkräften (Studierende)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Medienpädagogik / Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialwissenschaften o.ä.</li> <li>berufliche Erfahrungen in einem "sozialen" Arbeitsfeld wie Jugendwohnen / Jugendhilfe o.ä.</li> <li>Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Team-und Kommunikationsfähigkeit, lebenspraktische Fertigkeiten, Flexibilität</li> <li>Herzblut im Umgang mit digitalen Medien und Affinität zu deren Vermittlung, sowie möglichst erste Erfahrungen in der Medienpädagogik</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li> <li>Überdurchschnittlicher Jahresurlaub</li> <li>Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut</li> </ul> Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen

Medien-/Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für DigiChance

Unterstützen Sie die KVWL als Software-Lizenzmanager*in in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digital Health unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten. Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als Software-Lizenzmanager*in die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare! <ul> <li>Verantwortliche Steuerung des gesamten Software Assetmanagements (SAM) und Sicherstellung der Lizenz-Compliance</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von SAM-Strategien, Richtlinien und Prozessen</li> <li>Verwaltung und Pflege des Lizenzinventars sowie Vertragsdatenbank mit Flexera</li> <li>Überwachung der Software-Nutzung zur Vermeidung von Über- oder Unterlizenzierung</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Lizenz-Audits</li> <li>Budgetplanung, Kostenkontrolle und Entwicklung von Einsparpotenzialen</li> <li>Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Nutzung und Installation von Software-Tracking-Tools</li> <li>Analyse komplexer Lizenzmodelle und technische Beratung zu Lizenzrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Asset Management (SAM) oder Lizenzmanagement</li> <li>Tiefgreifende Kenntnisse gängiger Lizenzmodelle und Lizenzverträge von großen Softwareherstellern</li> <li>Erfahrung mit SAM-Tools zur Inventarisierung und Analyse von Softwarebeständen</li> <li>Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Software-Lizenzmanager (m/w/d)

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie führen selbstständige Plan- und Sonderprüfungen mit Schwerpunkt in den kaufmännischen Prüffeldern (Finanzrevision) inkl. Prüfungsvorbereitung durch, erstellen und aktualisieren Prüfprogramme, führen Gespräche mit den Führungskräften und Mitarbeiter:innen der geprüften Stellen und setzen Auftakt- und Schlussbesprechungen um</li> <li>Berichterstattung: Sie erstellen selbstständig Prüfungsberichte und , -dokumentationen sowie sonstigen Schriftwechsel</li> <li>Sie überwachen und beurteilen die Umsetzung von Maßnahmen aus Revisionsberichten</li> <li>Sie beraten die geprüften Bereiche in revisionsrelevanten Aspekten und begleiten betriebswirtschaftliche Projekte und Innovationen im Unternehmen</li> <li>Qualitätsmanagement: Sie arbeiten an der Weiterwentwicklung der Revisionsfunktion sowie der Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen in der internen Revision mit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Revision oder im Audit-Bereich; relevante Zertifizierungen sind wünschenswert</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung, Bilanzierung und in Reporting-Standards, idealerweise auch in IFRS, HGB</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen mit Prüfungs- und Analysenmethoden, inkl. Datenanalyse, Risikomanagement, internen Kontrollsystemen und COSO/ERM-Frameworks</li> <li>Sie haben sehr gute ERP-/Finance-Systemkenntnisse (z. B. SAP, S4HANA) und Datenmanagement-Kompetenzen</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische Fähigkeit, eine strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit und Stakeholder-Management aus</li> <li>Sie arbeiten gerne in Teams mit wechselnder Zusammensetzung</li> </ul> <ul> <li> Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen </li> </ul>

122 Entwicklung Jobs in Hagen, Deutschland