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Die Semdor Pharma Group GmbH mit Sitz in Köln ist eine der führenden Pharmagruppen in Europa, welche sich auf Betäubungsmittel und medizinisches Cannabis spezialisiert hat. Ziel ist es, europäischen Großhändlern, Lieferanten und Apotheken eine breite Palette an Betäubungsmitteln und den wichtigsten Akteuren im Bereich Betäubungsmittel und medizinischem Cannabis marktführende Dienstleistungen in den Bereichen Import, Handling, Verpackung und Formulierung von Produkten anzubieten. Nun brauchen wir weitere Unterstützung: Ihre Zahlen – Ihre Verantwortung. Als Lohn- und Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie bei der Semdor Pharma Group eine zentrale Rolle in der laufenden Finanz- und Lohnbuchhaltung. Sie beherrschen sowohl die Bilanzierung nach HGB als auch die Abrechnung über DATEV – und möchten sich in einem dynamischen Unternehmen des Gesundheitsmarkts einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. <ul> <li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen über DATEV</li> <li>Verbuchen, Bewerten und Bilanzieren von laufenden Geschäftsvorfällen (Kreditoren, Debitoren, Anlagen)</li> <li>Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Prüfung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs</li> <li>Eigenständige Vorbereitung und ggf. Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Erstellung monatlicher Kennzahlen und Reportings in Zusammenarbeit mit dem Controlling für die Geschäftsführung</li> <li>Überwachung relevanter Unternehmenskennzahlen mithilfe von BI-Tools und Ableitung handlungsrelevanter Informationen</li> </ul> <ul> <li>Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz/Finanzbuchhalter</li> <li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Ausgeprägte numerische und analytische Kompetenz sowie hohe Zahlenaffinität</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> </ul> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und Zusammenarbeit schafft: <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in einem hochregulierten und zugleich zukunftsorientierten Markt</li> <li>Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Flexible Rahmenbedingungen: Moderne Arbeitsumgebung, anpassbare Arbeitszeiten und Mobile-Office-Option</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Essenszuschuss und weiteren Zusatzleistungen</li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige Lernangebote und bereichsübergreifende Perspektiven</li> </ul> Zusätzliche Benefits: <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urban Sports Club – vielseitige Sportangebote deutschlandweit</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Corporate Benefits &amp; Kooperation mit FutureBens</li> <li>Modern ausgestattete Büroräume und professionelles Arbeitsequipment</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Transparente Entwicklungsmöglichkeiten, flache Strukturen und eine gelebte Du-Kultur</li> </ul> ...Bitte bewerbe dich nur, wenn du die oben genannten Anforderungen vollumfänglich erfüllst.

Lohn- und Bilanzbuchhalter (w/m/d) für den Standort Köln

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Die Brand EssenceMediacom verbindet Data mit Technologie und Kreativität. Mit tiefen Analysen und wertvollen Insights bringen wir die besten Marken der Welt zum Durchbruch. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, das moderne Marketing-Paradoxon zu meistern und Innovationen zu entdecken, die sie im Wettbewerb voranbringen – durch den Einsatz von Menschen, Algorithmen, vielfältigen Perspektiven sowie kontinuierlichem Testen und Lernen. Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen. Du möchtest Kampagnen umsetzen, Verantwortung übernehmen und unsere namhaften Kunden strategisch beraten? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Wir suchen einen Mediaberater (Mensch) für unsere Kunden Indeed/Tui/Katjes, der analytische Stärke mit Kommunikationsgeschick verbindet. <ul> <li>Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung über alle Media-Kanäle hinweg</li> <li>Strategieentwicklung: Ableitung von Media- und Kommunikationsstrategien aus der Markenstrategie</li> <li>Koordination: Verantwortung für das Setup und Handling externer Dienstleister und Marktpartner</li> <li>Markt- &amp; Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Trends und Identifikation neuer Wachstumspotenziale</li> <li>Budgetverantwortung: Verwaltung der Kundenbudgets und Hauptansprechperson für alle mediarelevanten Fragen</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation</li> <li>Praxiserfahrung: Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit</li> <li>Medien- und Agenturverständnis: Du hast ein tiefes Verständnis für die Medien- und Agenturlandschaft und pflegst Partnerschaften mit diversen Medien</li> <li>Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch kundenorientierte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Analytisches Denken: Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine Affinität zu Zahlen und Statistiken und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Eigeninitiative &amp; Lernbereitschaft: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich, bist hoch motiviert und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #innovativ #kontaktfreudig #teamorientiert #belastbar <ul> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Mediaberater (Mensch) Indeed/Tui/Katjes (m/w/d)

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist. Für unsere Direktion Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finance Process &amp; Data Specialist (m/w/d) Warum diese Rolle entscheidend ist: Finance ist im Wandel – Automatisierung, Datenintegration und regulatorische Anforderungen verändern die Spielregeln. In dieser Schlüsselrolle bist Du der Treiber für digitale Transformation im Finanzbereich. Du kombinierst Prozessverständnis mit Technologie-Know-how und stellst sicher, dass unsere Finance-Organisation effizient, compliant und zukunftssicher bleibt. <ul> <li>Im Zusammenspiel mit Deinen Kolleg:innen unterstützt Du bei der Entwicklung und Umsetzung von Data-, Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategien innerhalb der Bereiche Finanzen/Bilanzen/Accounting</li> <li>Dazu analysierst Du die bestehenden Finanzprozesse, identifizierst Ineffizienzen, suchst gezielt nach Möglichkeiten zu deren Optimierung und visualisierst erste skalierbare Lösungswege </li> <li>Anschließend entwickelst Du mithilfe von Tools – gerne auch eigene Lösungen mittels Python und SQL – Automatisierungslösungen und bist zuständig für deren Implementierung</li> <li>Du bist zuständig für die Dokumentation, das interne/externe Audit zur Freigabe der erstellten Lösungen und für die Schulung unserer Mitarbeitenden</li> <li>Deine Tätigkeit erstreckt sich zudem auf die Mitwirkung in Projekten und der Unterstützung in den Themenfeldern Accounting/Bilanzen/Meldewesen</li> </ul> <ul> <li>als Wirtschaftswissenschaftler:in oder Wirtschaftsinformatiker:in (oder einem verwandten Bereich) bereits im Bereich Finanzen innerhalb eines Unternehmens tätig gewesen und verfügst über gute Kenntnisse in Finanzprozessen und -systemen</li> <li>vertraut mit relevanten Tools und Technologien innerhalb des Finanzwesens (z.B. ERP-Systeme, BI-Tools)</li> <li>IT-affin und erste Erfahrungen mit der Programmierung in Python und SQL</li> <li>analytisch, problemlösungsorientiert, kommunikativ und Dir ist das Arbeiten in einem guten und leistungsfähigen Team wichtig</li> <li>verhandlungssicher in Deutsch und Englisch </li> </ul> <ul> <li>eine Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil</li> <li>Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Fahrzeugleasingprogramm</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung</li> <li>Arbeiten im internationalen Kontext</li> </ul>

Finance Process & Data Specialist (m/w/d)

Arbeiten für die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Wir, die apoDirect, sind ein Tochterunternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank und schaffen jeden Tag für die über 400.000 Kundinnen und Kunden der apoBank ein vertrauensvolles und professionelles Kundenerlebnis. Als erster Ansprechpartner bieten wir exzellenten, fallabschließenden Service, direkten Support und individuelle Beratung am Telefon, per E-Mail, im Chat oder über Videocalls. Wir leben modernes Banking aus Überzeugung! Starte deine Karriere und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte im Zukunftsmarkt Gesundheit! <ul> <li>Als Werkstudent Personal (m/w/d) unterstützt du unsere Personalabteilung aktiv im operativen und administrativen Tagesgeschäft.</li> <li>Du erstellst, pflegst und archivierst Personalunterlagen, wie z.B. Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse.</li> <li>Du bearbeitest den Posteingang der Personalabteilung, pflegst Daten in unserem Personalmanagementsystem und stellst einen reibungslosen Ablauf im Backoffice sicher.</li> <li>Zusätzlich unterstützt du unser Team bei der Vor- und Nachbereitung im Recruiting sowie bei On- und Offboarding Prozessen und trägst damit aktiv zu einem positiven Erlebnis für unsere Mitarbeitenden bei.</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Bezug zum Personalwesen.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert.</li> <li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und vertraulich mit sensiblen Daten und überzeugst im Umgang mit Menschen durch Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung &amp; Vorteile: Zuschläge, Sonderzahlungen, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Entwicklung: 4 Wochen Vollzeit Schulung bei voller Bezahlung &amp; Entwicklungsprogramme zur Fach- und Führungslaufbahn</li> <li>Gesundheitsförderung: moderne Büroausstattung, Sport Events &amp; Urban-Sports-Vergünstigungen</li> <li>Teamspirit: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gemeinsame Feiern &amp; After-Work-Angebote</li> </ul>

Werkstudent Personal (m/w/d)

Unibail-Rodamco-Westfield ist ein Eigentümer, Entwickler und Betreiber von nachhaltigen, hochwertigen Immobilien in den dynamischsten Städten Europas und der USA. Die Gruppe betreibt 69 Shopping-Center in 11 Ländern, darunter 39 mit der weltberühmten Westfield-Brand im Namen. Diese Center werden jährlich über 900 Millionen Mal besucht und bieten Retailern und Marken eine einzigartige Plattform, um mit den Besucher*innen in Kontakt zu treten. In Deutschland betreibt die Gruppe aktuell 19 Shopping-Center mit ca. 450 Mitarbeitenden, davon acht Center im eigenen Portfolio. URW verfügt zudem über ein Portfolio aus hochwertigen Büros, zehn Kongress- und Ausstellungszentren in Paris und eine Projektentwicklungspipeline von 2,9 Milliarden Euro mit hauptsächlich gemischt genutzten Assets. URW ist ein engagierter Partner von Großstädten bei der Erneuerung und Modernisierung urbaner Räume – sowohl durch die Entwicklung von gemischt genutzten Immobilien als auch bei der Nachrüstung von Gebäuden gemäß branchenführender Nachhaltigkeitsstandards. Dieses Engagement wird durch den "Better Places"-Plan der Gruppe verstärkt, der darauf abzielt, einen positiven ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Einfluss auf die Städte und Gemeinschaften zu erwirken, in denen URW tätig ist. URW ist an der Börse Euronext Paris (Ticker: URW) gelistet. Als Arbeitgeber Unibail Rodamco Westfield fördern wir die Chancengleichheit und die Vielfalt aller Menschen und Mitarbeitenden. Rassismus, Diskriminierung und Benachteiligung jeglicher Art lehnen wir strikt ab. Wir sind davon überzeugt, dass gerade die Vielfalt für den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist, und möchten ein Umfeld der Zugehörigkeit schaffen. Wir wertschätzen und respektieren die individuellen Unterschiede der Menschen, einschließlich Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung und anderer geschützter Merkmale. Was dich bei uns erwartet: <ul> <li>Unterstützung des Center- und Technicalmanagements</li> <li>Abwicklung der Büroadministration (Terminkoordination, Korrespondenz, Ablage, Rechnungswesen, Versicherungen, Abrechnung und Kassenführung)</li> <li>Ansprechperson für Mieter, Kunden und weitere interne und externe Stakeholder</li> <li>Sitzungsvorbereitung (Präsentationen, Bewirtung etc. als auch Protokollführung)</li> <li>Erstellung und Unterstützung von Marketingaktionen, Statistiken, Reportings</li> </ul> Was du bereits mitbringst: <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li> <li>Erste Erfahrungen in der Verwaltung z.B. als Assistenz, Bürokraft oder kaufmännische Sachbearbeiter /-in (w/m/d) vorzugsweise mit technischem Hintergrund</li> <li>Organisationsstärke, Zielstrebigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Umfassende PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket inkl. PowerPoint, Excel)</li> <li>Gute buchhalterische Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Was dir geboten wird: <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Arbeitsumfeld in einem tollen und eingespielten Team</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Well-Being-Angebote und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch unsere Partner Urban Sports Club &amp; Fitness First, pme Familienservice</li> <li>Umfangreiche Bezuschussungen über unsere Partner-App Belonio (u.a. Essenszuschuss, JobRad, ÖPNV-Ticket)</li> <li>Weiterbildung und individuelle Förderung innerhalb unserer internen URW Academy</li> <li>Eine ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie „BETTER PLACES 2030“ und gelebte Vielfalt mit unserem Programm “Be You at URW”</li> <li>URW ist zertifizierter "Top Employer Deutschland 2023"</li> </ul>

Kaufmännisch-technische Assistenz (w/m/d) für die Düsseldorf Arcaden

<h3>WILLKOMMEN BEI UNS</h3> Willkommen bei der globalen Managementberatung der BASF! Wir konzentrieren uns auf strategische Projekte, die die effektive Transformation unserer Geschäfte vorantreiben. Unsere Teams arbeiten an einem breiten Spektrum von Themen wie Nachhaltigkeit, Organisationsentwicklung, Effizienzprojekte, M&amp;A und profitables Wachstum durch alle Arten von Innovation. Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt: Wir sind stolz auf unseren starken Teamgeist und schätzen Vielfalt. Werden Sie Teil eines großartigen internationalen Teams, in dem Ihr praxisorientierter Ansatz und der Wunsch, einen Einfluss zu hinterlassen, wirklich geschätzt werden. Lassen Sie uns gemeinsam neue Ideen entwickeln und die besten Lösungen für unsere Kunden anbieten.<h3>WAS SIE ERWARTET</h3> Bei uns können Sie als (Senior) Project Leader (m/w/d) die Zukunft der BASF beeinflussen, indem Sie effektive Empfehlungen und nachhaltige Lösungen für unsere Führungskräfte bereitstellen. <ul><li>Hands-On-Mentalität: Vom ersten Tag an setzen Sie Ihr Fachwissen in der System- und Managementberatung ein, um Change-Prozesse erfolgreich zu gestalten. </li><li>Klarheit und Orientierung: Sie spezifizieren die Auswirkungen von Veränderungen und leiten Strategien für organisatorische und kulturelle Projekte ab. </li><li>Einfluss: Sie unterstützen die Führungskräfte und die Organisation bei der Umsetzung wirksamer Veränderungsmaßnahmen. Auf der Grundlage unseres umfassenden End-to-End-Serviceangebots begleiten Sie ein Projekt von Anfang bis Ende. </li><li>Sichtbarkeit: Sie konzipieren Change-Management-Maßnahmen und führen Interventionen durch, z. B. große Gruppenveranstaltungen und Workshops mit Managementteams. </li><li>Wachstum: In Ihren Projekten lernen Sie die vielfältigen Geschäftsfelder der BASF kennen und knüpfen ein Netzwerk auf Managementebene. Wir helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen zu erweitern und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung. </li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3> <ul><li>Erforderlich: mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Change Management, Unternehmensberatung oder strategische Organisations- und Managemententwicklung </li><li>nachweisliche Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Implementierung von Veränderungsmaßnahmen </li><li>Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften </li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li><li>strategisches und vorausschauendes Denken sowie Interesse in einem internationalen Team zu arbeiten  </li><li>Fähigkeit, die Perspektive zu wechseln und die Dinge aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten </li><li>internationale Arbeitserfahrung ist ein Plus </li></ul><h3>WAS WIR BIETEN</h3> <ul><li>Attraktive Lage: Ihr Arbeitsort befindet sich in Monheim (nahe Düsseldorf), dem administrativen Headquarter der BASF Personal Care &amp; Nutrition GmbH. Das Büro in Monheim verfügt über eine Kantine und moderne, flexible Arbeitsplätze, die für verschiedene Teams und Funktionen ausgelegt sind.</li><li>Hybrides Arbeiten: Sie können Remote-Arbeit mit bis zu 3 Bürotagen kombinieren. Regelmäßige Besuche unseres Headquarters in Ludwigshafen sind erforderlich, z. B. für monatliche Teamtage oder Abteilungsevents. Je nach Projekt/Kunde können Reisen zu anderen BASF-Standorten notwendig sein.</li><li>Work-Life-Balance: Wir bieten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten, flexible Arbeitszeitmodelle und Kooperationen mit Fitness- und Gesundheitsstudios sowie zahlreiche andere (präventive) Angebote für Ihre mentale und körperliche Gesundheit.</li><li>Persönliche Entwicklung: Wir bieten ein umfassendes Schulungsprogramm, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Unsere Einheit hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Karriereentwicklung von Mitarbeitern: Ehemalige Teammitglieder sind auf allen Hierarchieebenen weltweit bei BASF zu finden. Individuelle Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung ist Teil unserer Mission.</li><li>Benefits: Ein attraktives Gehalt und ein variabler Bonus, Mitarbeiteraktienoptionen, die Möglichkeit von Sonderurlaub, 30 Tage bezahlter Urlaub, Kantinen mit frisch zubereitetem Essen, Jobrad, soziale Beratung und viele weitere.</li></ul><h3>SO ERREICHEN SIE UNS</h3> <ul><li>Amelie Brüggen (Talent Acquisition), <a href="mailto:amelie.brueggen@basf.com" target="_blank">amelie.brueggen@basf.com</a>, beantwortet gerne Ihre Fragen für diese Position. You are welcome to book an</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3>ÜBER UNS</h3> Erfahren Sie mehr über BASF Management Consulting auf  Pflegende Cremes, milde Shampoos, starke Stylinggele, glänzende Lippenstifte und schützende Sonnenlotionen - all diese Produkte enthalten Inhaltsstoffe der BASF Personal Care and Nutrition GmbH, einer Tochtergesellschaft der BASF. Auf Basis natürlicher, nachwachsender Rohstoffe entwickeln und produzieren wir ein großes Sortiment an Inhaltsstoffen für die Körperpflegeindustrie. Mehr über die BASF Personal Care and Nutrition GmbH erfahren Sie unter: <h3>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</h3> Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Change Manager als Projektleitung Managemententwicklung (m/w/d

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Personalangelegenheiten und Prozessmanagement für die Abteilung Zentrale Dienste im Amt für Verkehrsmanagement BesGr 11 LBesO oder EG 10 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit über 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Amt ist unter anderem zuständig für Straßenbau und –unterhaltung, Planung, Bau und Betrieb verkehrstechnischer Anlagen sowie Genehmigungsverfahren und Sondernutzungen im Straßenraum. Das Sachgebiet 66/1.1 ,,Personal-, Organisationsangelegenheiten und IT-Koordination‘‘ kümmert sich unter anderem um Personal- und Stellenplanangelegenheiten, Mobiliar und Fahrzeugbeschaffung und IT-Projekte. Bei der Stadt Düsseldorf werden flächendeckend ein Prozessmanagement und die elektronische Akte eingeführt. Auf dieser zukunftsorientierten Stelle soll dies für das Amt für Verkehrsmanagement vorbereitet, umgesetzt und begleitet werden. Im Rahmen der Einführung dieser neuen Instrumente besteht die Möglichkeit, innovativ tätig zu sein. <ul> <li>Prozessmanagement (Erfassung und Beschreibung aller Prozesse im Amt für Verkehrsmanagement, analytische Betrachtung und Optimierung der Prozesse, Entwicklung von Vorschlägen für die Einleitung notwendiger Change-Management-Prozesse)</li> <li>Einführung der E-Akte (Ansprechpartner*in für die Fachbereiche)</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten für organisatorische, personalrechtliche und -wirtschaftliche Sachverhalte im Amt für Verkehrsmanagement</li> <li>Ausbildungsbeauftragte*r (Ausbildungsplanung und –organisation für das Amt für Verkehrsmanagement, Betreuung der Auszubildenden, Koordination und Betreuung im Rahmen von dualen Studiengängen und dem Young Professional Programm)</li> <li>Diversitybeauftragte*r (Aufstellung von Zielvereinbarungen und Erstellung des Controllingberichts).</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>mehrjährige Verwaltungserfahrung und sehr gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und -organisation, Projektmanagementkenntnisse, konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Sensibilität im Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Problemlösungen im Team zu erarbeiten und sich kurzfristig in die Programme d3 und ibo einzuarbeiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Hilfsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachbearbeiter*in Personalangelegenheiten und Prozessmanagement

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist ab dem 01.06.2026 die Stelle als Leitung Stabstelle Revision (w/m/d) Ref.-Nr.: 38-2025 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Revision</li> <li>Verantwortliche Betreuung des Prüfwesens</li> <li>Prüfung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Regelungen</li> <li>Kontrolle der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, der Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Entwicklung des Vermögens und der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Geschäftsprozessen</li> <li>Überwachung der laufenden Bewirtschaftung, Durchführung von Projekten und das Ausschreibungs- bzw. Vergabewesen</li> <li>Erkennen strategischer und operativer Risiken, deren Bewertung und permanente Überwachung</li> <li>Fachliche Erarbeitung von Prüfkonzepten</li> <li>Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen</li> <li>Leitung der Stabstelle Revision, sowie Führungsverantwortung für einen Beschäftigten</li> <li>Kommunikation und Austausch mit anderen Institutionen und Verbänden</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Sehr hohe soziale Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Loyalität und Verschwiegenheit</li> <li>Kommunikationstalent auf allen hierarchischen Ebenen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>SAP- Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Interessante Tätigkeit- Prüfung und Weiterentwicklung Steuerung interne Vorgänge eines nachhaltigen Unternehmen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul>

Leitung Stabstelle Revision (w/m/d)

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Internen Unternehmensberater (m/w/d) für unser Franchisesystem in der ambulanten Pflege in Vollzeit In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Franchise-Partner bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Optimierung ihrer Betriebe. Sie bringen Expertise aus der Beratung selbstständiger ambulanter Pflegedienste, Pflegewohngruppen und Tagespflegen mit und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen unserer Partner skalierbar zu entwickeln und zu implementieren. <ul> <li>Beratung und Coaching unserer Partner in allen relevanten betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und idealerweise fachlichen Fragen der ambulanten Pflege, Pflegewohngruppen und Tagespflege.</li> <li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices, Standards und Richtlinien.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Technologien.</li> <li>Begleitung und Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Partner und deren Teams.</li> <li>Monitoring und Bewertung der Performance der Betriebe und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Forcierung von Wachstum und Expansion.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Beratungserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege, idealerweise für selbstständige Pflegedienste, Pflegewohngruppen oder Tagespflegen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der ambulanten Pflege (SGB XI).</li> <li>Expertise in der Analyse von Geschäftsprozessen, Kostenstrukturen und Ertragsmöglichkeiten.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Hohe nationale Reisebereitschaft zur Betreuung Franchise-Partner vor Ort.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtes Engagement für den Erfolg unserer Franchise-Partner.</li> </ul> <ul> <li>Sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Leistungsgerechtes, attraktives Einkommen mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.</li> <li>Förderung, Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Wachstum mit dem System.</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung.</li> </ul>

Interner Unternehmensberater (m/w/d) für Franchisesystem der ambulanten Pflege in Vollzeit

WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Als führende Marke der WPP Media fördert Wavemaker das Wachstum seiner Kunden, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erfahrungen der Verbraucher durch Medien, Inhalte und Technologie neu gestalten. Unser Name steht sowohl für unsere Mission als auch für unsere Methode. Wir leisten unsere beste Arbeit für mutige Marken und Menschen, die es genießen, herausgefordert zu werden, um gemeinsam weiter und schneller zu gehen. Als Senior Media Manager (Mensch) Beauty and Fashion bist du erste Ansprechperson der strategischen Kundenberatung. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung von Mediastrategien mit Blick auf die Zielerreichung des Kunden</li> <li>Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung der Kampagnen über alle Media-Kanäle hinweg</li> <li>Verwaltung des Kundenbudgets und Hauptansprechperson bei allen mediarelevanten Fragen</li> <li>Beobachtung des Wettbewerbs, Identifizierung von Wachstumsmöglichkeiten und Trend- sowie Fokusthemen</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen internen Teams, sowie externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Mediaberater in einer Mediaagentur</li> <li>Kommunikatives und souveränes Auftreten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Starkes analytisches Denkvermögen und ein tiefes Verständnis für die Bewertung von Kampagnen anhand relevanter KPIs</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungorientiert #innovativ #humorvoll Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. REMOTE WORK Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an - Nutze unsere hybride Regelung mit 60 % Remote Work neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices. ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche und bei uns kannst du Überstunden natürlich abbauen. Du hast ein längeres, privates Projekt geplant? Dann nutze unser Sabbatical Programm. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Trainiere deine Skills mit unseren internen und externen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. PERSPEKTIVE STATT FRUST In unserem Agenturnetzwerk hast du vielfältige Möglichkeiten dich zu entwickeln, neue Themengebiete zu erlernen und zu meistern. KLISCHEES GIBT ES AUCH BEI UNS Ein umfangreiches Onboarding, abwechslungsreiche Team-Events und zahlreiche Corporate Benefits erwarten dich bei uns. KUNTERBUNT STATT TRIST Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap, arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns groß geschrieben.

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