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<p>Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.</p><p>Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.</p><p>Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.</p><h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegewissenschaften (Bachelor/Master)</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Entwicklung, Planung, und Steuerung von Pflegeprozessen auf Basis Ihrer wissenschaftlichen Expertise</li><li>Information, Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Patienten und ihrer Angehörigen während des Behandlungszeitraums</li><li>Unterstützung des Pflegeteams und Versorgung von Patienten in hochkomplexen Versorgungssituationen</li><li>Förderung des wissenschaftlich basierten Handelns im Pflegealltag auf unseren Stationen</li><li>Auf Grundlage Ihrer pflegewissenschaftlichen Expertise begleiten Sie unsere Pflegekräfte bei der Entwicklung neuer Pflegekonzepte und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.</li><li>Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie in der direkten Patientenversorgung tätig</li></ul><h4>Fähigkeiten</h4><ul><li>Engagement und Begeisterung für die Pflege sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Pflegeprozesse</li><li>Patientenorientiertes Pflegeverständnis</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie aber auch verantwortungsvolle, selbstständige und auf wissenschaftlichem Standard basierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li></ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3><p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Examinierte Pflegefachkraft / Advanced Practice Nurse (m/w/d)

Pflegefachkraft APN – Advanced Practice Nurse (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

Pflegefachmann / Pflegefachfrau als APN - Advanced Practice Nurse (m/w/d)

<p>Das Marien Hospital Düsseldorf sucht zum Juni 2025 eine engagierte und erfahrene Leitende Hebamme (m/w/d) für unseren Kreißsaal. In dieser verantwortungsvollen Position leitest du unser Hebammenteam und stellst eine qualitativ hochwertige Betreuung unserer werdenden Eltern sicher.</p><p>Dir liegt die Gesundheit von Müttern und Kindern am Herzen? Du legest höchsten Wert auf eine Geburtshilfe, die die Familie in den Mittelpunkt stellt? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p>Das Marien Hospital zeichnet sich als familien- und babyfreundliches Krankenhaus mit einer äußerst niedrigen Sectiorate von 15 Prozent aus. In der Geburtshilfe begleiten und unterstützen wir jährlich etwa 1 000 Geburten und halten insgesamt 20 Betten und drei Kreißsäle bereit. Grundlage für eine babyfreundliche Geburtsklinik sind die „10 Schritte zur Umsetzung der B.E.St- Kriterien“ Bindung-Entwicklung-Stillen (B.E.St). Wir fördern das Stillen von Geburt an.  </p><h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Geburtshilfe, idealerweise in leitender Funktion</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Hebammenwesen, Pflege- oder Gesundheitsmanagement wünschenswert</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Kreißsaal-Teams</li><li>Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen Betreuung während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett</li><li>Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards in der Geburtshilfe</li><li>Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen Fachbereichen</li><li>Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team</li><li>Beratung und Begleitung von Familien vor, während und nach der Geburt</li><li>Betreuung von Schwangeren in der Kreißsaalambulanz</li><li>Erstversorgung und Betreuung der Neugeborenen</li><li>Leitung natürlicher Geburten und Förderungen der familienorientierten Geburtshilfe</li><li>Frühzeitiges Erkennen und handeln bei Geburtskomplikationen</li></ul><h4>Fähigkeiten</h4><ul><li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz</li><li>Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Engagement für die Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung</li><li>Freude an interventionsarmer und familienorientierter Geburtshilfe</li><li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für die Belange von Patientinnen für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Sie legen großen Wert auf eine vielfältige Ausstattung im Kreißsaal, um optimal auf die Bedürfnisse der Patientinnen einzugehen</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li></ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3><p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Leitende Hebamme Kreißsaal Krankenhaus (m/w/d)

<p>Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.</p><p>Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.</p><p>Zur Verstärkung unserer Teams auf den kardiologischen Stationen (15-25 Pflegekräfte je Station) suchen wir dich als ausgebildete Pflegefachassistenz.</p><h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz , Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h4>Berufserfahrung</h4><ul><li>Erste Berufserfahrungen in der Pflege sind wünschenswert</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen in stabilen Pflegesituationen, auf der Grundlage der individuellen Pflegeplanung von Pflegefachpersonen</li><li>Unterstützende Mitwirkung bei der Fortschreibung des Pflegeberichts sowie Dokumentation selbst durchgeführter Tätigkeiten</li><li>Respektvoller Umgang und Pflege der Ihnen anvertrauten Menschen unter Beachtung wesentlicher Vorbeugungsmaßnahmen im Rahmen der Grundversorgung</li><li>Erkennen von Ressourcen und Einbezug dieser im Rahmen der aktivierenden Pflege</li><li>Beobachtung des Gesundheitsprozesses, Erhebung sowie Weitergabe medizinischer Messwerte</li><li>Erkennen akuter Gefährdungssituationen und Einleitung erforderlicher Sofortmaßnahmen</li><li>Zielorientierte Kommunikation mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personen und Berufsgruppen</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung</li><li>Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit: Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert</li><li>Vorwiegend Früh- und Spätdienste (Nachtdienste nur im Ausnahmefall)</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Wir fördern Dich basierend auf deinen Wünschen in deiner beruflichen Entwicklung</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement. z.B. (E)-Bike-Leasing und kostenfreie Kursangebote</li></ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3><p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Pflegefachassistenz Kardiologische Station (m/w/d) | Augusta-Krankenhaus Düsseldorf

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Anbieter in der Intralogistik, suchen wir nach einem technisch versierten, verantwortungsbewussten Support Engineer. Dieses Unternehmen bietet maßgeschneiderte Automation für Materialfluss an - von modularen Roboterlösungen bis hin zu vollautomatischen Lager- und Picking Systemen. <br> <br> Support Engineer (m/w/d) <br> Willich<br>Ihr Verantwortungsbereich  <ul>  <li>Unterstützung von Vertragskunden: Teil des Bereitschaftsteams, Beantwortung von Kunden-E-Mails, Eröffnung von Kundenfällen, Abschluss und Meldung von Kundenfällen</li>  <li>Qualität der für die Kunden erbrachten Dienstleistungen: Der Produktionsprozess des Kunden soll so schnell wie möglich wieder aufgenommen werden. Die beste und dauerhafte Lösung für Kundenprobleme finden, Fallabschluss und Berichterstattung. Meldung von wiederkehrenden Produktfehlern</li>  <li>Kompetenzentwicklung: Selbstorientierung an Systemen von Kunden mit Betreuungsvertrag, Methoden wie Selbststudium von Projektunterlagen, Kundenbesuche und Teilnahme an Kundenprojekten sind sinnvoll</li>  <li>Entscheidungsfähigkeit: Der Support Engineer trifft Entscheidungen über Kundeninteraktion und -kommunikation. Kontaktaufnahme mit Spezialisten, um die Lösung laufender Fälle zu erleichtern</li> </ul> Ihre Benefits  <ul>  <li>Betriebliche Kranken- und Rentenversicherung</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Jährliche Gehaltsüberprüfung</li> </ul><br>Ihr Profil  <ul>  <li>Hochschulabschluss: Bachelor oder vergleichbarer Abschluss im Bereich IT/Software Entwicklung oder Automatisierungstechnik</li>  <li>4-5 Jahre Berufserfahrung in Automatisierungs-, IT- oder Softwareentwicklungsprojekten</li>  <li>Erfahrung in der Kommunikation sowie dem angemessenen Umgang mit Kunden aus verschiedenen Kulturen</li>  <li>Fähigkeit und Wunsch, sich schnell in neue Dinge einzuarbeiten</li>  <li>Fähigkeit, elektrische, mechanische und softwarebasierte Probleme selbstständig zu lösen, aber auch sozial und kooperativ im Team zu arbeiten, um Lösungen zu erarbeiten, die das Systemunterstützungsgeschäft verbessern</li>  <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Sozial-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li>  <li>Stressresistenz sowie organisierte und analytische Arbeitsweise</li>  <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Systemkompetenzen in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Linux OS, insbesondere Redhat/CentOS, Datenbankprogrammierung, Progress/Oracle, Java-Programmierung, Bosch Rexroth Antriebe/SPS, Siemens S7 Tiaportal, Allen Bradley Steuerung Logix</li> </ul><br>

Support Engineer (m/w/d)

<p>Wir sind ein familiengeführter Inneneinrichtungsbetrieb mit 30 Jahren Erfahrung im hochwertigen Innenausbau. Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden, von der Planung bis zur Montage. Mit einem engagierten Team realisieren wir Projekte, die durch Qualität und Präzision überzeugen.<br> <br> Für unser weiteres Wachstum möchten wir unser Team verstärken – und suchen dafür einen <strong>engagierten Montageschreiner / Tischler (m/w/d)</strong>, der unser Qualitätsversprechen mitträgt.<br> Ob <strong>Berufseinsteiger, Geselle oder Meister</strong> – bei uns findest du Raum zum Mitgestalten und Weiterentwickeln.</p><br><ul>  <li>  <p>Montage von individuellen Möbeln und Innenausbauten beim Kunden vor Ort</p>  </li>  <li>  <p>Einbau von hochwertigen Schränken, Küchen und anderen Bauelementen</p>  </li>  <li>  <p>Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards unseres Unternehmens</p>  </li>  <li>  <p>Enge Zusammenarbeit mit unserem Planungsteam zur Umsetzung kundenspezifischer Lösungen</p>  </li> </ul><br><ul>  <li>  <p>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/Tischler (m/w/d) (Geselle oder Meister) oder vergleichbare Qualifikation </p>  </li>  <li>  <p>Freundliches Auftreten und Kundenorientierung</p>  </li>  <li>  <p>Selbstständige und präzise, lösungsorientierte Arbeitsweise</p>  </li>  <li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit</li>  <li>  <p>Führerschein Klasse B (bis 3,5 Tonnen)</p>  </li> </ul><br><ul>  <li>  <p>Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen</p>  </li>  <li>  <p>Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen</p>  </li>  <li>  <p>Moderne Arbeitsmittel und vollständig ausgestattete Montagefahrzeuge</p>  </li>  <li>  <p>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</p>  </li>  <li>  <p>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen<br>   </p>  </li> </ul>  <p>Wenn du deine Leidenschaft für das Schreinerhandwerk in einem engagierten Team einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:verwaltung@patrick-treutlein.de" target="_blank">verwaltung@patrick-treutlein.de</a>.</p><br>

Montageschreiner/in / Tischler/in (m/w/d)

<p>Telluride Architektur ist eine interdisziplinäre Gemeinschaft von kreativen Denker:innen, Macher:innen und Spezialist:innen. Von den Standorten in Berlin, Düsseldorf und München aus planen und bauen wir Institutionen in ganz Europa. Wir sind ein internationales Team von rund 130 Architekt:innen mit über 65 Jahren Erfahrung. Der Erfolg der Telluride Architektur GmbH sind intelligente und nachhaltige Gebäude, ein ressourcenschonender Workflow sowie gleichermaßen zufriedene Nutzer:innen, Bauherr:innen, Partner:innen und Mitarbeiter:innen. Mit Leidenschaft entwerfen und realisieren wir innovative Bildungs-, Forschungs- und Gesundheitswelten.</p>  <p>Mehr Hintergründiges und Wissenswertes? Besuch‘ uns auch auf Instagram und auf unserer Website.</p>  <p>Verstärke unser Team in Düsseldorf als<strong> kaufmännische:r Projektleiter:in Architektur</strong>. </p><br><ul>  <li>Kaufmännische und vertragliche Steuerung von komplexen Architektur-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li>  <li>Erstellung von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Nachtragsangeboten nach HOAI sowie Leistungssollbewertung anhand des Vertrages / der HOAI zur Rechnungslegung</li>  <li>Unterstützung bei der projektbezogenen Vertragserstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen einschließlich Änderungsmanagement sowie Vertragsmanagement für Nachunternehmerleistungen</li>  <li>Debitorische und Kreditorische Abwicklung der Verträge und Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes</li>  <li>Mitwirkung bei der Projektakquise: Erstellen von Honorarangeboten und Beschaffung von Nachunternehmerleistungen</li>  <li>Mitwirkung bei der Einhaltung der vertraglichen Anforderungen sowie der Unternehmensrichtlinien</li>  <li>Qualitätskontrolle der projektbezogenen Daten in den kaufmännischen Systemen, Durchführung von finanziellen Analysen und Reviews </li> </ul><br><p>Du bist  eine Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägter Umsatzorientierung sowie mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. Zudem bringst Du eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und folgende fachliche Kompetenzen mit:</p>  <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Architektur, Wirtschafts-/Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie oder BWL)</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagement bzw. -steuerung in der Baubranche</li>  <li>Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten</li>  <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul><br><ul>  <li>Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen</li>  <li>Stabilität &amp; Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten </li>  <li>Digitale &amp; moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>  <li>Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen</li>  <li>Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li>  <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven      </li> </ul><br>

Kaufmännische:r Projektleiter:in Architektur

<p><strong>Sie möchten Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und ihre Fähigkeiten stärken?</strong><br> <strong>Sie schätzen den fachlichen Austausch im Team und suchen ein Arbeitsumfeld, dass Ihre Qualifikationen ebenso wie Ihre Persönlichkeit anerkennt?</strong></p>  <p>Dann werden Sie Teil der Lebenshilfe – einer Organisation, die sich mit Engagement, Respekt und Fachlichkeit für die Teilhabe und individuelle Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf einsetzt.</p>  <p><br> In unserem multiprofessionellen Team arbeiten wir gemeinsam daran, Kinder ganzheitlich zu fördern und ihnen einen guten Start ins Leben zu ermöglichen.</p><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als:  <ul>   <li>Diplom-Pädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Rehabilitationspädagog*in, Sprachbehindertenpädagog*in oder Motopäd*in oder vergleichbare Hochschulabschlüsse (Bachelor/Master)</li>   <li>oder staatlich anerkannter Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation</li>  </ul>  </li>  <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter</li>  <li>Gute Kenntnisse in Diagnostik, Förderplanung und Elternarbeit</li>  <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Empathie und Teamgeist</li>  <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem ganzheitlichen Förderansatz</li> </ul><br><p>Als pädagogische Fachkraft mit heil- oder sonderpädagogischer Qualifikation werden Sie Teil unseres Frühförderteams und begleiten Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedarfen. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p>    <ul>  <li>Durchführung von Erst- und Anamnesegesprächen</li>  <li>Mitwirkung an der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik, u. a. durch Testverfahren, Spiel- und Verhaltensbeobachtung</li>  <li>Case Management im Förderverlauf</li>  <li>Mobile und ambulante Förderung im Rahmen des FuB (Förder- und Behandlungsplan) – welche das Kind in der Findung von Aktivitäts- und Handlungsmöglichkeiten im Lebensumfeld unterstützt, wodurch das Kind gefördert wird:  <ul>   <li>Kommunikationsfähigkeit und Ausdruck eigener Bedürfnisse</li>   <li>Beziehungs- und Sozialverhalten</li>   <li>Eigenaktivität und Selbstständigkeit</li>   <li>Wahrnehmung, Handlungskompetenzen und Lernfähigkeit</li>   <li>Regelverständnis und Anwendung im Alltag</li>  </ul>  </li>  <li>Berichtswesen und Dokumentation der Förderverläufe</li>  <li>Vor- und Nachbereitung der Fördereinheiten</li>  <li>Elternarbeit, z. B. durch:  <ul>   <li>Beratungsgespräche</li>   <li>Einbezug in Fördereinheiten</li>   <li>Vermittlung weiterführender Hilfen und Unterstützungsangebote</li>  </ul>  </li> </ul><br><ul>  <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Job-Bike &amp; Job-Ticket zur Förderung Ihrer Mobilität</li>  <li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li>  <li>Wertschätzung &amp; Anerkennung Ihrer Arbeit – durch Prämien und klare Entwicklungsperspektiven</li>  <li>Gesundheitsförderung und Maßnahmen zum betrieblichen Wohlbefinden</li>  <li>Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Besprechungen, kollegialen Austausch und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul><br>

Sozial- und heilpädagogische Fachkräfte für unser Frühförderzentrum (m/w/d)

<p>Möchten Sie Kinder in ihrer Entwicklung gezielt und individuell unterstützen? Haben Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an einem Arbeitsplatz, der Ihre fachliche Expertise und Ihre Persönlichkeit wertschätzt?<br> Dann kommen Sie zu uns – in ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das gemeinsam daran arbeitet, Kinder ganzheitlich zu fördern und ihre Teilhabe am Alltag nachhaltig zu verbessern.</p><br><ul>  <li><strong>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin, Krankengymnastin oder Sprachtherapeutin / Logopäd*in</strong></li>  <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschul- oder Grundschulalter</li>  <li>Fundierte Kenntnisse in relevanten therapeutischen Konzepten, Methoden und Techniken</li>  <li>Wünschenswert: Zusatzqualifikationen für bestimmte Störungsbilder (z. B. sensorische Integration, Unterstützte Kommunikation, Castillo Morales etc.)</li>  <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit</li>  <li>Ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien sowie Motivation, dich weiterzuentwickeln</li> </ul><br><ul>  <li>  <p>Als Sprachtherapeutin oder Ergotherapeutin werden Sie Teil eines heilpädagogischen Fachteams und arbeiten mit Kindern mit unterschiedlichen Förderbedarfen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:</p>  </li>  <li>Mitarbeit an der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik – Sie beobachten und bewerten die kindliche Entwicklung gezielt und fundiert.</li>  <li>Erstellung einer individuellen fachspezifischen Diagnostik – Sie analysieren die sprachlichen oder motorischen Fähigkeiten und leiten daraus gezielte Fördermaßnahmen ab.</li>  <li>Durchführung von Förderung im Rahmen des FuBs (Förder- und Behandlungsplan) – Sie arbeiten ressourcenorientiert mit den Kindern in Einzelsituationen und Kleingruppen.</li>  <li>Dokumentation und Berichtswesen – Sie halten die Entwicklungsschritte nachvollziehbar fest und erstellen fachlich fundierte Berichte.</li>  <li>Förderspezifische Raumgestaltung – Sie gestalten Ihren Förderraum kreativ und kindgerecht für eine optimale Lernumgebung.</li>  <li>Vor- und Nachbereitung der Fördereinheiten – Sie planen gezielte Interventionen und reflektieren Ihre Arbeit.</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern – in Form von:  <ul>   <li>Begleitung der Eltern während Fördereinheiten</li>   <li>Individueller Elternberatung</li>   <li>Anleitungen für Übungen im Alltag</li>  </ul>  </li>  <li>Hilfsmittelverordnung – Sie empfehlen und erklären therapeutische Hilfsmittel und weisen Kinder sowie Eltern sicher im Umgang damit ein.</li> </ul><br><p>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihr Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir Ihnen:</p>  <ul>  <li>Gründliche Einarbeitung &amp; kontinuierliche Fortbildungen – Ihr Einstieg ist strukturiert, Ihre Entwicklung wird gefördert</li>  <li>Vergütung nach TVöD– zuverlässig, transparent &amp; leistungsgerecht</li>  <li>Zukunftssicherung – durch arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Mobilität leicht gemacht – mit Job-Bike und Job-Ticket</li>  <li>Anerkennung &amp; Wertschätzung – Prämien bei besonderen Leistungen und langjähriger Betriebszugehörigkeit</li>  <li>Erholung &amp; Balance – bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche Sonderurlaubstage</li>  <li>Gesundheit im Fokus – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li>  <li>Gemeinschaft &amp; Zusammenhalt – durch regelmäßige Firmenevents, Feste und interdisziplinäre Teambesprechungen</li> </ul><br>

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