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<h1>Industriemechaniker (m/w/d) Maschinenbau MetallElektro</h1> <h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2> Unser Kunde ist weltweit führender Anbieter im Maschinenbau und sucht ab sofort an seinem Standort in Oberhausen für die Produktion mehrere Industriemechaniker (m/w/d), Rohr- oder Maschinenschlosser (m/w/d)mit Branchenzuschlägen nach IG-MetallElektro-Tarifvertrag. <h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2> <ul><li>Turbomaschinen und Anlagen nach Zeichnung und Arbeitsplan verrohren</li><li>Schweißkonstruktionen nach Vorgaben montieren und richten</li><li>Zusammenbau und Heften von Stahlbauteilen nach Zeichnung und Arbeitsplan</li><li>Vorrichten, Anpassen und Montieren von Rohrleitungen bis DN 1000</li></ul>oder<ul><li>Wartung und Instandsetzung von konventionellen und modernen Werkzeugbearbeitungsmaschinen</li><li>Geometriemaßnahmen mit Protokollerstellung</li><li>Analyse von Fehlern und Störungen an Betriebsmitteln mit mechanischen, hydraulischen, pneumatischen Komponenten</li><li>Instandsetzung des Betriebsmittels</li><li>Durchführung von Stahlbau-, Blech- und einfachen Rohrleitungsarbeiten, sowie Anfertigen von Ersatzteilen, - Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Skizze oder Muster</li><li>Wartung von Betriebsmitteln</li></ul> <h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d)oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Metallbereich.</li><li>Sie bringen Berufserfahrungen aus dem Bereich Turbomaschinen oder Anlagen-/Maschinenbau mit.</li><li>Erfahrungen im Lesen technischer Zeichnungen</li><li>Bereitschaft zum arbeiten im 3-Schichtsystem</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li></ul> <h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2> <ul><li>Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit tariflichem Gehalt und Branchenzuschlägen nach IG Metall Tarifvertrag.</li><li>Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket.</li><li>Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit einschließlich betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Bei Bedarf finanzieren wir Ihnen individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig in Ihrer persönlichen Entwicklung weiterbringen.</li><li>Sie werden von expertum mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung (z.B. Engelbert Strauss) und Werkzeug ausgestattet.</li><li>Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden.</li><li>Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt.</li><li>expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS).</li></ul> <h2>NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB:</h2> <ol><li>Auf "Jetzt Bewerben" klicken</li><li>Lebenslauf hochladen</li><li>Daten überprüfen - fertig!</li></ol>Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum! expertum GmbH Herr Michael Krumtünger Lindenallee 41 45127 Essen <a href="mailto:bewerbung-essen@expertum.de" target="_blank">bewerbung-essen@expertum.de</a> Tel: +49 0201/ 890 921 50

Industriemechaniker (m/w/d) Maschinenbau MetallElektro

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Das Jugendwohnprojekt arbeitet im Rahmen der Hilfen zur Erziehung nach §27 SGB VIII in Verbindung mit §34 SGB VIII Heimerziehung, sonstige betreute Wohnform und §41 SGB VIII Hilfe für junge Volljährige. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Aufgabe des Jugendwohnprojektes ist u. a. die emotionale Stabilisierung, Selbsthilfepotenziale stärken, die Förderung und Begleitung der schulischen sowie beruflichen Integration und das Erarbeiten einer individuellen tragfähigen Perspektive über das Jugendwohnprojekt hinaus. Das multiprofessionelle Team besteht aus Sozialpädagog_innen, Sozialarbeiter_innen. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: 19,5 h pro Woche Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Für unser Jugendwohnprojekt in Bochum-Wattenscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagoge/in Sozialarbeiter*in, (m/w/d) Die wichtigsten Aufgaben bestehen darin, Jugendliche und junge Erwachsene umfassend zu begleiten, und unter Einbeziehung der Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit einer Vielfalt an Wertehaltungen und individuellen Lebensentwürfen, sowie einem professionellen Einfühlungsvermögen (Verständnis, Empathie, Beratungskompetenz) praxisnah zu unterstützen und zu beraten. <ul> <li>Hilfe zur selbständigen Lebensführung</li> <li>Ausbau von Alltagsstrukturen und Entwicklung von langfristigen Perspektiven</li> <li>Kontakt und Umgang mit Ämtern und Institutionen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in (oder vergleichbar)</li> <li>Bereitschaft in einem multiprofessionellen Team mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen und sich aktiv an der Umsetzung zu beteiligen</li> <li>vorzugsweise Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe</li> <li>gültige Fahrerlaubnis (Kl. B)</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - nicht älter als 3 Monate</li> <li>Masernschutzimpfung</li> </ul> <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul>

Sozialpädagoge/in Sozialarbeiter*in, (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen- und Tiefbau </li> <li>Neu- und Ausbau von Straßen und Wegen aller Art sowie deren Instandhaltung</li> <li>Einbau von Straßen- und Wegebefestigung aus Asphalt, Beton oder Pflaster </li> <li>Herstellung der notwendigen Entwässerungseinrichtungen</li> <li>Durchführung von Erdarbeiten mit Hilfe von Kleingeräten und Baumaschinen</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kleingeräten und Baumaschinen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung - vorzugsweise als Straßen- oder Tiefbauer:in </li> <li>Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden intern qualifiziert und weitergebildet</li> <li>Mindestens Führerschein Klasse B; C1, CE von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen und Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes Team und Führung auf Augenhöhe</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Entwicklung im Umfeld eines großen Baukonzerns</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Tiefbauer:in / Straßenbauer:in (m/w/d) in Essen

Bei uns findest Du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 42 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen. Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen. Die Ruhrbahn setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und -geschichte. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. <ul> <li>Planung, Betrieb und Weiterentwicklung des SAP PTnova Systems</li> <li>Sicherstellung von Verfügbarkeit, Systemstabilität, Datensicherheit und technische Einnahmesicherung</li> <li>Überwachung des Entwicklungsfortschritts sowie Planung und Verantwortung des Releasemanagements</li> <li>Fehlersuche/-behebung, Aktualisierung und Dokumentation bestehender Services und Programme</li> <li>Planung/ Durchführung von Notfallmaßnahmen und Systemupdates sowie Unterstützung des First Level Supports</li> <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung einer innovativen und benutzerfreundlichen SAP PTnova Umgebung inkl. Marktbeobachtung und Dienstleistungssteuerung</li> <li>Einhaltung von Datenschutz- und rechtlichen Vorgaben sowie Planung, Leitung und Durchführung von IT Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse hinsichtlich des SAP-Systems</li> <li>Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen ABAP, ABAP/OO und SAPUI5 wünschenswert</li> <li>Projektmanagementerfahrung, Organisationsfähigkeit und analytische Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>FirmenTicket/DeutschlandTicket</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal</li> </ul>

SAP-Administrator (w/m/d)

Zukunft gestalten, Bestand bewegen, Verantwortung übernehmen – für uns geht es um mehr als Immobilien. Als einer der führenden Immobilienverwalter Deutschlands machen wir Wohnen zukunftsfähiger. Gemeinsam verstehen wir uns als „Klimaverwalter“, die modernisieren, digitalisieren und entwickeln – mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Lebensqualität und die verantwortungsvolle Betreuung des Immobilienvermögens unserer Kundinnen und Kunden. Unsere Teams sind der Schlüssel: Menschen, die mitdenken, anpacken und verändern. Bei uns wird man Teil eines Unternehmens, das den Gestaltungswillen seiner Mitarbeiter:innen ernst nimmt. Flache Hierarchien, offener Austausch und gegenseitiger Respekt prägen die Zusammenarbeit. Moderne Tools, flexible Arbeitsmodelle und gezielte Förderung schaffen Freiräume – für Leistung, Entwicklung und individuelle Perspektiven. So entsteht ein Umfeld, das Sinn stiftet und Raum bietet, Stärken einzubringen und die eigene Zukunft zu gestalten. <ul> <li>Du sorgst dafür, die Immobilien unserer Kunden in neuem Glanz erstrahlen zu lassen – der Betreuung aller Leistungsphasen (HOAI) sind hier keine Grenzen gesetzt</li> <li>Du packst an – auf den Baustellen übernimmst du die Bauleitung und die Kontrolle der ausgeführten Arbeiten der beauftragen Fachfirmen</li> <li>Du zeigst dein Organisationstalent bei der ganzheitlichen Koordination von Bauprojekten – von der Ausschreibung bis zur Abnahme</li> <li>Zudem zeigst du dein Kommunikationsgeschick bei der Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümern, WEG-Verwaltern und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Du treibst unser Wachstum voran – die Akquise von Bauprojekten inkl. der Vorbereitung von Vertragsunterlagen und finaler Beauftragung fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen,alternativkannst du einen Meister im Handwerk oder einen Techniker mit Berufserfahrung in der gewerksübergreifenden Bauleitung nachweisen</li> <li>Leidenschaft für deine Aufgabe als Technik-Experte und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau innerhalb der Leistungsphasen 1-9</li> <li>Kundenorientierung und Freude im Umgang mit unseren Eigentümern und Geschäftspartnern</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und einem Ausschreibungsprogramm(Orca, AVA o.ä.) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bringst Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands mit, denn unsere Kunden kennen keine Landesgrenzen</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Weiterbildung: 9 to 5 ist nicht deins? Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist</li> <li>Teamwork: Vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches eine gute Einarbeitung gewährleistet und dir bei allen Fragen zur Seite steht</li> <li>Verkehrsanbindung: Ein zentral gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen</li> <li>Mitarbeitervorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Projektleiter im Bereich Hochbau (m/w/d)

Vonvoia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Im Team übernehmen wir die Kommunikation der Kundenanfragen und begleiten Einsprüche bei Modernisierungsankündigungen für unseren deutschlandweiten Bestand. In deiner neuen Tätigkeit übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Schnittstellenmanagement: Arbeite Hand in Hand mit unterschiedlichen Fachabteilungen zusammen um die Anfragen unserer Mieter:innen rechtssicher zu bearbeiten</li> <li>Den Überblick behalten: Du begleitest den Prozess von der Klagebeauftragung bis zum Klageabschluss – dabei stehst du nicht selbst vor Gericht, sondern bist von der Organisation aller nötigen Unterlagen über die Aufbereitung der Stellungnahme für das Gericht und die Einhaltung aller Fristen erste:r Ansprechpartner:in</li> <li>Von Tag 1: Du hast die Möglichkeit mit deinen Ideen an der Prozessoptimierung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit mitzuwirken und somit direkten Einfluss auf die Performance eines DAX-Konzerns nehmen</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich für Themen der Immobilienwirtschaft begeistern und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Dabei kommt dir dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Recht oder deine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, alternativ auch eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten, zu Gute</li> <li>Gutes Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten ermöglichen es dir, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren</li> <li>Du agierst lösungsorientiert und hast einen hohen Anspruch an die qualitative Erfüllung deiner Aufgaben</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office runden dein Profil ab – daneben sind erste Kenntnisse in SAP von Vorteil, sind aber kein Muss – wir bringen dir die nötigen Kenntnisse gerne bei</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie einer guten ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung:Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innen gesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Teamevents</li> </ul>

Immobilienkauffrau:mann als Sachbearbeiter:in für Widerspruchsbearbeitung – Mietenmanagement (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d) <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Planen und bauen Sie mit uns die Verkehrswege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit in komplexen Brückenbauprojekten in allen Projektphasen</li> <li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren</li> <li>Abwicklung der Verträge </li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5120 werden bis 30.06.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467Recruiter*in: Ramona Krietemeyer, 0234 / 9552 221 <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5120 werden bis 30.06.2026 erbeten.

Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d)

Wir als SITECH Deutschland GmbH sind der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Trimble und bieten für die Bau- und Ingenieurvermessung verschiedene Steuerungssysteme, vielseitige Bauvermessungssysteme und komplette Baustellen-Management-Lösungen an. Werden Sie ein Teil davon! Mehr Informationen über SITECH: <a href="https://www.sitech.de/" target="_blank">https://www.sitech.de/</a> Wir als SITECH Deutschland GmbH sind der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Trimble und bieten für die Bau- und Ingenieurvermessung verschiedene Steuerungssysteme, vielseitige Bauvermessungssysteme und komplette Baustellen-Management-Lösungen an. Werden Sie ein Teil davon! Aufgrund der konsequenten Weiterentwicklung unseres Unternehmens und zur Unterstützung der Abteilung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Oberhausen einen Key Account Manager (m/w/d) – Geschäftsfeld Spezialtiefbau. ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN <ul> <li> Erschließung / Aufbau und Entwicklung des Marktes für Trimble Maschinensteuerungen und Vermessungslösungen im Spezialtiefbau</li> <li> Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau von Bestandskunden</li> <li> Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Beratungsgesprächen sowie fundierte Beratung zu Maschinensteuerung, CAD-Softwarelösungen und Baustellenvermessung</li> <li> Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen auf Kundenseite</li> <li> Erhebung und Dokumentation von Kundenbedürfnissen („Market Needs“)</li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios</li> <li> Teilnahme an Messen, Kongressen und Fachtagungen als Fachansprechpartner</li> </ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium im Bau- bzw. Vermessungs- oder kaufmännischen Bereich oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li> Sie kennen die Aufgabenstellung im B2B-Vertrieb und haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management</li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse über den Einsatz von Bohr- und Rammgeräten, Anbaurammen und Baustellenvermessungen</li> <li> Sie haben Erfahrung in der Betreuung von strategischen Kunden</li> <li> Sie weisen ein ausgeprägtes technisches Verständnis auf</li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit hoher Eigenmotivation</li> <li> Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li> Sie besitzen eine hohe Reisebereitschaft (Dienstreisen Deutschlandweit)</li> </ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Als dynamisches und erfolgreiches Unternehmen bieten wir neben einer vielseitigen Tätigkeit in einer innovativen Branche, mit hochmodernen Produkten: <ul> <li> ein sicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li> eine fundierte Einarbeitung und laufende Trainings</li> <li> eine flexible Gestaltung des Arbeitsortes durch das mobile Arbeiten </li> <li> eine attraktive Vergütung und geregelte Zulagen</li> <li> einen Firmenwagen zur Privatnutzung</li> <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> <li> verschiedene Mitarbeiterprogramme (u. a. Work Life Balance, Gesundheitsmanagement)</li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> </ul> Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, wo Sie eigenständig und im Team arbeiten, für den Erfolg mit selbst verantwortlich sind und die Entwicklung in einer zukunftssicheren Branche gewährleistet ist? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen per E-Mail unter <a href="mailto:sdg-sitech-hr@sitech.de" target="_blank">sdg-sitech-hr@sitech.de</a> gerne zur Verfügung. Referenznummer: JR_16034

Key Account Manager (m/w/d) – Geschäftsfeld Spezialtiefbau

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmög­lich­keiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheits­wesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attrak­tive Arbeitsplätze bietet. Für das duale Studium Pflege (B.Sc.) mit integriertem Ausbildungsabschluss Pflegefachkraft der St. Elisabeth Gruppe in Kooperation mit der Hochschule Bochum suchen wir zum 1. September 2026 Studierende für das Pflegestudium „Pflege“ (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss - Start 2026 Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen jeden Alters in ver­schie­denen Lebenssituationen. Sie übernehmen verantwortungsvoll die Planung, Durchführung und Bewertung von Pflegeprozessen und stehen den Patienten bei der Bewältigung ihrer Erkrankungen zur Seite. Dabei arbeiten sie eng mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Nach dem erfolg­reichen Abschluss erhalten Absolventen eine Doppelqualifikation: den akade­mischen Bachelorabschluss sowie den staatlich anerkannten Ausbildungsab­schluss als Pflegefachkraft. Dadurch eröffnen sich neben der direkten Patientenpflege auch Perspektiven in Projekten, im Qualitätsmanagement oder in der Entwicklung von Expertenstandards. Auch eine eigenständige Betreuung von Patienten mit Diabetes oder Wunden sowie von Demenz­patienten sind nach dem Studium möglich. Zum dualen Studium und zum Ausbildungsabschluss Die St. Elisabeth Gruppe bietet in Kooperation mit der Hochschule Bochum – Technik, Wirtschaft, Gesundheit das duale Studium Pflege (B.Sc.) an. In acht Semestern verbindet das Studium theoretische Inhalte an der Hochschule mit praktischen Einsätzen in den Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe. Das Studium umfasst sowohl die klassischen Ausbildungsinhalte als auch die Bachelorarbeit und heilkundliche Tätigkeiten in den Bereichen Diabetes, Wundversorgung und Demenz. In das Studium integriert ist der Ausbildungs­abschluss Pflegefachfrau / -mann. <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Interesse an der Versorgung und Betreuung von Menschen in unter­schiedlichen Lebenssituationen</li> <li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> <ul> <li>Eine Doppelqualifikation mit dem Erwerb des Bachelorabschlusses (B.Sc.) sowie der Qualifikation als Pflegefachkraft</li> <li>Praxiseinblicke in verschiedene pflegerische Fachbereiche und Versor­gungs­settings sowie enge Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte</li> <li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterentwicklung nach dem Studium z. B. zum Experten für verschiedene Versorgungsbereiche oder zur Lehr­kraft</li> <li>Nach dem Studium: u. a. Weiterentwicklung der Pflegeprozesse oder die Übernahme und eigenständige Durchführung therapeutischer Maßnah­men bei Diabetes, der Wundversorgung und von Demenzerkranken nach ärztlicher Diagnose</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li> </ul>

Studierende für das Pflegestudium "Pflege" (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss - Start 2026

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Technische Analyse &amp; Automatisierung: Entwicklung und Implementierung automatisierter Lösungen z.B. in Excel, inklusive VBA, um Finanz- und Accounting-Prozesse effizienter zu gestalten</li> <li>Datenmanagement: Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Analyse von Finanzdaten in Excel, sowie bei der Integration mit anderen Systemen</li> <li>Support &amp; Beratung: Ansprechpartner für technische Fragestellungen rund um Excel und Finanzdaten, sowohl für Fachbereiche als auch für Endanwender</li> <li>Prozessoptimierung: Identifikation von Automatisierungspotenzialen im Finanz- und Accounting-Bereich, Umsetzung entsprechender Lösungen</li> <li>Testing &amp; Qualitätssicherung: Überprüfung der entwickelten Tools und Automatisierungen auf Funktionalität und Performance</li> <li>Schulungen: Durchführung von Workshops und Schulungen zu technischen Lösungen und Best Practices</li> <li>Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Benutzerhandbücher und Schulungsunterlagen</li> </ul> <ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance, Accounting oder Controlling, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel</li> <li>Hervorragende Excel-Kenntnisse, inklusive VBA-Programmierung, Pivot-Tabellen, Power Query &amp; Power Pivot</li> <li>Erfahrung in der Automatisierung von Finanzprozessen und Datenanalysen</li> <li>Technisches Verständnis in Verbindung mit einem Finance/Accounting-Background</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Selbstständigkeit.</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft, Wissen zu teilen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA)</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

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