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<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an militärischen Fahrzeugen und Systemen (Eigen- und Fremdprodukte)</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Diagnose und Fehlersuche an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten</li><li>In Ihrer Funktion beraten und unterstützen Sie die Kunden zu technischen Themen</li><li>Sie sorgen für die termingerechte Auftragsbearbeitung und Dokumentation (Leistungsnachweise, Schadberichte, Sachstandsmeldung, etc.)</li><li>Sie sind verantwortlich für das bereitgestellte Material (Ersatzteile, Werkstattausstattung, Prüfgeräte, etc.)</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kraftfahrzeug-/Nutzfahrzeugtechnik mit</li><li>Vor allem überzeugen Sie durch Ihre Kenntnisse im Fahrzeugbau, idealerweise im Bereich schwerer Nutzfahrzeuge, Bau- und Landmaschinen oder Nutzfahrzeugtechnik</li><li>Darüber hinaus konnten Sie Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen sammeln</li><li>Ein Plus ist der Führerschein Klasse C Englischkenntnisse und ggf. andere Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab</li><li>Sie verfügen über eine 100%-ige Reisebereitschaft im In- und Ausland</li><li>Die Arbeit mit MS-Office ist kein Problem für Sie</li></ul><h2>Leistungen</h2><ul><li>Sicherer Arbeitgeber</li><li>Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Bikeleasing</li><li>Fitness- &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits</li></ul>

Servicemonteur (m/w/d) im Außendienst

<h2>Wir suchen für für ein namhaftes Industrieunternehmen in Wuppertal ab sofort mehrere Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit und Kontischicht</h2>Das Unternehmen ist international bekannt für die Entwicklung und Herstellung innovativer Haushalts- und Reinigungsgeräte und steht für Qualität, Langlebigkeit und technische Präzision in Wuppertal. Als Teil des bestehenden Teams in Wuppertal bist Du unter anderem für das Rüsten und Bedienen von Maschinen- und Anlagen in Kontischicht zuständig<h2>Das bieten wir Dir in Wuppertal...</h2><ul><li> Einen übertariflichen Stundenlohn in Höhe von 17,96 € zum Start</li><li> Nach 3 Monaten eine Steigerung auf 19,58 € pro Stunde</li><li> Schichtzulagen nach IG-Metall und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit</li><li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei Apple, Samsung, Wow und weiteren (corporate benefits)</li></ul><h2>Dein neues Aufgabengebiet als Maschinen- und Anlagenführer...</h2><ul><li> Du bedienst und überwachst automatisierte Produktionsanlagen</li><li> Du richtest Maschinen ein, rüstest um und hältst sie instand</li><li> Du sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf</li><li> Du führst Sicht- und Qualitätskontrollen durch</li><li> Kleinere Störungen behebst du eigenständig</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen als Maschinen- und Anlagenführer...</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Erste Erfahrung in der Produktion oder Maschinenbedienung ist ein Plus</li><li> Technisches Verständnis und eine zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im Kontischichtsystem (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li><li> Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Interessiert zu starten???</h2>Dann melde Dich am besten noch heute und bespreche mit uns das weitere Vorgehen.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 17,96 € zum Start

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Entfalte Dein Potential – entwickle mit uns die Zukunft des Handwerks! Wir entwickeln und vertreiben technologisch führende Software für die Bau- und Energiewirtschaft sowie das Handwerk. Unsere Lösungen sind an über 26.000 Arbeitsplätzen im Einsatz – und mit rund 200 engagierten Profis aus Entwicklung, Data Warehousing &amp; BI, Vertrieb, Marketing, Services und Support treiben wir Innovationen konsequent voran. Unser Portfolio umfasst kaufmännische Branchenlösungen, Zeitmanagement- und Projektplanungssoftware, technische Aufmaß-Systeme sowie mobile Anwendungen. IT mitgestalten statt nur administrieren! Damit unsere Teams reibungslos arbeiten können, braucht es eine zuverlässige und moderne IT-Infrastruktur – und dafür suchen wir Dich! In unserem IT-Team arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft, bringst eigene Ideen ein und sorgst mit dafür, dass Systeme stabil, sicher und leistungsfähig laufen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und technologische Vielfalt – und das alles in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. <ul> <li>Mitwirkung beim Betrieb und der Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Security, Arbeitsplätze, Storage)</li> <li>Administration von Windows-Servern, Active Directory und Virtualisierungsumgebungen (Hyper-V)</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von Netzwerkkomponenten (Switches, Firewalls, VPN, VLAN, Routing)</li> <li>Unterstützung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen, Backup- und Recovery-Lösungen sowie Endpoint Protection</li> <li>Mitwirkung bei Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten (z. B. Migrationen, Rollouts, Optimierungen)</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen und Systemproblemen (Second-/Third-Level-Support)</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern </li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: <ul> <li>Windows Server &amp; Active Directory</li> <li>Virtualisierung (Hyper-V)</li> <li>Netzwerkadministration (Switches, Firewalls, VPN, VLAN, Routing)</li> <li>IT-Security (Firewall-Management, Endpoint Protection, Backup- und Recovery-Lösungen) </li> </ul> </li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Kenntnisse in der Administration von Cloud-Diensten (z. B. Microsoft 365, Azure) sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1, idealerweise C2)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, technologisch führenden Softwareunternehmen</li> <li>Spannende IT-Projekte und ein breites Spektrum an Technologien</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und aktuelle IT-Infrastruktur</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Obst- und Kaffeeservice</li> <li>Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland Abteilung Jugendheim Halfeshof ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 200 Plätzen mit breitem Angebotsportfolio sowohl in Solingen als auch in Wuppertal. Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im stationären und ambulanten Bereich. Wir betreuen Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 21 Jahren, sowie Familien und Kleinstkinder im ambulanten Kontext. Am Standort in Remscheid betreuen wir in intensiv- und traumapädagogischen Gruppen Mädchen und junge Frauen im Alter von acht bis 20 Jahren. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Beratung und Leitung unterschiedlicher pädagogischer Teams eines Bereiches (stationäre Wohngruppen für Kinder und Jugendliche, ambulante Dienste, Flüchtlingsarbeit)</li> <li>Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Gesamteinrichtung</li> <li>Kooperation mit Jugendämtern und Helfersystemen</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht sowie erzieherische Planung</li> <li>Belegungsplanung der Betreuungsangebote</li> <li>Außendarstellung der Einrichtung</li> <li>Entwicklung neuer Maßnahmen</li> <li>Umsetzung des Qualitätsmanagements</li> <li>Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiterin oder Diplom-Sozialpädagogin oder Bachelor Sozialpädagogik (B.A.) oder Psychologin Master oder B.A. </li> <li>Leitungserfahrung in der stationären und/oder ambulanten Jugendhilfe</li> <li>Umfassende Kenntnisse des SGB VIII, insbesondere in Bezug auf Kinderschutz sowie die für stationäre und ambulante Hilfen relevanten Paragraphen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltlogik des SGB VIII sowie Erfahrung in der Belegungsplanung</li> <li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau, in der Pflege und Steuerung fachbezogener Netzwerke sowie in der Akquise von Auftraggebern</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Einen selbstständigen und professionellen Umgang mit komplexen Kinderschutzthemen</li> <li>Einen motivierenden Führungsstil, der auf Eigenverantwortung, Teamstärkung und Qualitätsentwicklung ausgerichtet ist</li> <li>Hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> <li>Eine ausgeprägte mündliche Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, insbesondere für die Leitung von Teamsitzungen, Fachgesprächen und Verhandlungen mit Jugendämtern und Kooperationspartnern</li> <li>Sicheren Auftritt in persönlichen Gesprächen und Verhandlungen sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klar und überzeugend zu kommunizieren</li> <li>Hohe Präsenz bei Außenterminen und in Gremienarbeit, verbunden mit sicherer Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> <ul> <li> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li> Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. </li> <li> Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> </ul>

Bereichsleiter*in stationäre Wohngruppen für Kinder und Jugendliche, ambulante Dienste, Flüchtlingsarbeit (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Solingen

Die bilstein group ist Weltmarktführer im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Hersteller und Lieferant im Automotive Aftermarket für den europäischen, asiatischen und amerikanischen Markt haben wir mehr als 75.000 verschiedene Artikel im Sortiment. Unsere aktuell rund 2.700 Mitarbeitenden treiben durch ihre Expertise und Innovationskraft die Entwicklung unseres Unternehmens wesentlich voran. Als Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) für unseren Standort in Ennepetal sind Sie für die reibungslose Annahme und Bearbeitung der eingegangenen Waren zuständig. Sie sind Teil eines eingespielten Wareneingangsteams von rund 50 Mitarbeitenden, in dem der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung zum Arbeitsalltag dazugehören. <ul> <li> Annahme, Auspacken und Verteilen der gelieferten Waren: Sie sind die erste Anlaufstelle für die eingehenden Lieferungen und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.</li> <li>Sicht- und Identifikationsprüfung der Artikel anhand des Lieferscheins: Genauigkeit ist hier gefragt – Sie überprüfen die Artikel auf Richtigkeit und Vollständigkeit.</li> <li>Quantitäts- und Qualitätsprüfung der Waren sowie Dokumentation von Mängeln: Ihre Aufmerksamkeit für die Details sorgt dafür, dass nur einwandfreie Ware weiterverarbeitet wird.</li> <li>Bearbeitung der Wareneingänge im Lagerverwaltungssystem: Sie sorgen dafür, dass alle Daten korrekt erfasst werden.</li> <li>Versand und sachgerechte Lagerung der Waren: Sie stellen die Einhaltung der Ladungssicherungsvorschriften sicher und gewährleisten so den problemlosen Weiterversand der Waren. Außerdem führen sie innerbetriebliche Transporte mit Flurförderfahrzeugen durch.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ relevante Berufserfahrung aus der Logistikbranche: Ihre Basis sollte stimmen, damit Sie direkt loslegen können.</li> <li>Staplerschein (von Vorteil, aber nicht erforderlich): Wenn Sie noch keinen Staplerschein haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, diesen bei uns zu erwerben.​​​​</li> <li>Motivation und Lernbereitschaft: Sie haben Lust auf Veränderung und möchten sich beruflich weiterentwickeln.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wie Witron oder SAP von Vorteil, aber nicht erforderlich: Wir schulen Sie gerne in den notwendigen Systemen.</li> <li>Selbstständiges und wachsames Arbeiten sowie Bereitschaft zur dreischichtigen Arbeitsweise und Samstagsarbeit: Sie sind flexibel und bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Schichtzulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt wird</li> <li>Individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile</li> <li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot</li> <li>Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d)

Ihr Profil macht uns glücklich:<ul>
<li>Sie sind gerne im direkten Gastkontakt und haben Spaß zu verkaufen</li><li>Führen einer eigenen Station von bis zu 20 Gästen im à la carte Geschäft</li><li>Alleinverantwortliches Führen von Banketten bis zu 30 Personen</li><li>Und last but not least: mit auffallender und natürlicher Herzlichkeit unsere Gäste durch persönliche Präsens und Mitarbeit nach den Mintrops.MM Hotels süchtig machen.&nbsp;</li></ul>Wen suchen wir?<ul>
<li>Gastgeber aus Leidenschaft</li><li>Sie mögen abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche</li><li>Sie arbeiten gerne als Teil eines Teams</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;(Hotelfachfrau/mann, Hotelkauffrau/mann, Restaurantfachfrau/mann)</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie gesammelt</li></ul>Unser Profil macht Sie glücklich:<ul>
<li>Wir arbeiten mit viel Knowhow und Eigenverantwortung auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>Direkter Kontakt zur Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Alkoholfreie Getränke, Kaffee, Tee und Obst stehen kostenfrei zur Verfügung&nbsp;</li><li>Faire Bezahlung&nbsp;</li><li>Zeiterfassungssystem&nbsp;</li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz&nbsp;</li><li>Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld bereits ab dem ersten Beschäftigungsjahr&nbsp;</li><li>Wir fördern und fordern Persönlichkeits- und fachliche Entwicklung (Coachings, Seminare)&nbsp;</li><li>In unseren Hotels können Sie zum Selbstkostenpreis übernachten&nbsp;</li><li>Vergünstigte Konditionen bei den TOP 250 Tagungshotels in Deutschland&nbsp;</li><li>Auf alle unsere Hotelleistungen bekommen Sie 10% Nachlass&nbsp;</li><li>Wir haben eine Vision &amp; Mission und Sie gehören dazu&nbsp;</li></ul>Werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns auf Sie!

Commis de Rang m/w/d

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Das Mietenmanagement kümmert sich unter anderem um die Umsetzung und Anwendung von Mietspiegeln, dies zentral für über 500.000 Wohnungen unseres Bestandes in Deutschland. Im Team kümmern wir uns darum, die Kundenanfragen zu Mietanpassungen an die Vergleichsmiete der jeweiligen Stadt serviceorientiert zu beantworten. In enger Zusammenarbeit mit unseren regionalen Standorten überprüfen wir die Ausstattungsdaten der Wohnungen und erläutern unseren Mieter:innen die Mietenentwicklungen. <ul> <li>Kundenanfragen managen: Du bist wichtiger Bestandteil der Vonovia, indem du du dein eigenes Immobilienportfolio betreust und die erste Ansprechperson für die Anfragen unserer Kund:innen bist</li> <li>Teamwork: Arbeite Hand in Hand mit regionalen Niederlassungen und dem Team Mietenkalkulation am Standort Bochum, um neue Mietspiegel zu begleiten und Abstimmungstermine zu laufenden (gerichtlichen) Fällen zu begleiten</li> <li>Dein Einsatz zählt: Du begleitest die Bearbeitung von Einsprüchen bei Mietanpassungen bis zum Abschluss und kannst so direkt die Performance eines DAX-Konzerns beeinflussen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung abgeschlossen - idealerweise als Immobilienkauffrau:mann oder mit einen rechtlichem Hintergrund</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil, aber kein Muss - du setzt dich gerne mit Mietrecht auseinander und hast Lust unterschiedlichste Kundenanfragen zu bearbeiten? Dann bist du hier richtig!</li> <li>Du bist serviceorientiert – bei dir steht der/die Kund:in an erster Stelle. Dein hohes Maß an Empathie, die Fähigkeit zielgruppengerecht zu kommunizieren sowie deine ausgeprägte Lösungsorientierung machen dich zur perfekten Ergänzung für unser Team</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office runden dein Profil ab – daneben sind erste Kenntnisse in SAP-RE von Vorteil, sind aber kein Muss – wir bringen dir die nötigen Kenntnisse gerne bei</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst Du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Immobilienkauffrau:mann als Kundenbetreuer:in im Mietenmanagement

Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 2.900 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von etwa 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen. Als IT Testmanager (m/w/d) werden Sie Teil des aktuell 3-köpfigen Teams und begleiten den Aufbau des Themas Testmanagement von Anfang an mit und unterstützen bei der Implementierung von Tricentis. Durch Ihre Expertise begleiten Sie das anfallende Tagesgeschäft, agieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Fachbereiche und haben die Möglichkeit, spannende Projekte voranzubringen ! <ul> <li>Der Aufbau, die Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Testmanagements mit Fokus auf Testautomatisierung wird durch Sie umgesetzt</li> <li>Sie sind für die Konzeption und Koordination automatisierter Testszenarien (mit Fokus auf Tricentis Tosca) verantwortlich</li> <li>Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projekttea ms auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Testaktivitäten im Rahmen von Projekten und dem Tagesgeschäft verantwortlich</li> <li>Sie übernehmen die Beratung der Fachbereiche zu Testmethoden und -prozessen und übernehmen Schulungen im Umgang mit Tricentis</li> <li>Die Testdokumentation gemäß definierten Qualitätsstandards wird durch Sie koordiniert </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Testmanagement sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung mit Tricentis Tosca oder einem vergleichbaren Tool s ammeln</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind ein Organisationstalent</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird</li> <li>Individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile</li> <li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot</li> <li>Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

IT Testmanager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung: Die Rudolph Tietzsch GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von hochwertigen Spannungsprüfern und Messgeräten. An unserem Standort in Ennepetal-Rüggeberg setzen wir höchste Standards in Qualität und Sicherheit, was unsere Produkte besonders auszeichnet. Unsere innovativen Lösungen finden Anwendung in verschiedenen Branchen, darunter die Energietechnik, die Industrie und der Bahnbereich. Mit unserem kleinen Team entwickeln, fertigen und prüfen wir unsere Geräte vor Ort, um sicherzustellen, dass sie den anspruchsvollen Anforderungen unserer namhaften, internationalen Kunden gerecht werden. Sie unterstützen aktiv die Entwicklung und Fertigung. Als Verstärkung unseres 3-köpfigen Technik-Teams wird ihr Aufgabenbereich die Fertigung, Entwicklung, QS, und den Service umfassen. Ihre Hauptaufgaben sind: <ul> <li>SMD-Fertigung: Ihre Aufgaben umfasst die Einrichtung, Optimierung und Kontrolle von SMD-Bestück-Automaten.</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Laborversuchen: Sie übernehmen die Durchführung von Experimenten zur Erprobung von Serienplatinen sowie die Validierung neuer Produkte zusammen mit unserer Entwicklung.</li> </ul> <ul> <li>Prüfungen im Hochspannungslabor: Ihre Tätigkeit beinhaltet die Durchführung von Hochspannungsprüfungen bis 70 kV, um die Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Prüf- und Messgeräte zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Softwareanpassung: Sie passen Gerätesoftware an neue technische Komponenten und Normen an. Die Änderungen erfolgen in enger Absprache mit dem Entwicklungsleiter. </li> <li>Zusammenarbeit mit unserem Fertigungsteam: Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen dazu bei, dass Produkte termingerecht und in hoher Qualität gefertigt werden. Ihr regelmäßiger Austausch mit dem Entwicklungsleiter und anderen Fertigungsteams fördert die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse. </li> <li>Reparatur und Fehlersuche: Sie analysieren Geräte im Servicebereich, erstellen Kostenvoranschläge und beaufsichtigen die anschließende Reparatur oder führen diese selbst durch. </li> </ul> Die wichtigste Voraussetzung für diesen sehr abwechslungsreichen Job ist die Bereitschaft, vieles Neues zu erlernen. Sie werden umfassend in alle Bereiche eingeführt. Unser Angebot richtet sich an: <ul> <li>Bewerber mit abgeschlossenem Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik und mehreren Jahren Berufserfahrung oder</li> <li>frische Studienabsolventen mit einer Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder</li> <li>Studienabbrecher (höherer Semester) mit einer Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder</li> <li>Elektroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik</li> </ul> Ihre Aufgaben erfordern folgende fachliche Kenntnisse: <ul> <li>Kenntnisse der elektronischen Grundschaltungen, Dioden, Transistorschaltungen und OP-Schaltungen</li> <li>Lesen von Schaltplänen</li> <li>Kenntnisse zur Mikrokontroller-Programmierung in C oder Assembler wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln und Oszilloskopen</li> <li>Handwerklicher praktischer Umgang mit Werkzeugen </li> </ul> <ul> <li> ein sehr abwechslungsreicher Job mit verschiedensten Aufgabenbereichen</li> <li>langfristige Beschäftigung mit einer ausführlichen Einarbeitung</li> <li>40 Stunden / Woche mit einer leistungsgerechten Vergütung und 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Arbeit in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> </ul> Wenn Sie Freude an technischen Herausforderungen haben und ein proaktiver Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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