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<p> Die Eurosweet GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die industrielle Verflüssigung von Zucker, Ballaststoffen und Zuckeraustauschstoffen spezialisiert hat. Neben klassischen Produkten wie Saccharose-, Fruktose- und Invertzuckersirup bieten wir maßgeschneiderte Mischungen für namhafte Lebensmittel- und Süßwarenhersteller, Brauereien, Bäckereien und zahlreiche weitere Bereiche der deutschen und europäischen Lebensmittelindustrie an.</p><h1> Qualitätsmanager (m/w/d)</h1><h2> in 46238 Bottrop</h2><h3> Ihre vielfältigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Planung, Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems sowie des HACCP-Konzeptes gemäß FSSC 22000 </li> <li>  Leitung interner Audits und Kundenaudits, Erstellung von Auditberichten sowie Ableitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellung von SOPs, Arbeitsanweisungen und Vorgabedokumenten </li> <li>  Verantwortlich für das Beschwerde- und Krisenmanagement intern und extern, Management von Kunden- und Lieferantenreklamationen, Ursachenanalysen (RCA) sowie korrektive und präventive Maßnahmen (CAPA) </li> <li>  Sie legen die zu untersuchenden Produktparameter hinsichtlich der spezifizierten und lebensmittelrechtlichen Produktanforderungen fest und definieren die notwendigen Probenahmepläne </li> <li>  Bearbeitung von Behörden- und Kundenanfragen sowie -spezifikationen und Erstellung der dafür notwendigen Auswertungen, Präsentationen und Statements </li> <li>  Vertretung des Unternehmens in QM-Themen und Schnittstelle zu Produktion/Technik, Logistik, Marketing/Vertrieb, Labor, Lieferanten und Kunden </li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ökotrophologie, Lebensmittelmikrobiologie, Lebensmitteltechnologie oder -chemie bzw. vergleichbare Qualifikation (bevorzugt Mikrobiologie oder Lebensmittelsicherheit) </li> <li>  Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Unternehmens der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in QM-Standards (GFSI-anerkannt), HACCP, Umwelt, Energie, Hygiene und lebensmittelrechtlichen Vorgaben </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ihnen fällt es leicht Entscheidungen zu treffen, Ihr Team zu motivieren und Sie sind engagiert sowie offen für Veränderungen </li> <li>  Selbständigkeit und Organisationstalent helfen Ihnen in jeder Phase den Überblick zu behalten </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Attraktive, marktgerechte Vergütung </li> <li>  Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem expandierenden Unternehmen </li> <li>  Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien </li> <li>  Großartiges Betriebsklima mit gemeinsamen Feiern, Teamevents sowie kostenfreie Getränke und Obst </li> <li>  JobRad-Leasing </li></ul><p> Für eine vollständige Bewerbung senden Sie bitte einen aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse, ein Motivationsschreiben und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin als PDF-Datei.</p><p> Eurosweet GmbH <br> Geschäftsleitung <br> Bruktererstr. 10, D-46238 Bottrop <br> Tel.: +49 2041 37 232 21 <br> <a href="mailto:bewerbung@eurosweet-germany.de" target="_blank">bewerbung@eurosweet-germany.de</a></p>

Qualitätsmanager (m/w/d)

<h2> Wir suchen dich!</h2><p> … aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unseres schauinsland-reisen-Teams werden.</p><p> „Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir!</p><p> Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten.</p><p> Wenn auch du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich:</p><h1> Backend-Entwickler PHP (m/w/d)</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du konzipierst und entwickelst Software für interne und externe Anwender im PHP-Framework Laravel und berätst interne Auftraggeber bei Konzepten und Modellen </li> <li>  Die IT-Architektur wird von dir gestaltet durch die Bewertung von Softwarelösungen und die Umsetzung spannender Projekte </li></ul><h3> Das solltest du mitbringen:</h3><ul> <li>  Ein Fach- oder Hochschulstudium im technischen Bereich (z. B. Informatik) oder eine technische Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d) hast du bereits abgeschlossen und du verfügst über einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Mit Backend-Technologien (PHP) kennst du dich sehr gut aus </li> <li>  Du hast bereits Erfahrungen als Softwareentwickler im Web-Umfeld (HTML und JS), im Umgang mit Build-Werkzeugen, CI/CD (GitLab, Docker), in der Implementierung automatisierter Tests (PHPUnit) und mit Frameworks (Laravel, Symfony, Drupal) gesammelt </li></ul><h2> Was erwartet dich als Mitglied unseres schauinsland-reisen-Teams:</h2><p> Deine zukünftige Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude verbunden, denn das sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Wirklichkeit. Bei uns hast du die Möglichkeit, über deinen Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit deinen Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. Natürlich soll unser Team immer auf dem neuesten Stand bleiben, daher bieten wir gerne entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen an.</p><p> Da wir den Mitgliedern unseres schauinsland-reisen-Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet dich nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch die modernste Technik in unseren hell und freundlich eingerichteten Büroräumen am Duisburger Innenhafen.</p><p> Unsere Firmenzentrale liegt zentral direkt im Herzen von Duisburg – ca. 5 Minuten Fußweg bis zum Innenhafen. Es besteht eine gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zu den öffentlichen Verkehrsmitteln. Von der A 59 (Ausfahrt Duissern) ist man in ca. 3 Minuten mit dem Auto bei uns – vom Duisburger Hauptbahnhof braucht man ca. 15 Minuten zu Fuß.</p><p> Damit du stressfrei zur Arbeit kommen kannst und nicht erst noch vor Arbeitsbeginn einen freien Parkplatz suchen musst, stehen für unser Team auf unserem Firmengelände mehr als 300 Parkplätze kostenlos zur Verfügung.</p><p> Für dein leibliches Wohl ist ebenfalls gesorgt, denn mittags wird bei uns lecker gekocht. Darum kümmern sich unsere Küchenprofis aus unserer Kantine – die Abteilung im Haus, die am meisten besucht wird. Neben dem leckeren Mittagessen (ein Gericht ist immer vegetarisch) kannst du dir auch gerne schon morgens ein individuelles Frühstück zusammenstellen. Weiterhin stellen wir dir kostenlos Obst, Wasser und Kaffee zur Verfügung. Unsere große Außenterrasse, Grillplätze und unsere Kicker-Tische kannst du ebenfalls in den Pausen und nach Feierabend sehr gerne nutzen.</p><p> Wir haben Dich neugierig gemacht und du möchtest ein Mitglied des schauinsland-reisen-Teams werden <br> … und auch mehr über unsere Benefits wie z. B. Urlaubsgeld und 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten erfahren?</p><p> Dann reich uns bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums – am besten direkt per E-Mail - ein:</p><p> schauinsland-reisen gmbh <br> Leitung Personal <br> Bettina Weßels <br> Stresemannstraße 80 <br> 47051 Duisburg</p><p> E-Mail: <a href="mailto:karriere@schauinsland-reisen.de" target="_blank">karriere@schauinsland-reisen.de</a></p>

Backend-Entwickler PHP (m/w/d)

<p> Konecranes <br> Moves what matters.™</p><p> Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.</p><h1> Konstrukteur*in Maschinenbau – SPS Steuerungen/Automatisierung</h1><p> Das gibt’s bei uns zu tun:</p><ul> <li>  Technische Auftragsklärung: Du klärst den vertraglich vereinbarten Funktionsumfang der Krananlage und stimmst Dich mit Kunden, internen Abteilungen und externen Lieferanten ab </li> <li>  Auftragsbearbeitung: Du erstellst eigenständig die Systemprogrammierung nach Designbuilt Vorlagen und erweiterst die Programmierung auf den entsprechenden Funktionsumfang </li> <li>  Elektrische Konstruktion: Du unterstützt die elektrische Konstruktion mit der Auswahl passender SPS-Komponenten für die Detailkonstruktion </li> <li>  Auftragsdokumentation: Du erstellst und stellst technische Softwaredokumentationen für Kundenaufträge zusammen </li> <li>  Inbetriebnahme: Du führst eigenverantwortlich Inbetriebnahmen von elektrischen Steuerungen (SPS) durch und überprüfst das technische Zusammenspiel der Komponenten </li> <li>  Unterstützung: Du unterstützt den Sales Support, die Reklamationsabteilung und die Elektrokonstruktion bei der Lösung technischer Anforderungen und Reklamationen </li> <li>  Schulungen: Du vermittelst Kenntnisse zur Bedienung und Anwendung von automatisierten Krananlagen </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik </li> <li>  Erfahrung: Erfahrung in der Konstruktion von Antriebs- und Fördertechnik sowie in der Auftragsabwicklung und Software für Elektrokonstruktion/SPS Programmierung </li> <li>  Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung im Siemens TIA-Portal </li> <li>  Fähigkeiten: Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen </li> <li>  Zusatzwissen: Funktionale Sicherheit ist für Dich kein Fremdwort </li></ul><p> Das bieten wir Dir:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage </li> <li>  Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mitarbeiterkantine und Imbiss </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psychosozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>  Aktiensparprogramm </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><p> Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! <br> Sende uns Deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben – gleich hier online. Wir freuen uns auf Dich! Erste Fragen beantwortet Dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351. <br> <br> Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.</p><p> Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.</p>

Konstrukteur*in Maschinenbau – SPS Steuerungen / Automatisierung (m/w/d)

<h3> WIR <br> STELLEN EIN!</h3><h1> Referent*in für Aus- und Weiterbildung (m/w/d)</h1><h4> Qualifikationen:</h4><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung oder Bachelorstudium mit Personalbezug </li> <li>  Ausbilderschein (AEVO) oder Bereitschaft, diesen zu erwerben </li> <li>  Erfahrungen in der Personalentwicklung und in der Koordination und Betreuung von Auszubildenden </li> <li>  Moderationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Empathie </li></ul><h5>  Bewerben Sie sich unter folgender E-Mail-Adresse: </h5> <a href="mailto:bewerbungen@ahe.de" target="_blank">bewerbungen@ahe.de</a> <p>  AHE GmbH  <br>  02335 84577-38 Nielandstr. 36, 58300 Wetter </p><p> Entsorgung sichern - Werte schaffen: Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft! <br> Wir bieten spannende Perspektiven in einer grünen Zukunftsbranche. Unsere Mitarbeitenden bilden das Herz unseres Erfolgs als Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Wetter eine*n</p><h2> Referent*in (m/w/d) für Aus- und Weiterbildung <br> in Vollzeit (40 Std./Woche) unbefristet</h2><h6> Wie sehen Ihre Tätigkeiten aus?</h6><ul> <li>  Ausbildungskoordination: Erste*r Ansprechpartner*in für unsere Azubis, Zusammenarbeit mit externen Bildungsträgern, wie z.B. Berufsschulen und der SIHK sowie Planung und Durchführung der Einführungswoche und regelmäßiger Feedbackrunden </li> <li>  Personalentwicklung: Koordination von Weiterbildungsprogrammen, Beratung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Begleitung von Feedback- und Karrieregesprächen </li> <li>  Personalbindung: Weiterentwicklung unserer Benefits und Organisation von Firmenevents gemeinsam mit der Marketingabteilung </li></ul><h6> Was bieten wir Ihnen?</h6><ul> <li>  Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im Personalmanagement </li> <li>  Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und wachsenden Team </li> <li>  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Tätigkeit </li> <li>  Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit der Mitgestaltung </li> <li>  Einen gesicherten Arbeitsplatz in einer grünen Zukunftsbranche </li></ul><h6> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h6><p> AHE - Mitarbeitervorteile <br> Dienstrad-Leasing <br> Jahressonderzahlung <br> Betriebliche Altersvorsorge <br> Physiotherapie am Arbeitsplatz <br> Corporate Benefits &amp; Belonio Gutscheine <br> Kostenzuschuss zu Fitness-Studio Beiträgen <br> Obst und alkoholfreie Getränke zur freien Verfügung</p><p>  Für mehr Infos und weitere  <br>  Benefits besuchen Sie </p> <a href="http://www.ahe.de" target="_blank">www.ahe.de</a>

Referent*in für Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

<p> Top Job</p><h1> QA Engineer Sustainability (m/w/d)</h1><p> Standort</p><p> Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)</p><p> Vertrag</p><p> Vollzeit - unbefristet</p><p> Gesellschaft</p><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> Beginn</p><p> nach Vereinbarung</p><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Einkauf</p><p> Stellen ID</p><p> 464968</p><h2> Einleitung</h2><p> In der Product Line Nachhaltigkeit bei ALDI SÜD unterstützen wir die globale Nachhaltigkeitsstrategie von ALDI mit gemeinsamen Daten, integrierten Prozessen und der richtigen Technologie. <br> Unser Fokus liegt darauf, die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen und ALDIs Bestreben voranzutreiben, Nachhaltigkeit für unsere Kund:innen erschwinglich zu machen. <br> Wir sind davon überzeugt, dass man ohne Nachhaltigkeit kein Geschäft machen kann – und Nachhaltigkeit ohne Technologie nicht möglich ist. <br> <br></p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Wofür du dein Bestes gibst.</p><ul> <li>  Analyse, Erstellung und Erweiterung bestehender oder neuer Testfälle, um die Testbarkeit von bestehenden und neuen Anforderungen im Nachhaltigkeitsumfeld sicherzustellen </li> <li>  Einbringung deiner QA-Expertise und Sichtweise bereits bei der Erstellung und dem Refinement von Anforderungen </li> <li>  Entwicklung von Lösungsansätzen, die du gemeinsam mit den Produktteams, Entwickler:innen und den Fachbereichen abstimmst, um das bestmögliche Ergebnis zu erreichen </li> <li>  Anwendung deiner Erfahrungen im Defect Management bei der Analyse, Nachverfolgung und Lösung von möglichen Defects in enger Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Implementierungspartner:innen </li> <li>  Beratung und Coaching deines Teams, um die QA-Maßnahmen stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Ausführung zentraler SIT- und UAT-Tests </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Centres of Excellence (CoE) für Quality Assurance sowie für Testing an der Erweiterung und Anpassung unserer Testräume und Infrastruktur </li> <li>  Automatisierung bestehender Test Cases, um unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><p> Was du mitbringen solltest.</p><ul> <li>  Berufserfahrung als Test Engineer, Tester, Test Manager, Defect Manager oder ähnlichem, gerne in einem agilen Umfeld </li> <li>  Erfahrung mit agilen Testing-Methoden sowie mit standardisierten Testmethoden (e.g. ISTQB) </li> <li>  Agiles Mindset, Überzeugungskraft und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Sehr gute Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Interesse an der Implementierung von Nachhaltigkeitslösungen </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und Erfahrung mit der Arbeit in internationalen Teams </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><p> Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.</p><p> Anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Equipment und flexible Arbeitszeiten</p><p> State-of-the-art Technologien</p><p> Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Zukunftsorientiertes Training &amp; Development</p><p> Modulares Onboarding und Buddy</p><p> Gesundheitsangebote</p><h2> Dein Tech Stack</h2><p> Womit du unter anderem arbeitest.</p><ul> <li>  Spezialisierte Nachhaltigkeitslösungen </li> <li>  ServiceNow, Jira und Confluence </li> <li>  HP ALM, Testdokumentations- und Automatisierungstools </li> <li>  Prozess- and Architekturtools wie Signavio und LeanIX </li></ul><p> Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? <br> Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!</p><h2>  Über dein Arbeitsumfeld </h2> <p>  ALDI International Services SE &amp; Co. oHG </p> ALDI SÜD ist mit über 7.000 Filialen in 11 Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT Infrastruktur bis hin zur eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert - national wie international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD.<h2> Noch Fragen?</h2><p> Kartal ist dein persönlicher Kontakt.</p><p> Über mich</p><p> Infos zum Bewerbungsprozess</p><h4> DCONNECT THE WORLD... AND YOURSELF!</h4><p> Kontakt | Impressum | Datenschutz</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist.</p><p> © 2024 by ALDI SÜD</p>

QA Engineer Sustainability (m/w/d)

<p> Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Vermessungsingenieur/Vermessungstechniker (m/w/d)</h1><h2> Wer sind wir?</h2><p> Die Hertener Stadtwerke GmbH ist ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen, das bereits auf eine 120-jährige Tradition zurückblicken kann. Wir versorgen nicht nur die Bürger*innen der Stadt Herten mit Strom, Gas und Fernwärme, sondern bieten auch Ökostrom und Erdgas außerhalb der Hertener Stadtgrenzen an. Wir übernehmen als Teil des Konzerns der Stadt Herten zudem viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben. Darüber hinaus betreiben wir das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. Bei uns stehen die Menschen immer im Mittelpunkt: Sei es im Kundenkontakt oder auch in unserer Stadtwerke-Familie</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><p> Die Abteilung „Vermessungsdienstleistungen im Konzern Stadt Herten“</p><p> Neben der ureigenen Aufgabe der Hertener Stadtwerke GmbH seine Leitungen, in den Spaten Gas, Strom, Fernwärme und Telekommunikation, zu vermessen und in einem Planwerk zu dokumentieren wurde der Abteilung zusätzlich die Aufgabe übertragen Vermessungsdienstleistungen, im Bereich der Ingenieurvermessung als auch der topographischen Vermessungen, für den gesamten „Konzern Stadt Herten“ durchzuführen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Deine Hauptaufgabe liegt in der fachtechnischen Betreuung des vermessungstechnischen Innen- und Außendienstes</p><ul> <li>  Kundenkontakt zu den unterschiedlichsten Abteilungen im Konzern Stadt Herten </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitbereitung von Vermessungsdienstleistungen für den Konzern Stadt Herten </li> <li>  Vermessungstechnischer Außendienst   </li> <li>  Vermessungen im Liegenschaftskataster (außer amtliche Vermessungen) </li> <li>  Ingenieurvermessungen der Lage und der Höhe nach </li> <li>  Pflege und Fortführung der Stadtgrundkarte </li> <li>  Koordination und Durchführung der Leitungsdokumentation der Hertener Stadtwerke GmbH </li> <li>  Vermessungstechnischer Innendienst   </li> <li>  Auswertung und Nachbearbeitung der örtlichen Vermessungsergebnisse </li> <li>  Weiterverarbeitung im rmDATA GeoMapper </li> <li>  Weiterverarbeitung im SMALLWORLD GIS </li> <li>  Aufbereitung der Messergebnisse zur weiteren Verarbeitung oder Datenabgabe </li> <li>  Hard- und softwaretechnische Betreuung aller in der Abteilung eingesetzten elektronischen Vermessungsgeräte (Tachymeter, GNSS Empfänger) </li></ul><p> Neben diesen fachlichen Tätigkeiten übernimmst Du die Aufgabe der „stellvertretenden Abteilungsleitung“ und bei einer entsprechenden Eignung, im Rahmen der Nachfolge, zukünftig die Abteilungsleitung.</p><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom FH), im Bereich der Vermessungstechnik, oder einer anderen technischen Fachrichtung </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, als Vermessungstechniker (m/w/d) mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Innen- und Außendienst </li> <li>  Erfahrungen beim Einsatz moderner Vermessungsgeräte (LEICA) und -techniken und hast Interesse diese zukünftig weiterzuentwickeln </li> <li>  Wünschenswert wären Kenntnisse und Erfahrungen zu Geoinformationssystemen (Schwerpunkt QGIS/SMALLWORD GIS) sowie zu der vermessungstechnischen Auswertesoftware (rmDATA GeoMapper) oder die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Personalführung wären wünschenswert aber nicht zwingend notwendig </li> <li>  Eine Hohe Eigeninitiative, eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie service- und dienstleistungsorientiertes Denken runden Dein Profil ab </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1) </li> <li>  Führerscheins der Klasse B </li> <li>  strukturiertes, ziel- und ergebnisorientiertes Denken </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit (39 Std/Woche) in einem engagierten Team mit ambitionierten Zielen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich. Unser Motto: „Alle reden drüber! Wir machen es einfach.“</p><p> Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benefits. Dazu zählen u.a.:</p><ul> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V) </li> <li>  13. Monatsgehalt und Leistungsprämie </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub (Erwerb zusätzlicher Urlaubstage möglich) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Bezuschussung von weiteren Altersvorsorge-Programmen </li> <li>  Zuschuss für Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von mobilem Arbeiten (abhängig vom Tätigkeitsbereich) </li> <li>  Weitergehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Online-Schulungsplattform zur betriebsinternen Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Abwechslungsreiche Firmenevents </li></ul><h2>  Neugierig geworden? </h2> <p>  Werde Teil unserer Stadtwerke-Familie! </p> <h2>  Du hast bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Aufgabenfeld? </h2> Dann wende Dich an Deinen persönlichen Ansprechpartner: <br> Dirk Mlodzian | Abteilungsleitung Vermessung | Tel. 02366 30-3490 | Mail: <a href="mailto:d.mlodzian@herten.de" target="_blank">d.mlodzian@herten.de</a> <br> <br> Hinweis: Dir ist bereits bekannt, in welchem Bereich Du tätig werden möchtest? Dann weise uns gerne in Deiner Bewerbung darauf hin. <br> <h2>  Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? </h2> <p>  Bitte wende Dich gerne an:  <br>  Benjamin Menk  <br>  Telefon 02366 / 307-227  <br>  <a href="http://www.hertener-stadtwerke.de" target="_blank">www.hertener-stadtwerke.de</a> </p>

Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)

<h1> Ingenieur (gn) für Wärmepumpenanlagen und Stadtwärmenetze</h1><p> Wir suchen Sie als Ingenieur (gn) für Wärmepumpenanlagen und Stadtwärmenetze in unserer Abteilung Planung und Bau Versorgung.</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> Wir stellen ein</h3><p> Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie wählen geeignete Standorte für unsere hochmodernen Wärmepumpenanlagen sowie deren Anbindung an bestehende und zukünftige Wärmenetze aus. </li> <li>  Sie führen detaillierte Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch, um die besten Lösungen für unsere Projekte zu identifizieren. </li> <li>  Sie planen Wärmepumpenheizzentralen in städtischen Wärmenetzen auf Basis der örtlichen Gegebenheiten und orientieren sich dabei an den Leistungsphasen 1-5 der HOAI. </li> <li>  Ihre Planungen setzen Sie in die Baupraxis um (HOAI LP 6-8), inklusive Ausschreibung, Beauftragung, Steuerung und Abrechnung von Auftragnehmern sowie der Erstellung von Bauanträgen. </li> <li>  Sie übergeben die schlüsselfertige Anlage an den Betrieb und sorgen für eine reibungslose Inbetriebnahme. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Konzeption, Planung und dem Bau von Wärmepumpenheizzentralen. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Heizwerke oder Heizungstechnik sind wünschenswert. </li> <li>  Eine selbstständige und systematische Arbeitsweise zeichnet sie aus. </li> <li>  Eine hohe Beratungskompetenz und ein verbindliches Auftreten gehören zu Ihren Stärken. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Gehalt nach Tarif</p><p> Tage Urlaub</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Mobile Arbeit möglich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Eigene Kantine</p><p> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><p> Gesundheitsangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Ingenieur (gn) für Wärmepumpenanlagen und Stadtwärmenetze

<p> Top Job</p><h1> Risk Manager - CEO Strategy &amp; Business Management (m/f/x)</h1><p> Office location</p><p> Mülheim an der Ruhr (partial mobile working within Germany)</p><p> Contract</p><p> full-time - permanent contract</p><p> Corporation</p><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> Start</p><p> Immediate start available</p><p> Area</p><p> IT-Transformation &amp; Business Development | Processes &amp; Tools</p><p> Job ID</p><p> 440725</p><h2> Your Job</h2><p> What you give your best for.</p><ul> <li>  Creating and validating regular and ad-hoc reports for senior management and committees </li> <li>  Designing, implementing and enhancing risk management processes in an international IT environment </li> <li>  Coordinating and steering the risk manager community in order to jointly raise the maturity level of risk management within the ALDI SOUTH Group </li> <li>  Promoting a proactive and open risk culture through training and guidance </li> <li>  Continuously identifying and assessing risks in collaboration with various stakeholders across the company </li> <li>  Developing concepts and strategies as well as ensuring their proper implementation to mitigate new risks </li></ul><h2> Your Profile</h2><p> What you should have.</p><ul> <li>  Degree in information technology, computer science, economics or a related field </li> <li>  Proven experience in IT governance, risk management, or compliance roles within an internal or external management consulting service </li> <li>  Excellent communication and interpersonal skills and the ability to communicate effectively with various stakeholders, including discretion and a high level of confidentiality </li> <li>  Exceptional analytical and problem-solving skills, coupled with a structured work approach </li> <li>  Experience in management consulting </li> <li>  A proactive, thorough, and independent work ethic, with the ability to function well as part of an international team </li> <li>  Fluency in English is mandatory </li></ul><p> Desirable extras.</p><ul> <li>  Proven experience in (IT) project management </li> <li>  Good command of German </li></ul><h2> Your Benefits</h2><p> How we value your work.</p><p> Partial mobile working within Germany incl. equipment and flexible working hours</p><p> State-of-the-art technologies</p><p> Attractive remuneration as well as holiday and Christmas bonuses</p><p> Future-oriented training and development</p><p> Modular onboarding and buddy</p><p> Health activities</p><h2> Your Tech Stack</h2><p> What you work with, among other things.</p><ul> <li>  ServiceNow </li> <li>  M365 </li> <li>  SAP </li> <li>  Miro </li> <li>  Many more depending on the job </li></ul><p> Ready to shape the change? <br> Apply now in a few moments - without a cover letter!</p><h2> About your work environment</h2><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> With more than 7,000 stores in 11 different countries, ALDI SOUTH is one of the world’s largest food retailers. It is our mission to supply our customers with high-quality food at the best possible prices. We have a clear focus, following a unique concept of simplicity, responsibility and reliability. ALDI SOUTH IT ensures that everything runs smoothly, from the IT infrastructure to the software used: both at national and international level. Within the scope of transnational projects, our teams develop IT solutions for worldwide use at ALDI SOUTH.</p><h2> Any questions left?</h2><p> Varvara is your personal contact.</p><p> About me</p><p> Information about the application process</p><h4> FIND INSIGHTS THAT WILL... MAKE YOUR PRODUCT BETTER!</h4><p> Contact | Legal Notice | Privacy Policy</p><p> Regardless of the texts and images in our recruiting materials, we emphasize that everyone is equally welcome at ALDI SÜD.</p><p> © 2024 by ALDI SÜD</p>

Risk Manager - CEO Strategy & Business Management (m/f/x)

<p> Change Manager (m/w/d)</p><p> Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?</p><p> Für den Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir unbefristet am Standort Gelsenkirchen einen</p><h1> Change Manager (m/w/d)</h1><h3> Dafür brauchen wir Deine Unterstützung:</h3><p> Du möchtest aktiv die Energiewende mitgestalten und suchst nach einer neuen Herausforderung? Fasziniert dich der Gedanke, in einem dynamischen Team maßgeblich die Transformation eines Energieversorgers voranzutreiben – sowohl strategisch als auch operativ?</p><p> Dann bist du bei uns genau richtig.</p><h3> Zu deinen Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien: Du entwickelst innovative und maßgeschneiderte Konzepte und Strategien, um Veränderungen effektiv zu managen, sie erfolgreich in die Unternehmenskultur zu integrieren und damit die Umsetzung unserer strategischen Unternehmensziele zu unterstützen. </li> <li>  Analyse und Bewertung von Veränderungsbedarfen: Du führst regelmäßige Analysen durch, um Veränderungsbedarfe zu identifizieren und deren Auswirkungen zu bewerten (Change-Impact-Analysen). </li> <li>  Beteiligung und Kommunikation: Du planst und führst selbstständig Formate zum Thema Kultur, Transformation und Veränderung durch. Gemeinsam mit anderen Fachbereichen entwickelst du Kommunikationsmaßnahmen, um unsere Belegschaft und unsere internen Stakeholder optimal auf Veränderungsprozesse vorzubereiten. Dabei befähigst du sie, selbst zu erfolgreichen Veränderungsbegleitern zu werden. </li> <li>  Evaluation des Veränderungserfolgs: Du definierst KPIs und überwachst den Erfolg der Veränderungsinitiativen, um sicherzustellen, dass die gesteckten Ziele erreicht werden. </li> <li>  Analyse und Optimierung von Prozessen: Du unterstützt unsere Fachbereiche in der Analyse bestehender Geschäftsprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Lösungskonzepte. Hierbei arbeitest du eng mit den Teams der Digitalen Transformation zusammen, um Digitalisierungs- und Automatisierungsansätze zu berücksichtigen. </li> <li>  Erhöhung der Agilität: Du entwickelst Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur, schaffst ein innovatives und agiles Umfeld, setzt methodische Impulse und förderst die kontinuierliche Verbesserung unserer Organisationsentwicklung. </li></ul><h3> Für die Stelle suchen wir:</h3><ul> <li>  Teamplayer: Du setzt deine Themen leidenschaftlich um, zeigst Eigeninitiative bei anspruchsvollen Aufgaben und überzeugst mit Umsetzungsstärke. </li> <li>  Empathie und Sozialkompetenz: Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit unterschiedlichen Sichtweisen und Anforderungen zusammenzubringen und zum Erfolg zu führen. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher und verbindlich in deutscher Sprache mit allen internen Stakeholdern. </li> <li>  Erfahrung und Methodenkompetenz: Du blickst auf mehrjährige Erfahrungen in der Begleitung von Change-Projekten bzw. in der Organisationsentwicklung zurück und verfügst über eine ausgeprägte Methodenkompetenz sowie sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und der Prozessoptimierung. Eine Coaching-Ausbildung rundet dein Profil ab. </li> <li>  Akademischer Hintergrund: Du hast dein (Hochschul-)Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert. </li></ul><p> Du bist als Change Manager (m/w/d) bei uns erfolgreich, wenn…</p><p> … du ein aktiver Sparringspartner (m/w/d) bist und das Mindset in unserem Unternehmen mitgestaltest.</p><p> … du Veränderungskonzepte erfolgreich entwickelt und umgesetzt hast.</p><p> … es dir gelingt, die Transformation in unserem Unternehmen positiv auszugestalten.</p><h3> Das haben wir zu bieten:</h3><ul> <li>  Ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. </li> <li>  Ein höchst attraktiver Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen. Dazu gehören z.B. die Zahlung von 13 Monatsgehältern, 30 Tage Urlaub sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche. </li> <li>  Dein neues Team arbeitet dich gerne ein. Zusätzlich fördern wir deine Talente mit fachübergreifenden Seminaren und Workshops. </li> <li>  Ein tolles Team, das sich auch über die Arbeitszeit hinaus, z.B. in unserer Betriebssportgemeinschaft (Fußball, Tennis, Fahrradtouren etc.) trifft. </li> <li>  Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angebote zur Kinderbetreuung halten Arbeit und Privates in Balance. </li> <li>  Attraktive Betriebsvereinbarungen, z.B. einem E-Bike-Zuschuss sowie zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits (z.B. Fitnessstudio, Reiseangebote, Shoppingvorteile). </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima erwarten dich. </li> <li>  Ein Unternehmen, das vor Ort an der Energiewende arbeitet. </li></ul><h3> Klingt gut?</h3><p> Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Christina Pasoldt <br> Tel.: +49 172-1557815 <br> Operatives Personalmanagement</p><p> Emscher Lippe Energie GmbH <br> Ebertstraße 30 <br> 45879 Gelsenkirchen <br> <a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a></p>

Change Manager (m/w/d)

<p> Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.</p><h1> Teamleiter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für unser fünfköpfiges Team mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung und haben mit Ihrer Führungskompetenz die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihres Bereiches immer im Blick! </li> <li>  Zusammen mit unseren erfahrenen Recruitern sind Sie für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse über das Anforderungsprofil und verschiedene Auswahlprozesse bis zur erfolgreichen Besetzung tätig. </li> <li>  Darüber hinaus erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine Employer Branding-Strategie für die AGR und entwickeln aktuelle Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen und Prozesse stetig weiter. </li> <li>  Ebenso entwickeln Sie in enger Zusammenarbeit mit betrieblichen Verantwortlichen und unserer PE-Expertin Strategien und Maßnahmen z.B. im Bereich der Führungskräfteentwicklung/ Führungskultur, Kompetenzmanagement, Talentmanagement, Potenzialanalysen sowie Laufbahn- und Karriereplanungen weiter. </li> <li>  Sie berichten direkt an unseren Personalleiter und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Betriebsräten zusammen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Wir wollen gestalten statt verwalten. Sie auch? Personalarbeit ist zudem für Sie nicht nur „Arbeit“, sondern echte Leidenschaft? Dann könnten Sie gut zu uns passen, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden:</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeits-/ Organisationspsychologie oder Pädagogik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt mit Zusatzqualifikation z.B. als Personalfachkaufmann*frau </li> <li>  Sie bringen aussagekräftige Führungs- und Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Active Sourcing mit, gerne ergänzt um Fachwissen im Bereich Personalentwicklung und Personalmarketing </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Arbeitstools wie z.B. Office 365 und bringen eine hohe IT-Affinität mit, welche Ihnen hilft kontinuierlich die Digitalisierung in Ihrem Verantwortungsbereich voranzutreiben </li> <li>  Sie verstehen sich als lösungsorientierte*r Teamspieler*in getreu dem AGR-Motto „Miteinander &amp; Füreinander“ sowie als Mitdenker*in, um innovative, praxisnahe HR-Themen im Tagesgeschäft aktiv voranzutreiben. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li>  Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ </li> <li>  Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Katrin Swienty, Teamleiterin Recruiting/ Personalentwicklung <br> Tel. 02366 300-836</p><p> AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH <br> Im Emscherbruch 11 <br> 45699 Herten</p>

15 Entwicklung Jobs in Gelsenkirchen, Deutschland