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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. wir sind der verlässliche sowie leistungsstarke Partner für alle Phasen von ERP Projekten. Im Rahmen des umfassenden Produkt-Lifecycle-Managements verantwortet die Organisationseinheit die Fachapplikationen des Kunden bestehend aus Individual-Lösungen als auch marktgängigen Produkten in der Nutzung. Wir stellen einen störungsfreien und zukunftsgerichteten Applikationsbetrieb sicher, beraten den Kunden strategisch in der Entwicklung seines Bebauungsplanes (Sw) und treiben mit ihm gemeinsam den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (CSI) an. Im Supportbereich Instandhaltung suchen wir einen erfahrenen Logistiker/in der/die uns bei den Herausforderungen mit seiner/ihrer Expertise nachhaltig unterstützen kann. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Beraten und betreuen der SAP Anwendungen im Bereich der Materiallogistik SAP MM / SAP WM im Kontext der Materialbewirtschaftung der Bundeswehr zur Steigerung der Effizienz und Benutzerfreundlichkeit </li> <li> Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen </li> <li> Mitarbeit im Rollout von fertigen Schablonen und in Realisierungsprojekten und Rollouts in den Anwendungsbereichen des Kunden </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Prozessen und Anpassungen </li> <li> Abstimmung von Support-Themen der BWI intern sowie mit den Fachreferaten des Kunden </li> <li> Sicherstellung der Systemperformance sowie Identifikation und Behebung von Anwendungsfehler </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Materiallogistik in den Modulen SAP MM und oder SAP WM </li> <li> Idealerweise verfügen sie über Kenntnisse der Branchenlösung IS-DFPS und/oder Kenntnisse der logistischen Prozesse der Bundeswehr </li> <li> Berufserfahrung als SAP Berater*in und/oder des 2nd Level-Supportes von SAP-Anwendungen im Bereich Logistik </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Proifl ab </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

SAP Anwendundungsbetreuung SAP MM/WM (m/w/d)

Erleben Sie das Beste aus beiden Welten bei der Ford Bank: die Stabilität eines regulierten Finanzinstituts gepaart mit dem einzigartigen Fokus und dem kollaborativen Geist von Fords engagiertem Partner, der mit einer agilen, offenen Kultur die Kundenmobilität vorantreibt. Treten Sie unserem kleinen, ganzheitlichen HR-Expertenteam bei, um vielfältige Erfahrungen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg zu sammeln, von der Gehaltsabrechnung bis hin zu strategischen Themen, in enger Zusammenarbeit intern und mit dem breiteren Ford HR-Netzwerk. Als Compliance &amp; Payroll Spezialist/in sind Sie zentral für die korrekte Abwicklung der Gehaltsabrechnung zuständig und der Ansprechpartner/die Ansprechpartnerin für HR-Compliance. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zur Prozessqualität und -sicherheit bei. Die Stelle ist in Köln, Deutschland, angesiedelt und ist eine Teilzeitstelle mit bis zu 30 Stunden pro Woche (85% Teilzeitstelle). HR Compliance &amp; Governance: <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien bei HR-Audits gemäß gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen und ständige Aktualisierung der Kenntnisse über Änderungen im Arbeitsrecht, Vorschriften (MaRisk) und Best Practices.</li> <li>Entwicklung, Implementierung und Pflege von HR-Compliance-Richtlinien und Arbeitsanweisungen (Desk Procedures).</li> <li>Funktion als Schnittstelle für interne und externe Audits, Analyse von HR-bezogenen Audit-Ergebnissen und proaktive Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.</li> <li>Übernahme einer entscheidenden Rolle im jährlichen RCSA-Prozess (Risk Control Self-Assessment) für HR-bezogene Risiken.</li> <li>Unterstützung des auditkonformen Onboarding-Prozesses</li> <li>Überwachung der Compliance für ausgelagerte HR-Dienstleistungen.</li> <li>Verantwortung für die HR-bezogene Dokumentation relevanter Ford Bank Governance-Dokumente (z.B. Organkredite, Vollmachten).</li> </ul> Gehaltsabrechnung: <ul> <li>Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Anfragen rund um die Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und das Steuerrecht – einschließlich Prüfungen.</li> <li>Überwachung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung, die von den Ford Werken als Dienstleister durchgeführt wird, um deren Richtigkeit und Konformität mit den deutschen Sozialversicherungs- und Steuervorschriften sicherzustellen. Identifizierung und Korrektur von Abweichungen und Durchführung manueller Anpassungen bei Bedarf.</li> <li>Verantwortung für den Monatsabschluss einschließlich der Berechnung von Rückstellungen und Vorbereitung jährlicher Abgrenzungen für die Buchhaltung.</li> <li>Bearbeitung von Sonderfällen in der Gehaltsabrechnung (z.B. verstorbene Mitarbeiter, Aktienkaufprogramme, aufgeschobene Vergütung, Berechnung von ATZ-Angeboten und Vertragsabwicklung, Zusatzleistungen wie Fahrradleasing oder Prämienprogramme).</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit klarem Fokus auf HR Compliance und Gehaltsabrechnung.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Gehaltsabrechnungssoftware (z.B. SAP, HCM).</li> <li>Erfahrung mit Compliance Management Systemen ist von Vorteil.</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z.B. Alteryx).</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ein hohes Maß an Engagement.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.</li> <li>Die Fähigkeit, sich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen und proaktiv nach Verbesserungen zu suchen.</li> <li>Ein starker Antrieb für kontinuierliches Lernen und eine aufrichtige Neugier für die Übernahme technischer Innovationen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Was wir bieten: Ein innovatives Umfeld in einem global agierenden Unternehmen Internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen Flexible Arbeitsmodelle &amp; Entwicklungsmöglichkeiten Eine Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.

HR Compliance & Payroll (w/m/d)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Hochbau des Zentralbereichs Infrastruktur. <ul> <li>Als Leitung der Abteilung Hochbau tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung aller Aufgaben Ihres Fachbereichs.</li> <li>Sie führen Ihr Team mit Weitblick, fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und stellen eine vorausschauende Personalplanung sicher.</li> <li>Die Etatplanung und die kontinuierliche Budgetkontrolle im Rahmen des Wirtschaftsplanes gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie treiben die Digitalisierung und Weiterentwicklung der Hochbauprozesse aktiv voran und arbeiten dabei eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.</li> <li>In projektbezogenen Verhandlungen mit Fremdfirmen vertreten Sie die Interessen des Flughafens – von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss.</li> <li>Sie wirken an der Erstellung und Fortschreibung der Perspektiv- und Ausbauplanungen mit und behalten dabei stets die langfristige Entwicklung des Standorts im Blick.</li> <li>Die Freigabe von Baugenehmigungen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Kommunikation mit den zuständigen Behörden.</li> <li>Bau- und Investitionsprojekte leiten Sie eigenverantwortlich gemäß den Leistungsphasen 1–8 der HOAI – von der Zieldefinition bis zur Übergabe.</li> <li>Gemeinsam mit allen Projektbeteiligten stellen Sie sicher, dass Qualität, Kosten und Termine eingehalten werden.</li> <li>Sie koordinieren sämtliche Ausführungsphasen und dokumentieren diese lückenlos.</li> <li>Zur Optimierung bestehender Abläufe entwickeln Sie praxisorientierte Arbeitsanweisungen und konzeptionelle Verbesserungen.</li> <li>Darüber hinaus verantworten Sie die fachgerechte Abnahme, Endkontrolle und Inbetriebnahme – und begleiten Ihre Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Master) im Bereich Hochbau oder Bauingenieurwesen.</li> <li>Sie bringen langjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit – vorzugsweise auf komplexen Infrastrukturbaustellen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektsteuerung – insbesondere bei der Planung und Umsetzung von Großprojekten – zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und wenden dieses sicher in Ihrem Arbeitsalltag an.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten und Betriebsabläufe am Flughafen FKB sowie der dort ansässigen Unternehmen, insbesondere im Hinblick auf flughafenspezifische Sicherheitsanforderungen, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihr persönliches Netzwerk im Bereich Hochbau und innerhalb des Flughafen-Umfelds ist breit aufgestellt und belastbar.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit relevanten gesetzlichen, baurechtlichen und tariflichen Regelwerken (z. B. VOB, HOAI, BGB) sowie den einschlägigen Normen und Verordnungen.</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, SAP sowie idealerweise SAP RE-FX, bringen Sie ebenfalls mit.</li> <li>Sie kommunizieren souverän auf Deutsch (mind. Level B2) und verfügen über solide Englischkenntnisse (mind. Level B1).</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team Hochbau des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>40 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Außertarifliche Bezahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Leitung Hochbau (m/w/d)

Sie möchten das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bewerten medizinische Innovationen – unabhängig, auf Basis von Fakten. Dadurch beeinflussen wir wichtige Entscheidungen für Patientinnen und Patienten. Unser Antrieb ist eine gute medizinische Versorgung: in Deutschland und in Europa. Werden Sie Teil des IQWiG-Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n (d/w/m) für den Bereich Institutsleitung - Vollzeit (auch teilzeitgeeignet min. 30 Std./Woche), unbefristet - <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Institutsleitung in allen Belangen der Informationssicherheit</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an die Institutsleitung über den Status und die Wirksamkeit der Schutzmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung aller Aufgaben eines bestellten Informationssicherheitsbeauftragten für das IQWiG mit</li> <li>Aufbau, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ISMS</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von strategischen, taktischen und operativen Dokumenten</li> <li>Durchführung systematischer Risiko- und Schwachstellenanalysen</li> <li>Entwicklung von Realisierungspläne für Sicherheitsmaßnahmen und deren Umsetzung</li> <li>Beratung und Umsetzung bei Projekten</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Business-Continuity</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Mitarbeitersensibilisierung (Awareness)</li> <li>Zusammenarbeit mit bestehenden Governance-Positionen und weiteren relevanten Instanzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Qualifikation als Informationssicherheitsbeauftragte*r oder Qualifikation CISSP*1, CISA*2, CISM*3</li> <li>Ausgewiesene Berufserfahrung in der Implementierung und Aufrechterhaltung eines ISMS</li> <li>Fundierte Kenntnisse im IT-Grundschutz (BSI), ISO 27001/ISO 9000 oder in weitere ISMS-Standards/Vorgehensweisen</li> <li>Erfahrung im Risikomanagement</li> <li>Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der IT-Sicherheit oder IT-Spezialist mit Fokus auf Informationssicherheit</li> <li>Ausgeprägter Kommunikationssinn sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office und modernen Informationsmedien, sowie Kenntnisse im Umgang mit ISMS-Tools (z. B. verinice)</li> <li>Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung in einem hochmotivierten Team bei einer anerkannten Institution des deutschen Gesundheitssystems</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, dazu zählen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Förderung durch außerbetriebliche und hausinterne Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen im Herzen von Köln</li> </ul>

Informationssicherheitsbeauftragte*r (d/w/m) für den Bereich Institutsleitung

Mehr als 500 Mitarbeiter:innen leisten täglich ihren Beitrag zu unserer Idee für mehr Gesundheit. Dabei sind Teamgeist, Flexibilität und Kundenorientierung für uns als inhabergeführtes Familienunternehmen nicht nur Schlagwörter. Diese Werte füllen wir jeden Tag mit Leben. Und sie machen uns erfolgreich: Als Marktführer im Bereich der orthomolekularen Ernährungsmedizin haben wir noch viel vor – werde ein Teil unserer über 30-jährigen Erfolgsgeschichte! <ul> <li>Du bist aktiv beteiligt an der Konzeption, technischen Entwicklung und Überarbeitung von Produkten und arbeitest hierbei mit Schnittstellen wie Medizin, Marketing und Produktion zusammen</li> <li>Du unterstützt bei der Prüfung von technischen und regulatorischen Möglichkeiten der Umsetzung von Produkten</li> <li>Du betreust ausgewählte Lieferanten und hast dabei unsere strengen Qualitätsanforderungen im Blick</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zur Sicherung unserer hochwertigen Produktqualität (ISO 22.000/HACCP) zusammen</li> <li>Du hilfst unserem Einkauf hinsichtlich technischer Belange</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – Pharmazie, Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der technischen und konzeptionellen Entwicklung von Lebensmitteln oder Nahrungsergänzungsmitteln und/oder verwandten Arzneimitteln mit</li> <li>Du verfügst bestenfalls bereits über erste Kenntnisse des Lebensmittel- und Wettbewerbsrechts</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Du rundest Dein Profil mit guten bis sehr guten Englischkenntnissen ab und bringst in geringem Umfang Reisebereitschaft mit (5-10%)</li> </ul> <ul> <li>Produkte für den Eigenbedarf</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Sonderurlaub am Geburtstag</li> <li>iPhone</li> <li>Fitness, Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>E-Learning Coaching &amp; Workshops</li> <li>Firmenevents</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li>Wasser, Kaffee und Obst</li> <li>Altersversorgung</li> </ul>

Produktentwickler (m/w/d)

Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Was es dafür braucht? Jede Menge Herzblut und ein Gefühl dafür, was wirklich wichtig ist. Genau wie eine moderne IT, die einfach funktioniert – und einen Support, auf den man sich jederzeit verlassen kann. Sehen Sie das genauso? Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und mit 39 Std./Wo. , als Digitalisierungsmanager (w/m/d) Entwicklung und Leitung von Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit den Unternehmenszielen <ul> <li>Sie entwickeln digitale Transformationsstrategien und sorgen für deren Umsetzung im Hinblick auf die Unternehmensziele und -Möglichkeiten.</li> <li>Sie leiten und überwachen Digitalisierungsprojekte, um sicherzustellen, dass sie termingerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden.</li> <li>Sie managen die Verwaltung und Nutzung von Daten zur Verbesserung der Geschäftsentscheidungen und -prozesse.</li> <li>Sie kümmern sich um die Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende, um deren digitale Kompetenzen zu stärken.</li> <li>Sie fördern die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern.</li> <li>Sie verbessern die Kundenerfahrung durch digitale Lösungen und Technologien.</li> <li>Sie erstellen Berichte und Präsentationen über den Fortschritt der Digitalisierungsprojekte für die Geschäftsleitung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Leitung und Überwachung von Projekten, einschließlich der Fähigkeit, Zeitpläne und Budgets einzuhalten</li> <li>Kenntnisse in der Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen durch digitale Lösungen</li> <li>Fähigkeit, Mitarbeitende bei der Anpassung an neue digitale Prozesse und Technologien zu unterstützen</li> <li>Kompetenz im Umgang mit großen Datenmengen und deren Nutzung zur Verbesserung von Geschäftsentscheidungen</li> <li>Starke Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern</li> <li>Kompetenz und Soft Skills im zwischenmenschlichen Bereich für den Aufbau und die Pflege von Netzwerken</li> <li>Innovationsfähigkeit und Kreativität für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen</li> <li>Agilität und Flexibilität, um sich schnell an neue Technologien und Marktbedingungen anzupassen</li> <li>MS Powerplattform und Sharepoint Erfahrung sind von großem Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- Sprachkenntnisse (mind. C1 Niveau)</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>Offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Digitalisierungsmanager (w/m/d)

<h2>Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)</h2>ID:293195Einsatzort:KölnArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.</h2>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.&nbsp;Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege &nbsp;</li><li>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Aufgabenfeld: </h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation) &nbsp;</li><li>Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen &nbsp;</li><li>Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement) &nbsp;</li><li>Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen) &nbsp;</li><li>Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung) &nbsp;&nbsp;</li><li>Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie) &nbsp;</li><li>Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.) &nbsp;</li><li>Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase) &nbsp;</li><li>Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung) &nbsp;</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)</li></ul><h2>Deine Einsatzorte im Überblick:</h2>Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.<h2>Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot</h2> Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 KölnTelefon:&nbsp; &nbsp; +49 221 91409999 E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP

Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)

Wir, die SEGGER Microcontroller GmbH, sind ein weltweit führender Hersteller von Entwicklungswerkzeugen für in Geräten integrierte Computer ("Embedded Systems"). Zu unseren Kunden gehört das Who-is-Who der Consumer-, Industrial-, Automotive- und der Healthcare-Welt. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Büros in den USA und China suchen wir ab sofort einen/eine Verification Engineer Embedded Systems – FUSA Applications (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams in der Firmenzentrale in Monheim am Rhein. <ul> <li>Verifikation von Embedded-Microcontroller-Systemen (HW &amp; SW) in Reviews und einer geeigneten Testumgebung unter realen Nutzerbedingungen – im Rahmen der FUSA-Zertifizierung </li> <li>Erstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung geeigneter effektiver Teststrategien und Entwicklung von dedizierten Testkonzepten und Tool-Chains zum Nachweis der sicheren Funktion von SW-Elementen in Target-Systemen gemäß FUSA-Vorgaben sowie interner und Kunden-Standards </li> <li>Umsetzung und Durchführung der erforderlichen Reviews &amp; Tests in Vorbereitung auf die Zertifizierung nach anwenderspezifischen Standards und Normen, wie ISO 26262 (ASIL B-D), IEC 61508 (SIL 2/3), IEC 62304 (Class C) und weiteren </li> <li>Sicherstellen einer hinreichenden Test Coverage sowie Erstellung und Pflege von Test-Plänen und -Reports für den jeweils relevanten Safety Case </li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Safety Plans und Cases, mit Durchführung von FMEA, FMEDA und FTA) </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen SW-Entwicklung, Systemarchitektur, HW-Entwicklung und Validation, insbesondere aktive Unterstützung bei der effektiven Behebung von identifizierten Defekten (Bugs etc.) </li> <li>Schnittstelle für Verifikations-Themen zu Zertifizierungsstellen, externen Auditoren sowie internen Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich Testing von Embedded-Microcontrollern auf SW, HW und System Level (HIL, SIL)</li> <li>Fundierter technischer Hintergrund in Embedded Software, Middleware und HW- bzw. HW-/SW-Integration, Erfahrungen in sicherheitskritischen Anwendungen sind ein Plus </li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Normen und Standards in Industrie &amp; Automotive-Sektor, Kenntnisse aus ebensolchen im medizinischen Bereich sind ein Plus </li> <li>Kenntnisse in relevanten Software-Standards (MISRA C, AUTOSAR, IEC 61508 Part 3, ISO 26262 Part 6) und Software-Entwicklungs-Tools (IDEs, Compiler, Build Systeme) </li> <li>Erfahrung mit Zertifizierungsstellen in Bezug auf Validierungs-Themen (TÜV, SGS, FDA, etc.)</li> <li>Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Idealerweise verfügst Du auch über: <ul> <li>Erfahrung im Bereich der Testautomatisierung</li> <li>Eigeninitiative und neue kreative Denkansätze, um SEGGER gemeinsam weiter voranbringen zu können</li> <li>Neugierde und die Bereitschaft, Deinen Verantwortungsbereich weiter auszubauen – bei uns hat jeder die Chance, sich weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Ein überdurchschnittliches Gehalt</li> <li>Möglichkeit auf einen Firmenwagen</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> </ul>

Verification Engineer Embedded Systems - FUSA Applications (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung im dynamischen Umfeld des Banken-Steuerwesens? Sie möchten Ihre Expertise in einem Unternehmen einbringen, das Innovation schätzt und kurze Entscheidungswege bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Ford Bank GmbH ist als Herstellerbank eine eigenständige und regulierte Vollbank innerhalb einer globalen Organisation. Diese einzigartige Position ermöglicht es uns, agil zu agieren und eng mit unseren internationalen Partnern zusammenzuarbeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten bei einer Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit. Als zentrale Säule in unserem Finanzteam sind Sie nicht nur für die Einhaltung steuerlicher Vorschriften verantwortlich, sondern gestalten aktiv Prozesse mit und sind eine wichtige Schnittstelle zu anderen Fachbereichen sowie externen Partnern. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Steuerliche Jahresabschlüsse &amp; Reportings: Sie verantworten die steuerliche Begleitung unserer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US GAAP, inklusive der Berechnung laufender und latenter Steuern sowie des termingerechten US GAAP Tax Reportings.</li> <li>Steuererklärungen &amp; Compliance: Sie erstellen die Steuererklärungen (inkl. Steuerbilanz &amp; Überleitungsrechnung) und stellen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern die Einhaltung aller steuerlichen Meldeerfordernisse sicher.</li> <li>Begleitung von Betriebsprüfungen: Sie sind die proaktive Ansprechperson bei Betriebsprüfungen, koordinieren Anfragen und Termine, bereiten die Kommunikation auf und stellen fristgerechte Einreichungen sicher.</li> <li>Steuerliches Risikomanagement: Sie identifizieren, bewerten und managen steuerliche Risiken und deren Entwicklung, bilden Rückstellungen und verantworten das Reporting in diesem Bereich. </li> <li>Projektarbeit &amp; Fachberatung: Sie sind maßgeblich in lokale, europäische und internationale Projekte involviert (z.B. Systemimplementierungen, neue Produkte, Prozessänderungen). Sie analysieren deren steuerliche Auswirkungen, erarbeiten Lösungen und beraten andere Fachbereiche kompetent.</li> <li>Prozessoptimierung: Sie bringen sich aktiv in die Optimierung und Dokumentation bestehender Steuerprozesse ein und fördern den Wissensaustausch im Team. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Steuerberaterprüfung nach einem relevanten wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Studium oder eine vergleichbare, fundierte Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung im Steuerb ereich.</li> <li>Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im Umfeld eines US-Unternehmens, einer Bank oder einer internationalen Konzerngesellschaft.</li> <li>Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit aus, komplexe steuerliche Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht zu kommunizieren.</li> <li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative sowie interkulturelle Kompetenzen und schätzen den Austausch im Team und mit anderen Abteilungen.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und Offenheit für neue IT-Systeme und digitale Tools (z.B. SAP-Module, Alteryx, Power-BI).</li> </ul> Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.

Steuerberater, Inhouse (d/w/m)

Meyerthole Siems Kohlruss (MSK) ist eine aktuarielle Beratungsgesellschaft mit Sitz in Köln und seit 1998 im deutschsprachigen Raum für Schaden- und Unfallversicherer tätig. Zu unseren Mandaten zählen mehr als 100 Versicherer und Rückversicherer sowie InsurTechs. Kreativität und Teamarbeit haben einen hohen Stellenwert bei der Entwicklung der maßgeschneiderten Lösungen für unsere Mandanten. Die IT bei MSK verbindet fachliches Know-how mit technischer Exzellenz und ermöglicht so die Qualität, die unsere Mandanten erwarten. Zum 1. August 2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker (d/m/w) für Systemintegration an. Die Berufsschule ist das Georg-Simon-Ohm Berufskolleg in Köln. Dort erhältst du das theoretische Fundament, das du bei uns in der Praxis anwenden kannst. Als angehender Systemadministrator (m/w/d) wirst du Teil unseres IT-Teams und lernst, wie man komplexe IT-Infrastrukturen plant, betreut und absichert. Dein Aufgabenspektrum reicht von der Einrichtung und Wartung von Netzwerken bis zur Unterstützung deiner Kolleg:innen bei technischen Problemen. <ul> <li>Installation und Administration von Microsoft-Windows-basierten Systemen</li> <li>Installation und Administration von Netzwerkkomponenten</li> <li>Installation und Administration von Anwendungssoftware</li> <li>Diagnose von Netzwerk- und Hardwareproblemen</li> </ul> <ul> <li>Guter Realschulabschluss oder Fachhochschulreife</li> <li>Affinität zu IT Themen</li> <li>Interesse an Informatik und gutes logisches Denkvermögen</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</li> </ul> <ul> <li> 30 Urlaubstage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Zentral gelegenes Büro im Herzen von Köln</li> <li>Möglichkeit der Verkürzung der Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre bei guten Leistungen </li> </ul>

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