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It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher zum 01.06.2026 einen Trainee IT (Innovation/ Consulting/ Tech &amp; Cyber Security) (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte ausschließlich online – solange die Stelle ausgeschrieben ist.Was wir dir bietenAls Teil des E.ON International Graduate Program mit Schwerpunkt IT hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR</li><li>Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions</li><li>Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements </li><li>Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen</li><li>Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte</li><li>Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation</li><li>Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)</li></ul>Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer Website.Was du von uns erwarten kannstIm Bereich COO-D treiben wir die digitale Transformation von E.ON voran. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, datengetriebene Prozesse und moderne IT-Strukturen, um Kundenerlebnisse zu verbessern und Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. Während wir im Bereich Cyber Security unsere Energieinfrastruktur vor Bedrohungen schützen, fördern wir in unserem Inhouse Consulting Innovationsthemen und unterstützen den Konzern bei der strategischen Weiterentwicklung. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Energiebranche im digitalen Zeitalter.<ul><li>Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, und je nach Studienschwerpunkt in Richtung Innovation, Consulting oder IT deine Interessen zu vertiefen (z. B. IT Inhouse Consulting, Cyber Security, Data &amp; AI etc.)</li><li>Dabei wirst du verschiedene Business Units und E.ON-Gesellschaften in Europa (z. B. Schweden, UK, Rumänien) kennenlernen</li><li>Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement. Du kannst dich dabei auf die Geschäftsbereiche von E.ON in Deutschland und Europa konzentrieren, die für deine persönliche Entwicklung den größten Mehrwert bieten</li></ul>Was wir uns von dir wünschen<ul><li>Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Digital Innovation, Technology Consulting (o. Ä.) mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss</li><li>Digitalisierung, technologische Innovation und IT-Management begeistern dich</li><li>Du sprichst fließend Englisch und hast Grundkenntnisse in Deutsch</li><li>Idealerweise hast du internationale Erfahrungen in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt </li><li>Erste einschlägige Fähigkeiten oder Kenntnisse der oben genannten Bereiche wären ideal</li><li>Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Neugier &amp; Lernbereitschaft</li><li>Anpassungsfähigkeit innerhalb komplexer Organisationen sowie hohe Eigenverantwortung zeichnen dich aus</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Trainee Digitalization – International Graduate Program (f/m/d)

Trainee Data Science & AI - International Graduate Program (f/m/d)

Trainee Consulting – International Graduate Program (f/m/d)

Trainee Cloud - International Graduate Program (f/m/d)

Trainee Cyber Security - International Graduate Program (f/m/d)

Trainee Digital - International Graduate Program (f/m/d)

Trainee Digital Transformation – International Graduate Program (f/m/d)

Trainee Technology - International Graduate Program (f/m/d)

Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leitung Mediales-Beratungs-Center inkl. Abwesenheitsvertretung Vollzeit/Teilzeit (m/w/d). Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region. Für die Leitung unseres Medialen-Beratungs-Centers suchen wir eine dynamische, engagierte Persönlichkeit (m/w/d) mit ausgeprägter Fach- und Führungskompetenz in Vollzeit/Teilzeit. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie nicht nur die Führung des Teams der medialen Beratung, sondern vertreten auch die Abteilungsleitung des Medialen Kunden-Centers. Ihre vorrangigen Aufgaben: <ul> <li>Teamführung &amp; Entwicklung: Sie führen Ihr Team operativ und entwickeln die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden gezielt weiter. Dabei fördern Sie Stärken und unterstützen bei der Weiterentwicklung fachlicher, digitaler und sozialer Kompetenzen.</li> <li>Coaching &amp; Kommunikation: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Center-Leitung und Team, delegieren Aufgaben effizient und führen gezielte Coaching-Maßnahmen durch, um Mitarbeitende zu fördern und den Teamzusammenhalt zu stärken.</li> <li>Kundenmanagement &amp; Beratung: Sie steuern die Bearbeitung der Kundenanliegen vor Ort, beraten Kundinnen und Kunden aktiv und sorgen für ein erstklassiges Serviceerlebnis.</li> <li>Vertriebsaktivitäten: Sie setzen Vertriebsmaßnahmen konsequent um, implementieren das Vertriebskonzept Privatkunden und sichern die Umsetzung des Leistungsversprechens in allen Kundeninteraktionen.</li> <li>Organisation &amp; Betriebsbereitschaft: Sie tragen Ergebnisverantwortung, leiten geeignete Maßnahmen ab und planen sowie organisieren Abläufe, um die Betriebsbereitschaft jederzeit sicherzustellen.</li> <li>Personalsteuerung: Sie steuern den Personaleinsatz in Abstimmung mit der Center-Leitung.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Ausbildung und Erfahrung: Sie besitzen einen Abschluss als Betriebswirt/in, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise Erfahrung in Personalführung und Kundenbetreuung.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Sie können komplexe Sachverhalte klar und verständlich darstellen.</li> <li>Kundenorientierung: Sie erkennen Kundenwünsche präzise und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team digitale, lösungsorientierte Beratungskonzepte für hohe Kundenzufriedenheit.</li> <li>Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundiertes Wissen zu den gängigen digitalen Beratungs‑Tools und Plattformen, setzen diese sicher ein und fördern deren Weiterentwicklung im Team.</li> <li>Führungskompetenz: Sie leiten Ihr Team mit Fokus auf Beratungsqualität, schaffen eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre und motivieren Ihre Mitarbeitenden zu Bestleistungen.</li> <li>Motivation &amp; Belastbarkeit: Sie zeigen hohe Eigeninitiative, Entscheidungs‑ und Verantwortungsbereitschaft sowie Leistungsbereitschaft in einem flexiblen Arbeitsumfeld.</li> <li>Planungs‑ und Organisationsfähigkeit: Sie planen und organisieren Ihre Aufgaben strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li> <li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten teamorientiert und erfolgreich in dynamischen Umfeldern.</li> </ul> Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.</li> <li>Die Möglichkeit nach der Probezeit und passender Leistung in Teilen mobil zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S.</li> <li>Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt.</li> <li>Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.</li> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.</li> </ul> Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben Teil unserer Sparkassenfamilie zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir werden nach Beendigung der Ausschreibungsfrist bezüglich des weiteren Vorgehens auf Sie zukommen. Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten steht Herr Croes (Tel. 0203/ 2815 212033) gerne zur Verfügung.

Leitung Mediales-Beratungs-Center inkl. Abwesenheitsvertretung Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

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